在宅勤務（リモートワーク）OKの地元 かの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方　＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 《こんな方はビックボイスにピッタリです！》 未経験の方も歓迎しています。 専門知識よりも、以下のような“姿勢”を重視しています。 ★自ら進んで学習し、変化や自己アップデートを楽しめる方 ★ITに詳しくないお客様や他部門のメンバーにも、相手の目線に合わせて分かりやすく丁寧な説明ができる方 ★自分の知識や技術を出し惜しみせず、チーム全体の底上げに貢献することに喜びを感じる方 （※「みんなができるようになる」ことを一緒に喜べるカルチャーです） ★当事者意識（オーナーシップ）を持ち、変化や新しい技術に対しても「まずはやってみよう」と取り組める方 （※失敗を恐れる必要はありません。チームでカバーし合いながら、一緒に挑戦していく環境が整っています） 《このような志向の方は「合わない」と感じるかもしれません》 ◆チームや関係者への進捗共有や相談に時間をかけるより、自分の裁量とやり方だけでタスクを完結させたい方 ◆専門用語を使わずに噛み砕いて説明することに「もどかしさ」や「ストレス」を感じる方 （※弊社では、相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションを重視しています） ◆自ら進んで学習（自己研鑽）することに負担を感じる方 （※未経験からのサポートは惜しみませんが、受け身のスタンスの方には合わない環境です） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ✅事務・飲食業界未経験も歓迎◎ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作ができる程度) ✅歓迎条件 ◇店舗運営システム「ダイニー」利用経験や設定・データ扱いの経験がある方 ◇営業事務の経験がある方 ◇数値管理が得意な方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅市場分析・競合分析の経験 ✅中長期の事業戦略の経験 ✅店舗開発または不動産関連経験 ✅収支・投資回収を踏まえた事業企画の経験 ✅複数案件を同時に進行した プロジェクトマネジメント経験 ✅部門責任者・マネージャーなど、 組織マネジメントのご経験 ✅社内外の関係者との 調整・交渉を進めてきたご経験 ✅事業開発・経営企画・店舗開発領域で、 次のキャリアを考えている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜以下のような方も歓迎します＞ ⭐市場や競合環境を分析し、 事業成長の打ち手を考えてきた方 ⭐中長期の視点で、 事業戦略や出店戦略を描いてきた方 ⭐店舗開発・不動産領域の経験を活かし、 事業づくりにより深く関わりたい方 ⭐収支計画や投資回収を踏まえ、 実現性ある事業企画を進めてきた方 ⭐複数のプロジェクトを並行して進め、 関係者を巻き込みながら推進してきた方 ⭐社内外のステークホルダーと調整・交渉し 物事を前に進めることが得意な方 ⭐マネージャー・部門責任者として、 メンバーや組織を牽引してきた方 ⭐企画だけでなく、実行・改善まで 一気通貫で関わりたい方 ⭐成長企業の中で、 事業開発・店舗開発領域の 中核人材を目指したい方 ⭐事業成長に直結するポジションで、 自分の経験をさらに広げていきたい方

求めている人材 ■学歴不問、未経験者歓迎 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■経理総務事務経験者の方、歓迎！ ＜スタッフの声：事務パートさん＞ 一般事務・経理事務・データ入力など、 業界問わずデスクワーク系の仕事を探しているときに 新着で見つけたのがこの職場でした。 若手～中高年まで幅広い年代が活躍している アットホームな職場で、正社員さんも主婦パートさんも 新人の私をすごく気にかけてくれたので すぐに慣れることができました。 「土日祝休み」「残業なし」「服装自由」など、 働きやすい環境があるのも魅力！ 腰を据えて働きたいと思える職場です。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方（東京都・埼玉県も可能） ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問（直行直帰）を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方

