年間休日120日以上のatsとは何の転職・求人情報

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ＜未経験から段階的にステップアップ！＞ 入社後は プロ講師による1ヶ月の基礎研修（ビジネスマナー、PC基礎、IT基礎、実機研修等）からスタート。まずは専門知識不要のチェック作業や問合せ対応、システム・ネットワークの運用や監視といった実務スキルから身につけていきます。経験を重ねた後は、将来的にインフラ設計・構築などの担当へステップアップできる環境です。 【必須条件】 ・日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※業務上のコミュニケーションはすべて日本語で 行います。 ・円滑な意思疎通と 情報共有ができるレベルのコミュニケーション力とビジネスマナーをお持ちの方 【歓迎条件】 ・一つの企業でオフィスワークの就業経験が 2年以上ある方（IT未経験の方も大歓迎） （オペレーター、事務職、営業職、技術職など） 【こんな方に向いています】 ・これまでの業務経験を 活かして新しい専門スキルを身につけたい方 ・IT業界へ挑戦し、着実に ステップアップしていきたい方 ・チームで協力しながらコミュニケーションを 大切に働きたい方 ※経験者の方も、前職の給与や実績を 考慮して評価を行い、これまでのスキルや希望に 合わせた適切なプロジェクトをお任せします。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ●医療分野での営業経験３年以上 または エンジニアとしての開発経験３年以上 どちらか一方または両方に該当する方 ●基本的なPC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ●全国出張が可能な方 ●多くの関係者とコミュニケーション を取りながら業務を進められる方 ●社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ●電子カルテ導入経験 ●医療情報システム導入経験 ●プロジェクト管理経験 ●医療機関向けシステムサポート経験 ●医療情報技師など関連資格保有者 ●医療事務経験 ●普通自動車運転免許を保有し、 運転に抵抗のない方 ※電子カルテ導入経験者は特に歓迎します。 ✅こんな方に向いています ─────────── ◆医療現場を支える仕事に やりがいを感じる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆出張が多い環境を前向きに楽しめる方 ◆チームで協力しながら 仕事を進められる方 ◆困難な状況でも最後まで やり遂げられる責任感のある方 デスクワーク中心ではなく、 全国の医療機関へ足を運び、 現場で課題解決を行う仕事です。 医師、看護師、医療事務など 多くの方と関わりながら、 電子カルテの導入成功を支援します。 全国出張を伴いますが、 その分さまざまな医療機関との 出会いや経験を積むことができます。 また、プロジェクト状況に応じて 休暇取得を推奨しており、 仕事と休暇のメリハリを大切にしています。 電子カルテ導入は、医療現場の 業務改善を支える重要な仕事です。 医療DXの推進に貢献しながら、 多様な医療機関との出会いを通じて 自身の成長も実感できます。 全国を舞台に活躍したい方、 現場で課題解決に取り組みたい方の ご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・ソフトウェア開発に興味のある方 【推奨】※無くても大歓迎です。あれば待遇面で優遇します。 ・SE／プログラマー経験者 ・プログラム言語がわかる方 ＜こんな方ならぜひ！＞ ◎モノづくりが好きな方 ◎工夫し、改善することに意欲のある方 ◎柔軟に吸収できる方、話を聞ける方 ◎探究心と広い視野の両方をもてる方 ◎ITエンジニア職にチャレンジしたい方

