在宅勤務（リモートワーク）OKの水の上の転職・求人情報

求めている人材 ==必須条件== ⭐PCの基本操作が可能な方 ⭐研修に参加できる方 ⭐土日どちらか勤務できる方 ==歓迎条件== ＊土日祝の勤務が可能な方 ＊18～20時台を含む勤務が可能な方 ＊フルタイム勤務可能な方 ◇ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事にご応募頂けます 正社員登用やSV昇格など、 キャリアUPの道もあり ライフステージの変化があっても 長く働くことができます◎ 育休・産休復帰者が多く、 ロールモデルがいて心強い♪ ✅未経験歓迎！ ✅ブランクOK ✅経験者歓迎！ ✅主婦／主夫歓迎 ✅第二新卒歓迎！ ✅フリーター歓迎！ ✅UIターン歓迎！ ✅フルタイム歓迎！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回募集するお仕事では、 【コールセンター】【テレオペ】 【カスタマーセンター】 【カスタマーサポート】 【一般事務】【データ入力】 【事務】【医療事務】【総務】 【学校事務】【書類作成】 【オンライン事務代行】 【バックオフィス業務】 【問い合わせ対応】【営業事務】 【対面接客】 などの経験が活かせます！

資格 【求める人物像】 ・自己管理力、現場調整力をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションを密に取れる方 【歓迎資格 】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 "年齢不問","学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","調理師免許"

- 求める人材・資格など - ○自転車に乗れる方 ○自転車の交通ルールを守れる方 ○学歴不問 ○経験不問 ○年齢不問 ○未経験歓迎 ○こつこつ続けられる方

【応募資格】 【必須条件】 下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーターの経験 【歓迎要件】 ■インテリアコーディネーターの資格 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #昇給あり #賞与あり #学歴不問 #転勤なし #研修あり #社割あり #車通勤OK #交通費支給

求めている人材 ☛必須条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル （Excel, Wordの入力ができるレベルでOK） ☛歓迎条件 ・Web広告やマーケティングに興味がある方 ・販売、接客、事務など、広告業務未経験の方も歓迎 ・ChatGPTやGeminiなどのAIに触れたことがある方 「話題のAI、とりあえず一度は触ってみた」という好奇心は大歓迎！ AIを身近に感じられる方は馴染みやすい環境です。 詳しい知識は一切不要ですので、「まずは試してみる」その姿勢を大切にしています。 ✅博報堂DYグループでWeb広告のプロへ成長！ ☛こんな方にピッタリです！ ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・コツコツとした作業も丁寧に進められる方 ・流行や新しい情報にワクワクする方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 【必須】 □ 高校卒業以上 □ 要普通免許（AT可） □ 法人営業経験者もしくはFC開発経験者 └法人営業、代理店営業など ※業種不問！業界未経験OK！ ※転職回数が多い方やブランクがある方もOK ･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にオススメ◎ ＞ □ 目標に向けて計画的に動ける方 □ 人と話すのが好き、聞くのが得意な方 □ タスク管理がしっかりできる方 □ 人材業界などで営業経験がある方 □ 相手のニーズをくみ取って提案できる方 ･････････････････････････････････････ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方歓迎 ◎U・IターンもOK！

資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング（広告運用実務）経験 （リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上） ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 ＜こんな方に向いています！＞ ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・若手は建設関連業または調査・点検業務で微経験あれば可 ・業務上必要なOAスキル（word、excel、mail） ・普通自動車一種免許 【尚可】 ・CADの経験

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 学歴：高校卒業以上

求めている人材 ＼業界・職種未経験歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません◎ 【こんな方にピッタリ】 ✔コツコツ作業が好き ✔丁寧な仕事をしたい ✔穏やかな職場で働きたい ✔手に職をつけたい ✔建設業のイメージを変えたい ✔長く続けられる仕事を探している 【歓迎】 ・Excelの簡単な入力ができる方 ・設備管理や点検に興味がある方 ・ビルメンテナンス経験者 ★20代〜50代男女活躍中

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆要普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成の為））

