年間休日120日以上の学研の転職・求人情報

資格 ＊高卒以上の方 ＊転職回数不問 ＊子育て世代も活躍中 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！定着率もいい職場です◎ ■留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由：45歳未満の方（例外事由3号イ）

求めている人材 フォークリフト免許をお持ちの方が対象です。 実務経験が浅い方やブランクがある方も、 問題なくご活躍いただける環境です。 これまでの経験や年齢、前職の業界は問いません。 現場復帰を考えている方、 物流業界で新しいキャリアに挑戦したい方にも 適しています。 作業の中心はリーチリフトによる運搬作業です。 重量物を手作業で持ち運ぶ場面がほとんどなく、 体力に自信のない方や長期的に安定して働きたい方も 安心してご勤務いただけます。 スタッフの年齢層は20代から50代まで幅広く、 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 安心して仕事を始められます。 勤務地は京都府相楽郡精華町です。 精華町・京都市・奈良市・大阪市・木津川市から 通勤されているスタッフも多く、 アクセス面も充実しています。 新築・冷暖房完備の明るく清潔な工場で、 仕事に集中できる環境が整っています。 入社後は、先輩スタッフが一から業務の流れや 工場での細かなルールを丁寧にサポートします。 物流や工場作業が初めての方でも、 安心してスタートを切ることができます。 チームワークやコミュニケーションを大切に考え、 協力し合いながら働ける方に合っています。 土日祝日休みで長期連休も取得しやすく、 プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。 交通費全額支給、社会保険完備、有給制度など 福利厚生もしっかり整備しています。 自身のペースで着実にキャリアを重ねたい方、 安定や働きやすい環境を重視される方の ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 【必須条件】 ・化学・バイオ系の大学・大学院（高等専門学校を含む）卒業・修了者 ・29歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎】 ・研究職に挑戦したい方 ・成長意欲・学ぶ姿勢がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ※未経験の方も積極採用しています。 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（定年60歳）

求めている人材 ・化学・バイオ系の大学・大学院（高等専門学校を含む）卒業・修了者 ・化学バイオの研究開発／分析の実務経験のある方 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（定年60歳）

求めている人材 こんな方に向いているお仕事です。 ものづくりの現場やコツコツとした作業に興味がある方。 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方や、 決まった手順に沿って正確に進めることにやりがいを感じる方にぴったりです。 力仕事はほとんどなく、体力に自信がない方や女性の方も無理なく続けていただけます。 学歴や経験は問いません。 工場勤務や派遣での就業が未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、 基礎から学べる研修や現場スタッフの丁寧なサポートがあります。 新しい環境でチャレンジしたい方や、不安がある方も段階的に仕事に慣れていける体制です。 現場には20代～40代を中心に、さまざまな経歴を持つスタッフが在籍しています。 精華町・京都市・奈良市・大阪市・木津川市など広い地域から通勤している仲間が多く、 幅広い人との交流が生まれる職場です。 チームワークを大切にし、お互い相談しやすい雰囲気があります。 長期的に安定して働きたい方、仕事とプライベートを両立したい方にも最適です。 完全週休2日制（土日祝休み）や長期休暇取得も可能で、 オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 着実に成長したい方や、地道にスキルアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 業界経験・査定経験・資格は一切不問です！ 人柄と「やってみたい」という意欲を重視します。 ❖ こんな方を歓迎します！ コツコツ勉強して「手に職（専門スキル）」をつけたい方 ノルマに追われず、落ち着いた環境で誠実にお客様と向き合いたい方 失敗したときや困ったときも、一人で抱え込まず素直に相談ができる方 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ＼こんな経験がある方は活かせます（アルバイト経験もOK！）／ 接客、販売、アパレル、雑貨、飲食店、ホテルなどの対人サービス経験 営業職の経験（個人・法人問わず） ❖ 応募しやすい条件も揃っています 未経験者歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 第二新卒歓迎 服装自由 / 髪型・髪色自由 / ネイルOK / ピアスOK ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) ノルマよりも「誠実さ」を大切に 当社には無理な営業ノルマはありません。 売上数字を追いかけるあまり、お客様に強引な買取を行うような営業は一切禁止しています。 「目の前のお客様と丁寧に向き合い、納得していただける接客をする」 これがGOLD・Sの変わらないスタンスです。 (2) チームで助け合う風土 現在、20代〜30代前半の若いスタッフが中心となって活躍中！ 年齢が近いこともあり、店内は非常に風通しが良い雰囲気です。 分からないことがあればすぐに先輩に相談・確認できる環境なので、一人で悩むことはありません。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ GOLD・Sをおすすめする「4つの理由」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】未経験でも月給30万円スタート！ 未経験からでも月給30万円（基本給25万円＋職務手当5万円）を確約。 試用期間中の減額もありません。 頑張りや成長は3〜4ヶ月に1度の面談でしっかり評価し、賞与に反映します！ 【2】残業はほぼナシ（平均15分）＆大型連休あり！ 18:00の閉店後、締め作業を終えたらほぼ定時で退社できます。 さらにGW・お盆・年末年始は通常の休みに加えて休暇を足し、 各4〜5連休を取得可能！ワークライフバランス重視の方に最適です。 【3】「本物の鑑別力」が手に入る！ 他店のようなマニュアル頼みの査定ではなく、自分の目でお品物の価値を見極める技術が身につきます。 一生使える専門知識です。 【4】自分らしいスタイルで働ける！ 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ 「自分らしく、おしゃれを楽しみながら働きたい」という方にもピッタリの職場です。

