土日祝休みのまとくの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・労務業務の実務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎】・少人数(目安5名程度)のチームマネジメント経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・100名以上規模の企業での労務経験 ・労務トラブル対応経験 【就労環境】入社後はOJTを行いながら、当社のことを知っていただく時間をしっかりと取りますので、業界知識がない方もご安心ください◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務管理や給与計算のご経験のある方（3年以上目安）■建設業経験5年以上 ■電子申請マスター ★労務担当として、仕事の幅を広げたいという方、ぜひ応募ください！ 【当社ならではの魅力】 ◆安定企業×少数精鋭の稀有な環境：無借金経営も視野に入る安定基盤を持ちながら、労務組織はコンパクト。大手のような「安定」と、ベンチャーのような「スピード感・裁量」の両方が手に入ります。 ◆働きやすさは「お墨付き」： 自らが推進役となる「健康経営」は、当然あなた自身の働きやすさにも直結します。残業抑制や有休取得など、メリハリのある働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または労務の実務経験者 ※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など ※業界は問いません（製造業以外の人事経験者も歓迎します） ＜キャリアパス＞・人事の全領域（制度・処遇・労務・採用・教育）を横断的に経験し、ジェネラリストとしての専門性を高められます。 ・意思決定が速く裁量の大きい環境で、企画立案から運用定着までを主導する経験が積めます。 ・将来的には、人事チームのリーダーとして、組織づくり全体を担うキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方（5年以上） ・他専門部門との人材育成業務での連携 【歓迎要件】・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 【働く環境】フレックスタイム制度・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、育児や介護休暇も整備されており、ライフイベントにも対応できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用または教育・研修、異動などの人事実務経験（経験業界不問）■関係部署や社外関係者との折衝も多いポジションのため円滑な関係を構築できるコミュニケーション力/調整力のある方 【尚可】人材業界での採用支援や営業経験でも可 【求める人物像】 東京本社にも人事部がございます、東京との連携を密にとりながら業務を進めていただきます。また新卒採用においては大学訪問、インターンシップの実施等、アグレッシブに業務進めていただくことも多くございます。前例に囚われず、能動的に取り組んでいただける方が活躍できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用に関する戦略設計～実行までの経験（目安3年以上）【歓迎】・シリーズA・シリーズBスタートアップや地域ベンチャー等、成果を上げたご経験 ・営業責任者クラスの採用をリードし、成果を上げたご経験 【求める人物像】・採用成果へのこだわり、執着が強い方 ・各グループ会社の経営陣やメンバーと会話を重ねながら、ロジックと泥臭さの両面によって採用施策をリードできる方 ・そらグループが実現したいこと：「地域共創と収益の両立」にご理解、ご共感をいただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★350名規模の給与計算をほぼ一人でまわせる方募集 【必須】■給与計算実務経験5年以上■300名以上規模の給与計算経験■計算ミスを発見できる高い精度をお持ちの方 ■キャリアの選択肢について 初めの数年は給与計算をご担当いただきますが、その後は給与計算のスペシャリストとして極めるキャリアと、将来的に人事制度改革や人材開発など幅広い人事業務に携わるキャリアの両方が選択可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■新規開拓営業、または取引先・外注先・仕入れ先との交渉実務経験 ■将来的な東南アジアへの海外駐在および海外出張に対応可能な方 【尚可】新規事業・新拠点の立ち上げや法人設立の経験、海外での就業・長期滞在経験、海外企業との取引・貿易・調達実務経験 【働き方について】当初は東京営業所を拠点に出張対応し、体制構築後に東南アジアへ駐在予定 【当社の強み】創業70年超の確かな技術力と特注オーダーメイド対応力 【求める人物像】主体的に周囲を巻き込み、事業創造を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■建設業界における採用実務経験・知見 ■普通自動車運転免許（全国出張・車移動が可能な方） ●有給休暇の5日間以上取得率100％、平均取得日数10日以上 ●OJTのみならず階層別研修や社内講習会など人材育成に注力しています ●年末に高級和牛約4万円相当を全社員に贈呈！ ●社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助(対象年齢40歳から/5万5千円上限) ●財形貯蓄に5%の奨励金支給 ●DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■素直で誠実な対応ができる方 ■学び・チャレンジの姿勢があり、改善のために工夫できる方 ■中立・公平な視点で判断し、率先垂範して行動できる方 【歓迎】 ■事業会社での人事・採用業務のご経験 ■人材業界の営業経験者として求人作成などのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上をお持ちの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るための募集です。