求めている人材 当社の業務は、まちづくりや地域おこしに 関連するPR、広報、マーケティングなどに 多く関われる魅力がある一方、それらを対外的に 届けるまでには数多くの準備や地道な事務業務が 存在します。華やかな側面を 支える裏側の基礎業務こそが プロジェクトの成功を左右するため、 泥臭い作業にもコツコツと向き合い、 誠実にやり切れる方を求めています。 年間休日125日以上やリモート勤務制度（条件あり）など、 プライベートの時間を大切にしながら柔軟に 働ける環境を整えています。仕事も プライベートも前向きに充実させたい方を 歓迎します。 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します】 ・裏側の基礎業務もコツコツとやり切れる方 ・年間休日125日以上の環境で メリハリよく働きたい方 ・リモート勤務を活用し柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な報告連絡相談ができる方 ・Wordや Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・異なる立場の人とも丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて学び続けられる方 ・当社の理念に共感し共に事業を推進できる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理やリーダーの経験 ・法人営業や企画営業、コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と仕事をした経験 ・企画書、提案書などの作成経験 ・広報やPR、広告、マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの企画や運営経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・起業家や事業者への伴走支援経験 ・まちづくり、観光、移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで仕事を進めた経験 ・AIやITツールを業務で活用した経験 ・東北へのUターンやIターンを考えている方 ・東北や福島県へのご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ・CRA経験5年以上（製薬企業／医療機器メーカー／CRO） ・GCPに関する知識 ＜歓迎＞ ・製造販売後調査（PMS）の経験 ・医療機器分野の経験 ・グローバル試験の経験 ・基幹病院担当経験 ・Veeva Vault、CTMS使用経験 ＼関西在住の方も積極採用中！／ ・大阪／兵庫／京都からの参画実績あり ・フルリモート中心で通勤ストレスなし ・首都圏案件に関西から関われる環境 ＜こんな方におすすめ＞ ・関西を離れずに年収を上げたい方 ・大阪／神戸／京都で働き続けたい方 ・東京案件に関わりたいが常駐は避けたい方 ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 だからこそプロジェクトに縛られず、経験領域を広げられる点が特徴です。 キャリアの主導権を会社だけではなく自分で持てる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数の選択肢からキャリアを設計 ・医療機器／製薬／PMSなど複数領域に挑戦可能 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能 「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許（AT限可） 【必須】40歳未満の方（キャリアの形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・人と話すことや、考える仕事が好きな方 ＜ 未経験の方も歓迎！＞ 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取る仕事経験がある方はもちろんですが、 メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 当社で地域創生を実現していきませんか？ まずは面接でざっくばらんにお話できればと思いますので、お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼実務経験を活かしてスキルアップ！／ 経理業務をメインとする財務統括室は、シグマグループを支える縁の下の力持ち。培った経理経験を活かしながら視野を広げ、学びの機会を活かして専門性を磨ける環境です。 【必須】 ■経理の実務経験3年以上 ■専門・短大卒以上 ▼必要なスキル ■コミュニケーション力 担当会社の役員・社員との関わりが多いため、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が求められます。 ■協調性 チームで動く環境であり、関わる方々が多いため、周囲と協力し合う協調性が必要です。 【歓迎】 ■長年にわたり経理の実務経験がある方 ✅UIターン歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ～このような方に～ ◎経験を活かして幅広い業務に挑戦したい ◎高い専門知識を身につけて成長したい ◎チームワークや人間関係を大切にしたい ◎より責任のある仕事でキャリアアップしたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい

資格 ＼中途採用強化中！／ ＼ 未経験OK！ ／ ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) ～こんな方を求めています～ ・接客経験ある方！ ・人に喜んでもらうのが好きな方！ ・クルマが好きな方！ ・仕事を通じて成長したい方！ お待ちしています！！ 具体的には・・・ ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験がある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/523/

