土日祝休みのshodai bio natureの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・認知・理解獲得を目的に、手段を問わずPR／コミュニケーション施策を企画し、実行まで一気通貫で担ったご経験 ・企画から実行、効果検証・数値改善（PV・リーチ・指名検索等）まで、自ら手を動かしてやり遂げたご経験 ・記事コンテンツ（Webメディアまたは紙媒体）の企画・制作・編集の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験（新卒・中途いずれか）■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方■採用だけでなく、組織づくりにも興味をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Google Workspace・Microsoft Office） 【歓迎】■人事企画・組織開発・人員計画の経験■採用戦略の立案経験■採用ブランディング・SNS運用経験■リファラル採用の企画・運用経験■ダイレクトリクルーティングの経験■人材紹介会社でのRA・CA経験■HRBPや事業部人事としての経験■データ分析・採用KPI管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業の成長や組織の課題から逆算して採用戦略を立て、実行した経験（事業会社の人事に限りません。人材エージェント・RPOなどで、企業の採用に深く入り込んできた経験も歓迎します） ■データと人への聞き取りの両方から課題を特定し、複数の打ち手を比較したうえで提案～実行した経験 ■事業部門の責任者や経営層と対話し、合意をつくってきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■理学、工学系の修士卒以上で博士号を取得している方 ■前述相当の実務経験を有する方 【尚可】■化学プラントやプロセス制御等の専門性、または微生物やバイオテクノロジーの専門性 【採用背景】2026年の新拠点設立に伴う増員募集。脱炭素技術を次なる事業の柱とするための戦略的採用です。 【働き方】残業は月10時間程度。月・水・金はノー残業デーで仕事と私生活を両立できる環境です。育休復帰率100％の実績があり、長く専門性を発揮いただけます。 【当社の強み】最終処分場を自社保有する一貫体制により、業界屈指の利益率を実現。安定した基盤の上で社会貢献度の高い業務に没頭できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらの人事経験 【求める人物像】◆ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）◆複数部署との調整、ディレクション業務経験 【人事部について】 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】英語がネイティブレベルの方/日本語がビジネスレベル以上の方/日本語・英語の通訳実務経験 ◎歓迎◎フランス語が堪能な方/商品企画または開発の経験/日本の文化やモノづくりに深い関心をお持ちの方 【商品・企画の知識は入社後でOK！】入社後は製品の構造やデザイン思想、製造プロセスについて先輩社員が基礎からしっかりレクチャーします。通訳実務を通じて自然と商品開発のプロとしてのノウハウが身につく環境です。 【採用背景】欧米市場における自社ハウスブランド展開の加速に伴う組織増員。海外スタッフとより高密度かつ円滑な意思疎通を図り、現地ニーズを反映した商品開発をスピーディに行うための重要な採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】（※英語に関して抵抗感が無い方/語学スキルは不問） ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務に関する実務経験 ■労働時間管理や労務コンプライアンスに関する基本的な知識と実務経験 ■業務上の課題を抽出・整理し、改善策の立案から実行まで取り組んだ経験 ■関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・労務管理（36協定・変形労働・社保・福利厚生） ・給与計算の外部委託先管理・移行 ・人事・勤怠システムの導入・運用改善 ・業務の標準化・効率化・マニュアル整備 ・Office等を活用した業務効率化 ・プロジェクト企画・推進リード ・後輩育成および英語での実務対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品・菓子メーカー、飲食チェーン本部等における商品開発の実務経験■商品コンセプト設計からレシピ／仕様設計、 OEM先や製造現場との調整を含めた商品開発を主導した経験 【魅力】ゴールドウイン100%出資の安定基盤のもと、富山県で巨大ネイチャーパークを創る新規プロジェクトに初期メンバーとして参画できる点が最大の魅力です。大手ならではの潤沢なリソースを活用しながら、裁量を持ってゼロから施設や飲食体験を企画・運営できます。一流の建築や自然に囲まれ、地方創生やサステナビリティという社会的価値の高い仕事に本気で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■国内・海外への転勤および出張が可能な方■人事分野での実務経験3年以上（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等）■関係者と円滑に業務を進めるための コミュニケーション力・協調性を有する方■企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【歓迎】■人事分野での実務経験5年以上■人事関連プロジェクトの経験 ■人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険・勤怠管理いずれかの実務経験 【歓迎】■労務業務全般の一通りの実務経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】ニデックインスツルメンツはニデックグループの中核企業として、精密部品・小型モーター分野で世界市場をリードしています。