服装自由のai講師の転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ・営業経験を活かせるお仕事を探している方 ・フルリモートのお仕事を探している方 ・PCを持っている方 【求める人物像】 ・とにかく稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 ・市場価値を上げていきたい方

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・自宅でオンラインで仕事ができる環境が整えられること ・TOEIC 800点以上 / IELTS6.0以上 または同等レベル以上の英語力 ・日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ・接客／顧客対応の経験（ホテルスタッフ／ブライダルスタッフ／販売員／飲食のホールスタッフ ／キャビンアテンダント（CA）など） ・営業／無形商材の営業経験（保険／学習サービス／人材紹介／コンサルティング営業など） ・英語系のサービスや事業に関わった経験（英語講師 / 英語教師 / 英会話講師 / オンライン英語講師 など） ・教育系のサービスや事業に関わった経験（特に英会話スクール） ・留学／海外就業／海外生活の経験 【 こんな方に来てほしい】 ・相手の話を最後まで聴き、本音や本当の目標を引き出せる方 ・「教える」よりも「一緒に考え、寄り添う」ことを大切にできる方 ・受講生の課題を分析し、その人に合った提案ができる方 ・自分の考えを主体的に伝え、行動できる方 ・チームで学びを共有し、日々の改善を楽しめる方 ・自身も英語学習や自己成長に前向きで、学び続けられる方

求めている人材 【必須条件】 ✅AWS/Azure/GCPなどの クラウド環境における アーキテクチャ設計・構築経験 ✅LLM APIやAI/MLを組み込んだ アプリケーションやデータ基盤の 設計・実装経験 ✅コンテナやサーバーレスを用いた モダンなクラウドネイティブ環境の 設計経験 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ★RAGやAIエージェント等、 最新AI技術の実装経験がある方や 客先常駐での開発経験がある方 ★最上流から技術選定に関わり、 ビジネス成果の創出や組織全体の 技術力向上に意欲的な方 ★顧客の課題を解決するFDEや 大規模案件のPM、技術を牽引する アーキテクトを目指したい方

求めている人材 ＜✅歓迎条件＞ ■AI・機械学習に関する知識・経験 ■AIモデルの開発・検証経験 ■ローカルAI環境の構築経験 ■クラウド環境の構築・運用経験 ■Pythonなどのプログラミング経験 ■Linux環境での開発・運用経験 ■データ分析・機械学習に関する知識 ■ITエンジニアとしての実務経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅パブリッククラウドにおける ITプロジェクトのマネジメント経験 ✅生成AI・データ分析・ML等を 活用した開発またはPoC/業務変革 プロジェクトのPM経験 ✅手法(アジャイル/ ウォーターフォール)を問わず プロジェクトを推進できる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ★不確実性の高いAI要件で 顧客と適切な合意形成ができる方や 準委任・アジャイル推進経験のある方 ★単なる進捗管理だけでなく、 ビジネス成果の実現まで 主体的に顧客を導きたい方 ★ 新規事業立ち上げに参画し、 組織や仕組みづくりにも 積極的に貢献したい方

求める人材: 【求める人材必須条件】 * 学歴不問 * 日商簿記2級以上(同等の知識) * 実務未経験歓迎！(経験者優遇) * 基本的なPC操作ができる方 * 正確性と期限を意識できる方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 * 経験を土台に、役割も収入も伸ばしたい方 * 記帳・月次・決算などの経験を、顧客対応や相談業務にも広げたい方 * 所長や仲間と意見を交わしながら、自分の考えや改善案を仕事に活かしたい方 * 将来は後輩育成やマネジメント、幹部としての組織づくりにも挑戦したい方 * AIや新しい情報・ツールに関心があり、学んだことを実務に取り入れたい方 * 実力をつけ、任される役割と収入を伸ばしていきたい方 大切なのは、意欲に加えて、正確な処理や期限の管理にも責任を持てること。自分で考えたうえで必要な確認・相談ができる方と、一緒に働きたいと考えています。 【合わない人】 次のような働き方を希望する方には、ミスマッチになる可能性があります。 * 入力などの定型業務に専念し、お客様との打ち合わせは担当しない仕事を希望する方 * 業務の手順や優先順位が、常に細かく指示される職場を希望する方 * 新しいツールの活用や業務の見直しに関わらず、決まった方法だけで働きたい方 当事務所は、正確な処理を土台に、お客様と話すこと・自分で考えること・仕事をより良くすることにも関わる職場です。 【応募者へのメッセージ】 「もっと任されたい。もっと成長したい。その分、収入も上げたい。」 その思いを、次の職場選びで大切にしませんか。 植村会計事務所には、30代の所長と、20〜30代の仲間がいます。所長に相談し、仲間と意見を交わし、新しい情報やツールを取り入れながら、仕事の進め方も一緒につくっていく環境です。 日々の確認や期限の管理など、地道な仕事も欠かせません。その一つひとつに責任を持ち、実力をつけた先には、より大きな役割や早期の幹部登用、収入アップを目指す道があります。 お客様に頼られる税務スタッフになりたい。 チームをまとめ、組織づくりにも関わりたい。 自分の成長を、給与にもつなげたい。 これまでの経験と、これから挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください。お待ちしております！

求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方（1年以上） ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方

求める人材: 必須要件 * Webエンジニアとしての実務経験1年以上 * React / TypeScript を使った開発経験（実務・受託・自作サービスのいずれか） * Git / GitHub を使った開発経験（プルリクエスト・コードレビュー） * 生成AIツール（Claude Code・Cursorなど）を開発や業務で使った経験 歓迎要件 * React / Next.js / TypeScript の実務経験3年以上 * 講師・メンター・スクール運営の経験 * フリーランスとしての案件獲得・営業経験 * エンジニアとしての転職経験、または転職支援の経験 * Python / LangChain、AWS構築経験 * 要件定義・設計経験