資格 高卒以上 要普通自動車免許 パソコンを操作できる方 ●未経験歓迎 ●第二新卒の方も歓迎！ 【求める人物像】 ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ●わからないことは進んで質問できる方 ●お客様だけでなく仕事仲間の満足も高められる方 ●地元で長く働きたい方 【今いるスタッフについて】 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も丁寧 各メーカーの講習やOJTを通して、 じっくりと確実に進めていきます。 中途入社の社員も多数活躍中！ 営業職は文系出身者が多く働いています！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 高卒以上 要普通自動車免許 パソコンを操作できる方 ●未経験歓迎 ●第二新卒の方も歓迎！ 【求める人物像】 ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ●わからないことは進んで質問できる方 ●地元で長く働きたい方 【今いるスタッフについて】 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も 各メーカーの講習やOJTを通して、 じっくりと確実に進めていきます。 中途入社の社員も多数活躍中！ 営業職は文系出身者が多く働いています！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ---------------------------- 【必須】 何かしらの営業経験のある方 （業界・業種不問） ----------------------------- 【歓迎】 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎店長やリーダーなどの経験がある方 ◎後輩育成やマネジメント経験がある方 ※必須ではありません！ 【こんな方におすすめ】 ◎建設・ゼネコン業界で働いていた ◎ハウスメーカーで働いていた ◎不動産業界の経験がある ◎住宅販売・住宅営業をしていた ◎リフォーム営業の経験がある ◎建設業界でお客様対応をしていた ◎ゼネコンで営業経験がある ◎宅建資格を活かしたい ＼同業界からの転職実績も多数！／ 実際に、 ・ハウスメーカー営業 ・不動産仲介営業 ・不動産売買営業 ・リフォーム営業 ・賃貸営業 ・住宅展示場スタッフ などから転職した先輩も活躍中！

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◎不動産業界に興味がある ◎実力主義の稼げる環境で働きたい ◎スキルを身につけて成長キャリアアップしたい ◎チームワークを大切にできる ◎仕事とプライベート、バランス良く活躍したい ・未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 業界・職種未経験の方も歓迎です◎ 不動産業界・営業経験者は優遇します！ 【代表取締役より】 未経験で入社された方も、ベテランメンバーと同じ価値提供ができるように全力でサポートしますので、不動産業界での経験がない方も、営業経験がない方も活躍できる環境だと思います。 私も不動産業界での経験が20年以上あり、持っているノウハウは何でも惜しみなく提供しますので、入社後は何でもどんどん質問してください。 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしているからです。 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 【入社後について～業界未経験の方～】 入社1ヶ月目は先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。 不動産業界のこと、物件探しや査定の方法、仲介業者様との折衝、事務作業なども覚えていきます。 入社2ヶ月目以降は、買取物件の情報集めと査定を開始します。 具体的には、①NETへ掲載されている物件を査定して価格交渉 ②仲介業者様へ訪問し、いただいた物件情報を査定して価格交渉 が主な方法です。 ①②どちらか、又はその他の手法も含めて、自分自身に合った成果が出やすい営業方法を模索していきます。 代表も含め社員全体で、物件情報集めから買取へと成果が出るようにサポートしていきます。

資格・経験 ・工場での製造、組立、または検査などの実務経験がある方 （製品ジャンルや経験年数は問いません） ・地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） ・入社後、最長1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方 歓迎要件 ・装置オペレーターの実務経験がある方

求めている人材 ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・土木・建築関連の業界経験をお持ちの⽅ ＜歓迎条件＞ ・土木施⼯管理技⼠2級以上など、各種施⼯管理の資格をお持ちの⽅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため、年齢相談可））

求めている人材 ／ 製造業界未経験大歓迎！ ITスキルを活かして製造業の業務改善に挑戦◎ 中途入社5割以上！ ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●VBAやRPAツールの使用経験 （PowerAutomate、PowerBIなど） or システム構築経験 ●日本語能力試験 N1認定 ▼歓迎条件▼ ◎営業事務・データ集計分析や資料作成経験 ◎身の回りの業務効率化の経験 ◎自動集計ツールを作った経験(業界不問) ＜こんな方に向いています＞ ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・製造現場の効率化に興味がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

