年間休日120日以上の工務課の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須となる条件＞ ◎40歳未満の方（例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ◎高卒以上 ＜こんな方にご活躍いただけます＞ ◎大江町を暮らしやすいまちにするために精力的に取り組んでくれる方 ◎社会人経験を生かしつつ、新たな分野にチャレンジしたい方 ◎ライフワークバランスを実現したい方 詳しくは下記、大江町HP「職員採用試験案内」よりご確認ください。 https://www.town.oe.yamagata.jp/ ＨＰの職員採用情報に掲載されている「やまがたe申請」より受験申込みを行ってください。 令和８年１１月２７日（金）午後５時１５分までに「やまがたe申請」の受信確認ができたものに限り有効とします。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・未経験OK ・PC操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・CADの使用経験 ・建築業界での勤務経験 ・省エネ計算の経験 ・DX化や自社パッケージ開発に興味がある方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・図面や数字を扱う仕事に興味がある方 ・新しい知識を少しずつ身につけたい方 ・コツコツ作業を進めることが好きな方 ・建築とITの両方に関心がある方

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・人事労務管理の実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ビジネス英語を使用できる方 【こんな方は歓迎します】 ・人事、労務、総務などの実務経験がある方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどに携わった経験がある方 ・人事制度、評価制度、教育研修、採用業務などの経験がある方 ・施設管理、契約管理、安全衛生などの総務経験がある方 ・人事部門や管理部門でチームリーダーを務めた経験がある方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 ・関係部署や本社と連携しながら業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・人事労務の経験を活かし、管理職やリーダーを目指したい方 ・英語を学びながら、業務の幅を広げたい方

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・建設業における事務または経理業務の実務経験が5年以上ある方 ・5名以上の部署で管理職またはマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・業務フロー改善やDX推進の経験がある方 ・建設業経理士などの資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・建設会社、工務店、建築設計事務所などでの勤務経験がある方 ・建設事務、工事事務、経理事務、総務事務などの経験がある方 ・請求書処理、入出金管理、購買管理などに携わった経験がある方 ・工事台帳、契約書、工事関連書類などの管理経験がある方 ・経理、総務、購買、バックオフィス部門でのマネジメント経験がある方 ・周囲と連携しながら、スタッフの育成や業務管理を進められる方 ・事務部門の中核として、組織づくりに携わりたい方 ・地元に根差しながら、管理職として長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 営業事務（3年）のある方 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ※建設業経理事務士、建設業経理士資格をお持ちの方 歓迎 ※業界未経験の方も歓迎 ・自身の仕事に責任をもち、主体的に取り組める方 ・社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ・無資格・未経験者大歓迎！ ・高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・単純作業、事務だけでは物足りない ・役に立てると実感できる仕事がしたい ・データ入力や計算が好き ・チームワークを大切にしながら働きたい ・日商簿記3級・2級の資格を活かしたい

求めている人材 必須要件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・メールなど） ＜以下の方、歓迎します！＞ ✅一般事務・営業事務の経験がある方 ✅電話応対やメール対応の経験がある方 ✅明るく丁寧なお客様対応ができる方 ✅コツコツと正確に作業を進められる方 ✅細かな確認や事務処理が得意な方 ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ✅一つひとつの仕事に責任を持ち、 丁寧に取り組める方 ✅落ち着いた職場で長く働きたい方 ✅家庭と仕事を両立させたい方 ＼こんな経験が活かせます！／ 一般事務、営業事務、受付事務、 総務事務、データ入力、書類作成、 電話応対、スケジュール管理など。 これまでの事務経験を活かしながら、 安定した環境で働きたい方を歓迎します！

求めている人材 ◎未経験からスタートした人が多いので 先輩達も皆さんの気持ちがよくわかります。 だから一人前になるまでは 基礎から丁寧に育てていきますよ！ ＼年齢・資格不問！人柄重視の採用です／ ◆未経験の方・第二新卒者大歓迎！ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル（Word/Excel）ができればOK！ ◆簿記有資格者優遇 ＜以下で1つでも当てはまる方は歓迎します＞ □周囲に気を配りながら仕事を進めることができる方 □一緒に働く方との信頼関係を作ることができる方 □責任感を持って仕事ができる方 □長期業務できる方 「管理業務主任者」有資格者は優遇します。 ※資格は入社後取得可能（取得支援制度有） ※管理業務主任者の資格をお持ちの方は 即戦力として活躍できます！

