語学力を活かせるのhr bizの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム監査のご経験 ■情報システムの開発/運用/管理/企画 ■ITリスク管理、サイバーセキュリティ関連の業務等の実務経験 ■ITコンサルタント経験 【魅力】 ★エンジニアとしての経験を活かせる！内部監査未経験者も歓迎 内部監査の経験がない方でも、システム開発や運用経験をお持ちであれば、その知識と経験を活かして活躍できます。 入社後の研修やOJTを通じて、内部監査に必要な知識やスキルを習得することができますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【歓迎】■産業保健業務経験 ■産業医や保健師との連携業務経験者 ■衛生管理者資格保有者 【組織の魅力】保健師・公認心理士が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 【キャリアパス】他人事業務へのキャリアパスも可能です。(給与、研修、採用、HRBPなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 衛生管理者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での内部監査、J-SOX、内部統制、経理、法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリティ、事業企画(ヘルスケア分野・エレクトロニクス分野)に関する業務経験■監査法人 監査法人での会計監査、アドバイザリー業務経験(3年以上) 【組織紹介】富士フイルムグループの内部監査機能は、富士フイルムホールディングスのグローバル監査部が、全ての事業(13事業)の関係会社(約300社、国内約70社・海外約230社)を担っています。会社の成り立ちや業界でのポジション・ビジネスモデル・商品・顧客等が異なるため、監査人も仕事を通じて多様な経験と自己成長を実現できることが特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認内部監査人 公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】※以下のいずれかを満たす方 ■マーケティングリサーチ会社で3年以上のリサーチ関連業務経験をお持ちの方 ■事業会社等でリサーチやデータ分析に関連した業務経験をお持ちの方 【具体的なイメージ】 「現在臨床試験をしている製品Xにおける医師の受容性を確認したい」 「特定の疾患を啓発するサイトや広告について、効果測定をしたい」 「すでに売られている一般用かぜ薬の消費者ターゲットプロフィールを知りたい」 など、クライアントのマーケティング上の課題を把握し、課題解決に繋がるような適切なマーケティング・リサーチ手法で調査の全体像を企画します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■通信事業に関わるご経験を持ち、外資系企業対応へ必要な英語スキルをお持ちの方 【歓迎】■データセンター関連業務 【魅力】■ハイパースケーラや外資系、DC事業者と協業するDC／DCI分野の通信ビジネス推進 ■企画・要件整理から構築、提供まで一連のプロセスへの関与 ■大規模案件を通じた事業のスケール感や社会的インパクトの実感 ■IOWNをはじめとする最新通信・DC技術や事業制度検討への参画 ■技術とビジネス両面で専門性を高めるキャリア形成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■ラインマネジメント（部長・課長等）経験（3年以上） ■事業・営業におけるプロジェクトマネジメント経験 ■コンサルティングスキルを活用した業務経験 【歓迎】行政関連案件や地域課題解決領域での業務経験 / マルチステークホルダープロジェクトでの業務経験 / ビジネスレベルの英語力 / 基礎的なコンサルティングスキル 【求める人物像】地域課題をビジネスにより解決する意識 / 積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識 / 多様なメンバーと協業できる柔軟性 / 向上心、知的好奇心があり、業務に真摯に向き合える姿勢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼英文資料の読解・作成能力、および必要に応じた英語でのコミュニケーション能力▼アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、 法務、監査等の実務経験▼金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識▼投資運用業務、取引管理等の業務フローを理解し、論点を整理のうえ適切にモニタリングできる能力▼関係部署および海外関係者と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上） ■海外向けにプロモーション、広報の経験 【尚可】 ・海外マーケティング、ビジネスデベロップの業務サポート経験 ・海外商品プロモーションに関連したサポート業務 ・英語に加えて他言語力をお持ちの方 【魅力】■働き方：年休126日/土日祝休み/完全週休2日制■コナミグループ：パワプロ、桃鉄、遊戯王、プロスピ、メタルギアソリッド等の日本が誇るゲームコンテンツ多数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報業務やマーケティング業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ■PR、コミュニケーション学、ジャーナリズム学やその他関連分野を大学で専攻していた方■弁護士・法律業界に関する知見をお持ちの方 【採用背景】■人員増強のための増員採用です。【魅力】■事務所の拡大期において、裁量を持ち、幅広く広報関連業務に関わることが可能です。■チーム規模も大きく活気があり、経験年数に関わらずプロジェクトをリードする経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1. CEFR B1相当以上の英語力（目安：英検準1級、TOEIC800、IELTS 5.0、TOEFL iBT 55以上） 2. 文書作成の経験 3. 