土日祝休みの健保連の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応 等）・社内外との調整・コミュニケーション経験 ・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験 【ポジションの魅力】 経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 人材開発（研修、社内資格等）に関わる業務経験3年以上 リモート勤務環境においても自ら適切に発信し、必要な情報を取れる方 【歓迎】 ・協調性があり社内外とのスムーズなコミュニケ―ションが取れる方 ・責任感を持って自ら手を動かし、主体的、意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方、本質を押さえたシンプルな説明、文章が書ける方 ・課題発見、分析ができ、改善に向けて行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・健康保険業務（適用・給付等）経験のある方※健保組合、協会けんぽ、日本年金機構、共済組合、市町村国保、社労士事務所、企業（人事）等での健康保険業務の経験 【求める人物像】・コミュニケーションスキル・行動力のある方・臨機応変に関係部署と組織横断的に取組める方★おすすめPOINT★■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■健康保険組合での業務経験3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む）■適用又は給付経験1年以上 ■幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） ■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 MVV詳細：https://www.mechr.co.jp/message-philosophy/ 【歓迎】■企業人事での給与労務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上■第一種衛生管理者資格【歓迎】■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等）■安全衛生マネジメントシス テム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有）■大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方■法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方■現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■お客様、社員・派遣スタッフと的確なコミュニケーションを取りながらグループメンバーとして活動できる方 【歓迎】■研究支援業務、契約・経理業務および公的ファンド利用プロジェクト経験のある方 ・研究開発に求められる倫理観を理解した上で、公的ファンド利用上のルール遵守と円滑な業務実施の両立に取り組める方 ・国研、大学等の事務業務でURAポストアワード業務の経験のある方 【働き方】お客様先常駐で業務を実施いただきます。在宅勤務も導入しており、出社割合は50%程度。ロケフリーでできる業務を増やし、メリハリのある働きやすい環境です。お客様の別拠点がある品川、横須賀、武蔵野への出張もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験（目安3年以上） ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験（組織力向上やメンバーの成長支援等） 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆システム企画/設計/開発/導入/運用または保守に携わった経験 ◆システム開発・運用における課題やリスクを把握し、関係者と調整した経験◆システム開発または運用プロジェクトを推進した経験 【歓迎】◇ITガバナンス、ITリスク管理またはシステムリスク評価に携わった経験◇IT関連規程、基準、手順等の策定または見直しに携わった経験◇リスクに応じた改善策を検討し、関係部門への提案・推進を行った経験◇情報セキュリティ対策の企画、運用または点検に携わった経験◇社内教育・啓発活動を企画または実施した経験◇IT関連の監査対応および監査指摘事項の改善推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 情報セキュリティアドミニストレータ 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■事業会社での人事経験 ■労務管理の経験1年以上(休職対応など) ■労働関連法規に関する基礎知識 ■産業保健業務経験 ■複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ■変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 【組織の魅力】保健師・公認心理師が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の知識と経験（社会保険、給与計算、労働基準法、勤怠管理、税法）がある方（3年以上） ■PCスキル(Excel中級レベル（VLOOKUP/IF関数/(ピボットデーブル)等、 Word、PowerPoint中級レベルWord、PowerPoint中級レベル 【歓迎】■人事業務の実務経験（採用、異動業務 等） ■Works社のCOMPANY使用経験■デジタルスキル（RPA、AI） 【働く環境】 在宅勤務を導入しており、週に2日程度月に3割程度でご活用いただけます。 