服装自由のjohokuの転職・求人情報

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅学歴不問 ✅男女活躍中！ ✨【こんな方を歓迎】 ●眼鏡、ファッションが好きな方 ●長く続けられるスキルや技術を身につけたい方 ●お客様とじっくり接客したい方 ●外国語での会話や販売・接客等の経験があれば活かせます ＃眼鏡＃めがね＃メガネ＃アイウェア

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求めている人材 <<必須条件>> ・コールセンターまたはBPO業界におけるWFM業務の実務経験 ・要員計画、需要予測、シフト作成、リアルタイム稼働管理などの経験 ・コンタクトセンターの主要KPI（サービスレベル、稼働率、平均処理時間、シフト遵守率など）に関する知識 ・データ分析およびレポート作成の実務経験 ・複数の関係者と連携して業務を進められるコミュニケーション能力 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル以上 <<歓迎条件>> WFMマネージャーまたはチームリーダーとしてのマネジメント経験 • 複数プロジェクトを横断した要員計画・管理の経験 • Power BIなどのツールを使用したダッシュボード作成・データ分析の経験 • クライアントに対するWFM関連のレポーティング・プレゼンテーション経験 • 英語を使用したグローバル／リージョナルプロジェクトへの参画経験

求めている人材 ●必要な条件 短大・専門学校卒以上 Word・Excel・メールの経験 ●あると尚可な条件 普通自動車第一種免許 Googleアナリティクスや、ＣＡＤ、 フォトショップ等が使える方歓迎します。 ●今回募集する職種で働いている社員は 女性社員2名です。 一人は事務職経験のある方、 もう一名は事務経験がない方です。 事務・経理の経験は不問です！ 未経験の方も安心してスタート できます◎ 工務店や不動産業界での事務経験が ある方は、これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 Word・Excelを使う業務も多いため、 事務職経験のある方はPCスキルも 活かせます。 ●DIYが好きな方やインテリアに 興味がある方は大歓迎！ 今までデスクワークだけやってきたけど、 事務経験を活かしながら、 自分が携わった仕事で誰かに 感動を届けたい！ そんな方にはピッタリな職場です！ 心機一転新しい環境で働いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■ 第二新卒の方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■ コミュニケーション能力を活かしたい方 【求める人物像】 ■ 明るく丁寧な対応ができる方 ■ 責任感を持って仕事に取り組める方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 新しいことに挑戦する意欲のある方 ■ お客様の立場になって考えられる方

求めている人材 【こんな方歓迎】 □未経験OK！ □20代～30代男性活躍中！ □ＷＥＢページ・バナー作成経験者歓迎 □英語力を活かしたい方 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる仕事がしたい □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □キャリアチェンジを考えている □実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい □人と話すこと･接客が好き □優しいスタッフが多い環境で働きたい □カメラ撮影が得意 業績が好調のため、人員を募集いたします。 会社と共に成長しながら働いてくれる方、大歓迎です♪ 現在、海外への販路拡大を行っています。 男性スタッフも活躍中! パソコンの簡単な操作(WordやExcelなど簡易なもの)が できる方であれば安心して働けます! 成長環境で一緒に働いてみませんか★ まずはご相談からでもいいので、ぜひご応募くださいね♪

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用やWeb広告運用等の実務経験 （企業SNS運用やWebプロモーション等の経験） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求めている人材 【未経験者歓迎】 アクセサリーや香水、ファッションが好きな方を歓迎します。 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・スタッフ同士で協力して働ける方 ・商品整理や清掃などを丁寧に行える方 ・責任を持って勤務できる方 ・新しい商品や知識を覚えることが好きな方 販売や接客の経験がない方でも、仕事内容は丁寧にお教えします。 接客業、販売業、レジ業務の経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。 土日祝日に勤務できる方、夕方から閉店時間まで勤務できる方は歓迎します。

求めている人材 ■民泊事業の経験・知識のある方 ■建物設備に関する知識をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■年齢・学歴不問 ■30～40代が活躍中！ ★人と話すのが好きな方大歓迎です★