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✅何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 ✅Webアプリケーション・業務システム・クラウドシステムなどの設計・開発経験 ✅顧客や社内関係者との要件整理、技術的な調整、課題解決の経験 ※FDEとしての実務経験は問いません。 ※生成AIを用いた商用開発経験も必須ではありません。 【歓迎する経験・スキル】 ✅Python、TypeScript、Java、Goなどを用いた開発経験 ✅LLM・RAG・AIエージェントなどを活用した開発経験 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での開発経験 ✅API連携、データ基盤、システムインテグレーションの経験 ✅技術選定、アーキテクチャ設計、テックリードの経験 ✅顧客への技術提案、PoC、システム導入支援の経験 ✅AI・データ・クラウドを活用した業務改善経験 【こんな方を歓迎します】 開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい方 技術だけでなく、顧客のビジネス課題にも関心がある方 要件整理から設計・実装まで一貫して関わりたい方 新しい技術を学び、実際の課題解決に活用したい方 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 技術力を高めながら、年収やキャリアの選択肢も広げたい方

求める人材: 【必須要件】 * 就職を目指す障がいのある方を、クリエイティブの力で支えたい方（未経験歓迎） * PCの基本操作ができ、デザインや動画制作などのツールに興味・経験がある方 【このような方を歓迎します】 * クリエイティブ業界での経験を、誰かの自立を支える力に変えたい方 * 「寄り添う支援」を大切にしたい方 * チームでの協力を大切にできる方 * これまでの経験を活かしたい方

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 仕事もプライベートも、“どっちも大切”にしたい方へ。 スマートに働いて、しっかり稼ぐ。そんな働き方、ここで実現しませんか？ ★職種・業種未経験、大歓迎！ 以下のどれか一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ * 飛び込みやテレアポに疲れた… * 頑張って成果を出しても、給与が上がらない… * 反響営業で年収1000万円以上を目指したい！ * 成長中のITベンチャーで、自分も成長したい！ * 将来は会社の中枢で活躍したい（役員になりたい！） * 新しいことにチャレンジしてみたい * プライベートの時間も大切にしたい * お客様と対等な立場で価値を提供したい 【もちろん歓迎！】 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）も、即戦力としてご活躍いただけます！ 上記はほんの一例です。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ぜひ一度、お話ししてみませんか？

求めている人材 ● 数字やデータを正確に扱い、細部まで丁寧に確認できる方 ● 期日やルールを守り、決まった業務を安定して継続的に回せる方 ● 「その場しのぎ」で終わらせず、業務を仕組み・型として残していくことに価値を感じる方 ● 事実やデータを根拠に、落ち着いて判断・報告ができる方 ● 状況の変化や優先順位の入れ替わりに柔軟に対応できる方 ● 新しいツールや AI に好奇心を持ち、まず自分で触って試しながら覚えられる方 ● 各事業部のメンバーと気軽にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ✋必須条件 ❒大卒以上 ✋歓迎条件 ❒塾講師や教師など教育現場の経験 ❒ディレクター経験 ❒出版社・編集プロダクション勤務経験 ❒営業経験お持ちの方 ❒教育関連の仕事に興味がある方 ❒教育コンテンツの編集・制作経験 ❒社会貢献度の高い仕事に関心がある方 ❒早くから経験・スキルを身に付けたい方 ❒BtoBクライアントとの折衝が得意な方 ❒コミュニケーションを取るのが好きな方 ❒PCや編集作業に興味がある方 ✦………………………………………………✦ ⭐★ スタッフインタビュー ★⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は紙の教材や学習参考書の制作を 担当しています。 学校や塾、予備校向けの教材はもちろん、 入試問題や模試、映像授業、 公立中高一貫・大学受験教材、 公務員試験対策教材など幅広く手がけています。 教育現場での経験を活かし、 子どもたちにとってよりわかりやすい教材に なるよう工夫しながら制作しています。 自分が関わった教材が学びに 役立つと実感できることが、 この仕事の大きなやりがいです！ ✦………………………………………………✦

求めている人材 学歴不問 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。 Web開発やシステム開発の経験がある方、またはIT業務の経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・システム開発またはプログラミングの経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド開発経験 ・Java、PHP、Pythonなどを使用した開発経験 ・Gitなどの開発ツールの使用経験 ※上記すべての経験が必要というわけではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・Webサービスやシステム開発に興味がある方 ・チームでの開発業務に取り組める方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・これまでの開発経験を活かしたい方 これまでの経験やスキルに応じて、担当する業務内容を決定します。 開発チームのメンバーと連携しながら、Webサービスやシステム開発に関わっていただきます。

求める人材: ■ 求める人材 【必須（いずれか）】 * WEBマーケティング・広告運用・アクセス解析の実務経験3年以上 * 業務改善、社内システム導入、DX推進などの実務経験3年以上 * ChatGPT／Claude等の生成AIを日常的に業務で使っている方 【歓迎】 * GA4・Google広告・Looker Studioの実務経験 * Google Apps Script、Zapier、Make、n8n等での自動化経験 * Claude Code／Cursor等のAIコーディングツール利用経験 * 医療・クリニック業界での業務経験 * マニュアル作成、業務フロー設計の経験 【こんな方にマッチ】 * 「この作業、毎回やるの無駄じゃない？」と考えるのが好きな方 * 手を動かすより仕組みを考える方が面白い方 * 非同期のテキストコミュニケーションで自走できる方 * ブランクがあっても、新しいことを学ぶことに抵抗がない方

