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必要な経験・能力等 【必須】■（製造職/生産技術/工程設計/工程改善/品質保証/品質管理/実験/評価/設備保全/サービスエンジニアなど）製造業における何らかの業務経験をお持ちの方 ★前職が生産技術など異職種の方も活躍中！ 【魅力】26年4月稼働開始の新工場のため新築の社屋で勤務できます/残業は月平均約14時間のため私生活との両立が実現可能/無料の社員食堂などDMG森精機同等の福利厚生があり年収以上の魅力有/製造職とはいえ新工場を立ち上げるフェーズなのでライン立上げや工程改善などキャリアアップに繋がる経験が積めます/入社2年目で係長昇格の事例もあり努力が評価されます/マニュアルや育成担当の先輩もおり未経験からでも活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人もしくは官公庁向け営業経験、またはカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客折衝/プロジェクト推進（1年以上）： 顧客と定例を運営し、課題整理とアクション合意・実行に導いた経験。 ■複数ステークホルダーとの調整：利害の異なる関係者を巻き込み、合意形成した経験 ■成果創出の実績：定量的または定性的な成果をだし、「Before→After」で説明可能 【必須スキル】■課題設定と推進力 ■プロジェクトマネジメントの基礎 ■ドキュメンテーション&プレゼンテーション ※続きはその他労働条件備考へ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★応募者全員がご参加可能/応募〆：10/27（火）中★ 【必須】製造現場での経験をお持ちの方 ※11/10(火)(伊賀)11(水)(奈良)に1day完結選考会を開催。面接1回で内定可能！選考会経由でご入社者多数！ ※ご応募後、視聴用URLをご案内させていただきます。 【魅力】世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機グループの当社は福利厚生（家族手当/無料社員食堂等）等の待遇面◎/日勤のみ、クリーンルームでの業務（奈良）、有給取得約20日と働きやすい環境です/当社では製造職も総合職採用となるため将来的に生産技術や生産管理等、他職種への社内でのキャリアチェンジも可能です(事例有) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業における人事業務の実務経験 ■人材会社における実務経験（人材紹介・採用支援等） 【本ポジションの魅力】 キヤノングループの安定した経営基盤と長年培ってきた真空技術を強みに、半導体・電子部品向け製造装置を展開する当社。最先端のものづくりを支える高い技術力を有し、幅広い産業の発展に貢献しています。製造業での人事経験や人材業界で培った経験を活かし、事業成長を支える採用活動に携われます。年間休日125日など働きやすい環境も整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（または人材育成・研修支援会社）における研修の企画・運営実務経験（2年以上）■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント（サクセッション・タレントマネジメント）の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験：開発/設計/生産/品質/購買/知財等の技術知見を要する部門での就業経験、他部門との連携力や周囲との調整力 ■語学：英語ビジネスレベル、または、韓国語中級（留学等） ■PCスキル：Excel/Word/Power Pointの基本的な操作スキル ■志向：知的好奇心があり技術分野に興味をお持ちの方 【歓迎】■経験：半導体・先端素材・電子部品・半導体装置に関して事業会社で関わった経験 ■スキル：財務諸表の基本的な読み方や仕組みへの理解、生成AIの業務における活用経験・スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（新卒・中途いずれか）の実務経験(採用からボーディングまでの経験がある方)【歓迎】■製造業またはBtoB企業での採用経験■海外拠点とのやり取りができる方歓迎 【その他歓迎】■採用説明会や会社説明会でのプレゼンテーション経験 ■ダイレクトリクルーティングやSNS採用の経験 また、当社はグローバル展開しているため、ビジネスレベルでの英語ができる方は大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎求人です★ 【入社後は】いくつかの工程を順にキャッチアップいただきます。当社は中途入社者の従業員割合が5割を超えています。先輩社員が丁寧に教育いたしますので安心してご入社いただけます。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■総務実務または秘書経験■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎経験】■法務または情報システムに関する知識・実務経験 ■素直で周囲を巻き込める方 【魅力】 ■放送局のノウハウを活かした独自の「映像研修」など強力な武器を持つHRベンチャーです。 ■未整備のフェーズだからこそ、総務の枠に留まらず仕組みづくりから裁量を持って挑めます。 ■フルフレックス制＆リモートワーク（月5日上限）で柔軟な働き方が可能。 ■正社員登用前提。会社の成長と共にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトのメカ機構部分の開発リーダ経験 ・英語力：ビジネスでの使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■新入・中途社員のオンボーディング ■教育・研修の企画・運営 ■組織文化を浸透させる役割 【魅力】グループ初の人材育成専任ポジションです。決まった制度の運用にとどまらず、研修や育成の仕組みをゼロから構築できます。