本社人事部はグローバル採用・外国人社員受け入れも積極的に推進しており、国内にとどまらない幅広い労務経験が積める環境です。専門性を活かしながら将来的にはチームリーダーとしてキャリアを築けるポジションです。 ◆当社HP→ https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル展開企業（従業員500～800名以上が目安）での人事経験■英文メールおよび英語での説明・質疑応答が可能な方 ■Excelでのデータ集計経験（VLOOKUP・IF関数・ピボット等） 【歓迎】 ・海外人事に関わる業務経験 ・同業界人事部門経験者 ・海外税務・給与・社会保険の知識 ・人事データ管理/分析に携わった経験 ・業務効率化/プロセス改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ※コンサルティングファーム / SIer / 総合商社 / 人材サービス業界出身者優遇 【いずれか必須】■コンサルティングファーム / SIer /総合商社におけ る人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2～3年以上（※研修業務の未経験可能）■人材業界における部門横断型のプロジェクトリード経験や企画の経験+今後人材育成や研修を軸にキャリアを築いていきたいご志向【歓迎】読み書きレベルの英語力・中国語への見識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■広報経験3年以上 ■英語力上級 【当社特徴】シンプルで機能的なデザインがHARIO製品の特徴であり、耐久性、美しさ、機能性を兼ね備えた製品を提供しております。特にコーヒー・ティー関連製品においては国内のみならず、米国やヨーロッパ・中国・韓国・台湾等、約70ヶ国で扱われており、海外でも高い評価を受けており、特にコーヒー業界ではプロフェッショナルから一般消費者まで幅広く使用されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ミッション・ビジョン／事業に共感いただける方 ・中途採用の経験（3年以上） ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラント配管設計のご経験 ※管種や配管用途等は問いません 【尚可】■1級/2級管工事施工管理技士の資格 ■管工事の施工管理のご経験 【募集背景】 熊本県への国内外問わず半導体企業の進出に伴い当社は日本進出を行っております。当社は熊本県の建設業許可（管/電気）を取得しており、今後より多くの案件を受ける中で技術者の採用が急務であり、本ポジションを公開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Web企画、オンラインカタログ企画、デジタルマーケティングのいずれかの経験 ■データ分析の業務経験■製造業または商社との協働経験 【魅力】海外売上比率85.8%を誇る当社は、多角化経営とボトムアップな風土が強み。ミシンやプリンタ、工作機械等、時代に応じた事業をグローバルで成功させてきました。残業17.3h・有給消化87.1%・離職率1%以下に加え、フルフレックスや社内複業等、各種クチコミでも満足度トップクラスの「納得の環境」で、個の裁量と自律的なスキル開発を全力で支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力 ■自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力 ■開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力 ■収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚 ■英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安/メール・書類作成・実務会話)■企業でのバックオフィス経験2年以上(営業事務/総務/経理等) 【歓迎】■不動産・ホテル業界経験 ■英文契約の知識 【魅力】 ■事業拡大：海の目の前に立つラグジュアリーホテルやレストランの開発プロジェクトを多数展開し事業急拡大中 ■圧倒的裁量：経営の意思決定に深く関わり将来的には不動産ファンド事業の推進責任者なども目指せる環境 ■独自の強み：ラグジュアリーホテルブランドの開発運営や不動産売買など多角化経営による安定基盤を確立 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■対外広報・広報宣伝業務経験■コーポレートサイトのリニューアルや運営管理等のご経験■経営企画業務 【期待する役割】チーム単位や住商グループ単位でプロジェクトを進め、周りと協働しながら当社の活動を社外へ広く伝えていただきます！ 【取材事例】共立女子大学との連携で「種子島産粗糖」の認知度向上を目指したプロジェクトなど。ニュースリリース：https://www.scfoods.co.jp/aboutus/newsroom.