年間休日120日以上のフィスの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、海外出身スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

必要な経験・能力等 【必須要件】・英語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方 （海外ベンダーとのメール対応・会議対応を単独で担当できるレベル） ・ITソフトウェア／クラウドサービスに抵抗がない方 ・新しい知識（ライセンス・契約・商流など）を継続的に学べる方 ・正確性が求められる業務を丁寧に遂行できる方 【歓迎要件】・営業サポート／オペレーション業務の経験 ・ソフトウェアライセンスやサブスクリプションビジネスに関する理解（ ・複数の関係者との調整業務の経験 ・Excel等を用いたデータ管理・業務効率化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎求人です★ 【入社後は】いくつかの工程を順にキャッチアップいただきます。当社は中途入社者の従業員割合が5割を超えています。先輩社員が丁寧に教育いたしますので安心してご入社いただけます。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造指示書通りに、原料の計量をし、製造のステップに沿って業務を進められる方 【仕事内容続き】調製作業は一人当たり、3～4品目を平行して行い、1品目では1日2回ほど調製作業をします。1品目の調整時間は3～4時間になり、計量作業は1日40～60個です。勤務中30分程事務作業あり。 【入社2,3年後の期待】一人前に製造の一通りの業務ができる状態。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業に関わる業務のご経験者 ★応募〆切：11/3（火）中 職種例：製造職/設備保全/生産技術/サービスエンジニア/検査/評価スタッフ/品質系エンジニアなど製造業に携わる全ての職種経験者を歓迎します。 ★10/28 19時～企業紹介セミナーを実施。選考前に企業理解を深められますので併せてご参加ください。 【魅力】26年4月稼働開始の新工場（新築の社屋）で勤務//無料の社員食堂などDMG森精機同等の福利厚生があり年収以上の魅力有/製造職とはいえ新工場を立ち上げるフェーズなのでライン立上げや工程改善などキャリアアップに繋がる経験が積めます/入社2年目で係長昇格の事例もあり努力が評価されます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験が3年以上ある方（担当業界不問） ■採用用担当としてのご経験（新卒・中途問わず）※医療法人、事業会社問わず歓迎です。 【歓迎】■数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■PDCAを回しながら業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■MRとしての実務経験 ■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IMM（免疫関連疾患）、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 医薬情報担当者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】何らかの製造のご経験、工場での出荷業務のご経験★倉庫業務や車の整備士だった方などが活躍しております★ ◎夏場は飲料水等を配布するなど従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ◆当社の強み：独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線/板/条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏折がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80%以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・経理の実務経験（目安3年） 【歓迎要件】・簿記資格をお持ちの方（2級／3級） 業務習熟後の月次・年次業務 ・月次決算補助（各種勘定科目の残高確認・内訳書作成） ・親会社向け連結決算データの作成補助 ・属人化を防ぐための経理業務全般のサポート 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新聞・雑誌・Webメディア等における記者・編集、または営業・企画のご経験 ■事業会社や広告代理店・PR代理店何れかでコーポレートPR・広報・企画・プロジェクト推進のご経験 【求める人物像】複雑な物流の産業構造を紐解き、世の中に伝わるストーリーへ昇華させる本ポジションは、新聞・雑誌等の記者や編集者が培ってきた「問いを立て、事実を集め、言葉にする力」が最大の武器となります。選考では業界知識の有無よりも、専門的なテーマを論理的に構造化して平易に語れる思考力や社内外の関係者を主体的に巻き込める行動力を重視しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事労務の業務経験 【本ポジションの魅力】総務・人事の経験を活かして、経営陣と近い距離で、周囲サポートを受けながら、経験することができる貴重なポジションです。 【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外においての販売が好調であり、売上高の６割強が海外となっています。