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

資格 ※学歴不問 【こんな方歓迎】 ◆人と接するのが好きな方 ◆スピード優先の接客ではなく一人ひとりの お客様としっかり向き合いたい方 ◆眼鏡が好きな方、ファッションが好きな方 ◆高級店で働くことに興味がある方 ◆日常英会話できる方 【下記の有資格者歓迎】 ◆眼鏡作製技能士 ◆視能訓練士 ◆販売士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各店舗にはスタッフ3～６名が在籍。 平均年齢は30代前半です。 女性も活躍しています。 残業少なめの働きやすい職場です。 未経験からスタートが多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 ・英語で簡単な会話ができる方 ※中学レベルでOK！ ・普通運転免許（業務使用） ・簡単なPC操作（キーボード入力・Word・Excelなど）ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・ブランクOK ・20代～50代の女性活躍中 ・ネイルOK（過度でない範囲で）

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 ＜＜ 未経験OK！ ＞＞ ＼こんな方におすすめ！／ ✅ パソコンやスマホを日常的に利用している ✅ 調べながら問題を解決することが好き ✅ 人と話すことが好き ✅ 新しい知識を学ぶことに抵抗がない ✅ ITやインターネットの知識を身につけたい コールセンター未経験からスタートした先輩も多数活躍中です♪ 「子育てが少し落ち着いたから働きたい」 「立ち仕事から座り仕事に変えたい」 「久しぶりにオフィスワークをやってみたい」 そんな理由でも大歓迎です◎ 現在も20～50代のスタッフが活躍中。 未経験から始めた方も多い職場です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ファッションやシルバーアクセサリーが好きな方 ・goro's（ゴローズ）、Chrome Hearts（クロムハーツ）などのブランドに興味がある方 ・人と接することが好きで、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・自ら学び、考え、行動しながら仕事を覚えていける方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで協力して働ける方 ・日本語で接客・スタッフとのコミュニケーションができる方 ・応募時に、普段の服装や雰囲気が分かるスナップ写真をご提出いただける方 ＜歓迎条件＞ ・アパレル販売・接客・ホスピタリティの経験がある方 ・売上や目標など、数字を意識して仕事に取り組んだ経験がある方 ・お客様との関係づくりや、リピーター・顧客づくりに取り組んだ経験がある方 ・店長・副店長など、店舗運営に携わった経験がある方 ・スタッフ育成や売上管理などの経験がある方 ・自分から考え、提案・行動ができる方 ・周囲と協力しながら店舗全体を考えて働ける方 ・新店舗の立ち上げや、新しい環境での店舗づくりに興味がある方 ・ファッションやブランドについて日頃から情報収集している方 ・SNS（Instagram等）を日常的に活用している方 ・英語・中国語など外国語でのコミュニケーションができる方 ＜こんな方には向かない職場です＞ ・服装や髪色などの自由さだけを重視している方 ・ファッションやブランドにあまり関心がない方 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きになれない方 ・売上や目標を意識して働くことに抵抗がある方 ・周囲と相談・協力しながら働くことが苦手な方 ＜語学力・資格について＞ 外国語資格をお持ちの場合は、応募時にご記載ください（採用の参考にします）。 例：日本語能力試験（JLPT）N1・N2、英検、HSK、TOEIC等 ※資格の有無だけでなく、実際のコミュニケーション力を重視しています。

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 ・英語で日常的なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・お客様に合わせた対応ができる方 ・自分で考え、主体的に動ける方 ・SNSやインターネットで情報を調べることに抵抗がない方 【こんな方に向いています】 ✅ 英語を活かして働きたい方 ✅ ネット検索や情報収集が得意 ✅ ブランド品・ファッションが好きな方 ✅ 中古ブランド・リユース業界に興味がある方 ✅ 細かな変化に気づくことが得意な方 ✅ 新しいことにも前向きに挑戦できる方 【経験者は優遇します】 ・SNS運用、SNSマーケティング ・市場調査・リサーチ ・接客、販売、カスタマーサポートの経験 ・アパレル、ブランド品業界の経験 ・英語を使った顧客対応の経験 ・越境EC、ライブコマースの経験 ※経験は必須ではありません。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方

