土日祝休みの工務課の転職・求人情報

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【必須条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅社会人経験が３年以上で事務職の経験をお持ちの方。 ✅多様なカウンターパートとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの実施に携わった経験をお持ちの方。 ✅MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Google Apps（ドキュメント、スプレッドシート等）を使って業務管理・資料作成できる方。 ✅普通運転免許（実際に運転する機会があります。） ✅中央省庁、自治体、社会福祉協議会、（災害支援）NPOにおける勤務経験（特に多様なカウンターパートとの折衝やプロジェクトマネジメント経験） ✅新規事業立上げにおいて、企画立案から実施フェーズまで一連の業務（社内調整や事務手続きなど）を担当した経験 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【歓迎条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ 必須ではありませんが、 以下の経験を活かしていただけます。 ✅防災・災害支援事業の経験 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ⭐社会貢献に関心がある方 ⭐プロジェクトマネジメントのスキルを活かしたい方 ◎学歴は問いません ◎業界未経験の方も歓迎します ◎経験者の方はもちろん大歓迎です ◎20代～40代の方が多く活躍中！

必要資格・経験 ＼＼未経験者歓迎！人柄・やる気重視！／／ 《 必須 ！》 社内外での円滑なコミュニケーションが可能な日本語力（N1相当以上） 《 歓迎 》 ・建築または建設業界での経験（年数不問） ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 など ≪POINT≫ ★経験者歓迎！ブランクOK！ ★有資格者歓迎！ ★20代・30代など若手も活躍中！ ★経験のある40代以上も在籍中！ ★新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ★女性も活躍中！ ★中途社員の比率が高いからなじみやすい♪ ＼面接は土日も可能です！／ お時間などご都合お聞かせ下さい♪ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・メールなど） ＜以下の方、歓迎します！＞ ・電話応対やメール対応の 経験をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、 状況に応じた対応ができる方 ・複数の業務を整理しながら、 正確に取り組める方 ・一般事務や営業事務、 受付事務などの経験がある方 ・周囲と協力しながら、 柔軟に業務を進められる方

求めている人材 必須要件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・メールなど） ＜以下の方、歓迎します！＞ ✅一般事務・営業事務の経験がある方 ✅電話応対やメール対応の経験がある方 ✅明るく丁寧なお客様対応ができる方 ✅コツコツと正確に作業を進められる方 ✅細かな確認や事務処理が得意な方 ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ✅一つひとつの仕事に責任を持ち、 丁寧に取り組める方 ✅落ち着いた職場で長く働きたい方 ✅家庭と仕事を両立させたい方 ＼こんな経験が活かせます！／ 一般事務、営業事務、受付事務、 総務事務、データ入力、書類作成、 電話応対、スケジュール管理など。 これまでの事務経験を活かしながら、 安定した環境で働きたい方を歓迎します！

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ・無資格・未経験者大歓迎！ ・高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・単純作業、事務だけでは物足りない ・役に立てると実感できる仕事がしたい ・データ入力や計算が好き ・チームワークを大切にしながら働きたい ・日商簿記3級・2級の資格を活かしたい

求めている人材 ✅：必須要件 ━━━━━━━ ■総務または採用の実務経験がある方 （経験年数、経験領域は不問です♪） ■要普通自動車免許 ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■コミュニケーションを大切にして働ける方 ■成長中の会社でキャリアアップを目指したい方 ■内勤・総務人事職として長く安定して働きたい方 ■丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方

