在宅勤務（リモートワーク）OKのミサワの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務人事の実務経験5年以上（採用、労務管理、組織開発等） ■マネジメント経験尚可 ★転勤が無いため、ライフイベントの変化にも対応できます。 【キャリパスについて】 現総務人事課マネージャーの退職に伴い、後任の方を募集します。 （同時にメンバーも1名増員予定） 経営に近い距離で、幅広く人事総務のキャリアをご経験いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数・商材不問です！）■第一種運転免許普通自動車 【尚可】■人と会うこと、話すことが好きな方 【こんな方お待ちしております】 ■営業経験を活かして、次のステージに進みたい方 ■「誰かが作ったものを売る」より、こだわりのある自社製品を誇りを持って提案したい方 ■デザイン性の高い建材メーカーの営業職として新たなマーケット開拓に挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ものづくりメーカーでの資材調達・購買の実務経験3年程度 ■原価計算や相見積の比較等、データに基づく論理的なコスト分析・交渉能力 ■企画～実行、問題解決に至るまで設計・製造・施工など他部門を巻き込み円滑に推進できる調整力■サプライチェーン管理、査定に関する知見 【歓迎】■海外調達経験（ビジネス英語力）■AI等ITツールの活用経験。≪魅力≫■働き方の柔軟さ：年間休日127日/完全週休2日制（土日祝休）/平均残業時間20時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■適性とご志向に応じ、フィンランド工場への海外駐在のチャンスもございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築・不動産業界でのエクステリアのご経験3年以上 (例：エクステリアやガーデン関係の実務経験者/土木施工管理技士や造園施工管理技士などの資格をお持ちの方)/不動産業界での営業経験者 など） 【当社の魅力】ミサワホームグループの一員ですので、案件数・売上共に安定しております。また案件はお客様からのお申込み/問い合わせからスタートとなりますので、ノルマを課せられるような新規架電・新規開拓はございません。【やりがい】お客様の暮らしや価値観に直接関わることができ、お引渡し後も長きにわたってお客様と関わり続けることができる素敵なお仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】一級建築士資格【歓迎】ハウスメーカーでのご経験 【魅力】定年以降の契約更新実績もあり。双方で相談のうえ、可能な限り長期的にご就業いただくことを想定しています。 ≪魅力≫現場の仕事が好きで携わり続けたいものの、長時間の現場常駐の働き方を変え、今後も活躍したいと考えている方の、キャリアの集大成として非常に最適な環境です。年休127日/フルフレックス制/直行直帰可と柔軟な働き方が叶う環境です。 ≪一日の流れ≫■現場訪問（30分～1時間程度）→事務所または自宅で日報作成 ※月曜日は課内会議がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 監理技術者

必要な経験・能力等 【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士資格 ≪一日の流れ≫■現場訪問（30分～1時間程度）→事務所または自宅で日報作成 ※月曜日は課内会議がございます。 【魅力】9時から16時、17時などの時短勤務が可能です。年間休日は127日また、コアタイム無しのフルフレックス制と柔軟な働き方が叶うため、仕事とプライベートが両立できる環境です。将来的に状況が落ち着き、より裁量を持って働きたいというご希望があれば、正社員登用試験を受けていただき、正社員への切り替えも可能です。またその後のキャリアプランは多数ございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 一級建築士 監理技術者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験（目安1年以上）■住宅やお庭・植栽・ガーデンニングへの興味・関心をお持ちの方・家の外観やデザインを見ることが好きな方 【当社の魅力】ミサワホームグループの一員ですので、案件数・売上共に安定しております。また案件はお客様からのお申込み/問い合わせからスタートとなりますので、ノルマを課せられるような新規架電・新規開拓・飛び込み営業などはございません。【やりがい】お客様の理想の暮らしをヒアリングし、庭やアプローチという『空間』を形にする仕事ですので、「〇〇さんに頼んで本当によかった！」とお客様に喜んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】一級建築士資格 ≪一日の流れ≫■現場訪問（30分～1時間程度）→事務所または自宅で日報作成 ※月曜日は課内会議がございます。 【魅力】ライフステージなどの変化により、ご自身の働き方や多忙な労働環境を改善したいと考えている方にもお勧めです。年休127日、フルフレックス制、直行直帰が可能と柔軟な働き方が叶うため、仕事とプライベートが両立できます。将来的に状況が落ち着き、より裁量を持って働きたいというご希望があれば、正社員登用試験を受けていただき、正社員への切り替えも可能です。またその後のキャリアプランは多数ございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 監理技術者

必要な経験・能力等 【必須】 ■英語でのコミュニケーションが堪能な方 ■ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ※バトラー経験などあれば尚可 ※お客様の宿泊中はヴィラにおいでいただきますが、それ以外の業務はオフィスでの勤務となります。 《当社の事業》現在は売上の7割をハウスメーカーの取引で占めています が、今後は大型特殊物件加工（学校/スタジアム/体育館等、安定性のある公共事業）や、貿易での同業他社への資材販売、ホームセンター等への木材販売など、木材という枠の中で幅広い事業展開をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】ホテルでのハウスキーピング（清掃）管理部門のマネジメント経験、ハウスキーピング管理部門での勤務経験【志向性】清潔を保つことに強いプロ意識を持ち、地道な作業をいとわず、高品質を維持できる方。 