求めている人材 ◻︎こんな方に向いています 【未経験からのチャレンジ歓迎】 スキルや経験は必要ありません。 私たちが求めているのは、前向きに成長していきたいという気持ちです。 こんな想いがある方はぜひご応募ください。 ・何か新しいことを始めたい ・将来のためにスキルを身につけたい ・クリエイティブな仕事に興味がある ・SNSや動画が好き ・自分を成長させたい 私自身も未経験からスタートしました。 最初は不安もありましたが、挑戦を続けることで少しずつできることが増えていきました。 だからこそ、未経験でも「やってみたい」という気持ちを持つ方を応援したいと思っています。 大切なのは経験ではなく、最初の一歩です。

求める人材: ＼今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！／ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 ✨️自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です✨️ 【高収入】年収450〜600万円が1年目から狙えます。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・1年以上の営業経験がある方 もしくは 営業未経験でも熱意のある方 ※教育業界の経験は問いません ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・結果にコミットし、目標達成のために努力できる方 ✅️こんな経験がある方が活躍しています！ ・カーディーラーやキャリアアドバイザー ・無形商材の販売経験者 ・コールセンター・カスタマーサポート経験者 ・接客・販売職経験者(対人スキルが活かせます) など

求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】◆大卒以上◆ITの知識は不問！人柄や意欲重視の採用です★ポスト増加中！⇒早期キャリアUPのチャンス多数！ ＼あなたの“伸びしろ”に期待しています！／ 「成長できる環境に身を置きたい」 「新しいことに挑戦したい」 「営業に挑戦したい」 など、どんな志望理由でもOK！ 大切なのは「頑張りたい」という気持ち。 当社ではこれまでの経験やスキルは問いません！ 人柄や意欲を重視して採用します★ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎「専門知識やスキルを身につけたい」 ⇒AIをはじめとしたITの知識や、営業ノウハウを学べます！ ◎「自分を試してみたい」 ⇒意欲次第で早期キャリアUPのチャンスあり！ ◎「刺激的な環境で働きたい」 ⇒優秀な経営陣と近い距離でノウハウを学び、 急成長中の会社とともに成長できるやりがいも♪ ＼平均年齢33歳！若手が多く活躍している会社です／ 東大の先端科学技術研究センターにて 特任准教授をしている創業者を含め11名で運営中の当社。 全社の平均年齢は33歳と、若手が多く活躍しています！ 中途入社の社員も多く、異業種からの転職者も在籍中。 コミュニケーションも取りやすく風通しの良さは抜群！ お互いに意見交換しながら業務を進めています。

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼必須資格 高等学校教諭1種免許以上 経験者はもちろん大歓迎ですが、 教壇に立つ経験がない方や浅い方も歓迎 ＜こんな方にも是非＞ ・教員免許を取得したものの、 卒業後は一般企業へ就職した方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・教員経験はあるが、週2～3日で働きたい ・生徒との日常的な関わりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが、教員免許を活かしたい方 ・教員としての働き方を見直したい方

求めている人材 【必須(MUST)条件】 ■社内IT運用の経験や、ネットワーク・サーバー設定の知識がある方 【歓迎(WANT)条件】 ■社内ITセキュリティの構築、または運用に関わった経験 (外部業者をコントロールしての導入経験でも可) ■従業員100名程度の規模の企業での一人情シス または少人数情シスの経験 ■PC・モバイル端末の管理(MDM導入など)の経験 ■新しいITツールやAI技術(AX)への高い関心と学習意欲 【求める人物像】 ■社内の課題を見つけて自ら提案・実行できる方 ■ITに詳しくない社員にも分かりやすくコミュニケーションが取れる方 ■変化の多い第二創業期の環境を「面白い」と感じて楽しめる方

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

求めている人材 ＼ 顧客対応の経験を次のキャリアへ！ ／ 【応募条件】 営業・販売・接客など、 お客様対応を伴う仕事の経験がある方 ※業界・経験年数は問いません。 経験が浅い方や、個人向けの接客・営業から 法人営業へ挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・相手の要望を丁寧に聞き取れる ・目標に向けて前向きに取り組める ・ITや人材サービスに関心がある 提案営業・ルート営業・販売・接客 法人営業・人材営業・IT営業などの 経験を活かしたい方におすすめです。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

必要資格・経験 【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・塾での指導経験がある方（中学教科書レベルの指導実績、年数不問） 【歓迎スキル】 ・教員、英会話教室など教育関連の経験 ・国語・英語の指導に自信がある方 【Check Point】 ・経験者歓迎＆ブランクOK ・20～30代活躍中 ・40代のミドルも活躍中 ・中途社員の比率が高い職場

求めている人材 【必須】 ・建築士資格をお持ちの方 （2級以上／要確認事項参照） ・CADを使った図面作成の 実務経験がある方 （ソフトの種類は問いません） 【こんな経験がある方、歓迎】 ・住宅会社等での住宅設計・営業実務経験 ・住宅プランの打ち合わせや、 お客様との折衝の実務経験 ・インテリアコーディネーター等、 関連資格をお持ちの方 ・後輩育成やチームをまとめた経験がある方 【今の職場で、こんな迷いは ありませんか？】 ・建築士資格や設計経験に見合う評価を 受けられていない ・意匠設計や設計提案で 裁量を持って仕事を進めたい ・会社の将来性や、今後の キャリアパスに不安がある ・給与や手当の面で、 他社と比べて見劣りを感じる ・残業や休日出勤が多く、 ワークライフバランスに悩んでいる ・CADや住宅設計のスキルを 伸ばす機会が少ないと感じている 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話しさせてください。 【こんな方は難しいかも】 ・逐一、指示を受けてから動きたい方 ・自分の判断だけで抱え込みがちな方

