フィスの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★応募者全員がご参加可能/応募〆：10/27（火）中★ 【必須】製造現場での経験をお持ちの方 ※11/10(火)(伊賀)11(水)(奈良)に1day完結選考会を開催。面接1回で内定可能！選考会経由でご入社者多数！ ※ご応募後、視聴用URLをご案内させていただきます。 【魅力】世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機グループの当社は福利厚生（家族手当/無料社員食堂等）等の待遇面◎/日勤のみ、クリーンルームでの業務（奈良）、有給取得約20日と働きやすい環境です/当社では製造職も総合職採用となるため将来的に生産技術や生産管理等、他職種への社内でのキャリアチェンジも可能です(事例有) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎求人です★ 【入社後は】いくつかの工程を順にキャッチアップいただきます。当社は中途入社者の従業員割合が5割を超えています。先輩社員が丁寧に教育いたしますので安心してご入社いただけます。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・英語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方 （海外ベンダーとのメール対応・会議対応を単独で担当できるレベル） ・ITソフトウェア／クラウドサービスに抵抗がない方 ・新しい知識（ライセンス・契約・商流など）を継続的に学べる方 ・正確性が求められる業務を丁寧に遂行できる方 【歓迎要件】・営業サポート／オペレーション業務の経験 ・ソフトウェアライセンスやサブスクリプションビジネスに関する理解（ ・複数の関係者との調整業務の経験 ・Excel等を用いたデータ管理・業務効率化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造指示書通りに、原料の計量をし、製造のステップに沿って業務を進められる方 【仕事内容続き】調製作業は一人当たり、3～4品目を平行して行い、1品目では1日2回ほど調製作業をします。1品目の調整時間は3～4時間になり、計量作業は1日40～60個です。勤務中30分程事務作業あり。 【入社2,3年後の期待】一人前に製造の一通りの業務ができる状態。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・経理の実務経験（目安3年） 【歓迎要件】・簿記資格をお持ちの方（2級／3級） 業務習熟後の月次・年次業務 ・月次決算補助（各種勘定科目の残高確認・内訳書作成） ・親会社向け連結決算データの作成補助 ・属人化を防ぐための経理業務全般のサポート 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上（・中途採用の実務経験（企画～運用まで一連のプロセスを自走できる方）・人員計画の立案、要件定義、エージェント折衝、面接設計のいずれかで主担当の経験がある方 ・労務の実務経験（勤怠管理、給与関連業務の運用、入退社手続き、社会保険対応など）・社員からの相談対応や業務改善など運用支援ができる方（ルールの運用および改善提案など））・業務フローの見直しや効率化の推進） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インハウスでの採用業務経験（2年以上）、または要件定義から母集団形成、クロージングまで一気通貫で担当したご経験 【尚可】IT/メディア業界での採用経験、採用プロジェクトのリード経験 【働き方】月残業10h程。フルフレックス制で午前在宅・午後出社等、個人のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能（状況に応じてリモート相談可）。年休123日やリフレッシュ休暇等ワークライフバランスが充実。【求める人物像】これまでのご経験を活かし、採用をリードできる方。事業成長に向け、裁量ある環境で主体性を持って積極的に学びやりきる姿勢をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で人事労務管理（HRM）の実務経験をお持ちの方 ■人事情報や重要情報を責任を持って適切に管理できるスキル ■関係部門や多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】多店舗展開や変化の早い環境でのHR経験、グローバル環境での協業経験、労務関連法規の知識、人事システムの導入経験、韓国語での日常会話～ビジネスレベルのコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて3年以上の中途採用実務経験 ※ATSおよびナビ・紹介・ダイレクトリクルーティング等の複数チャネル運用経験、面接官の経験なども含む。※人材系営業・アドバイザー等のみのご経験は不可 【尚可】採用以外の人事関連業務のご経験（研修、制度企画、労務など） 【求める人物像】組織内、チーム内の立ち上げメンバー的な位置づけで、未整備な部分も自らが道を創るという意思をもって社内や関係者を巻き込める方 【本ポジションのキャリア】採用業務からスタート頂き、将来的には人事企画の領域に関与いただくことも可能です。人事として着実にキャリアを積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上）】■BtoB企業にて新卒および中途採用の経験■人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当の経験■当社のパーパスおよびPR事業に共感してくださる方【歓迎】■中途採用領域において、ミ ドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験【魅力】オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に携われます。また、全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことが可能。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へ委託しているため、コア業務に集中していただけます。