1000万円以上のアティの転職・求人情報

求める人材: 【リモート可】開発プロフェッショナルの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■アドテク、メディア業界での業務経験■CMS、アドサーバー、アドネットワーク、DSP、SSPなどの開発経験、又はそれに準ずる経験者■エンジニアを中心とした複数名のチームのマネジメント経験 【働く環境/魅力】■事業インパクト大：全国16,000店舗にコンテンツを配信する大規模プロジェクトに携われる■裁量の大きさ：新機能企画からベンダーコントロールまで一貫してリードできる ■成長機会：アドテク・広告業界の最新知見を吸収し、事業拡大の中心を担える ■働きやすさ：高水準の待遇に加え、フレキシブルな働き方を整備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 普通免許／AT限定可

求める人材: 技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。 IT／システム／プロダクト／インフラ領域での実務経験 ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った経験 ハードウェア・コンピューターに関する基礎的理解 現地対応や拠点訪問など、フットワーク軽く動ける方 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発組織の改善リード等としてチームや組織の課題解決を主導した経験■Scrum/Kanban/XP/Lean等複数のアジャイル・リーンの考え方やプラクティスへの理解と状況に応じて適切に組み合わせた経験 ■ファシリテーション、1on1、ワークショップ設計等を通じてチームの内省と学習を支援した経験■異なる立場の関係者と対話し、合意形成を進められるコミュニケーションスキル■「フレームワークの導入」ではなく、「組織が自ら学習し続けるスキルの構築」を目的に据えて行動できること■AIを活用した開発プロセスに対する強い関心があり、自ら試し、学びを言語化できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■データセンターの設計・構築・運用に5年以上携わった経験のある方 領域ごとにスペシャリストやビジネスパートナーはおりますが、全体を一気通貫で関われるチャンスです。 【当ポジションの魅力】 ■想定年収1000万～1500万円のハイクラスな提示内容 ■新規事業であるAI向け次世代DC構築のトップとして参画 ■フレックス＆リモート導入で柔軟かつ自律的な働き方が可能 ■成果や評価に応じたストックオプション付与制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★メガベンダーの縦割りから抜け出したい方 【必須】IT業界でのエンタープライズ向け営業経験（メガクラウド、CDN、ネットワークセキュリティ、SaaSベンダー等の直販実績） 【完成された組織から、自ら創るIPOフェーズへの挑戦】 ★【安心の提示】基本給は前給保証！高パフォーマンスを還元 ★【市場価値】最先端のCDN・クラウドセキュリティ領域の専門性 ★【裁量と自由度】縦割りのない環境で顧客本位のフルスタック提案 ★【専念できる環境】技術面はプリセールスが完全にサポート ★【風土】フルフレックス/リモート可/副業可の柔軟な働き方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: Webエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: ◆応募資格（必須） リードクラス Webアプリケーションの開発経験（目安：5年以上 / Python, TypeScriptなど） 可用性・拡張性・保守性を考慮したアーキテクチャ設計、および技術選定の経験 チームの開発プロセス改善（CI/CD整備、テスト自動化、コード品質の向上など）を主導した経験 技術的な不確実性をコントロールし、ビジネス側やクライアントと折衝しながら要件定義?リリースまで牽引した経験 ネイティブレベルの日本語能力 メンバークラス（リード候補） Webアプリケーションの開発経験（目安：3年以上 / Python, TypeScriptなど） 外部API連携、非同期処理、データベースのスキーマ設計などを含むバックエンドの実装経験 仕様書通りに作るだけでなく、自ら最適な実装方法を検討し、自律的に開発を遂行した経験 ネイティブレベルの日本語能力 ◆求める人物像 顧客から提示された要件だけでなく、その背景にある本質的な課題を考えたい方 特定のプロダクトや技術にこだわるのではなく、顧客にとって最適な解決策を追求できる方 不確実な状況でも、自ら仮説を立て、検証し、前に進められる方 顧客、ビジネス職、エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方 AIツールを積極的に活用し、自分自身の開発スタイルや役割をアップデートできる方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ・プロジェクトにおける課題の発見とソリューション提案業務 ・システム開発の上流工程や要件定義をリードした経験 ・エンジニアと連携してプロジェクトを推進・リードした経験 【尚可】 ・コンサルタントとして、クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案を行 ってきた経験 ・ゲーム会社でのディレクターorプロジェクトマネージャーorゲーム会社向けの コンサルティング経験 ・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニア リング部門責任者の経験 ・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験 ・複数?のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・学歴不問