求めている人材 ＜必須要件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・メールなど） ＜以下の方、歓迎します！＞ ・電話応対やメール対応の 経験をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、 状況に応じた対応ができる方 ・複数の業務を整理しながら、 正確に取り組める方 ・一般事務や営業事務、 受付事務などの経験がある方 ・周囲と協力しながら、 柔軟に業務を進められる方

求めている人材 高卒以上 経験･知識不問 ⭐住宅や建築に関する知識·経験等は 問いません。広く、 ・コミュニケーション力 ・折衝力 ・マネジメント力 ・対応力 をお持ちの方を募ります！ ⭐本社の各部署で30代·40代の男性が 管理職として活躍しています！ ◎PCの基本的な入力操作のできる方を 望みます。 ＜次のような方なら歓迎します♪＞ ・住宅や建築に興味がある ・事務系総合職として評価されたい！ ・キャリアを積み重ねたい ・プライベートも大切にしたい♪ ・安心して長く勤めたい

求めている人材 【必須条件】 ・建築業界での実務経験や関連業務のご経験 ※施工監理や設計監理の経験がある方は 即戦力として歓迎します ・普通自動車免許（AT限定可／普段から運転に 慣れている方） ・PCの基本操作（Excel・Word・Outlook） 【歓迎条件】 ・設計事務所での実務経験 ・建築関連の資格をお持ちの方 【こんな方も歓迎します】 ・これまでの建築知識や現場経験を 活かしてキャリアを広げたい方 ・幅広く建築に携わってきた経験を 評価される環境で働きたい方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎建築設計の実務経験をお持ちの方 ※年数不問 ※二級建築士(応相談) ◎経験やスキル、頼もしさにも期待 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎意匠への探究心と法規理解の 両立ができる方 ◎チームでの合意形成と 顧客対応が得意な方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎経験豊富でも謙虚で好奇心が強い ◎向上心が高く、人に教えるのも好き ◎スキルを活かして家づくりに熱中したい ◎天然木の建築に興味を持っている ◎素直で仲間想い、頼られると嬉しい ◎チームワーク良く腰を据えて働きたい ◎企画・リノベまで設計の幅を広げたい ◎インテリア全般に興味やセンスがある

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 測量士補以上の有資格者 ＜歓迎条件＞ 測量士の有資格者 測量業務の実務経験 最終学歴 高卒以上

求めている人材 ✅ 必須条件 ◆総合建設業現場管理の経験 （RC造等の経験のみでもOK） ◆二級建築施工管理技士 または 二級建築士 ✅ こんな方を歓迎します！ ⭐CADソフトの基本操作が できる方（Jw_cad等） ⭐今の働き方を見直したい方 ⭐チームワークを大切にする方

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（文字入力・簡単なExcel入力程度） 《こんな方におすすめ》 ・サービス業等でコミュニケーションを大切にされてきた方 ・大学生活や仕事で周囲と協力しながら物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験から、手に職をつけたい方 ・家族との時間などプライベートも大切に、富良野で長く働きたい方 未経験歓迎／学歴不問（文系・理系不問）／既卒・第二新卒歓迎 ～ こんな先輩が活躍中！ ～ 靴屋の販売員／スーパーのアルバイト／公務員／パチンコ店の店員など 未経験でもしっかり成長できる実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 大北グループの《育成社員制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は「学校で学ぶこと」が仕事です！ 昼間働いて夜通うような過酷な環境ではなく、給与をもらいながらじっくり資格取得を目指せます。 ◎学費（約129万円）を全額負担 ◎下宿代（約60万円）を補助 ◎在学中もしっかり「給与・賞与」を支給 手厚いサポートで学んだ後は、先輩と一緒に現場デビュー。 ＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝ 「クラスの1/3くらいは社会人で、みんなで実習やテスト対策をしてました。今でも同業で頑張る仲間として、よく連絡を取り合っています」 「放課後は友達と遊んだり、ゲームをしたりしていました。もちろん宿題もありましたが、プライベートもしっかり楽しめてましたね」 「学校に通う間も給与が出るし、寮も用意してくれたので、安心して学校に集中できました」 ＊社風はぜひHPの「社員ブログ」をご覧ください。 ［入社実績］大北土建工業 13名・山伏パコム 6名（2015年制度開始からの累計人数） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士補 ・２級土木施工管理技士 ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建設機械施工管理技士補 ・２級建設機械施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 （2級＋実務経験も相談可） ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 ■ＣＡＤ（簡単な修正作業程度） ■発発注者支援の業務経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（MT車を運転できる方） ■歓迎 ・公共施設や商業施設などの建築施工管理経験がある方 ・現場代理人／主任技術者としての経験がある方 ・若手育成やチームマネジメントの経験がある方 ■こんな方と働きたいと考えています ・品質・安全・工程・原価をバランスよく捉え、丁寧に現場を進められる方 ・段取りや調整を大切にし、設計者・協力会社・社内メンバーと誠実に向き合える方 ・「共有→準備→施工→記録→振り返り」を意識し、再現性ある現場づくりをしたい方 ・属人化に頼らず、業務改善や標準化に前向きに取り組める方 ・地域に根ざし、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方 経験や資格はもちろん大切ですが、私たちが重視しているのは「信用を積み重ねる姿勢」。 一つひとつの現場を誠実にやり切れる方と、これからの地域づくりを担っていきたいと考えています。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎向上心、責任感がある