【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（全て）】 ■社会人経験15年以上■人事関連の実務経験5年以上 ■ネイティブレベルの日本語力／ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】■認定コーチングスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■0→1での施策立案・推進経験がある方、またはそうした環境を楽しめる方■ビジネスリーダーと対等に議論し、強い信頼関係を構築できる方■複雑な労務問題に対しても、客観的かつ徹底的な調査から解決へと導ける方■戦略的視点を持ちつつ、ハンズオンで現場業務を遂行できる方 ■将来的にHRリーダーとしてキャリアを描きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■PCスキル(Excel：簡単な関数（SUMIFSなど）が使えること) 【魅力】■治験のボトルネックとなりやすい被験者募集を支えることで、新薬を待つ患者さんに貢献できる社会的意義の大きい仕事です。■対象者の視点に立ち「どう伝えれば安心・共感してもらえるか」を工夫でき、自身の企画が応募という結果に直結する手触り感を得られます。■既存の運用手法にとらわれず、グループ会社やパートナー企業とのアライアンスを含め、幅広いアプローチや新たな取り組みに挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】MRとして基幹病院または大学病院以上の担当経験をお持ちの方 実務経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務経験 ■説明会等イベントの企画、運用 【尚可】i-webなどのシステム操作経験 ★本ポジションの魅力★ 当社の長期経営計画「VISION2033」にて、「人事戦略」を方針として掲げおり、その実現に向け、既存の新卒採用業務の実行だけでなく「新規企画・策定」を一緒にやっていただきます。難易度は高いですが、主体性を発揮して頂く機会が多く、やりがい・面白さを感じて頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆看護師経験がある方（１年以上の経験がある方） ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験がある方） 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯電話貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造経験（業界不問。化粧品に興味がある方歓迎！） 【歓迎】■化粧品・食品等の近しい業界での製造経験 ■製造現場の衛生管理の経験 【社風】■業務で困ったことを聞きやすい環境。1年で中途を8名採用したりなど切磋琢磨できる同僚や10年以上経験のあるベテランの方もいる環境です。仕事は協力しあう社風ですが、強制参加の付き合いなどはございません。平均年齢：30代後半■設備投資など、まだまだ売り上げを拡大していく段階なので、自分の頑張りで会社を作り上げていく環境で積極的に学んでいきたい・頑張りが評価される環境で働きたいという方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・建築施工管理経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・1級建築施工管理技士資格 ・2級建築施工管理技士資格 【働き方について】全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。 外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいております。 ・「健康経営優良法人2023」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用実務経験 ■人材業界での営業・採用支援経験 ■IT・技術採用の知見（経験目安3年以上） 【働き方】年休120日以上/残業月20h程度/週1日リモート可能/駅徒歩5分 【魅力】■経営の中心に近いポジション：経営層とのやり取りが多く経営視座を学べる環境 ■大きな裁量と幅広い挑戦：ポジションにとらわれず主体的な提案や企画が歓迎される文化 ■成果の実感とやりがい：採用した社員の活躍や会社の成長を直接手応えとして実感可能 ■安定した経営基盤：東証プライム上場かつ財務基盤が強固な持株会社で長期的なキャリアを構築可能 ■メリハリある働き方：ワークライフバランスも良好 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■・IR(SR)の実務経験2年以上 ■経理・財務部門で実務経験5年以上で、IR・SR経験はなくともロジカルに株主・投資家とコミュニケーションができる方 【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。国内シェア65％とトップ、世界シェアも2位と高いマーケットシェア。EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】テレワーク可/独身寮＆社宅有/月残業18.5h程＆平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事企画、人事制度（運用・改定）、人材開発等の実務経験（3年以上目安） ■コンサルティングファームや人材業界等における、人事制度・組織課題解決のコンサルティング／提案経験 【当社の魅力】 当社は「モノづくりのためのマシン」のメーカーです。昨年度は、世界100カ国以上の国や地域で約40万台のマシンが稼働しており、国内でも金属加工機械分野においてTOPシェアを誇ります。今後も、高い技術力と課題解決力を活かして「モノづくりを通じた社会貢献とモノづくりのパートナー」を目指して社会に貢献して参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■求人広告の営業経験■事業会社での中途採用のご経験 ※新卒採用経験のみの場合は、3年以上の実務経験および「年度採用数30人以上」の実績が必須となります。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年～ ※業界・職種未経験の社員が活躍中！ 