調査・情報収集・レポーティングの経験 【期待するスタンス】 ・チームで与えられた役割を英語で確実に遂行できること ・国内外問わず官民のステークホルダーと、丁寧かつスピーディにコミュニケーションできること ・指示待ちではなく、プラスアルファのバリューを出すために考え、行動できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■対外広報・広報宣伝業務経験■コーポレートサイトのリニューアルや運営管理等のご経験■経営企画業務 【期待する役割】チーム単位や住商グループ単位でプロジェクトを進め、周りと協働しながら当社の活動を社外へ広く伝えていただきます！ 【取材事例】共立女子大学との連携で「種子島産粗糖」の認知度向上を目指したプロジェクトなど。ニュースリリース：https://www.scfoods.co.jp/aboutus/newsroom.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■BtoBマーケティング経験5年以上(無形商材経験必須) ■管理職としてマネジメント(5名程度)及び人事評価の経験 ■マーケティング施策の企画・立案経験 ■読み書き及びスピーキング可能な英語スキル（海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方） 【魅力】■日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ■事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ■関係部門と連携しながら施策を推進した経験 ■英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TOEIC700点以上） ＜キャリアパス＞人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ処理スキル(ExcelやGHG排出データベースツールを活用した集計作業、分析、アウトプット作成) ■多岐にわたる関係所管との調整を要する業務経験 【尚可】■環境データの管理および分析に関する経験(GHGプロトコルの理解) ■会計・経理に関する業務経験 ■ISSB/SSBJ、TCFD、CDPなどのサステナビリティ関連基準やフレームワークの知識 ■英語力(グローバルなグループ会社とのコミュニケーション) 【働き方】残業時間は月10～30時間程度で4月～6月は繁忙期になります。週3日程度の出社を推奨していますが、家族などの都合により柔軟にテレワークを利用することも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR領域での実務経験・準ずる実務経験1-2年程度 ■事業実務経験（企画、営業、オペレーション改善等） ■HRへの強いキャリアチェンジ意欲 ■複数の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■曖昧な依頼や未整理の課題を受け止め、必要なアクションに落とし込む力 ■人事情報・個人情報を扱う上での高い倫理観と守秘意識 ■英語使用に対する抵抗感がないこと 【語学】日本語・英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【社会人8年以上の方でいずれか必須】 ■事業会社での広報経験5年以上＋企画立案経験＋チームリード経験 ■PR代理店での広報経験5年以上＋企画立案経験＋チームリード経験 【上記にプラスして必須経験】メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 【必須スキル】ビジネスレベルの英語力 【魅力】 弊社のグローバル認知を高める活動に寄与することができ、広報として事業成長に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 【キャリアステップ】事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英検準1級（目安TOEIC785点以上）の英語力 （⇒業務は長文読解/英文の読み書き・校正が中心） 【歓迎】■IRもしくは広報業務経験をお持ちの方 ■現場取材（短期出張）に対応いただける方 等 ＼＼★このポジションの魅力★／／ 【新たな経験】 リサイクル技術に関わる様々な領域の子会社や多様な新規事業の取材など、それぞれ異なる魅力を持つ事業の広報活動が可能です。 【2026年に移転したばかりの新築オフィス】 開放的な空間で、快適に働ける環境です。※フリースペース、カフェスペースあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：実用英語技能検定準1級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること■スピード感のある業務環境へ対応出来ること■自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケー ションすることが出来ること【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験（主導してジョブ管理やメンバー育成を行った経験） ■質の高い言語表現ができる方 ■業務のゼロベースでの見直し・改善・再構築経験 ■データ分析・課題抽出・施策化の経験 ■TOEIC:650以上 【求める人物像】現場や経営層と密接に連携し、当事者意識を持って変革を中心となってやり遂げ、採用という枠を超えて事業成長に直接貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■GHG、エネルギー等の環境データの収集・集計・分析または管理経験 ■複数部門・拠点から収集したデータの検証、品質向上または業務標準化の経験 ■関係部門との調整を通じて課題解決・改善提案を行った経験GHG、エネルギー等の環境データを収集・検証・分析し、課題を特定するためのデータ分析スキル ■分析結果を整理し、関係者に改善策・対応策を提案するスキル 【歓迎】■英語（尚可）※読み書き中心（海外グループ会社とのメール、資料・制度文書の確認等）。海外関係者との会議で使用する場合あり。 ■省エネ法等の環境法令対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Workday導入・テクニカル運用経験■HR業務・プロセスの理解■TOEIC600程度の英語力および日本語ネイティブレベル※応募時に英文履歴書・英文職務経歴書の提出が必要です 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ネットワーク／セキュリティ関連の業務経験のある方、もしくは知識をお持ちの方■英語でメールのやりとりのできる方 【歓迎】・ネットワーク、インフラ、システム開発、クラウドなど幅広いIT知識・ITリスクマネジメントの企画または実務経験・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格 【求める人物像】・多くの関係者と連携、調整しながら業務を進められる方・状況に応じて柔軟かつ臨機応変に対応できる方・グローバル環境で専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務、監査等の実務経験▼金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連 当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識▼関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力▼報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力▼高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること 【望ましい要件】▼ビジネス英語レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上または同等の英語力 ■人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ■健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ■調査・データ分析の実務経験 【魅力】楽天という巨大な組織全体のパフォーマンス向上に直接寄与できる影響力の大きさが魅力。決まった型はなく、データから得た知見をもとに自らのアイデアを形にし、広報や総務など多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが磨かれます。英語を公用語とするグローバルな環境で、最先端の健康経営を実践し、従業員の活力向上を通じて社会にインパクトを与える手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画・管理会計・M＆AなどでのExcelを活用した分析・数値処理の経験 ■プロジェクト推進の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる ■新規事業や新会社の立ち上げに携われる ■M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所または上場企業法務部での実務経験3年以上■自力で課題解決し正確な文書を作成できる法的知識・スキル■英語で読解修正や議論ができる英語力■案件を円滑に進める推進力とリーダーシップ 【仕事の魅力】単なる「守り」にとどまらず、法的な知見を活かしてGlicoグループの変革をリードできる魅力的な環境です。自発的な行動やオーナーシップを持って業務に取り組み、納得いくまで考え抜き議論を尽くしながら、グローバル企業の競争力強化に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■役員層や、官公庁・自治体との折衝・調整経験 ■社会貢献意欲が高く、自ら動いて形にできる方 ■実務を進める上で円滑なコミュニケーションを図れる方 ■基本的なOffice操作(資料作成、メール等) 【歓迎】■英語力ビジネスレベル(年1回海外案件あり）■広報経験・SNS運用やWEBマーケティングの知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方■情報セキュリティ■ITガバナンス■ITリスク管理■システム監査■情報システム企画・運営■セキュリティコンサルティング 【歓迎】■社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験■課題を主体的に発見し、解決策を提案・実行した経験■情報セキュリティ規程やガイドラインの策定経験■ISMS構築またはISO/IEC27001認証取得経験■AIガバナンスまたはAIリスク管理の経験■NIST CSF、CIS Controls、ISO27002等を活用したセキュリティ強化経験■海外拠点との協業経験■CISSP、CISA、GIAC等のセキュリティ関連資格■TOEIC630点相当以上の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ビジネスレベル中級程度の英語力 目安：TOEIC750点程度以上(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります) 【歓迎】・会社法に詳しい方／・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方／・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験 【求める人物像】 ・自身の業務に責任感を持って遂行できる方／・自分で学習していける方／・行動を重視できる方／・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方／・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IRや広報に関する実務ご経験もしくは連結決算に関する実務ご経験（3年以上） ・ESG評価対応経験（１年以上） ・コミュニケーションできるレベルの英語力(目安 TOEIC 550点以上) ・社員、経営層、投資家を含む社外関係者との合意形成のためのコミュニケーション能力、交渉力、資料作成力、対人理解力 【歓迎】・メーカーでの業務ご経験／・ビジネスレベルの語学力（英語）をお持ちの方／・統合報告書の制作をご経験のある方／・WEBページに関する基本的な知識をお持ちの方／・デジタル分野での知識や興味をお持ちの方 【募集背景】退職に伴う欠員補充 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【以下全てを満たす方】■社会人経験（3年以上） ■法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ■次の1か2いずれかを自らリードした経験 1対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 2複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション（給与管理・労務・人事システム運用等）の実務経験 ■Excel等を用いたデータ分析・業務改善経験 ■ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点・ステークホルダーとの連携・折衝等） 【歓迎】・何らかHRISシステムの運用経験・人件費予測や人件費予算管理の経験・BPO評価・導入の推進経験・Total RewardsやHRBPとの協働経験 【魅力】高い自律性のもと、日本のHRオペレーション全体の改革をリードできるポジションです。