在宅勤務（リモートワーク）OKのsqliteとは何かの転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ＜業界・業種未経験OK＞ ✅高卒以上 └または同等以上の能力・技能を有する方 ✅基本的なPC操作ができる方 └キーボード入力、Web検索 ✅Microsoft Officeの 基本操作ができる方 └Excel PowerPoint ＜✨こんな方にピッタリ✨＞ ★ 採用や人材業界に興味がある方 ★ 企画や改善提案を考えることが好きな方 ★ データ分析や数字を見ることが好きな方 ★ 主体的に考えながら業務を進められる方 ★ チームで協力して目標達成を目指せる方 ★社内外の関係者と円滑に コミュニケーションが取れる方 ◇ダイバーシティ （障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事に ご応募いただけます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 今回募集するお仕事では 採用アシスタント、一般事務、 営業事務、コールセンター、 テレオペ、接客、販売、営業、 電話対応、応募者対応などの 経験が活かせます

求めている人材 ＜必須条件＞ ■Webアプリケーション 開発の実務経験 2年以上 ■次のいずれか Javaでのサーバーサイド 開発（Spring などの FW利用があると尚可） React での フロントエンド開発 ■Git を使ったチーム開発の ご経験 ■日本国内在住で、 首都圏のオフィスへ 出社できる方 ■日本語で要件や進捗の やりとりができる方 ＜歓迎条件＞ ■TypeScript ■REST API の設計・実装 ■AWS または Azure 上での 開発・デプロイ ■CI/CD （GitHub Actions など） ■金融・保険など業務 システムのご経験 （必須ではありません） ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・還元率と支払サイトを見て、 案件を選びたい方 ・特定の言語・工程に寄せて 単価を上げたい方 ・リモートと出社を、 案件単位で相談したい方 ・レガシー言語の保守だけを 希望される方より、Web／API の実装を続けたい方 ・フリーランスとして キャリアを築きたい方 ・高還元率で稼ぎたい方 ・希望技術・工程で案件を選びたい方 ・金融・保険系ドメインに興味がある方 ・長期・安定稼働を希望される方 エンジニアとしてさらなる ステップアップを 目指している方を心より お待ちしております。

求める人材: 【こんなWebディレクターと働きたい】 「誰に、何を、どう伝えるか」を考えることを楽しめる人。 自分のアイデアを大切にしながら、仲間の意見にも耳を傾けられる人。 経験やスキルはもちろん、誠実さやチームワークも大切にしています。 【必要なスキル・経験】 * Web制作・ディレクションの実務経験 * HTML・CSSなどWebサイト構築の基本知識 * WordPressなどCMSの基本知識 * サーバー・ドメインなど公開環境の基礎知識 * 制作進行や品質管理に必要な判断力 . 【歓迎するスキル・経験】 * Webサイトの企画・提案経験 * GA4・Google Search Console・SEOの基礎知識 * Webマーケティングや広告施策の経験 * SCSSの理解やコーディング経験 * チームや外部パートナーのディレクション経験 すべての分野に精通している必要はありません。 これまでの経験を生かしながら、仕事の領域を広げていきたい方を歓迎します。 . 【まずは、チームの一員から。】 入社後は、チームや仕事の進め方を知るところからスタート。 少しずつ役割を広げ、将来的にはWeb部門の中心として活躍していただくことを期待しています。 .

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・英語への抵抗がないこと（話せなくても問題ありません。投稿は英語ですが、翻訳ツールを併用しています） ・週16時間前後稼働できること ・都内での撮影に月2〜4回参加できること 【歓迎する経験・スキル】 ・TikTokまたはInstagram Reelsの編集経験（個人アカウントでの制作で構いません。応募時にURLを添えていただけると助かります） ・動画への出演に抵抗がない方 ・英語での発信経験 ・海外向けコンテンツの制作経験 ・数字を見て「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を考えるのが好きな方 ・観光・旅行への関心 ・自分でアカウントを運用した経験（フォロワー数は問いません） 【こんな方に向いています】 ・与えられた作業をこなすより、何を作るかから決めたい方 ・結果が出ていない状態から立て直すことに面白さを感じる方 【向いていないかもしれません】 ・指示された編集作業だけを担当したい方（このポジションは企画と数字の責任を持っていただく前提です）