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■環境保全・サステナビリティ分野での実務経験（7年以上） （JICA・WWFなどの国際環境団体、またはコンサルタント会社での類似プロジェクト経験者など） ■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC800点以上） 【歓迎】生態系や環境関連を専攻された方 【魅力】 ■120以上の国や地域のパートナー団体とその200万人以上のメンバーとともに、学術的なデータに基づいて、各国の政府・企業・市民などに働きかけ、様々な環境保全活動を推進。鳥類を指標とした保全活動のパイオニアとして、科学的知見に基づき「どう守るか」をデザイン。 ■資金力があるため潤沢な財務基盤のもと専門性と情熱を「保全活動の実現」に集中できる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における工場総務の実務経験 【歓迎】■新工場・新事業所の立ち上げ、または拠点統合・移転プロジェクトを主導した経験 【魅力】■拠点立ち上げに関われる：建屋が立ち上がりエンジニアが集結して稼働するまでのダイナミズムを責任者として主導できます。■裁量権をもったワークプレイス設計：人の動線や座席の配置等、働きやすい環境そのものを自らの手でデザイン・具現化できます。■四国エリア最高水準の処遇：年収600万～800万円以上の責任者待遇を提示します。地元(地方)にて、ゆとりのある生活環境を築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における実務経験(採用・労務・制度・HRBP等いずれか) ■人事業務改革または業務設計経験 ■人事データ活用やタレントマネジメントへの関心・知見 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■テクノロジーを活用した業務改善経験 【歓迎】■AIを活用した業務改善経験 ■AIエージェント等の活用経験 ■人財データ基盤構築経験 ■タレントマネジメントシステム運用経験 ■当社と同等またはそれ以上のご経験(1500～3000名規模目安) ■HRDX推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理業務のご経験 【尚可】■1級/2級管工事施工管理技士の資格 ■プラント・半導体工場での施工管理のご経験 ■プラント配管工事のご経験 ※世界的半導体企業の進出に伴い設立した当社で、最前線で活躍したい方歓迎です。 【募集背景】熊本県への国内外問わず半導体企業の進出に伴い当社は日本進出を行っております。当社は熊本県の建設業許可（管/電気）を取得しており、今後より多くの案件を受ける中で技術者の採用が急務であり、本ポジションを公開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務など、管理部門業務の実務経験（1年以上） ■労務管理や給与計算、社会保険手続きの知識がある方 ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎】■コミュニケーション能力と調整力 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力（外国語ができる方歓迎） 【語学】■日本語・中国語（ビジネスレベル） 【魅力】単身寮有り（期間の上限あり） 勤務先は、世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコと最高の立地です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】化粧品分野での商品開発経験（経験年数不問） 【歓迎】化粧品分野での商品開発経験・店頭販促施策の企画・立案経験 【求める人物像】 ・Her lip to BEAUTYの表現する世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・生産管理業務の実務経験※業界不問 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・アウトドアに興味がある方 【魅力】世界的なメガブランドの「モノづくり」の中枢へ携わることができます。アパレルの生産管理経験の有無に関わらず、THE NORTH FACEブランドやアウトドアのアクティビティ(登山やトレイルランなど)に興味がある方を歓迎します！街や山で見かける「THE NORTH FACE」製品の品質と生産納期を守る司令塔として、高品質×実需型の「モノづくり」へ挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪いずれか必須≫■企業の安全衛生/HSE/保安管理部門■ガス供給設備/パイプライン設備等の保守/維持管理を有し、安全管理業務に従事した経験■建設現場/製造現場での安全管理■請負業者に対する安全指導/安全管理 ≪以下の資格・経験を有することが望ましい≫ 甲種ガス主任技術者資格保有者 高圧ガス保安法、ガス事業法等の法令対応経験 安全衛生、保安（プロセスセーフティ）、環境等に関するマネジメントシステムの構築・運用・改善経験 リスクアセスメント、事故原因調査の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■広報、コンテンツ企画、編集・ライティング、またはITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■Google Workspace、Slack等の業務ツールの利用に抵抗がなく、新しいツールを前向きに活用できる方 【いずれか必須】■IT・SaaS・SIer・Webサービス等への興味関心がある、または関連する業務経験がある ■BtoBの事業・サービスを対象に、事業・サービスを理解して発信した広報・コンテンツ制作経験がある 【歓迎】■IT業界や技術に関する知識・関心 ■CMSでのWeb更新経験 ■採用ブランディングの経験・関心 ■技術ブログ、勉強会、コミュニティ、登壇などへの参加経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界/職種未経験歓迎★ 【必須】普通自動車免許をお持ちの方／多様な関係者と円滑な対人折衝が図れる方／基礎的なPCスキルと論理的思考力、文章作成能力をお持ちの方。 