資格・経験 製造現場での組立・加工・機械メンテナンス・設備保全など、いずれかの実務経験がある方。 設備・治工具・システム開発実務経験のある方 地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） 入社後の最長1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方 ※「どうすればもっと作業がやりやすくなるか」を考えたり、誰かに手順を教えるのが好きな方。 ※プラモデル作りやDIY、機械・電気いじりが趣味という、ものづくりへの興味・探究心がある方も大歓迎です！

必要資格・経験 ＼ 遅い時間の面接OK！人柄採用 ／ 【必須】 ■以下のいずれかの経験がある方（※管工事の経験必須） ・管工事の現場作業員 ・管工事の現場管理（施工管理） ⇒経験年数は不問です！これまでの経験内容をもとに選考させていただきます。 50代・60代の経験豊富な方ももちろんOK！ 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・PCの扱いに慣れている方 仕事をしながらの転職も応援中！ ー 土日祝の面接もご相談ください！ （21時まで対応可能です） 服装は私服や作業着でOKです！ 電話でのお問い合わせはコチラから！ ⇒TEL：048-954-8625 ー → 経験者歓迎＆有資格者歓迎 → 急募！ブランクOK → U・Iターン歓迎 → 第二新卒歓迎 → 20～30代の若手活躍中 → 40～50代の中高年＆ミドルも活躍できる → 60代の高齢者も活躍できる職場 ※グローバル人材の採用について Applicants must meet all of the following requirements: ・Valid standard driver's license (AT/Automatic transmission limited acceptable) ・Practical experience as a plumber (Approx• 2–3 years) ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (JLPT N1 level) ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without issues 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

資格・経験 半導体、電子部品、精密機器、その他モノづくり工場での 「品質管理」「品質保証」「各種測定・受入検査」の実務経験がある方（経験年数は不問） 設計図面や仕様書の読解力があり、ノギスやマイクロメーター等の測定工具を使用した経験がある方 Excelでのデータ集計（VLOOKUPや簡単な表作成など）に抵抗がない方 地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） 入社後の最長1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方 ※QC検定3級以上をお持ちの方、または資格取得に意欲的な方は大歓迎です

求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 パソコンを操作できる方 ●未経験歓迎 ●第二新卒の方も歓迎！ 【求める人物像】 ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ●わからないことは進んで質問できる方 ●地元で長く働きたい方 【今いるスタッフについて】 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も 各メーカーの講習やOJTを通して、 じっくりと確実に進めていきます。 中途入社の社員も多数活躍中！ 営業職は文系出身者が多く働いています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ---------------------------- 【必須】 何かしらの営業経験のある方 （業界・業種不問） ----------------------------- 【歓迎】 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎店長やリーダーなどの経験がある方 ◎後輩育成やマネジメント経験がある方 ※必須ではありません！ 【こんな方におすすめ】 ◎建設・ゼネコン業界で働いていた ◎ハウスメーカーで働いていた ◎不動産業界の経験がある ◎住宅販売・住宅営業をしていた ◎リフォーム営業の経験がある ◎建設業界でお客様対応をしていた ◎ゼネコンで営業経験がある ◎宅建資格を活かしたい ＼同業界からの転職実績も多数！／ 実際に、 ・ハウスメーカー営業 ・不動産仲介営業 ・不動産売買営業 ・リフォーム営業 ・賃貸営業 ・住宅展示場スタッフ などから転職した先輩も活躍中！

求めている人材 【必須条件、スキル】 ●マインド面 ・弊社の経営理念・ビジョンに共感いただける方 ・誰かのために貢献したい！と思える方 ・中小企業の経営支援に興味がある方 ・地域貢献に興味がある方 ●スキル面 ・PCスキル（基本的なExcel操作） ・日商簿記２級 【特にこのような経験が活かせます！】 ・経営企画経験（特に数値計画の作成経験） ・金融機関にて法人融資担当経験 ・税理士、会計事務所勤務経験 ・支援機関などでの経営支援経験 ・経理経験 など