資格 ◇大学生歓迎 ◇教育学部で学んでいる方・学んだ経験のある方歓迎 ◇非常勤講師との掛け持ちOK ◇経験不問 ◇未経験歓迎 （お仕事・アルバイト経験がない方も歓迎） ◇指導経験のある方歓迎 ◇学校教師の経験がある方歓迎 ◇予備校講師の経験がある方歓迎 ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇扶養内勤務OK ◇副業・WワークOK （他塾との掛け持ちはご遠慮いただいております） ＜こんな方におすすめ＞ ＊子どもと関わることが好きな方 ＊教えることが好きな方 ＊教育業界に興味がある方 ＊将来、教員や教育に関わる仕事を目指している方 ＊受験で培った経験を活かしたい方 ＊勉強のやり方を工夫した経験がある方 ＊人に分かりやすく伝える力を身につけたい方 ＊長く続けられるお仕事を探している方 ＊塾講師のお仕事に興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） これだけです。 ※資格は必要ありません ※実務経験も必要ありません ※学歴は問いません ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手に職をつけたい方 ✅ 機械や設備に興味がある方 ✅ 人に聞きながら覚えていける方 ✅ 長く続けられる仕事を探している方 ✅ 焦らず一つずつ覚えたい方 異業種からの転職を歓迎します。 続ける意思のある方にお任せしたい 仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業のおよそ一年程度の実務経験がある方 ・お客様の課題をヒアリングし、提案につなげた経験がある方 ・売上目標や成果に対して主体的に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業チームや部下のマネジメント経験がある方 ・Web制作、広告、マーケティング、ITサービスなどの提案営業経験がある方 ・新規開拓営業、既存顧客フォロー、提案営業の経験がある方 ・営業戦略、営業フロー、提案資料、トークスクリプトなどの改善経験がある方 ・事業責任者、店長、マネージャー、自営業など、数字に責任を持って働いた経験がある方 ・企画立案や改善提案が得意な方 【歓迎する人物像】 ・単なる営業担当ではなく、営業体制づくりにも関わりたい方 ・お客様の課題を整理し、最適な提案を考えられる方 ・自分で考え、スピード感を持って行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、改善を楽しめる方 ・成果にこだわり、責任あるポジションで成長したい方 ・少人数の会社で裁量を持って働きたい方 ・Web業界やマーケティングの知識を積極的に学べる方

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) （指導経験または指導員資格をお持ちならなお可） ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●サッカーが趣味の方 ●部活でサッカーをやっていた方 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 ▼必須条件 Webシステム開発の実務経験2年以上（言語不問／Java, PHP, C#.NET, Python, TypeScript等） ※日本語レベル：N1以上 ※開発ブランクのある方も歓迎！ 【こんな方は優遇】 要件定義・基本設計など上流工程の経験がある方 Git, Dockerを用いたチーム開発経験がある方 AWS等のクラウド環境構築・運用経験、またはPL/PM経験がある方 【こんな方にオススメ】 自分が得意なスキルの案件で即戦力として活躍したい 自分の技術力や成果が、直接給与や昇給に反映される環境で働きたい PGからSE・PL/PM、または技術スペシャリストへ確実にキャリアアップしたい 古い技術だけでなく、市場価値の高いモダンな技術に触れて単価を高めたい

求めている人材 人物重視の採用 ✅未経験・第二新卒歓迎（社会人経験のある方歓迎） ✅学歴・ブランク・職歴一切不問 ✅平均年齢は29歳 「成長したい」 「若いうちに力をつけたい」 「同世代が多い会社で働きたい」 そんな方を歓迎します。 まずは話を聞くだけでもOK。 お気軽にご応募ください！

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 人が好きで教えることが好きな方を歓迎！ 【歓迎】 ・日本語中級レベル（JLPT N2以上） ・接客業、韓国語講師経験のある方 ・韓国語を使って長期的に勤務を希望する方 ・時間や約束を守る、連絡を徹底するなど、社会人としての基本を大切にできる方 ・自身が「こんな先生になりたい」という理想や目標を持ち、常に成長意欲のある方 ・いつも明るく前向きな姿勢で、生徒様に学ぶ楽しさを伝えられる方

求めている人材 学歴不問◎ 30代～40代活躍中 歓迎◎ 未経験者大歓迎◎ 経験者優遇◎ 要普通免許（AT限定可）◎ Iターン・Uターン大歓迎◎ 【こんな方におすすめ】 ◆やったらやった分をお給料で還元して欲しい。 ◆プライベートの事情で今のお給料では生活が厳しい。 ◆車のローンを早く返したい。 ◆とにかく稼ぎたい。 ◆地元に帰って仕事がしたい方 ◆地元に帰らないといけなくなった方 ◆県外での仕事に興味がある方 ◆田舎に興味がある方 ◆都会での暮らしに疲れた方 ◆うどんが好きな方 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆営業能力をつけておきたい ◆未経験から営業職に挑戦したい ◆実力・経験に応じて正しく評価されたい ◆仕事を掛け持ちしたい方 ◆家庭を持ちたいが今の給料では無理と思っている方 ◆すぐに収入が欲しい ◆稼ぎたいし休みもしっかり確保したい ◆頑張りがそのままお給料に反映されたい ◆今の給料に満足できず、でも転職できない などIターンUターンも大歓迎！ リモート面談OK（住宅・引越し代補助あり※県外の方に限ります。香川県住在の方は対象外です。） 弊社は県外からの方も応援する制度を設けてます。 現在働いているスタッフも県外（大阪・愛媛・福岡・徳島・高知・島根・山梨・岐阜・長野・東京・広島・静岡）からの方も沢山いてますのでお気軽にお尋ねください。 上記の方、大歓迎です◎ 稼ぎたい理由がある方は必ず稼げます！ 【こんな方にピッタリ】 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆お喋りが好きな方 ◆接客業の経験がある方 ◆明るくて元気な方 ◆営業に興味がある方 ◆お金を稼ぎたい方 ◆香川で働きたいと思っている方 ◆携帯・インターネットに興味がある方 ◆将来独立を考え、資金を貯めたい方 ◆小さなお子様がいる方で空いている時間でお仕事をしたい方 ◆現在個人事業主の方 こちらの中で1つでもあてはまっていればお気軽にお問合せください◎