事業開発未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】コンサル、金融、法人営業等の企画・折衝経験 【歓迎資格等】TOEIC600点以上相当、簿記、FP、宅建等の有資格者、四国エリアの発展に貢献したい方(U・Iターン歓迎) 【求める人物像】社内外と円滑な関係を構築できる協調性と調整力、責任感を持って主体的に取り組める方 【魅力】インフラ企業ならではの強固な顧客基盤・資金力を活かし、ダイナミックな事業創出に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 宅地建物取引士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なビジネスマナー ■Excelの基本操作（VLOOKUP、IF関数、ピボット等） 【歓迎】■給与計算や社会保険手続き等の実務経験（1年以上目安） ■システム入れ替え等のプロジェクト経験 【求める人物像】■主体的に業務を推進し、課題解決に取り組める方 ■労務分野で専門性を高めたい意欲のある方 ■チームワークを大切にできる方 【魅力】親会社所属のため経営層とダイレクトにコミュニケーションを取る機会が豊富で、人事が経営戦略の一部として機能するやりがいを実感できます。上場グループの手厚い福利厚生のもと、安定して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■給与計算・社会保険の実務経験をお持ちの方 ■管理部門（人事・採用・総務・経理など）での実務経験をお持ちの方 【求める人物像・魅力】 ■労務に留まらず、管理部門で幅広く経験とキャリアを積みたい意欲のある方や、変化を前向きに捉えて行動できる方を歓迎いたします！ ■年間休日123日・土日祝休みとワークライフバランスも◎ ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■人材紹介または人材派遣営業のご経験 ■社会人経験6年以上 【歓迎】 ■なんらかの人事労務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■採用実務または従業員の教育研修（企画/運営）の経験がある方■上場企業や従業員規模の大きな企業での人事経験がある方■労務に関する業務経験がある方 【求めるタイプ】 ◎定型的な業務だけでなく、課題発見や新しい事へのチャレンジを好まれる方。 ◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■給与計算業務の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【働き方について】有給休暇の取得率が高く長期連休も取得しやすい環境です。 【当社の強み】輸送から流通加工、派遣までワンストップで展開する強固な事業基盤に加え、定常業務にとどまらず人事制度改革や採用企画など人事領域全般へ挑戦できる裁量ある環境が大きな強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安）■管理職経験（課長または係長以上）■労働法・社会保険制度の知識■コミュニケーション能力・調整力■マネジメントスキル（部下育成・業務改善） 【プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎】■14期連続増収で好調■年間休日124日、転勤なし。有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用、教育、研修、人事制度、労政等の人事業務のご経験者■長期的に北陸での勤務が可能な方■パソコンスキル、プレゼンスキルの高い方DB/SQLなど 【本求人の魅力】社長直轄の組織となり、企業として変革期を迎えている今、積極的に新しい事を取り入れ、自身のやりたい事を実現しやすい環境となります。将来的には、人事部のリーダーとして、アットフィールズの成長を人材の観点により牽引していただくやりがいの大きいポジションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★将来のリーダー・主任候補としての採用★ 【歓迎条件】■管理栄養士の資格をお持ちの方■基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方■料理に興味があり、味にこだわりのある方 【入社後のステップアップイメージ】 まずは上記の業務を繰り返し行い、経験を積んでいただきます。原料の組み合わせや製品カテゴリーごとの注意点を把握し、未知の案件にも対応できる力を身につけてください。近い将来にはチームリーダーとして、味のアドバイスや原料選定、メンバーからの問い合わせ対応、他部署との折衝などを担い、ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理栄養士

必要な経験・能力等 【必須】■食品、健康食品、化粧品、医薬品、部外品、原料等の製造工場にて、工場長や製造マネージャー、工場全体の運営に関わるご経験 ■ISO審査員／ハサップ管理者／食品衛生責任者 いずれかの資格保有 【当社について】世界で唯一、酵母を生きたまま腸内に届けられるサプリメントを開発。リピート顧客が多く、国内外問わず多くの企業から事業提携依頼をされる等、30年以上黒字経営の安定企業です。国内大手テレビ通販番組では弊社商品がサプリメント部門で10年連続1位の実績があります。独自製法による生きてる酵母商品の強みを基に少数精鋭体制により事業を拡大中。基本的に定時退社で仕事を終わらせる事を徹底しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの製品開発の経験（食品業界未経験の方も歓迎します！）※「顧客ニーズを形にしたい」「身近な食を支えたい」という意欲を持つ方を歓迎。