求める人材: ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客・販売・サービス業などで、 お客さまと接した経験のある方 （アルバイト経験もOK） ・「ありがとう」と言われることに やりがいを感じる方 ・休日をしっかり確保して、 長く安定して働きたい方 ・転勤のない環境で、 地元で働き続けたい方 ※コールセンター・保険業界の経験は 不要です ※金融機関、接客業、ディーラーからの 入社多数 ※2027年1月1日入社が可能な方 （入社時期は相談可）

資格・経験 いずれかの経験のある方(経験年数は不問) ・製造ラインでの組立作業の経験のある方 ・製造ラインでのリーダー、サブリーダー、管理、支援の経験のある方 ・地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） ・入社後の1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・自治体や官公庁に向けた 営業のご経験（主担当でなくても可） ・法人営業（無形商材）の経験、 自ら提案し受注した経験 ・課題解決型の提案経験 【優遇要件】 ・入札対応／仕様書・見積の作成経験 ・公共営業の専任経験 【こんな方を求めています】 ・法人営業として、自ら提案し受注を勝ち取ってきた方 ・チームの予実・KPIを数字で把握し、次の打ち手を考えられる方 ・複数の関係者・案件を段取りよく管理し、プロジェクトを前に進められる方 ※DX/BPOの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 ▼想定されるキャリアパス ・営業のプロとしてより大型・継続案件を主導 ・プロジェクトの運営管理／企画職として上流から推進 ・チームを率いる管理職・マネジメント ・職種転換も含め、総合職として多彩な道へ 短期の数字に消耗するのではなく、 成果と提案力の両方で評価され、 市場価値を高め続けられる環境です。

求めている人材 ・介護支援専門員 ★未経験者歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ／ 製造業の経験者【大歓迎】 製造業界の経験を活かして ＜データ分析・DX推進＞へキャリアチェンジ◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●製造業での勤務経験 ┗機械設計エンジニア、生産技術、 生産管理、品質管理など ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎製造業界における業務効率化の経験 ◎生産工場における製造知識・工程管理経験 ◎生産管理システムの開発・保守運用経験 ◎VBAなどで自動集計ツールを作った経験 (業界不問) ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業界における業務の効率化に興味がある方 ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求める人物像 ※40歳未満の方(例外事由3号のイ) ※普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ◆未経験者大歓迎!! ◆経験・資格一切不問 盛岡にいたらスーパーなどで誰しも一度は見たことのある兼平製麺の商品を自分の手で世に出してみたい方大歓迎!! 「麺が好き」 「地元に根付いた企業で働きたい」 「景気に左右されにくい安定企業で働きたい」 そんな方もお待ちしています♪ 学歴 不問 年齢 40歳未満の方(例外事由3号のイ)

応募資格 【応募資格】 作業療法士免許 ・精神科病棟での臨床経験３年以上 ・自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※自動車での訪問はありません（自動車免許不要） ※訪問看護未経験OK ※精神科未経験OK

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問） ※業界・取扱商材は一切問いません！ ※法人営業・個人営業・ルート営業なども大歓迎です。 ＜下記いずれかに当てはまる方大歓迎！＞ ・建設、土木、測量などの現場経験がある方 （施工管理、CAD操作、職人など職種不問） ・何らかの営業経験がある方 （業界不問・ルート営業なども大歓迎） ＜その他のポイント＞ ・女性管理職の登用実績あり ・20代〜50代まで幅広く在籍 ・U・Iターン歓迎 ・転勤なしで地域に根ざして働ける環境

