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求める人材: 【応募条件（必須）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する方】 ・未経験から挑戦したい方 ・異職種から転職したい方 ・サポート業務の経験がある方 ・他業界で業務効率化の経験がある方 サポート業務や業務効率化の経験は、応募にあたって必須ではありません。経験がある方も歓迎します。 事務や社内ITの経験、特定のツールの使用経験も問いません。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆PHPを用いたシステム開発実務経験をお持ちの方⏩ またはサーバー・インフラの構築・運用実務経験 ◆Linux、Apache、MySQLなどWeb技術の基本知識・理解✨ ※実務経験3年以上を目安としています。 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆Python、TypeScriptなどを用いた開発実務経験⏰ ◆Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識✨ ◆自ら新しい技術やツールを調べ業務に取り入れる姿勢⭐ ◆AIを活用した業務効率化に興味・関心がある方⏩ ✅一緒に働きたい人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・目的や前後の工程を意識し全体像を捉えて動ける方✨ ・指示待ちではなく自ら課題を見つけて提案できる方⭐ ・分からない課題を一人で抱え込まず周囲と共有できる方✅ ・他部署のメンバーと円滑に完成イメージを共有できる方⏰ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・客先常駐を卒業し自社サービスの社内SEになりたい方⭐ ・自ら裁量を持って新技術やアイデアを形にしたい方⏰ ・ECサイトだけでなく基幹システムまで幅広く手掛けたい方✨ ・時差勤務や社内ジムなど快適な環境で働きたい方⏩ ・技術への探究心が強い仲間と切磋琢磨したい方✅

求めている人材 ■必須条件 ・SIer等でのインフラエンジニア経験1年以上 （NW、サーバ、クラウド、セキュリティの いずれかの設計・構築・運用・保守経験） ■歓迎条件 ・ベンダーマネジメント経験 ・利用部門や顧客との要件調整、提案経験 ■こんな方にピッタリ！ ・上流工程から一貫して自社で携わりたい方 ・特定領域に閉じず技術の幅を広げたい方 ・チーム内外と連携し、楽しく仕事ができる方

求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆高校卒業または社会人経験3年以上 ☆業務上のやり取りや情報共有を日本語でスムーズに行える方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中高年・ミドルシニア世代活躍中！ ◎主婦(夫)の方、ブランクある方も歓迎！ ◎軽作業・倉庫内作業の経験がある方 ◎検品・仕分け・ピッキングの経験者 ◎工場での製造・梱包・ライン作業経験者 ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンビニ店員、飲食店スタッフ、 事務職、接客販売、イベントスタッフ、 スーパーレジ、一般事務、データ入力、 コールセンター、清掃スタッフ、 単発バイト、検品スタッフ、 ピッキング、ドライバー、 工場作業員など様々な経験の方が活躍！ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆黙々と作業に取り組むのが好きな方 ☆面接なしですぐに働き始めたい方 ☆オープニングで同期と一緒にスタートしたい方

求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆高校卒業以上または社会人経験3年以上 ☆日本語での基本的なコミュニケーション ☆スマホ程度の基本操作ができる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中高年・ミドルシニア世代活躍中！ ◎主婦・主夫の方、ブランクある方も歓迎！ ◎検品・仕分け・ピッキング経験者 ◎工場でのライン作業・梱包経験者 ◎朝の時間を有効活用して働きたい方 ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内作業、運送業界、 コンビニ店員、単発バイト、検品スタッフ、 ピッキング、ドライバー、事務職、 介護スタッフ、接客スタッフ 工場作業員など様々な経験の方が活躍！ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆朝から規則正しく働いて 夕方自由に過ごしたい方 ☆年齢を気にせず長期で安定して働きたい方 ☆黙々と身体を適度に動かす作業が好きな方