【残業】残業は時期によって異なりますが、月平均20h程度です。 入社後に会社理解、仕事理解のために全ての部署の研修を受けていただいております。全工程を自社で行う会社だからこそ、大切にしている部署連携を体感いただける内容です。実際に工場や北海道の事業所への出張もございます。配属後はOJTにより不明点はすぐに解決できる環境です。e-learningでも人事に関わる勉強の機会もございますので、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【魅力】成熟期のアドテク、成長期のSaaS、立ち上げ期のAIと異なるフェーズの事業群に対し、経営層や現場と密に連携しながら制度構築を行える点が魅力です。実効性の高い人事企画経験を積み、将来はマネージャーやHRBPへとキャリアを拡張できます。「急速に拡大する組織で評価制度の仕組み化を主導したい方」や「現場と経営の架け橋となり、エンゲージメント向上に貢献したい方」に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】何らかの製造のご経験、工場での出荷業務のご経験★倉庫業務や車の整備士だった方などが活躍しております★ ◎夏場は飲料水等を配布するなど従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ◆当社の強み：独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線/板/条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏折がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80%以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】・決算業務まで携わった経験がある方 ・リーダー経験がある方 将来的な業務（入社5～6年を目安に段階的に移行） ・月次・年次決算の取りまとめ・確定作業 ・原価計算業務（一部運用）の主導 ・新会計システム（Oracle JDE）の定着・運用改善・マニュアル化 ・親会社財務グループとの連携・決算報告・ガバナンス対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自社メディア/ブランド/商品のPR経験■PRイベントやプロモーションの企画・実行経験■各種メディアリレーションやステークホルダーとの関係構築経験■撮影ディレクション経験■基本的なITスキル （Slack/Notion/Google等）に抵抗がない方 【魅力】小嶋陽菜氏プロデュースの人気ブランドで、世界観の構築に深く携われるやりがいがあります。【魅力】フレックスタイム制導入や時短勤務の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶う環境です。【やりがい】SNS運用からリアルイベント、メディア戦略まで一貫して携わるため、PRとしての市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体の知識 ■バックエンドを中心としたEDAツール(Synthesis, P＆R, DRC, LVS, EXT, STA, DFT 等)の利用経験と知識 ■フィジカルデータの知識 (GDSII, OASIS, LEF/DEF 等) 【歓迎】■半導体の故障解析の経験 ■レイアウトデザインの経験 (STDセル, マクロブロック, チップ 等) ■ネットリストの知識 (LEF/DEF, Verilog, Spice 等) ■回路設計の知識 (回路設計, 物理設計, Spiceシミュレーション 等) ■スクリプト言語の使用経験(Python, Perl, shell等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用人事または人材紹介会社でのRA/CA経験 ■スカウト運用やエージェント対応等、自ら手を動かして採用目標を追った経験 ■オフィス出社を中心とした働き方に前向きな方 ■人事労務・総務業務へも柔軟に対応できる方 【歓迎】 ・エンタメ、クリエイティブ、IT/Web業界での採用実務経験 ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験・意欲 ・研修・評価制度・人員配置など人事領域全般への関心・学習意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業での人事経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力（メール対応、折衝など） ■グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験をお持ちの方 【歓迎】■本社側としてのグローバルHRシステム導入経験 ■タレントマネジメント領域の経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■コンサルタントや経営企画関連部署の経験 【求める人物像】■自ら課題を捉え、主体的に解決へ導ける方 ■複雑なステークホルダー環境でプロジェクトを推進できる方 ■グローバルな視点で人事制度の最適化を実現したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験1年以上（新卒・中途いずれか） ■英会話力（外国籍人材と業務上の意思疎通が可能なレベル） 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リクルーティングアドバイザーのご経験 【歓迎】■映像制作関連の業務経験 ■法人営業の経験■専門性を活かし、クリエイターと企業の架け橋として活躍したい方を歓迎します。 【当社の魅力】映像業界に特化した日本最大級のメディア基盤を持ち200社以上の企業登録がある強固なネットワークが特徴です。2028年には1兆円超の市場予測がある動画広告分野で、人材紹介のみならず教育やメディア等、多角的な支援体制を整えています。