求めている人材 社会人経験が1年以上あり 学ぶ姿勢があれば、どんな方でも大歓迎！ 特に理系科目が得意だった方は 活躍しやすいです◎ ＜活かせる資格・スキル＞ ・技術士／RCCM／一級土木施工管理技士など ・Revit／AUTO CAD 3D／CIVIL 3Dスキル ＜こんな方はぜひ＞ ・社会貢献につながる仕事をしたい ・学校で学んだことを仕事に活かしたい ・プライベートも大切にしたい ・ライフステージが変化しても働きたい ・家庭と両立しながら社会復帰したい ＜未経験からの育成実績あり＞ 学生バイトからの新卒メンバーなど、 多くの方を基礎から育ててきました。 教育体制が整っているので安心です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・パソコンスキル (Word、Excel) ・学歴・経験不問 ・社会人・職種・業界未経験の方 ・文系・理系出身どちらも歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・技術を身につけたい方 ・専門職として成長したい方 ・コツコツ作業するのが得意な方 ・インフラや公共事業に興味がある方 ・学校などでCADを学んだことがある方 ―――――――――――――――― 社長は元々未経験者 （大学では電気電子専攻）として、 土木設計の会社にアルバイトとして入社し、 この仕事にどっぷりとはまりました。 しかしその会社で正社員になるためには 大卒以上の学歴が必要だったため、 転職し、次の会社でスキルを磨いて、 人脈を作って独立開業しました。 あなたがもし、数学が好き、 考えたり研究することが好き、 学ぶことが好きな人で、 好きが理由でこの仕事を志望するなら 全力で応援します！ その他 「新卒で入社したけど会社選びに失敗した」 と感じている第二新卒層の皆さんも大歓迎します！ ―――――――――――――――― 【当社について】 大手土木設計ソフト会社主催の 解析コンペティションにおいて グランプリを受賞した 社長+奥さん+従業員2名で 運営する土木設計事務所です。 全国に案件があり、安定した仕事量で 技術を磨ける環境です。 今回は次世代の土木設計技術者を 世の中に輩出していくための人材募集です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ケアマネジャー

必要資格・経験 ＜必須＞ ・1年以上の住宅設計経験 ※Required Qualifications:（外国籍の方へ） Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・1級建築士 ・2級建築士 ・宅地建物取引士 ・建築設計士、住宅設計、マンション内装設計の経験がある方 ・空間デザイナーやインテリアデザイナーから一歩踏み出し、 提案〜完成までワンストップで関わりたい方 ※定年60歳 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ▨普通自動車運転免許（AT限定可） ▨下記いずれかの設計経験をお持ちの方 └ 道路設計／水道設計／下水道設計 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 ▨1級土木施工管理技士 ▨技術士(上下水道部門) ▨RCCM(上水道及び工業用水道部門） 【学歴】 高卒以上 …【入社後1ヶ月の流れ】… ▨社内制度や手続きルールを学習 ▨配属部署の業務全体を先輩が説明 ▨実際の案件を通じてOJTスタート まずは業務の全体像を把握していきましょう！

