転勤なしのai企画の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■機械、電気・制御、ソフトウェアいずれかの知識 ■産業機器・部品などBtoB製品における下記いずれかの経験（5年以上） （技術営業／FAE／設計開発／商品企画／サービス企画 等） ■顧客とのコミュニケーション力および課題解決力 【歓迎】舶用業界での実務経験、顧客ニーズを捉え、企画・具現化した経験、新規事業や新製品立ち上げの経験、英語力（海外顧客対応経験 【募集背景】海運の需要拡大や脱炭素・省人化等の技術転換期を受け、ハードとWebアプリを融合した新ソリューション開発を加速。提案力強化と体制拡充のため、構想段階からニーズを具現化し製品化を担う人材を増員募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新聞・雑誌・Webメディア等における記者・編集、または営業・企画のご経験 ■事業会社や広告代理店・PR代理店何れかでコーポレートPR・広報・企画・プロジェクト推進のご経験 【求める人物像】複雑な物流の産業構造を紐解き、世の中に伝わるストーリーへ昇華させる本ポジションは、新聞・雑誌等の記者や編集者が培ってきた「問いを立て、事実を集め、言葉にする力」が最大の武器となります。選考では業界知識の有無よりも、専門的なテーマを論理的に構造化して平易に語れる思考力や社内外の関係者を主体的に巻き込める行動力を重視しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社またはPR会社にて、コーポレートPR・広報の戦略策定から実行までを主導したご経験 ■広告代理店・メディア等において、顧客のコミュニケーション戦略の立案から実行までを主導したご経験 【企業・求人の魅力】経営陣と極めて近い距離で対話を重ね、企業ブランディングを最上流から設計できる環境です。CEOの代弁者として発信をリードするだけでなく、従来の枠組みを超えて技術広報や採用広報、広告宣伝まで自らの手で領域を拡張できます。広報の専門家にとどまらず、事業成長にダイレクトに貢献する統括リーダーへと飛躍できる稀有なフェーズです。事業会社のコミュニケーション戦略を牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの実務経験を有する方■AIガバナンス、AIリスク管理■情報セキュリティ（サイバー含む）、ITリスク管理、内部統制■システムやAI活用案件に対するリスク評価、審査または統制設計 あわせて、以下の能力を有する方■AIの基本的な仕組み、活用方法および主要なリスクへの理解■複雑なリスクや技術的内容を分かりやすく説明する能力■複数の関係部署との調整・合意形成を進める能力■企画から実行、定着、改善まで主体的に推進する能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PMまたはPLの経験 ■情報システム部門で社内IT企画や戦略企画の経験 ■ITコンサルタントにて顧客のIT企画に関わった経験 【人物】自分で仕組みを作ることに楽しさを感じられる方 【魅力】■IPO準備企業で情報システムの基盤を一から構築できるやりがい大きい仕事ができる■セキュリティポリシーやAI活用方針など、裁量を持って仕組みづくりを推進できる■ベンダー選定・管理を通じて、専門家として社内で存在感を発揮できる■監査法人対応など、IPO準備に必要な貴重な経験を積める■一人目の情報システム社員として、ゼロから部門を立ち上げる経験ができる■仕組みづくりに興味がある方には最適な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の実務経験（目安3年以上） ■JavaScriptを用いた開発経験 ■要件定義から実装、テストまでを一人称で完結できる方 【歓迎】 ・kintoneのカスタマイズ、API連携の経験（Node.js等の知見があれば尚可） ・AWS、GCPなどクラウド環境でのインフラ構築要件 ・事業会社での社内SE、または自社サービスの開発経験 ・AIツール（Gemini、Claudeなど）を使った開発効率化に興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価/報酬/オンボーディングのうち、2つ以上を自ら設計or導入した実務経験■人事制度の運用・定着をリードした経験■マネジメント層の育成実績■外部業者の活用を含む、全社採用プロセスを推進した経験 【歓迎】■組織規模が数十名から数百名へと急拡大するフェーズでの経験■韓国または日本における労務実務、および上場準備におけるHRデューデリジェンスの対応経験■採用ツールや人事ツールの導入および運用経験 AIを人事業務に組み込んで運用した実績■ビジネスレベルの英語力、もしくは韓国語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） ■大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 ■Monoxer事業への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験またはそれに準ずるコンサルティング・アドバイザリー業務経験 ■インフラ、ネットワーク等のエンジニアリングまたはPMの実務経験 【魅力】AI・LLMを活用した新たなIT Risk Management管理態勢の構築ができ、Fintech事業、ひいてはメルカリグループ全体のGRC(Governance, Risk, Compliance)管理態勢を経営視点で強化していく取り組みができます。優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築するやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部統制報告制度（J-SOX）における以下のいずれかの実務経験-監査法人での監査経験(目安5年)-事業会社での評価経験(目安3年)■プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ≪魅力≫■型にはまった評価脱却：J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境。