語学力を活かせるの川名の転職・求人情報

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ・日本語を第一言語とする方 ・保育士資格（取得見込みの方も歓迎） ∟資格をお持ちでない方もご相談ください✨ ・保育の実務経験やブランクは不問 ∟1年以上の実務経験者は優遇します ・子どもが好きな方 ・英語が好きな方、これから学びたい方 【求める人物像】 「英語に興味はあるけれど、実務で使うのは 不安…」という方も大歓迎！ 新入社員1名につき1名の担当トレーナーがついてサポートするため、未経験から学びたい意欲がある方を歓迎します。 ◆複数名でクラスを担当し、 ネイティブティーチャーとも協働するため、 他者理解や柔軟性を持って取り組める方を求めています✨ ◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎 □保育士経験 □TOEIC700点程度の英語力 □1年以上の留学経験 □英語力のスキルアップを目指したい方 ✨＼入社4ヶ月の社員にインタビュー／✨ 保育系の大学に通っていた時に受けた授業がきっかけで、外国の保育に興味を持ちました。 いずれは「英語の保育に関わりたい」という想いがあり、基礎を身に付けるために東京の保育園に就職。 公務員の保育士として3年間、 営業職として1年経験を積んだ後、ほかにも スキルを身に付けたいと思い転職を決めました。 ノーボーダーズに決めた理由は、「英語×保育」 の仕事ということで、 保育園では身に付かないスキルも身に付くと思ったからです。 英語環境にて、お子さんを預かっているので、 しっかり教育を提供し、英語を身に付けるという「成果」を見せられるようにしないといけませんが、 それだけにやりがいも十分！ 保護者の方々から、「うちの子、家で”happy”って言ってた！」 とお子さんの成長を共有してもらえた時はかなり嬉しかったです。 保育の経験を活かすことができるのはもちろんのこと、 一人一人の意見を大切にしてくれる職場なので、 自分の意見が言いやすく、 能動的に動けるようになったのも転職して良かったと 感じるポイントですね。 今は、0～1歳児の担任をしていて 生徒さんは20名程度ですが 一緒にクラスを担当している様々な国の先生がいるので、 クラスの進め方などは相談しながら進めています。 充実したサポート体制のもとで新しいスキルも 身につき、とても働きやすくて、 この仕事にして良かったなと思います！

【必要資格】 保育士

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

資格 ※高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

資格 学歴や経歴不問！人物重視の採用です！ これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎！ 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎！ まずは、お気軽にご応募ください。

資格 ・現場主導の、裁量のある現場でチャレンジしたい方 ・チームをまとめたりイベント企画などが得意な方 ・楽しさを大切にして本気で居酒屋をやりたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・あたたかいチーム作りなど、「人と向き合う力」で評価されたい方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 == 以下の経験がある方が活躍中== 和食調理、下処理、調理、サービス提供、テーブル片付け、店舗/施設運営、仕込み、洗い場、材料発注、テーブル案内、在庫管理、オーダー取り、レシピ開発、揚げ物の調理、シフト管理、盛り付け、衛生管理、飲み物配膳 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）