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等） ✅クラウド（AWS/Azure）の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜IT未経験歓迎＞ ★学歴不問／社会人経験1年以上（IT業界未経験歓迎） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上・IT知識不要） ※業務上でのコミュニケーションは全て日本語で 行います。 ★第二新卒歓迎！異業種からの転職OK オフィスワーク未経験も大歓迎！ ITを基本から学びたい方も是非！ ★立派な志望動機は必要ありません。 「手に職をつけたい」「安定した業界で 働きたい」など、初めの一歩はそれだけで 十分です！ 【未経験から着実に育てる教育体制】 入社後まずは約1ヶ月間、 現場経験が豊富な自社のベテランエンジニアが講師を務める研修からスタート。 PCの基本操作やマナーから実機を使ったネットワーク設定までしっかり学べます。 文系や異業種出身者が8割以上を占め、研修を経て機器操作のある実務に着手し、2年目以降は67%が上流工程へステップアップするなど着実に成長しています。 e-ラーニングや資格取得支援も完備し、ゼロからプロへ成長できる環境です。 ＜以下の方は大歓迎＞ ・話すことや協力が好きな方 ・未経験から手に職をつけたい ・充実した研修や学習制度で成長したい ・CCNAやLPIC等の資格取得で 最大10万円以上の報奨金を得たい ・成長フォローのある会社で学びたい ★経験者の方もスキルや希望に 合わせてプロジェクトをお任せしますので、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼未経験歓迎！／研修で基礎から学び、AI時代に活躍するITエンジニアを目指せます ◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎！ 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫！多くの社員が未経験からスタートしています。 こんな方にピッタリです！ * 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 * AIや人工知能などの新しい技術に興味がある方 * プログラミングやシステム開発を学びたい方 * IT業界で長く活かせる専門スキルを身につけたい方 * 研修を通じて知識を身につけ、実務に挑戦したい方 * 将来的にAIエンジニアや開発エンジニアを目指したい方 ★営業・販売・事務・接客など異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ■高校卒以上（専門・大学・中退の方もOK） ■完全未経験OK！経験・スキルは一切問いません ■フリーター、社会人デビューの方も積極採用中 ▼こんな方に向いています！ ・ゲームが好きで、いつか作る側に立ってみたい ・手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい ・プログラミングに興味はあるけど、 何から始めればいいか分からない ・IT業界に憧れがあるけど、 未経験で一歩踏み出せていない 「興味はあるけど自信がない…」そんな方でも、 基礎から丁寧に学べる研修があるので 安心して始められます。 “未経験だからこそ、伸びしろがある” ——そんな環境をご用意しています。

求める人材: 未経験歓迎！ ※学歴・経験は問いません！ こんな方におすすめです♪ ・IT業界に挑戦したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・将来性のあるスキルを身につけたい方 ・プログラミングやWebサービスに興味がある方 ・インフラやクラウドなどIT分野に興味がある方 ・働きながら少しずつスキルを身につけたい方 ・将来のキャリアをこれから考えたい方 営業、販売、事務、接客など、異業種から転職した社員も活躍しています！ 「ITに興味がある」 「新しいことを学びたい」 という気持ちを重視した採用を行なってます！ まずはあなたのお話を聞かせてください！

求める人材: 【経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎します！】 これまでのシステム開発経験を活かしながら、さらにエンジニアとして活躍の幅を広げたい方を募集しています。 「開発だけでなく、要件定義や設計など上流工程にも携わりたい」 「さまざまな業界・プロジェクトを経験してスキルを磨きたい」 「将来的にはリーダーやプロジェクト管理にも挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ ■必須条件 ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※3年以上を目安としています ＜こんな経験を活かせます＞ ・Web系／業務系システムの開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・システムの運用・保守経験 ・ノーコード／ローコードツールを使用した開発経験 ■歓迎する経験・スキル ・Java、C#、JavaScript、Pythonなどを使用した開発経験 ・SQLを用いたデータベース操作・設計経験 ・AWS、Azureなどクラウドサービスの利用経験 ・プロジェクト管理の経験 ・チームリーダーなどのマネジメント経験 ・顧客との折衝、調整経験 ■こんな方を歓迎します ・これまでのエンジニア経験を活かしてステップアップしたい方 ・上流工程など、仕事の幅を広げていきたい方 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・チームで協力してプロジェクトを進めることが好きな方 学歴よりも、これまでの経験やスキルを重視した採用を行います。

求めている人材 【新着＆急募】 ブランク・第2新卒歓迎◎ 年齢・学歴・経験は問いません！ 独学でもエンジニア経験は優遇 【幅広い年齢の方が在籍中】 アパレルや飲食店のスタッフ、自衛隊員、 アーティストなど多様な経歴の先輩が活躍中！ 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗まずはゆっくりでも、PC入力ができる程度でOK！ 【こんな方にピッタリ】 ■新しいことにチャレンジしたい ■フォロー体制の整った環境で働きたい ■仲間と協力しながら仕事がしたい ■ITパスポート、基本情報技術者の資格 ＼異業種からの中途入社も大歓迎／ ■元情報推進系 20代男性 福利厚生がしっかりしていたのと 面談時の対応が丁寧で安心して働けると感じました！ ■元飲食店勤務 20代女性 研修制度がしっかりしているので 未経験でも不安なく働けます！ ■元接客・販売系 30代男性 未来のキャリアプランを見据えながら 未経験でもスキルアップが出来ます◎ ■元情報推進系 30代男性 ブランクがあっても復帰後の具体的な イメージもつきやすくセカンドキャリアとして 活躍できる職場環境です。