求めている人材 ＜未経験からのチャレンジ⼤歓迎︕＞ ◆第⼆新卒さん・社会人デビュー大歓迎 ◆学歴不問 ─────────────────── 【必須条件】 ★PCの基本操作ができる⽅ (Excel等簡単な操作ができればOK) ★⾃分から「〇〇しましょうか︖」など 気遣いができる⽅ ★PC作業、⼊⼒が苦でない⼈ ─────────────────── 【こんな⽅を歓迎します︕】 ★「正社員として長く活躍したい」 ★「安定して稼げる仕事をしたい」 ★「事務や経理は初めてだけど興味がある」 ★「事務関連の知識を⾝につけたい」 活躍中のスタッフは、 「警備会社の裏側っておもしろそう︕」 「未経験から内勤のお仕事をしてみたい」 「安全を守る警備員スタッフを⽀えたい」 という理由で⼊社した⽅が多いです◎ 分からないことは、⾃分から積極的に どんどん話しかけてくださる⽅を 歓迎します◎ ─────────────────── 【主任にインタビュー︕（⼊社5年）】 業務の中では数字を扱うため、 作業の正確さが求められる仕事では ありますが、休憩もしっかりとれるので メリハリをつけて働けます。 オフィスは和やかな雰囲気で、 ⾃分の意⾒も⾔いやすいので、 未経験から事務に挑戦したい方にとっては スタートしやすい環境だと思います。 まずはできることから少しずつ お任せしていくのでご安⼼ください︕

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■40歳未満の方 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■法人営業・ルート営業の経験がある方 ■アパレル・インテリア・コスメ等の販売経験者 ■雑貨や世界の文化に興味がある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自分のアイデアやセンスを活かした営業がしたい方 ■傾聴力を活かして顧客に寄り添いたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■土日祝休みで無理なく長期活躍したい方

求めている人材 【必須(MUST)条件】 ■社内IT運用の経験や、ネットワーク・サーバー設定の知識がある方 【歓迎(WANT)条件】 ■社内ITセキュリティの構築、または運用に関わった経験 (外部業者をコントロールしての導入経験でも可) ■従業員100名程度の規模の企業での一人情シス または少人数情シスの経験 ■PC・モバイル端末の管理(MDM導入など)の経験 ■新しいITツールやAI技術(AX)への高い関心と学習意欲 【求める人物像】 ■社内の課題を見つけて自ら提案・実行できる方 ■ITに詳しくない社員にも分かりやすくコミュニケーションが取れる方 ■変化の多い第二創業期の環境を「面白い」と感じて楽しめる方

求めている人材 【応募資格】 ◆ネットワークの運用やテクニカルサポートの経験を2年以上お持ちの方 ＜こんな方をお待ちしております！＞ ◎大手・有名企業の案件に携わりたい方 ◎運用・保守から設計・構築へとキャリアアップしたい方 ◎安定した環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方 ◎頑張りが給与や待遇に反映される会社で働きたい方

求めている人材 【求める人物像】 業務アプリケーションの導入経験は必須ではありません。運用経験があれば応募できます。日常的なシステム保守やトラブル対応の経験を生かしたい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 （日常的な運転業務に支障がないこと） ・業務アプリケーション （SaaS・パッケージソフト等） の運用経験 ・システムの日常的な保守と トラブルシューティングの経験 ・PCキッティングの経験 ・社内ネットワークに関する 基礎的な知識・経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションの 導入実務または補助の経験 ・総務実務の経験 （車両管理、施設管理、 レイアウト変更など） ・勤怠管理システムや 給与計算システムの導入・運用経験 ・現場の様々な業務に、 軽作業を含め柔軟かつ前向きに 取り組める方 ・専門用語を使わず、 ITに不慣れな従業員にも 分かりやすく丁寧に説明できる方 ・業者任せにせず、 自社に合う運用方法を自ら考え、 提案・実行できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験の方も経験者の方も、 「好き」を仕事にしたい方に ぴったりのポジションです。 新たなキャリアへの一歩を 踏み出したい方 ・異業種（製造業・小売業など）や 未経験からエンジニアを志す方 ・第二新卒やキャリアの浅い方、 学び直しを目指す方 ・学生時代やアルバイトでの ものづくり／プログラミング経験を 活かして新しい道を 歩みたい方 さらなる成長・キャリアアップを 目指す方 ・開発・ハードウェア・ プログラミングの経験をもとに 次のステージに挑戦したい方 ・自らのアイデアやこだわりを ものづくりやプロダクト開発に 反映したい方 テクノロジーとものづくりへの 強い関心がある方 ・ユーザー目線でサービスや 製品づくりに関わり、社会に 貢献する実感を大切にしたい方 ・最新技術や新分野に触れ、 変化やチャレンジを楽しめる方 ・自分で考えて動き、積極的に 学び続けたい方 開発環境・働き方に興味がある方 ・岐阜市、大垣市、各務原市、 名古屋市、関市など、地元で 働きたい方、地元から全国へ 価値あるモノづくりを目指したい方 ・本格的な設備やガジェットに 囲まれた開発室で、好奇心や 技術志向を発揮したい方 ・ものづくり好きな仲間と切磋琢磨し、 理想を共にカタチにしていきたい方 「好奇心」「こだわり」「好き」を 大切にし、情熱や経験を自社製品づくりに 活かして新しいチャレンジに一歩 踏み出したい方をお待ちしています。 未経験から着実にスキルアップしたい方も、 経験を活かして新しいフィールドで 飛躍したい方も、多彩な案件や成長の 機会の中で存分に力を発揮できる環境です。

