転勤なしの万和の転職・求人情報

求めている人材 ◆応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ＊未経験・ブランクのある方も歓迎 ＊30代後半～40代の女性が多数活躍中 ＊子育てと両立しながら働くスタッフも在籍 ＊不動産や営業未経験の方も丁寧にサポートします ◆未経験でも安心のスタート 「仕事復帰が不安・・・」 「営業は自信がない・・・」 という方も大丈夫。 育成前提の採用だから、 丁寧な研修とOJTで無理なくスタートできます。 一人ひとりのペースに合わせてサポートしていきますので、 着実にスキルが身につきます。

求めている人材 必須の資格や経験はありません。 未経験の方、知識ゼロの方もOKです。 ✅お客様に寄り添った接客ができる方 ✅責任感のある方 ✅お客様や仲間と円滑にやり取りができる方 ✅周囲の人たちと協力しながら 仕事を進められる方 ✅自ら考えて行動し、 課題を解決していける方 ＜こんな方は尚歓迎＞ ⏩接客業の経験がある方 ⏩買取店での勤務経験がある方

求めている人材 経験・資格・学歴は一切不問！ 製造業未経験の方も採用します。 【こんな方歓迎】 ・製造業で期間工として働いていた ・金属加工の経験がある ・クレーン、玉掛け、リフト、溶接等の資格を持っている ・チームの和を大切にできる ・ものづくりに興味がある 【教育・研修体制】 ・2人1組のチーム体制で作業 ・先輩が常に近くでサポート ・ラインを止めて手順を丁寧に指導 ・見て覚えるのではなく、言葉で教える風土 【働く環境】 ・冷暖房完備で屋根に遮熱塗装済み ・年間を通じて快適な作業環境 ・自分の仕事が終われば定時退社可能 ・男性の育休取得実績あり ・賞与時は鰻や寿司、年末の最終出社日には 牛肉の支給あり（夏には毎日アイスも♪） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜スタッフの声＞ ＊頑張りを、しっかり見ます 当社では明確な評価基準を設け、 自己評価と上司の評価を照らし合わせて、5段階でランク付け。 その評価を賞与や昇給に反映しています。 半年毎に面談も行うので、評価ポイントも明確。 やる気がある人が報われる環境です。 ＊ひとり暮らしや世帯主に嬉しい住宅手当有 最近は、住宅手当がない会社が多くなっていますが、 当社の場合、ひとり暮らしや世帯主には月2万円が支給されています。 世帯主の場合、家族手当が月最大1万9000円。 お昼は、宅配サービスのお弁当屋さんの弁当を リーズナブルに頼むこともできるので、家計が助かっています。

求める人材: 【必須条件】 飲食店の店長・副店長としての 実務経験を1年以上お持ちの方 ​┗アルバイトでの経験も含む 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅和食・日本文化が好きな方 ✅店舗運営を幅広く担当したい方 ✅キャリアアップを目指している方 ✅さまざまな業務で経験を積みたい方 ＜下記の方はより優遇いたします＞ ・和食料理店での実務経験をお持ちの方

求めている人材 ＼将来の所長・現場責任者として活躍したい方へ／ 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験7年以上 ・1級または2級建築施工管理技士 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ◎普通自動車免許は不要です！ 現場へは公共交通機関で通勤している社員も多く、免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 【歓迎条件】 ・所長、次席、現場責任者などの経験 ・大規模案件の施工管理経験 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・現場をまとめる立場にステップアップしたい方 ・将来的に所長・現場責任者を目指したい方 ・工程・品質・安全管理を主体的に進められる方 ・協力会社や職人、施主などとの調整が得意な方 ・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方 ・大阪を中心に長くキャリアを築きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ※ジャンルは一切問いません！ まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【歓迎条件】 ・料理長、副料理長、スーシェフなど、厨房をまとめた経験 ・メニュー開発、レシピ考案の経験 ・パティシエ、ベーカリーでの製菓・製パン経験 ・食品メーカーやセントラルキッチンでの商品開発経験 ・原価計算、食材発注の経験 ・調理師、製菓衛生師、フードコーディネーターなどの資格 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・料理人としての経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・長時間労働を見直し、家族との時間も大切にしたい方 ・自分のアイデアを形にし、多くのお客様に届けたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験のある方 ※特に、接客・販売・飲食・サービス業などの対人業務経験がある方歓迎！ ※不動産業界の経験・営業経験は問いません。 ★宅地建物取引士（宅建）を活かしたお仕事をしたい方は尚歓迎 ◎20代～50代の男女スタッフが中心となって活躍中！ 【こんな方を求めています】 ・「売って終わり」ではなく、 お客様の人生に長く寄り添う仕事がしたい方 ・聞き上手で、相手の困りごとに共感できる方 ・チームワークや誠実な対応を大切にできる方 ・お客様の「お家探しの不安」を一つずつ 解消していくことにやりがいを感じる方 ・ハウスドゥの安定した事業基盤と研修で、 イチから専門知識を身につけたい方 ・お客様第一の姿勢が、 結果として自身の安定した収入に 繋がる環境で働きたい方 ・残業が少ない環境で子育てや家庭と両立した働き方をしたい方 ※不動産業界の経験は問いません。 元ホテルスタッフ、アパレル販売、飲食業など、人の話を聞くのが好きな異業種出身者がポテンシャルを活かして活躍できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆基本的なPC操作ができる方（Word・Excel） - ＜こんな方を歓迎します＞ ◆事務経験を活かして、さらにキャリアを伸ばしたい方 ◆営業職から事務ワークにキャリアチェンジしたい方 ◆不動産業界に興味があり、専門知識を身につけたい方 ◆新しい環境でスキルアップを目指したい方 ・第二新卒歓迎 ・業界・職種未経験の方も歓迎 ・派遣社員やフリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ・ブランクOK