代表と近い距離で経営と共に人や組織の成長に向き合い、大きな裁量を持って施策を推進できます。手掛けた施策が社員の成長や現場の変化となって返ってくるため、工夫の効果を実感しながら挑戦できます。裁量と手応えを求める方が、自身の力を存分に発揮できる最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上(対人折衝経験をお持ちの方) 【求める力】様々な業務・状況に創意工夫しながら向き合う対応力が求められます。 一つの仕事に専任ではなく、常に様々な仕事を組み合わせながら業務を行いますので、広い範囲の業務に携われます。体系的に人事業務を理解していただける環境です。また、社員数（約200人）も顔と名前が一致する程よい大きさです。採用や入社はもちろんのこと、福利厚生の企画に喜んでもらえたり、結婚や出産などのライフイベントのサポートができたり、”役に立てたな”と実感する機会は多いと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計業務のご経験をお持ちの方 ★第二新卒歓迎です。機械系素養をお持ちの方で、製品設計や生産設備（治具含む）設計のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産技術や生産設備設計の実務経験をお持ちの方（機械・電気制御・ソフトウェア等、得意領域は不問） 【歓迎】設備制御設計、IoTシステムの構築、ロボット・AGV等の導入、データ分析の経験がある方 【求める人物像】新たな技術分野にも積極的に挑戦し、自己成長を追求できる方。他部門や社外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで目標達成に向かえる方を歓迎します。 【魅力】確立された製造技術に最新のデジタル技術を融合させ、未来のモノづくりを自らの手で創り上げるダイナミズムを体感できます。幅広い技術領域に触れ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数mmから数百mmの部品を組み立てる生産設備の設計5年以上■10個以上の個片の部品からなる商品の生産ラインのメカ設計5年以上■メーカの生産技術の他、Sier（装置メーカー）経験も歓迎 ■生産ラインの全体構想。設計製作、量産導入のリーダ経験■生産設備のメカ設計、3D-CADでの設計（機種問わず）、2Dで数値に基づいた機構設計と説明ができる■自動化生産対象の商品構造から、工程設計と生産ライン構想ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での採用のご経験（教育・人員計画立案に携わったことがある方） 【歓迎】300名以上の企業における総務人事のご経験 【魅力】農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。住友化学グループである当社は安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌分析が可能な技術力を誇ります。スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらアプリケーション開発業務のご経験をお持ちの方（Windows/Android/iOS等） 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ 採用・人事の実務経験 または ■人材業界(人材紹介･求人媒体）での業務経験をお持ちの方 求職者や社内メンバーの思いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方を歓迎します。 【歓迎】社内メンバーや応募者と誠実に向き合い、柔軟な対応ができる方 人や組織に温かく関わりたい方を歓迎します。 人材業界での経験や知識を活かし、伸び伸びとサポート業務に取り組んでいただけます。 チームの一員として会社づくりを支える手応えを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR領域での実務経験・準ずる実務経験1-2年程度 ■事業実務経験（企画、営業、オペレーション改善等） ■HRへの強いキャリアチェンジ意欲 ■複数の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■曖昧な依頼や未整理の課題を受け止め、必要なアクションに落とし込む力 ■人事情報・個人情報を扱う上での高い倫理観と守秘意識 ■英語使用に対する抵抗感がないこと 【語学】日本語・英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ■教育・研修の企画や運営 【尚可】 ■評価制度の運営 ■社内研修の講師経験 ■給与計算（内製）の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務のご経験（目安5年以上）※総務のご経験がない方も歓迎■労務業務の実務経験■リーダーを含め、マネジメント経験 【魅力・やりがい】当社は3Dプリント・鋳造・CTの3本柱で次世代モノづくりを牽引しています。東証上場企業でありながら、経営層との距離が非常に近く、自身の知見がダイレクトに経営判断へ活かされる手応えを感じられます。その中で、人事・総務の広範な領域を統括するため、管理職としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。フレックス制など、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアも築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■人事にて教育、研修等に携わった経験 ■総務にて研修イベントの運営経験 ■製造業界に関する知見のある方（製造部門での勤務経験がある、又は現場に関わる仕事をしていた等） ■募集背景：定年退職予定者の後任補充のため ※業務内容や業務量はご経験に応じて調整可能ですのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ■医療系資格（看護師・薬剤師等） ■治験業界での実務経験（CRC等） ■企業や組織での研修担当・教育関連業務の経験 【当社について】アイロムグループは先端医療事業や臨床開発支援事業(CRO・SMO)を軸に、多角的なサービスを国内外で展開しています。