土日祝休みの両完備の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・組織マネジメント経験(１年以上) ・生産管理または店舗運営の経験(１年以上) 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・生産プロセスの改善や効率化の経験 ・現場スタッフと温かい信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・福祉や障がい者雇用に対する理解・共感のある方 ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく経営判断スキル 【以下の経験者は大歓迎】 ・製造業での工場長・副工場長・生産管理の経験 ・農園支配人や農業ビジネスの現場管理経験 ・飲食・小売等でのエリアマネージャー・SV経験 ・就労支援などの福祉施設での管理職・施設長経験

求めている人材 【必須条件】 ☆学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎☆ 3DCG制作の実務経験や専門的な知識は 問いません。 「やってみたい」「基礎から学びたい」 という気持ちを大切にしています。 【こんな方に向いています】 ・ゲームやアニメを見るだけでなく、 つくる側にも挑戦したい方 ・安心できる環境で、新しいスキルを 少しずつ学びたい方 ・自分のアイデアやイメージを形にしてみたい方 ・手厚いサポートのもと、 長く安心して活躍したい方 【過去の採用実績】 未経験から挑戦した先輩が多数活躍中！ 前職はアパレル・接客・事務などさまざま。 異業種からスタートした先輩も、丁寧な研修を 通じて着実にスキルを身につけています。 これまでの職種よりも、これから 安心して学び成長していきたい姿勢を 重視しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 * 高卒以上 * 普通自動車免許（AT限定可） （ワンボックスカーメイン） ・経験不問 ・未経験スタートOK！ ・PCの入力ができればOK！ 【こんな方にピッタリ】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・家の近くで安定して働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・運転するのが好きな方 ・セカンドキャリアをお考えの方 異業界からの転職者も大歓迎！ 資格をお持ちでない方でも全く問題なし！ ★スピード選考実施中！ 今、在籍中の方も離職中の方も、 あなたのご希望に合わせて 面接を実施させていただきます。 こちらからの一方的な面接にならないよう 会話形式でお話ができればと考えております。 疑問、質問、何か不安なことがあれば お申し付けください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・54歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須ではないですが、 ⽇商簿記3級をお持ちだと、実務を習得しやすいです。 会計事務所での経験者は優遇します。 ・⾼卒以上 ・普通⾃動⾞免許

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

資格・経験 18歳～35歳（長期勤務によるキャリア形成を図る為） ※深夜勤務がある為 完全未経験者OK 普通自動車免許があれば尚可

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 └【１】鉄道信号に関する経験 ・鉄道信号の保守や施工管理などの実務経験 └【２】通信に関する経験（以下いずれかに該当） ・通信インフラの保守や施工管理など通信分野の実務経験 ・ネットワーク、電話交換機、無線設備、自火報設備等のシステム構築ならびに 保守経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・鉄道電気設備工事の現場施工や施工管理の業務の経験 ・電気（電機）メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験 ・オフィスビルや商業施設の管理会社でのテナント入居工事・現状復旧工事などの電気設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）での電気設備の修繕や更新、電気設備の修理や点検などの経験 ・企業の電気設備業務の従事者として、電気容量計算、機器選定、現場調査、工事立会いなどの業務の経験 ・電気通信事業者での電気通信設備の保守、障害対応、新設・移設・撤去工事等の施工管理の経験 ・設備の新設、更新にともない必要となる各種行政手続きの経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！（要保守・施工管理の業務経験） 下記の機械設備の保守・設置経験があればご応募いただけます！ 「機械メンテナンスの経験を活かして、発注者の立場でスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └昇降機、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備保守管理業務ならびに設置経験 └ビル管理（設備管理、ビルメンテナンス）や設備の修繕計画作成業務の経験 ★例えば、このような経験をお持ちの方にもご活躍いただけます★ ・機械設備メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験 ・オフィスビルや商業施設でのテナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理の経験 ・企業施設（工場など）での、建物の修繕・更新や設備の修理・点検などの経験 ・建物や機械設備の建築関係法令に基づく点検業務の経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 電気関連設備の保守・施工管理の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └受変電設備（特高、高圧）・配電設備・発電設備・電灯コンセント設備・電車線設備などの保守や施工管理など、電気分野の実務経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・鉄道電気設備工事の現場施工や施工管理の業務の経験 ・電気（電機）メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験 ・オフィスビルや商業施設の管理会社でのテナント入居工事・現状復旧工事などの電気設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）での電気設備の修繕や更新、電気設備の修理や点検などの経験 ・企業の電気設備業務の従事者としての電気容量計算、機器選定、現場調査、工事立会いなどの業務経験 ・電気工事業者での電気設備工事の現場施工や施工管理の業務経験 ・設備の新設、更新において必要となる各種行政手続きの経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求めている人材 【必須条件】 ・日本での勤務経験のある方 ・日本語、英語の両言語でコミュニケーションが可能な方 ※日本語：社内コミュニケーションで使用 ※英語：顧客対応（会話・メール）で使用 【歓迎条件】 ・フランス語、スペイン語、ポルトガル語など、その他言語のスキルをお持ちの方