求めている人材 🌱 こんな方と一緒に働きたいです！ AKIDSが大切にしているのは、「子どもが好き」という気持ちと、一人ひとりの発達や特性を理解し、その子に合った支援を考えること。 自社の研究機関「AKIDSラボ」とも連携し、経験や感覚だけに頼らない、エビデンスに基づく個別運動療育を実践しています🧠✨ ＼こんな方を歓迎します！／ 🌱 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 🌱 「なぜこの支援をするのか？」を考えられる方 🌱 療育について学び、専門性を高めたい方 🌱 周囲の意見を尊重し、チームで協力できる方 🌱 子どもの小さな成長を一緒に喜べる方 🏃 運動が得意でなくても大丈夫！ AKIDSが求めているのは、“運動が上手な先生”ではありません。 子どもの「できない」に目を向けるのではなく、「どうしたらできる？」を一緒に考え、小さな「できた！」を積み重ねていける方をお待ちしています😊 療育未経験の方も歓迎です✨ これまでの経験を活かしながら、根拠ある療育を一緒に学んでいきましょう！ 【応募対象となる資格・経験】 下記いずれかに該当する方を募集しています。 ✅ 児童指導員任用資格 ✅ 保育士 ✅ 幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の教員免許 ✅ 社会福祉士 ✅ 精神保健福祉士 ✅ 理学療法士（PT） ✅ 作業療法士（OT） ✅ 言語聴覚士（ST） ✅ 公認心理師・臨床心理士 ✅ 大学・大学院で心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専修し卒業された方 ✅ 児童福祉分野での実務経験により児童指導員任用資格を満たす方 「自分が児童指導員任用資格に該当するか分からない」という方は、お気軽にご応募ください🌿 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験・社会人デビュー大歓迎！／ ■高校卒業以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 経験・知識・資格は一切必要ありません！ ★こんな方を歓迎します！ ◎正社員として安定した会社で働きたい ◎未経験から手に職をつけたい ◎コツコツ・モクモク作業が好き ◎医療を支える仕事に興味がある ◎人間関係の良い職場で長く働きたい ◎プライベートも大切にしながら働きたい ★工場勤務や製造経験がなくても大丈夫◎ 入社後は先輩社員がイチからサポート！ マニュアルも充実しているので、 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます♪ 「初めての正社員」 「製造業デビュー」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ ★年齢分布図 - 生産オペレーターのみ（中途社員） 50代： 8名 （0名） 40代：10名 （0名） 30代：30名 （18名） 20代：21名 （13名） 10代：4名 （0名） -