求める人材: 5年以上のソフトウェア開発経験 チームリード経験（3名以上のチーム） システムアーキテクチャ設計経験 認証認可の設計・実装経験 モダンな開発手法（CI/CD、テスト駆動開発）への理解 コミュニケーション能力とリーダーシップ ・学歴不問

求める人材: 詳細は、個別の採用ポジションを参照してください。 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: 実務としての開発経験3年以上ある方

求める人材: 必須要件： ・コンピュータサイエンスもしくは相当する学位 ・Reactでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（２年以上） ・UIとバックエンドシステムとの連携を行うAPIの開発 ・フロントエンドの最新技術や、ビルドパイプラインについての理解（webpackなど） ・ビジネス要件を理解し、技術要件を作成できることができる ・問題解決力 ・WebAPIに関する開発経験 ・データベースのスキーマ設計経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: フルスタックでの開発実務経験 テックリード経験（アーキテクチャ設計能力・技術選定など） 大規模システムの開発経験 外部とのシステム連携経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・アプリケーションエンジニアとしての3年以上の実務経験 ・設計、セキュリティ、パフォーマンスなど様々な側面における論理的思考、分析力、課題解決力 ・チームメンバー、ステークホルダーに対する自発的な協業姿勢、交渉力、牽引力 ・顧客視点を考慮せず追求できる機能設計、提案力 ・ミッションクリティカルなプロジェクト、困難な場面での優れた忍耐力、自己モチベーション ＜テクニカルスキル＞ ・ジャワ（3年以上） ・スプリングフレームワーク ・JavaScript（3年以上） ・Git 言語: 英語(総合 - 2 - 中級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ■■ 必須要件／スキル ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上 インフラからアプリケーションまで複数の技術領域での開発をリードした経験 企画・設計・運用まで広い開発プロセスでリードした経験 高難度プロジェクトの実績 社内外のステークホルダに対して的確なコミュニケーションがとれ、組織を巻き込みながらプロジェクトを推進することができる能力・経験変動要素の多い環境下でも、適切に情報を集めながら自身でゴールを定義し、チームやプロジェクトを成功に導くことができる力フィンテックサービスの開発・運用経験決済プロセスの仕組み、ア ・学歴不問

求める人材: 必須要件: ・3年以上のシステム運用・保守経験 ・3年以上のバックエンドアプリケーションの開発経験 ・組織管理経験(プロジェクト管理でも可) ・日本語(ネイティブレベル) ・英語(ビジネスレベル) ＜特徴・強み＞ 累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。 システム本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。 サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。 また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。 ＜魅力＞ 楽天Edy株式会社においては全社的に高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。楽天グループ株式会社のプライベートクラウドだけでなく、AWSやGCPといったパブリッククラウド上に構築されたシステムの運用を経験することができます。 また、サービス品質を向上するために、運用保守の観点から有用な製品の導入やアーキテクチャの構築を柔軟に提案、実施することができる環境です。 その他: 勤務地に関する補足 NBF品川タワー 出向に関する補足 楽天グループ株式会社から楽天Edy株式会社へ出向となります。

求める人材: 必須要件： ・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 英語要件に関する補足 ビジネスレベルの英語力 ビジネスレベルの日本語力

求める人材: ■■ 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: 必須資格: - アーキテクチャ設計の経験1年以上- 任意の言語でのプログラミング 経験1年以上 - エンジニアとしての経験3年以上 - DevOps / SREの経験 - 楽天のビジョンに共感できる人 - 優れたコミュニケーション能力と交渉力 望ましい資格: - プログラミング経験（Go / Python） - ELKスタックの知識 - Cloud / CNCFの知識 - SRE関連知識（IAC / Monitoringなど）の知識 - 厳格な変更管理フローでの運用経験