【3年後の期待】入社後1年間は先輩のOJTで業務を学び、2年目から主担当業務を拡大。 3年目にはプロジェクト全体を牽引し、合意形成を主導できる中核人材として独り立ちしていただくことを期待します。 【魅力】地域の営みに対する知的好奇心を活かせる環境です。複雑な利害を調整し、全員が納得する解決策を導き出すことに面白みを感じる方に最適です。自然への関心と対人折衝力を掛け合わせて活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■アパレル/化粧品/ジュエリー等のブランドにおけるPR経験(3年以上)■PR会社にてブランド案件のPR実務経験(3年以上) 【当社について】化学物質過敏症とアトピーを経験した代表取締役・北島 が自分のような女性でも輝けるアイテムを創りたいと会社設立。天然原料にこだわった商品を展開。美容雑誌を始め、ライフスタイル誌など様々なメディアや美容家、SNSでも注されているブランドです。代表の著書「クレンジングをやめたら肌がきれいになった」も話題となり、多様化する女性のライフスタイルを提案しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業開発やサービス企画の実務経験 ・定量・定性での課題発見力、構造化力 ・複数部署（プロダクト、営業など）と協働しプロジェクトをリードした経験 ・SaaSもしくはWebサービスに関わった経験 ■募集背景 昨年までは事業成長のための基盤やオペレーション整備をメインに行い、今期より攻めの施策を打っていくフェーズとなりました。toB／toC向けの様々な伸びしろはあるものの、事業推進するメンバーが不足しており、一緒に推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成（ストーリーライン）の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 【求める人物像】■様々な情報や断片的なデータを集約し、「企業の価値創造ストーリー」として論理的に再構成する能力をお持ちの方 ■企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ■一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ■サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■数字・データを見ながら施策を考えた経験■AIやデジタルツールへの抵抗がないこと■目標から逆算して自律的に動ける方 【歓迎】■営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験（年数・業界不問）■イベント企画・運営の経験■SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験（個人でも可）■Wantedly・ビズリーチ等の採用媒体運用経験 【人物】■人と組織づくりを重視し、チームの力を引き出すことにやりがいを感じる方■状況を構造的に捉え、建設的な提案や判断ができる方 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの商品開発 または レストランなどでのメニュー開発のご経験をお持ちの方 【魅力】キムチ専業メーカーとして50年以上日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。1日に約21万パックが全国で販売されており、直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。 【勤務地について】研究テーマの進捗状況によって変動はございますが、週3～4日は成田工場にて実験・作業を行うことが多いです。残りの日程で、取得したデータの整理や考察、資料作成などを本社側で実施いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事としての実務経験（1年以上目安） ■報告・連絡・相談を意識し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■社員情報などの機密情報を適切に管理できる方 【歓迎要件】■定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも前向きに取り組める方 ■人事業務を主体的に業務を進めた経験 ■幅広い業務にも前向きに取り組める方 【求める人物像】経験を活かしつつ、やり方にとらわれず、周囲のFBを取り入れ、業務を進められる方を歓迎します。定型業務だけではなく、属人化した業務の整理や、効率的な業務フローの構築など、自ら課題を見つけて行動できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務業務の実務経験1年以上 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険、勤怠管理、給与計算など、基本的な労務業務の流れを理解している方 ・ビジネスレベルのPC操作を使用した実務経験がある方 給与計算や社保手続きを外部委託せず内製化しており、入退社手続きから給与計算、社会保険、安全衛生まで労務としての専門性を幅広く高めることができます。現在はIPO準備を進めており、日々の運用だけでなく、制度整備や業務フロー改善、内部統制強化など組織づくりにも関われるフェーズです。