服装自由のpersonal trainingの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業の成長や組織の課題から逆算して採用戦略を立て、実行した経験（事業会社の人事に限りません。人材エージェント・RPOなどで、企業の採用に深く入り込んできた経験も歓迎します） ■データと人への聞き取りの両方から課題を特定し、複数の打ち手を比較したうえで提案～実行した経験 ■事業部門の責任者や経営層と対話し、合意をつくってきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用の実務経験が3年以上ある方 ■転職エージェントにてCAまたはRAを3年以上ご経験されたことがある方 ■目標数値を追う業務経験が3年以上ある方(営業など) ■担当社数：一人あたり人材紹介会社10～20社程度をご担当いただきます。 ■目標：一人あたり15～20名程度の採用／年間 └中途採用第一部全体で約300人規模の採用を行います。 ★事業拡大を続けるパーソルクロステクノロジーにおいて、ITエンジニア採用は事業成長を支える重要な役割の一つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械系のサービスエンジニアの経験■普通自動車運転免許■ビジネスで英語を使った実務経験がある方※海外のグループ会社とのやり取りが発生します。■1カ月に約3週間/の国内外の出張を楽しめる方 【採用背景】当社の扱う商品は製薬業界向け無菌・滅菌システムで世界トップシェアで、現在国内に競合が少なく、市場拡大のチャンスです。当社の売り上げも拡大中のため、事業拡大に向けての増員募集です。【魅力】イタリア本社と直接連携する機会もあり、トップクラスの技術を学びながらグローバルなキャリアを形成できます。立ち上げフェーズなため将来のコアメンバーとして裁量をもってご勤務いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ミッション・ビジョン／事業に共感いただける方 ・中途採用の経験（3年以上） ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方（業種・年数不問） ・何かしらの製造･保守･メンテナンス経験 【対応製品一覧】 エネルギー・環境分野：自動車計測装置、オートメーションシステム 、水素・燃料電池関連装置、エネルギー計測装置、環境分析装置 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経験職種は不問です★【必須】海外ブランドとのネゴシエーションが可能な英語力（ネイティブレベル相当）【歓迎】グローバル環境での実務経験をお持ちの方/英語環境での就業経験、または海外在住経験 【入社後】引き継ぐブランドの前任者が一連の流れ(展示会準備から発売まで)が終わるまで半年ほどフォローします。【キャリア】リーダーポジションまでは海外メーカー対応業務です。成長に応じて担当するBRの規模や難易度が上がり評価が連動します。【Concept】「地球を、たのしくする。」を企業理念として毎日が楽しく豊かになるようなファッションアパレル雑貨・ブランドを紹介しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ領域での10年以上の実務経験■ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験■チームをマネジメントした経験(3年以上)■英語ビジネスレベル 【特徴】ビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなPJTやチームをリードもお任せ致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） 【歓迎】・システム関連業務の経験 【想定のキャリアパス】 人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、社内制度を活用し他の領域にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。 キャリアパスの実現に向けて社内公募やジョブローテーション、自己啓発支援制度、社内外の研修などを利用しながら成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】 ■IT業界でのカスタマーサクセス経験1年以上 ■IT業界での営業経験1年以上 【歓迎経験】■SaaSサービスでの営業経験、アップセル・クロスセル提案経験 【魅力】 ■お客様と一緒にプロダクトを育てていける環境で、お客様の声が実際にサービス改善に反映される ■解約率低下という明確な目標に向けて、攻めと守りの両面でスキルを磨ける ■実力次第でキャリアアップが可能 ■IT業界の幅広い知識が身につき、将来のキャリア形成をできる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務または人事の実務経験(3年以上)■社内プロジェクトの推進や戦略人事/戦略総務としての企画・実行経験【歓迎】■リーダー・マネジメント経験 【やりがい】グループ会社含めて100名規模の小さな会社ですので経営陣との距離感も近く、非常に裁量権大きく仕事することが可能です。またM&Aも積極的に行っているため他社では経験できないフェーズをバックオフィス側から支える経験もできます。【当社の魅力】当社は、5万人を超える就業意欲の高い在日外国人(ベトナム・ネパール・中国)の募集力を武器に、現在御取引先様も大手企業含む130社まで伸びています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■CS経験（1年以上）■法人営業経験があり、顧客に深く伴走したい意欲がある方 【尚可】■SaaS業界での就業経験■福祉・医療業界への関心■リーダー経験■仕組み化や型化に携わった経験 【魅力】 ■事業開発ノウハウを吸収しながら、0→1に近いフェーズで組織作りを経験可能です。 ■「人の良さ」と「ビジョンへの熱量」が共存する環境。プロダクト改善への真摯な姿勢が強みです。 ■直近では「knowbe」の利用者数が22万人を突破。圧倒的な市場ニーズがある中で、社会課題解決の実感が得られます。 ■フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■[事業会社orPR/制作/広告代理店等]における[広報][対外発信][コンテンツ企画]の実務経験(2年以上)■プレスリリースやビジネス記事などの文章執筆力・ストーリー構成力■PowerPoint等を用いて、 複雑な事業やサービスを図解・分かりやすくスライド化できるスキル■数字やファイナンスに抵抗がなく、IRの知見を前向きにキャッチアップする学習意欲 ※補足：コーポレート広報またはIRに関する情報発信(資料作成/ライティング/社内巻き込み)の経験を最重視します。メディアとの強いパイプは必須ではなく、入社後にフットワーク軽く関係づくりにチャレンジしたい意欲があれば大丈夫です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用業務経験（目安：3年以上）／人材エージェントとの折衝経験 ／現場責任者・役職者との折衝経験 ★スピード感と高いホスピタリティを持って推進できる方歓迎！ 【採用活動の環境について】■圧倒的優位性で市場を牽引 主力のクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」は、過去4年間新規導入数No.1（シェア27.5%）を獲得し、成長市場でトップの地位を確立しています。 ■市場の巨大な白地 国内医療機関の約50％が未導入という成長余地の大きい市場です。政府が2030年までに全機関への導入を目指す強力な追い風もあり、確実な市場拡大の中で事業推進が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか2年以上必須】■50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ■新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験■新卒人材紹介会社での採用支援経験■厳選採用をチャネル戦略から実行経験 のある中途採用人事経験 ≪魅力≫■［BtoB SaaS×新卒］という高難度マーケットで、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。■チームで一丸となって、新卒の採用活動にあたることができます。■採用戦略の型化フェーズに深く関わり、組織づくりそのものをリードする経験が得られます。 ■AIを活用しながら生産性強化、採用力強化に取り組むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械の点検、整備、トラブル対応、メンテナンスのいずれかの経験 【歓迎】自動車整備経験、臨床工学技士資格、設備保全やサービスエンジニア経験 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現可能 ・未経験から経験者まで、レベルに合わせた研修をご用意しております。 ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約164万(2025年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界関連、またはソフトウェア等技術関連の営業経験■語学力（ビジネスレベルの英語力、およびJLPT N1相当の日本語力） 【歓迎】■新規開拓営業の経験■車載ソフトウェアに関する知識 【求める人材】■主体的に行動し関係者を巻き込んで業務を推進できる方 ■最新技術や自動車業界の変革（SDV等）に強い関心をお持ちの方 【魅力】世界トップクラスのボッシュGの盤石な基盤のもと、次世代自動車の開発に直結する裁量の大きい提案が可能です。技術営業として専門性を磨きつつ、フレックスや出社・在宅のハイブリッド勤務を活用でき、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■多種多様なデータ基盤またはプロダクトにおける、データガバナンス・データマネジメント体制の構築・運用経験 ■データ設計・データ品質管理（データカタログ・メタデータ整備等）に関する深い知見 ■経営層・法務・エンジニアリング組織など多様なステークホルダーへの説明・合意形成を主導した経験 ■AIツール・AIシステムの活用リスクを評価・管理した経験、またはAIガバナンスに関する実務・知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラスチック成形または、自動組立工程における生産技術・プロセス設計の実務経験 【尚可】■新規製品の量産立ち上げ経験、材料選定や調達に関する知識、マネジメント経験 【こんな人におすすめです！】 ■指示された通りに作るだけでなく、自分のアイデアで「ゼロから生産プロセスを計画・提案」したい、裁量権重視の方 ■ディスポーザブルやカテーテル系医療機器など、高成長を続ける最先端医療分野で専門スキルを高めたい方 ■スタートアップや異業種からの参入企業といった多様な顧客の「ものづくり」を、技術の力で実現に導きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートITまたは情報システム部門における、運用・管理の実務経験（3年以上） 【魅力】■急成長フェーズにおける裁量の大きさ 上場企業グループ参画を経て組織が急拡大する中、単なる運用にとどまらず基盤をゼロから仕組み化できます。 ■AI時代に求められるスキル習得 生成AIを日常業務で積極活用し、どの業務をAIに任せるべきか考えながら業務設計を行うため、AIを活用した業務改善力を高め、市場価値の高いバックオフィス人材へと成長するキャリアステップがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する知識および経験■内部統制やNIST CSF、 ISO/IEC 27001等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 ■外部サービス（SaaS等）の利用に関わるセキュリティの管理経験 ■生成AIやAIエージェント等のテクノロジー活用や、業務の自動化・仕組み化に対する強い関心と意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方（業種・年数不問） ・何かしらの製造･保守･メンテナンス経験 【対応製品一覧】 エネルギー・環境分野：自動車計測装置、オートメーションシステム 、水素・燃料電池関連装置、エネルギー計測装置、環境分析装置 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用経験 ■新卒採用向け求人広告営業の経験 ■新卒採用向け人材紹介会社でのRA/CA経験 【歓迎】■中途採用業務の経験 ■ITエンジニア採用の経験 【キャリアパス】将来的には中途採用や人材教育にも携わる予定で、採用だけでなく社員の成長まで支える経験を積めます。現場部門と協力しながら、自ら課題を捉えて改善に取り組み、人と組織の成長を長期的に支える人事を目指せる環境です。採用施策への提案ができることも特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事業務経験 ・採用業務（新卒または中途）の実務経験や給与計算または給与厚生・労務関連の実務経験 ・PC基本操作スキル（Excel、Word等） 【歓迎】・留学生や特定技能など外国籍人材の採用・在留資格手続き経験 ・新卒および中途両方の採用実務経験 ・人事システムの利用経験 【あれば尚可】介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【求める人物像】・現場や社外機関と明るく円滑に連携できる方 ・安心の基盤で腰を据えて長期的に人事キャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務の実務経験3年以上 ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材育成・研修の企画・運用経験、または人事企画の経験（3年以上目安）■1名以上の部下に対するマネジメント経験、または後輩の育成・指導、研修講師などの経験 【魅力】IPOを控えた急成長フェーズ（約400名規模）において、会社の成長を左右する「人材開発・組織づくり」のコアメンバーとして広い裁量を持てる点が最大の魅力です。経営層との距離も近く、自分が企画・実行した施策の成果をダイレクトに実感できます。また、有給取得時に年5万円の手当が支給され、土日と合わせて9連休の取得を推奨するなど、自らが「理想の働き方」を体現しながら、安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★☆★教育・育成に興味・関心のある方をお待ちしております！★☆★ 【必須】■ITエンジニアの実務経験 ■マネジメントや後輩・部下の育成経験 【歓迎】■学校やITスクール、社内研修などでのIT講師経験 【魅力】ご自身の専門性を次世代へ継承するやりがいがあります。育てたメンバーの活躍が全国の地域課題解決に繋がる社会貢献性の高さが強みです。研修だけでなく開発実務も行っていく営業所のため、講師でありながら専門性を磨き続けられます。役職や部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る風通しの良い社風のもと、新しい拠点を仲間と一から創り上げる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、運用、保守業務に関するいずれかの実務経験 【歓迎】■社内外の情報システム部門の業務経験 ■システムベンダーとの渉外 ■ISMS関連の知見または経験 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。■これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IT/Webサービス、SaaS、業務支援プロダクト等における法人顧客対応経験 ◆カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業、事業開発、事業推進のいずれかの経験 ◆顧客の課題を整理し、社内外の関係者 を巻き込みながら改善に取り組んだ経験 ◆不確実性の高い環境において、役割を限定せず主体的に業務を前に進めた経験 【魅力】ジョブメドレーATSは2026年4月にリリースされ、まさにこれから事業としての型を作っていくフェーズです。営業、カスタマーサクセス、サポート、プロダクト改善、業務オペレーションなど、ビジネスサイドの役割を横断しながら、事業成長に必要な仕組みを自ら作っていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込ソフト開発のご経験 【当社について】 車載機器や通信技術を通じて「人とクルマと社会をつなぐ」価値を提供している会社です。