語学力を活かせるの山下町の転職・求人情報

求める人材: 必須条件 * 韓国語：ビジネスで流暢に使用できる方（本社との会議・報告資料の作成を韓国語で行います） * 日本語：ビジネスレベル（JLPT N2以上、日本語での書類作成および外部機関との円滑なコミュニケーションが可能な方） * PCスキル（Excel / Google Workspace / MS Office） * 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 歓迎する方 * AIツールを活用して、画像やショート動画などのオンラインマーケティングコンテンツを制作できる方 * マーケティング・SNS運用・広告運用の経験がある方 * 経理・総務・労務の実務経験がある方 * 金融・フィンテック・決済業界での勤務経験がある方 * 英語でのコミュニケーションが可能な方 * 入社時期が早い方（即日～1ヶ月以内に入社可能な方は歓迎）

資格 【学歴不問】 ＜必須条件＞ ホテルや旅館でのサービス経験（規模や年数は不問） ※インチャージ経験のある方は優遇いたします ＜こんな方、歓迎します＞ ・語学を活かして働きたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「質の高い接客」を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新たなホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ・好奇心が旺盛な方 ・少し「おせっかい」な方♪ ＜語学力（特に英語力）について＞ 現在、横浜エリアを中心に海外からも多くのお客さまにご宿泊いただいております。 そのため、語学力を活かしたい方にはご活躍いただけるフィールドが広がっています。 語学力がない方もご安心ください！英語に対して抵抗がなければ安心してスタートできる環境です。

求める人材: 《必須条件》 * 営業、新規顧客・取引先の開拓、または対面での商談経験がある方 ※ 新卒・第二新卒の方は、関連する活動やインターン経験でも可" * 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 * 積極的に人と会い、関係を築いていくことが好きな方 * 日本語：ネイティブレベル * 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 《歓迎する方》 * 貿易・物流・コマース・フォワーディング・オンラインショップ・越境EC（輸入・輸出）・購入代行・EC出店者に関わる業界での経験がある方 * CP（コンテンツプロバイダー）業界での経験がある方 * フィンテック・金融・海外送金業界への理解がある方 * 法人の新規取引先開拓、代理店・提携契約の締結経験がある方 * 韓国語または英語でのコミュニケーションが可能な方

求めている人材 以下のいずれかの方の応募をお待ちしています。 ・通関業者で通関士として登録し申告業務の経験がある方 ・通関業者で通関従業者として1年以上の経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方尚歓迎！ 採用サイトもご覧ください（アドレスをブラウザにコピペしてください）：https://aikou-career.jp/ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【求める人材】 未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上 営業未経験・業界未経験歓迎！ ・自分で考えて行動することが好きな方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・分からないことを調べたり、人に聞いたりできる方 ・お客様の役に立つ仕事がしたい方 ・20代のうちに営業力や専門性を身につけたい方 物流・貿易の知識や営業経験は問いません。 人物・意欲を重視して採用します。 採用サイトもご覧ください（アドレスをコピペしてブラウザに貼り付けてください）：https://aikou-career.jp/

求めている人材 【いずれかに当てはまる方】 ・フォワーダー、通関業者で通関業務、フォワーディング業務の経験がある方 ＊通関業務経験者の方は、英語によるコミュニケーション能力は必須ではありません。 ・メーカー、商社などで貿易事務の経験がある方 ・通関業者で通関士として登録、勤務されたことのある方 【こんな方も大歓迎】 ・会社の成長とともに自分も成長を感じたいと考えている方 ・自らの仕事で会社の成長に貢献したい方 ・英語の書類や英文メールのやりとりにアレルギーがない方、挑戦してみたい方 ※普通自動車免許をお持ちの方尚歓迎！ 採用サイトもご覧ください（アドレスをブラウザにコピペしてください）：https://aikou-career.jp/ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ◆学歴不問 ◆ブランク有OK 経験を活かしたい方も、 グローバルに活躍したい方も、歓迎！ 【特に歓迎する経験】 ■貿易事務・国際事務 ■フォワーダー業務 ■輸出入手配 ■通関・通関補助に関わる業務 ■物流事務・配車・輸送手配 ■倉庫での入出庫管理など、物流の流れに関わる業務 ■語学スキル 《このような方にピッタリ！》 ◇主体的に動ける方 ◇周囲への報告、相談、情報共有を意識できる方 ◇状況に合わせ臨機応変に対応できる方 ◇正確さを意識先回りして考えられる方 ◇安定した会社で腰を据えて活躍したい方 ◇プライベートも充実させたい方