データ分析を軸に経営・人事の意思決定を支える知見が身につくほか、グローバルな環境で多様なステークホルダーと協働しながらキャリアを高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材紹介会社での採用関連業務経験 ■日英両言語を使用した業務経験 ■採用関連業務の企画立案及びプロジェクトマネジメント経験 【魅力】日本国内にとどまらず、多様なバックグラウンドを持つ優秀な候補者のグローバル採用戦略の立案・実行に挑戦できます。メルカリグループ全体で「AI Native化」を掲げており、これからの時代における新しい職種定義や採用プロセスの在り方など、最先端の採用方針および戦略の策定を担うことができます。グループ全体の戦略を理解し、それぞれの技術・事業特性に応じた採用課題に取り組む経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ◆PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ◆ピープルマネジメント経験 【当社の魅力】 「世界を変える力を、すべての人に。」を掲げるEdTechの急成長企業です。元官僚やコンサルなど多様なプロが集い、未だ世にない事業を具現化できる環境です。フルフレックスやリモート活用により柔軟な働き方が可能です。経営陣との距離も近く、個人の裁量が大きい風土。福利厚生も充実しており社会的意義と自己成長を両立。地方創生の未来を創る挑戦が待っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製薬業界での法務・コンプライアンス部門の経験 ■製薬協コード/公正競争規約等業界ルールの豊富な知識 ■複数部門にまたがるPJTリード経験 ■高い論理的思考力と対人折衝力 ■中級レベル以上の英語力 【歓迎】 ■グローバルプロジェクトの参加・リード経験 ■弁護士、公認不正検査士等の資格保有者 ■海外勤務経験 【求める人物像】 ■リスクベース思考を持ち、あるべき姿を求めて実行に移せる行動力を備えた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事（特に給与や労政）経験（2年以上） 【歓迎】■海外人事経験■海外BPOとしての業務経験■マネジメント経験（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント）■英語力（ビジネスレベル） ◎人事労政、給与計算、採用などの人事業務に関するご経験をお持ちの方を幅広く募集しております。制度設計や運用を自社で推進しているため、人事業務の基礎を着実に身につけながら、事業フェーズの拡大に伴う戦略的な人事施策にも携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】下記いずれかの経験3～5年以上※業界不問 ■採用(新卒/中途)の実務経験■人材育成の企画運用の実務経験 ■給与計算・社会保険関連業務の実務経験■労務管理(勤務/出張等)の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴い採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。今後のさらなる組織強化と次世代の人事部門を牽引し、これからの当社人事基盤を共に創り上げていただけるリーダー層を募集することとしました。 ＜入社後は＞ まずは現リーダーのもと業務を把握していただき、将来的には人事もしくは労務チームをリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（5年以上） ■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） 【1～3のいずれか必須】1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用：・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンスリスクアセスメントの実施 ・教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 等 2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 3.海外とのプロジェクト参加経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】従業員数10000名以上規模の事業会社での人事経験2年以上(制度/労務/人材育成/採用など経験分野は不問)※人事の幅広い経験を積む意欲があり、国内外への異動を含めたキャリア形成に柔軟に対応いただける方 【歓迎】日常会話レベルの英語力をお持ちの方【魅力】経営直轄部門の中核メンバーとして、大規模な人事施策に携われます。【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現。ライフステージが変化しても長くキャリアを築ける環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進など）に関するご経験 【尚可】 英語または中国語の語学スキルをお持ちの方 【働き方】 出社をベースに勤務いただきたいと考えていますが、業務の習熟度合に応じて、フレックス制度や在宅勤務をうまく取り入れることも可能です。