既存業務を回すだけではなく「より良い仕組みをつくる側」として経験を積めるため、労務として市場価値を高め成長機会があります。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■総務実務または秘書経験■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎経験】■法務または情報システムに関する知識・実務経験 ■素直で周囲を巻き込める方 【魅力】 ■放送局のノウハウを活かした独自の「映像研修」など強力な武器を持つHRベンチャーです。 ■未整備のフェーズだからこそ、総務の枠に留まらず仕組みづくりから裁量を持って挑めます。 ■フルフレックス制＆リモートワーク（月5日上限）で柔軟な働き方が可能。 ■正社員登用前提。会社の成長と共にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■部活等の本気体験 ■文章・発信が好き ■PC基本スキル 経験豊富な先輩と経営直下の環境で、未経験から一生モノの広報スキルを身につけませんか？ 【歓迎】■何かに本気で打ち込んだ経験（部活・サークル・趣味等） ■書くこと・伝えることが好きな方 ■フィードバックを素直に受け入れ改善できる方 ■新しいことに前のめりに取り組める姿勢 ■PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）■SNS運用経験 ■ブログ・noteでの執筆・編集経験 ■マーケティングへの関心 【求める志向】疑問を追求し経営陣にも臆せず提案できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経験職種は不問です★【必須】海外ブランドとのネゴシエーションが可能な英語力（ネイティブレベル相当）【歓迎】グローバル環境での実務経験をお持ちの方/英語環境での就業経験、または海外在住経験 【入社後】引き継ぐブランドの前任者が一連の流れ(展示会準備から発売まで)が終わるまで半年ほどフォローします。【キャリア】リーダーポジションまでは海外メーカー対応業務です。成長に応じて担当するBRの規模や難易度が上がり評価が連動します。【Concept】「地球を、たのしくする。」を企業理念として毎日が楽しく豊かになるようなファッションアパレル雑貨・ブランドを紹介しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の業務経験■マネジメントのご経験 ※マネジメントのご経験が無い方でも歓迎いたします。 【事業と将来のキャリアパス】■親会社の投資ファンドが経営難のホテルを買収し、当社がフルリニューアルし黒字化運営させるという事業構造の為、役職のポストができやすい魅力がございます。実際に、買収してリニューアルオープンした会社では、人事部本部長が子会社の副社長になるなど、仕事の成果と希望次第で豊富なキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化粧品業界での企画職のご経験 ■当社と流通経路が近い業界での企画職のご経験（消費財、食品メーカーもしくは卸を想定） 【該当ポジション】以下いずれかのポジションを打診予定です。 ≪商品企画≫1～2つほどのブランドのオーナーとして香水のコンセプト設計から工場の選択など全体のディレクションをお任せ予定。 ≪ブランドマネージャー≫自社や輸入した商品をよりグロースさせていくためのブランドストーリーに基づいた広報戦略の策定などをお任せ予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での中途採用業務を2年以上行った経験に加え、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ■中途採用業務以外の人事領域のご経験（人事制度企画、評価、定着、労務、教育研修等） ■HRBPとしてのご経験 【本ポジションの魅力】「人材」が事業成長に直結するコンサルティング業界において、戦略人事として、オペレーション業務のみならず、オンボーディングや労務、異動、人事企画など幅広い人事業務に携わることができるため、人事としてのスキルの幅を広げることができます。また、経営層や現場と接点を取ることも多く、人事から会社を動かしていくことができ、裁量の大きな仕事に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験5年以上 ■人事評価制度（等級・評価・報酬のいずれか）の設計・改定、または運用リードの経験 ■中途採用に採用側の当事者として関わった経験（要件定義、選考設計、クロージングのいずれか。年間の採用人数や統括の規模は問いません） ■社外向けの発信を自分で形にした経験（求人票、採用ピッチ資料、社員インタビュー、note、プレスリリースなどのいずれか） ■経営陣・事業責任者と直接議論し、制度や計画を合意まで進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・クラウドバックエンド、SaaS、Webアプリケーションのシステム設計の知見 ・装置・設備の電気制御設計、タッチパネル・GUI開発、SE、技術営業、商品企画、生産技術部門でのDX推進等 【歓迎】・HMI、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識、または当社を含む制御機器メーカの商品に関する知識（※入社後の習得で補完可能） ・商品企画、事業企画、プロダクトマネジメントの経験（市場理解、顧客ニーズ把握、事業目標に対する責任）、または今後そうした事業寄りの役割を担いたいという志向 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験（3年以上） ■RPO企業における採用支援経験（3年以上） ■人材紹介会社におけるRAまたはCA経験（3年以上） 