求めている人材 ■応募に必要な条件 ─────────── ✅システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ✅AWS・Azureなど クラウド環境の実務経験 ✅日本語で円滑に意思疎通できる方 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外の関係者と、 日本語で業務上の調整・連携ができる方 ※顧客や社内外の関係者とのやり取りが 発生するポジションです。 ✅高卒以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・要件定義など上流工程に進みたい方 ・メンバーをまとめる役割に挑戦したい方 ・社会を支える大規模プロジェクトに 携わりたい方 ■活かせる力 ─────────── ✅課題を見つけ、自ら動いて解決する力 ✅相手の意図をくみ取り、調整する力 ✅責任感を持って業務を完遂する力 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・高卒以上・職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ✅️コツコツ作業が得意で、真面目に業務に取り組める方 ✅️将来的に施工管理へステップアップし、さらに高収入を目指したい方 ✅️ハローワーク等で土日祝休み・残業なしの事務職を探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・プログラムを書いて実行した経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） Java・C#・Python・JavaScript・SQLなど 言語は不問です◎ さらにスキルを伸ばしたい方は大歓迎！ ＊日本語でのコミュニケーション能力は必須です。 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク不問 ＊学歴不問（情報系・工学系の方歓迎） ▽こんな方におすすめ ・ロジカルシンキングが得意な方 ・新しい技術や知識を 主体的に学び続けたい方 ・IT系資格をお持ちの方 ・Java、C#、Python、JavaScript、SQLなどの 学習経験がある方（歓迎） ・研修制度が充実した会社をお探しの方 ・AWSなどクラウドの学習経験がある方 ・経験が浅い第二新卒層の方 ・さらにステップアップしたい方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 など 経験が浅い第二新卒者も、即戦力の方も大歓迎！

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅ITの知識は一切不要！ 【必須スキル・経験】 ・日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） ・コツコツ学び続けられる継続力のある方 【こんな方は活躍いただけます】 ・ゼロから手に職をつけたい方 ・研修制度の整った環境で安心して 新しい仕事を始めたい方 ・未経験でも着実に成長していきたい方 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・ITやものづくりに興味をお持ちの方 ・AI時代にも求められる 専門スキルを身につけたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ＜複数求人にご応募いただいた場合も、 選考は1件として行います。 複数応募によって選考機会が 増えることはありませんので、 あらかじめご了承ください。＞ 【学歴／年数不問】未経験・微経験大歓迎！経験不問・経験者はさらに優遇！ ◆必須 ・技術、資格習得に本気で取組み習得できる ・大卒以上or情報系専門卒 ・MS Office／メール等の実務利用経験有 ◎自社スクールにて「IT基礎」から「クラウド中級資格取得」まで丁寧に学べます。（LIVE型×実践演習型） 受講料無料！受講後2ヶ月以内の資格取得率は90％！ 《こんな方はぜひ！》 ・技術や資格習得に積極的 ・新しい事への挑戦意欲が高い ・マネジメントや育成に興味がある ◆経験者大歓迎◆ 何かしらのITエンジニア経験者（微経験可） （開発・製造・テスト・運用保守・キッティング・ヘルプデスクなど経験は問いません。） ◎経験年数だけでなく、担当業務／スキルをしっかり評価します！

求める人材: ・高卒以上 ・職歴不問 ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎！

求める人材: ＼IT業界・エンジニア未経験歓迎／ 学歴、職歴、文系・理系は問いません！ 【必須条件】 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 【こんな方を歓迎します】 ・IT業界に興味がある ・未経験からエンジニアになりたい ・専門的な知識を身につけたい ・新しいことを学ぶのが好き ・分からないことを自分で調べられる ・分からないままにせず周囲へ相談できる ・チームで協力して仕事を進められる ・将来につながる自分の強みをつくりたい ・コツコツ知識を増やしていくことが苦にならない 【こんな経験・知識も活かせます】 ・情報系学科で学んだ経験 ・職業訓練校でITを学んだ経験 ・独学でITを勉強した経験 ・自宅PCの設定、環境構築 ・サーバー、ネットワークの基礎知識 ・Linuxの操作経験 ・AWS等クラウドサービスの学習経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格 ※いずれも応募に必須ではありません。