求めている人材 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方

求めている人材 ◇営業経験のある方優遇 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲と協力しながら業務に取り組める方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★お人柄重視の選考です！★ ★第二新卒・これから就職を控えている卒業間近の学生さんも大歓迎★ 【必須】 ・Excel、PowerPointの使用経験（実務または学業等で3年以上） 【歓迎条件】 ・販売員や周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションが図れる方 ・日本企業での事務職経験 ・中国語スキル ＼このような方を歓迎します／ ✨ 新しい業務を積極的に学ぶ姿勢のある方 ✨ 将来的に事務職にチャレンジしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟語学＆マネジメント経験をお持ちの方へ （リーダー候補）同時募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに何らかのマネジメント経験をお持ちの方は、 ぜひ応募書類に詳細をご記載ください！ （チームリーダー、店舗での後輩育成など） ご経験やスキルに応じて、選考時に 【リーダー候補ポジション】での打診をさせていただく場合がございます。 ◆リーダー候補の必須条件 ・マネジメント経験（1年以上／チームリーダー・後輩育成など） ・中国語ビジネスレベル ◆リーダー候補の場合 ・月給：35万9,000円〜 ・想定年収：500万円〜 ※最終的な役職・給与金額はご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 ★お人柄重視の選考です！★ 【必須】 ・中国語ネイティブレベル ・Excel、PowerPointを使用した資料作成のご経験（3年以上） 【歓迎】 ・事務、採用事務などのご経験

求めている人材 ◎大型自動車整備経験のある方（キャリアは問いません） ※各種自動車整備士資格は無くてもOKです！ ◎要普通自動車免許 ◇年齢、学歴不問

求める人材: 未経験歓迎 ――――――――――――――――――――――

求めている人材 【必須】 ■ 事務実務経験1年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・Word・勤怠管理システム等） ■ 自律的に業務を推進できる方（自走できる方） 【歓迎】 ■ 労務管理・人事事務の実務経験 ■ グローバルスタッフの在留資格対応の経験 ■給与計算のご経験

応募資格 ○普通免許（AT限定）でOK！ ○ドライバ―未経験でもOK！ ○45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・プラントなど、 これまで経験してきた分野や経験年数は問いません。 【こんな方に向いています】 ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方 ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい方 ・自分の得意分野に合ったプロジェクトで働きたい方 ・将来のキャリアについて相談できる環境を求めている方 ・担当者との距離が近い会社で働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・仕事に夢・希望・やりがいを持って取り組みたい方 ・当社の理念や技術者を大切にする考え方に共感していただける方 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。 【先輩社員の声 Bさん・30代男性・入社3年目】 前職でも建築施工管理として働いていましたが、 担当する業務量が多く、休日出勤や残業も続いていたため、 この先も同じ働き方を続けられるか不安を感じていました。 施工管理の仕事自体は好きだったので、 経験を活かしながら、もう少し自分に合った環境で働きたいと思い、 アイマックスに相談しました。 担当者の方が、これまでの経験や希望条件を丁寧に聞いてくれて、 自分のスキルに合った現場を紹介してくれたので、 安心して新しい環境にチャレンジできました。 配属後も定期的に状況を確認してくれるので、 困ったことがあっても相談しやすく、 一人で抱え込まずに働けているのが心強いです。 今はこれまでの経験を活かしながら、 現場をまとめる立場として、さらに成長できている実感があります。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科技工士免許 ・実務経験（数年程度でも可） ・短期大学・専門学校卒以上 ＜歓迎条件＞ 黙々と作業をするだけでなく、 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら 働ける方を大歓迎します！ ・業務において関係部署やチーム内での情報共有・連絡を円滑に行える方 ・失敗から学び、改善を実現した経験をお持ちの方 ・チーム内での情報共有を日常的に行っている方 を高く評価・歓迎します！ ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上、50代以上も応募可（年齢不問）

