在宅勤務（リモートワーク）OKの上昇の転職・求人情報

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求めている人材 ◆必須条件（下記すべてを満たす方） ∟ 管理会計の実務経験（2年以上） ∟ PL・BS・CFを用いた分析 ∟ 事業別・プロジェクト別の収支管理 ∟ KPI設計・モニタリング ∟ 資金繰り・キャッシュフローの管理 ∟ 経営・事業判断に必要な 数値の整理・可視化 ∟ 経営や現場と関わりながら、 数字をもとに、それぞれが考え、 意思決定できる環境を作った経験（2年以上） ◆歓迎する経験・スキル ∟ 管理会計の仕組みを0から 構築・改善した経験 ∟ 事業や組織の変化に合わせた 業務設計・仕組み化の経験 ∟ 新規事業・スタートアップなど 変化の大きい環境での実務経験 ∟ ファシリテーション・コーチングなど、 相手の思考を促すスキル ∟ 組織開発・自律分散型組織への 関心や実践経験 ◇こんな方も活躍しています！ ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント （過度な管理）を嫌い、 自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などの テーマに興味がある方 ∟ 税理士資格をお持ちの方・学習中の方 ∟ 公認会計士としての業務経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 書籍編集、またはブックライティングの実務経験（年数不問） ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【歓迎するスキル・経験】 ★SNS・YouTubeマーケの知見 「どの動画がバズるか」「視聴者の悩みは何か」 を企画に落とし込める方。 ★ビジネススキルの言語化能力 経営者の抽象的な思考を、 誰でも再現できるレベルまで構造化できる方。 ★AIツールの実践的活用 ChatGPT等を「相棒」として使いこなし、 制作スピードを劇的に高められる方。 ★DTPスキル（InDesign等） 編集〜レイアウトまで一貫対応できる方は、 高単価案件を優先。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【こんな方を求めています！】 ★「本を売る」その先を作りたい方 出版を起点に、オンラインサロンや事業を成功させる 「プロデューサー」志向の方。 ★トップ層の思考に触れ、視座を高めたい方 成功者たちの熱量に触れ、自身のセンスも磨きたい方。 ★「稼ぐ編集者・ライター」になりたい方 実力を正当に評価し、 年俸600万〜の報酬を得たいという上昇志向のある方。 ★自律して働けるプロ意識のある方 フルリモート環境で、 自己管理を徹底して高品質な成果を出せる方。

求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 特に歓迎するペルソナ ――――――――――――――――――― ○現職で年間1500万〜2000万円を超える 仲介手数料売上を上げている方 （または上げていた方） ○自身のネットワークや自力での案件獲得・ 成約に自信がある方 ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、建売・ 注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方

求めている人材 業務拡大に伴う設計・開発部門の増員強化募集です。モーター設計経験を活かせる方を求めています。 【 必須要件 】 モーターの構造・機構を理解している方 モーター回路設計、または駆動基板設計の実務経験がある方 ※モーターの種類は問いません。 幅広い経験領域の方とお会いさせていただく方針です。 【 歓迎要件 】 BLDC／ステッピングの設計・評価 モーター特性・トルク・効率・温度上昇などの評価 設計業務／巻線・磁気・機構設計 C言語、PWM、マイコン制御 電磁気／磁気回路、巻線、損失、逆起電力 ドライバ回路 FEM／JMAG／Maxwellなど 2D／3D CAD 生産技術 量産立上げ 実験評価 開発業務 ◎20代・30代・40代・50代 中途入社メンバーも活躍中！ ◎さまざまなバックグラウンド歓迎 ・家電 ・空調・HVAC ・自動車 ・車載部品 ・産業機械 ・FA・自動化装置 ・建設機械 ・精密機械 ・医療機器 ・通信機器／電機 ・派遣でのご経験 ・受託開発 など ✨モーター開発の経験を活かして 働き方を変えませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験は活かしたい。でも、今の働き方は変えたい」 当社では、モーター開発の経験者について、前職の給与を保証。 これまで培ってきた経験やスキルを正当に評価しながら、働き方の改善も実現できます。 開発業務ではありますが、残業は月30時間程度。 さらに、年間休日124日＋長期連休ありと、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 「給与を下げずに転職したい」 「開発経験を活かしながら、プライベートの時間も増やしたい」 そんな転職を、当社で実現しませんか？ ✨「信州で暮らしたい」も りっぱな転職動機 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、自然豊かな長野県飯田市。「技術者としてキャリアを伸ばしたい」と「信州で暮らしたい」を同時に実現したい、遠方からの転職者も歓迎いたします。 ✅引越し手当最大10万円 ✅単身者向けの借上社宅制度（個人負担月2万円） ✅住まい探しの相談OK ✅保育園などの暮らし情報も提供 ✨半リモート勤務も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 片道1時間程度の通勤圏内であれば、週3日出社・週2日在宅といった半リモートのハイブリッド勤務が可能です。なお、フルリモート勤務は想定していません。 【 Uターン者多数活躍中！】 ・実際に、名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内などから多数のUターン実績があります。