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給排水設備または空調設備工事の 実務経験 資格やこれまでの実務経験を正当に評価し、 月給40万円以上を最低保証します。 前職の年収も保証したうえで、持っている力を 待遇できちんとお応えする環境を整えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 1級の取得を目指したい方 ✅ 現場の進め方を自分で決めたい方 ✅ 残業の多い環境から離れたい方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 資格を活かせる場を探している方 学歴は問いません。 ブランクがある方もご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■施工管理未経験OK ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問・ブランクOK・UIターン歓迎 ■設備工事や建設現場での 職人・作業員経験をお持ちの方歓迎 ＜優遇します！＞ ■施工管理の実務経験（ジャンル不問）ある方 ■管工事施工管理技士（1級・2級）などの有資格者 ＜このような方を求めています！＞ ◎現場作業員や職人から、施工管理へ ステップアップしてキャリアを伸ばしたい方 ◎現場の知識や経験を無駄にせず活かしたい方 ◎自身の頑張りや実績を正当に評価してほしい方 ◎元請案件や公共工事など、 スケールの大きい案件に携わって成長したい方 ◎会社の成長を支える中心メンバーとして、 長期的に腰を据えて活躍したい方 ◎コツコツ真面目に取り組める方 ◎明るく心地よいコミュニケーションが取れる方 ◎チームで協力して働きたい方 「現場作業の経験はあるけれど、 施工管理は初めて」という方もご安心ください。 知識豊富な先輩社員が寄り添い、 書類作成や図面の読み方・作成方法など PC業務も含めて丁寧にレクチャーします。 一歩上のキャリアを目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＼ 遅い時間の面接OK！人柄採用 ／ 【必須】 ■以下のいずれかの経験がある方（※管工事の経験必須） ・管工事の現場作業員 ・管工事の現場管理（施工管理） ⇒経験年数は不問です！これまでの経験内容をもとに選考させていただきます。 50代・60代の経験豊富な方ももちろんOK！ 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・PCの扱いに慣れている方 仕事をしながらの転職も応援中！ ー 土日祝の面接もご相談ください！ （21時まで対応可能です） 服装は私服や作業着でOKです！ 電話でのお問い合わせはコチラから！ ⇒TEL：048-954-8625 ー → 経験者歓迎＆有資格者歓迎 → 急募！ブランクOK → U・Iターン歓迎 → 第二新卒歓迎 → 20～30代の若手活躍中 → 40～50代の中高年＆ミドルも活躍できる → 60代の高齢者も活躍できる職場 ※グローバル人材の採用について Applicants must meet all of the following requirements: ・Valid standard driver's license (AT/Automatic transmission limited acceptable) ・Practical experience as a plumber (Approx• 2–3 years) ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (JLPT N1 level) ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without issues 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須要件】 特になし。 下記の資格・経験は歓迎条件です。なお、対策工事技術者は一人で現場対応ができる方を想定しています。 建築掘削現場や一般土木現場での管理・職長経験をお持ちの方、土木施工管理や土壌汚染に関する資格を活かしたい方を歓迎します。 【歓迎要件】 資格：1.2級土木施工管理技士、土壌汚染関連資格保有者 車両系建設機械等所持歓迎経験・能力：建築掘削現場or一般土木現場での管理及び職長経験者 【こんな方におすすめ】 こんな働き方を目指す方に • 現場を第一線で支えてきた経験を、次の仕事でも活かしたい • 転勤のない環境で、腰を据えてキャリアを築きたい • 仕事と家庭のバランスを大切にしたい • 周囲と協力しながら仕事を進めたい これまでの経験・スキルを基に待遇を決定します。資格を活かしたい方、次のキャリアを考えている方を歓迎します。

【応募資格】 《必須条件・スキル》 ★下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方、実務経験がなくても大歓迎！！ ・一級建築士、二級建築士、木造建築士 ・建築施工管理技士1級・2級 ・宅地建物取引士 ※定年年齢が60歳のため59歳までの方のご応募をお待ちしております。 （省令3号のイ：定年を上限とした年齢制限） 《歓迎条件・スキル》 ・建築、住宅、インテリア系の資格保有者 ＜資格の一例＞ ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター…など 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #昇給あり

求める人材: 第二新卒対象 ✅学歴：高校卒業以上 ✅卒後3年以内の方が対象（高卒・専門卒・大卒） ※年齢制限の理由※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から 周囲と協力し合える方 経験不問※男女ともに活躍中 ............................................... 募集職種：発電所の運転管理（第二新卒）

求める人材: 第二新卒対象 ✅学歴：高校卒業以上 ✅卒後3年以内の方が対象（高卒・専門卒・大卒） ※年齢制限の理由※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から 周囲と協力し合える方 経験不問※男女ともに活躍中 ............................................... 募集職種：発電所の運転管理（第二新卒）