【求める人物像】 ■採用目標に対して数字でコミットし、原因分析から改善施策まで自走できる方■事業視点を持って採用課題に向き合える方■ビジネスパートナーとして経営層と対話できる方■変化の大きい環境を前向きに楽しめる方 ■自ら課題を発見し主体的に行動できる方■チームワークを大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人8年以上の方でいずれか必須】 ■事業会社での広報経験5年以上＋企画立案経験＋チームリード経験 ■PR代理店での広報経験5年以上＋企画立案経験＋チームリード経験 【上記にプラスして必須経験】メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 【必須スキル】ビジネスレベルの英語力 【魅力】 弊社のグローバル認知を高める活動に寄与することができ、広報として事業成長に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務や法対応などのバックオフィス経験者 【歓迎】・勤怠システムの運用経験/労務関連の福利厚生や制度に関する設計経験をお持ちの方 ■社員の皆様からの様々な問い合わせをきちんと聞いて、わからないことは確認をしてきちんと対応ができる方 ■どうすればこの課題を解決できるか、を考え、実行できる方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■アート、デザイン、建築などの文化領域への好奇心をお持ちの方 ■自発的にかつ柔軟にお仕事を推進できるスキルをお持ちの方 ■国際的な仕事をしたいという意思をお持ちの方 ■英語力(TOEIC800点以上) 【歓迎】 ■美術館での実務経験 ■文化領域での業務経験 or 文化領域に活かせるビジネス経験 ■海外留学経験、海外での就労経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学/機械/電気エンジニアいずれかでのご経験（研究開発/設計/生産技術/生産管理/設備保全など)★海外出張が発生する可能性がありますので確認のうえご応募ください。 【働く魅力】■クロムやタングステン等を扱う企業数が少なく、国内大手や海外メーカーから安定的にニーズを獲得。純度や粒子の粒度など多岐にわたる顧客ニーズに対して、異なる製法や化学処理方法で柔軟に対応を行っています。■残業10h/月ほどとワークライフバランス◎離職率7%(令和3年)■研究～量産化まで一気通貫で携わり、専門性が身に着きます。■代表との距離が近く、仕事の裁量も非常に大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報業務やマーケティング業務の経験をお持ちの方(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ■PR、コミュニケーション学、ジャーナリズム学やその他関連分野を大学で専攻していた方■弁護士・法律業界に関する知見をお持ちの方 【採用背景】■人員増強のための増員採用です。【魅力】■事務所の拡大期において、裁量を持ち、幅広く広報関連業務に関わることが可能です。■チーム規模も大きく活気があり、経験年数に関わらずプロジェクトをリードする経験を積むことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 コンサルティングファームにおけるマネジメント（シニアマネージャー以上）およびセールスの実績をお持ちの方。完成された仕組みを動かすのではなく、自ら組織の熱源となる気概ある方を求めます。 【必須】コンサルファームでのマネジメント経験、および数億円規模の案件管理・セールス実績 【歓迎するマインド】 ・デリバリーに加え、新規事業や会社創りに当事者として関わりたい方 ・仕組みを消費せず、自ら火種となり組織やカルチャーをアップデートしたい方 大手の看板から離れ、自分の名と実力で手触り感のある熱い組織を率いたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPOにおける業務改善等に携わったご経験 ★業務設計・データ集計のスキルを活かし未経験から人事領域に挑戦できるポジションです！ ≪魅力≫ BPOで培った業務設計・データクレンジング力を、急成長する事業会社の当事者として発揮できます。単なる施策提言にとどまらず、自らオペレーション改善と仕組み化を実行し、全社への定着と事業成長への貢献まで一気通貫で見届ける確かな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員数100名以上または年間10名以上の採用を行う企業規模での採用業務経験■以下いずれかのご経験(2年以上)：中途・新卒採用実務経験/人材・HR業界でコンサルティング/RPO/キャリアアドバイザー経験 【求める人物像】■人と関わることが好きで、フットワーク軽く行動できる方■受け身ではなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動できる方■複数の業務を並行して、スピード感を持って進められる方■採用を通じて会社や組織をより良くしていくことに興味がある方 【募集背景】事業拡大および採用強化に伴い、人事採用チームの体制強化を目的とした増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等における人事オペレーション領域の業務経験 ■人事オペレーション部門における組織・チームマネジメント経験 ■業務プロセスの改善・標準化・効率化を推進した経験 ■部門内外の関係者を巻き込み、課題解決やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■弁護士・社労士などと連携した労務問題対応の経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【人物像】■当社のパーパス・ビジョン・バリューに共感される方■業務における生成AI等のデジタルツール活用意欲のある方■組織マネジメントや労務企画・制度構築をリードしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務に関わるご経験 ★人材紹介でのRAとしての経験者もご入社実績あり、大規模採用に挑戦したい、スキルを身に着けたい方を歓迎します！ 