求めている人材 人材サービス会社で事務経験を積んできた方へ。 【必須】 ※人材サービス会社での事務経験 【歓迎】 ・派遣業界での事務経験 ・派遣スタッフの請求業務・給与業務の経験 ・整った事務フローのもとで実務を積んできた方 ・メンバーへの指示や指導の経験

求めている人材 【必須経験】 ■ 大卒以上 ■ 製品やサービスの企画・開発に関わる 実務経験が3年以上ある方 ■ ソフトウェア／ハードウェアの両経験は必須ではなく、 どちらか一方の経験があれば問題ありません 【歓迎経験】 ■ 人間工学・認知心理など専門領域の教育を受けた方 ■ ユーザビリティテストの企画・実施・分析・レポート作成といった 一連の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ 製品やサービスを世に送り出すプロセスにワクワクできる方 ■ ユーザーが抱えている根本的な課題を見抜き、 その解決に向けたアプローチを考え抜くことに 情熱を持って取り組める方 ■ 課題に対して解決策やアイデアを導き出す発想力があり、 それを論理的にまとめて、文章やビジュアルなどで 分かりやすく伝えられるコミュニケーション力を備えた方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募:必須資格・整備経験】 下記の3つの内どれか1つに該当する⽅ ① 工業高校機械系/自動車系の学科を卒業の方 ② 整備資格保有の⽅ （⾃動⾞整備⼠・産業⾞両整備⼠・建設機械整備技能⼠など） ③ 産業機械、建設機械、⾃動⾞の企業での整備経験のある⽅ ※どれか1つ該当の⽅は応募可能です。 【必要資格】 ・普通⾃動⾞免許

求める人材: 【応募:必須資格・整備経験】 下記の3つの内どれか1つに該当する⽅ ① 工業高校機械系/自動車系の学科を卒業の方 ② 整備資格保有の⽅ （⾃動⾞整備⼠・産業⾞両整備⼠・建設機械整備技能⼠など） ③ 産業機械、建設機械、⾃動⾞の企業での整備経験のある⽅ ※どれか1つ該当の⽅は応募可能です。 【必要資格】 ・普通⾃動⾞免許

求めている人材 【準中型免許以上】 ◎運転手の経験者大歓迎！ 稼ぎたい方は勤務日数の相談や連休なども出勤可能！ ◎中高年活躍中！ ※2t車を使用します ※平成19年6月1日以前に運転免許を取得した方も応募可能！ （中型車〈8t〉限定免許／2tトラック運転可） ＜女性ドライバーも活躍中！＞ 会社の取得支援で、 中型から大型免許に挑戦し活躍中の 女性ドライバーもいます。 会社のサポートにより、 仕事の幅を広げられますよ♪

【応募資格】 幼稚園教諭一種または二種、および保育士資格の両免許必須 〇経験不問

求めている人材 税理士試験の科目合格者の方を対象に募集します！ （簿記論、財務諸表論、法人税法、所得税法、相続税法、消費税法、酒税法、住民税、事業税、固定資産税、国税徴収法） 【必須】 ※税理士試験の科目合格（1科目以上） ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・財務コンサルティングに興味のある方 ・作業より価値提供にワクワクする方 ・経営者と同じ目線で考える仕事に挑戦したい方 【こんな方と働きたい】 ・明るく、前向きに物事に取り組める方 ・素直に新しい知識ややり方を吸収できる方 ・固定概念に縛られず、柔軟に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に寄り添う誠実な姿勢をお持ちの方

