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求める人材: ■求める人物像 * 自分で考えて動ける方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 事業づくりに興味がある方 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎登山・アウトドアスポーツ・ランニング などの経験があり、商材への理解がある方 ◎施策の結果を数字で振り返り、 改善に活かした経験がある方 （実務未経験でも、データから ヒントを探して「なぜ？」を 考えるのが好きな方歓迎！） ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【特に歓迎】GA4等を使った 数値モニタリング・施策改善の 実務経験（KPI管理経験があれば尚可） ◎自社ECサイトやモール型ECサイトでの オンラインストア運営経験がある方 ◎ECサイトを中心としたWEB制作、または 制作ディレクションの経験がある方 ◎バナーや販促素材の制作経験がある方 （Photoshop・Illustrator・Figma・Canva等）

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 【応募条件】 ✅Excelやパワーポイントを利用されたことがある方 ✅事務経験が無くても、PC操作ができればOK ✅業界・職種経験不問、未経験応募OK ⭐️20代、30代の若手中心に活躍中 ※高卒以上の方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・事務や内勤アシスタント経験がある方 ・PCデータ入力の経験がある方 ・広告運用や配信などの知識や経験がある方 ・MOS資格所持者(Word・Excel・Powerpoint) 《下記に当てはまる方にピッタリなお仕事》 ✧コツコツ、黙々とする作業が好き ✧コミュニケーションスキルを活かしたい ✧社会人としてのスキルアップをしたい ✧大手で安定基盤がある会社でキャリアを築きたい ✧インターネットや広告に興味がある方 ✧家族との時間も大切にしたい ✧ゆくゆくは正社員で勤務したい

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 英語が使える方・話せる方（日常会話程度でOK） 【歓迎条件】 英語は必要ですが、バイヤー・オークション経験は必要ありません！ 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求める人材: 【必須】 * 博多のオフィスに出社できる方 * パソコンの基本操作ができる方 * WEBミーティングやチャットツール等の操作に慣れている方 【この仕事に向いている人】 ◎数字が好きで、人と話すことも好きな方 毎日の数字から「なぜ？」を考えて広告を改善しつつ、お店にも足を運んでお客様を知る仕事です。数字と人の両方に興味を持てる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △SNSの投稿づくりや、一人での作業だけをしたい方 投稿の企画・制作ではなく、広告の設定と数字の改善が中心です。社内外との連携も多いため、黙々と作業だけをしたい方、SNS運用をメインで考えている方にはギャップがあるかもしれません。

求めている人材 【必須条件】 財務経理の実務経験（目安5年以上） 月次・年次決算を一連の流れで完結できるスキル 基本的PCスキル（Excel、Wordでの資料作成） 【こんな方に向いています！】 管理職視点を持ちつつ、自らも手を動かして業務を進めるのが好きな方 経営陣の近くで、組織づくりや業務改善に主体的に取り組める方

求めている人材 中型免許以上をお持ちの方 大型免許、フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎！ ＼ 実務未経験OK◎人物重視の採用です ／ 『学歴に自信がない』 『正社員で働いたことがない』 という方も大丈夫◎ 履歴書よりも人柄や想い重視の採用です。 多くの方にお会いしたいと思っています◎ まずは面接でじっくりとお話しましょう！ ★就活リベンジも歓迎します！★ 「次の就職先はじっくり見極めたい」 そんな方もぜひご応募ください◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からWEBマーケティングに挑戦したい方 ・SNSや広告、WEBサービスを見ることが好きな方 ・「なぜ伸びたんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・アイデアを考えたり、企画することに興味がある方 ・働きながらWEBマーケティングのスキルを身につけたい方