求めている人材 ⭐学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎⭐人柄を重視したポテンシャル採用です！ ・SNS（TikTok・Instagramなど）を見ることが好きな方 ・人と対話することや、相手の悩みを聞くことが得意・好きな方 ・頑張った成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・営業力を磨いてスキルアップしたい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●空手が趣味の方 ●部活で空手をやっていた方 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 ・立ち上げ段階から関わる仕事に魅力を感じる方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■特定性犯罪の前科がないこと（こども性暴力防止法に基づく採用条件です） ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・子ども好きな方 ■歓迎スキル・経験 ・教育業界またはIT業界での勤務経験 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ■業種・職種未経験の方歓迎です ロボット制作やプログラミングに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、学んでいこうと強いご興味と自ら積極的に取り組める力をお持ちであればご活躍いただけます！

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 理学療法士資格

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 ・立ち上げ段階から関わる仕事に魅力を感じる方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼未経験者・第二新卒・既卒の方、大歓迎！／ これまでの経験やスキルよりも、 仕事に対する意欲や人柄を大切にしています。 「新しい仕事にチャレンジしたい！」 「これから経験を積んで成長していきたい！」 「自分に合った仕事を見つけたい！」 そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎です♪ * 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 * 既卒・第二新卒の方、社会人経験が浅い方 * 周囲の人とコミュニケーションを取りながら働ける方 * 新しい知識やスキルを身につけることに興味がある方 * コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ◎英語力は一切問いません！ 特別な資格や経験がなくても、意欲があれば大丈夫です。 一つひとつの仕事を丁寧に覚えながら、 自分のペースで成長していきましょう！ あなたの新しい一歩を応援します♪

資格 学歴不問／資格不問／未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ ★地元で働きたい方歓迎！ ★Uターン・Iターン歓迎！ ★初めての正社員デビューも歓迎 ★フリーター活躍中 ～こんな方にピッタリ～ □コミュニケーションをとることが好き □人をサポートするのが好き □人の役に立つことが好き □人の話を聞いたり会話するのが好き □人と人の繋がりや出会いを大切にしたい □大手企業で正社員になりたい

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問・人物重視の採用】 特別な資格や経験は必要ありません！ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・AIや最新テクノロジーに興味がある方 ・未経験からIT・通信の知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 営業・接客・販売経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎します！

求めている人材 ◇社会人経験がある方 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇Excel・スプレッドシート・ PowerPointの基本操作ができる方 ◇数字をもとに考え、改善に取り組める方 ※Web業界での実務経験は不問 ※未経験・第二新卒の方も歓迎します 【こんな方を歓迎します！】 ◎Web広告やデジタル マーケティングに興味がある方 ◎数字を見ながら原因や課題を 考えることが好きな方 ◎自分で仮説を立て、検証できる方 ◎アイデアを考えるだけでなく すぐに実践してみたい方 ◎自ら考え、主体的に行動できる方 ◎誠実に仕事へ向き合える方 ◎地道に信頼を積み重ねられる方 ◎ルールや責任を意識しながら、 広告運用に取り組める方 ＼身につくスキル／ サイト制作、広告運用、効果分析、 改善まで一貫して関われるため、 Webマーケティング全体を捉える視点と、 データから成果を生み出す力が身につきます。 【以下の経験・スキルは歓迎！】 ◎アフィリエイト広告の運用経験 ◎Web・インターネット広告の運用経験 ◎リスティング・ディスプレイ広告運用 ◎Google・Yahoo!広告の運用経験 ◎SNS広告・Meta広告の運用経験 ◎広告代理店・Web制作会社での経験 ◎Webマーケター・広告運用担当経験 ◎Webサイト・オウンドメディア運用 ◎ECサイト・D2C事業の集客経験 ◎SEO・コンテンツマーケティング経験 ◎アクセス解析・データ分析の経験 ◎Google Analytics・GA4の使用経験 ◎LPO・ランディングページ改善経験 ◎広告クリエイティブの企画・制作経験 ◎バナー・画像・動画の制作経験 ◎Webライティング・記事編集経験 ◎HTML・CSS・JavaScriptの知識 ◎生成AI・AIツールの業務活用経験 ◎ASP会社での勤務経験 ※上記は歓迎要件です。 一つでも活かせる経験・スキルが ある方はぜひご応募ください。

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 少人数の会社で、裁量を持って働きたい方 ✅ 会社の成長を自分の成長にもつなげたい方 ✅ 経営者の考え方を近くで学びたい方 ✅ これからAIのスキルを身につけたい方 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作 【歓迎条件】 ・接客・営業・事務など、人と関わる仕事の経験 ・普通自動車免許 ・経験不問。未経験からの応募を歓迎します

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中

求めている人材 【必須】 ▶人材紹介でのCAまたはRAの経験 ※業界は問いません。 ※ブランクは問いません。 【歓迎】 ▶人材紹介での成約実績 （成約率・決定数など、 面接でぜひ聞かせてください） ▶国家資格キャリアコンサルタント等 ▶チームマネジメントの経験 ▶建設業界での実務経験 （施工管理・設計・現場職など） ▶建設業界の知識・人脈 【こんな方に】 ▶集客や開拓ではなく、 面談と成約に集中したい ▶実力に見合う報酬を きちんと受け取りたい ▶仕組みづくりから関わりたい ＃経験者優遇 ＃年俸制 ＃ブランクOK ＃人材紹介 ＃キャリアアドバイザー ＃建設業界 ＃U・Iターン歓迎