求めている人材 【必須】 ■ 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため 当飲食店の接客スタッフは 日本人率100％の職場となります。 ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 第二新卒OK ✓ ホテル・飲食業界未経験OK ✓ 未経験の方も活躍可能 ✓ 接客・販売経験者は即戦力◎ ～こんな方におすすめ～ ・新規開業の仲間として働きたい方 ・飲食やホテルのお仕事に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・周りと協力しながら何かを創り上げることが好きな方 ・接客の力を身につけて成長したい方 ・新しい環境で成長したい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆職場環境について◆ ・社内共通言語：日本語 ・新規開業ならではの一体感ある職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求める人物像・資格 【必須】 ・ピラティス指導者資格（マット・マシン）※流派不問 ※関東エリアのスタジオは、応募時点でマット資格のみでも応募可能です （入社後半年以内にマシン資格の取得が必要です） ・週2日以上、1日5時間以上勤務できる方 【歓迎】 ・平日17時以降、または土日に勤務できる方 ・英語など語学力を活かしたい方 ・リハビリ・シニア・産前産後など、専門分野を深めたい方 【こんな方に向いています】 ・特定の流派にとらわれず、幅広く学び続けたい方 ・レッスンだけでなく、クライアントの継続的な変化に関わりたい方 ・専門スキルを軸に、長く働き続けたい方 年齢やこれまでのキャリアは問いません。 ダンサー出身の方、IT業界から60代で転身した方など、 さまざまな経験を持つ講師が活躍しています。

求めている人材 ・第2新卒の方も大歓迎 ・英語への苦手意識が無い方 ・ホテル業界（ベル、ドア、コンシェルジュ）経験者優遇

求めている人材 ・ホテル業界経験者 ・OPERA使用経験者歓迎 ・ビジネスレベルの外国語スキルがある方（英語、中国語など）

求めている人材 【求める人物像】 ・チームワークを大切に真摯に業務へ取り組める方。 ・お客様、従業員、関わりのある方にリスペクトを持って接することができる方。 ・電話対応を苦手としない方。 ・パソコンを使うこと、英語に抵抗のない方。 ・メールや電話においてお客様の意図を察知できる、理解するためにコミュニケーションを取ることができる方。 ・Hyattやホテルでの仕事が好き、興味のある方。

求めている人材 ・ホテルまたは宿泊部門における実務経験がある方 ・実務経験目安、5年以上 ・ハイアットのブランド基準を徹底し、クリンリネスや客室の維持管理において妥協のない業務ができる方。 ・部門方針を共有し、自ら考え業務を遂行することができる方。 ・チームワークを大切にし、思いやりを持って仲間と接することができる方。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【求める人物像】 ・ゲストはもちろん、スタッフに対しても丁寧で温かみのある対応ができる方。 ・言葉遣いや立ち居振る舞い、身だしなみなどスタッフの手本となれる方。 ・スキルや知識の共有、アップデートを常に行い、チームに還元できる方。 ・コミュニケーション能力に長け、双方の理解を得る折衝ができる方。 ・既存の考え方に囚われることなく、より良いサービス、より効率的なオペレーションを模索し続けられる方。

求めている人材 宿泊部門におけるマネジメント・スーパーバイザー経験（目安：3年以上）の方限定 ・高いコミュニケーション能力があり、組織の目標達成にコミットメントできる方 ・スタッフのワークライフバランスと業務効率を両立させ、マルチタスク体制やシフト管理を最適化できる方。個々のスタッフのキャリアプランや悩みにも寄り添い、チームの成長を促進できる方。 ・収支管理やフォーキャストを精査し、費用目標達成に向けた効果的な戦略を立案・実践できる方。 ・ハイアットのブランド基準を徹底し、クリンリネスや客室の維持管理において妥協のない運営ができる方。インシデント発生時には冷静かつ迅速な初期対応をリードできる方。 ・部門方針を共有し、マネージャー不在時でも責任を持って部門や会社の意思を体現できる姿勢をお持ちの方。

求めている人材 ・ハイアットのブランド基準を徹底し、クリンリネスや客室の維持管理において妥協のない業務ができる方。 ・部門方針を共有し、自ら考え業務を遂行することができる方。 ・チームワークを大切にし、思いやりを持って仲間と接することができる方。

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ・通勤可能範囲での店舗異動に対応できる方 ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・食品の製造、仕込み、盛り付けなどのご経験 ・発注、在庫管理、ロス管理のご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ 決められた工程を、毎回同じ精度で再現できる方 ✅ 焼き上がりの時間から逆算して、段取りを組むのが得意な方 ✅ 「つくったものが、その場で売れていく」環境で働きたい方 ✅ 転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ■ 働きやすさのポイント ・転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で店舗異動あり） ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、家賃補助、退職金などの制度があります ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・オリジナルの配合やレシピを追求したい方（工程は標準化されています） ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・ドリンク提供も担当します） ・転居を伴う異動をして、さまざまな地域で働きたい方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）