また社内はフリーアドレスなので、他部署の従業員ともコミュニケーションを図れる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■工場・プラントなどでの労働安全衛生管理(EHS・HSE)の経験 ■環境安全衛生に関する経験 ■英語スキル(中級レベル) ※応募時英文レジュメ提出必須 ※英語での会話は習得意思と、面接で話すための準備があればＯＫ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務の実務経験3年以上 ■給与計算または社会保険業務の実務経験 ■労働関連法令および社会保険制度に関する基礎知識 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル 【歓迎】■社会保険実務経験 ■社会保険労務士事務所との連携経験 ■就業規則・社内規程の改定経験 ■人事システム導入またはリプレイス経験 ■安全衛生管理業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・労務業務の実務経験 ■各種手当が充実し、ライフステージが変わっても長期で働ける環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（人事総務）での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方、グループ会社または社外人事との調整・折衝経験をお持ちの方 【尚可】管理部門での受託管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑な調整・合意形成ができる方 ・制度や理屈だけでなく、「実際に回る運営」を大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算および社会保険に関する業務の経験1年以上：年間を通じた業務サイクル（年末調整など）を一通り経験された方【歓迎】■人事給与システムを使用したことがある方■EXCEL関数レベルのITスキル 【魅力】■働きやすさ・長期キャリア形成◎:フレックスタイム制（コアタイムなし）、月の半分程度はリモートワークが可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。社員食堂もあり、福利厚生は親会社とほぼ同様です。■安定した環境でさらにスキルを磨ける:ニチレイグループ。大手グループの基盤のもと、継続的にスキルアップできるようにセミナー制度も充実。給与実務全体に携われるため、高い専門性を磨ける環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工業高校・高等専門学校卒以上（専攻：理系であること） ■マネジメント経験 【歓迎】■環境管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：公害防止管理者）■安全衛生、防災管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等） 資格を保有されている方は優遇致します 【WLB】年間休日は125日、平均残業時間は5Hとメリハリをつけて働ける環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公害防止管理者 危険物取扱者 建築物環境衛生管理技術者

必要な経験・能力等 【必須】■衛生管理者1種の資格をお持ちの方 ■安全衛生業務に関わるご経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り推進できる方 【魅力】 ■テレワーク週2回程度、フレックスタイム制により柔軟な働き方が実現 ■残業が少なく土日休日出勤もほぼなし、ワークライフバランスを重視できる環境 ■成長が見込まれる業界で安定した就業が可能 ■将来的な管理職登用の可能性もあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■金融業界でのご経験をお持ちの方 ■チームマネジメントや組織運営に携わったご経験のある方 ■データ分析やAI等の技術活用に携わったご経験のある方 ■経営企画や業務企画など企画業務のご経験 【魅力】これまでのマネジメントや業務改善、データ分析などの知見を存分に発揮し、AI活用やDXを軸とした先進的な組織変革を形にできるやりがいのある環境です。転勤がなく札幌で腰を据えてキャリアを築けるほか、子育て等と両立しやすい柔軟な職場風土も整っており、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険会社または保険代理店での採用業務の実務経験がある方。 社内外関係者との調整・折衝経験があり、主体的に行動できる方。 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方。 【魅力】当社は全国に拠点を展開し、お客様に最適な保険プランを 提供する総合保険代理店として確かな実績を築いています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実可能です。 社員一人ひとりの主体性を尊重する社風で、 自らのアイデアを活かして組織づくりに貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険業界における法人営業経験をお持ちの方 ＜こんな方はぜひ＞◇ゆくゆくは商品開発やマーケティングなどへのキャリア転換をお考えの方◇早期に管理職へのキャリアアップを目指したい方 【豊富なキャリアパス】入社後一年経過の社員はジョブポスティング制度が適用となり、商品開発やコーポレート、経営企画など幅広いポジションへの応募が可能となります。実際、ジョブポスティングでの異動実現率は、3人に1人という高水準をキープ。社内で様々な業務を経験できるため、離職率は4％程度と低く、長期的に理想のキャリアを追い求めることができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やスキルチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社内外との調整経験・周囲を巻き込みながら業務を進めた経験 【歓迎】・リーダー／SV経験、育成、業務改善経験（RPA、AI-OCR等） 【求める人物像】 ・主体的に業務を進められる・課題を見つけて改善できる ・チーム全体を見て動ける 【魅力・やりがい】 現場を理解して課題を整理し、自らの手で業務フロー見直しや仕組みづくりを推進できます。