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 ━━━ ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ━━━ ・HTML・CSSを使用したWebページの制作・修正経験 ・CMSを使用したWebサイトの更新・運用経験 ※PHP・Laravelでの開発経験は必須ではありません。 ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・PHP ・Laravel、 またはその他のPHPフレームワーク ・MySQL ・Webサーバーの構築 ・DB設計 ━━━ ✅こんな方に向いています ━━━ ・一つのサイトに継続して関わりたい方 ・制作だけでなく、公開後の運用・改善にも興味がある方 ・情報を整理したり、分かりやすく見せたりすることが好きな方 ・利用する人の立場で考えられる方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 【学歴・経験不問】 未経験からのチャレンジを応援します。 こんな方におすすめです。 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコンを使う仕事に興味がある方 ・オフィスワークへ転職したい方 ・広告や動画を見ることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 販売・接客・営業・飲食・製造・事務など 異業種から転職したスタッフも活躍しています。

求める人材 ----------------------------------------------------------------------------------- 意欲重視で採用を行います。スキルや経験は一切不問です！ ----------------------------------------------------------------------------------- ぜひ一緒にキャリアの幅を広げていきましょう！PC操作、ツールの使い方については丁寧にレクチャーしますのでご安心を。 ＜こんな方によりおすすめ＞ * エンジニアにキャリアチェンジしたい方 * 当事者意識を持って、コツコツと仕事をこなせる方 * チームワークを意識して仕事をしたい人 【歓迎する経験・スキル】 ・テックスクールや独学でのプログラミング経験 ・ITスキルを培ってキャリアを築きたいという意志 ・未経験でも技術に対して自走して学べる姿勢 学歴・職歴は不問です！（接客経験、営業経験、事務経験、どの職種の経験からも募集歓迎！） 勤務時間・曜日: ・9:30~18:30（12:00~13:00休憩、実働8時間） ・研修中残業なし 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・有給制度有り 勤務地: ・神戸拠点（神戸三宮阪急ビル 15階）/ほぼリモート勤務 ・職場敷地内は完全禁煙 アクセス: 阪急「神戸三宮駅」直結 JR「三ノ宮駅」西口から徒歩2分 阪神「神戸三宮駅」西改札口から徒歩４分 神戸市営地下鉄「三宮駅」阪急連絡口から徒歩2分 ポートライナー「三宮駅」から徒歩５分 待遇・福利厚生: 月額25万円 交通費支給（上限あり） その他: ・書類選考→面接（2回〜3回）を想定しています。 ・勤務開始日11月〜 雇用形態: 正社員 求める人材: 未経験歓迎！ * 月に2回神戸三宮のオフィスに出社できる方 * 自ら学び成長しようとする意欲のある方 * IT全般や技術（プログラミング/ノーコード）など境目なく興味ある方

求める人材: 《必須条件》 EC運用の経験は問いません。 他業界での基礎的な実務経験や 業務スキルがあれば応募できます。EC運用が 未経験の方、他業界出身の方も歓迎します。 ・食に関わることが好き、または興味がある方 ・責任を持ち、最後まで前向きに業務に 取り組める方 ・学歴不問 《歓迎条件》 ・複数の業務を並行して進めるのが得意な方 ・人前でも臆せず話せる方 ・基本的なPC操作ができる方 （Google Workspace、 Slack、Notion） 《歓迎する経験》 ・EC運用の実務経験3年以上 （食品・飲食業界以外での経験も可） ・食品・飲食業界でのEC運用経験 ・法人営業または法人折衝の経験 （EC運用代行の営業経験はなお歓迎） ・楽天市場、Amazon、Yahoo! ショッピングなどのモール運用経験 ・広告運用の経験 ・売上やアクセスなどの数値分析をもとに 改善施策を実行した経験

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆何らかのプログラミング言語を1つ以上学習した方 （PHP、Java、Python、JSなど何でもOK） ◆学習した言語で簡単なプログラムを作成できる方 ※学校、独学、スクールでの学習経験歓迎！ ※新卒・第二新卒・実務未経験者を積極採用中！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆PythonやTypeScriptなどの学習・開発経験がある方 ◆Dockerなどのコンテナ技術に関心がある方 ◆AIツールを活用した業務効率化に興味がある方 ◆新しい技術を自ら調べることが好きな方 ✅一緒に働きたい人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の意図を汲み取り完成イメージを共有できる方 ・分からないことを放置せず自分で調べて相談できる方 ・言われた作業だけでなく背景や目的を考えられる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・実務未経験から自社開発エンジニアを目指したい方 ・時差勤務や社内ジムなど快適なオフィスで働きたい方 ・最新のWeb技術やAIツールにワクワクする方 ・チームで助け合いながら成長したい方