求める人材: 必要なスキルと経験 - ソフトウェア開発における実績 - プロジェクト管理とチームリーダーシップの強力なバックグラウンド。 - 優れたコミュニケーションスキルと協調的な態度。 - 卓越した問題解決能力と戦略的思考力 - 最新のテクノロジーと業界動向に関する知識と適応力。 必須の資格: - 複数の大小のチームを効果的にリードします。 - Linux/Unixオペレーティングシステム上のコマンドラインユーザーインターフェース(CUI)での5年以上の経験。 - Webアプリケーションの仕様計画、開発、およびテストにおける5年以上の経験。 - GitHubなどのツールを使用したコラボレーション環境での実践的な開発経験。 - Jenkins、CircleCI、GitHub Actions などの CI/CD ツールの使用に習熟しており、設定ファイルの保守と管理にも精通している方。 - プログラミングやテストだけでなく、ビジネスの成功に貢献するさまざまな開発および運用タスクを実行できる。

求める人材: 必須要件： ・ Linux／Solarisを使用したサーバー設計、構築、運用の経験（6年以上） ・ビジネス要件とSLAを理解する能力 ・インフラシステム導入プロジェクトの経験 ・サーバー運用スキル（ITIL等に基づく） 歓迎要件： ・金融・通信業界（省庁管轄）での勤務経験 ・要件定義、エンジニアや関係者との調整などの上流プロセス ・ベンダー管理の経験 ・サーバー分野、およびネットワーク関連（WAN、LB、L3/2 スイッチ、ルーター、VPN/FWの設計と実装、運用、トラブルシューティングなど） での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Linux、Solaris、WindowServer などを使用してオペレーティング システムの設計と展開の経験 ・以下に基づいたスキルセット：WAP（JBOSS、apache tomcat）、データベース（Oracle、mysql）、ジョブ スケジューラ（JP1、Systemwalker)、統合監視 (zabbix、Hinemos、OpenView）、AP フレームワーク、セキュリティ、PHP/Java、EAI/ETL （Asteria、HULFT）、設計と構築Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・SAP S／4HANA導入プロジェクトの経験 ・ソフトウェア開発（SAP ABAP）における3年以上の経験 ・SAPを使った詳細設計の経験 ・SAP Fiori画面の開発経験 ・優れたコミュニケーション能力と協調性 ・高い問題解決能力と分析力 日本語要件に関する TOEIC800点以上

求める人材: ・ポジションによって異なります エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・手動診断を含む脆弱性診断の実務経験 ∟Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、ネットワークなどのいずれかにおいて、ツール（Burp Suiteなど）の実行にとどまらず、手動でのディープな検証／エクスプロイト（攻撃の実現可能性）の確認経験をおもちの方 ・脆弱性診断報告書のレビュー経験、または、ほかエンジニアへの技術指導（メンター）経験 ∟他者が実施した診断結果の妥当性（誤検知の排除、リスクレベルの適正化など）を評価した経験をおもちの方 ・お客様への診断結果の報告、折衝経験 ・主要なセキュリティ標準／ガイドライン（CVSS、ASVS、OWASP Top 10など）の理解と実務への適用経験 ∟システムの特性に合わせたリスク評価の調整を行ったご経験 【歓迎スキル】 ・システム開発／運用経験（Web開発、インフラ、ネットワーク構築、サーバー管理など） ・情報処理安全確保支援士の資格保有 ・他部署や多様なステークホルダーとの連携／折衝経験 ・チーム開発やプロジェクトのリード、もしくはタスク管理を行った経験 ※規模不問

求める人材: 必須スキル ・要件定義などの上流フェーズの経験 ・クライアントと折衝しながらアプリケーションを設計した経験 ・プロジェクトにおける技術的な意思決定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: 採用要件 ・エンタメ業界でのプロダクト戦略の立案とロードマップの策定経験 ・課題解決力と論理的思考力 ・ユーザー視点でプロダクトを考えられる力 歓迎スキル ・事業開発やグロースハックの経験 ・海外留学経験、ビジネスでの英語使用経験 ・UX/UIデザインに関する基本的な知識 ・ジャンルは問わないが、推し活をしていることまたは理解・造詣がある 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

求める人材: 以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。 1. データサイエンティストとしての経験（3年以上） - Python、SQLなどによるデータ抽出・加工の実務経験 - BIツールの使用経験 - データ分析によるビジネス課題解決の実務経験 - 統計学の知識 2. プロジェクトマネジメント経験(2年以上) - 要件定義、ステークホルダー調整の経験 3. 新しい技術やツールの習得に前向きな姿勢 以下のスキル・経験をお持ちの方は、より活躍いただけます: １．人材育成経験 ・学歴不問