求めている人材 ・････━━━━━━━━━━━････・ ✅基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで簡単な関数を使用できる方） ✅受注処理などの事務業務を一つひとつ着実に習得し、正確に取り組める方 ✅お客様に対して、丁寧な電話・メール対応ができる方 ✅社内の関係部署や周囲のメンバーと連携し、確認・調整しながら業務を進められる方 ✨こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します✨ ●ECサイトにおける受注処理の経験 ●ECサイトの商品登録・更新など、運営に携わった経験 ●Canva、Photoshop、Illustratorなどを使用した画像制作・編集の経験 ●メールマガジンやWebコンテンツの制作・更新経験 ⏩ECサイト運営や画像制作の実務経験が浅い方も歓迎します。 ⏩WebやECに興味を持ち、必要な知識やツールの使い方を自ら学んでいける方であれば、 社員のサポートのもと、少しずつ担当業務を広げていただけます。 ・････━━━━━━━━━━━････・

求めている人材 ✅物流・発送・倉庫業務の 経験をお持ちの方歓迎！ ✅業界未経験OK！無資格OK！ ✅マネジメント経験がある方は尚歓迎！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎現場リーダー・班長・ スタッフ管理の経験者 ◎スタッフへの指示出しや進捗管理の経験者 ◎チームで連携しながら 業務改善に取り組んだことがある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎物流倉庫の経験がある方 ◎倉庫管理・入出庫管理・ 商品管理の経験がある方 ◎商品の検品・ピッキング経験がある方 ◎在庫管理などの物流事務経験がある方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎社会人経験1年以上、事務未経験者大歓迎！ ◎Excel入力経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●チームで仕事を進めるのが好きな方 ●ビジネスマナー、 接遇対応スキルを活かしたい方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●臨機応変な対応や報連相を大切にできる方

求めている人材 ✅未経験OK 実務経験や専門知識よりも、 これから学んでいく姿勢を大切にします。 【こんな方にピッタリです！】 ・PCやシステムに興味がある方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・安定した環境で、ITスキルを身につけていきたい方 ・地域の暮らしを支える事業に関わりたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅もちろん、経験者も大歓迎！ 早期からの活躍に期待しています！ 【活かせる経験・知識】 ・プログラミング言語を使った開発・運用経験 ・DBを用いたシステム開発・運用経験 ・インフラ／ネットワークの基礎知識 ＼こんな方は…即戦力！／ ・C#.NET、VB.NET、SQL Serverの開発経験 ・業務システム・基幹系システムの開発・運用経験 ・クラウド(AWS・Azure等)やネットワーク・サーバの設計運用 ・データベース管理、セキュリティ対策の経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験 ・ヘルプデスク業務、IT資産管理業務の経験 ・障害対応・トラブルシューティングの経験 など

求める人材: 《必須》 ✅2027年3月卒業予定の新卒の方 ✅または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 院卒の方や、卒業後に司法試験を受験していた方も考慮します。 現時点での専門知識や学歴は一切不問です！ ＼✨こんな方と一緒に働きたいです／ 《歓迎》 ✅新しい知識や仕事を柔軟に吸収できる方 ✅難しい課題や高い目標にも諦めずにやり遂げた経験がある方 ✅自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ✅日常的にPCを使用している方 ✅法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・3年以上の総務または労務の実務経験をお持ちの方 【✅ 応募資格】 ・守秘義務を徹底できる方 ・自己スケジュール管理ができる方 ・オフィスに出社して勤務できる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・基本PC操作（Excel、スプレッドシート等）に慣れている方 ・様々な業務に対し、柔軟な姿勢で、積極的に取り組む意欲がある方 【✅ こんな方も歓迎◎】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記をお持ちの方は優遇致します ・勤怠管理や、衛生管理者としての経験をお持ちの方