求めている人材 未経験者歓迎！イチから丁寧に教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】高卒以上 ＊第二新卒歓迎！ ＊経験不問 ＊人柄重視の採用！やる気があればOK 【20～30代男性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリ！】 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊明るく活気のある会社で経験を積みたい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊人と協力して作りあげることが好きな方 ＊コツコツ作業や細かな作業が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下の仕事に興味がある方も歓迎】 ＊自動車整備士、自動車部品製造職 ＊カーディーラー、車販売店での修理 ＊構内作業員、倉庫内作業員、 工場内作業員(工場作業員)などの経験 ＊組立て、仕分け、梱包、ピッキング、検品 目視検査などの軽作業や内職などの経験 ※上記の経験は、雇用形態不問です。 （正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 中型免許をお持ちで 配送ドライバーの経験がある方 ※管理職・マネジメント経験者は尚大歓迎

求めている人材 ・簿記（日商）3級お持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 （上記両項目必須ではありません。どちらか一つだけという方でも歓迎です） 【あれば望ましい経験】 ・Excelを使用できる方 ・メール、ビジネス文書の作成経験のある方 ・正確性を問われるため、決められたルールを徹底できる方

求めている人材 ⭐未経験から⽔インフラを⽀えるプロへ⭐ ■営業経験歓迎！ ■ブランクOK！ 【応募条件】 ✅普通⾃動⾞免許（AT限定可） 【こんな⽅を歓迎します】 ・安定した業界で営業に挑戦したい⽅ ・⼈との信頼関係を⻑く築くのが得意な⽅ ・⾃分のペースで業務を進めたい⽅ ・技術的な知識を学びながら働きたい⽅ ・⾃社製品を誇りに思いながら働きたい⽅ ・既存顧客中心の営業スタイルに魅⼒を感じる⽅ ・営業経験を活かして安定した環境で働きたい⽅ 【歓迎するスキル】 ✅丁寧なヒアリングで顧客の要望を汲み取る⼒ ✅⼿順を守り正確にメンテナンスを⾏う姿勢 ✅新しい知識を積極的に吸収する学習意欲 【教育体制】 ・入社後は製品知識や契約の基礎を学ぶレクチャーから開始！ ・段階的に実務へ移⾏するため未経験でも安⼼！ ・先輩社員がOJTで丁寧にサポートします！ 【キャリアプラン】 ・営業と技術サポートの両⾯で専門性を習得可能！ ・⻑期的なパートナーとして顧客と深く向き合う経験を積めます！ ▶ ⾯接・選考について ・経験やスキルよりも⼈柄や意欲を重視した採⽤です ・⾯接ではリラックスしてお話しください ・志望動機よりもあなた⾃⾝のことを教えてください

求めている人材 ※経験不問／未経験⼤歓迎 フォークリフト資格ある方尚可 ■焼付塗装経験者優遇 ■学歴不問 ■年齢不問 ■中⾼年活躍中 ■ブランクある⽅もOK ■主婦・主夫活躍中 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■ハローワークでお仕事探されている⽅も歓迎 製造オペレーターやものづくりに興味ある⽅歓迎︕ 専⾨的な知識や経験の取得が可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 人柄重視の採用＊有資格者募集！／ 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・第二種電気工事士 【 歓迎条件 】 ・2級電気工事施工管理技士 ＜ こんな方にオススメ！＞ ＊施工管理にチャレンジしたい方 ＊経験や資格を活かして働きたい方 ＊成長分野で新しいキャリアを築きたい方 ＊成果を出して収入アップを目指したい方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 「仕事で成果を出したい｣ 「今より収入アップを目指したい｣ など、そんな前向きな方を応援しています！ 当社では昇給のチャンスも多く、 頑張り次第でキャリアアップも可能です！ ＜ 経験者歓迎！下記の経験も活かせます！＞ …………………………………………………… 【 電気・設備関連の経験 】 電気工事士、電気施工管理、電気設備工事、 設備工事、施工管理、空調設備工事、 保守・点検、設備保全、設備メンテナンス、 施設管理、プラント設備の保守・管理 など ※※ 経験は雇用形態を問いません！ ※※ （正社員・アルバイト/パート・短期・ 単発・契約社員・派遣社員・業務委託など）