段階的に役割を広げ、組織運営の手応えと確かなキャリアアップを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での採用担当者（新卒・中途不問） ■人材紹介会社での法人営業（RA）として高い実績をあげられた経験 ※目安3年以上のご経験を想定 【魅力】 ■採用目標の達成に向け、候補者対応から採用施策の企画・改善まで主体的に推進できる環境です。 ■採用グループは11名体制で全員が中途入社。年次に関係なく成果や挑戦が評価される環境です。 ■新卒・中途双方の採用に携わり、採用の専門性を高められます。RA経験者も事業会社の採用担当としてキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験（採用など） 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【該当者歓迎】 ・人事職のご経験者（目安3年以上） ・エネルギーに関する知見（重電・電力業界での法人営業経験者など） 【採用背景】今後の事業拡大に向けて、エネルギー領域の営業に必要な営業スキル、技術知識、市場・制度知識等を体系的に習得できる教育の充実に加え、採用から育成、成長支援までを一貫して推進する人材育成基盤の強化が求められている。このような状況を踏まえ、教育施策の企画・運営や人材育成の仕組みづくりを通じて、国内営業組織全体の対応力・提案力の向上を推進し、事業成長を支える人材を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】損害保険会社/損害保険を扱う代理店就業経験のある方(自動車ディーラーでの保険の営業や、調査会社で交通事故調査などのご経験がある方なども歓迎しております)★評価制度/WLB充実(平均勤続14.3年) 【求める人物像】★安定した会社でこれまでの経験を活かしたい方★結果・頑張りを評価してくれる会社で働きたい方★プロ意識を持ち、自己成長への努力を惜しまない方 【評価制度】社員一人一人の役割(職務)と責任を明確化し、行動評価とプロセス評価の2つで評価いたします。定期的に上司とのコミュニケーシ ョンの場を設け、適切な評価ができるように工夫しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】採用、育成、制度設計など人事領域の基礎知識や実務経験 【歓迎】事業会社での人事経験やリーダーとしてのマネジメント経験 【魅力】・強固な収益基盤を持ち次世代領域へ投資を進める企業において、組織の変革を人事面から直接支える確かなやりがいを得られます。 ・採用や育成、制度企画など幅広い人事領域から適性に応じた業務に携わり、専門性を深めながら着実に市場価値を高められる環境です。 ・多様性を重んじる風土で自らのアイデアを活かして新制度を形にでき、経営に近い視点で人事のプロとして長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★食品業界、医薬品、化学品業界など歓迎！ 【必須】生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験 【尚可】■機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）をお持ちの方 【働き方】休日出勤や地方出張は、月に1回程度発生する可能性がございます。（海外出張する可能性もございます。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生に関わる部署に所属し、実務を1年以上経験している ■主体的に行動し、上司や関係部門を巻き込んで責任感をもって業務を牽引できる方 【業務内容（続き）】・安全衛生委員会および各種専門委員会の取りまとめと司会進行 ・設備投資の安全チェック ・交通安全に関する情報提供および教育 ・電力の見える化推進による省エネ活動案策定と電気料金の受益者負担試算 ・廃棄物置場の管理と排出時対応、廃棄物に関する相談 ・関連法令の更新管理および関係者への情報提供 ・ISO審査の対応および水濁法、土対法など法令順守項目の管理および新規申請 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、総務、採用、教育研修、労務、給与・社会保険、またはいずれかの関連業務の経験を1年以上お持ちの方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【魅力】第二新卒や人事経験の浅い方も歓迎。年休125日(土日祝休)・残業月平均10h程度とワークライフバランス抜群。一般職期間は本人の同意のない転勤がなく、腰を据えて働けます。【研修体制】社内技術研修センターを保有するなど教育体制が充実。講習費用や受験料の会社補助に加え、資格取得時の祝儀支給制度もあり成長を後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務のオペレーション経験(企業規模・業界不問)■スカウト対応・求人改善等のご経験【歓迎】■人材業界での就業経験（リクルーティングアドバイザー等、採用の一連の流れのご経験がある方） 【採用背景】当社はKDDIグループの一員として、研究開発と組織基盤の強化に注力する転換期を迎えています。これまで出向者を中心とした人員構成でしたが、今年度から経営グループ内での位置づけが大きく高まり、研究員やコーポレートスタッフの採用を積極的に推進する方針へと切り替わりました。採用加速に向け、採用体制の構築を思考錯誤しながら取り組める方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または労務の実務経験者 ※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など ※業界は問いません（製造業以外の人事経験者も歓迎します） ＜キャリアパス＞・人事の全領域（制度・処遇・労務・採用・教育）を横断的に経験し、ジェネラリストとしての専門性を高められます。 ・意思決定が速く裁量の大きい環境で、企画立案から運用定着までを主導する経験が積めます。 ・将来的には、人事チームのリーダーとして、組織づくり全体を担うキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用、労務または総務業務いずれかの経験 ■Word、Excel、PowerPoint使用可能 【ニプロバスキュラーの持ち味・強み】当社は患者様のダメージの少ない「低侵襲医療」として1970年代に登場した血管内治療分野に当時から参入し、以来特に日本国内の医師の治療上のお困りごとをカテーテルや検査・診断用医療ソフト等の製品によって解決し続けてきました。そのため病院一つ一つ毎のきめ細かなニーズを理解し、現場密着した製品供給をすることでお客様から選ばれていることが当社の持ち味であり、強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・採用・労務・総務いずれかの実務経験をお持ちの方。社内外との円滑な調整力や基本的なPCスキルを求めます。人事制度の企画立案経験や、生成AIを活用した業務効率化の経験がある方は歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■人事領域全体を見渡しながら経験を積むことができます。特定業務に限定されず、実務運用から制度設計などの上流工程まで、裁量を持って取り組める環境です。 ■課長補佐や管理職へと着実にステップアップを図れる明確なキャリアパスがあります。大阪中心部のオフィス勤務で転勤も少なく、腰を据えて専門性を深めながら中核人材として活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務、給与業務の経験のある方 ■社内からの要望に対して、前向きに実現方法を検討していく姿勢 【尚可】■業務改善、システム導入の経験がある方 ■Excelやソフトによるデータ集計の経験がある方 【募集背景】社員が働きやすく、業務に集中できる環境の構築のために力を発揮していただけます。今後の会社規模の拡大に向けて、業務の進め方を改善・効率したいと考えています。ご自身の経験・スキル・意見を業務運用に反映していただけます。人事サービスを通じて、社員一人一人に寄り添い、サポートしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】■最新のIT技術に関する興味関心がある方 ■データ分析を活用した業務改善経験がある方 【魅力】全社の人財育成を支える中核ポジションとして、教育施策の企画から運営、効果検証、改善まで一貫して携わることができます。単なる研修運営にとどまらず、事業成長に必要な人財をどのように育てるかを考え、教育体系そのものをより良くしていく仕事です。また、eラーニングや教育データの活用、技術トレンドを踏まえた学習機会の提供など、教育の仕組み化・高度化にも関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者採用・就労支援・定着支援等の実務経験、または法人営業・人事等で社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を行った経験をお持ちの方。 【魅力】制度をゼロからつくるフェーズを終え、現在は60名超の組織へ制度を浸透させ、より生産性の高い組織へ進化させる重要なタイミングです。採用や定着支援だけでなく、業務設計や評価制度運用、新たな雇用モデルの企画まで幅広く携われます。現場に深く入り込みながら組織全体を変えていく経験ができ、人事・組織開発・プロジェクト推進など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ノーコードツール,JAST.DBなどのDXツールの使用経験やシステム導入などDX推進業務に携わった経験がある方■一般的なPCスキル（Excel・Word） 【環境/魅力】ワークライフバランスの充実、働きがいのある会社づくりを目指し、服装自由化、借り上げ社宅制、週1回の在宅勤務制度を導入するなど、社員および社員のご家族を大切にする風土づくりを進めており,安心して働ける環境です。社内研修も階層別の研修だけでなく,必要な時期に必要なスキルが獲得できるよう研修体制を整備しまた,資格取得や自己研鑽への支援も行っています。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】消費財メーカー・化粧品・OTC医薬品業界でのご経験(経験職種不問)、英語の資料読解・メール対応・文書作成などをAI等を活用しながら対応できる方。ドラッグストア業界の知見。 Microsoft office関連ソフトを使いこなせるスキル、英語による日常コミュニケーションが可能な方 【求める人物像】・指示を待つだけでなく、自分でも考えて行動ができる方 ・英語の能力を生かしたい方 【魅力】昨今、コスメやヘルスケアへの世間の認知やニーズが多様化する中で、自社マーケティング業務の一環に携わり、商品認知拡大に貢献できることがやりがいです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■衛生管理・健康管理等の実務経験（大卒：1年以上／高卒：3年以上）をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ■人事・労務・総務経験をお持ちの方 【当社の魅力】★19時には会社の門が閉じます★転勤なし、残業0～20時間/月、年間休日127日、各種制度・手当が充実しているため、ワークライフバランスを取りながら長期的に就業可能な環境です。女性社員も多く活躍しており、管理部門のゼネラリストとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。現在は衛生管理者資格をお持ちでなくても、入社後早期に資格取得を目指せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】▼人事・採用・契約管理等、関連分野での実務経験▼Word、Excel等を活用した文書・資料作成能力▼正確かつ丁寧な業務遂行力、および複数業務を同時に進行できるタスクマネジメント能力 ▼社内外関係者との調整やコミュニケーション、主体的な判断・提案を行える方 【歓迎】 ▼社内プロジェクトや業務推進におけるメンバー調整・リーダー経験 ▼人事データの管理・分析及び、業務プロセス改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務労務業務のご経験が2年程度ある方 【歓迎】人と関わることが好きな方、柔軟に対応できる方、幅広い業務に挑戦したい方も◎組織拡大に伴う増員募集です。 