【尚可】■食品や化学、バイオ系の知識・実務経験 【求める人物像】■営業同行等での対話を通じて、ニーズを的確に汲み取れる高いコミュニケーション力のある方■従来の発想にとらわれず、新しいテーマに主体的に挑戦できる方■トレンドへの感度が高く、市場調査等を楽しめる方【働き方】月平均残業時間は約10時間と非常に少なく、個人のライフスタイルやワークライフバランスを保ちながら、上場企業の安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】研究開発のご経験(医薬・化粧品材料/顔料/洗剤/樹脂 等) 【活かせるスキル】関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 …顧客との共同開発や社内他部署を巻き込んでの業務をチーム単位で行っておりますので、コミュニケーションスキルが必要となります。 【キャリアステップ】開発者としてだけでなく、チームリーダー(係長クラス)→グループリーダー(課長クラス)とステップアップして頂きたいと考えています。昇進するごとに組織単位も大きくなりますので、技術面だけでなく、マネジメントスキルも身につけていくことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT可) ■PCスキル ■食品メーカーでの品質管理または品質保証経験【歓迎】■FSSC22000/ISO22000/HACCP運用経験 ■QC検定2級以上 ■内部監査員資格【求める人物像】これまでの品質管理・ 品質保証経験を活かし、課題解決や品質改善活動に主体的に取り組める方を求めています。他部門とのコミュニケーション力で、組織全体の品質意識を高めていけるリーダーシップを期待します。【当社の強み・魅力】FSSC22000認証工場という高度な環境で、品質管理から品質保証、規格書作成、監査対応まで幅広い領域に裁量を持って携われます。将来的には主任・係長・課長など管理職を目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★食品業界、医薬品、化学品業界など歓迎！ 【必須】生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験（4年以上） 【尚可】■食品生産工場での勤務経歴■機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）をお持ちの方 【働き方】1ヶ月単位の変形労働時間制 定時9:00～17:30を基本としながら、交代制勤務となります。＜深夜＞21:25～5:55＜早番＞5:25～13:55＜遅番＞13:25～21:55 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★食品業界、医薬品、化学品業界など歓迎！ 【必須】生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験（4年以上） 【尚可】■食品生産工場での勤務経歴■機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）をお持ちの方 【働き方】1ヶ月単位の変形労働時間制 定時8:45～17:35を基本としながら、交代制勤務となります。＜深夜＞21:35～6:25＜早番＞5:10～14:00＜遅番＞13:30～22:20 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務経験3年以上（給与計算、社会保険対応、労災対応のご経験者）■従業員数500名以上の企業（または500名以上の給与計算・労務対象者）における労務実務経験 【魅力】■創業30周年！まだまだ発展途上で、一緒に部署を作っていただきたいポジションのため、積極的な意見が言いやすい環境です。■海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸びしろがあり、ブランド成長に対しスピード感を持って携われることがやりがいです。■2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しており、安定基盤のもと海外やECを含め事業発展を加速させております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務や給与計算のご経験(事業会社/アウトソーシング不問です) 【歓迎】制度設計のご経験 【当社について】ホテル・病院などで使用されている「業務用洗濯機械」を開発・製造しています。洗濯機といっても家庭用のものとは大きく異なり、タオルやシーツなど業務用の量の多い洗濯も効率よく行える大型の機械です。機械は大きなものだと電車一両分にもなり、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどもおこなっています。技術力や製品の省エネ設計・耐久性など様々な強みを持ち、顧客に選ばれ続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★スマートフォンや半導体、成膜などに係るご経験、歓迎！ 【必須経験】■化学系や物理系での実務経験をお持ちの方 【求められるスキル】■対人折衝能力 ■論理的思考 【事業好調につき増員中】5G、IoT化に伴い需要は大幅に増えており、そのための増員です。増産対応として、現行設備の能力・効率アップに加えて、新規の高効率生産設備の開発・導入が進められています。 【やりがい】・親会社の太陽誘電(株)と同等の技術開発が可能 ・将来的には技術職の経験を生かし、会社全体の人材活性化に繋がる仕事に携わっていただくこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須要件】 ■製造業でのM＆Aや事業提携の経験 ■証券会社におけるIBDでのご経験 【本ポジションの魅力】生成AI普及等でグローバルに急成長する環境下で、サステナビリティ経営の高度化に直接関わり専門性を発揮できます。海外投資家等との対話を通じて高い視座と実務力が磨かれ、市場価値の向上に直結します。また、2022年設立の新しい組織のため、世界の最新トレンドを取り入れながら主体的に仕組みづくりや活動の方向性に関与できるフェーズにある点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験■チームマネジメント経験（領域、規模不問）■社内外関係者との折衝・調整経験■法人顧客または社内関係者に対する提案・課題解決経験 【ポジションの魅力】 ■ 改善・変革に挑戦できる→既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用施策やプロセスの改善を推進できます。