【製品の強み】当社の水溶性モノマーは環境に優しい化学品として高い評価を受け、中でもシックハウスなどの原因の一つと言われる揮発性の有機溶剤を生じない、紫外線硬化型の塗料、インキ、接着剤などの原料は需要が拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上（・中途採用の実務経験（企画～運用まで一連のプロセスを自走できる方）・人員計画の立案、要件定義、エージェント折衝、面接設計のいずれかで主担当の経験がある方 ・労務の実務経験（勤怠管理、給与関連業務の運用、入退社手続き、社会保険対応など）・社員からの相談対応や業務改善など運用支援ができる方（ルールの運用および改善提案など））・業務フローの見直しや効率化の推進） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティング経験（特に化粧品・アパレルブランド経験、薬機法への理解、プロジェクトをリードした経験、Word、excel、PowerPoint等が使える方 【歓迎】 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作監修経験 ・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワーク ・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インハウスでの採用業務経験（2年以上）、または要件定義から母集団形成、クロージングまで一気通貫で担当したご経験 【尚可】IT/メディア業界での採用経験、採用プロジェクトのリード経験 【働き方】月残業10h程。フルフレックス制で午前在宅・午後出社等、個人のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能（状況に応じてリモート相談可）。年休123日やリフレッシュ休暇等ワークライフバランスが充実。【求める人物像】これまでのご経験を活かし、採用をリードできる方。事業成長に向け、裁量ある環境で主体性を持って積極的に学びやりきる姿勢をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて3年以上の中途採用実務経験 ※ATSおよびナビ・紹介・ダイレクトリクルーティング等の複数チャネル運用経験、面接官の経験なども含む。※人材系営業・アドバイザー等のみのご経験は不可 【尚可】採用以外の人事関連業務のご経験（研修、制度企画、労務など） 【求める人物像】組織内、チーム内の立ち上げメンバー的な位置づけで、未整備な部分も自らが道を創るという意思をもって社内や関係者を巻き込める方 【本ポジションのキャリア】採用業務からスタート頂き、将来的には人事企画の領域に関与いただくことも可能です。人事として着実にキャリアを積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で人事労務管理（HRM）の実務経験をお持ちの方 ■人事情報や重要情報を責任を持って適切に管理できるスキル ■関係部門や多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】多店舗展開や変化の早い環境でのHR経験、グローバル環境での協業経験、労務関連法規の知識、人事システムの導入経験、韓国語での日常会話～ビジネスレベルのコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎求人です★ 【入社後は】いくつかの工程を順にキャッチアップいただきます。当社は中途入社者の従業員割合が5割を超えています。先輩社員が丁寧に教育いたしますので安心してご入社いただけます。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上）】■BtoB企業にて新卒および中途採用の経験■人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当の経験■当社のパーパスおよびPR事業に共感してくださる方【歓迎】■中途採用領域において、ミ ドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験【魅力】オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に携われます。また、全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことが可能。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へ委託しているため、コア業務に集中していただけます。【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造経験（業界不問。化粧品に興味がある方歓迎！） 【歓迎】■化粧品・食品等の近しい業界での製造経験 ■製造現場の衛生管理の経験 【社風】■業務で困ったことを聞きやすい環境。1年で中途を8名採用したりなど切磋琢磨できる同僚や10年以上経験のあるベテランの方もいる環境です。仕事は協力しあう社風ですが、強制参加の付き合いなどはございません。平均年齢：30代後半■設備投資など、まだまだ売り上げを拡大していく段階なので、自分の頑張りで会社を作り上げていく環境で積極的に学んでいきたい・頑張りが評価される環境で働きたいという方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●事業会社の広告宣伝・販促部門・PR広報・マーケティングの実務経験（目安3年以上）●外部Web業者・広告代理店との折衝・調整経験 【キャリアパス】マーケティング室内での昇進でのキャリアアップの他、企画・管理本部など他部署への挑戦も可能な環境です 【当社について】白衣の企画・販売企業として創業し110年を迎えました。ドクター・ナースの白衣に特化しメディカルウェアのトップブランドとして多くの医療機関に親しまれる無借金経営の安定企業。徹底的な効率化の追求により原価低減を実現しています。