資格 【必須スキル】 ・WebディレクションまたはWeb制作案件の進行管理経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・複数案件のスケジュール・タスク管理経験 ・Webサイト制作に関する基本的な知識 【歓迎スキル】 ・Web制作会社・広告代理店での勤務経験 ・法人営業・企画提案の経験 ・WordPress、HTML/CSS等の基礎知識 ・見積作成・原価管理・外注管理経験 ・制作チームやプロジェクトのリーダー経験 ・Webサイトの運用改善・アクセス解析の知識

求める人材: 【求める人材］ ◎Webディレクターとしての就業経験のある方は優遇致します。 ◎未経験も可能です。能力、適性を元に採用を行ないます。 <歓迎スキル> ・WEB制作（HTML、CSSなど）に関する基本知識 ・企画提案やコンサルティングの経験 ・法人顧客コミュニケーション、折衝経験 <歓迎する人材像> ・コミュニケーションタイプの方 ・チームプレイが好きな方 ・管理が得意な方 ・責任感のある方 ・論理的思考が得意な方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・Web広告やマーケティングに興味がある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・ロジカルに物事を考えることが好きな方 ・数字の分析や効果の測定、データの解析などを行うのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 広告業界の経験は問いません！ 事務やサポートの経験も活かせます◎ ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業事務やデータ入力などの事務経験 ・Web広告や広告運用に携わった経験 ・何らかのデザイン制作スキル ・Canvaなどのデザインツールの使用経験 ・AIを活用した実務経験

求めている人材 ⭐システムエンジニア・プログラマ経験者 （年数不問） ✅リモートワークは行っておりません。 【使用言語・ネットワーク】 ・オープン系システム「.NET、C#、Javaなど」 ・汎用系システム「COBOL,PL/Iなど」 ・インフラ系(サーバ/ネットワーク等)の設計、構築、運用保守など ✨＝・＝こんな方も大歓迎＝・＝✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ワークライフバランスを実現したい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎スキルを磨いて高収入に繋げたい方 ◎アプリケーション開発に興味のある方 ◎関東エリア（東京・神奈川）で働きたい方 ◎スキルを活かしたい働きたい方 ◎高月給で働きたい方

求めている人材 ✅学歴不問・未経験OK ✅第二新卒歓迎・ブランクOK ✅SNS運用の実務経験は問いません ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Googleスプレッドシートへの入力ができる程度を想定しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇X・Instagram・TikTokなど、SNSを日常的に使っている ◇分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◇周囲と相談しながら、一緒に仕事を進められる ◇思いついたアイデアを発信したり、周りの意見を取り入れたりできる ◇数字や反応を見ながら「次はどうしよう？」と考えることが好き 今回重視しているのは、最初からSNS運用の専門スキルを持っていることだけではありません。 企画はチームで話し合いながら進めるため、 自分から声をかける、分からないことを聞く、アイデアを共有するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩動けることを大切にしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ 経験・スキルがある方も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業SNS・公式アカウントの運用経験 ■X・Instagram・TikTokなどの運用経験 ■SNSの数値分析・改善提案の経験 ■Webマーケティング・広告運用の知識や経験 ■文章・画像制作の経験 ■Photoshop・Canvaなどの使用経験 ■生成AIツール（ChatGPTなど）の業務利用経験 経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方もメンター制度を通して少しずつ仕事を覚えていけます。

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 日本語能力試験N1以上 （JLPT N1 or higher.） 日本の義務教育を受けた方 （Individuals who have completed compulsory education in Japan.） 【歓迎条件】 ・PC操作が得意な方／事務・営業などの社会人経験がある方 【求める人物像】 ・素直に学び、コツコツ継続できる方 ・手に職をつけて市場価値を上げたい方 ・新しいことへの挑戦が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募要件＞ ・Web業界またはIT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安半年〜1年以上） （例：Webディレクター、進行管理、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダー、コンテンツ運用など） ※完全未経験（業界未経験）の方の採用は行っておりません。 ※ディレクター専任経験の年数は不問です。「制作経験を活かしてディレクションに挑戦したい」という方も歓迎します！ ・学歴不問／ブランクOK ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ ・ワイヤーフレーム作成（Figma、Adobe XDなど）の経験 ・クライアントやチームとの円滑なコミュニケーション能力 ・Backlog、Jira、Slack等のツール利用経験 ・生成AIや最新のWebトレンドへの興味・関心 ＜こんな方を歓迎します＞ ・制作・進行の経験を活かしてディレクターとして成長したい方 ・相談できる先輩やフォロー体制のある環境で働きたい方 ・一人でプレッシャーを抱え込まず、チームで前進したい方 ・面談でじっくりこれまでの経験や今後の希望を話したい方