求めている人材 測量に関する経験がない方も、新しい仕事にチャレンジしたいという意欲を歓迎します！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・測量士の資格をお持ちの方 ・測量士補の資格をお持ちの方 ※測量士・測量士補の資格は必須ではありません！ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から専門的な仕事に挑戦したい方 ・測量や土木コンサルタントの仕事に興味がある方 ・屋外での作業とデスクワークの両方に携わりたい方 ・専門的な知識や技術を身につけたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・土日祝休みの環境で、仕事とプライベートを両立したい方 ・地域社会に貢献できる仕事に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！（要保守・施工管理の業務経験） 下記の機械設備の保守・設置経験があればご応募いただけます！ 「機械メンテナンスの経験を活かして、発注者の立場でスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └昇降機、冷凍機、換気空調設備、駅ホームドア、ポンプ設備保守管理業務ならびに設置経験 └ビル管理（設備管理、ビルメンテナンス）や設備の修繕計画作成業務の経験 ★例えば、このような経験をお持ちの方にもご活躍いただけます★ ・機械設備メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験 ・オフィスビルや商業施設でのテナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理の経験 ・企業施設（工場など）での、建物の修繕・更新や設備の修理・点検などの経験 ・建物や機械設備の建築関係法令に基づく点検業務の経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、何らかの土木工事・軌道工事の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └鉄道会社や建設会社などにおける鉄道軌道、保線関連の保守管理、工事経験 └土木工事や建設工事などにおける施工管理、現場作業の実務経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【歓迎・優遇要件】（必須ではありません） ・保線関連資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（8t限定可）

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、建築に関する経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └建築工事の施工管理業務もしくは保守管理業務経験 └建築に関する知識があり、保守管理業務に挑戦したい方（経験のない方） └ビル管理（設備管理、ビルメンテナンス）や建物の修繕計画作成業務の経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・オフィスビルや商業施設等の管理会社において、 テナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）において、 建物の修繕や更新、設備の修理や点検などの経験 ・建物や機械設備において、建築関係法令に基づく点検業務の経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求めている人材 【 必要条件 】 ・要普通免許（AT限定可） ・⼊⼒できる程度のPCスキル 60歳定年制 ■学歴不問 ■年齢不問 ■未経験歓迎 ■中⾼年活躍中 ■ブランクある⽅もOK ■フリーター活躍中 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■ハローワークでお仕事探されている⽅も歓迎 ■ルートセールス/不動産/ラウンダーなど営業職経験者歓迎 塗装工や塗装経験がある方は知識や経験を活かして働けます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・48歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 要中型免許、（4t）要フォークリフト免許 60歳定年制（希望により65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ＜免許＞ 中型免許（MT） ※AT限定不可 または 大型免許 ＜こんな方におすすめ＞ ・すぐに働き始めたい方 ・ブランク明けでドライバー復帰したい方 ・運転が好きな方 ・1人の時間が好きな方 ・決まった通りに仕事を進めることが得意な方

求めている人材 【応募要件】 ・Web系システムの開発経験 └JavaScript、Pythonなど

求めている人材 ✅応募資格：学歴・経験一切不問！未経験・第二新卒歓迎！ 特別な知識や職歴は一切必要ありません。 「お人柄」や「接客を楽しみたい気持ち」を一番重視した採用を行っています✨ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・接客や人と話すことが好きな方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・髪色や髪型、ネイル、ピアスなど自分らしいオシャレを楽しみたい方 ・同世代の仲間や20代の店長と楽しく働きたい方 ・未経験から安心して挑戦できる環境で働きたい方 ・スマホやSNSを普段からよく使っている方 ＜異業種からの転職者・未経験スタートが9割！＞ アルバイトや前職で、カフェ、アパレル販売、飲食店スタッフ、受付スタッフ、事務職、元・消防士など、様々な経歴の先輩が活躍中！ 先輩スタッフや店長がゼロから丁寧にサポートしますので、販売・接客未経験の方も安心してご応募ください♪