ジム併設の最新オフィスなど、自律的に働ける環境も魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】採用面接の日程調整等、採用にまつわる事務経験をお持ちの方 人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】■採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える ■問題の真因を論理的に分析し、問題解決に動ける ■スピード感や変化を楽しめる ■自身の考えや意見を物おじせず言える（※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生するため）■当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できる ■チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■映像コンテンツ制作スキル（映像構成検討～撮影～動画編集）■英語（海外の方と臆さず、コミュニケーションが取れるレベル以上、またライティング、リーディングスキル） ■Microsoft PowerPoint/Excel/Wordによる資料作成スキル■第一種普通自動車運転免許 【尚可】■静止画編集・DTP（Adobe Photoshop, Illustrator,等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆大卒以上◆社会人経験5年以上◆社内外の業務調整経験◆PCスキル（Excel関数、ピボットでの集計）◆チームマネジメントやリーダー、後輩指導経験（業界、期間、人数不問） 【歓迎】◆製造業界での業務経験（職種不問） 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただき、数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制（10名規模）のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CAD、CAM（MasterCAM, hyperMill, GibbsCAM, Esprit,NX等）使用経験 【尚可】 ・金型/金属部品等の切削加工経験（機械使用経験） ・工具選定の経験 ・金属加工のためのCAD・CAMデータ作成経験 ・切削工具の知識・使用経験・提案経験等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語スキル 【いずれか必須】■法人営業経験 ■医療業界での就業経験 【魅力】 ・美容医療業界大手「SBCメディカルグループ」のグループ会社として、グループの幅広いネットワークを活かし新規事業を拡大中です。 ・海外メーカーへの折衝を通じて、海外パートナーとの関係構築・交渉力を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上）■経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験 ■0→1環境:既存ルールの踏襲ではなく、更なる事業拡大に仕込み作りや専門性の向上など、自らの専門性の発揮や裁量を持つ機会が豊富です。 ■キャリア開発:自社の全プロフェッショナルの自己実現も支援するため、専門領域を飛び越え多角的なキャリア開発機会がございます。 ■ワンチーム体制:自社プロダクトを有し、社内に常駐するスタッフと共に最先端のマーケや社内DXノウハウを吸収、自らの業務品質を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■HR領域における法人営業経験 ■HR領域におけるコンサルティング経験 ■事業会社での人事経験 【歓迎】■デジタルマーケティング支援または広告代理店業務に明るい方 ■マーケティングに明るい方 ■中途採用経験 ■組織開発経験 ■人材開発経験 ■人事制度設計や運用経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】■採用だけでなく、人・組織課題全般に取り組みたい ■不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ■チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ■事業成長に対して強い当事者意識を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒or中途採用経験2年以上 ※担当職種不問 ■人事経験2年以上 ※キャリア採用・育成・組織開発など ■0→1環境:既存ルールの踏襲ではなく、更なる事業拡大に仕込み作りや専門性の向上など、自らの専門性の発揮や裁量を持つ機会が豊富です。 ■キャリア開発:自社の全プロフェッショナルの自己実現も支援するため、専門領域を飛び越え多角的なキャリア開発機会がございます。 ■ワンチーム体制:自社プロダクトを有し、社内に常駐するスタッフと共に最先端のマーケや社内DXノウハウを吸収、自らの業務品質を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略の立案から実行、効果検証、改善■KPI設計、数値分析、予実管理の経験■営業経験、新規事業経験 【歓迎】■マネジメント経験■売上・利益・ブランド価値最大化に向き合える方 【魅力】 ■大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携した独自性の高いマーケに携われます。 ■月間数千万円規模の販促費を扱い、施策の幅も広いため、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■意思決定が速い環境で、戦略から実行までスピード感を持って推進し成長に繋げられます。 ■将来的にCMOを目指せるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■品質管理業務の経験【歓迎】■ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識■統計的品質管理手法の知識、経験■各種分析解析機器の操作経験 【募集背景】デバイスソリューション事業部を牽引する導電性高分子キャパシタは、近年急速に伸びているデジタル機器用途を主戦場として販売を伸ばしています。今後も成長が見込まれ成長戦略を描く中で、お客様に対する品質向上の加速と品質要求レベルに適合した保証体制の構築を図る必要があります。