求める人材: 【求める人物像】 ・自動車ディーラーでの営業経験がある方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・強い責任感と向上心を持って、前向きにお仕事に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・高級車やバイクなどの乗り物が好きな方 <キャリアステップ例> 1年目: メルセデス・ベンツブランドや製品知識を習得 先輩のサポートを受けながら独り立ち 3年目: 既存顧客・新規顧客対応をバランスよく実施 リピーターづくり、後輩指導にも関わる 5年目: リーダーやマネージャー職へのチャレンジ大歓迎！店舗経営の視点も身につく環境です。 10年目: 店長候補、エリアマネージャー候補として、 複数店舗の管理や戦略立案に関わるポジションへ。

- 求める人材・資格など - 経験不問 資格不問 学歴不問 64歳まで（例外事由1号／定年が65歳であるため） ※要普通自動車免許（取得後3年経過していればOK） ※AT限定免許でもOK（全車オートマ車です） ※未経験大歓迎（好きがあれば尚大歓迎） 接客が好き、人が好き、話すことが好き、クルマの運転が好き、京都観光が好き、食べることが好き、美味しいお店を探すのが好き、新名所が好き、歴史が好きなど、好きを突き詰めていける方には特に向いています ※異業種からの転職・ブランクのある方歓迎 ※京都で長く働きたい方（UIJターン歓迎） ※家庭と両立して働きたい方歓迎

求める人材: ＼20代30代若手活躍中！／ ※35歳以下（例外事由3号のイ、長期キャリア形成の為） 【応募条件】 ◇未経験者活躍中！ ◇業界経験不問！ ◇パンが好きな方！ ◇「食」に関する業界で働きたい！ この仕事経験活かせます↓↓ ・パン屋 ・ケーキ屋 ・スイーツ店 ・製造工場 ・軽作業

求める人材: ・初任者研修以上をお持ちの方 ・資格取得支援制度あり ＼介護福祉士をお持ちの方、大歓迎！／

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ◆教員・保育士等の経験を活かして、他の業種に チャレンジしてみたい 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ✅必須条件 ・要普通自動車免許 ・18歳以上（※深夜業務のため） ✅こんな経験をお持ちの方を歓迎します ・製造工場での勤務経験 ・組立、加工、検査などの経験 ・製造オペレーターの経験 ・ライン作業の経験 ・品質確認、製品検査の経験 ・後輩指導や新人教育の経験 ・班長、リーダーなどの経験 業界や製品の種類は問いません。 自動車部品、機械部品、金属、樹脂、ゴム、 食品など、異なる製造分野からの転職も歓迎します。 ★こんな方に向いています ・製造経験を活かして転職したい方 ・日勤のみの製造職を探している方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に班長やリーダーを目指したい方 ・安全や品質を大切にできる方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・安定した会社で長く働きたい方 リーダー・管理職経験は必須ではありません。 これまで製造現場で身につけた経験を活かし、 次のステップを目指したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の修了者 ■実務者研修の修了者・介護福祉士の有資格者は尚可 ☆夜勤なしも相談可 ☆前職の雇用形態は不問 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 ★エクセル使用経験ある方 ★事務経験者歓迎 ★新卒・第二新卒歓迎 ★フリーター歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 「難しい作業なのかな・・・」 「どんな仕事なのか気になる」 そんな方は、応募前の問い合わせや 面接時の職場見学が可能☆ 実際に自分の目で確かめてからスタートOKです！

求めている人材 【 応募資格 】 ・普通自動車免許さえあればOK！（AT可） ・職種業界未経験歓迎 ・学歴、経験不問 【 こんな方にオススメ 】 ・未経験から正社員デビューしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・一人で動く時間もある仕事が好きな方 ・人の役に立つ実感がある仕事をしたい方 【 従業員の前職 】 ・飲食やホテル、 アミューズメント施設スタッフ などのサービス業 ・アパレル、小売などの販売業 ・調理師、トラック運転手のように 黙々と作業をしていた方など様々。 車好き、運転好き大歓迎です！

求めている人材 未経験歓迎 35歳まで （長期キャリア形成を目的とした採用のため） 女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） 2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）