社員数はグループ全体で1,000名超を擁し、新薬開発の推進やグローバル事業拡大を加速させています。一方でフレックスやリモートなど柔軟な働き方を整備し、ワークライフバランスを重視。長期的に成長できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学系又は樹脂材料物性（学科不問）分野に係わった方 【求める人物像】 ■求人ポジションには技術マーケティング視点をもった行動を期待します。 ■チームメンバーと共に、アクリルの「美」「機能性」を社会に提供する重要な役割を担って頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】経営企画や経営戦略に携わったご経験 【求める人物像】■経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々とのコミュニケーション力 ■自らキャッチアップし実践するオーナーシップ 【歓迎】■会社の制度を構築した経験 ■管理会計・IRの経験 【期待する役割】中期計画（RT2026）が次年度で終了するため、次の中期計画の検討が目下の課題となっています。その他、社内で経営指標の見える化を推進しており、データを可視化して現場と一緒になって改善策を検討する機会が多くなっているため、これらの取り組みに対してオーナーシップを発揮して推進していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみの経験は不可） 【歓迎】・制度設計、運用企画経験（目安3年以上）・リーダーまたはマネジメント経験 【募集背景】当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討、人事・労政業務の運営機能の強化 【魅力】・会社運営の根幹に関わる様々な業務を担当し、経営方針と現場ニーズの双方を踏まえながら、人事施策の企画・運営に携わることができます。 ・本社機能として全社横断的な視点で業務に取り組むため、経営層や各事業部門、箇所人事との連携を通じて、高い調整力・企画力・課題解決力を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【ともに必須】■理系出身者（高専卒、大卒、大学院卒） ※電気、電子、物理、機械、化学など分野は不問 ■3D CADの使用経験、または学校等での学習経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれか ・理系学部・高専・大学院で制御工学、ロボティクス、情報工学のいずれか、または類する学科や統合された学科を専攻していたこと 【歓迎】※いずれか ・C++、Python、ROS等を用いた開発経験 ・制御プログラムや組込みソフトウェアの開発経験 ・AGV・AMR・協働ロボット・産業用ロボット導入経験 ・自律移動アルゴリズムやSLAMに関する知識 ・PLC、Modbus、Ethernet/IPなどFA通信の知識 ・ネットワーク（TCP/IP、Wi-Fi）に関する知識 ・顧客先での技術折衝や現場対応に抵抗のない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■工作機械もしくは産業機械のフィールドエンジニアのご経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年～15年程度の方 ■社内SEとしてのシステム導入/保守経験、またはITベンダでのシステム開発経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】■金融機関、ITベンダでの金融関連システムの業務経験 ■経理の知識/経験、財務報告/予算管理の実務経験 ■人員管理の経験、人材開発、採用プロセスの実務経験 ■生成AIのスキル/知識 複数のステークホルダーとの折衝を通じて合意形成を図り、システム部門をサポートする役割を担います。裏方での業務にやりがいを感じ、地道な業務に真摯に取り組む姿勢を持つ方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務経験 もしくは ■人材紹介・派遣会社での法人営業経験 ■Excel/PowerPointでの資料作成経験 【尚可】■派遣業界の知見・理解 ■人材育成への関心 【当社の強み】ミスミグループの安定基盤のもと、年功序列を排した明確な評価制度を導入。事業側との距離が近く、スピード感を持って自由度の高い提案が可能です。 【求める人物像】データを分析し成果・改善意識を持ち自ら施策を推進できる方、社内外と円滑なコミュニケーションができる方、製造業や人材業界の知見をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■組込ソフトウェア開発経験を有しFA・車載・家電等の製品開発経験 【いずれか必須】■システム設計,リアルタイム制御,産業通信,仮想化,セキュリティ,機能安全,PLCなどいずれかの技術領域に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学・大学院等で電気・電子工学または制御分野を学んだ経験がある方(研究・課題・卒業制作等も含む。実務経験不問) ★電気回路や制御分野での実験・ものづくり経験(趣味・独学含む)がある方は歓迎 【製品領域】◎太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ ◎サーボドライブ、汎用電源、非接触給電装置 など 【入社者の決め手】［1］キャリア実現：先行開発～商品開発(一部)までを担っており、要素技術・商品開発のいずれかの経験を活かして、技術・スキル・経験を磨ける（挑戦できる！）