求めている人材 ◆求める人物像 【必須条件】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験OK・経験不問・不要 ・業界未経験歓迎 ・知識不要 ・総務業務の経験を積みたい方 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・向上心がある方 ・決められた手順だけでなく、 効率化提案など業務改善にも挑戦したい方 ＊副業・業務委託等での就業不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※実務経験は不問です！第二新卒の方、UIターン希望の方、大歓迎！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にぴったりの環境です！】 ✅ 大学で理系を専攻したけれど、研究職以外の道で専門性を活かしたい方 ✅ 「ものづくり」や「プラント・機械のメカニズム」に興味がある方 ✅ データの分析や、ロジカルに物事を考えるのが好きな方 ✅ 協力会社の職人さんやチームの仲間と、誠実なコミュニケーションが取れる方 ✅ 転勤がなく、愛媛・松山で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅一級または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅建築業界（現場施工・営業・アルバイト等）での実務経験がある方 ✅将来的に設計・企画職へのステップアップを目指している方 【求める人物像】 ◆社内外の職人さんやお客様と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆利益やスピードだけに追われず、一つひとつの現場に親身に向き合える方 ◆指示待ちにならず、現場の向上につながるアイデアや提案を前向きに発信できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆完全週休2日制（土日祝休み）＆残業ほぼナシでプライベートの時間を大切にしたい方 ◆転勤や遠方出張がなく、地元に根ざして落ち着いて腰を据えて働きたい方 ◆安定した経営基盤のもとで、施工管理だけでなく設計や企画にも携わりスキルを磨きたい方 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験または施工管理経験がある方の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にオススメ】 ＊現場経験はあるけど施工管理は初めてな方 ＊作業側から管理側へ挑戦したい方 ＊大工や内装、設備などの現場作業経験を活かしたい方 ＊施工管理経験を活かし、自身の裁量で仕事をしたい方 ＊地元で安定して働き続けたい方 ※見積をExcelで作成しますので、入力・編集などの簡単なPCスキルが必要です

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 測量士補以上の有資格者 ＜歓迎条件＞ 測量士の有資格者 測量業務の実務経験 最終学歴 高卒以上

求めている人材 ／ ミドル・シニア世代活躍中！ 定年後もずっと長く働きたい方に◎ ＼ 【必須】 ・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎 ・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます！ ✨こんな方にぜひ✨ ◎安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方 【先輩社員の声】 □60代男性の声 木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、 家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。 若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。 現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。 また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □住宅設計もしくはコーディネーターの経験 （住宅の構造は不問） □CAD操作の経験（1年以上・種類問わず） ＜あれば活かせる資格・スキル＞ □建築士資格 □木造住宅の設計の経験 地域の方々の夢を叶える マイホームづくりに、 真摯に向き合える方をお待ちしています。 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求めている人材 ★20代・30代活躍中！★ ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 山口エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士補 ・２級土木施工管理技士 ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建設機械施工管理技士補 ・２級建設機械施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎ 施工管理の経験を活かして、発注者側で キャリアを積みたい方 ◎ 現場を離れても資格を活かし続けたい方 ＼1級土木施工管理技士の年収例／ ・40代：年収660万円 （月給31万円+各種手当+賞与） ＼国の仕事だから、長く安心して働ける／ ・景気に左右されにくい 国交省の発注者支援業務 ・退職金・資格手当など各種手当充実 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 ■ＣＡＤ（簡単な修正作業程度） ■発発注者支援の業務経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 ＜必須要件＞ ・住宅・建設業での経験や工程管理経験などがある方歓迎 入社後の資格取得も可能！（資格取得費用負担あり） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・経験者優遇 ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンや地場工務店、ハウスメーカーでの勤務経験者 木造住宅・注文住宅・平屋の建築現場経験者 建築施工管理・木造施工管理の経験がある方 現場監督・現場代理人・監理技術者として勤務されていた方 リフォーム・リノベーション・内装工事の施工管理経験者 木造大工・職人から施工管理へキャリアチェンジしたい方 元請けの立場で一棟一棟ていねいに家づくりに関わりたい方 工程管理や品質管理、安全管理、原価管理、図面作成の経験がある方 CAD（Jw_cad、AutoCAD等）での図面修正や、積算・見積作成の経験がある方 土日祝休み・完全週休2日制（土日祝）に近い環境で働きたい方 残業少なめ（月平均3時間）でワークライフバランスを大切にしたい方 福井県へのUターン・Iターンをお考えの方 ＼その他にもこんな資格を活かせます／ 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、土木施工管理技士、一級建築士、二級建築士 ※ほかにも「木造建築物の組立て等作業主任者」など、 建設関連の国家資格や免許をお持ちの方は面接にて正当に評価・優遇いたします！ ▼ 制度を活用してステップアップした先輩の例 資格なしから「1級建築施工管理技士」へ昇格！（40代で入社） 前職では日々の業務に追われて試験勉強の時間が取れませんでしたが、 木だて家に入社後、残業がほぼない環境（月平均3h）を活かして勉強時間を確保。 会社の全額費用補助で資格取得講座を受講し、見事1級に一発合格しました！ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（制限事由：定年年齢（60歳）を上限として当該年齢未満の労働者を募集するため））