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求める人材/能力 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 ◇在宅勤務となっても本社（山梨県富士吉田市）へ急遽出勤して頂くこともあるため、半日以内に出勤可能な場所にお住まいの方 こんな方におすすめ！ ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・さまざまな人と会話するのが好きな方 ・接客業などからキャリアチェンジしたい方 元アパレルスタッフ、営業職、マッサージ師など幅広く活躍しています！

求めている人材 ＜60歳以下/定年の為（例外事由1号）＞ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許取得後3年以上(AT限定可) 【歓迎要件】 ・未経験大歓迎 ・学歴不問 ・30代・40代活躍中 ・ブランク歓迎・中高年活躍中 ・車の運転が好きな方 ・通勤など普段から車の運転をする方 ※二種免許取得費用は全額会社負担！ ⭐活躍社員の前職は様々 ・工場オペレーター、技能工(建築土木)、 庫内作業、配達員などなど ・個人タクシー、介護タクシー、ハイヤー、 役員運転手、送迎などの ドライバー経験者は優遇！ ✨先輩インタビュー✨ Aさん（2020年入社・前職ホテル業界） Q.なぜ、この仕事を選んだのですか？ 以前は別の業界で働いていましたが、 第一子の誕生をきっかけに生活を見直し、 子育てにもっと積極的に参加するため 転職を決意しました。現在は隔日勤務の スタイルで、明け番の日を自由に使えるため、 子供の世話を十分に行うことができ、 幸せを感じています。 妻も仕事を持っているため、 仕事と子育てを分担し、無理なく 両立できる今の生活に満足しています。 Q.大和自動車交通の魅力は何ですか？ 休みが取りやすく、厳しいノルマもないため、 のびのびと働ける職場環境です。 幅広い世代の乗務員が揃っていますので、 ベテランからアドバイスをもらい、 同世代の仲間と想いを共有しながら 成長できる環境があります。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆住宅業界での実務経験がある方 ◆PCの基本操作ができる方 【下記いずれかの実務経験者を歓迎します】 ◇住宅の定期点検・建物点検 ◇住宅アフターサービス ◇住宅アフターメンテナンス ◇住宅施工管理・建築施工管理 ◇戸建・木造住宅の現場監督 ◇戸建住宅・木造住宅の施工 ◇リフォーム施工管理・修繕工事 ◇住宅設備工事・設備メンテナンス ◇現地調査・品質管理・補修対応 すべての経験は必要ありません。 住宅業界で培った知識を活かせます。 【歓迎する資格】 ◇一級建築士・二級建築士 ◇1級建築施工管理技士 ◇2級建築施工管理技士 ◇住宅性能評価員 ◇既存住宅状況調査技術者 ◇ホームインスペクター ◇リフォーム診断士 上記、資格は必須ではありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎施工経験を住宅点検に活かしたい方 ◎現場経験を活かして働き方を変えたい方 ◎お客様と直接向き合う仕事が好きな方 ◎住まいの小さな変化に気づける方 ◎丁寧で正確な確認を大切にできる方 ◎住宅点検の専門性を身につけたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎ブランクから仕事復帰を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◎不動産業界に興味がある ◎実力主義の稼げる環境で働きたい ◎スキルを身につけて成長キャリアアップしたい ◎チームワークを大切にできる ◎仕事とプライベート、バランス良く活躍したい ・未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 業界・職種未経験の方も歓迎です◎ 不動産業界・営業経験者は優遇します！ 【代表取締役より】 未経験で入社された方も、ベテランメンバーと同じ価値提供ができるように全力でサポートしますので、不動産業界での経験がない方も、営業経験がない方も活躍できる環境だと思います。 私も不動産業界での経験が20年以上あり、持っているノウハウは何でも惜しみなく提供しますので、入社後は何でもどんどん質問してください。 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしているからです。 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 【入社後について～業界未経験の方～】 入社1ヶ月目は先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。 不動産業界のこと、物件探しや査定の方法、仲介業者様との折衝、事務作業なども覚えていきます。 入社2ヶ月目以降は、買取物件の情報集めと査定を開始します。 具体的には、①NETへ掲載されている物件を査定して価格交渉 ②仲介業者様へ訪問し、いただいた物件情報を査定して価格交渉 が主な方法です。 ①②どちらか、又はその他の手法も含めて、自分自身に合った成果が出やすい営業方法を模索していきます。 代表も含め社員全体で、物件情報集めから買取へと成果が出るようにサポートしていきます。