単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます■カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在■グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】● 何らかのソフトウェア開発の実務経験（言語・規模は問わない）● 生成AI・自動化ツールを使って、実業務を改善・実装した経験 求める人物像（マインド） ● 現場に入り込み、相手の業務を理解することを厭わない ● 高い学習意欲を持ち、新しい技術を自ら取りに行ける ● 指示待ちでなく、課題を見つけて自走できる ● 当社の文化「おもしろく、やる。」に共感できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■AIガバナンスやデータガバナンス、プライバシーガバナンスに関する企画立案、推進のご経験 【ポジションの魅力】 ■売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 ■グループの重点戦略に直結するAI戦略にダイレクトに貢献、チャレンジングなポジション。 ■7万人のグループ企業の中でホールディングスのAIガバナンス担当として全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、ビジネス価値を高めることを実現。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート法務（取締役会事務局、許認可取得・更新・維持・管理、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験2年以上 ≪魅力≫■既存事業・プロダクトの新規サービス開発および新規事業開発を行う中で、関連法令の論点整理とリスク評価を行い、必要な許認可取得・維持管理に携わることで自身の専門性と経験を拡張することができます。 ■業法対応だけでなく、取締役会事務局やグループガバナンス、M&Aなどコーポレート法務全般に業務範囲が広がるキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【魅力】成熟期のアドテク、成長期のSaaS、立ち上げ期のAIと異なるフェーズの事業群に対し、経営層や現場と密に連携しながら制度構築を行える点が魅力です。実効性の高い人事企画経験を積み、将来はマネージャーやHRBPへとキャリアを拡張できます。「急速に拡大する組織で評価制度の仕組み化を主導したい方」や「現場と経営の架け橋となり、エンゲージメント向上に貢献したい方」に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・オフィス運営経験2年以上 ■多重タスクの並行処理能力 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等） ■ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】■労務（勤怠・社保）■採用（スカウト・調整）■オンボーディングの経験■制度・規程の整備■オフィス移転・大型イベント対応■業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善■ビジネスレベルの英語または中国語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 ■教育関連事業業務の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■教材開発や教育企画の経験 ■マネジメント経験 ■ゲーム業界への高い関心 ★当組織は大手ゲーム会社の方で役員が構成され、イベント委員会やCS品質向上委員会など計6委員会があります。「東京ゲームショウ」、「CEDEC」などを主催するともに、ゲーム産業を取り巻く社会問題に対して、自主規制を制定したり適切な啓発活動を実施するなど、ゲーム業界の健全な発展を推進する役割を担うため、ゲーム業界に対しての役割や影響力は非常に大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■AI・画像処理システムに関わる開発経験（目安：5年以上） ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【ソフト開発環境】OS Windows、Linux 開発言語 C#、C/C++、Python 《画像処理ライブラリ》HALCON、AIL（旧MIL）、OpenCV 《AIライブラリ》TensorFlow、PyTorch、scikit-learn ■営業と技術の連携が良い一体感のある組織です■実際に年収を下げてでも入社を希望した方がいるほど、働きやすい環境と評価されています■平均勤続年数15年 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】顧客への企画・提案営業※第二新卒歓迎 【尚可】■ライブ・エンタメ・音楽への興味関心■柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎いたします。 ■働き方について：基本は土日祝休みですが、ライブ等で休日出勤した際は必ず平日に代休を取得いただきます。 ■当社の強み：社員数5名の少数精鋭体制で、意思決定が早く経営との距離が近いのが特徴です。 ■求める人物像：提案営業で培ったニーズのヒアリング力や折衝力を活かし、多数の関係者と連携して円滑にプロジェクトを進められる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算管理の実務 ■監査法人対応・外部連携 ■IPO申請書類・開示資料作成 未経験領域も含めてCFOや経営陣と協力しながら意欲的に学び専門性を活かして会社の成長基盤づくりに挑戦したい方歓迎 東京大学大学院数理科学研究科初となるスタートアップとして、最先端の数理科学・AI技術を核に社会課題の解決を目指す注目企業です。経営陣とともに上場準備を推進し、会社の急成長に合わせた持続可能な管理体制を構築する中心メンバーとして活躍できます。決算の精度向上や業務自動化など、自らの手で組織基盤をアップデートしていく手応えと、経営判断を数字で支えるダイナミズムを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験（Python/Django、Node.js/Express、Ruby on Rails など） ■REST API / Webhook を用いたシステム連携の実務経験 ■SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化の経験 【歓迎】 ■TypeScriptやReactなどモダンフロントエンド開発の経験 ■社内ITや情報システム部門での開発・運用経験 ■サーバーレスやIaC（Terraformなど）によるクラウド環境構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】イベント運営に関する何らかの経験、あるいは雑誌、テレビ、映像音楽など制作や進捗管理に携わった経験／未経験で挑戦したい方も可 【歓迎】映像、動画制作ソフトの使用経験 【当社について】美容イベントの他、世界的なスポーツイベントやドローンコンテストなど多彩なジャンルでも実績がございます。時代に合わせてバーチャルイベントの企画運営も実施。演出や制作についても、基本的には自社で行うこだわりを持ち、高いクオリティを維持し続ける事で、引き合いを多数頂いております。業界では珍しく基本的には土日祝休みで、イベント開催の場合も平日振替勿論ございます。残業は月20時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ファシリティマネジメントまたは総務領域で3年以上の実務経験 ■オフィス運営に関する基本的知識 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【ポジションの魅力】 ■一般的な総務業務だけではなく、オフィス環境作りの企画・運営など、様々な角度から幅広い経験を重ねていける環境です。 ■現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、会社全体の動きや方向性を感じながら広い視野を得ることができます。 ■メドレーグループの成長戦略に直結するワークプレイス環境整備に携わり、多様な拠点運営経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■LLM・生成AIツール（ChatGPT/Claude等）の実務活用経験 ■AIツール・スクリプトを駆使し業務課題を自ら手動かして解決できる実行力 【必須・尚可要件】Python/GAS/ノーコードツールによる自動化経験、コーポレートや制作現場での実務経験歓迎。 【働き方について】年間休日125日以上、コアタイム11:00～16:00のフレックスタイム制。渋谷駅徒歩3分の好立地です。 【当社の強み】社長室直轄で全社に大きな影響力を持ち、AIを活用した先端的な取り組みを主導できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■4年制大学卒業以上 ■各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ■指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ■人前で話す・教えることに抵抗がない方 【当社について】「エンジニアのために」を理念に掲げ、20年以上にわたり成長を続けるITソリューション企業です。安定した事業基盤を持ちながら現状維持にとどまらず、全社を挙げたAI活用推進に挑戦！ 新しい技術を楽しみながら果敢に挑戦する風土が根付いています。 本ポジションにおいては、経営層とダイレクトに連携し会社の新たなスタンダードを創り上げることができるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■チームリーダーまたはマネージャーとして、複数名のメンバーを束ねながらプロジェクト推進を行った経験■IT業界にて、経営層・決裁者との合意形成や意思決定支援に携わった経験 ★全社的にAI活用を推進しているフェーズでもあるため、AI活用への高い興味関心をお持ちの方、あるいは実際に業務に活かしたご経験をお持ちの方にもぴったりです。【魅力】当社は創業から26年の実績を重ね、着実な事業基盤を築き、堅調な成長と黒字経営を継続しています。安定性と成長性を両立した展開が強みです。【働き方】フレックスタイム制やテレワークも活用できるため、既存メンバーも出社時間はフレキシブルです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における人事・採用の実務経験■マネジメント経験（人事・組織領域への強い関心がある方）【優遇】■AI活用の実務経験（Claude・Gemini等）■スタートアップ・ベンチャーでの上記経験 【魅力】■経営課題を起点に人事戦略を描き、方向づけから施策実行まで経営チームと直接ディスカッションしながら進められる■Claude Codeを全社員に配布するなど、AIを全社で積極活用する方針のもと、職種を問わずAIを実践・試行できる環境【働き方】■週2日～出社（面接対応や職種横断MTG等、業務内容によって変動します）※対面でのコミュニケーションも大切にしているため、ハイブリッドワーク制を採用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業企画または管理会計の実務経験3年以上■事業管理・事業統括のご経験■複雑な事象を構造化し他部署を巻き込み推進できる力。 