【魅力】業界トップクラスの規模で人事業務をお任せします。当社のメイン事業は経営難となったホテルや旅館、リゾートを買収し当社がリニューアルし、黒字化運営させるという事業です。その為、年間10棟以上運営施設が増加し、売上は右肩上がりで成長しています。安定した事業規模且つ、成長角度が高い企業で大規模採用の経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用のご経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【求める人物像】 ・状況の変化に対し柔軟に行動・対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・自らの職域を広げ、組織づくりや業務改善に挑戦したい方 ・当社のビジョン「エンタメをもっと幸せに」に共感していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域の中で特に人材開発・研修企画・運営等の実務経験や知見がある ■IT業界や新しい技術に興味がある方 ■育成・教育業務の改善・仕組み化に関心がある方 【歓迎】■人事(採用・労務・制度など他の領域)の実務経験 ■IT/Web業界での就業経験 ■複数の業務を並行して進めた経験 ■人や組織の成長に関わる業務に関心がある方 【ご志向】■正確さとスピードの両方を意識して業務に取り組める方 ■周囲と連携しながら主体的に行動できる方 ■決められた業務だけでなく、改善や工夫にも前向きな方 ■将来的に人材開発の担当としてステップアップしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画・提案型プロジェクト推進経験3年以上 ■複数部門や社外パートナーとの調整・進行経験 ■Officeを活用した論理的な資料作成・集計スキル ■英語ビジネスレベル・日本語ビジネスレベル 【求める人物像】社内外の関係者を巻き込み円滑な合意形成ができる方、論理的思考に基づく課題解決ができる方 【歓迎】■事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発経験 ■コンサルティングファームでの事業戦略策定・実行支援経験 ■経営陣向けプレゼンテーションスキル 【魅力】経営陣の意思決定に直接携わり、新規事業の立ち上げから定着まで主導できるやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件（何れも必須）】■新卒採用業務（戦略立案・KPI改善）■理系職種の採用戦略設計・実践■社内外との協業・推進経験を有する方。（経験目安5年以上）。 【求める経験】採用計画・チャネル戦略の立案、応募・選考・承諾データに基づく課題分析と施策改善。複数の理系職種の採用経験。 【歓迎要件】年間100名以上の採用、採用ブランディング企画・実践、メーカーでの業務経験、化学メーカー勤務または化学関連職種への理解、ビジネス英語力。 【求める人物像】部門や外部関係者を巻き込み、新たな施策の企画・実行に主体的に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■英語でのライティングスキル（英語圏の方が不自然に感じないレベル） 【歓迎】■英語圏での勤務経験 ■海外マーケティングやPR業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事未経験の方も歓迎します。高い成果を出してきた営業職や人材紹介のRA経験者、または中途・新卒採用の実務経験をお持ちで、経営視点を身に付けながら圧倒的な成長曲線を強く描きたい方を求めています。 【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■法人または個人営業の経験■人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）の経験■中途または新卒採用の実務経験 【求める人物像】 ■なんとなくのキャリアではなく、圧倒的な成長を求める方■当事者意識を持ち、経営陣と対等に議論しながら泥臭い実行までコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須■新卒採用or中途採用業務のご経験が有る方 ■人財育成に強い思い、信念の有る方 【歓迎】 ■IT会社の人事業務のご経験が有る方 ■Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル） 【働き方】当社では在宅勤務の活用やペーパーレスの推進も実施しております。福利厚生も充実しておりますので安心して働くことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務に興味がありチャレンジしたい方（実務経験不問） ■人事業務全般を経験したい意欲のある方 【キャリアパス】人事の実務を行いつつ知識を取得いただき、将来の管理職候補として人事部門でご活躍頂くことを想定しています。 【働き方】社内はフリーアドレス制となっており、各自好きな場所での就業が可能です。他部門の社員とのコミュニケーションが円滑になり、業務効率改善や成果につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：