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、何らかの土木工事・軌道工事の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └鉄道会社や建設会社などにおける鉄道軌道、保線関連の保守管理、工事経験 └土木工事や建設工事などにおける施工管理、現場作業の実務経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【歓迎・優遇要件】（必須ではありません） ・保線関連資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（8t限定可）

求めている人材 ＜必須要件＞ ・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル 人材業界で正社員として勤務したい方歓迎です！ ※業界経験不問 ※第二新卒・既卒歓迎 ―――――――――― 【以下の方、歓迎します！】 ・レスポンスが早く、 スピード感を持って行動できる方 ・自ら考え、積極的に 動ける行動力のある方 ・新規拠点や新規事業の 立ち上げ経験をお持ちの方 ・関西エリア（大阪・兵庫・京都など） での企業開拓経験をお持ちの方 ・人材紹介・人材派遣に関する 法律や制度の基本知識をお持ちの方 ・大手企業とのアカウント マネジメント経験をお持ちの方 ・立ち上げ責任者候補として キャリアアップしたい方 経験業界は問いません。 「拠点の立ち上げに挑戦したい」 「充実の環境でキャリアを築きたい」 という方に最適なポジションです。 ―――――――――― 人材紹介会社や人材派遣会社（人材派遣営業）、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、人材コーディネーターや派遣コーディネーターなどに興味がある方も大歓迎です！

求めている人材 ⭐児童指導員任用資格など、資格を活かして子どもたちの成長を支えたい方を募集します⭐ 【必須条件】 【①～④いずれかの資格必須】 ①保育士免許 ②言語聴覚士 ③作業療法士 ④児童指導員任用資格又は教諭免許（小中高校） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・保育、児童支援に関する資格をお持ちの方 ・子どもと関わる仕事の経験がある方 ・障がい児・障がい者施設での勤務経験がある方 ・保育や児童支援の経験を活かして働きたい方 【こんな方にオススメ】 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・子どもたちの成長を身近で支えたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・児童福祉や障がい児支援に興味がある方 ・保育や児童支援の経験を活かして働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方

求めている人材 ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 学歴・経験不問 ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 基本的なPC操作ができればOK （文字入力ができる程度で大丈夫です！） ✅ 業界知識・専門資格は不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💻 こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・コツコツ進める作業が好きな方 ・人をサポートすることが好きな方 ・PCスキルを身につけたい方 ・人材や不動産のお仕事に興味がある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 異業種からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル・飲食・販売・美容・接客業など、異なる業界からのキャリアチェンジも大歓迎♪ 事務経験がなくても、これまでの経験を活かせる場面がたくさんあります◎ 「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験不問／未経験⼤歓迎 ■焼付塗装経験者優遇 ■学歴不問 ■年齢不問 ■中⾼年活躍中 ■ブランクある⽅もOK ■主婦・主夫活躍中 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■ハローワークでお仕事探されている⽅も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・日本語、英語の両言語でコミュニケーションが可能な方 ・日本での勤務経験のある方 ※日本語：社内コミュニケーションで使用 ※英語：顧客対応（会話・メール）で使用 【歓迎条件】 ・フランス語、スペイン語、ポルトガル語など、その他言語のスキルをお持ちの方

資格 PC入力できる方 未経験者歓迎 経験者も歓迎 第二新卒も歓迎 社会人未経験者も歓迎 経験・学歴不問 《こんな方を求めています》 ・顧客目線で思考ができる方 ・理論的に物事を捉えられる方 ・コツコツと作業することが得意な方 ※保険部門に配属の場合には入社後に ・火災保険募集人資格 ・少額短期保険募集人資格 を取得していただきます。