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 ◆応募条件（必須・歓迎） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒以上、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎、 ブランクのある方も歓迎します。 【必須条件】 下記いずれかを満たす方 ・大学で建築系の学部、学科を卒業された方 ・分野を問わず、設計や図面作成に 携わった経験がある方（実務の種別や年数は 問いません） ※意匠設計や積算、施工管理、 CADオペレーターなど、 建築・機械・設備等の図面作成や設計業務に 携わった経験があれば職種不問です。 【歓迎条件（お持ちの経験をより活かせます）】 ・木造住宅の意匠設計、積算業務、 現場管理の経験 ・審査機関での構造審査の経験 ・プレカットCADの使用経験、伏図の作成経験 【求める人物像】 ・一つひとつ丁寧な仕事ができる方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 ・専門性を高め、長く活躍したい方 ・スキルアップに応じて給与を高めていきたい方 ◆未経験からプロへ育てる環境と明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識が必要となるため、入社後にすぐ一人で 実務を任せることはありません。最短でも 3ヶ月、 未経験の方であれば数年かけてじっくり一人前に 育てる手厚い体制を用意しています。 最初の3ヶ月は、 専任の担当者がついてマンツーマンでサポート。 専用ソフトの使い方や基礎知識を 丁寧にお教えします。実務に入ってからも、 経験豊富な先輩が作成した図面を細かく確認し、 フィードバック。疑問や 不安があればいつでもすぐに 質問できる風通しの良い環境です。 また、一人で案件を担当できるようになると、 担当数などに応じた明確な評価基準でグレードが 上がり、スキル習得に合わせて着実に基本給が アップする仕組みを用意しています。 ◆向いている人 ・コツコツと、丁寧に進められる方 建物の耐震性や強度を計算し、 ハウスメーカー等に提出します。 一つひとつの計算が建物の安全性を支えるため、 地道に丁寧に取り組みながら、自分の成長や 頑張りを給与アップにつなげたい方に 向いています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 地震が多い日本において、住まいの安全性を 根幹から支えているのが「構造設計」です。 法改正により構造計算の義務化範囲が 広がった今、この仕事の市場価値は非常に 高まっています。 当社は2020年代の設立以来、 大手ハウスメーカーをはじめとする多くのお客様から信頼をいただき、事業を拡大してきました。専門性の高い技術を身につけ、当たり前の安全を守るプロとして、私たちと一緒に成長していきませんか。

求めている人材 必須条件 ・ネットワークの構築経験 ・Firewall製品の構築経験 歓迎条件 ・FortiGateの構築、設定経験 ・Palo Altoの利用経験 ・Cisco ASAの利用経験 ・Juniper SRXの利用経験 ・VPNの設定、構築経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 向いている方 ・Firewallの構築経験をさらに深めたい方 ・FortiGateを実務で習得したい方 ・ネットワークセキュリティ領域へ経験を広げたい方 ・構築経験を活かして設計工程を目指したい方 ・通信キャリア向けのネットワーク案件に携わりたい方

求める人材: * 【応募に必須の条件】 * 英語実務対応（読み書き＋会話） * 貿易書類の正確な作成・確認 or 強く学ぶ意欲 * Excelでの在庫・納期・原価管理経験（or 準じるスキル） * 納期・期限を意識し、先回りして行動できる * 不明なことは自ら調べることができる * 【歓迎するスキル】 * 食品輸入経験 * 有機JAS・食品表示知識 * フォワーダー・通関業者との連携経験 * 【求める人物像】 * 正確な書類・情報管理が苦にならず、貿易を通じて世界と繋がり、商品を通じてお客様に喜んでいただくことに魅力を感じる方。 * 受け身ではなく、必要な情報を自ら調べることを楽しめる方。

求めている人材 必須条件 ・LinuxまたはWindowsサーバーの運用、保守経験 ・サーバーに関する基本的な知識 ・関係者と連携しながら作業を進められる方 歓迎条件 ・サーバーへのパッチ適用経験 ・VMware環境の運用経験 ・AWS、GCPなどクラウド環境の経験 ・Web、AP、監視、運用ツールなどミドルウェアの経験 ・Kubernetesなどコンテナ環境の経験 ・ネットワークに関する知識 ・脆弱性情報やCVEを確認した経験 ・作業手順書の作成経験 ・金融系システムの運用経験 向いている方 ・サーバー運用、保守の経験を広げたい方 ・大規模なインフラ環境で経験を積みたい方 ・セキュリティパッチや脆弱性対応に携わりたい方 ・決められた手順を確認しながら正確に作業できる方 ・オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れたい方

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験がある方（業界不問） 【必須条件】 ・社会人経験のある方 ・文字入力ができるレベルのPCスキルをお持ちの方 【このような方を歓迎します】 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・新しい知識をコツコツ学ぶのが好きな方 ・専門スキルを身につけて活躍したい方 ・モノづくりに興味がある方 20代30代が活躍中 男性活躍中／女性活躍中 経験不問／無資格歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ Uターン・Iターン歓迎（転居手当・提携不動産の紹介あり） 年収300万～400万円でお探しの方 ※元営業、接客・販売、教員、栄養士、ホテルのフロントなど、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！

求めている人材 必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用、監視、保守経験 ・手順書に基づくインフラ作業の経験 ・障害発生時の一次切り分け経験 ・関係者へ報告、連絡、相談を行いながら業務を進めた経験 リーダー・中核メンバーに求める経験 ・サーバーまたはネットワークの構築経験 ・インフラ運用経験 ・障害や運用課題に対する原因分析経験 ・運用改善、手順改善、構成変更などの経験 ・顧客や関係部署との調整経験 ・作業計画や進捗管理の経験 ・メンバーへの作業指示やフォロー経験 歓迎条件 ・運用設計や運用フローの改善経験 ・チームリーダー、サブリーダー経験 ・複数名のエンジニアをまとめた経験 ・若手エンジニアの育成経験 ・金融系システムや大規模インフラ環境での業務経験 向いている方 ・指示された作業だけでなく、改善点を考えられる方 ・構築経験を運用現場で活かしたい方 ・周囲と連携しながら課題解決を進められる方 ・障害や課題の原因を考え、改善まで取り組める方 ・将来的にリーダーや運用設計を目指したい方

求めている人材 必須条件 ・Windowsサーバの構築経験 ・サーバ導入プロジェクトへの参画経験 歓迎条件 ・Active Directoryの運用、構築経験 ・VMware、Hyper-Vなどの利用経験 ・PowerShellを使用した運用や自動化の経験 ・Windows Serverの設定変更経験 ・テストや導入作業の経験 向いている方 ・Windowsサーバの構築経験をさらに深めたい方 ・運用保守から構築へキャリアを広げてきた方 ・今後は設計工程にも挑戦したい方 ・さまざまな業界のサーバ環境を経験したい方 ・チームメンバーと連携して業務を進められる方