求めている人材 ＜必須要件＞ ・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル ※業界経験不問 ※管理職・マネジメント経験不問 ※第二新卒・既卒歓迎 人材派遣会社での営業経験や 人材コーディネーター経験を お持ちの方は特に歓迎します！ 人材業界で正社員として勤務したい方、 これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方も大歓迎です！ ―――――――――― 【以下の方、歓迎します！】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材コーディネーター経験がある方 ・派遣スタッフの管理経験がある方 ・法人営業として実績を積んできた方 ・レスポンスが早く、 スピード感を持って行動できる方 ・自ら考え、積極的に 動ける行動力のある方 ・関西エリア（大阪・兵庫・京都など） での企業開拓経験をお持ちの方 ・人材紹介・人材派遣に関する 法律や制度の基本知識をお持ちの方 ・大手企業とのアカウント マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・将来的に所長やマネージャー、 関西エリア責任者を目指したい方 管理職経験は問いません。 「人材派遣業界での経験を活かしたい」 「営業としてさらに成長したい」 「実績を正当に評価してほしい」 「将来的には責任者を目指したい」 という方に最適なポジションです。 ―――――――――― 人材派遣会社（人材派遣営業）、 人材コーディネーターや派遣コーディネーター、 派遣スタッフ管理、法人営業、 キャリアアドバイザーや リクルーティングアドバイザー、 人材紹介会社などでの 経験をお持ちの方も大歓迎です！

資格 【必須条件】 以下いずれかの言語・技術について、実務経験2年以上をお持ちの方 （詳細設計・製造・テストの各工程の経験がある方） ◆Java ◆JavaScript ◆SQL （データ抽出・更新・テーブル設計等の実務経験を想定） 【歓迎条件】 システム開発におけるこれまでのご経験を活かしたい方を歓迎します。 ・複数言語・技術に携わった経験 ・Web／業務系システムの開発経験 ・設計書作成やレビューの経験 ・チーム内でサブリーダー以上の役割を担った経験 ・保守・運用フェーズにおける問い合わせ対応の経験 ※特定分野や技術に強みをお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高校卒業以上の方 ・未経験大歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜前職こんな方が活躍中＞ ・配送スタッフ ・大手自動車メーカーディーラー ・百貨店での接客スタッフ ・別業界での営業経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・51歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ⭐業務システムの導入・開発経験 をお持ちの方 ⭐要件定義から設計、導入、運用保守まで、 一連のプロセスに主体的に関与した経験 ⭐顧客との折衝を通じて課題を整理し、 最適な導入方法を検討・実行できる方 ⭐即戦力として、入社後早期から プロジェクトを自走できる方 ⭐高校卒業以上 ⭐円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ⭐社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ⭐プロジェクトリーダー／ サブリーダーとしての実務経験 ⭐複数案件を並行して推進した経験 ⭐他部署・外部ベンダーとの調整・折衝経験 ⭐業務改善や運用設計など、導入後の定着化 まで踏み込んだ経験 ⭐ITコンサル、SIer、SaaSベンダー での実務経験 ⭐以下いずれかの業務知識 ・販売管理／生産管理 ・公共系（医療・自治体） ・会計 ⭐クラウド環境（AWS、Azure）での 設計・構築・運用経験 ⭐AI開発またはAI技術を用いた システム開発の経験（あれば尚可）

求めている人材 ／ 業界・業種未経験歓迎◎ 第二新卒・既卒 20代～30代メンバー幅広く活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国のVILLAに出張可能な方 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・不動産の仕入れ経験 ・不動産業界での実務経験 ・売買、賃貸などの仲介経験 ・不動産事務の経験 ・契約事務の経験 ・契約書類や重要書類のチェック経験 ・法人営業の経験 ・事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ※必須ではありません！ 【活躍メンバーの特徴】 ・旅行や全国各地を巡ることが好きな方 ・サウナや別荘、自然に興味がある方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・試行錯誤しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・自分から質問や相談ができる方 ・書類を正確に確認することが得意な方 ・新しい事業をつくることにワクワクできる方 ・指示を待つのではなく、自ら仕事を見つけられる方