求める人材: ■向上心があり、売上UPや業務改善に意欲的に取り組める方 ■基本的なPC操作ができる方 ■ネット販売の経験が無い方でもOK（未経験者歓迎） ＜歓迎する経験・スキル＞ ■生成AIを日常的に使っている方 ■AIエージェントを仕事で活用したい方 ■英語や中国語のスキル（越境ECで活かせます。翻訳ツールを活用するので必須ではありません） ■ECモール・ECサイトの運営経験 Wワーク・副業OK 下記の様なキャリアをお持ちの方も歓迎です。 ネットショップ運営スタッフ、ネット通販、通販サイト、web制作、webマーケティング、IT系、ベンチャー企業、スタートアップ

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ◆業界・職種ともに未経験歓迎 ◆接客サービス業の経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆営業職経験者歓迎 ◆販売・接客サービス経験者歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 学歴不問・経験不問！ 食品販売、スマホ販売、カー用品販売や コンビニ､量販店､アパレル､雑貨､ ドラッグストア､ホームセンターなど 接客サービス業の経験者歓迎！ レストランや居酒屋、カフェなど 飲食業の経験者も歓迎です！ 当社で活躍しているのは、 水道工事の経験者ばかりではありません！ 実は前職で営業や販売、接客サービスなど、 お客様とコミュニケーションを取る仕事を していた方が多数活躍しています♪ 水回りの技術や知識は 入社後に身につければOK。 お客様のお悩みをしっかり聞き、 誠実に対応できる方ほど 信頼をいただきやすく、 結果として収入アップにも繋がります。 実際に営業経験や接客経験を活かして、 未経験から入社し 活躍している社員もいます。 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★接客は好きだけど、売り込むのは疲れた ★お客様から感謝される仕事がしたい ★お金もしっかり稼ぎたい ★テレアポやノルマのない環境で働きたい ★手に職をつけて長く働きたい この仕事のやりがい✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手に職を付けられて、お客様から 直接感謝の言葉をいただけること。 そして、その成果が 収入という形でも返ってくること。 人の役に立つ喜びと、 努力が報われる実感を 同時に味わえる仕事です 今から手に職付けられるのか不安 という方でも、安心してスタートできる 環境を整えております！

求める人材: 資格・経験は必要ありません

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求める人材: ☆調理経験を積みたい方におすすめです☆ 【必須】 ・調理の実務経験（雇用形態・年数不問） ┗（例）ファミレスやカフェのキッチンでのアルバイト経験 ・学校で調理を学んでいた方 【こんな経験を活かせます】 ・パスタ場を担当していた経験(年数不問) ・イタリア料理の経験がある方(年数不問) ★学歴・職歴不問・WワークOK ★20代・30代社員​ ＜こんな方におすすめ＞ ・イタリアンレストランの厨房で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・料理人を目指している方 ・何かを専門性高く極めたい方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験10年未満 かつ以下のいずれかに該当する方 ●日商簿記3級以上 ●決算書が読める方 ●経理・会計業務の経験がある方 ●経営企画業務の経験がある方 M&A領域の実務経験は必須ではありません。 経理・会計や経営企画の経験をもとに、 M&Aへキャリアチェンジしたい方や、 新しい専門性を身につけたい方を想定しています。 【歓迎する志向】 ●案件発掘から実行、PMIまで一貫して関わりたい ●企業を買うだけでなく、成長させることに興味がある ●将来はM&A専門職や事業投資担当、 経営企画責任者、グループ会社経営者を目指したい 【求める人物像】 ●財務諸表や事業データの分析を、 課題発見や意思決定につなげたい方 ●未経験の領域でも自ら学び続けられる方 ●経営陣、金融機関、外部専門家、 買収先企業などと円滑に協力できる方 今回はM&A担当者をサポートし、 入社後に専門性を身につけるポジションです。 豊富なM&A実務経験を前提に、 案件を単独で主導する役割の募集ではありません。