求めている人材 【応募資格】 ＼下記経験者優遇♪人物・意欲も重視します／ • 教育業界での勤務経験者 • 店舗運営、営業やマネジメント経験者 • 短大・専門卒以上（学部不問） ＼こんな方にピッタリ／ ◎英語を活かした仕事、教育に関わる仕事がしたい ◎接客、営業、人と関わることが好き ◎色々な業務に携わり、早くキャリアアップできる環境で働きたい ◎塾や学校、英会話スクールでの勤務経験がある ◎ 店舗運営に興味があり、チームを引っ張っていくことが得意 ◎ 目標や数値を追いかけることが好き

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅学歴不問 ✅男女活躍中！ ✨【こんな方を歓迎】 ●眼鏡、ファッションが好きな方 ●長く続けられるスキルや技術を身につけたい方 ●お客様とじっくり接客したい方 ●外国語での会話や販売・接客等の経験があれば活かせます ＃眼鏡＃めがね＃メガネ＃アイウェア

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計メーカーや時計修理会社などで、アドミニストレーター・商品管理・工程管理・修理受付などの実務経験をお持ちの方 ・時計業界での事務・管理業務の経験をお持ちの方 ※商品管理・工程管理・納期管理・修理受付などの経験者は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・一般事務ではなく、修理工房を支える専門職として活躍したい ・完成された組織ではなく、仕組みづくりから携わりたい ・商品管理や工程管理を通じて、工房全体をより良くしていきたい ・RolexやOmegaをはじめ、150ブランド以上の高級腕時計に携わりたい ・一つのブランドに縛られず、幅広い時計の知識や経験を身につけたい ・技術者と連携しながら、最高の一本を次の持ち主へ届けたい ★20代・30代のスタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求める人材: 【必須】 宿泊施設の開発経験は必要ありません。以下の経験がある方を募集しています。 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、お客様対応をした経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ・年5〜6回程度の出張に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・店長、SV、リーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・ホテル、旅行、飲食、ブライダル、不動産などの業界経験 ・デザイナー、施工会社、取引先など社外の方との調整経験 【こんな方に向いています】 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・オーナーさまの収益と、ゲストの快適さの両方を考えられる方 ・立場や得意分野のちがう人たちの間に入り、話を進められる方

求めている人材 【歓迎するスキル・経験】 ・スケジュール管理・日程調整の経験 ・クライアント対応の経験 ・秘書・アシスタント・事務の実務経験 ・基本的はPCスキル （Word Excel PowerPoint） ・ビジネスメールや電話対応のスキル

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・建設業界での施工管理経験（※営業やITの経験がなくても、現場の課題感を深く理解している方であれば歓迎します） ・法人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・業務改善のコンサルティング経験 ■歓迎スキル/経験 ・IT商材や無形商材を扱った経験、BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験 ・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等） ・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・成長意欲が高い方 ・行動力がある方 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方 ■求めるマインドセット エンタープライズ領域という難易度の高いフィールドで、ANDPADの6つのValueを体現できる方を求めています。 1. Professional 年商数千億規模の企業の変革には、長い検討期間と複雑な利害関係が伴います。困難な状況でも他責にせず、 顧客の事業成功という最終ゴールから逆算して行動し続ける「プロフェッショナルな成熟度（Professional Maturity）」を重視します。 2. Mission Driven 単にSaaSを売るのではなく、建設業界の構造的な課題（人手不足、長時間労働、生産性）を解決するという大きな使命感を持つこと。 CxO、事業管掌役員との対話を通じて、一企業の利益を超えた「産業全体の未来」を共に描き、リードする気概を求めます。 3. Reality 経営層への提案であっても、その根拠は常に「現場（Reality）」になければなりません。 現場の監督や職人が抱える手触り感のある課題を深く理解・尊重し、経営と現場の乖離を埋める「地に足のついた変革」を提案できる姿勢が必要です。 4. Customer Success 売って終わりの関係ではなく、3年〜5年先の顧客の成功（B/S、P/Lへのインパクト）を見据えたパートナーシップを構築します。 社内のCSチームと連携し、顧客企業の中に深く入り込み、組織全体のDXを成功に導くための信頼関係を築き上げます。 5. Technology First 自社プロダクトの現時点での機能有無に固執するのではなく、「テクノロジーで何が解決できるか」という可能性を信じること。 顧客の難題に対して、社内の開発(PDM)・製品マーケ(PMM)を巻き込み、時には新機能開発の起案まで行うなど、技術を武器にソリューションを創出します。 6. Love ANDPAD 日本を代表する企業に対して、ANDPADというブランドと世界観を自信を持って語れること。 そして社内のメンバーに対しても、顧客の期待やプロジェクトの意義を熱量高く伝え、チーム全体の士気を高める「旗振り役」としてのリーダーシップを期待します。