［2］会社の本気度：事業拡大と技術開発力強化を目指て50億円の追加投資を行って本気で注力している点 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■化粧品業界における商品企画/開発経験（目安：3年以上） ■商品企画～開発進行まで一連の流れに関与した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務推進した経験 （★ポートフォリオ提出推奨） 【歓迎】■OEMメーカーまたはOEMを活用した商品開発経験 ■パッケージや販促物などのディレクション経験 ■デザインやコピー制作の経験 【魅力】■新規プロジェクトや既存ブランドの企画に幅広く関わり商品づくりの中核として挑戦可能 ■自身が企画した商品が店頭に並び市場の反応を感じられる手触り感 ■創業20期で自社ブランド事業に集中し安定した経営基盤のもと新たなプロジェクトや商品企画へ挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【(1)～(3)すべて必須】(1)a、bいずれか a.従業員数1,000名以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価, 処遇等）・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント b.人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみは対象外 (2)多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったご経験がある方 (3)英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内制度の立案や導入のご経験をお持ちの方 【歓迎】■採用業務や人事制度などに関わったことのある方 【当ポジションの補足】バレル研磨分野でトップシェアを誇る安定企業。自動車・航空機・医療など幅広い業界に技術提供し、ものづくりを根幹から支えています。長年培った技術力と顧客基盤を持ちながらも、新たな挑戦にも積極的で成長性も兼備。安定と成長の両立した環境で、腰を据えてキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■エンジニアとしてのご経験（設計/開発/品質管理等の業種は不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務に興味がありチャレンジしたい方（実務経験不問） ■人事業務全般を経験したい意欲のある方 【キャリアパス】人事の実務を行いつつ知識を取得いただき、将来の管理職候補として人事部門でご活躍頂くことを想定しています。 【働き方】社内はフリーアドレス制となっており、各自好きな場所での就業が可能です。他部門の社員とのコミュニケーションが円滑になり、業務効率改善や成果につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■出張対応が可能な方 【いずれか必須】■工業高校出身者など、理系のバックグラウンドをお持ちの方 ■電気・機械に関連する知識を扱った業務経験のある方 【歓迎】■エンジニアとしてのいずれかのご経験をお持ちの方 ■電気工事士、電気主任技術者などの有資格者 【やりがい】・サービスエンジニアから入りながら、CAD、機械設計、電気、設備開発へスキルを広げられる。 ・自分のアイデアが実際の設備になる：顧客・現場の困りごとを拾い、自分で設備・治具を考えて形にできる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】■人事・HR領域における実務経験（運用だけでなく企画・提案の経験がある方）■経営層や各部署のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【経営視点を持った「人事企画」へのステップアップ】 組織の未来を左右する「リーダー育成」や「次世代幹部の発掘」など、経営戦略に深く関わる人事テーマを担当していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製品の工程設計業務の経験をお持ちの方 ■生産工程のレイアウト設計経験をお持ちの方【尚可】■モータ製品の経験 【歓迎】■メカ、電気、ソフトウェアのいずれかの技術・知識（複数分野の知識・経験をお持ちの方は歓迎）■SolidWorks等のCADソフトの使用経験■設計、営業、品質保証、生産現場などの関連部門と連携した業務経験をお持ちの方■海外出張に対応可能な方 （中国、メキシコなどの海外拠点との連携や、今後のグローバル展開を見据えています） 【採用背景】組織体制維持および業務品質向上を目的とした増員募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事のご経験(3年以上) 【歓迎】採用/人事制度全般/人事研修に携わってきた経験 社会保険や給与関係・労使関係に携わった経験 ※業務内容補足※ 【人事研修の企画・実施】社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラムを企画し、実施します。新入社員研修/中堅社員向けのスキルアップ研修/リーダーシップ研修など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■機械図面の読み取りスキル■加工ラインや組立ラインの設備改善・改造業務経験 【歓迎】生産技術業務、設備導入経験 【当社の魅力】売上高1,561億円(2025年3月)、商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野のみならず、産業用機械やロボット業界からも同社の技術は求められており、大手企業からのニーズが更に増加中！更に海外需要も拡大しており、基盤が安定。特に鋳造技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、引き合いが更に高まっております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材紹介会社での採用関連業務経験 ■日英両言語を使用した業務経験 ■採用関連業務の企画立案及びプロジェクトマネジメント経験 【魅力】日本国内にとどまらず、多様なバックグラウンドを持つ優秀な候補者のグローバル採用戦略の立案・実行に挑戦できます。