【魅力】数百万人の一次データ（信用データ）から、財務諸表では見えない「労働市場の力学」を読み解ける環境です。上場企業の規律とスタートアップの野心を併せ持ち、「100億から1000億へ」の非連続な成長で生じる前例のない経営課題に、自らの設計図で解を出せます。顔色を窺うのではなく、時に撤退やコスト削減といった耳の痛い提案もファクトとロジックで行い、事業を伸ばす「勝ち筋」を経営と共に描けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■数値を構造的に分解し、仮説立案・検証・改善のサイクルを自ら回して成果を出した経験(2年以上が目安。広告運用/CRM/データ分析/PdM/MD/事業企画等の領域を想定) ■定量データだけでなく、「ユーザーからどのように見えるか」という定性視点も踏まえて施策やアウトプットを改善した経験 ■ChatGPT/Claude/Gemini等の生成AIを業務または日常的な情報収集・分析・企画立案に活用した経験 ■他部署を巻き込みながら、企画を実現・推進できるコミュニケーション力 ■売上・利益を自ら生み出すことに強い関心を持ち、事業の中核に踏み込んでいきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社で中途採用の実務経験（2年以上）と実績 ■人材紹介での人事営業経験（2年以上） 【魅力・やりがい】採用は経営そのもの。自分の設計した仕組みで組織が強化され、事業がグングン伸びる手応えをダイレクトに感じられます。COO直下の環境は、人事としての正論だけでなく、経営や現場のリアルな優先順位を学ぶ絶好の機会です。ビジネス職から技術職まで幅広く携わるため、市場価値の高い「採用の型」を作れるプロへと成長できます。成果が事業成長に直結する、攻めの人事としてキャリアを築きませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用経験（5年以上） ■マネジメント経験 ■ゼロから施策を企画・実行し定量成果を出した経験 経営を加速させる重要な攻めの採用施策を牽引していただけます。 【当社の魅力】「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」をミッションに掲げ、SaaS比較サイト「BOXIL」やインサイドセールス支援「BALES」を展開する成長企業です。少人数で大きな影響力を生み出すカルチャーがあり、高度なテクノロジー活用と自律的な挑戦機会が豊富な環境で、社会の非効率解消と生産性向上の実現に大きく貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・会計と税務の違いを理解し、判断・相談・共有出来る方 ・業界経験があり、監査対応の実務経験が豊富（5年以上、子会社対応含まず）である事 ＜以下いずれか＞ ・監査法人対応のご経験(資料作成も可) ・月次/四半期/年次決算のご経験 ・収益認識基準に関するポジションペーパー作成等の知識 ・算実績対比表作成のご経験 【歓迎】J-soxに関する業務経験/プレイングマネージャー経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】 人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、エンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】事業会社での中途採用実務経験3年以上■エグゼクティブクラス採用のリード経験■事業戦略と連動した採用計画の策定・実行経験■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【魅力】■採用の戦略設計から実行まで一気通貫で経験でき、経営陣と採用戦略を議論しながら自らスカウトや候補者対応も行う、上流から下流まで関われる環境で採用プロフェッショナルとしての総合力が磨かれます■CFO・CRO・CPOといった経営幹部の採用を自らリードする希少な実戦経験が得られ、経営陣と「事業を次のフェーズに導く人物像」を議論し採用要件から設計できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験 ・マネジメントの経験（規模は問わず） 【当社について】 ・弊社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店またはメーカーでの消費財マーケティングに関わられていたご経験 ■インフルエンサーマーケティング施策立案のご経験 ■インフルエンサーキャスティングのご経験 【魅力】■2023年10月に立ち上がり現在10名以下で運営しています。会社の初期フェーズから参画いただける希少なポジションです。■日本ならではの美意識や品質、哲学を大切にしながら、世界に通用するブランドとプロダクトを育て、グローバルに挑戦し続けます。情熱とものづくりの力で、希望ある未来をともに創っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■JDLA G検定又はデータサイエンティストリテラシーレベル又は統計検定3級以上 ■PythonやR等でのAIやデータ分析関連の開発・分析経験(3年以上) ■AI技術の選定・組込み開発経験■データサイエンスでの意思決定支援 【アルバックの特徴】■真空技術：極限まで不純物を除くことができる技術があり、その技術を応用した装置/材料/コンポーネント等が自動車/食品/薬品/スマートフォン等のメーカーのモノ作りを支えています。