在宅勤務（リモートワーク）OKの成増の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■単体決算の実務経験■開示書類作成の実務経験■日商簿記2級以上、または同等のスキル 【やりがい】経営陣とのやり取りが多いため、より高い視座で経理業務お行うことができ、会社の持続的成長に貢献していただけます。また安定した経営基盤を持ち、13％代という高い自己資本利益率が証明する高収益体質のため安心して長期的なキャリアを築くことができます。 【魅力】「食」を大切にする企業文化であり、1食350円で栄養バランス満点の社食を召し上がっていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度の設計・運用・改善の実務経験 ★評価制度だけでなく、賃金体系制度の構築等の知識のある方大歓迎です！★ 【やりがい】 経営層との接点が多く（週1回以上の打ち合わせ）、視座の高い目線を学ぶことができます。また現場の声をくみ取った従業員ファーストの人事制度設計や会社の将来像から逆算した最適な人事制度設計に携わることができ、ダイナミックな業務を行うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■農産物の調達・取扱経験 ★原料となるジャガイモの季節に合わせた仕入れ調整や消費期限・在庫保管の感覚が、「国産×高品質」にこだわる弊社ではとても大切になります 【やりがい】 全国の農家やJA等と信頼関係を築き、高品質な原料を安定確保することで、当社の成長を最前線で支える重要な役割です。単なる購買窓口ではなく、生産現場へ足を運び、中長期的な産地形成の戦略立案にも携われます。湖池屋のヒット商品を足元から支える、非常に重要度の高いポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社における人事実務経験（目安3年以上） ※制度運用や労務管理の実務経験がある方 ■労働基準監督署等への各種届出・法定手続きの経験 【歓迎条件】■人事考課・報酬制度の改定やブラッシュアップ経験■人事データ管理基盤の整備経験■労務面談の実務経験 【求める人物像】課題を論理的に整理して周囲に分かりやすく説明し、各事業部門と円滑に合意形成を図れる方。 ★年間休日124日の完全週休2日制に加え、月平均残業時間は約20時間とメリハリのある働き方を実現。★在宅勤務制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記のご経験をお持ちの方】 ■事業会社（100名～300名規模）での人事業務に携わられた方 ■労基署・法定届出業務 【歓迎】 ・人事報酬制度 策定・運用業務 ・人事面談などの労務対応業務 ・人事DB構築業務 ・安全衛生管理業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3ヶ月以上のプログラミング学習経験 ■キャリア形成意欲 独学やスクール等での自発的な学習経験・開発経験を活かして、エンジニアへ着実に成長していける環境です。 【当社の魅力】 未経験からプロへと成長できる充実した教育体制が最大の魅力です。入社後は2ヶ月の研修でJava等の基礎をしっかりと学び、安心して業務をスタートできます。配属後も先輩社員による手厚いOJTサポートがあり、気軽に質問できる風通しの良い環境です。多彩な業界の開発案件に携われるため、確かな技術力を身につけながら、長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ヘルプデスク業務の経験 ■業務改善の経験 ■業務の導入、立ち上げ、運用構築の経験 ■業界を問わず、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての経験 【歓迎】■プロジェクトリーダーとしての実務経験 ■顧客折衝の経験 ■メンバーの教育、育成経験 ■マニュアルや業務フローなどのドキュメント作成経験 ■ITパスポート相当のIT知識 【魅力】■お客様に寄り添うサポート業務ですので、フットワークの良さやコミュニケーション力を活かしやすい環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトリーダー経験(規模不問) ■システム開発経験(3年以上、言語・環境・契約形態など不問) 【歓迎】 ■自ら提案や企画を進められる方 ■他部署や複数チーム間の意見調整や合意形成を行われた経験 ■開発プロジェクトのマネジメント経験 【社風】風通しの良い社風。早期に職場に馴染めるよう、入社後フォローを実施。中小規模のプロジェクトがメインのため、豊富なマネジメント経験が無くとも、実務を通じてスキルレベルの向上を図ることもできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: ＜学歴・業種・職種経験不問/未経験・第二新卒歓迎！＞ ☆明るい対応ができる方なら大丈夫！ ☆人柄とポテンシャル重視の採用です。 ☆就活に納得してなかった ☆自分はもっと頑張れる（→正当に評価されたい） など、現状を変えたい気持ちがある方はぜひ！ ＜応募条件＞ 39歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） 職務経験不問 ＜一緒に業界日本一、１兆円企業を目指せる方を歓迎します！！＞ オープンハウスは日本一の不動産会社を目指し、さらに成長を続けます。 国内トップクラスの成長率を誇る当社で 「圧倒的な成長の楽しさを実感したい」 そんな想いに共感できる方を歓迎します。