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の経験（経験年数・ブランク一切不問！） アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 必須ではありません！あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験または施工管理経験がある方の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にオススメ】 ＊現場経験はあるけど施工管理は初めてな方 ＊作業側から管理側へ挑戦したい方 ＊大工や内装、設備などの現場作業経験を活かしたい方 ＊施工管理経験を活かし、自身の裁量で仕事をしたい方 ＊地元で安定して働き続けたい方 ※見積をExcelで作成しますので、入力・編集などの簡単なPCスキルが必要です

資格・経験 《必 須》 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ・学歴・経験・年齢・性別は一切不問です ※未経験・ブランクがある方も歓迎します。 《歓 迎》 ・WordやExcel、CADの基本操作ができる方 ・土木設計、地質調査、測量などの実務経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 現場経験が3年以上ある方 ✅ 2級土木施工管理技士 以上 （※土木施工管理技士補も可） ✅ 普通自動車免許（AT限定不可） ＜歓迎条件＞ ✅ 1級土木施工管理技士をお持ちの方 ✅ 地元・大崎で安定して働きたい方 ✅ モノ創りに誇りを持てる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ ICT施工など新しい技術に興味がある方

資格 学歴不問(高卒OK) 施工管理の実務経験ある方 2級建築施工管理技士または 2級土木施工管理技士

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎！ 【こんなあなたを必要としています】 ・総務、労務経験者歓迎 ・未経験でも事務経験があればOK ・基本的なPC操作ができる方 ・書類や数字を正確に管理できる方 ・期限やルールを守れる方 ・スタッフと丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ◇歓迎資格◇ 歓迎：MOS等Excel/PPTのPC操作スキル、簿記資格、ITパスポート等の情シス系資格 ◇歓迎経験◇ 労務手続き／総務実務 など

求めている人材 ★20代・30代活躍中！★ ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 山口エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 特別な経験・知識は必要ありません！ ◆ 未経験・異業種からの転職歓迎 ◆ 職歴・学歴不問 ◆ フリーターの方も歓迎 ◆ ブランクのある方もOK ◆ 新しいことに挑戦したい方 ＼こんな方におすすめ！／ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 経験がなくても大丈夫◎ 充実したサポート体制のもと、 少しずつ仕事を覚えていけます！ ＜前職事例＞ 調理師、コールセンター、一般事務、飲食店、販売員… さまざまな業界・職種から転職した方が活躍中！ ◇未経験者歓迎 ◇経験不問 ◇業界未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇知識不要 ◇経験不要

求める人材: 【応募条件】 普通自動車運転免許（現場移動に必要です） 【以下の方は歓迎します】 * ものづくりが好きな方 * ゲームやパズルなど、組み立てるのが好き * 一人で黙々とするより、チームでやっていくことが好き * 地域や街づくりに興味のある方 * 未経験から建築業界で働きたい方 これまでの経歴や、建築・土木の知識は一切不要です。 皆さんの興味が少しでもあれば、是非一度ご応募頂き、面接へ進んでください。

必要資格・経験 ／ あなたの経験と資格を評価します！ ＼ ★男女ともに大歓迎の募集です！ 【必須】 - 下記、いずれか1つ以上複数必須 - ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■給水装置工事主任技術者 ■排水設備工事責任技術者 …▶KEYWORD 学歴不問 シニア活躍中 中高年活躍中

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 ✅：必須要件 ━━━━━━━ ■総務または採用の実務経験がある方 （経験年数、経験領域は不問です♪） ■要普通自動車免許 ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■コミュニケーションを大切にして働ける方 ■成長中の会社でキャリアアップを目指したい方 ■内勤・総務人事職として長く安定して働きたい方 ■丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎施工管理や現場管理の経験 ◎意匠・構造などの設計に関する経験 ◎建設・土木分野における現場作業の経験 ◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