応募資格 高卒以上 要自動車普通免許 料理店での調理経験者・ブランクのある方もOK！ 第二新卒、UIターン歓迎 中途でも活躍してくれているスタッフが多いです。 実績やスキルに応じてしっかり待遇を決めていきます。

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※物件案内や情報収集に必要です。 ◆不動産営業経験者 （売買仲介・賃貸仲介など／年数不問） 【歓迎条件】 ◎成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◎自由度の高い環境で力を試したい方 ◎数字が成果に直結する環境で働きたい方 ◎湘南エリアで腰を据えて働きたい方 ◎効率を重視しながら働きたい方

資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）深夜労働があるため 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法）深夜労働があるため 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 飲食・接客・販売など、 サービス業の経験がある方◎ 経験した業態は問いません！ ＜こんな方を歓迎！＞ ■KINTANが好き、興味がある ■人と接すること、喜んでもらうことが好き ■仲間と協力しながら働くことが好き ■仕事もプライベートも大切にしたい ■これまでの接客経験を活かして成長したい ■ワンランク上のおもてなしを学びたい ■将来は店舗責任者やマネージャーを目指したい カフェ、居酒屋、イタリアン、フレンチ、 割烹、寿司、中華、ホテルなど、 さまざまな業態の経験者が活躍中✨ 第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 スキルだけでなく、 これからの成長意欲やポテンシャルも大切にしています。 「もっと接客を極めたい」 「次のステップに進みたい」 そんな気持ちを、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号のイ） ※歓迎条件：工学、理化学の知識があれば尚可 ＼やる気のある方であれば業界経験がなくても大歓迎！／ 当社では「向上心、謙虚、和、感謝」を社訓として大切にしています。 この精神でお客様に対応していれば、自然と好かれ、売上も上がっていく。 知識や経験も大切ですが、一番重要なのは人柄だと考えています。 分析機器の知識がない方も、入社後に先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！ ＼文系出身の方も活躍中！／ 「そもそも分析装置とは？」 「この装置はどんな研究に使われるのか」 といった基本からお教えします！ 工学、理化学の知識があればすぐに慣れていただけると思いますが、文系出身の方でもご安心ください！ 【こんな方にオススメ】 ・前のめりにお仕事に取り組める方 ・やると決めたことに対して諦めずやり抜くことができる方 ・UIJターンで福岡県でお仕事をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・人から頼られたり、人の期待に応えることが好きな方 ・既卒・第二新卒歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 ・異業種から転職してきた業界未経験のスタッフも多数活躍中！ 【ジェイ・サイエンスについて】 明治25年創業以来、分析機器の製造販売、特に分析機器業界においては、多大な貢献を行っている企業です。 ジェイサイエンスグループとして全国にネットワークを展開しております。 事業内容： 理化学機器・分析機器・環境計測機器等の販売 資本金：4,500万円 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・営業職、法人営業、不動産営業、ラウンダー、企画、接客サービス、保険営業、代理店営業、エージェント営業などの求人をお探しの方 ・営業事務、個人営業、既存営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、接客販売などのお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求めるスキルや経験】 ボディケア・フットケア・を基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 【優遇条件】 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始お仕事できる方 【資格】 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 【こんな経験も活かせます！】 エステサロン、リンパドレナージュ、アロマセラピー、脱毛サロン、美容スタッフ、フェイシャル、ヘッドスパ、リラクゼーション整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー

求めている人材 ✨未経験から正社員を目指せる ✨学歴・ブランク不問 ✨フォークリフト免許はなくてOK ✨資格取得支援あり ✨安定企業で長く働きたい方歓迎 【応募に必要なもの】 ………………………………………… ・特別な資格や経験は一切不要 ・未経験スタート歓迎 ・フォークリフト免許があれば歓迎 【こんな方にピッタリです】 ………………………………………… ・コツコツ進める作業が好きな方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・周りと協力して働ける方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・新しい資格やスキルを身につけたい方 【こんな方なら大歓迎】 ………………………………………… 挨拶やマナーを大切にし、 まじめに仕事へ取り組める方を 歓迎します。 異業種からの転職や 正社員デビューを考えている方も ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎何かしらの接客/販売・営業・サービス業のご経験 （年数不問・業界未経験OK！） ◎ブランクOK、学歴不問 [歓迎] ■接客／販売のご経験 ┗アパレル・ジュエリー／貴金属 ・携帯ショップ ・テレフォンアポインター ・コールセンター ・飲食店のホール接客・受付 ・ホテルフロント ・営業職（新規・ルートセールス等） ・住宅カウンター ・保険の相談窓口 ・ブライダルカウンター ★業種・業界を問わず、 ホスピタリティある温かい接客経験が 活かせるお仕事です！ ★将来的にリーダーとして チームビルディングや マネジメントに携わりたい方は大歓迎！ ★コールセンターで キャリアを積みたい方には ピッタリの環境です！ [活躍中のスタッフ] 20代後半・30代・40代など 幅広い年代の方が活躍中！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ／ 景気に左右されづらい業界で 安定したキャリアを！ ＼ 「婚活サービス」を利用して結婚を する人の割合は年々増加傾向にあり、 2020年には16.5%まで増加。 婚活市場は景気の影響を受けづらく、 常にニーズが高いのが特徴です。 ネットが主流になった現代においても、 仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、 「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社は、 全国で日々多くのご相談を寄せていただいております。 『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』 の理念を大切に創業から30年以上、 親御様とお子様の幸せを心から願い、 サポートしてきました。 この先も、一つでも多くの笑顔のために。 ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・経験不問、資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！ ・非正規雇用から正社員として働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 【こんな方はさらに歓迎します】 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です） 【こんな方が活躍中！】 未経験で小売業デビューした20代の方や、 アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、 ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、 小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！ ＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／ 【仕事の魅力】 ・＜自分の成長を実感できる！＞ 日々の生活に直結している、小売の世界。 お客様のニーズもいつのまにか変わっていきます。 昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。 働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！ ・＜資格取得にチャレンジできる！＞ 一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。 社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。 ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。 取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。 取得後は資格手当も支給されます。 ・＜小さなやりがいがたくさん！＞ お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。 ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！ 感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。 ここでは自分の経験をより活かすことも、 未経験ならではの大胆な発想で、 新たな風を取り入れることも可能です！

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ～必須条件～ ・20歳以上の方（例外事由2号） ※改正健康増進法の施行により 屋内の喫煙区域への 20歳未満の立入が禁止されているため ・グループ内での転勤が可能な方 ・早番、遅番が可能な方 【◎経験や知識は問いません◎】 ▼こんな方におすすめ！▼ □パチンコ業界の知識ゼロから始めたい □月給24万円スタートで安定収入を得たい □店舗寮完備で住まいも一緒に確保したい □人と話すことや接客の仕事が好き □新しい環境でリスタートしたい ★未経験スタートも安心 ★異業種からの転職OK ★フリーターさん・ブランクOK ★ハローワークで求職中の方もOK パチンコホール、カウンタースタッフ 店舗スタッフ、接客、案内 アミューズメント、未経験OK 寮完備、安定収入、異業種からの転職OK などのキーワードでお探しの方もぜひ♪

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求めている人材 ⏩必須条件 ■高卒以上 ■出刃包丁・柳刃包丁を使用した 加工技術のある方 ■食品スーパーの鮮魚部門での勤務経験 （パート・アルバイトを含む）のある方 ⏩歓迎条件 ■鮮魚店・魚市場・仲卸・板前・ 寿司職人・和食料理人など、 魚を扱う業務での実務経験 ■売場づくり・仕入れ・数値管理の 経験がある方 ■パート・アルバイトスタッフの指導経験 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜下記のような方に最適な環境です＞ ＊新卒で入った会社を退職し、 次のキャリアを探している第二新卒の方 ＊アルバイトで積んだ鮮魚の経験を、 正社員としてのキャリアにつなげたい ＊早くから裁量を持って成長していきたい ＊スーパーで培った鮮魚の経験を、 より裁量のある環境で活かしたい ＊将来を見据えて安定した環境で働きたい ＊転勤なしでキャリアを積みたい

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許 【歓迎！】 ・人と関わることが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・業界・職種未経験の方 ・たくさんの人をまとめ、サポートすることに興味がある ・じっくり腰を落ち着けて働きたい ・社会貢献の一翼を担える仕事がしたい ・成長中の企業でキャリアップしたい 【こんな経験が活かせます】 ◎スーパーや倉庫での勤務経験 ◎人をサポートする仕事の経験

資格 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許 【歓迎！】 ・人と関わることが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・業界・職種未経験の方 ・じっくり腰を落ち着けて働きたい ・社会貢献の一翼を担える仕事がしたい ・成長中の企業でキャリアップしたい 【こんな経験が活かせます】 ◎スーパーや倉庫での勤務経験 ◎人をサポートする仕事の経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・和食の調理経験がある方 ・仲間を大切にし、チームワークを発揮できる方 ・現場主義で、自ら進んで調理の最前線に立てる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※60歳以上時給制アルバイトスタッフで活躍中♪）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）