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 必須条件 ―――― （１）専門学校、短大卒以上 （２）基本的なPCスキル ・Exce：VLOOKUP/XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・照合がスムーズにできる方 ・ITツール： Slackなどのチャットツール、Google Workspace（Docs/Sheets）やクラウドツールの実務利用経験 ・文書作成：社内外向けの定型・非定型文書の作成（Word等） （３）ビジネスマナーの備わっている方 歓迎条件 ―――― （１）Excelでのマクロ・VBAを用いた定型業務の自動化経験、またはGAS（Google Apps Script）の基礎知識 （２）クラウド会計・人事労務システム（マネーフォワード、freee、SmartHR等）の導入・運用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ●学歴不問 ●経理未経験OK ✅必須条件 ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └月1回程度、運転をお願いする予定です。 ✅歓迎条件 ・一般事務、営業事務の経験 ・経理、経理事務の経験 ・請求書、伝票処理など数字を扱う業務経験 ・Excelの基本操作スキル ・購買関連業務の経験 経理の実務経験は問いません！ これまでの事務経験を活かして、 経理へキャリアチェンジしたい方を歓迎♪

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 営業・コンサルティング経験 * 人事・採用関連業務の経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 熱意を持って仕事に取り組める方 * チャレンジ精神のある方

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験のある方 ※人事未経験可 ※総務や人事の実務経験がある方は尚可！（年数不問！） ⭐PC業務に慣れている方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨✨✨✨✨✨こんな方歓迎！✨✨✨✨✨✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅1つの分野ではなく多方面の経験がある方 ✅チームワークを大切にしている方 ✅仲間から相談されることが多い方 ✅総務・人事経験を活かしたい方 ✅成長企業で、自身の成長を重ねたい方 ✅飲食業界に興味がある方 ※学歴不問 ※業界未経験者歓迎！

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求めている人材 定年60才 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・経験一切不問！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！ 第二新卒や経験社数が少ない方も 大歓迎です！ 土日休みの会社に就職したい方にも おすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 部長のＫさんにインタビュー ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．どんなスタッフが活躍してますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まじめな人が多いイメージがありますかね・・・ ただ、「まじめな人」も様々な人がいて ＜寡黙にコツコツと自分の仕事をする＞ タイプもいれば ＜快活によく話すコミュニケーション＞ のタイプもいます。 寡黙だったり快活だったり、 タイプは違っていても お客様を大切に想う気持ちは 共通している気がします。 Ｑ. 未経験でも採用されますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ もちろんです。 「転職」って不安になりますよね。 初めての業界ならなおさら。 先ほど、 「まじめな人」にも多様な人がいる と話しましたが 弊社では、 どんな方が入社されても 安心して活躍できるように 社内人事の環境も整えています。 応募ボタンを押すのは 少し緊張するかもしれませんが 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな面談も歓迎です。 あなたにお会いできますことを 心より楽しみにしております。 ー あなたのどんな経験も 当社で活かせます あなたの強みを育てていきましょう ＜（前職）から活かせたスキル例＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊Ａさん（サービス業） 人当たりが良いとよく言われます！ ＊Ｂさん（事務） 淡々と仕事に集中するのが得意です ＊Cさん（ルートセールス） ルート営業での提案営業経験からヒアリングが得意です！ ＊Dさん（ドライバー） 前職の経験から時間を守る意識が高いです 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ 建築系の設計業務経験者 ＜歓迎＞ ▼以下のA～Cいずれかに一つでも該当する方 A）意匠設計実務経験4年以上 一級建築士資格保持者 ※年齢不問 B）意匠設計業務経験4年以上 一級建築士取得を目指している方 ※20代後半～30代後半の方が活躍中 C）意匠設計業務従事者 主に社内で作図や資料作成及び軽微な申請業務担当 ※60歳以上の方が活躍中 ――――――――――――――――――― ＼社員インタビュー／ ■やりがいや仕事のしさすさも向上。 待遇や仕事量だけでなく、 仕事のしやすさも転職をして変わりました。 アイシン開発に転職して思ったのは、 一人ひとりのスキルやマインドが高い事。 設計にとどまらず建築などを含めた幅広い知識を 持っているため、業務もスムーズになりました。 （Nさん：2014年入社/建築設備部 工事・設計グループ） ■キャリアプラン・教育について あなたのスキル・経験に合わせた、 プロジェクトリーダーに必要なスキルや、 チームを率いるための課題形成・問題認識スキルを養う 自社独自とアイシングループ共通の研修があります。 どんなキャリア段階でも成長できる環境ですよ。 （採用担当）