求めている人材 ⭐児童指導員任用資格など、資格を活かして子どもたちの成長を支えたい方を募集します⭐ 【必須条件】 【①～④いずれかの資格必須】 ①保育士免許 ②言語聴覚士 ③作業療法士 ④児童指導員任用資格又は教諭免許（小中高校） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・保育、児童支援に関する資格をお持ちの方 ・子どもと関わる仕事の経験がある方 ・障がい児・障がい者施設での勤務経験がある方 ・保育や児童支援の経験を活かして働きたい方 【こんな方にオススメ】 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・子どもたちの成長を身近で支えたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・児童福祉や障がい児支援に興味がある方 ・保育や児童支援の経験を活かして働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・自ら論点を立て、新規開拓に前向きに取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・BPO業界での営業・受託経験 ・通知物発送などのアウトソーシング受託経験 ・印刷業界でのご経験 ・コールセンター・人材派遣など、BPO領域での営業経験 ・広告・保険などのコンサルティング／ソリューション営業経験 ・商社、カード会社、保険会社などでの法人営業経験 ・企画・プロモーション・プロデュース経験 ★これまでのご経験を活かし、幅広い提案に挑戦できます ＜✨こんな方にぴったり✨＞ ・整った事業を回すより、これから作る事業に関わりたい方 ・「どこを狙うか」から考えるのが好きな方 ・社内外を巻き込んで、ひとつのサービスを組み立てるのが得意な方 ・受託ビジネスの安定感と、立ち上げの面白さを両立させたい方 ＜こんな方には向きません＞ ・新規開拓に抵抗がある方 ・決まった商材を、決まった手順で売り続けたい方 ★これまでのご経験を活かした多様なご提案が可能です ※印刷業界の経験・スキルは不問です。 ＜✨こんな方にぴったり✨＞ ・幅広い商材、ソリューションを掛け合わせて顧客にご提案したい方 ・一点ものの企画に、毎回ゼロから向き合うのが好きな方 ・興味のある業界に、自分から手を挙げてアプローチしたい方 ・提案から納品まで、最後まで見届けたい方 ・ゼロベース思考で、新しいことへの好奇心・探求心がある方 ・裁量を持って働きながら、メリハリのある働き方も大切にしたい方 ＜こんな方には向きません＞ ・決まった商材を、決まった手順で売り続けたい方

資格・経験 普通免許もしくは準中型免許 ※普通免許の場合は2017年3月11日以前に取得した免許 （2017年3月11日以降に取得した場合は要準中型免許） ★普通自動車免許をお持ちであれば、必要な準中型免許は全額会社負担で取得可能！ フォークリフト免許

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求める人材: 長期的なキャリア形成を目的として、35歳までの方を対象とした募集です。 「営業として成長したい」「お客様の課題を解決する仕事がしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可）

資格 普通自動車免許 要大型免許 要牽引免許 未経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK ▼こんな方にもおすすめのお仕事です▼ ・人間関係に気を遣いすぎない 働き方がしたい！ ・しっかり稼ぎたいけど 体への負担は抑えたい！ ・子育てが一段落し、 もう一度社会で活躍したい ・ブランクがあるけど、 大型・けん引免許を活かしたい

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験（3年以上） ・インサイドセールスの経験 ・大手顧客に対する新規開拓営業経験 ■歓迎スキル/経験 ・大手顧客向けの法人営業経験もしくはインサイドセールス経験 ・建設業界向けの営業経験 ■活躍できる人物像 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦している方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収している方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方

資格・経験 【応募資格】 ・44歳まで（職務経験不問） ・未経験者歓迎 ・製造業に興味がある方 ・正社員として長く働きたい方 【業務上必要な能力】 作業手順書や担当者からの作業指示、安全上の注意事項を日本語で理解し、必要な報告・連絡・相談を日本語で行えることが必要です。

資格 未経験者歓迎 普通自動車免許 35歳までの方 ※例外事由3号イ 高卒以上 <こんな方にもおススメ!> ・地元静岡で働きたい方 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・固定給制で安定的に働きたい方

求めている人材 ■学歴不問 ■経験・資格は問いません。 入社後は、支援の基本から事業所運営まで丁寧にお教えしますので、 福祉業界未経験の方や異業種からの転職も歓迎します。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい ・資格を取得してスキルアップしたい方