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ／ ✨無資格＆未経験OK （入社後に資格取得可能です！） ＼ ✅普通自動車免許要(AT限定可) 【歓迎条件】 ✅建築・土木業界経験者 または ✅建築関連の学科卒業者 ※建材メーカー・不動産仲介・ マンション管理・現場作業など 建築・土木・住宅に少しでも 関わった経験があればOKです！ （もちろん未経験も大歓迎！）

求めている人材 ■Word・Excelの基本操作できる方 （書類作成やメール対応など） ■現場の職人さんや行政担当者と円滑かつ 正確に意思疎通ができる方 （安全管理上の指示や、調整業務あり） ■未経験OK ┗初めての就転職を歓迎！ 【こんな方にぜひ！ 2つ当てはまれば歓迎】 ◇1から学んで、力をつけていきたい ◇この機会に脱フリーターを図り安定したい ◇人と話したり、ふれあうのが好き得意 ◇気の合う仲間と協力し合っていきたい ◇素直だよねと、友だちからよく言われる ◇コッコツやるのは苦にならない ◇先々、資格にトライして自分を高めたい ◇自分で現場を動かしたい 【人柄重視の採用です】 不器用でも、コツコツ努力する人が 報われるような社風です。 頑張りをしつかり評価します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＼ 遅い時間の面接OK！人柄採用 ／ 【必須】 ■以下のいずれかの経験がある方（※管工事の経験必須） ・管工事の現場作業員 ・管工事の現場管理（施工管理） ⇒経験年数は不問です！これまでの経験内容をもとに選考させていただきます。 50代・60代の経験豊富な方ももちろんOK！ 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・PCの扱いに慣れている方 仕事をしながらの転職も応援中！ ー 土日祝の面接もご相談ください！ （21時まで対応可能です） 服装は私服や作業着でOKです！ 電話でのお問い合わせはコチラから！ ⇒TEL：048-954-8625 ー → 経験者歓迎＆有資格者歓迎 → 急募！ブランクOK → U・Iターン歓迎 → 第二新卒歓迎 → 20～30代の若手活躍中 → 40～50代の中高年＆ミドルも活躍できる → 60代の高齢者も活躍できる職場 ※グローバル人材の採用について Applicants must meet all of the following requirements: ・Valid standard driver's license (AT/Automatic transmission limited acceptable) ・Practical experience as a plumber (Approx• 2–3 years) ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (JLPT N1 level) ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without issues 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・CADの使用経験がある方 ・試作評価経験がある方 ・ビジネスメールの経験がある方 ■歓迎条件： ・AutoCAD・Creoの使用経験がある方 ・ヒートシンクの設計経験がある方

求めている人材 【応募資格・経験】 ◇高校卒業以上 ◇普通自動車免許必須 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇建設業界での経験がある方 ※安全管理・現場パトロールの経験がある方は尚可 ＼専門資格不問！現場経験を活かせます！／ ◎これまでの現場経験を安全管理に活かしたい方 幅広い世代のスタッフが活躍中！ これまで培った経験を活かし、現場の安全を守る仕事に挑戦しませんか？

求めている人材 ＼経験・資格一切不要！／ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎条件】 ■学歴不問 ■第二新卒 ■異業種からの転職多数 （例：土木作業員、建築、倉庫内作業、営業・法人営業・個人営業・とび職・解体作業員など）