求める人材: ＼ 第二新卒・未経験歓迎 ／ * 学歴不問 * IT経験・資格不要 * 文系出身歓迎 ～こんな方に向いています～ * ITエンジニアに興味がある * 手に職をつけたい * 未経験から専門スキルを身につけたい * チームで協力しながら働きたい * 安定した環境で長く働きたい

求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問 ブランクOK フリーター歓迎 第二新卒歓迎 若手活躍中 ITパスポート、LinuC、LPIC、CCNA、AWS認定などの学習・保有者（歓迎） ＼こんな方にピッタリです／ ⏩「このままでいいのかな？」と将来に不安を感じている方 ⏩独学で資格取得に挑戦中の方 ⏩奨学金返済とキャリアの両立を安定して進めたい方 ⏩飲食・接客・営業などからエンジニアへ転身したい方

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 【歓迎条件】 ●未経験歓迎 ●新しいことに挑戦したい意欲のある方

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】 ＊PCの基本操作 ＊要普通免許（AT限定可） ※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ▶コミュニケーション力のある方 お客様の不安を解消し、丁寧に伝えられる方なら異業種出身でも活躍できます。現に先輩の8割は未経験入社で、前職が営業・販売・飲食・美容師などの方が多数活躍中です。 ＼以下の方は優遇します／ IT系、電気、通信の資格をお持ちの方 （例：基本情報技術者、ITパスポート、電気工事士、CCNAなど） ＼こんな方にもオススメ／ 異業種からIT職にチャレンジしたい方 地元で腰を据えて働きたい方 独学でITを学んでいる方、PCの組み立てや設定が好きな方 人と接することが好きで、現場での対応にやりがいを感じる方 体を動かすことが好きで、アクティブに働きたい方 ドライブが好きな方（近郊への移動が多いため） 既卒/第二新卒/フリーターさん SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)

求めている人材 ■ IT経験・エンジニア経験は問いません。 IT業界未経験の方を歓迎します。 採用で見ているのは、現在持っているIT知識だけではありません。 ● 人の話をきちんと聞ける ● 相手が困っていることを整理できる ● 分からないことを放置せず質問できる ● 相手に合わせて説明できる ● 任された仕事を最後までやり切れる ● 新しいことを自分から学べる 販売、営業、接客、介護、飲食、カスタマーサポートといった仕事で培った経験も、エンジニアの仕事に活かせます。 「IT経験はゼロでも、社会人経験はゼロではありません。」 これまでの経験を捨てて、ゼロから別人になる必要はありません。 今持っている強みにITを加えてください。 【こんな方を歓迎します】 ● 未経験から本気でIT業界に挑戦したい ● 技術を身につけて長く働きたい ● 人と話すことに抵抗がない ● 分からないことを自分で調べたり質問したりできる ● 教えてもらうだけでなく、自分から学ぶ姿勢を持てる ● 仕事を経験しながら自分の得意分野を見つけたい 「ITに興味はある。でも、自分がエンジニアに向いているかはまだ分からない」 その段階からでも応募できます。 【未経験者を採るなら、育てるところまで会社の責任。】 「未経験歓迎」と書くだけなら簡単です。 私たちは、未経験者を採用する以上、会社にも育てる責任があると考えています。 ▶ 入社後に教育のプロから基礎を学ぶ ▶ 現場で実際の仕事を経験する ▶ 会社と定期的に話す ▶ 次に身につける力を決める ▶ その経験を次の仕事につなげる インフィニティは、この積み重ねを大事にしています。 SESという働き方を隠すのではなく、SESだから経験できることを活かしながら、エンジニア本人が成長できる会社にする。 これが、私たちの未経験採用に対する考え方です。