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎資格（有資格者は優遇いたします！）】 ・大型特殊自動車運転免許（1種） ・車両系建設機械技能講習（整地・運搬・積込・掘削用／3t以上） ・フォークリフト運転技能講習 ＼こんな方はぴったり！／ ✨島で腰を据えて長く働きたい方 ✨機械の操作やメンテナンスに興味がある方 ✨時間を守って行動することができる方 ✨前向きに業務に取り組むことが好きな方 ＜応募のポイント＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊有資格者歓迎・即戦力優遇！ ＊資格取得支援で働きながらスキルアップ可能 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ※本求人は長期勤続によるキャリア形成を念頭に置いた求人です。 【必須条件】 〇マインド面 ・当社の理念、ビジョンに共感いただける方 ・地元新潟の企業の成長に貢献したい方 ・経営支援を通じて、自分自身ももっと成長したい方 〇経験面（いずれかで可） ・会計事務所での勤務経験 ・経理経験（一部業務だけではなく、経理全般の経験）） ・予算作成や予実集計、分析 ・原価管理などの管理会計 〇スキル面 ・日商簿記２級以上 ・Excelスキル（VLOOKUP・IF関数などを使った集計・分析ができる方）

求めている人材 今回は、これまでの経験や肩書きだけではなく、 「一緒に長く働けるか」 という人物面を特に重視します。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・初対面の方とも自然にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな人や会社に興味を持てる方 ・経営者と関わることに興味がある方 ・ビジネスや経営について学びたい方 ・人と人をつなぐことが好きな方 ・イベントや交流会など、人が集まる場所が好きな方 ・相手との信頼関係を大切にできる方 ・自分でスケジュールを管理できる方 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ・少人数の組織で会社づくりに携わりたい方 ・新しい企画や事業を考えることに興味がある方 ・長期的に会社の中心メンバーとして働きたい方 【こんな経験があれば活かせます】 ・法人営業経験 ・BtoBサービスの営業経験 ・経営者、役員、決裁者との折衝経験 ・コミュニティ運営経験 ・イベント企画、運営経験 ・カスタマーサクセス経験 ・営業企画経験 ・事業企画、新規事業立ち上げ経験 ※上記はいずれも必須条件ではありません。 これまで何をしてきたかだけではなく、人柄やコミュニケーション力、これから一緒に事業をつくっていけるかを重視します。

求める人材: 【求める人材】 「営業は初めてで不安…」という方も、ぜひご応募ください！ 入社時点での営業経験は一切問いません。 ベテラン社員が、しっかりとサポートします。 【応募資格】 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・高卒以上 ・何らかのIT業界経験、またはシステム開発の知識がある方 （開発言語・経験年数は不問！ インフラエンジニアやサポートデスク出身の方も歓迎です） ＜人物重視の採用をしています ＞面接では、これまでのご経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「これからどんなことに挑戦したいか」をぜひ聞かせてください。 一緒に将来のキャリアを考えていきましょう。U・Iターンも歓迎です。 ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求める人材: 【応募資格】・高卒以上 IT業界での法人営業経験が３年以 （システム、ソフトウェア、ハードウェア、SaaS、インフラ等のいずれか） ＜歓迎条件＞ 顧客の課題を抽出し、解決策を企画・ 提案できるコンサルティング営業の経験 AIやDXに関する強い関心と学習意欲がある方 地元（愛媛・松山）のビジネス活性化に貢献したい方 ＜人物重視の採用をしています＞面接では、これまでのご経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「これからどんなことに挑戦したいか」をぜひ聞かせてください。 一緒に将来のキャリアを考えていきましょう。U・Iターンも歓迎です。 ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須条件】 以下①～③のいずれかの実務経験をお持ちの方 ① 労務関連業務の経験 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労務に関する一般的な対応 ② 一般事務関連業務の経験 ・請求書発行 ・受領請求書の管理 ・見積書・発注書の作成や管理 ③ 総務関連業務の経験 ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・SaaSシステムの管理 ※上記のうち、いずれか1つの経験があればご応募いただけます。 【歓迎する経験・スキル】 ・バックオフィス業務を複数担当した経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計経験 ・SUMIF・COUNTIF・LOOKUP関数などの使用経験 ・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験 ・後輩育成やチームの取りまとめ経験 ・総務・労務・経理など、バックオフィス領域でのキャリアアップを目指している方 【こんな方に向いています】 ・これまでの事務経験を活かして収入アップを目指したい方 ・担当業務の幅を広げ、専門性を高めたい方 ・指示された業務だけでなく、自ら考えて改善に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ▨2Dまたは 3D CADの実務経験(ソフト不問) └建築・インテリア・空間デザイン等の図面作成経験 ※展示会やイベントの業界未経験可 【歓迎・優遇条件】 ▨展示会／イベントの空間デザイナー経験 ▨Vectorworksの実務経験 ▨展示会・イベント業界の経験 ▨広告・制作プロダクションでの経験 【学歴】 専門卒以上

【応募資格】 〔必須〕 3DCADの操作スキルをお持ちの方（実務年数や業界は不問） 〔あれば尚可〕 スペースEのご経験

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求める人材: ＜必須要件＞ * 法人向けの顧客対応経験 （営業／カスタマーサポート／ヘルプデスク等） * IT機器（PC・ネットワーク・OA機器等）の基本知識 * ITツールに苦手意識のない方 ＜歓迎要件＞ * 社内SE・ITサポート経験 * キッティング経験 * クラウドツール導入支援経験 * kintone利用経験 * Microsoft365／Google Workspace利用経験 * ネットワークに関する基礎知識 ＜こんな方に向いています＞ * 相手に合わせて丁寧に説明できる方 * 人を支えることが好きな方 * ITを使った業務改善に興味がある方 * 指示待ちではなく主体的に動ける方 * チームで協力しながら働ける方

求める人材: ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客・販売・サービス業などで、 お客さまと接した経験のある方 （アルバイト経験もOK） ・「ありがとう」と言われることに やりがいを感じる方 ・休日をしっかり確保して、 長く安定して働きたい方 ・転勤のない環境で、 地元で働き続けたい方 ※コールセンター・保険業界の経験は 不要です ※金融機関、接客業、ディーラーからの 入社多数 ※2027年1月1日入社が可能な方 （入社時期は相談可）

求めている人材 【必須要綱】 ・大卒以上の方 【歓迎要綱】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・港湾工事・土木作業員の経験 ＼こんな方はぴったり！／ ✨時間を守って行動することができる方 ✨前向きに業務に取り組むことが好きな方 ＜応募のポイント＞ ＊未経験者歓迎 ＊経験者優遇＆ブランクOK！ ＊有資格者歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【学歴・経験不問！完全人物重視のポテンシャル採用です】未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で定着率抜群！ 実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、全くの異業種から転職した未経験の先輩が多数活躍しています。 「なんとなく建築に興味がある」「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも全く問題ありません！ ※建築業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力としてもちろん大歓迎です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ◇明るく前向きな姿勢でコミュニケーションが取れる方 ◇仕事もプライベートも、両方しっかり充実させたい方 ◇一生モノの国家資格を取り、安定した収入を得たい方 ◆資格取得＆キャリアアップを全面サポート！ 「建築施工管理技士」など、一生役立つ国家資格を働きながら取得できます！ 受講料や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当がつき、さらに【入社祝い金】の支給もあるため、未経験からでもしっかり稼げる環境です♪ ☆「分業制」で現場の仕事に集中できる！働きやすさも抜群☆ 現場の管理業務に専念していただくため、図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが対応する「分業制」を導入し、業務効率化に注力しています。 だからこそ、未経験からでも負担が少なく、メリハリのある働き方が可能です！ （※もちろん、「設計や事務のスキルも身につけたい！」と希望する方には、業務の領域を広げて学べる機会もご用意しています）