在宅勤務（リモートワーク）OKの催事shopの転職・求人情報

求めている人材 こんな人、向いてるかも？ ✅ 文化祭の準備とかDIY好きだった ✅ バックヤードって聞くと ちょっとワクワクする ✅ コツコツ作業も、 誰かと一緒にやるのも好き ✅ 映える空間とか イベントの裏側に興味ある 経験とか、スキルとか、いりません。 初めての人、めっちゃ多いです◎ 工具の名前が分からなくても、ぜんぜんOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ＜海外営業・輸出営業に強みがある方＞ ・メーカーでの海外営業・輸出営業の経験 ・商社での海外営業・トレーディングの経験 ・海外のディストリビューター・小売チェーンとの取引・交渉の経験 ＜キャラクター・トレンド商材に強みがある方＞ ・キャラクターグッズ・玩具・ホビー・雑貨・アパレル等の海外卸・流通の経験 ・IPライセンス商品の小売展開の経験 ・商業施設・催事へのPOPUP出店交渉や、委託販売の条件交渉の経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・有形商材の法人営業で、提案から条件交渉・受注まで担当した経験 ・海外の取引先との商談・調整の経験 ・英語（または担当市場の言語）でのビジネスコミュニケーション能力 ・売価・原価・物流費などを踏まえ、案件の採算を管理した経験 【歓迎条件】 ・キャラクターグッズ・玩具・ホビー・雑貨・アパレル等の海外営業の経験 ・海外の小売・ディストリビューターとのネットワーク ・貿易実務（インコタームズ・通関・インボイス等）の知識 ・版元（権利元）の監修対応の経験 ・POPUP・催事の企画や出店交渉の経験 ・中国語・韓国語など、英語以外の語学力 ・新しい市場・取引先を立ち上げた経験 ✅求める人物像（人柄面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本のアニメ・漫画・ゲームを、世界中のファンに届けたいという想いを持つ方 ・「受注」をゴールにせず、売れ続ける仕組みまで考え抜ける方 ・数字（売上・粗利・在庫）に強く、提案の根拠を数字で語れる方 ・文化や商習慣の違いをリスペクトし、粘り強く信頼関係を築ける方 ・社内外の関係者を巻き込み、取引を最後まで前へ進められる方 ・決まったやり方がない立ち上げ期を、むしろ楽しめる方

求めている人材 内装工事の施工管理経験や知識を活かせる方。夜間帯の勤務・出張に対応できる方

求める人材: 資格・経験・学歴不問 【活かせる経験・資格】 ・建設業での現場経験 ・鉄筋を利用した作業経験 ・建設業関連の資格（高所作業車、玉掛けなど）

資格 【要】普通免許（AT限定可） ※平成29年3月12日以降に取得した場合、 準中型免許(5t限定可)が必要です。 ＊未経験OK ＊経験者歓迎 ＊ブランク不問 ＊転職回数不問 ＊性別不問 ＊男性スタッフ活躍中 ＊20代・若手世代活躍中 ＊30代・子育て世代活躍中 ＊40代・家族持ち世代活躍中 ＊幅広い世代が活躍中 ＊直行直帰の仕事がしたい方歓迎 ＊フルリモートOKの仕事がしたい方必見 ＊フリーター歓迎 ＊正社員デビュー応援 ＊既卒・第二新卒歓迎

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・イベント・POPUP・催事での販売運営の経験（準備・会期中の運営・精算など） ・アパレル・雑貨・書店・ホビー等の店舗での販売運営・店舗管理の経験 ・イベント会社・物販運営会社での現場運営・進行管理の経験 ・倉庫・物流会社での入出庫・配送手配の実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・イベント・POPUP・催事、または店舗での販売運営の実務経験 ・社内外の関係者と調整しながら、準備や進行を管理した経験 ・一定頻度でのオフィス出社・会場での現場対応が可能な方 ※エンタメ・アニメ業界の経験は不問です ※豊富なディレクション経験・マネジメント経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・IP・エンタメ系のPOPUP・イベントでの販売運営経験 ・商業施設・会場との調整、施設レギュレーション対応の経験 ・POS運用・売上管理・精算の経験 ・倉庫との連携、入出庫・配送管理などの物流実務の経験 ・在庫管理（棚卸し・会場間の移動など）の経験 ・混雑対策・整理券運用など、会場オペレーションに関わった経験 ✅求める人物像（人柄面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら手を動かし、段取りよく準備を進められる方 ・運営会社・施設・倉庫・社内など、立場の異なる人と気持ちよく調整できる方 ・在庫・売上・精算などの数字を正確に扱える方 ・会期中の想定外の出来事にも、落ち着いて対応できる方 ・エンタメ・IPコンテンツに関心があり、ファンの気持ちを大切にできる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時はコアスタッフ相当です。先輩メンバーと一緒に会期を担当しながら、販売運営と物流の実務を身につけていただきます。 コアスタッフ（会期の販売準備・運営フォロー・売上報告・入出庫管理） ↓ コアリーダー（会期全体の販売運営をリードし、運営会社・施設との調整を主担当） ↓ グループマネージャー（複数会期の運営と物流体制の設計・標準化） ＋ 将来の広がり：リテール（商業施設・量販店への店頭展開）／新規オペレーション領域

求める人材: こんな方と一緒に働きたいです！ ✅ 人と話すことが嫌いではない ✅ そろそろ安定した仕事に就きたい ✅ 今の職場を変えたいと思っている ✅ 真面目にコツコツ頑張れる ✅ 仕事もプライベートも楽しみたい ✅ 新しいことに挑戦してみたい 学歴や経験よりも、人柄を大切にしています。 もちろん、最初から明確な目標がなくても大丈夫。 「とりあえず今の環境を変えたい」 そんな気持ちも立派なきっかけだと思います。 ■ こんな経験も活かせます！ 飲食店、コンビニ、スーパー、アパレル、ホテル、工場、倉庫作業など。 異業種からの転職も歓迎です。 接客経験がなくても問題ありません。 【応募について】 最後に、少しだけ。 ここまで読んでいただき、ありがとうございます！ 求人を見ていると、 「自分にできるかな？」 「未経験だし、ちょっと不安だな」 なんて思うこともありますよね。 でも、最初から何でもできる人なんていません。 うちが大切にしているのは、経験よりも人柄です。 少しでも気になったら、まずは応募してみませんか？ 面接では、仕事内容や会社の雰囲気について、できるだけ分かりやすくお話しします。 もちろん、質問だけでも大歓迎です。 お互いに納得して、一緒に働けたら嬉しいです！ あなたからのご応募、お待ちしています！ 株式会社Continue

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい