システムエンジニア_stn-16

仕事内容: 先進技術であるクラウドソリューション（OCI／Azure／AWS） の提供を軸とし、IT サービスを提供します。 OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、 企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・ テスト、導入後の運用支援までトータルで展開し、 クラウド案件を幅広く扱っています。 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・ 運用まで一貫して提供する同社にて、プライムベンダーとしてエンドユーザー と直接関わりを持つ業務となります。 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 ▼主な業務内容 ・インフラのシステム企画～要件定義／プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築／セキュリティ環境構築／ ネットワーク環境構築／クラウドサービスの導入／構築 ・仮想化ソリューション／運用、保守 など ▼キャリアパス フレームワークデザイン本部（社員550名＋協力会社社員430名） 配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、 主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメント の職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップ の作成が可能となっています。 ・同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PM といった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 １．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、 プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ２．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、 新規技術の研究や導入、レベル の高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・ 利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップ の作成が可能となっています。

求める人材: 【いずれも必須】 ・オンプレやクラウド環境(AWS、Azure、OCI経験優遇)において、インフラ設計／構築業務の経験が５年以上ある方 ・IT分野の資格を一つ以上所有している,方 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方 【歓迎】 ・リーダーやマネジメントの経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 ・パブリッククラウド環境での設計構築経験 ・デジタル変革や最新技術に興味のある方 ・コンサルティング業務に興味のある方

年俸500万円～2000万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 20,000,000円 形　態：月給制 年　収：¥5,000,000～¥20,000,000 月　給：¥285,000～ 基本給：¥285,000～ 残業代：残業時間に応じて別途支給 昇　給：年1回（4月） 賞　与：年2回 その他：通勤手当は就業規則に基づき別途支給 　　　ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。 　　　その場合、詳細を別途ご説明させていただきます。 ■モデル年収（例） 技術者平均年齢：34.3歳 リーダークラス　　　　　　　　　年収600万円（年俸制） プロジェクトマネージャークラス　年収720万円（年俸制）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9：00～18：00（休息時間60分） ※月平均残業時間20時間 ■働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

休暇・休日: ◆年間休日129日 ・完全週休2日制（土・日）祝祭日 ・夏季・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等） ・生理休暇 ・振替休日制度 ・時間単位年休制度 ・記念日休暇制度 ・スライド勤務制度 ・勤務間インターバル制度 ※産休復職率90％、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 託児所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・月給制：昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制：昇給年1回(4月)、業績によりインセンティブ支給あり ・通勤手当（月50,000円まで） ・時間外手当（全支給）※年俸者を除く ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 5,000～50,000） ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・確定拠出年金(選択制) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社員持株会 ・社員貸付金 ・保養所完備（軽井沢・熱海・河口湖） ・ストレスチェック制度 ・健康診断 ・健康相談サービス ・災害時家族安否確認システム ・長期収入サポート保険 ・インフルエンザ予防接種無料 ・提携企業商品割引 ・ヴィッセル神戸（オフィシャルパートナー） ・サークル活動 ・イベント など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接+適性試験(技術者適性・業務適性) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記プロセスは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間