求めている人材 「教員経験があるがITはこれから」 「SE経験はあるが教育現場は初めて」 の方も歓迎！ 得意分野からスタートして不足知識は入社後に補えます◎ -◇必須条件◇- ■ プログラミングの実務経験、 または教員としてのご経験をお持ちの方 ■ 向上心があり、自ら成長する意欲の高い方 ■ 自分の手で何かを創り出すことに情熱を持てる方 -◇歓迎条件◇- ■中学技術もしくは 高校情報の教員経験がある方 ■STEAM教育、プログラミング、 回路・基板設計、組込み開発の いずれかの業務経験がある方 ■英語力をお持ちの方 ■行動力、自己学習力がある方 （新規事業や新しい取り組みが多いため） ■スタートアップ環境でチャレンジしたい方

求めている人材 ■ 求める人物像 ●コンサルティング に挑戦したい方 ●数字やデータをもとに 考えることが好きな方 ●クライアントと長期的な関係を 築くお仕事がしたい方 ■ 必須要件 ●営業経験（業界・商材不問） ●第二新卒・微経験歓迎 ●PC基本操作 （Excel／スプレッドシート／PowerPoint） ■ 歓迎要件 ●内勤営業・インサイドセールス経験 ●カスタマーサクセス経験 ●Web広告・パフォーマンス マーケティングへの興味

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】「AIを学びたい」「ニュースでAIの話題を見るとワクワクする」そんな興味・関心重視のポテンシャル採用です！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪こんな方を歓迎！≫ ・AIや新しいテクノロジーが好き ・新しいことを学ぶのが好き ・人と話すことが好き ・誰かのために力になりたい

求めている人材 ■ 求める人物像 ●コンサルティング に挑戦したい方 ●数字やデータをもとに 考えることが好きな方 ●クライアントと長期的な関係を 築くお仕事がしたい方 ■ 必須要件 ●営業経験（業界・商材不問） ●第二新卒・微経験歓迎 ●PC基本操作 （Excel／スプレッドシート／PowerPoint） ■ 歓迎要件 ●内勤営業・インサイドセールス経験 ●カスタマーサクセス経験 ●Web広告・パフォーマンス マーケティングへの興味

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件（学歴・経験は不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶相手の話を最後まで聞ける方 ▶指摘を素直に受け止め、 やり方を変えられる方 ▶数字から逆算して動ける方 建設業界の知識、人材紹介の経験は 一切不問です。初回研修があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶無形商材の提案営業 ▶コンサルティング業務 ▶人材紹介・人材派遣 ▶接客・販売など対人の仕事 ▶施工管理など建設業界での実務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶今の会社で「順番待ち」をしている ▶成果が報酬に直結する環境で働きたい ▶建設業界の人手不足を、 仕組みで解きたい ▶将来はマネジメントや 事業づくりに関わりたい ＃学歴不問 ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃20代活躍中 ＃異業種からの転職歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＃中途入社多数

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆SESエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 **（目安：1年以上）** ◆開発・実装の実務経験をお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしながら、 次の技術・工程へ挑戦したい方 ※経験年数だけで判断する採用ではありません。 これまで何を経験し、これから何をやりたいのかを重視します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■SESで経験を積み、次は自社内開発にも挑戦したい方 ■開発だけでなく、設計・要件整理・要件定義まで経験を広げたい方 ■AWS・Azureなど、クラウド領域にも挑戦したい方 ■生成AIやAIコーディングを、実務の中で使ってみたい方 ■一つの工程だけではなく、システム全体を理解できるエンジニアを目指したい方 ■会社にキャリアを決められるのではなく、自分で次の道を選びたい方 ■新しい技術や仕事に対して、「やってみたい」と自分から手を挙げられる方 ◆“今できること”より、 “これから何をしたいか”が大事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ SESで身につけてきた経験は、あなたの大切な武器です。 私たちは、その経験を否定することも、 ゼロからやり直してほしいとも考えていません。 大切なのは、その武器を、次にどう使うか？ 開発をもっと深める。 上流工程へ進む。 クラウドを学ぶ。 AIを使う。 新しいサービスをつくる。 キャリアに、一つの正解はありません。 今の環境に大きな不満がなくても構いません。 ただ、 「このままでいいのかな」 「もっとできるかもしれない」 そう感じているなら、一度、私たちと話してみませんか？ あなたの技術は、まだ、ここから広げられます!! 開発経験を土台に、 設計へ。 要件整理へ。 クラウドへ。 AIへ。 そして、もっと広い技術領域へ。 エンジニアとしての可能性を、これからさらに広げたい方と働きたいと考えています!!