《当社の事業》現在は売上の7割をハウスメーカーの取引で占めています が、今後は大型特殊物件加工（学校/スタジアム/体育館等、安定性のある公共事業）や、貿易での同業他社への資材販売、ホームセンター等への木材販売など、木材という枠の中で幅広い事業展開をしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】二級建築士以上の資格をお持ちの方 建築に関わる設計業務のご経験(CADの種類問わず) 【充実の研修体制について】入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。 【働き方について】冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須経験】以下の経験のいずれか ■住宅エクステリアの営業、施工管理、現場（職方）経験■造園業での実務経験■建設業界での施工管理経験 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています！★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。 「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へ →ツール作成を行う等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。 営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】二級建築士資格以上をお持ちの方 建築設計のご経験(CADの種類問わず) 【充実の研修体制について】入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。 【働き方について】冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】二級建築士資格以上をお持ちの方 建築設計のご経験(CADの種類問わず) 【充実の研修体制について】入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。 【働き方について】冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【全て必須】■設計のご経験（目安累計5年以上） ■職歴内での木造住宅設計の実務経験 【歓迎】営業と設計の両方のご経験 【魅力】■年休127日/フルフレックス・リモート相談可/残業は1日約1時間/育休制度有りとご自身のスタイルに合わせた働き方が可能です。■お客様に「寄り添う」設計：担当案件は2～3件。営業と協力してお客様の要望を引き出します。「お願いしてよかった」という言葉を直接いただけるポジションです。■ミサワのブランド力：デザイン・機能・環境性能。全てに妥協のないの商品力が、あなたの提案を強力にバックアップします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】建築不動産業界での就業経験 宅地建物取引士 【充実の研修体制について】入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。 【働き方について】冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】エクステリア業界もしくは建設・建築業界で1年以上営業経験がある方 ※事業拡大のための増員募集になります。 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています！★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。 「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へ →ツール作成を行う等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。 営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 業績好調に伴う組織強化のための増員募集！ 【必須】建設業界のご経験 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています！★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へツール導入をする等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。営業支援システムの導入／改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】営業経験（業界・商材不問）【歓迎】住宅・不動産営業経験 【入社例】ディーラー、保険営業などtoC向け営業経験者など、業界未経験の方の入社実績も多くございます。 【魅力】年間休日127日、フルフレックス制度、リモート相談可能、残業時間は一日1時間程度などWLBの整った環境です。また、「D&I」推進の一環として、結婚や出産に関わらず働き続けられる環境整備や育児休業取得促進に注力しています。2024年の社員育児休業取得率は100%(ミサワホーム単体)と仕事と育児を両立できる環境・制度を整備しており、長期的に安心してご就業いただくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ＜社会人経験3～12年程度の方で、下記ご経験をお持ちの方＞ ■ C / C++ / VC++ / JAVA いずれかのプログラミング経験が3年以上 ■より上流工程やPLの経験を積みたいという想いをお持ちの方 ■働き方：ワークライフバランスが整った環境です。エンジニアとして働きながら成長できる環境です。会社としても働きやすい環境を整えるため毎月2回の完全定時退社日(内訳：会社全体+部門別)を設ける。原則として22時以降の深夜残業を禁止し、全社平均残業時間18.8H/月に抑える。毎週水曜日を定時退社日として設定し、17:45の退社を推奨する。毎月1回の休暇取得推進日を設定する。フレックスを取り入れる等を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜社会人経験3～12年程度の方で、下記ご経験をお持ちの方＞ ■ C/C++/ VC++/JAVA いずれかのプログラミング経験が3年以上 ■より上流工程やPLの経験を積みたいという想いをお持ちの方 ■働き方：ワークライフバランスが整った環境です。エンジニアとして働きながら成長できる環境です。会社としても働きやすい環境を整えるため毎月2回の完全定時退社日(内訳：会社全体+部門別)を設ける。原則として22時以降の深夜残業を禁止し、全社平均残業時間18.8H/月に抑える。毎週水曜日を定時退社日として設定し、17:45の退社を推奨する。毎月1回の休暇取得推進日を設定する。フレックスを取り入れる等を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：