求めている人材 ■募集対象者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかに該当する方を 募集しています。 ✅ プラントまたはその他、配管設計のご経験 ✅ PM・PL・EM・ELとしてチームでの ご就業を目指されている方 ✅ 今後、会社組織のリーダーとして 活躍を考えている方 ✅ 社会インフラ/ライフラインを 創造し、プラントの配管設計に 興味ある方 ✅ 広く浅くというより専門的に深くの キャリア形成を考えている方 ■必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方を歓迎いたします★ ✅ Auto CADを用いた配管設計の経験 ✅ E3DまたはAuto CAD Plant3Dを 使用した設計の経験 ✅ Auto PIPEによる応力解析の経験 ✅ Excelを使用した材料集計および 各種管理表(進捗・Sカーブ等)の 作成経験 ✅ Navisを用いたチェック及び コメントの作成ご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ ⭐ 他部門やチームメンバーと円滑に コミュニケーションが取れる方 ⭐ 主体的に業務を進められる方 ⭐ 社内外の関係者と コミュニケーションをとりながら、 プロジェクトの成功を目指す方 ⭐ プラント業界やその先の未来を 見据えご尽力いただける方 ★こんな方々と働きたいです！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラント業界・日本・そして世界の未来 が自分たちの携わっているプラントを 通してどうなっていくのか？はたまた どうして行きたいなど夢や理想を持ち、 信念を持って業務いただける方を 歓迎します。

資格 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・エクセル・ワード等のパソコン基本操作 【下記の方「主任ケアマネ」の方も大歓迎】 ・主任介護支援専門員 専任のケアマネ―ジャーとして 実務経験が通算5年以上ある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※65歳定年後も、契約社員として 長くご勤務頂けます。

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒 ＊エクステリアデザイナー経験者 ＜求める人材＞ ＊向上心がある方 ＊植物や自然が好きな方 ＊人と話すことが好きな方 ＊デザインに興味がある方 ＊モノづくりを楽しめる方 ＊誰かを喜ばせるのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。 ＊＊＊＊ 未経験からのスタートでも、成果次第で全国トップクラスの営業へステップアップ可能な環境！ 「自分ならどんな営業に案件を渡したいか」という顧客視点を徹底し、相手の立場に立ったやり取りを大切にしています。

応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代 活躍中 ◆髪型・髪色自由 【必須条件】 ・45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成・法令で年齢制限の規定があるため 【活かせる資格】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ※現時点でお持ちでない方も、試用期間中に取得可能 ・CAD ・土木工事関連 ＜ぜひご応募ください！＞ ・人とは違う仕事をしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事の喜びを感じたい方 ・細かいことに気付ける方 ・向上心がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・二級施工管理技士をお持ちの方 ┗土木または建築 ・普通自動車免許をお持ちの方 ┗AT限定可 ＜歓迎条件＞ ・一級施工管理技士をお持ちの方 ・CADの実務経験がある方 ・施工図、解体図面作成の経験がある方 ・プラント設備に関わった経験がある方 ・解体工事、撤去工事の現場経験がある方 ・協力会社との調整経験がある方 ・現場管理の経験がある方

求めている人材 ◆ こんな方は向いてます！ ・現場の安全を守り、リーダーシップを発揮できる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にし、協力企業との連携を重視できる方 ・トラブルへも柔軟に対応できる方 ・20代・30代でこれからスキルを磨いていきたい方 ・40代・50代~で今までのスキルを活かして働きたい方 ◆ 活かせる経験・スキル ・施工管理や現場監督の経験 ・施工管理技士（補）の資格を持っている ・建築、特に「土木分野」での業務経験 ・安全管理や品質管理に関する知識やスキル ・CADや施工図面の読み取りスキル ・工事現場におけるリーダーシップやチーム運営の経験

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。