AIやHR Techなど新しい手法の活用も歓迎いたします ■ 将来的なキャリアの広がり→新卒採用に留まらず、キャリア採用・育成領域にも関与できます ■採用を経営課題として捉えられる→事業成長に直結する重要ポジションです。経営層や事業部門と連携しながら採用戦略を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験をお持ちの方（労務人事の制度設計に関する経験や知見をお持ちの方） 【求める人物像・魅力】 ■実務と制度設計の両面から組織を支える役割を担うため、成長意欲を持ち、主体的に業務に取り組める方を求めています。マネジメント経験は不問ですが、係長級やそれ以上のポジションを目指していただくことを期待しております。 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しており、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務実務経験（目安3年以上）■勤怠管理または給与計算実務経験（目安3年以上）■中途採用の実務経験（目安3年以上)■チームリーダーまたは後輩指導経験 【当社の魅力】老舗スパイス・ハーブ専業メーカーで培われた技術力と信頼/食品業界における優位性があります。2019年サッポログループ入りも果たし、安定した経営基盤でキャリア形成が可能です。【やりがい】人事としての既存業務をこなすだけでなく、勤怠システム導入や外注見直しなど、人事DX・仕組み作りを自ら主導できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中途採用業務のご経験 ■給与/社保手続き、労務関連の経験がある方 【歓迎】 ■社内外問わずコミュニケーションが取れ、折衝できる方 ■チャレンジ精神を持っている方 ■責任感をもって業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など人事の根幹業務に携わっていただきます。入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■200名以上の事業会社で給与計算実務経験2年以上（内製）■人事領域のスキルを高め、将来的に人事企画業務へ意欲のある方 【尚可】就業規則の変更経験 【魅力やキャリア】即戦力としてこれまでの労務経験の知見を存分に活かしていただける環境です。まずは当社ルールを理解いただきながら、広く知見を身に着けていただきます。人事業務全般に触れながら理解を深め、将来の課長候補になっていただくことを期待しています。「給与企画」や「人事企画」のスペシャリスト、さらには課内を統括するリーダーとしての活躍の幅を広げていただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■勤怠管理・給与・人事評価システム等に関わる導入・運用経験のある方■労務関連施策の企画立案から実行までの一連の対応経験 （労務関連企画の立案やDX化の推進等） ■上記いずれかの経験とリーダー・主体者として推進経験のある方 【期待】実務経験者は複数名在籍しているため、労務業務の実務遂行に加え、チームの牽引を期待しています。 【キャリアアップ】まずは一般社員としての採用となりますが、将来的に、係長、課長等の組織マネジメントができる人財として計画しています。【採用背景】将来の係長候補となる人財の確保を通じて組織強化を図る為 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★食品業界、医薬品、化学品業界など歓迎！ 【必須】生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験 【尚可】■機械・電気関連資格（例：機械保全技能士、電気工事士など）をお持ちの方 【働き方】休日出勤や地方出張は、月に1回程度発生する可能性がございます。（海外出張する可能性もございます。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での採用のご経験（教育・人員計画立案に携わったことがある方） 【歓迎】300名以上の企業における総務人事のご経験 【魅力】農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。住友化学グループである当社は安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌分析が可能な技術力を誇ります。スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算または労務管理業務の実務経験（目安2～3年程度） ■社会保険・労働保険等の基本的な知識■Excelを使用したデータ集計・管理スキル■関係部署や社員と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■人事給与システムの導入・改善経験 ■社会保険労務士資格または同等の知識 ■人事制度改定、労務対応、規程整備の経験 ■業務改善やDX推進の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■食品工場のユーティリティ設備(電力、空調、廃水処理、冷凍機、空調設備いずれか)の維持管理業務のご経験 【尚可】■電気主任技術者、エネルギー管理士・管理員、公害防止管理者 ■建物新築、改修建築工事(工事監修)、廃棄物取り扱い、省エネ改善業務のご経験 【働き方】シフト勤務ではありません。土日勤務が年に1～2回程度ありますが、予め予定された土日出勤はありません。地方出張が案件次第で月に2～3回ありますが、定期出張はありません。夜間勤務は有事の際は発生しますが、ほぼありません。有事対応も直近5年程度発生していません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第二種電気主任技術者 エネルギー管理士 公害防止管理者