資格 中型免許以上

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

資格 【必須】大型免許・牽引免許 運送業経験・牽引経験 必須 運行管理者資格所持の方 歓迎 ドレージ業務に慣れた方は即戦力として活躍可能！

求めている人材 ✅職種未経験・業界経験、技術の知識は一切不問！「経験」ではなく“前向きな気持ち” ・95％が未経験スタート ・学歴・職歴・転職回数・ブランク不問 ・元アパレル、飲食、販売、事務など、異業種からの転職者が多数活躍 ・「機械に触ったことがない」から始めた先輩ばかり 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけです。 ✅好きなことも、仕事も、どっちも大事にしたい方を歓迎します。 ・「残業ばかりで自分の時間がない…」 ・「もっと趣味に時間を使いたい」 ・「でも、ちゃんと稼げる仕事じゃないと不安」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の働き方はフィットします。 ✅こんな方に向いています。 ・ゲーム・推し活・釣り・SNSなど、好きなことを思い切り楽しみたい ・未経験から“手に職”をつけて、将来も安心できる仕事がしたい ・チームで支え合える環境で成長したい ・安定した収入と、生活の基盤（寮・福利厚生）が整った会社で働きたい ・正社員として長く働けるキャリアを築きたい ✅こんな働き方ができます。 ・年間休日115〜160日で、自分時間をしっかり確保 ・残業少なめで、推し活や趣味の予定も立てやすい ・研修中も月給25万円支給 ・国家資格の取得も会社が全額サポート ・1年目で年収400万円、3年目で500万円も可能 ・家具家電付きの寮完備で、新生活も安心 「しっかり稼ぎながら、好きなことも楽しむ」そんな働き方を実現したい方にぴったりです。

求める人材: ＜こんな経験・スキルがある方を大歓迎！＞ * 居酒屋、焼肉店、カフェ、ファミレス、バル、和食・洋食等での調理・厨房・仕込み経験（※バイト経験でOK！） * 包丁を使える方、仕込みの基本的な流れがわかる方 * オープニングスタッフとして新しいお店を一から作ってみたい方 * アルバイト経験しかなく、これから正社員としてキャリアアップ・高収入を目指したい方 * 将来的に自分の店を持ちたい、メニュー開発に興味がある方 ■ 「包丁を握るのが好き」、「本気で料理を学びたい」という方なら、未経験でも歓迎します！ ■ フリーター、ハローワークでお探しの方も歓迎 学歴やブランクは一切問いません。あなたのやる気と熱意を最も重視します！まずは一歩を踏み出して、新しい挑戦を始めてみませんか？ スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ≪応募条件≫ ◎お客様に明るい接客ができる方 ◎学歴や前職など経歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチン・調理経験者は選考優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン・居酒屋・カフェ・バルなど ジャンル問わず飲食店スタッフとして キッチンの経験があれば大歓迎 「少しの期間だけ」「調理補助だけ」 「アルバイト・パートとしての経験なら」 といった方も歓迎しています 「みんなで一緒に店を作り上げていく」 「自分の料理で人を笑顔にしたい」 そんな経験をしてみたい人にも オススメな職場です ホールスタッフから調理スタッフに スキルアップしたい方や 働き方を変えたい キャリアの幅を広げたいという方もOK どんな志望理由でも構いませんので お気軽にご応募してください ▼中国語が話せる方は尚歓迎 中国人観光客さんの 対応ができる方は大歓迎 中国語に慣れ親しんでいる方は もちろんですが 学校の語学で中国語を 勉強していた・勉強中という方も いつか世界で活躍したいという方も 語学力やホスピタリティーを学べます

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求める人材: 【こんな方に向いてます】 ✅ 広告運用の経験を活かして裁量あるポジションで働きたい方 ✅ 数字に強く、仮説→検証を自走で回せる方 ✅ 媒体社や代理店と主体的にコミュニケーションできる方 ✅オンオフがはっきりしている人 上のようなスキルを身に着けたいとお考えの未経験の方でも大歓迎！ 占い業界で広告業務以外を従事していた方も大歓迎！ 【必須条件】 ・広告運用の実務経験：2年以上（媒体は問わず） ・Excelスキル：vlookup、SUMIFS等が扱えること ・レポーティングの作成・更新経験（週次/月次レポート） ・コミュニケーション能力（社外折衝を含む） ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・制作ディレクション経験（外注管理含む） ・PowerPoint資料作成が得意な方 ・代理店での広告運用経験や媒体社折衝経験