求めている人材 【必須条件】 専門学校卒以上 【歓迎条件】 ◎営業職、販売サービス、美容部員、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中！ ＜以下のような方、歓迎します＞ ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・協調性やチームワークを大切にできる方 ・成長意欲が高く、分からないことを素直に質問できる方 ・業務改善など、変化も前向きに捉えて行動できる方 ・これまでの経験を活かし、更に成長したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅建築・内装における施工管理の実務経験 （目安3年以上） ✅CADを使用した図面作成の実務経験 （使用ソフト不問） ✅普通自動車第一種運転免許 （社用車の運転が可能な方） ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐カフェ・飲食店・コンビニ・ ドラッグストアなどの店舗施工管理経験者 ⭐小規模店舗の内装・施工管理経験者 ⭐ハウスメーカー・工務店などでの 空間設計・施工管理経験者 ⭐1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ⭐建築設備士の資格をお持ちの方 ⭐1級・2級建築施工管理技士の 資格をお持ちの方 ※上記資格がなくても、 施工管理の実務経験が3年以上あればOK！ ･･････････････････････････････････････ ⭐こんな方にピッタリ！ ･･････････････････････････････････････ 「施工管理の経験を活かして、 もっと幅広い仕事に挑戦したい」 「決められた図面どおりではなく、 自分のアイデアを空間づくりに活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ・企画や間取り設計から施工管理まで 一貫して携わりたい方 ・裁量を持ってモノづくりに取り組みたい方 ・利用者様やスタッフの動線を考えた 空間デザインにこだわりたい方 ・新設部署の立ち上げに参加したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 組織づくりにも前向きに取り組める方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 空間づくりの企画段階から完成まで 深く関われる環境です。 新しい部署のスターティングメンバーとして、 あなたの経験やアイデアを活かしませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel・Wordの基本操作 【歓迎条件】 ・CAD経験 ・建設会社勤務経験 ・土木・建築施工管理経験 ・1級・2級土木施工管理技士 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・UIターン希望の方 経験よりも、人柄や意欲を重視しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

求めている人材 施工管理の経験が浅い方や、 現場経験を活かして施工管理に挑戦したい方、 「資格はこれから」 という方もぜひご応募ください◎ 【歓迎条件】 ・1級・2級施工管理技士資格をお持ちの方 ・建築士など土木・建築関連の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・施工管理の経験を活かして転職したい ・今より働きやすい環境で働きたい ・経験や頑張りをしっかり評価してほしい ・資格取得やキャリアアップを目指したい ・周囲と協力しながら現場を進められる ・分からないことを自分から聞ける ▼このような方も歓迎します 建築施工管理・土木施工管理や 現場監督の経験がある方 - 建築・建設業、土木工事、 設備工事、内装工事、 リフォームに興味がある方 - 建築士（1級・2級建築士）の資格や CADスキルを活かしたい・高めたい方 - 工務店での勤務経験や、 大工・現場作業員・手元作業員・ 重機オペレーター・フォークリフトなどの 実務経験・資格がある方 - 工事スタッフ・施工スタッフから、 施工の専門知識を学び施工管理として さらにステップアップ・スキルアップしたい方

求めている人材 【資格・経験】 ◇PCの基本操作（ワード・エクセル・メール） ◇未経験可（※建設会社にて事務業務あれば尚可） ◇長期勤務可能な方に限ります ◇高校卒以上

求めている人材 ゼロスタートでも「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します。

求めている人材 ＜必須経験＞ デッキ工事経験（年数不問） ＜必須資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・JISアーク溶接（基本級） ・ガス溶接技能講習 ・玉掛け資格 ＜歓迎する経験＞ ・溶接作業経験、特に現場溶接の経験 ・建設業・土木業での勤務経験、現場作業経験 ・工場での製造業務経験 ・鉄骨工事、橋梁工事、プラント工事の経験 ＜歓迎する資格＞ ・建設業・土木業関連資格 ・溶接業務資格 ・中型免許 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション、協調性、責任感、誠実さを大切にできる方 ・早朝集合、1回数日程度の宿泊出張、繁忙時の残業・休日出勤に対応できる方

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・秘書業務経験（目安2年以上） ・簡単なPC操作（Microsoft Office等） 【必須スタンス】 ・当財団を理解し、運営や活動を支援していく意欲のある方 ・協働意思を持ちチームワークを大事に働くことができる方 ・長く安定して働くことができる方 【歓迎スキル/経験】 ・総務、労務業務経験 ☆職種経験者歓迎 ☆業界未経験者歓迎 ☆Uターン・Iターン歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車免許 ＊木造建築に関する新築施工管理経験者 ⇒若手の方は建築施工管理未経験でも 検討いたしますので、ご相談ください ＊二級建築士もしくは 二級建築施工管理技士 ＜歓迎＞ ＊リフォーム施工管理経験 ＊一級建築士もしくは 一級建築施工管理技士 ＊社内外に渡り、コミュニケーションを しっかりと取れる方 ＊新しい技術やノウハウについて、 積極的に取り入れていきたい方 ✅こんな方々も歓迎 ・建設業、内装工事、リフォーム会社、 工務店 などで施工管理経験がある方 ・建築施工図をもとに現場管理できる方 ・土日祝休み など無理のない働き方の 安定した環境で高収入を目指したい方