必要な経験・能力等 【必須】■就業規則や労働法令に関する知識（例：就業規則の策定または改定のご経験、社労士資格保有等）■人事労務の実務経験（目安：5年以上、組織長やリーダー等の社内マネジメント経験者） 【魅力・やりがい】東証プライム上場Gの安定基盤で、規程整備を通じ組織の礎を築く醍醐味を味わえます。課長候補として参画し、将来的には部長として人事戦略全体をリードするプロフェッショナルへ成長できます。経営層と直接連携しながら、自らの専門性で組織を構築する手応えは格別です。中長期的に人事組織のトップを目指せるキャリアパスが確立されており、経営に直結する人事としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において人事（労務）経験 ■労働基準法・社会保険法令に関する高度な知識/勤怠管理・給与計算業務の実務経験 ■社会保険・雇用保険手続業務の実務経験 ■社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ■チームマネジメントの経験/高度なPCスキル（マクロ・ピポッド等） 【求める人物像】 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人や得意な事などへの好奇心を強くお持ちな方 ■基本的なPCスキル ■社内外と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎】IT/ネット業界での就業経験 【当社の魅力】【1】人を大切にする社風：「5C」という行動指針を大切にし、仲間を尊重しながらチームで成果を出す文化があります。風通しが良く、上下関係に縛られないフラットな職場です。 【2】上場企業としての安定基盤 × ベンチャーマインド：東証スタンダードに上場し安定性を持ちながらも、ベンチャーらしい挑戦やスピード感で成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理経験 【歓迎】上場企業での経理経験、監査法人・税理士法人での経験、公認会計士・税理士資格 【ポジションの魅力】 グループ間会計統合に伴い新会計システムの導入やモニタリング及びチェック体制の再構築など当社としても前例がない取り組みに携わることが可能です。生産、製造、販売と一気通貫の財務知識を学びながら自由な発想も生かすことができるポジションです。将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事業務経験 ・採用業務（新卒または中途）の実務経験や給与計算または給与厚生・労務関連の実務経験 ・PC基本操作スキル（Excel、Word等） 【歓迎】・留学生や特定技能など外国籍人材の採用・在留資格手続き経験 ・新卒および中途両方の採用実務経験 ・人事システムの利用経験 【あれば尚可】介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【求める人物像】・現場や社外機関と明るく円滑に連携できる方 ・安心の基盤で腰を据えて長期的に人事キャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務や法対応などのバックオフィス経験者 【歓迎】・勤怠システムの運用経験/労務関連の福利厚生や制度に関する設計経験をお持ちの方 ■社員の皆様からの様々な問い合わせをきちんと聞いて、わからないことは確認をしてきちんと対応ができる方 ■どうすればこの課題を解決できるか、を考え、実行できる方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ・採用/教育経験のある方（企画立案・実施・振り返り等）・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・ExcelやPPTでの資料作成経験 【歓迎】・人事戦略立案経験 ・DXスキル/AI活用スキル 【採用背景】・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・人事戦略遂行に伴う人事システム導入及び運用を推進するにあたり、人事システム（タレントマネジメント）を強化するのための募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業性評価のご経験、またはプロジェクト開発やファイナンス組成、経理・税務関連業務などの知識・経験をお持ちの方 【歓迎】金融機関や商社、再生可能エネルギーの開発事業者などでの勤務経験のある方 【今後の事業展望】 電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画・コンサル等）がある方■複数部署を巻き込み企画を推進した経験がある方 ■データ分析・資料作成・提案経験がある方 【以下のご志向性の方歓迎】■採用を「人事オペレーション」ではなく、事業成長を支える戦略テーマとして捉えられる方■市場・競合・候補者・自社の状況を俯瞰し、論点を構造化できる方■抽象度の高いテーマに対して、自ら仮説を置き、関係者を巻き込みながら前に進められる方 ■施策単位ではなく、目的・ターゲット・チャネル・KPIを一貫して設計できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】銀行での法人営業・融資審査の経験、または事業会社での経理・財務・契約書確認などのご経験 【歓迎】金融機関・商社・再エネ事業者での勤務経験のある方 【今後の事業展望】 電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用における広報/マーケティングに関わった経験2年以上 ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集・ディレクション経験2年以上 【ポジションの魅力】（１）圧倒的な裁量と自由度：立ち上げ期につき、新チャネルや表現に挑戦でき、アイデアがそのまま施策になります （２）経営直下のスピード感：企画から改善まで一気通貫で担い、経営・事業責任者と近い距離で迅速な意思決定が可能。 （３）会社を動かすスケール感：年間数百名規模の採用に対しマーケ施策を実行。