（売上純利益率40％以上）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事または人材紹介エージェントのご経験（採用における母集団形成および採用KPIの分析・改善経験をお持ちの方） 【ポジションの魅力】募集部門責任者と直接連携しながら、ターゲット設計から採用戦略立案、媒体選定まで主体的に推進できます。また経営企画・マーケティング・システム・店舗開発など、多様な本部職種の採用経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■広報・PR部門/マーケティング部門での経験■PRコンサルタント経験■法人営業（BtoB）の実務経験1年以上 【尚可】■広報・PR/SNSマーケティング/デジタル広告等の実務経験 【必須要件補足】■目標達成（営業数値・KPI）へのコミットメント経験■社内外との連携・調整力■PCスキル（Googleスライド/スプレッドシート） 【当社の強み】インフルエンサー領域で培った発信設計力とアーンド×シェアード領域の横断提案で独自の価値を提供。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、産休・育休取得・復職実績多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■繁体字中国語がネイティブレベルの方■日本語での社内コミュニケーションおよび業務報告ができる方■Instagram・Threadsを日常的に利用している方 【魅力】『Her lip to』のブランド力を背景に、今後さらに注力する台湾市場で中心となってSNSマーケティングを推進できる点が最大の魅力です。裁量が大きく、戦略立案から動画制作、ライブ配信、インフルエンサー施策までトータルで手掛けられます。自身の企画が現地ファンの熱量を生み、ECの売上成長としてダイレクトに成果が見えるため、ブランドと共に自身も大きく成長できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） ■大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 ■Monoxer事業への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用における広報/マーケティングに関わった経験2年以上 ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集・ディレクション経験2年以上 【ポジションの魅力】（１）圧倒的な裁量と自由度：立ち上げ期につき、新チャネルや表現に挑戦でき、アイデアがそのまま施策になります （２）経営直下のスピード感：企画から改善まで一気通貫で担い、経営・事業責任者と近い距離で迅速な意思決定が可能。 （３）会社を動かすスケール感：年間数百名規模の採用に対しマーケ施策を実行。結果が応募数や定着率に直結し、会社全体へ影響するインパクトを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■医療系の求人を扱う人材業界の営業経験のある方 ■事業会社での医療系に関わる採用経験のある方 ＊採用だけでなく、入社後の定着まで見据えた人事として成長したい方大歓迎です。 【魅力】医療法人の本部人事として、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援まで、採用の一連の流れをお任せします。医療・歯科の知識は入社後に学べるため、業界経験よりも採用の経験や人と向き合う力を重視します。応募者の経歴だけでなく、仕事への向き合い方、成長意欲、コミュニケーション力などの定性面を見極めながら、長く活躍できる人材の採用に関わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■人事にて教育、研修等に携わった経験 ■総務にて研修イベントの運営経験 ■製造業界に関する知見のある方（製造部門での勤務経験がある、又は現場に関わる仕事をしていた等） ■募集背景：定年退職予定者の後任補充のため ※業務内容や業務量はご経験に応じて調整可能ですのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B組織設計経験■レベニューマネジメント■戦略立案力 事業の成長フェーズ特有の複雑な課題に対し、代表や隣接部門と共に最前線で向き合い解決策を提示できる方を歓迎します。 【必須条件】■エンタープライズ向けB2Bソリューション営業の組織設計経験■営業組織でのレベニューマネジメント経験■数値・データに基づく論理的な戦略立案・実行能力【歓迎条件】■金融や株式投資等への知見■上場企業管理部門の業務理解■事業開発・営業企画経験【求める志向】経営陣と共に難易度の高い課題に対して汗をかける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務経験3年以上 ★☆★バックオフィスのプロとして、チームワークとコミュニケーションスキルをもって当社の従業員を支えてください★☆★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯電話貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（全て）】 ■社会人経験15年以上■人事関連の実務経験5年以上 ■ネイティブレベルの日本語力／ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】■認定コーチングスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■0→1での施策立案・推進経験がある方、またはそうした環境を楽しめる方■ビジネスリーダーと対等に議論し、強い信頼関係を構築できる方■複雑な労務問題に対しても、客観的かつ徹底的な調査から解決へと導ける方■戦略的視点を持ちつつ、ハンズオンで現場業務を遂行できる方 ■将来的にHRリーダーとしてキャリアを描きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年～ ※業界・職種未経験の社員が活躍中！ 