1000万円以上の園長の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方■大規模サービス（toB/toC問わず）における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれか ■ソフトウェア開発の実務■大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティング■戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案 【歓迎】■エンプラ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメント経験■DXコンサルティング、ITコンサルティング経験■toBマーケティング、エンプラセールスに関する知見■アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験■機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リノベーション再販事業の実務経験3年以上（仕入れ～販売の一連の流れ） 【尚可】■宅地建物取引士の有資格者 ■チームマネジメントや拠点長としての経験 【採用背景】既存の不動産事業が好調な中、さらなる事業拡大の柱として「リノベーション事業」を本格始動します。事業の成否を分ける「最初の1人」として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【当社の強み】投資用不動産で培った強固な顧客基盤と資金力があり、良い物件を迅速に仕入れ・商品化できる土壌が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上 ・社員2名以上のマネジメント経験3年以上 ・Excel、Googleスプレッドシートでデータを扱った実務経験 【歓迎スキル / 経験】 ・不動産取引や関連法律の知見がある方 ・経理・会計の知識がある方 ・システム改修や要件定義の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・事業会社での人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画など業務内容は問いません） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が5年以上 ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社に労働組合はありません） ＜求める人物像＞ ・責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革や、ゼロベースからの企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに寛容で、スピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・管理者経験（同施設で3年以上） ・サービス提供責任者の経験（同施設で3年以上） ・訪問介護経験

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・ゼネコン、工務店、設計事務所、不動産会社での企画・設計・施工管理／監理の経験がある方（RC造以外の経験も可） 【歓迎スキル / 経験】 ・1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の実務経験が3年以上ある方 ・不動産デベロッパーで類似の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方