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 ・クライアントとの信頼構築力 BtoBにおける営業、アカウントマネジメント、顧客折衝の実務経験 ・プロジェクトを推進するマネジメント力 案件規模や業界を問わず、プロジェクトの進行・管理を手がけた経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの知見 生成AIの活用経験やプロンプトエンジニアリングなど、最新技術を業務に活かせる（または関心・キャッチアップ意欲がある）スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・シミュレーションソフト（JMAG、Ansys Maxwell、MATLAB/Simulink等）を用いたモータ設計開発の実務経験 ・AI、設計自動化技術など、新しい技術を前向きに学び、実務での活用に取り組める方 ・顧客や社内担当と技術的な内容について議論し、課題を整理できるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・法人顧客との折衝・提案・技術支援等の経験 ・モータ・CAE・製造業界における既存ネットワーク ・ビジネスレベルの英語力（海外顧客への対応機会あり） ・普通自動車免許 ＜こんな方におすすめ＞ ・電機・自動車・重電メーカー等でモータ設計・電磁界解析（JMAG・Ansys Maxwell等）を担当しており、「自分の技術知見を活かして顧客折衝・事業側にもキャリアを広げたい」と考えている技術者 ・CAEベンダー（JMAG／Ansys Maxwell等）・代理店・コンサルティング等で、モータ／電磁界解析の技術支援・技術営業をしてきた人材 ・メーカーで技術営業・フィールドアプリケーションを経験し、より専門性の高いドメイン（電磁界・CAE・AI）でキャリアアップを実現したい方 ・“競合がいないプロダクトをゼロから世に広げる”体験にモチベーションを感じる、起業家マインドを持った事業開発志向の方 ・海外志向があり、技術×英語のキャリアを積みたい方（展示会・海外代理店折衝など、グローバルな業務に触れられます）

求めている人材 大卒以上、英語力は不問！ なんらかの社会人経験必須（職種経験不問）！ 接客業、サービス業経験者歓迎 ブランクのある方も歓迎します！ 前職は教員・塾講師などの経験者はもちろん、事務・販売・接客サービスなど、異業種から入社された方も活躍しています！

求めている人材 ■こんな方はピッタリです ・人と接する仕事（営業やコールセンターなど）が好きな方 ・仕事でパソコンの操作やWordやExcelを使ったことある方 ・また、Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIを未経験から日常のなかで触れることを面白そうと感じられる方 ・人と会話をすることが好きな方 ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール等）が可能な方 ・パソコンを使ったオフィスワークの経験 ■歓迎スキル ・経験（手当の対象になるものもあります） ・営業や人材コーディネーター、カスタマーサポートなどの経験がある方 ・Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIも日常のなかで触れることもできます。興味がある方はぜひ！ ・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・看護師など関連資格をお持ちの方も歓迎 ・就労支援事業所や障がい福祉施設での勤務経験がある方 ・地域の福祉関連機関との連携経験がある方 ■求める人物像 ・わからない時に自分から声をかけられる方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことを学ぶのか好きな方 ・約束を守ることができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 ・法令遵守できる方 ・チームワークを大切にして働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＃業界・職種未経験歓迎 ＃IT業界デビューOK ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃営業経験者歓迎 ＃接客・販売経験者歓迎 ＃副業OK ＃リモートワークOK ＼＼未経験歓迎★第二新卒歓迎／／ 営業デビュー・IT業界デビューも歓迎！ 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが多い」 「相手の話を聞くのが得意」 そんな方なら、 営業経験やIT知識がなくても大丈夫です。 大切なのは、 相手の話に耳を傾け、 「何を求めているのか」を考えられること。 異業種・異職種からの キャリアチェンジも歓迎します！ 【活かせる経験・スキル】 □何かしらの営業経験（業界不問） □接客・販売など人と関わる仕事の経験 □人材コーディネーターなど人材業界での経験 □基本的なPCスキル（入力・メール対応など） ＼こんな方にピッタリ！／ ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎IT業界で新しいキャリアを築きたい方 ◎人と人をつなぐ仕事に興味がある方 ◎相手の話を聞くことが好きな方 ◎ガツガツ売るより、寄り添う営業がしたい方 ◎人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◎自分らしい働き方を大切にしたい方 ◎頑張りをきちんと評価してほしい方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 正直、毎日の飛び込み営業やテレアポの連続に体力・精神の限界を感じている方 ✅ 現場で培った営業センスを活かして、オフィスワーク（企画職）へシフトしたい方 ✅ AIやITツールを駆使した、モダンでスマートな働き方に興味がある方 ✅ 20代の同世代のメンバーと一緒に、事業を大きくするワクワク感を味わいたい方 【必須条件】 ・何かしらの訪問営業、または個人・法人向けの新規開拓営業の経験がある方（業界不問） ・「現場のプレイヤーで終わらせず、営業を仕組み化するスキルを学びたい」という強い意欲がある方 【歓迎条件】 ・ハードな環境（不動産、リフォーム、通信回線、保険など）で営業を頑張ってきた方 ・「気合いと行動量」だけを求められる会社のマネジメント体制に疑問を感じている方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・何かしらの営業経験がある方（2〜3年程度の方歓迎、業界不問） ・営業経験は浅くても「とにかく色々なことに挑戦したい！」という強い想いがある方 【歓迎条件】 ・営業だけでなく、マーケティングに興味がある方 ・「このまま営業を続けていく未来」に漠然とした不安がある方 ・枠に囚われず、ビジネス全体を手広く経験してみたい方 ・20代のうちに、同世代に圧倒的な差をつけるスキルを身につけたい方

求めている人材 ＊経験者大歓迎！未経験でもやる気次第！ ・SNSが好き ・ＡＩに興味がある ・トレンドに敏感 ・マーケティング調査、分析が得意 ・イラスト、二次元、アニメ、漫画に興味がある ・将来に役立つスキルを身につけたい ・服装・髪型・アクセサリー自由がいい そんな方に向けた募集です。

求める人材: ＼Pythonやクラウドの経験を活かし、キャリアアップしたいあなたへ／ 経験を活かして、より専門性の高い領域に挑戦したい方、主体的にキャリアを築きたい方を歓迎します。エンジニア一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、全力で伴走支援することをお約束します。 ✨必須経験 ✅エンジニアとしての実務経験を5年以上 ✅Pythonやクラウド（AWS/Azure/GCP）の経験が3年以上 ✨こんな方におすすめ ✅Python、AWS、GCPなど、モダンな技術スタックで開発したい方 ✅自身の市場価値を正当に評価され、給与を上げたい方 ✅データ基盤構築やAIモデル実装などの専門性を高めたい方