【残業】残業は時期によって異なりますが、月平均20h程度です。 入社後に会社理解、仕事理解のために全ての部署の研修を受けていただいております。全工程を自社で行う会社だからこそ、大切にしている部署連携を体感いただける内容です。実際に工場や北海道の事業所への出張もございます。配属後はOJTにより不明点はすぐに解決できる環境です。e-learningでも人事に関わる勉強の機会もございますので、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪「総務未経験歓迎」≫ ★バックオフィスから会社全体を見渡し、社員一人一人のパフォーマンスを向上させる業務に興味がある方を歓迎します！ 【魅力】「自らのアイデアを発信し、社内制度や業務フロー構築・改善をしていきたい」という想いが形になる環境です。 また、当社では過去に未経験から総務・情シス両方を担えるまでに成長したメンバーも活躍中。 意欲次第でゆくゆくは情報システム領域（ITソフトウェア選定・管理やネットワーク環境の整備など）にも挑戦でき、総務のキャリアの強力な武器となるITスキルを身につけることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事の実務経験 ■人材紹介会社など、人事関連のコンサルティング経験 【魅力】■IT業界で最も競争の激しい「エンジニア採用」や、専門職集団のモチベーション管理など、市場価値の高いHRスキルが身につきます。 ■組織が拡大していく過渡期にあるため、既存の仕組みを回すだけでなく、新しい制度や施策をゼロから企画・実行できるチャンスが豊富にあります。■社員の働きやすさや成長を重視しています。人事としての施策が受け入れられやすく、全社的な協力体制も得やすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務経験 ■説明会等イベントの企画、運用 【尚可】i-webなどのシステム操作経験 ★本ポジションの魅力★ 当社の長期経営計画「VISION2033」にて、「人事戦略」を方針として掲げおり、その実現に向け、既存の新卒採用業務の実行だけでなく「新規企画・策定」を一緒にやっていただきます。難易度は高いですが、主体性を発揮して頂く機会が多く、やりがい・面白さを感じて頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安：3年以上）※求人立ち上げ～採用決定までの一連の流れに一気通貫して携わった経験 ■SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能 ■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境 ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】食品関連企業の生産部門または開発部門での業務経験 2年以上 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事制度の設計・改定や運用改善経験 ■自社での研修業務経験 ■研修会社での企業向けコンサル経験 【魅力・やりがい】 1921年創業、メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社です。圧倒的な安定基盤のもと、全社の成長を牽引する人事の要となるポジションです。大きい裁量を持ちながら、現場部門とも密に連携しながら、新たな育成/スキルアップテーマの設計・調整を実行いただきます。組織と個人の未来を創り上げる手応えを日々実感し、自身も人材開発のプロとして飛躍的に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■PCスキル(Excel：簡単な関数（SUMIFSなど）が使えること) 【魅力】■治験のボトルネックとなりやすい被験者募集を支えることで、新薬を待つ患者さんに貢献できる社会的意義の大きい仕事です。■対象者の視点に立ち「どう伝えれば安心・共感してもらえるか」を工夫でき、自身の企画が応募という結果に直結する手触り感を得られます。■既存の運用手法にとらわれず、グループ会社やパートナー企業とのアライアンスを含め、幅広いアプローチや新たな取り組みに挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】フィールドエンジニアのご経験 【ヒビノグループ】業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェア。 【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・建築施工管理経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・1級建築施工管理技士資格 ・2級建築施工管理技士資格 【働き方について】全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。 外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいております。 ・「健康経営優良法人2023」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■・IR(SR)の実務経験2年以上 ■経理・財務部門で実務経験5年以上で、IR・SR経験はなくともロジカルに株主・投資家とコミュニケーションができる方 【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。