求める人材: ＼必須条件／ ・ITパスポート資格取得者 ・コンピュータやネットワークの基礎知識 ・冷静な判断力をお持ちの方 ・1年以上のフルタイムでの就業経験 ※キャリア模索中の、IT、通信学部、プログラミング学習の第二新卒歓迎します！ ＼歓迎条件／ ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 ・Linux使用経験をお持ちの方 ・ Apache、MySQL経験をお持ちの方 ・IT、通信系の学校で基礎を学んだ方 ・プログラミング経験者 《その他》  ビジネスレベル（4スキル：読む、書く、聞く、話す）以上の日本語力が必要 ※緊急対応時、日本語でお客様に電話対応する場合もあります ※社内公用語は日本語です

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求めている人材 【求める人材】 ・日常英会話ができる方（必須） ・ビジネス会話ができる方（歓迎） ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・PCで文字入力ができる方 【こんなご経験が活きます】 ・接客、販売のご経験 ・カスタマーサポート、コールセンターのご経験 ・留学、海外滞在のご経験 ・英語を使う職場でのご経験 【こんな方にピッタリ】 ・英語を使う仕事に就きたい方 ・ただし全編英語の環境は不安という方 ・語学力を落とさずに働きたい方 ・オフィスワークで長く働きたい方 ＼英語は全体の1割程度です／ 残りの9割は日本語でのご対応になります。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: ・英語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 多国籍な環境で活躍し、英語力を存分に発揮できる方を歓迎します。 ・子どもと接することが好きな方 子どもたちの成長を見守り、笑顔を共有できる温かい心を持った方に最適です。 ・明るく前向きに対応できる方 ポジティブな姿勢でチームや子どもたちをサポートし、活気ある環境を作れる方を求めています。 ・向上心があり、マルチタスクを得意とする方 新しいことに挑戦し、柔軟に対応できる姿勢で、日々の業務を楽しんで進められる方をお待ちしています。 ・チームワークを大切にできる方 協力しながら共に成長し、温かいコミュニティを築いていける方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須要件＞ デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） 外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ＜歓迎要件＞ 医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 市場調査やマーケティングリサーチの経験 事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 事業計画の立案・推進に関する経験 JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解

求める人材: 【必須条件】※下記いずれか ◾️開発組織のマネジメント経験（3年以上） ┗メンバーの評価、育成、1on1、採用活動などのピープルマネジメントなど ◾️プロジェクトマネジメント（PM/PL）経験（3年以上） ┗工数見積もり、進捗管理、およびステークホルダー（経営層や他部署）との  折衝・調整など ＼歓迎条件／ ・アジャイル開発のご経験 ・Linuxの知識 ・UX/UIデザインに関する知識 ＼こんな方歓迎します！／ ・積極的にコミュニケーションを行い、互いの価値観を尊重できる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方 ・チームメンバーの育成や指導に関心のある方

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 - 【社員インタビュー】 ①30代・SAPコンサルタント ■前職・転職のきっかけ これまでSAP領域において コンサルを経験してきました。 更なる成長環境を求めて、 転職活動をスタート。 当初は大手SIerを中心に 企業を探していましたが、 その中で偶然出会ったのが Colorfulでした。 ■入社の決め手 スタートアップとしての 成長できる環境と、 ワークライフバランスの 両立が取れる点です。 何より一番の決め手は、 代表の飯島の存在でした。 仕事に対する考え方や、 IT業界への今後の展望に 強く惹きつけられました。 ■入社後のリアルと今後の目標 入社後も上長との面談が 非常に多く驚いています。 個々人に対するキャリアの ロードマップ作成や、 定期的な進捗確認・支援など、 従業員を本当の意味で 大切にしてくれる会社だと 心から実感しています。 今後はこれまでの経験を活かし、 活躍していきたいです！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。