その実現のため、品質保証・管理業務の経験者を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■無形商材の法人営業経験（3年以上） ■プレイングマネージャーのご経験 【実際に入社された方の入社理由】 ・副業を自身でやっていて、副業を事業として会社に携わりたい ・副業業界を今後の伸びを自身で感じて、一緒に会社と成長したい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 かつ マネジメント経験がある方 ■個人だけでなくチーム全体のPDCAを回して成果を残してきた経験 【歓迎】人事経験者、ベンチャー企業出身 【ポジションの期待】弊社代表が掲げる「人の可能性を信じる」「強みを活かす」という思想をベースに、これからのFinTの組織づくりを牽引する重要ポジション。営業組織で成果を創出してきたMGR経験を活かしながら、「事業を伸ばす側」から「人と組織を創る側」へキャリアを広げることができます。数字への強さ・培ってきたPDCA経験を武器にチャレンジ可能な環境です。自身の挑戦したい気持ちを最大限叶えられる環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■工場での製造の経験(2年以上) ■化学系の大学卒業 ■工業高校等で化学系（工業化学科・環境化学科など）卒業 【働き方】生産計画は前月に決める運用のためプライベートの予定も組みやすく、ワークライフバランスをとりつつ勤務可能です。年末年始・GW・お盆お休みです！ 【入社後】教育制度＆資格取得支援あり：業務に必要な知識・スキルは入社後にしっかり学べます。まずは、これまでのご経験に近しい業務からお任せします。中長期的に業務を習得し担当範囲を広げていけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社や人材紹介会社にて、中途採用または新卒採用の実務経験 【歓迎】■1人1人の候補者と向き合って採用をしていきたいと考えている方 ■採用経験を活かしながら組織開発の経験を深めていきたい方 【やりがい】個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社になります。1名1名の採用が企業成長に関わるフェーズになり、成長へのインパクトが大きいポジションとなっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築設計事務所の実務経験 5年以上 ■プロジェクトのチーフとして、プロジェクトをまとめ上げた経験 ■一級建築士 【残業を減らす取組み】毎週月曜日に1週間のスケジュールを平準化し、残業が発生しないよう業務を行っております。 【組織体制】40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4～5件のプロジェクトを担当しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】◆大卒以上◆社会人経験5年以上◆社内外の業務調整経験◆PCスキル（Excel関数、ピボットでの集計）◆チームマネジメントやリーダー、後輩指導経験（業界、期間、人数不問） 【歓迎】◆製造業界での業務経験（職種不問） 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただき、数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制（10名規模）のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】オペレーター業務の経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】三交替勤務経験のある方 【求める人物像】■安定した長期的なキャリアを築いていきたい方 ■身近に近い商品のものづくりに携わりたいというお気持ち 【入社後の流れ】先輩社員について業務に慣れていただきながら３ヶ月～半年を目途に一人立ちしてオペレーター業務への切り替えを予定しております。作業マニュアルが完備されており、詳細は先輩社員が丁寧に教えるため未経験からでも安心して業務を行うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】事業会社での中途採用実務経験3年以上■エグゼクティブクラス採用のリード経験■事業戦略と連動した採用計画の策定・実行経験■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【魅力】■採用の戦略設計から実行まで一気通貫で経験でき、経営陣と採用戦略を議論しながら自らスカウトや候補者対応も行う、上流から下流まで関われる環境で採用プロフェッショナルとしての総合力が磨かれます■CFO・CRO・CPOといった経営幹部の採用を自らリードする希少な実戦経験が得られ、経営陣と「事業を次のフェーズに導く人物像」を議論し採用要件から設計できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業公式アカウントの運用経験■数値をベースにした改善ができる方【歓迎】■美容、アパレル等のSNS運用経験■ショート動画の企画経験■インフルエンサーマーケ経験 【魅力】 ■大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携したSNS施策に携われます。 ■投稿運用だけでなく、企画・分析・改善まで一気通貫で担当可能です。 ■月間数千万円規模の販促費を活用した大型マーケティング施策とも連動。 ■意思決定が速いスタートアップ環境で、スピード感を持って挑戦できます。 ■入社後2～3年でチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護士■介護福祉士の資格保持者■看護師■自動車運転ができること（FITクラス AT）※【重要】選考スピード重視型の為、応募の際は、履歴書（写真付）及び職務経歴書をご提出ください！ ★看護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から看護や介護現場をより良くしていきたいという想いが強い方を歓迎します！実際現場で携わった知識・経験があるからこそ、理解できるお客様や利用者の気持ちをもとに、労働環境を大きく改善しながら当社の「リフレサポーター」として介護業界を変えていきたい方からのご応募をお待ちしてます！当社の企業理念である「生きるチカラを応援する」、ひとりになろう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 介護福祉士 看護師