■世界展開：海外売上比率50％以上、海外拠点約50拠点■自由闊達：自由に発言できる環境があり、役職関わらず意見交換する場面等もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本情報技術者試験または試験相当の知識 ■新規プロダクト・サービスの立ち上げから実行までのシステム企画、およびプロジェクト管理業務の実務経験 ■新規プロダクト・サービスの要件定義等の経験 【尚可】●ネットワークスペシャリスト試験、システムアーキテクト試験 プロジェクトマネージャ試験、PMP、クラウド関連資格（AWS認定など） ●Webアプリケーションの実務経験 ●アジャイル開発の実務経験 ●CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経験 ●クラウドネイティブなシステム設計、構築の実務経験 ●銀行業務に関連するシステム経験、プロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■HR領域における法人営業経験 ■HR領域におけるコンサルティング経験 ■事業会社での人事経験 【歓迎】■デジタルマーケティング支援または広告代理店業務に明るい方 ■マーケティングに明るい方 ■中途採用経験 ■組織開発経験 ■人材開発経験 ■人事制度設計や運用経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】■採用だけでなく、人・組織課題全般に取り組みたい ■不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ■チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ■事業成長に対して強い当事者意識を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ベンチャーキャピタルにおいて、シリーズA～Bステージのスタートアップへの投資実務（ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を担われた経験 ■スタートアップにおけるCFO、または次期CFO・CFO候補（財務責任者、経営企画責任者等）としての実務経験■投資銀行におけるファイナンス実務（M&Aアドバイザリー、ECM／DCM、カバレッジ等）の経験■ファイナンス（資金調達、財務モデリング、バリュエーションのいずれか）の実務経験 ※歓迎要件については備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカー・ECビジネスに精通し、CRMやサプライチェーンなどのデジタルを活用した業務改善を導いた経験■リアルの卸ビジネスに精通し、デジタル化から部署の業務レベルを向上させた実績 【歓迎】AIに関しての情報キャッチをしており、業務に活かしていきたいという考えをお持ちの方 ≪売上88億円から500億円を目指す急速な拡張期において、新ブランドの迅速な立ち上げと事業拡大を支える拡張性の高いIT基盤づくりは不可欠です。すべての機能の真ん中に立ち、仕組みの強化や未来を見据えたIT投資を牽引することで、全社の生産性を高め、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待するポジションです。≫ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■試作品や製品立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ■製造業で部下を複数有する課のトータルマネジメント 【歓迎】アナログ回路、デジタル回路、ソフト等の設計経験者は優遇 【活躍する人材】探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活 躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、 という方におすすめのポジションです。【働く環境】月の残業は25～35時 間。セルフマネジメントなので、プライベートも確保しやすいで す。顧客が当社のキャパシティのご理解もあり、こちらも案件量と納期の 調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・誠実で正直に業務に取り組める方 ・事業会社で3年以上就業経験がある方 ・自らが主体的に活動し、実績を残した経験 ・SNSでの情報発信や採用イベントへの登壇など、社外に向けた広報・ブランディング活動へ積極的に取り組める方 【当社について】 弊社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】情報システム経験3年以上■SaaS管理および認証・端末管理の実務経験、またはスクリプトやAPIを活用した業務自動化の実装・保守運用経験 【魅力】■上場企業の安定基盤がありながら、IPO準備のスターティングメンバーとして自ら仕組みを作り上げる立ち上げフェーズの醍醐味を味わえます■ベンダー丸投げではなく、スクリプトやSaaS設定を活用してスピーディに課題解決を実現でき、組織全体の生産性を高める基盤づくりに直接貢献できます■現在2名体制での運用を3名体制にすることで、個々の業務負荷を軽減し、属人化を解消していく重要な役割を担えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワーク（LAN/WAN/Wi-Fi）またはインフラ（サーバー・クラウド）の設計・構築・運用経験 ■企業または医療機関における、何らかのシステム導入プロジェクトマネジメント経験 【当社について】SDPジャパンは、「高度な手術で、世界を感動と喜びで満たす」をミッションに掲げ、医療機関の開設・運営を支援する医療ベンチャーです。医師の採用、マーケティング、IT・システム、医療部材の共同購買、人事・法務など、医療機関が診療に集中できる環境を幅広く支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■広報・PR部門/マーケティング部門での経験■PRコンサルタント経験■法人営業（BtoB）の実務経験1年以上 【尚可】■広報・PR/SNSマーケティング/デジタル広告等の実務経験 【必須要件補足】■目標達成（営業数値・KPI）へのコミットメント経験■社内外との連携・調整力■PCスキル（Googleスライド/スプレッドシート） 【当社の強み】インフルエンサー領域で培った発信設計力とアーンド×シェアード領域の横断提案で独自の価値を提供。