【東京/原料調達】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月 原材料購買

企業名 株式会社湖池屋 求人名 【東京/原料調達】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月 仕事の内容 長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を取り扱う当社にて、ポテトチップス等の原料となる馬鈴薯（ジャガイモ）の調達や産地開拓をお任せ致します。 【業務詳細】 ■馬鈴薯の安定調達に関わる業務■当期の調達予測積み上げと進行推進■既存産地の維持・拡大、新規産地開拓■産地との価格交渉・対話・情報収集■種芋の手配や分配 ※全国へ月2～3回程度出張あり。社歴を問わず意見が言える風通しの良い環境です。 募集職種 【東京/原料調達】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月

必要な経験・能力等 【必須】■農産物の調達・取扱経験 ★原料となるジャガイモの季節に合わせた仕入れ調整や消費期限・在庫保管の感覚が、「国産×高品質」にこだわる弊社ではとても大切になります 【やりがい】 全国の農家やJA等と信頼関係を築き、高品質な原料を安定確保することで、当社の成長を最前線で支える重要な役割です。単なる購買窓口ではなく、生産現場へ足を運び、中長期的な産地形成の戦略立案にも携われます。湖池屋のヒット商品を足元から支える、非常に重要度の高いポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給27万9000円～35万6000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥279,000～￥356,000 基本給￥279,000～￥356,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他（※年数回土曜、祝日の出勤あり） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回、決算賞与※賞与とは別に業績により支給 制度備考：（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 退職金：正社員での在籍期間3年以上が対象 【福利厚生備考】 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・ベネフィットステーション

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※手当内訳：時間外手当＋交通費（最大5万円/月）支給 ■食事補助手当：（6千円/月）支給 ■昇給年1回 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スナック菓子、タブレット菓子等の製造販売 設立：1958年01月 代表者：代表取締役会長 小池 孝 従業員数：1,172人 平均年齢：38.3歳 資本金：2,269百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：日清食品ホールディングス(株) 45.1％ 小池 孝 6.9％ 一般社団法人湖池の会 15.0％ 本社所在地：〒175-0094 東京都板橋区 成増５丁目９番７号 本社以外の事業所：国内:北海道/宮城県/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/岡山県/福岡県/熊本県 海外：台湾、ベトナム、タイ 関連会社：■TAIWAN KOIKEYA CO., LTD.、Koikeya Vietnam Co., Ltd.、 KOIKEYA(THAILAND)CO.,LTD.■日清食品ホールディングス株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【湖池屋について】 ■創業70年以上の歴史とノウハウを誇る老舗スナックメーカー。日本産じゃがいもを100%使用し、国内で先駆けて量産化に成功したポテトチップス[湖池屋ポテトチップス]をはじめ、[カラムーチョ][すっぱムーチョ][ポリンキー][ドンタコス][スコーン]［プライドポテト］等、数多くのヒット商品を手掛ける。スナック菓子の価値向上を目指し、高付加価値製品の投入によりプレミアム市場の創出、定番ブランドの活性化に取り組んでいます。 ■日本市場で得た品質とマーケティング力で、東南アジアを中心に海外での事業展開を推進。海外市場を舞台に新しい成長ステージを築きあげています。 ■今後もさらに成長していくためには、"人財"が何よりも重要であると本気で考え、人事制度改革・組織風土改革を実行中。 決算情報： 決算期2024/03 売上高49,333百万円 経常利益3,178百万円 決算期2025/03 売上高53,325百万円 経常利益3,501百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高55,009百万円 経常利益3,367百万円 ※決済単位：連結

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