メルカリグループ全体で「AI Native化」を掲げており、これからの時代における新しい職種定義や採用プロセスの在り方など、最先端の採用方針および戦略の策定を担うことができます。グループ全体の戦略を理解し、それぞれの技術・事業特性に応じた採用課題に取り組む経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新卒や中途採用担当のご経験■人材業界でのご経験 【歓迎】■組織づくりに参画したい方■マネジメント経験を活かしたい方 ■ 研修体制： 入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。 業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ★現場のスタッフや社長も「採用は未来の仲間探し」と捉えており、全社的な協力が得やすい温かい環境です。人事部には子育て中の社員も活躍しており、フレックス制を活用しながら柔軟に働ける空気感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【応募要件】実務経験3年以上（十分なスキルをお持ちの方は歓迎です） 【歓迎要件】3D,2DCADのご経験の方は早く業務を習得いただけます。 【2D・3DCADの経験を、スケールの大きなモノづくりへ】 「もっと高度な機械設計に挑戦したい」「世界中のスマホやITインフラを根底から支える仕事がしたい」という想いをお持ちの方。お持ちのCADスキルを武器に、世界基準のモノづくり環境へ飛び込んでみませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

■求める人物像・資格 ・モノづくりが好きな方 ・技術力をさらに高めたい方 ・新しい技術に挑戦したい方 ・チームで開発を進めることが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験■正解のない難題に対し、データや周辺情報から仮説を構築し、ステークホル ダーと対話しながら施策を前進させた経験 ≪魅力≫■経営と近い距離で、ビジネスの成長戦略に直結する人材・組織戦略の立案～実行までを一気通貫で主導できる■ベンチャーの機動力を活かし、成長フェーズに合わせたスピーディな人事施策の企画から遂行までをリードできる■業種別ニーズへの多角化やAI活用による業務変革といった、事業のダイナミズムを組織設計に反映させる「未踏の組織開発」に挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～4のいずれか必須】【1】採用等での高い実績 【2】IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務 【3】人事・人事コンサルでのマネジメント経験 【4】企画職として複数部門横断PJのPM経験。 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理の実務経験（3年以上） 【歓迎】■IE、QC、TPMの知見/実務経験■ネットワーク知識やITツールに関する知見■リーダーシップ/マネジメントスキル■過去、装置商品のモノづくり工程の経験者 【歓迎する人物像】■決まっていないことはルールを決めて展開し、標準化をすすめることができる方。■職場、関連組織のメンバーと良好なコミュニケーションができる方。■自身の能力を高いレベルに引き上げる向上心の高い方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用実務3年以上■マネジメント経験またはリーダーとしてPJを推進した経験■人事領域(評価制度・育成等)を広げたい強い意欲 【尚可】■人事評価制度の導入経験■研修制度の企画設計経験 【採用背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員募集。人事戦略を盤石にし、さらなる成長を支える柱となる方を求めています。 【働き方】完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。ハイブリッドワークも相談可能で、メリハリを持って働けます。 【当社の強み】意思決定が速く、自らの提案がダイレクトに経営と組織に反映されます。0→1で仕組みを創る面白さを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員規模1000名以上の企業にて、複数職種のある企業にて評価・賃金・規定などの制度改定ができる方 ■人事制度の構築、運営のご経験 ★当社製品は小型産業用ロボットに位置付けされ、国内シェア50％。工場 の自動化・省力化に多大な貢献をしています。自動車・家電・パソコン・ 携帯電話・食品・医療など多くの産業分野での組立工程、搬送工程に使わ れており、その実績は高い評価を頂いております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・ミッション・ビジョン／事業に共感いただける方 ・中途採用の経験（3年以上） ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用経験1年以上、または人材紹介会社でのRA/CA経験1年以上 担当領域を限定せず、変化を前向きに捉えて動ける方を歓迎。多様な業務を通じて事業会社での採用プロフェッショナルへ成長可能 当社は「おもてなし」「コミュニケーション」を軸にLINEを使ったAIエージェントやAIプロダクト開発を行っています。直近では音声AIエージェント「Omakase AI」を基軸に、アバターやCSサービス、ロボティクス事業にもサービスを拡大しています。