チーム内はご家庭を持つメンバーが多く、多様な働き方をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■情報セキュリティ部門での経験をお持ちの方 ■TOEIC600点以上(選考期間にTOEICの受験をお願いする可能性がございます)※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【歓迎】■主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方■情報セキュリティに関する資格(ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、ISMS審査員など)をお持ちの方【魅力】■情報セキュリティの強化を通じた安心安全なキャッシュレス社会の実現：ISMSの適切な運用と継続的な改善を通じて、キャッシュレス決済の更なる普及と社会全体のデジタル化推進に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上必須】 ■企画業務or新規業務プロセスの構築or既存業務プロセスの改善or社内外のプロジェクト推進等の実務経験 ■品質管理、リスク管理業務等の実務経験 （例：社内ルールの策定・運用・管理、社員への説明、資料作成、問い合わせ対応） 【求める人物像】 ■単に目の前の業務をこなすだけでなく、自ら考え、主体的に関係者を巻き込みながら業務を進めていただける方 ■常に業務の改善や他領域との連携を考え、提案していくようなマインドを持ち、またその行動を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム／ITインフラ領域での実務経験5年以上 ■インフラ全般（サーバー、ネットワーク、クラウド）の基礎知識および運用経験■日常英会話レベル以上 【当社について】 無線機器・防犯機器・通信関連機器などの開発・製造・販売を行っているユニデングループの持株会社です。北米・オセアニアを中心とした海外市場で高いシェアと信頼を誇っており、グローバルに展開するブランドとして成長を続けています。通信機器や電子機器分野で培った技術力を活かし、安定的な収益基盤の確立と新たな成長分野への挑戦を進めています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【(1)～(3)すべて必須】(1)a、bいずれか a.従業員数1,000名以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価, 処遇等）・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント b.人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみは対象外 (2)多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったご経験がある方 (3)英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生業務の実務経験10年以上■衛生管理者・安全管理者・防火管理者のいずれかの資格■ビジネスレベルの英語力 【尚可】■危険物取扱者、高圧ガス、その他安全衛生の資格 【当社の魅力】当社は90年以上の歴史を持つ商用車メーカーとして、世界170以上の国と地域で事業を展開しています。ダイムラートラックとトヨタ自動車が出資する新持株会社への移行し、グローバルでの成長基盤をさらに強固なものとしています。本ポジションでは、全社レベルの安全衛生ガバナンス構築を主導でき、大きなやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制領域での何らかの実務経験 ■組織・チームのマネジメント経験（2年以上）※規模は不問 【歓迎】・通信事業に関する知識 ・英語での業務経験 【キャリアパス】入社後は、担当領域における実務を通じて専門性を高めていただきながら、将来的には楽天モバイルグループ全体のコンプライアンス水準の向上をリードする中核人材として活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日系メーカーにおける人事業務経験5年以上 ■英語中級以上 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT技術者の育成に関わった経験（通算2年以上） （例）後輩指導、OJT、社内研修・勉強会の運営 【ポジションの魅力】 ■後輩指導やOJTで培った経験を土台に、研修設計、運営管理、効果測定まで実務領域を広げ人材開発の専門性を身に付けられます。 ■IT領域の専門性を持ちつつ、新卒研修から階層別研修まで幅広い育成施策に携わり、人材開発の専門性を高められます。 ■決められた研修を運営するだけではなく、教材や運営方法などより良い育成体制を考え、形にする役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■民法および商事法務全般の深い知識■法的課題の抽出、独力での調査、意見書の作成能力■従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験■英文契約書や意見書の精読、および会議での意見表明が可能な英語力 【仕事の魅力】法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応えることができます。自身の業務に責任を持ち自発的に動くオーナーシップや、Glicoの変革をリードしたいチャレンジ精神を活かせます。論理的に納得するまで考え抜き建設的な議論を尽くすことや、法律を通じて世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事/法務/コンプライアンス/購買/経営企画/コンサル等において人権/ガバナンス領域の実務経験 ■英語力中級（ツール活用等により、英文資料の読解・メール対応ができる方） 【求める人物像】■人権領域の実装に注力し、成果を出した上で、自らの守備範囲を広げていく意欲のある方 ■抽象的な方針を具体的なタスクに分解し、現場への定着までやり切れる方■現場の状況を汲み取りつつ、組織全体の目標達成に向けて合意形成ができる方■新しいテーマに対しても自ら知見を広げ、担当領域を拡張することを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 【歓迎】 ■金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験■体験設計（UX）とブランド戦略を統合した経験■英語でのクリエイティブ案件対応経験■広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手・中堅企業での人事システム導入経験またはHRIS・HR Tech実務経験 ■多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ■中級以上の英語力（書面・口頭での対話） 【尚可】 ■グローバル人事ITシステム（SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等）の導入・管理経験 ■欧米以外の複数国にまたがるHRIS横断管理経験 ■人事システム導入コンサル経験 ■TOEIC750点以上 【魅力】 アジア・中南米全域のHR変革を牽引するキーパーソンとして、グローバルな影響力を発揮可能。