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 日本語能力試験N1以上 （JLPT N1 or higher.） 日本の義務教育を受けた方 （Individuals who have completed compulsory education in Japan.） 【歓迎条件】 ・PC操作が得意な方／事務・営業などの社会人経験がある方 【求める人物像】 ・素直に学び、コツコツ継続できる方 ・手に職をつけて市場価値を上げたい方 ・新しいことへの挑戦が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求める人材: 【必須スキル・条件】 ・群馬県にお住まいの方 ・必要に応じて高崎支社へお越しいただき、対面での打ち合わせ ・面談が可能な方 ・Webサイトの運用・保守・修正実務経験（1年以上） ・HTML / CSS / JavaScript の基本的なコード修正ができる方 ・PHP / WordPress の基本知識がある方 ・サーバー（エックスサーバー、さくら等）やドメイン・DNSの基本知識がある方 【歓迎スキル】 ・GMO iCLUSTA（アイクラスタ）の使用・運用経験がある方優遇！ ・クライアントとの直接コミュニケーション（メール・電話等でのヒアリング・調整）が可能な方は時給優遇 ・群馬県にゆかりのある方（出身・在住等）、地元・高崎で長く関係性を築いて働きたい方

求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎／文理不問】 ITに興味があり、エンジニアに挑戦してみたい方を歓迎します！ ★第二新卒・フリーターも歓迎 ★知識・経験・職務経験不問 ★3名以上採用予定 ＜必須要件＞ ■高卒以上 ＜歓迎要件＞ □ITや新しい技術に興味のある方 □エンジニアとして成長していきたいというやる気をお持ちの方 □目標に向かって継続的に努力できる方 ＼このような方にぴったりです！／ ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる ◎周囲への報告・連絡・相談を心がけられる ◎学習意欲や、問題解決に取り組む姿勢がある ※留学生、外国の方は以下2点が必須条件となります。 ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 ・日本語能力試験N1レベルもしくはBJT480点以上相当の会話力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求める人材: 〇デザインやクリエイティブに興味がある 〇未経験からWEBデザイナーを目指したい 〇SNSやWebサイトを見るのが好き 〇手に職をつけて長く活躍したい 〇自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい 〇将来はディレクターやUI/UXデザイナーにも挑戦したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 日本語能力試験N1以上 （JLPT N1 or higher.） 日本の義務教育を受けた方 （Individuals who have completed compulsory education in Japan.） 【歓迎条件】 ・PC 操作が得意な方／事務・営業などの社会人経験がある方 【求める人物像】 ・素直に学び、コツコツ継続できる方 ・手に職をつけて市場価値を上げたい方 ・新しいことへの挑戦が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・仕組みを理解して改善するのが好き ・データを見るのが苦じゃない ・WEBマーケに興味がある・挑戦してみたい ・自分の提案や施策で成果が出る仕事がしたい ・安定した環境で成長スピードを上げたい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨自社サービスを育てる 中心メンバーとして、 企画から実行まで裁量を持って 挑戦できる環境です✊ 【応募条件】 ✅Webサイトの制作・運営経験 ✅Webディレクターとしての実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・ECサイトの運営経験がある方 ・新規サービス・サイトの立ち上げ経験がある方 ・自社サービス運営の経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅Google Analytics等を用いた アクセス解析・データ分析経験 ✅SEO・SNS運用経験 ✅ライティング・コピー制作経験 ✅Illustrator等デザインツールの使用経験

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（言語不問／目安3年以上） ・RDB（PostgreSQL、MySQLなど）を用いた開発経験 ・チームでの開発経験（Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験） 【歓迎条件】 ・APIの設計・開発経験 ・React／Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・AWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ～求める人物像～ ・実装だけでなく、設計や改善にも関わりたい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進められる方 ・新しい技術や領域にも前向きに取り組める方