採用部門では決まった枠組みにとらわれず、新しい施策や業務改善に自ら積極的に挑戦できる風土が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人/個人営業の経験 ■人材紹介会社におけるRA経験 ■中途/新卒採用の実務経験 【企業・求人の魅力】経営陣と同じフロアで日常的にコミュニケーションが取れる距離感の近い組織。代表、役員と直接議論しながら採用戦略を推進でき、スカウト・マーケティング・イベント企画など幅広い業務にチャレンジ。試行錯誤しながら成長できる環境を整えています。 【働き方】採用チームは週3日程度の出社でハイブリッド勤務が可能。 対面面接は出社となりますが、柔軟な出社体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】企画・提案・プロジェクト推進などの実務経験/ブランド・商品・広告・販促など、何らかの形でブランドづくりに関わった経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をブランディングの観点から支援していくポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】中途採用実務経験3年以上、エージェント折衝・候補者フォロー等の一連の実務経験、現場部門との連携経験 【歓迎】新卒採用経験、採用計画立案・KPI管理、人事制度・育成等の経験 ■中途採用の実務経験が3年以上あり、エージェント折衝や候補者対応、現場部門との密な連携を通じて主体的に採用を推進した実績 ■指示待ちではなく自ら課題を発見して行動でき、採用プロセスの改善や事業成長に直結する組織づくりに貢献できる高い自走力 ■ここで働く魅力ポイント：住友商事グループの盤石な基盤のもと、採用のみならず人事領域全般へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・計測技術(歪解析、FFT分析、振動騒音分析 etc) ・信頼性工学(ワイブルによる疲労強度分析等) ・機械工学全般(材料力学、機構学、材料学、トライボロジーetc) ・各種計測器を用いた実験業務経験５年以上 ・自動車業界での実験経験 【歓迎】 ・回路設計技術 ・制御設計技術 ・MTLAB ・FEM解析 ・回路設計、制御に対する実験業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上）】■BtoB企業にて新卒および中途採用の経験■人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当の経験■当社のパーパスおよびPR事業に共感してくださる方【歓迎】■中途採用領域において、ミ ドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験【魅力】オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に携われます。また、全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことが可能。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へ委託しているため、コア業務に集中していただけます。【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体の知識 ■バックエンドを中心としたEDAツール(Synthesis, P＆R, DRC, LVS, EXT, STA, DFT 等)の利用経験と知識 ■フィジカルデータの知識 (GDSII, OASIS, LEF/DEF 等) 【歓迎】■半導体の故障解析の経験 ■レイアウトデザインの経験 (STDセル, マクロブロック, チップ 等) ■ネットリストの知識 (LEF/DEF, Verilog, Spice 等) ■回路設計の知識 (回路設計, 物理設計, Spiceシミュレーション 等) ■スクリプト言語の使用経験(Python, Perl, shell等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産準備または生産技術におけるいずれかのご経験 【歓迎】■自動車業界の経験 ■CATIA操作経験 ■前向きに業務に取り組める方 【当社の魅力】■技術者が多く活気ある職場で、チャレンジングな環境が整っています。【本ポジションの魅力】■顧客の要望を形にする中で、実現可能性の検証から試作、調整、立上げまでの全工程に関わるため、課題を一つ一つ乗り越えて製品化を実現できた時の達成感は格別です。 ■残業20-30h/月ほどで、有給消化率も高く生産技術の職種の中では働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須(目安1年以上)】人材業界の営業経験 【福利厚生】資格手当(宅建：15,000円/月+取得時に150,000円支給)、スカイコート物件に居住の場合、家賃補助4.5万円/月支給など、福利厚生も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの人事領域での企画経験 ■人事のコンサル経験 ■人材紹介会社の法人営業経験 【歓迎】第二新卒の方や異業界・公務員出身者で社会貢献性の高い分野で事業にコミットし、組織変革に挑戦したいという意欲的な方をポテンシャル重視で募集いたします。 【ポジションの魅力】■グループ全体を対象とした人事戦略・制度設計に関与 ■先端医療・治験支援という成長領域での人事基盤構築 ■人事機能全体を横断し、COEとして専門性を高められる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械/電気/ソフト(IT)の領域で開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方(業界不問） 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産技術のご経験 【歓迎】製造の自動化のご経験(自動化～大量生産でなく、多品種対応・個別最適化を目指した設備導入を検討しています。) 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：