将来的な海外駐在やグローバルHR責任者へのキャリアパスも豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業での人事経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力（メール対応、折衝など） ■グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験をお持ちの方 【歓迎】■本社側としてのグローバルHRシステム導入経験 ■タレントマネジメント領域の経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■コンサルタントや経営企画関連部署の経験 【求める人物像】■自ら課題を捉え、主体的に解決へ導ける方 ■複雑なステークホルダー環境でプロジェクトを推進できる方 ■グローバルな視点で人事制度の最適化を実現したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画または経営企画の経験3年以上■プロジェクト推進および成果創出の経験 【歓迎】■コンサル業界経験■事業会社の経営企画経験■金融機関でのBS/PL関与経験■英語スキル(社内で使用する可能性有) 【魅力】 ■経営層直下で裁量権を持ち、事業の俯瞰から人員最適化、M&Aまで全社的な課題解決に直結するダイナミックな経験が積めます。 ■定量志向を活かし、社内外を巻き込みながら事業をスケールさせる実務を担えます。 ■事業会社にて裁量広く、経営をリードする経験がつめるため。現場視点で柔軟い働ける方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】国際団体・官公庁・非営利団体等での企画や提案・調整業務経験をお持ちの方 ・国際的なルールづくりや標準化活動に関心がある方 ・日本の立場から議論に参加し社会に貢献したい意欲がある方 ★英語の読み書きに抵抗がなく、国際会議資料や標準文書の読解ができる方（TOEIC:800点程度目安） ★論理的な思考と、客観性のある意見整理・調整能力のある方 ★文書作成スキル（報告書、提案文書、議事録等） ★関係者との信頼構築を築き丁寧に合計形成を進められる方 ★PCスキル(Word/Excel/Powerpoint中級程度) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務・コンプライアンス部門、監査法人 ■法律事務所等での実務経験3年以上 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上）をお持ちの方 【歓迎】■グローバル企業または物流業界でのコンプライアンス実務経験 ■法学部卒、ロースクール卒、海外グループ会社対応経験 【手当・福利厚生・制度関連情報】 ●各種制度：住宅補助制度（既婚者：適用条件有 要相談）、退職金・財形制度●各種手当：通勤手当、家族手当、住宅手当（単身者：適用条件有、月上限5万円）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度ほか 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】取締役会、稟議、株主総会に関するいずれかの事務局業務経験（上場企業における経験であれば尚可） 【歓迎】■経営企画、総務・法務、財務・経理、人事、内部監査・統制、IR・SR、リスクマネジメント、IT・DX等のコーポレート部門における業務経験■ビジネスレベルの英語力や海外業務経験 《キャリアパス》将来的には、適性やご志向に応じてDICグループ全体のガバナンス体制の構築・運用を担う中核人材としてのキャリアの他、総務・法務等の機能部門、海グローバルガバナンス推進等幅広いキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）■IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ■以下のいずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 【歓迎】■ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ■プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など） 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・金融業または官公庁での就業経験 【望ましい要件】 ・資産運用業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語 【職位レベル】シニアアソシエイト 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約審査や法務相談を実務で3年以上経験のある方■TOEIC600点以上の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)■民法、会社法、独占禁止法等、企業法務関連諸法令への基本的な理解 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業またはＩＲ支援企業での実務経験（目安：1年以上） ■財務会計に関する基本的な知識 ■開示資料（決算関連資料・適時開示リリース等）の作成経験をお持ちの方 【歓迎】■中期経営計画の作成・支援経験 ■海外機関投資家対応経験 ■統合報告書の製作経験 ■英検2級またはTOEIC650点以上の語学力（未取得の場合には、入社後に取得いただきます） 【求める人物像】■社内外と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■市場動向の調査・分析に基づき、主体的に課題解決に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験（3年以上） ■法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ■以下1か2の「いずれか」を自らリードした経験 1対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 2複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社にて中期戦略の推進・M&A・アライアンス業務いずれかのご経験をお持ちの方 ■投資銀行業務・M&Aアドバイザリーなどの業務を金融機関またはFASでの経験をお持ちの方 【必須】■英語での日常会話程度のコミュニケーション能力※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します。 ※経営会議などは通訳が入るケースもございます。 【魅力】■経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる ■グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業でのサステナビリティ業務経験(ESG評価機関対応やCFP算定歓迎、他も可) ■部下のマネジメント経験(管理職経験) ■社内調整力 ■英語力(TOEIC700点以上目安/海外現法と会議) 【歓迎】■企業のGHG算定 ■投資家・評価機関対応経験 ■製造業や商社でのCFP算定・欧州規制(CBAM等)対応経験 ■ESG評価知見 【求める人物像】論理的思考力と柔軟な社内調整力をお持ちの方 【魅力】発足5年の組織でアイデアを積極支援する気風。社会の大きな流れを捉え、ミスミの持続的成長と企業価値向上に直結する手応えを得られます。将来の責任者候補としての登用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報セキュリティ部門での経験をお持ちの方 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■情報セキュリティに関する資格（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、ISMS審査員など）をお持ちの方 ※TOEIC600点以上の取得が必要になります。（受験歴のない方は、選考途中で受験案内が可能です）【魅力】■働きやすさ：年休120日/土日祝休み/平均残業時間20H/カフェテリア（朝・昼・夜3食無料）/福利厚生・働き方◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：情報セキュリティアドミニストレータ

必要な経験・能力等 【必須】■PR、広報、コミュニケーション関連業務経験（1年以上要） ■英語ネイティブレベルの方■ラグジュアリー/ビューティ/ライフスタイルブランド担当経験 ■高いコミュニケーション能力・ホスピタリティ ■ファッション・ライフスタイル業界の動向に高い関心を持ったリサーチ力 ■メディアコミュニケーション経験 ■スピード感を持ってマルチタスク対応できる方 ■基本的なPCスキル（PowerPoint/Word/Excel/Outlook 等） 【求める人物像】ファッションやカルチャーへの感度が高い方/チームワークを大切にできる方/主体的に提案・行動できる方/柔軟性があり、変化を楽しめる方/細部まで丁寧に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■J-SOX(IT統制)監査又はセキュリティ監査経験（監査部門又は被監査部門で1年以上の経験） ■情報システム企画/開発/運用経験(3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須) 【歓迎】■CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ■開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格 【魅力】情報システム部門で得た知見を、ガバナンスやJ-SOX（法令遵守）など、より経営に近いポジションで活かせるポジションです。また、基本的に年間スケジュールに沿って計画的に業務を行うため、突発的な対応依頼などは少なく働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務実務経験３年以上 ■英語を業務で利用することに抵抗がない方 【魅力】当社法務部の魅力は、刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点にあります。形式的な契約審査にとどまらず、自分のアイデアを会社のビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを実施。(リモートワーク:週2回まで) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下のいづれかの経験3～5年以上※業界不問 ■採用(新卒/中途)の実務経験■人材育成の企画運用の実務経験■給与計算・社会保険関連業務の実務経験■労務管理(勤務/出張等)の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴い採用を積極的に進めており、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。今後のさらなる組織強化と次世代の人事部門を牽引していただくコアメンバーを育成するため、新たにポテンシャル層増員募集することとなりました。 決まった枠組みを回すだけでなく、これからの当社人事基盤を共に創り上げていただける、意欲ある方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの企画や、複数の部門関係者を巻き込んで業務を推進したご経験（1年以上） 【歓迎】■経営企画や事業企画のご経験■1つのプロジェクトをリードしたご経験■ビジネスレベルの英語力 【ポジションの魅力】 ■現場と経営が一体となって動く圧倒的なスピード感を体感することが可能です■事業成長とユーザー保護を両立させる設計を追求することで、業界横断で通用する高度なリスク設計スキルが身につきます■2026年4月発足の新設組織のためプロセス・文化・システム要件定義まで裁量を持ってリードできます。またコンプライアンス・経営企画・グローバルなど多様なキャリアパスへの入口にもなるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・内部／外部監査の経験を7年以上お持ちの方 ・内部統制フレームワーク(COSO、COBITなど)の理解およびSOX/JSOXの知識 ・高度なMSスキル：Excel、Word、PowerPoint必須 【部署・サービスについて】当社の内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部監査業務やJSOX評価業務を行っています。監査活動などを通じて、効果的なリスク管理の実現や組織の改善に貢献することが私たちのミッションです。また、組織横断的に業務を遂行する私たち内部監査部は、多くの組織に対する情報連携のハブとなり、組織により良い取り組みを広げる役割も担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：