【魅力】当社は従業員1,800名以上・大手イノアックＧ。ウレタンを世界で初めて開発。ゴムなどの樹脂製品を活かし、当社は主は住宅の水道や空調周りに使用される配管材料や保温材などを展開しております。競合と比較し幅広いラインナップを展開している為、顧客の要望に様々な対応が可能。また屋内屋外でも使用できる製品を開発。本来屋内用・屋外用を購入しなければならない手間とコストを削減し、他社優位性も高いのが特徴 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験（労務、採用、制度等）がある方 【歓迎】■人事制度の構築経験■バックオフィスから成長を支えたい方 ■高卒・専修・短大・高専・大学・大学院卒以上（学歴不問） 【求める人物像】 ■新しい福利厚生等の提案に前向きに取り組める方 ■社内外と良好なコミュニケーションが取れる方 【当社の強み】 海外製サーバー機器の保守に強みがあり大手と安定取引！ ※社員発案のバースデー休暇など働きやすい環境が整っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】サステナビリティ、生産部門に関する業務推進の経験（目安：3年以上） 【歓迎】プラスチックの基礎知識、およびプラスチック削減／再利用に関する推進、取り組みを担った経験がある 【働き方】リモートワーク利用可能です。メンバーによって異なりますが、週1～3回利用しているメンバーが多いです。担当領域により年数回出張が発生することがあります。 【期待】ご入社後はまずサステナビリティに関わる業務推進をお任せしますが、将来はマネージャーとしてチーム・部のマネジメント、または専門性の発揮を期待しています。サーキュラーエコノミーに向けプラスチックの知見・経験を有する方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■給与・賞与計算■社会保険手続き■住民税対応■年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ■スタッフ業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■給与、社会保険、雇用関連業務の実務経験をお持ちの方 ■上記業務において、業務改善や業務効率化を推進した経験をお持ちの方 ■社員満足度向上に向けた施策の企画・推進経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験 ■AI（ChatGpt等)を利用した業務経験 ☆正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【魅力】■グループ全体の人財戦略を支えるポジションとして、幅広い業務に携われます。 ■人事業務だけでなく、グループ横断のプロジェクトや業務改善にも携わることができ、企画力・推進力を身につけられます。 ■多様な部署・グループ会社と連携するため、幅広い知見や人脈を築くことができます。 ■将来的には、適性や希望に応じて、人事企画・採用・制度設計・プロジェクト推進などのキャリアへチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上 【歓迎】 ・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験 ・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発やＩＴを活用した課題解決など、ＩＴに関する何らかの業務経験をお持ちの方（目安２年以上） 【尚可】■上流工程への挑戦意欲■チームで協働できる協調性 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■素直で誠実な対応ができる方 ■学び・チャレンジの姿勢があり、改善のために工夫できる方 ■中立・公平な視点で判断し、率先垂範して行動できる方 【歓迎】 ■事業会社での人事・採用業務のご経験 ■人材業界の営業経験者として求人作成などのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事実務経験者（目安3年以上） 《東芝グループ》中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事労務領域（労務、制度運用、従業員対応等）の経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel等) ・課題を捉え主体的に行動できる方・関係者との信頼関係を築きながら業務を推進できる方 【歓迎】 ・人事制度企画、運用経験 ・従業員相談対応経験 ・組織運営に関する業務経験 ・サーベイデータを活用した課題分析経験 ・イベント・プロジェクトの企画運営経験 ・業務改善・企画立案経験 【魅力】 人事労務の経験を活かしながら、エンゲージメント向上や組織づくりにも幅広く挑戦できます。将来的には制度企画や組織基盤構築、チームリードまで担い、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・事務実務のご経験 ・チーム管理や後輩育成等のマネジメント経験（規模・業界不問です） ※業界知識は入社後習得可能なため不問。店舗運営など人と業務を動かした経験が活かせます。 【魅力】 ■市場価値の高い専門性：一般事務では得られない健康保険制度や給付実務の法令知識が身につき、長期的に重宝される専門人材へ成長可能です。 ■充実の労働環境：土日祝休み・年間休日121日以上で公私両立が可能。ホワイト500認定の健全な職場です。 ■明確な昇格ステップ：プレイヤーにとどまらず、早期にチームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わるキャリアが開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：