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）、産休・育休取得・復職実績多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験■管理会計知識・スキル 【歓迎】■マーケティング、税務会計、M&A･投資、プロダクト企画･運営などにおけるご経験や専門知識【やりがい・魅力】■マネジメント陣の意思決定のサポートを通じ、経営の意思決定プロセス、経営陣の一段高い視点を日々実感することができます■少数精鋭体制で、一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります■合併後のPMIフェーズであり、新会社の仕組み構築段階から裁量多く関与することが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティング経験（特に化粧品・アパレルブランド経験、薬機法への理解、プロジェクトをリードした経験、Word、excel、PowerPoint等が使える方 【歓迎】 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作監修経験 ・インフルエンサー、SNSメディアとのネットワーク ・デジタルマーケティングにおけるトレンドや、消費者動向へのアンテナ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での一連の決算実務経験（3年以上） ■仕訳入力から月次・年次決算の一通りを自律して完遂できるスキル ■財務・会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上） ★生成AI市場は今後5倍、10倍の成長が予想される注目分野です。ギブリーはこの領域で国内トップクラスの実績を持ち、最先端技術を活用した事業に関わりながらにキャリアを積むことができます。 ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツールや最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験 ■プラットフォーム事業（ECなど）での会計・FP&A経験 ■AIを活用した業務従事経験 ■クラウド会計システムの利用経験（弊社環境はfreeeとなっております）■月次・年度決算の締め経験 ■予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験 ■稟議プロセスの運用及び改善経験 【歓迎】■公認会計士・税理士資格 ■監査法人（Big4等）出身■スタートアップ・ベンチャーでの財務経験 ■上場企業または上場準備（IPO）に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での法務実務経験（契約審査、起案、社内稟議管理など） ■法務分野におけるコンプライアンスや内部統制の実務経験 ★事業の推進スピードを落とさない「事業伴走型」の法務 生成AIなど最先端の事業が次々と立ち上がる環境で、単にリスクを指摘して「NO」を出すのではなく、事業の成長と健全性を両立させる法務としての高度なビジネス感度と交渉力が身につきます。 ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツールや最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業マネージャーとして事業をグロースさせた経験 ■ベンチャースタートアップ企業で事業を横断して業務をこなしていた経験 ※経験の中から得意なことをお任せいたします。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験5年以上 ■連結決算の実務経験 ■開示書類の作成経験 【魅力】・成長余地（拡大予定の事業や経理組織の改善計画など）・既存のモバイルオンラインゲーム事業を継続しつつ、GPUクラウド、AIトレード、AIエンタメ、AIスクール等「IP／エンタメ」、「AI」、「ブロックチェーン」を重点分野として積極的に事業展開をしていく・上場企業の経理として得られる経験【開示業務、M&A、連結（海外子会社含む）、税務（国際税務含む）等】 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事制度領域の実務経験（2年以上 / 専任・兼任不問） 【魅力】■急拡大する組織の未来軸の課題に対し、経営層や事業責任者と密に議論しながら、人事制度の企画段階から関与できる高い裁量と責任があります。 ■将来的には組織開発・人材開発領域にも業務範囲を広げ、組織開発のスペシャリスト、HRビジネスパートナー、または人事総務部の管理職としてのキャリア形成が可能です。当社ではエキスパートとマネジメント双方のキャリアを尊重し、柔軟に選択できる制度を設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■スタートアップ・ベンチャー企業における組織開発、人材育成、または人事企画・制度設計の実務経験（3年以上）■経営陣の抽象的なビジョンや事業戦略を、具体的な人事施策・制度に落とし込める思考 力と「翻訳力」 ■事業会社での実務経験（社労士事務所のみの経験は不可） 【歓迎要件】■IPO準備企業での人事経験（上場に向けた労務監査対応・研修体制構築の知見） ■プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 ■CHRO（最高人事責任者）や人事部長としての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用担当の経験(事業会社・RPO問わず) ■経営層・事業責任者との折衝経験 【歓迎】 ■採用戦略/プロセス設計経験 ■組織開発・タレントマネジメントの経験 ■人事制度企画に関わった経験 ■100名以上の組織での人事経験 ■事業会社でのHRBP経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web広告運用の実務経験 ■月額数百万円規模以上の広告予算運用経験 ■日常業務でのAIツール活用経験 【尚可】■LLMやMCP等を活用した運用自動化経験 ■代理店/事業会社での大規模運用経験 【採用背景】事業急成長に伴い投資規模が拡大中。