求めている人材 【求める人物像】 スキルや経験のリストをお伝えする前に、私たちが大切にしている「考え方・姿勢」を先にお伝えします。 このポジションで活躍される方は、次のような姿勢をお持ちの方だと考えています。 ■ これまで積み上げてきた人事経験を、より広い組織で活かしたいという前向きな意欲 ■ 経営と並走しながら、本気で組織をつくる仕事をしてみたいという挑戦心 ■ 生成AI時代の新しい人事のかたちを、自分の手でつくっていきたいという好奇心 ■ お金やタイトル以上に、本気で打ち込める場所を探したいという軸 ■ 採用・組織・文化を横断して動かしたいという視野の広さ ■ 直球な対話文化を、組織を前進させる力に変えていける対人力 ■ 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、組織にもポジティブな影響を与えていける姿勢 これまで積み上げてきた経験に自信をお持ちの方、そしてそれを「次の挑戦」に投じたい方を、心から歓迎します。 【私たちが大切にしているのは「年数」ではなく「中身」】 人事採用において、企画から実行までを自走しきった経験と、組織を動かしてきた手応えをお持ちの方を歓迎します。 「経験年数」ではなく、ご自身がこれまでどんな採用課題・組織課題を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を積み上げてきたかという「中身」を大切にしたいと考えています。 なお、現在ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」を中心にお伺いしたいと考えています。 【必須要件】 ■ 人事採用を通じて培ってきたスキルと姿勢 ・中途採用を主軸に、母集団形成、面接設計、エージェント折衝、オンボーディングまで一通りを自走できるスキル ・採用戦略の企画〜実行までを担い切った経験 ・「自分が責任者として動いた」と言える実績と判断軸 ■ マネジメントを通じて培った経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 ・育成、評価、1on1の運用経験 ・メンバーの強みを引き出してきた手応え ■ 拠点横断・リモート混在チームを束ねた経験 ・複数拠点、リモートワーク混在の組織での人事運営経験 ■ 環境の変化をキャッチアップする姿勢 ・採用関連ツール、HRテック、クラウドサービスを使いこなせる ・生成AIを採用業務に取り入れ、自分自身の生産性を最大化することに前向きな方 ・新しい仕組みを「自分から触りに行ける」方 【歓迎要件】 ■ 労務・制度設計の素養 ・人事制度、評価制度の設計、運用経験 ・労務手続き、就業規則改定の経験 ■ 組織再編に関わった人事経験 ・会社分割、合併、事業譲渡などの組織再編プロジェクトでの人事対応経験 ■ 中小・スタートアップでの少人数人事経験 ・少人数の人事を一人で回した経験 ・成長フェーズの企業で人事制度をゼロから構築した経験 ■ 経営層と直接議論し、組織課題を解いた経験 ・経営会議での人事レポーティング ・経営層との人事戦略共創の経験 【こんな方に向いています】 ■ これまでの経験を、より広い舞台で発揮したい方 ■ 大手の分業された採用ではなく、採用×組織×文化を横断して関わりたい方 ■ 経営と並走しながら、人事として組織そのものを動かしたい方 ■ 仕組み化が好きで、変化やあいまいさを楽しめる方 ■ 直球で前向きな対話文化の中で、要として対人力を発揮できる方 ■ 自分でも手を動かすプレイング比率を厭わない方 ■ 生成AIを活用して採用業務そのものを進化させたい方 ■ 仕事に前向きに向き合い、組織にもポジティブな影響を与えていける方 【こんな方は合わないかもしれません】 ■ 現状への不満が転職動機の中心にある方 （私たちは「次に何をつくりたいか」という前向きな動機を大切にしているため） ■ 大手企業の分業された採用業務しか経験がない方 ■ 整った仕組みの中だけで運用していきたい方 ■ 自分で手を動かすことに抵抗がある方 ■ IT・AIへの強い抵抗感をお持ちの方 ■ 年功序列的な組織を好まれる方 ■ 直接的なフィードバックを前向きに受け止めることが難しい方 【選考でお伝えしたいこと】 当社は「思い出をつくる人々をテクノロジーで支える」というミッションのもと、宿泊・飲食・美容・旅行といったサービス業の現場DXに取り組んでいます。約60名の少数精鋭で3事業4拠点を運営しているため、人事採用責任者は経営の意思決定に直接関わる重要なポジションです。 繰り返しになりますが、私たちは経験年数ではなく、ご自身がこれまで何を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を身につけてきたかを大切にお伺いしたいと思っています。 そして何より大切にしているのは、「前向きに、組織にも周囲にもポジティブな影響を与えていける方」と一緒に働きたいということです。お互いの未来が重なるかどうか、まずはカジュアル面談から、ゆっくりお話できれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システムエンジニア経験。普通自動車免許。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求める人物像 【応募資格】 学歴不問 【歓迎スキル・経験】 ・IT系資格をお持ちの方は優遇いたします（資格手当支給あり） ・職業訓練校やIT系専門学校を卒業した方 ・インフラの業務経験がある方 ・開発エンジニアでインフラエンジニアにスキルチェンジしたい方 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・他業種からIT業界にチャレンジしたい方 ・IT業界で頑張ると強い意思をお持ちの方 ・向上心があり、自ら学ぼうとする姿勢のある方 ・自身のVisionを持ってステップアップを目指したい方 ・他人とのコミュニケーションが苦ではなく、協調性のある方 学歴 不問