自動車の進化に欠かせない電子技術の最前線で、確かな技術力とチームワークを武器に、社会に貢献する製品づくりに取り組んでゆくことができ、お仕事を通じて社会貢献性を強く感じることができる職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・電気、電子、またはエンジニアリング分野の技術経験（5年以上）・熱工学や水冷の経験・英語/読み書き上級、会話は流暢でなくても良いがビジネスレベル・チームでのプロジェクト推進経験 【歓迎】データソリューションおよび冷却ソリューションビジネスのアプリケーションエンジニアリングまたはビジネス開発の経験 【求める人物像】チームで仕事を進め、また優れたチームプレイヤーであること/ 専門的な目標主導型ビジネスに取り組める方 ■金額目標は営業担当が担いますが、導入実績などプロダクトベースでのチーム目標を持ちます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ関連業務経験3年以上（コンサル、SIerに就業されている場合、プロジェクト経験でも可) ■セキュリティ技術企画・プロジェクト推進もしくは社内体制構築、 マネジメントシステムの維持運営に携わった経験があること ■TOEIC700点相当の英語力（海外拠点との会議が発生します／スピーキングができない方でも学ぶ意欲があれば可） 【歓迎】■セキュリティ関連資格（特にCISSP、CISM） ■CSIRT、情報セキュリティインシデント対応業務経験 ■セキュリティ教育企画、コンテンツ作成、実施経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■売上や利益などの数値目標にコミットした経験3年以上（業界不問）※店舗管理やSVなど、組織をまとめてパフォーマンスを改善した経験がある方大歓迎です！ 【当社の魅力】「移動で地域をカラフルに」をミッションに、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域の採用支援に注力しています。RA専任としての1人目の採用となるため、組織の文化や営業手法そのものをゼロから構築するエキサイティングなフェーズです。単なる求人獲得に留まらず、企業の意思決定に深く踏み込み、採用成功まで伴走できる点が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サーバ構築などインフラ全般の経験（2年以上）■ITSSレベル２（基本情報技術者程度） 【歓迎】■ITSSレベル３（応用情報技術者程度） ■リーダー経験、後輩育成指導経験（OJT経験） 【働き方】◆働きやすい環境だからこそ平均勤続勤務年数14.0年！ ・平均残業時間20時間以下 ・有休消化率80.3% ◆健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 【成長環境】◆MBO（目標管理制度）とCDP（キャリア形成支援制度）の両輪で社員が持続的に成長し、事業に貢献し続けるための仕組み整備！ ・社員全員が無料で活用できる研修動画やSCSK社の研修制度利用可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■Windows OSやGoogle（ChromeOS）などのソフトウェア製品のテクニカルサポートもしくはサポートデスク経験(3年以上) ■PC関連製品やガジェット系企業などでの技術営業経験 【魅力】 ■技術と営業の両面からキャリアを構築できる環境です。技術知識を活かしながら、営業スキルも向上させることができます。 ■ASUSブランド全体の売上向上に貢献できる、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。 ■在宅勤務制度(月最大4日)や時差出勤制度など、柔軟な働き方が可能です。 ■英語力を活かせる環境で、グローバルな視点でのキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB向けITサービスにおける、以下いずれかの業務経験 （プリセールス／セールスエンジニア／導入支援／カスタマーサポート／カスタマーサクセス／フィールドエンジニア／SIerでの顧客対応 など） ≪こういった方にピッタリ≫■技術職して経験を積む中で、キャリアの先が見えない ■顧客対応ばかりで「自分が成長している実感」が薄い ■プロダクト全体の考え方や背景にも理解を深めたいと考えている ■チームで協力しながらより安定した働き方を求めている ★実際に必須要件に定めるような、ヘルプデスクや社内SE、非IT職として携帯ショップの店長でサービスを知っていた方、といった職種経験者が選考を通過されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域の中で特に人材開発・研修企画・運営等の実務経験や知見がある ■IT業界や新しい技術に興味がある方 ■育成・教育業務の改善・仕組み化に関心がある方 【歓迎】■人事(採用・労務・制度など他の領域)の実務経験 ■IT/Web業界での就業経験 ■複数の業務を並行して進めた経験 ■人や組織の成長に関わる業務に関心がある方 【ご志向】■正確さとスピードの両方を意識して業務に取り組める方 ■周囲と連携しながら主体的に行動できる方 ■決められた業務だけでなく、改善や工夫にも前向きな方 ■将来的に人材開発の担当としてステップアップしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■医療機器に関する薬事業務の経験（目安：3年以上）■ISO13485，QMS省令に関する知識■手順書，および記録のドキュメント作成■チーム内外との円滑なコミュニケーション能力 【採用背景】当社は販売する視機能評価機「アイモｖｉｆａ」の販売好調により業容の拡大中。昨年度より米国への販売も開始し、今後欧州、アジア、中南米、中東など全世界への販売展開を予定。また当社は2029年中のＩＰＯを目指しております。