- 求める人材・資格など - ＊高卒以上 ＊経験不問 ＊普通自動車免許必須 ＊基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど) 施工管理や設備工事の経験者、各種資格をお持ちの方は、経験・資格を考慮します。

求めている人材 ＼経験者歓迎／ 総務・労務の経験 36協定やプライバシーマークに関連する業務・社内規定管理の経験は必須ではありませんが、知識のある方を歓迎します。 【必須条件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキルがある方 └Word・Excelなど 【こんな経験をお持ちの方は特に歓迎】 ■総務・労務の実務経験 ■36協定に関する業務経験 ■労災手続き・労災対応の経験 ■プライバシーマーク（Pマーク）に関する業務経験 …など 【求める人物イメージ】 ◎部門間や問い合わせ対応にて、 円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎優先順位をつけてタスクを柔軟に進められる方 ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます！ ＊即日勤務を希望する方も大歓迎！ 入社日などは相談可能です。

求めている人材 デスクワークを中心に、ときどき現場で体を動かす、バランスのとれたお仕事です。 現場ではマンションの竣工検査に立ち会い、オフィスでは図面の加工や報告書づくりなどを行います。 難しい専門知識やCADスキルは不要ですが、建築の流れがなんとなく分かる方、または「覚えていきたい」という前向きな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 ◎こんな方にピッタリ！ ・コツコツした作業が得意 ・外に出る仕事も少しあると嬉しい ・専門職をサポートする仕事がしたい ・建築に関わる仕事を続けたい ・図面を見たり、まとめるのが好き

求める人物像 ◆未経験歓迎！ ◆要普通自動車免許 ◆フォークリフト運転免許があれば尚可 ◆U・Iターン歓迎 ＜スタッフ紹介＞ 20代～30代メンバー33名活躍中！ ◎企業全体の従業員数 企業全体/222人（うち女性19人） 勝田業務課/12人（うち女性2人） 和気あいあいとした風通しの良い職場です。 学歴 不問

求めている人材 施工管理の経験が浅い方や、 現場経験を活かして施工管理に挑戦したい方、 「資格はこれから」 という方もぜひご応募ください◎ 【歓迎条件】 ・1級・2級施工管理技士資格をお持ちの方 ・建築士など土木・建築関連の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・施工管理の経験を活かして転職したい ・今より働きやすい環境で働きたい ・経験や頑張りをしっかり評価してほしい ・資格取得やキャリアアップを目指したい ・周囲と協力しながら現場を進められる ・分からないことを自分から聞ける ▼このような方も歓迎します 建築施工管理・土木施工管理や 現場監督の経験がある方 - 建築・建設業、土木工事、 設備工事、内装工事、 リフォームに興味がある方 - 建築士（1級・2級建築士）の資格や CADスキルを活かしたい・高めたい方 - 工務店での勤務経験や、 大工・現場作業員・手元作業員・ 重機オペレーター・フォークリフトなどの 実務経験・資格がある方 - 工事スタッフ・施工スタッフから、 施工の専門知識を学び施工管理として さらにステップアップ・スキルアップしたい方

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・秘書業務経験（目安2年以上） ・簡単なPC操作（Microsoft Office等） 【必須スタンス】 ・当財団を理解し、運営や活動を支援していく意欲のある方 ・協働意思を持ちチームワークを大事に働くことができる方 ・長く安定して働くことができる方 【歓迎スキル/経験】 ・総務、労務業務経験 ☆職種経験者歓迎 ☆業界未経験者歓迎 ☆Uターン・Iターン歓迎

求めている人材 ◆求める人物像 【必須条件】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験OK・経験不問・不要 ・業界未経験歓迎 ・知識不要 ・総務業務の経験を積みたい方 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・向上心がある方 ・決められた手順だけでなく、 効率化提案など業務改善にも挑戦したい方 ＊副業・業務委託等での就業不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・高専又は四年制大学を卒業、もしくは大学院を修了されていること ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◆建築設備に関する設計・施工管理・工事監理の経験 ◆マンション・ビルなどの設備保守・修繕・改修に関する経験 ◆建設・設備・インフラ分野における施工・現場対応の経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

応募条件 ・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・メール）指示なく操作できる方 ・お仕事するのが久しぶりの方も大歓迎！ ・定年が60歳のため、60歳未満の方を募集します（省令3号のイ） ・20代～40代を中心とした男性在籍中