結果が応募数や定着率に直結し、会社全体へ影響するインパクトを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用採用業務のご経験（会社説明会や採用企画等） 【歓迎】■小売業などサービス業でのご経験 【魅力】 ★当社は様々な業態の事業を展開しているため、専門知識も幅広く身に付きます!前向きに知識を身に着けていきたい方におすすめです ★ゼンショーグループのため、育休・産休などの各種制度が充実 ★年休124日でワークライフバランス充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算を含む人事労務経験5年以上／1名以上の指導・マネジメント経験 【歓迎】人事制度の設計・改定経験、労働組合のある企業での勤務経験 【オススメポイント】 ・4社合併後の人事制度・規程・労務運用の再構築に携われる ・労務実務から制度企画・マネジメントへキャリアを広げられる ・将来的にはプレイングマネージャー、人事部長候補を目指せる ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）／年間休日125日／残業月平均20時間以内とWLB◎ ・賞与年3回／2025年度支給実績6.9ヶ月分 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事・採用領域での実務経験（採用実務・採用広報のいずれか）1年以上 ■SNS運用または採用広報の実務経験 ★採用の母集団形成から広報・ブランディングまで採用にまつわる領域を幅広く自分の手で動かせます。誰に来てほしいかを言語化し、発信し、その結果として組織が強くなっていく変化を最前線で実感できるポジションです。急成長フェーズにあるSOKKINで、採用・広報の型を創り上げる経験が積める環境です。管理側から会社を強くすることに本気でコミットしたい方にとって大きな成長機会のあるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や行政などでの5年以上の労務管理経験（業種不問）■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識 ■出張対応が可能な方 ■マネジメント経験（チームリーダー等の経験可） 【配属先について】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材育成または人材開発に関する業務経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級または2級) 地域に根差した企業で腰を据えて働きたい方、周囲と協力しながら現場をまとめられる方を歓迎します。公共工事を中心とした安定した経営基盤があります。資格取得支援や各種手当、賞与実績も充実しており、経験を活かしながら腰を据えて働くことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事業務経験3年以上、またはBtoB無形商材の営業経験3年以上■高いITリテラシー 【魅力】採用だけでなく、オンボーディング・育成・組織開発まで一気通貫で経験できる環境です。経営陣やプロダクト・エンジニア組織の責任者と直接議論し、事業視点のHRスキルを磨けます。将来はプロダクト採用のスペシャリスト、人事マネージャー、組織開発、HRBPなどへキャリアを広げることも可能。完成された仕組みを運用するのではなく、自ら理想のHR体制をつくれることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上） 【顧客】大手住宅メーカー：8名（派遣含む）もしくは大手製品メーカー：25名（派遣含む） 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験（3年以上） ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援経験（3年以上） ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用担当経験3年以上 ■新卒採用・中途採用いずれかの領域で特筆した実績をお持ちの方 【歓迎（尚可）】◇年収1000万円以上のハイクラス層の中途採用経験 【背景】上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための体制強化の募集！【魅力】会社の成長に直結する重要ポジションであり、上場後の変革フェーズにおいて、部長直下で人事機能の進化を牽引できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務の自己完結型の経験(目安：3年以上)■社会保険業務(算定基礎届、月額変更届など)に関する正確な実務知識■給与計算システムの運用経験 【歓迎】・就業規則改定や労務課題への対応経験 ・社会保険労務士の資格、または同等の専門知識 ・労務領域（入退社手続、勤怠管理等）の基礎的な実務経験 ・給与計算のアウトソーシング導入、または内製化（システム移行）のプロジェクト経験 ・複数法人（ホールディングス・グループ会社等）の給与計算経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■営業戦略やマーケティング、経営企画、管理部門でのご経験 ■部下を持ったご経験（マネジメント経験） 【魅力】 ・年間休日120日以上 ・残業ゼロ推進中（定時の1時間前に終了するよう各人で業務調整しています） ・有休取得促進中（付与日数の75％（最大15日）の有休取得を義務化） ・賞与年2回＋期末賞与（業績による） ・待遇・福利厚生の充実（70歳定年／退職金制度等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験5年以上 ・社会人経験10年以上 【求める人物像】人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方/縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方や、まだまだ整備されていないバックオフィス組織の立ち上げを担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：