国内シェア65％とトップ、世界シェアも2位と高いマーケットシェア。EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】テレワーク可/独身寮＆社宅有/月残業18.5h程＆平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務の経験をお持ちの方 【歓迎】採用面接の日程調整等、採用にまつわる事務経験をお持ちの方 人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】■採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える ■問題の真因を論理的に分析し、問題解決に動ける ■スピード感や変化を楽しめる ■自身の考えや意見を物おじせず言える（※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生するため）■当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できる ■チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体の知識 ■バックエンドを中心としたEDAツール(Synthesis, P＆R, DRC, LVS, EXT, STA, DFT 等)の利用経験と知識 ■フィジカルデータの知識 (GDSII, OASIS, LEF/DEF 等) 【歓迎】■半導体の故障解析の経験 ■レイアウトデザインの経験 (STDセル, マクロブロック, チップ 等) ■ネットリストの知識 (LEF/DEF, Verilog, Spice 等) ■回路設計の知識 (回路設計, 物理設計, Spiceシミュレーション 等) ■スクリプト言語の使用経験(Python, Perl, shell等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】理系卒の方で、製造工程管理・生産技術・品質管理・設備保全・工程改善のいずれかの業務経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・ISO9001/ISO13485/HACCP等の品質システムと関わりをもって業務を経験されたことのある方。 ・パート/派遣社員などの教育・ 管理などに従事した経験のある方。 ・工場インフラ保全に知識のある方。 ・EOG滅菌に関わる業務を経験されたことのある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験（面接官としての選考対応経験をお持ちの方）【歓迎】■ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事・採用経験をお持ちの方 【採用背景】前期売上4億円・営業利益率10～11%を達成し、今期売上6億円を目指して急成長中。営業代行事業に加えAIコンサル事業の拡大、全社的なAIネイティブ組織への転換に伴い、組織強化に向けた増員採用を行います。 【当社の強み】従来の営業力に加え、最新のAIエージェント活用や自社ツール化を全社で推進。最先端の働き方を体現し、顧客へ価値提供を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用実務経験 ■人材業界での営業・採用支援経験 ■IT・技術採用の知見（経験目安3年以上） 【働き方】年休120日以上/残業月20h程度/週1日リモート可能/駅徒歩5分 【魅力】■経営の中心に近いポジション：経営層とのやり取りが多く経営視座を学べる環境 ■大きな裁量と幅広い挑戦：ポジションにとらわれず主体的な提案や企画が歓迎される文化 ■成果の実感とやりがい：採用した社員の活躍や会社の成長を直接手応えとして実感可能 ■安定した経営基盤：東証プライム上場かつ財務基盤が強固な持株会社で長期的なキャリアを構築可能 ■メリハリある働き方：ワークライフバランスも良好 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日系メーカーにおける人事業務経験5年以上 ■英語中級以上 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)有機材料の研究開発経験5年以上 (2)感光性材料の研究開発経験（フィルム・接着剤・粘着剤開発等。半導体向け以外の経験も歓迎） 【歓迎】高分子化学の知見、英語や中国語の語学力 【求める人物像】■責任感を持って主体的に業務を推進できる方 ■社内外問わず円滑な連携が取れる方 ■将来的にチームを牽引したい方 【魅力】新川崎のパッケージソリューションセンターや計算情報科学研究センター等、最先端の研究環境と連携した高速な開発が可能。世界の主要半導体メーカーと共創し、次世代技術のデファクトスタンダードを目指すやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化粧品/美容業界における法人営業 or 販路開拓の実務経験 【歓迎】■美容家電業界経験 ■百貨店/サロン/小売/卸/量販店いずれかの営業経験 【魅力】■新ブランドの成長を最前線で体感でき、成果が数字として直結する経験が可能 ■ブランド立ち上げ期の販路開拓という、裁量と手応えの大きい業務に挑戦可能 【ミッション】営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じて、ブランド商品の販路拡大および売上成長を推進すること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組み立て／製造／生産技術等のご経験 【特徴】■世界最先端のモノづくりにグローバルに貢献（海外9拠点） 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：