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求めている人材 ＼やりたいことが固まっていない段階でも歓迎します／ IT業界での実務経験は問いません。 ITの仕事に興味はあるものの、どの職種を選べばよいか迷っている方にも向いています。 【必須】 ✅未経験からITの仕事に挑戦したい方 ✅研修で学んだことを実務で活かしたい方 【歓迎】 ✅ITパスポート・基本情報の学習経験がある方 ✅独学やスクールでITに触れたことがある方 ✅パソコンでの作業に抵抗がない方 ✨前職の業種は問いません。異業種からの転職も歓迎します ✅学歴不問

求めている人材 【必須】 ※ITインフラ系のエンジニア経験が6ヶ月以上ある方 ┗ 独学、スクール、職業訓練など形式は不問です◎ 【下記知識・経験をお持ちの方は尚歓迎！】 基本情報技術者試験、ITパスポートなどのIT関連資格 CCNA、LPIC、AWS-CLFなどのインフラ関連資格の学習経験または取得 Windows Server、LinuxなどのOSに関する基本的な知識 ネットワーク（TCP/IPなど）に関する基本的な知識 クラウド（AWS, Azure, GCPなど）に関する興味・学習経験 ヘルプデスクやPCサポートの実務経験 ※必須ではありません

求める人材: ★高校卒以上 ★完全未経験OK！ 経験・スキルは一切問いません

求める人材: ◆応募条件 ・29歳以下の方 （長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ・特別なスキル・経験は不要！ 「これまでの経験」よりも 「これからの成長」を重視した ポテンシャル採用です！ ◆1つでも当てはまればOK！ ・IT業界に興味がある ・役立つスキルを身につけたい ・プライベートも充実させたい ・にぎやかな雰囲気が好き ◆こんな方も大歓迎！ ・26卒、社会人未経験の方 ・既卒/第二新卒の方 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 33歳まで （若年層の長期キャリア形成を図るため） 高卒以上 社会人経験2年以上 ■日本語での業務コミュニケーションがネイティブレベル相当の方 ※業務では、電話・メールでのお客様対応、社内外との調整、障害発生時の報告・連絡、業務報告書やマニュアルの確認・作成などをすべて日本語で行うため、ネイティブレベルの日本語力が必須です。 ■日本国内での勤務に必要な条件を満たしている方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT・エンジニア業界に興味がある方 ✅ コツコツ学びながら成長したい方 ✅ 手順書・マニュアルに沿って進めるのが得意な方 ✅ チームで協力しながら働ける方 ✅ 将来も使えるスキルを身につけたい方 【勤務地】 ※ チーム常駐型勤務 ※ フルリモート案件なし ※ 必ず自社社員がいる案件へ配属 【前職例】 営業職 コールセンター カスタマーサポート ヘルプデスク 社内SEアシスタント ITサポート テクニカルサポート WEBデザイナー 受付スタッフ 美容部員 SNS運用・広報

求める人材: ◆経験よりも人柄を重視！ ━━━━━━━━━━━━ 学歴・職歴・専門知識は不問。 IT業界が初めての方も、 安心してご応募ください。 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求める人材: 【応募条件】 33歳まで （若年層の長期キャリア形成を図るため） 高卒以上 社会人経験2年以上 ■日本語での業務コミュニケーションがネイティブレベル相当の方 ※業務では、電話・メールでのお客様対応、社内外との調整、障害発生時の報告・連絡、業務報告書やマニュアルの確認・作成などをすべて日本語で行うため、ネイティブレベルの日本語力が必須です。 ■日本国内での勤務に必要な条件を満たしている方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT・エンジニア業界に興味がある方 ✅ コツコツ学びながら成長したい方 ✅ 手順書・マニュアルに沿って進めるのが得意な方 ✅ チームで協力しながら働ける方 ✅ 将来も使えるスキルを身につけたい方 【勤務地】 ※ チーム常駐型勤務 ※ フルリモート案件なし ※ 必ず自社社員がいる案件へ配属 【前職例】 営業職 コールセンター カスタマーサポート ヘルプデスク 社内SEアシスタント ITサポート テクニカルサポート WEBデザイナー 受付スタッフ 美容部員 SNS運用・広報