これら生産量の増加、販売地域の拡大や製品ラインナップの充実などを行っているため、薬事部門を更に強化していくこととなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業・販売としての顧客への提案経験（業界不問）または人事担当としての実務経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■スケジュールや進捗管理などの調整経験 【歓迎】■スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験がある方 ★法人営業や人事担当、接客販売などで顧客折衝経験を積み、顧客との長期的な関係構築や課題解決にやりがいを感じる方を求めています。 人事・組織づくりへの興味をお持ちで、相手に寄り添いながら改善提案ができる方、変化を前向きに受け入れながら主体的に行動できる方に最適な環境です。顧客やタスクを管理しながら、企業の成長に伴走したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力（会話・読解） ■事業会社での社内IT運用実務経験（目安2年以上） ※ヘルプデスクやデバイス管理等の経験を活かし、セキュリティの専門分野へ挑戦できます。 【魅力】 ■まずは得意なITサポートから着手し、実務を通じて需要の高い海外セキュリティや内部統制の専門スキルへと着実にキャリアを広げられる点が大きな魅力です。 ■20か国以上に事業を展開する会社で、海外拠点と直接やり取りしながら英語力を実務で活かせます。 ■平均有給取得日数14日、フレックスやリモートワーク制度(週2回まで)、年休126日、私服勤務も可です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界におけるカスタマーサポート、テクニカルサポート、またはフィールドサポートの実務経験 ■顧客の課題を的確に把握し、分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力 ■能動的に学習し、 新しい知識や技術を習得する意欲 ■QA業務やプロダクト改善に関与した経験 【魅力】■単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の声を直接開発チームに届け、プロダクトの改善に貢献できるやりがいがあります。 ■カスタマーサポート業務だけでなく、QA業務やプロダクト改善提案など、幅広い業務に携わり、スキルアップできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発経験(言語不問)があり、育成に関心がある方 ■研修講師や教育プログラムの企画・運営実務経験 ■業務コンサル等での制度設計・業務構築経験 【歓迎】■後輩指導やメンター経験、Java等の開発実務経験 【当社の魅力】 確かな技術力と安定した事業基盤を背景に、社員一人ひとりの成長を組織全体で後押しする風土が根付いています。週3日のリモートワーク導入など柔軟な働き方を整えており、ライフスタイルに合わせた持続的な就業が可能です。入社後はスキルや経験に応じた業務調整を行うため、自身の強みを最大限に発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第一種電気工事士をお持ちの方 【歓迎】■設備・機械保全経験者（業種は問いません） ■生産ラインの保全経験／■マテハンメーカーのサービス経験（サービスエンジニア） ■製造機械のサービス経験／■シーケンサー等の制御設計経験 【当社について】当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 【魅力】コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発の経験 【歓迎】■UI/UXデザイナー、プランナーの経験■英語スキル 国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。 ・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッターなどの情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★書類選考時に、志望動機の提出を依頼しています★ 【必須】■IT関連の最低限の基礎知識(プログラミング言語やフレームワーク、Linuxなど) ◎技術講師やSE経験をお持ちの方歓迎です！ 【期待】★最も重視するのは「知識がある」ことではなく「教える姿勢」です。最初は難しくても、未経験者の学びに共感し、根気強く向き合える方を求めています。技術的な深さより、学習者目線で丁寧に指導できる人物が活躍できる環境です。 【採用背景】外部サービスを活用していた育成プログラムを内製化することになったため、カリキュラム講師の増員を計画しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発経験10年以上（内Java開発経験6年以上) 【職場環境】残業時間の全社平均は16時間ほど、今回のポジションは残業基本なし。繁忙期で10ｈない程度となります。年休2025年実績125日。 【こんな方は歓迎です】 ■顧客向けのプレイヤーではなく社内で活躍する講師へキャリアチェンジしたい ■自分が育てた社員の活躍を長期的に見たい ■ワークバランスをいまよりも改善したい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 700 点以上相当）■日本語ネイティブレベル■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）■事務処理能力に自信のある方 【求める人物像】 ・正確性を重視した事務処理能力 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・スケジュール管理やタスク管理を自律的に行える方 ・英語ビジネスレベル以上（目安：TOEIC 700 点以上相当） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 【魅力】■新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。■戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。■毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。■採用の枠を超えて、人材育成や組織開発にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での人事経験（採用・HRBP・人材開発など領域不問）（2年以上） ■人材紹介会社における法人営業（RA）または両面型コンサルタントの経験（2年以上） 【詳細】 ■課題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら推進したご経験 ■人・組織の課題解決や事業成長への興味・関心 【歓迎】スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験■事業側のメンバーと伴走しながら課題解決に取り組んだご経験■採用や組織づくりを事業視点で考えたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■後輩指導またはチームリーダー経験 ■リーダーシップを発揮し業務改善に取り組んだ経験 ■複数業務を並行して推進できる方 【歓迎】■中途採用の実務経験 ■教育・研修プログラムの企画・運営経験 ■人事・人材開発領域での実務経験 ■AI・DXを活用した業務改善経験 ■データ分析・効果測定・改善提案の経験 【魅力】■採用・教育・制度企画・AI活用まで、人材開発領域を幅広く経験できるポジション ■育成や組織づくりに携わり、将来的には課長候補としてマネジメントにも挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント（PM・PMO）の経験 ※複数の関係者との調整・合意形成を図りながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ※業界・プロジェクト領域不問 【働く魅力】■単なるツール導入ではなく、大手企業の経営・人事課題に深く入り込み、本質的な人事課題・経営課題解決の仕組みづくりに貢献できます。営業とCS比率が3：10という顧客支援を最重視する組織構造であり、売上ノルマに追われず顧客価値の最大化に没頭できる、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■物流（在庫管理）・受発注・会計の業務知識■IT関連業務経験3年以上（ERP導入・保守、システム導入等）■小～中規模PJのマネジメント経験■英語力を今後伸ばしていく意欲のある方 【キャリア・ミッション】実務やPJリードを通じてPMスキルを向上させ、将来的にはグローバルERPの社内専門家として外部パートナーに依存しない体制構築に貢献していただきます。人材育成やOJTを通じたチーム連携も期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・サーバー/ネットワーク設計経験(3年以上)or ・セキュリティシステムにおける設計・構築経験(2年) 【魅力】これまでの経験・知見を活かし、情報セキュリティに関する技術スキル及びマネジメントに関する包括的なコンサルティングスキルを高めることが可能であり、情報セキュリティのコンサルタントを目指したい方には高度な知識を身につけることができる理想的な環境です。また、サイバー攻撃に対応する技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BluetoothまたはWi-Fi機能の開発経験■C/C++言語によるソフトウエア開発経験 ※家電業界や通信業界等、車載業界以外の方も大歓迎です 【キャリアイメージ】■入社1～3年：担当製品のソフトウェア更新を配信、担当製品を搭載した自動車がラインオフするまでのプロセスを経験 ■入社2～5年後：新たなプロジェクトの機能リーダを担当（数名～10名程度を統括）■入社7～10年後：エンジニアとしての専門性を究める、もしくはマネジメントの道へ ※入社時の経験/スキル、担当職種に応じて変動します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験（3年以上） ■法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ■以下1か2の「いずれか」を自らリードした経験 1対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 2複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AWSやOCI等のクラウドサービスに対する数年程度の知見/経験 ■PC周りや社内ネットワークの構築・運用に関する数年程度の知見/経験 ■企業規模問わず「社内SE」として企業で発生する各種のIT系の案件 推進・トラブル対応のご経験（目安5年以上） 【歓迎】 ■AI、各種セキュリティ対策など最新技術に対する興味関心が強い方 ■「経営とITを繋ぐ」、「経営にITを説く」ことを生業としたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※業界は不問です※ ■新卒採用の一連のご経験(2年以上） ■能動的に業務を進められる方■学校との関係構築を行われた方 【歓迎】■採用目標数値の管理経験（KPI管理） ■ダイレクトリクルーティング運用経験■SNS採用やイベント企画経験 ■インターンシップ設計/運営経験 ■採用広報／ブランディングに携わった経験 ■マネジメント経験・建設業での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：