AIをフル活用し広告効果の最大化と運用プロセスの革新に挑戦できる体制を強化するための増員募集です。 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、10時始業で実働7時間の固定時間制。秋葉原駅近くの好立地で働きやすい環境が整っています。 【当社の強み】国内最大級のサービスを展開し社内のAI活用率も高水準です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■月次決算・年次決算等のご経験（2年以上目安） ■クラウド会計・経費・申請等の業務利用経験 「決められた業務をこなすだけでは物足りない」「もっと事業に近い場所で働きたい」という方に最適な環境です。バックオフィスでありながら事業成長を支える当事者として意思決定や改善提案に関わる機会が多く、自身の仕事が会社の成長につながる実感を得られます。また、変化の多いフェーズだからこそ、新しい挑戦やキャリアアップのチャンスも豊富。経理として次のステージを目指したい方におすすめのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験3年以上 ■人事制度のゼロからの企画・立案から、導入・運用までの一連の実務経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■携帯イベントでの稼働経験、実績獲得能力 ■一都三県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に通勤できる方 【魅力・やりがい】 同業他社で実現しづらい「年休120日」×「長期連休」で、プライベートと両立させる働き方が可能です。将来的には、イベント管理を行うディレクター、法人営業へとキャリアアップも可能です。初任給は、現職の給与・過去の実績を考慮して決定いたします。実績に応じて各種手当・インセンティブなど柔軟に対応します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・活用実務経験、または人事データ分析・人事企画面での実績 【尚可】■HRIS構築運用経験 ■プロジェクトリード経験 【採用背景】非連続な事業成長と組織拡大に伴う人的資本アナリティクス機能の新規立ち上げに伴う増員募集です。 【当社の強み】不動産・IT・顔認証など多様な事業モデルを有し、経営や事業成果に直結する分析基盤の構築にゼロから挑戦できます。 【働き方について】残業は月平均30～45時間程度で、専門性を活かしグループ全体の成長を牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上）■複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ■高度な財務分析、事業性評価（モデリ ング等）のスキル/経験 ■チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） 【働く環境】BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■金融機関にて法人融資の実務経験をお持ちの方 ■事業会社にて、資金繰り・銀行折衝の実務経験をお持ちの方 【採用背景】会社の経営を支える財務部門の体制強化のための増員 【当社の強み】大手各社との直接取引が大変多く、３ＤＣＧ受託制作と自社ゲーム開発等の複数事業を展開し強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】役員直下でハイレベルなノウハウを直接吸収し、将来の幹部候補として経営を牽引できる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファーム等での財務分析、事業計画策定、経営管理高度化の支援経験■事業会社におけるFP&A、事業管理、管理会計、経営企画の実務経験 【必須】予実管理、KPI管理、業績分析の経験/Excel・スプレッドシートなどを用いた数値分析・資料作成スキル/関係者と協働し、論点整理から意思決定支援まで行った経験 【魅力】各事業責任者には権限委譲が進んでおり、経営目線での意思決定支援に直接関与できます。また、複数事業を横断して知見を広げ、事業の成長ドライバーや収益構造を深く理解することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業でのIR実務経験（2年以上目安） ■証券会社・運用機関での機関投資家対応またはアナリスト経験 【尚可】■コーポレートファイナンス知識 ■英語力（海外投資家対応） 【当社について】「デリッシュキッチン」を軸とした食生活プラットフォームとリテールメディア事業を展開し、2026年8月に東証グロース上場を果たしました。 【採用背景】上場に伴いIR機能を本格立ち上げし、企業価値を高めるための募集です。 【働き方】フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）導入、六本木一丁目駅直結のオフィスで通勤も快適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下、いずれか必須】 ■事業会社またはエージェントでの採用実務経験 ■スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力 ■社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力 ■不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：