求めている人材 「自分で考えたシステムつくりやコードを書く楽しさの、その先へ行きたい」方を募集します✨ 1人でもくもく作業よりも、みんなで話しながらプロジェクトを進めていく、そのようなスタイルが好きな方におすすめです！ 皆で考えるからこそ、新たな考え方や視野が広がる！そんな環境です。 ▼必須条件 システム開発の業務経歴5年以上 （設計、プログラミング、試験など、経験してきた工程の限定はありません） ▼歓迎条件 上流工程（要件定義・概要設計・基本設計）の経験が少しでもある方、歓迎！ ▼ こんな方を求めています！ 20代後半〜30代後半の、これからキャリアのコア期を迎える方 2次請・3次請・派遣の環境から脱却し、元請けに近いポジションで手応えを感じたい方 福岡に腰を据えて、エンジニアとして市場価値をガツンと上げたい方

求めている人材 ■ IT経験・エンジニア経験は問いません。 IT業界未経験の方を歓迎します。 採用で見ているのは、現在持っているIT知識だけではありません。 ● 人の話をきちんと聞ける ● 相手が困っていることを整理できる ● 分からないことを放置せず質問できる ● 相手に合わせて説明できる ● 任された仕事を最後までやり切れる ● 新しいことを自分から学べる 販売、営業、接客、介護、飲食、カスタマーサポートといった仕事で培った経験も、エンジニアの仕事に活かせます。 「IT経験はゼロでも、社会人経験はゼロではありません。」 これまでの経験を捨てて、ゼロから別人になる必要はありません。 今持っている強みにITを加えてください。 【こんな方を歓迎します】 ● 未経験から本気でIT業界に挑戦したい ● 技術を身につけて長く働きたい ● 人と話すことに抵抗がない ● 分からないことを自分で調べたり質問したりできる ● 教えてもらうだけでなく、自分から学ぶ姿勢を持てる ● 仕事を経験しながら自分の得意分野を見つけたい 「ITに興味はある。でも、自分がエンジニアに向いているかはまだ分からない」 その段階からでも応募できます。 【未経験者を採るなら、育てるところまで会社の責任。】 「未経験歓迎」と書くだけなら簡単です。 私たちは、未経験者を採用する以上、会社にも育てる責任があると考えています。 ▶ 入社後に教育のプロから基礎を学ぶ ▶ 現場で実際の仕事を経験する ▶ 会社と定期的に話す ▶ 次に身につける力を決める ▶ その経験を次の仕事につなげる インフィニティは、この積み重ねを大事にしています。 SESという働き方を隠すのではなく、SESだから経験できることを活かしながら、エンジニア本人が成長できる会社にする。 これが、私たちの未経験採用に対する考え方です。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Linux、ストレージ、メールセキュリティ、仮想基盤構築に関する知識・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必要な免許】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※姫路市在住者のみ必須 【必要なスキル】 特になし（学歴不問、未経験者歓迎） ※母国語が日本語ではない方は日本語能力検定(JLPT)N1レベルをお持ちの方 Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher 【必要な経験】 ITに関する基本的な知識や学習意欲 【歓迎する免許・資格】 ITパスポート、基本情報技術者等

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】医療系システムに携わっていたことのある方。【活かせる経験】Excel

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム保守運用知識。【活かせる経験】システム保守運用経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・サーバー環境設定の経験・仮想化基盤への仮想サーバ（VM）構築経験・linuxサーバにWebサーバ・DBMSのミドルウェアをインストールし設定した経験 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 【 必須条件 】 ・インフラエンジニアの実務経験 または サーバー/ネットワーク構築の実務経験を5年以上お持ちの方 ・Linux or Unix コマンド使用できる方 ・出社が可能な方（リモート勤務ではありません） ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【 歓迎条件 】 ・レセコンに関する知見をお持ちの方 ・診療報酬に関する知見をお持ちの方 ・IT資格を保有している方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】VMware(vCenter/ESXi)環境での設計・構築・運用経験をお持ちの方。VMware環境同士のデータ移行や切替作業経験をお持ちの方。【活かせる経験】StoragevMotionやvSphereReplicationを利用した移行経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。