求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切問いません！ 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ！】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

資格 【必須】 基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 SNSに抵抗がない方 応募者へ丁寧な対応ができる方 【歓迎】 求人広告や採用業務の経験がある方 広告運用やマーケティングに興味がある方 SNS運用経験がある方（個人・仕事問わず歓迎） ＼こんな方におすすめ／ 数字を見ることや分析が好きな方 自ら考え、主体的に行動できる方 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 落ち着いた環境で長く働きたい方

求める人材: <資格> 以下の資格を持つ方を求めています。 * マーケティング分野での実務経験３年以上 * 飲食店業界でのマーケティング経験があれば尚可 * データ分析や市場リサーチのスキル * 戦略的思考力と企画力 《歓迎資格・経験など》 * マーケティング関係の資格をお持ちの方 * チームでの協力やコミュニケーション能力に自信がある方 * 新しいアイデアを積極的に提案できる方 《求める人物像》 責任感を持ち、柔軟な発想で業務に取り組むことができる方。

求めている人材 中型免許以上をお持ちの方 運送会社（ドライバー）経験者大歓迎 ★3t・4t車での配送経験がある方歓迎！ ★フォークリフトの免許保持者は優遇！ ★ブランクがある方も歓迎！ これまで培ってきた配送経験を、 バンダイナムコグループの安定した環境で 活かしたい方を歓迎します！ 「今よりも安定した環境で働きたい」 「経験を活かして長く続けられる会社を選びたい」 そんな方もぜひご応募ください◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■フリーター歓迎

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からマーケティング企画の仕事に挑戦したい方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・人と話したり、相手の話を聞いたりすることが好きな方 ・「どうしたらもっと良くなる？」と考えることが好きな方 ・市場やトレンド、新しい商品・サービスに興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画を進めたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・働きながら市場調査、データ分析、企画、提案などのマーケティングスキルを身につけたい方

求めている人材 ＊＊人柄重視！未経験スタート大歓迎＊＊ 学歴不問・20代～30代女性スタッフ活躍中 「SNSが好き」 「人前に出るのが好き」 「人と話すのも好き」 「写真・動画に映るのが好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎♪ 今回のポジションを楽しみながら活躍できます！ もちろん、SNSを使った広報経験や 人事経験がある方は尚歓迎します♪

求めている人材 ■応募条件 【必須条件】（以下いずれかの経験2年以上）： ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・能動的な採用実務（ハンズオン）の経験（スカウト運用やエージェント対応等） ・社内外の多様な関係者と滑らかに連携できるコミュニケーション能力・調整力のある方 【歓迎条件】 ・転職フェア、合同説明会等の登壇・運営経験 / 営業・販売職等で能動的にアプローチしてきた経験 ・エンタメ、IT・Web・クリエイティブ業界での採用経験（専門職採用経験歓迎） ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験または挑戦意欲 ・人事全般（研修・評価制度・人員配置等）を学ぶ意欲のある方

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格は一切不問！ 「接客が好き」「人と話すのが好き」そんな気持ちがあれば大丈夫です。飲食店やサービス業での接客経験がある方はもちろん歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ＊人と接する仕事が好き ＊飲食業界でキャリアアップしたい ＊若いうちから店長など責任ある仕事を任されたい ＊安定企業で長く働きたい ＊海外展開している会社に興味がある ＊新しいことに挑戦できる環境で働きたい ＜将来のキャリア＞ 当社では ・店長 ・料理長 ・商品開発 ・新規事業 ・水産事業 ・海外店舗 など、様々なキャリアに挑戦できます。 「店舗マネジメントを極めたい」 「将来は自分の店を持ちたい」 「海外で働いてみたい」 そんな目標も会社として応援しています。

求めている人材 定年65歳 ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））