求めている人材 ◇人材系の業界経験者歓迎（職種不問） ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ※社会人経験2〜3年で転職してきた方が多数活躍中です ＼こんな方歓迎／ ◆周囲と協力し合い、穏やかで心の通い合う環境でお仕事したい方 ◆利用者さん一人ひとりへ細やかな気配りのある対応ができる方 ◆相手の立場に立って考え、じっくり話を聞いてあげられる方 ＼下記経験・資格をお持ちの方歓迎／ ◆キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材コーディネーター、キャリアコーディネーター、人事コンサルタント、企画・マーケティング、カスタマーサクセス、人材営業、人事事務・労務事務、採用アシスタント等の経験がある方 ◆福祉系・心理系の資格をお持ちの方（資格手当別途支給あり） ※もちろん、特別な知識や資格がない状態からのスタートも大歓迎です！ ＼こんな方も歓迎／ ◆当社の理念、ビジョンに共感できる方 ◆新しい事にチャレンジしたい、成長したい方 ◆人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方 ◆相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしてくれる方 ◆自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方

求める人材: ＼上流工程で、市場価値を高めたい方へ／ 学歴や開発分野は問いません。 あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します。 【必須要件】 ・エンジニアとしての実務経験1年半以上 【歓迎する経験】 ・技術選定や要件定義、基本設計の経験 ・開発チームのリード経験 ✨モダンな技術スタックでの開発経験を積みたい方 ✨自分のキャリアプランに沿った案件を選びたい方 ✨スキルを正当に評価され、収入を上げたい方

求める人材: ＼上流工程でスキルを磨きたいエンジニアを歓迎します／ これまでの開発経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方を募集します。 学歴は不問です。あなたの技術と意欲を重視します。 ✨React, Node.js, Java, Python等での開発経験を活かしたい方 ✨技術選定や要件定義などの上流工程に挑戦したい方 ✨自分のキャリアプランに合った案件を自ら選びたい方 ✨スキルを正当に評価され、高収入を目指したい方

求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします！ ・相手の話を丁寧に聞き、本質的な課題を考えられる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決に向けた提案ができる方 ・経営やビジネスに興味があり、企業の成長を支援したい方 ・クライアントと信頼関係を築き、長期的な関係を構築できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方

求める人材: ＼Web・アプリ開発経験者の方、歓迎します／ あなたの技術や経験を、当社でさらに伸ばしませんか。 モダンな技術へのスキルチェンジも応援します。 【必須要件】 ・Web・アプリケーション開発の実務経験（目安1年半以上） ✨こんな方におすすめです ・React, Java, Python等のモダンな開発環境でスキルを磨きたい方 ・自分のキャリアパスを主体的に選択したい方 ・現在の給与や評価に満足していない方

求める人材: ＼経験を活かして、理想のキャリアを築きたい方へ／ エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を募集しています。モダンな技術へのスキルチェンジを希望する方も歓迎します。 ✨こんな方におすすめです ✅自分のキャリアプランを重視したい方 ✅React, Go, Pythonなどモダンな技術に触れたい方 ✅スキルや貢献度を正当に評価されたい方

求める人材: ＼経験を活かして、キャリアも年収も上げたい方へ／ 私たちはあなたの成長意欲とこれまでの経験を何よりも重視します。 学歴は一切不問です。 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・データ基盤構築、データ分析、モデル・API実装の経験（目安3〜4年） ・Python, AWS, Azure, GCPなどの開発経験 ✨こんな方にピッタリの環境です ・自分のキャリアパスは自分で決めたい方 ・Pythonやクラウドなど、モダンな技術に触れていたい方 ・実力や成果を正当に給与で評価されたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（３年以上） ・C/C++を用いた組込みリアルタイム制御ソフトウェアの設計・実装経験 ・LinuxやリアルタイムOS環境での開発経験 ・SQLを用いたデータベース設計・運用経験 ・高速画像処理アルゴリズムやパターン認識処理技術の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・半導体製造装置、精密機械装置向けソフトウエア開発経験 ・ソフトウエアテスト設計および自動化ツールの利用経験 ・ディープラーニングを活用した人工知能（AI）アルゴリズムの開発経験 ・Python、Javaなどによるツール開発やスクリプトによる自動化経験 ・外部システムインターフェース開発経験 など 【求める人材】 ・ 制御ソフトウェア開発に強い熱意と技術習得意欲を持つ方 ・課題を主体的に発見し、チームと協力して解決できる方 ・複数技術分野にまたがる業務に柔軟に対応できる方 ・顧客視点を持ち、高品質な製品開発を追求できる方 ・組織横断的に積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・車載、家電など組込、制御開発経験

求めている人材 【必須条件（MUST）】※未経験歓迎の場合 人と話すこと・行動することが好きな方 学歴不問・業界／職種未経験歓迎（人柄や意欲重視の採用です） 【歓迎条件（WANT）】※あれば望ましいスキル・経験 何かしらの接客・販売・サービス業の経験（アルバイト経験も可） 営業経験（個人・法人、提案スタイル問わず） スポーツや部活動に打ち込んできた経験（体力・目標達成意欲がある方） 【こんな方が向いています（求める人物像）】 明るい対応と第一印象に自信がある方： はじめて会う方にも気持ちの良い挨拶や笑顔で接することができる方 成果や努力が正当に評価されたい方： 自分の頑張りをインセンティブやキャリアアップに直結させたい方 気持ちの切り替えが早い・前向きな方： 断られても「次に行こう！」とポジティブに捉えられる方 人の話を聞くのが得意な方： 一方的に話すのではなく、相手の悩みや困りごとに耳を傾けられる方