求めている人材 【必須要件】 ・アナログおよびデジタル回路設計の実務経験（10年程度目安） ・構想設計から回路設計、実機評価までの一連の開発実務経験 ・回路シミュレーションおよび実機評価による検証経験 ・電子部品の選定知識、データシートの読解力、およびBOM（部品構成表）の作成スキル ・回路起因の不具合に対する原因究明や、改善・指導までを行える高い問題解決力 【歓迎要件】 ・搬送装置、ロボット、または産業機器向けの回路設計経験 ・無線通信の回路設計、および高周波回路に関する知見 ・PCB（プリント基板）レイアウト設計の知識 ・モータ駆動、電源、またはセンサーインターフェース回路の設計経験 ・EMC、ノイズ対策、および安全規格対応に関する知見・実務経験 ・筐体設計や機構設計に関する基礎知識 ・構想設計から量産立ち上げ（DFM／製造性考慮設計、工程改善）までの実務経験 ・C言語やPythonなどを用いた簡単なプログラミングスキル ■ 求める人物像 ・自社で開発から製造（量産立ち上げ）まで一気通貫で行う、ダイナミックなモノづくりに携わりたい方 ・回路設計のスペシャリスト（技術コアメンバー）として、高い問題解決力を発揮しプロジェクトを牽引したい方 ・同じフロアの組み込みソフトチームや筐体設計、製造部門と密に連携しながら、協調して製品を創り上げたい方 ・後輩の育成や、チーム全体の技術レビュー・指導にやりがいを感じる方 【年齢条件】 ・あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅FPGAの論理設計（Intel、Xilinxなど） ✅RTL設計(VerilogまたはVHDL)および論理シミュレーション3年以上 ✅Xilinx、Intel（Altera）などのFPGAの使用経験3年以上 ✅その他の分野の設計担当者（ソフト、機構）と相談・連携しながら製品を開発できる方 【歓迎（WANT）】 ◎電子回路ハードウェア設計 ◎FPGAの駆動基板の回路設計 ◎CPUファームウェア設計（C言語） 【求める人物像】 ・設計知識を活かし大きな舞台で活躍したい ・新しいことに積極的にチャレンジしたい ・管理職への昇格やキャリアアップを期待している ・自由度の高い環境で力試しをしたい ・将来性のあるものづくりに貢献したい

求めている人材 お客様やメンバーと楽しくコミュニケーションが取れる方！ あとはやる気があれば十分です！

求めている人材 年齢不問・学歴不問 未経験・ブランクある方歓迎 積極的なコミュニケーションを取れることが大事ですので 保険などの営業や、販売職の経験者は大歓迎！ ※もちろん、未経験でも大丈夫ですよ！ ⭐長期【3ヶ月以上】 ◤ とにかく自由♪ ◢ 「今週は5日働いて、来週は3日」 「午前だけ・午後から」 「曜日・時間固定」 「週や月、季節によって変更」など あらゆる働き方が可能! 木曜と土日祝がお休みです✨ ◤ 当日お休みに理解あり ◢ 当日休む場合もLINE連絡でOK! 「子どもを病院に連れていきたいから」 「明日は台風がききそうだから」 「急用ができたのでそれが済んでから」 ...などもOK！ 子育ての大変さ・家庭の事情に 理解がある職場なので何でも相談できます✨

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）における設計、実装、試験の実務経験（5年以上目安） ・Kotlin、Swift、C/C++、.NET MAUIなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・ハードウェア、サーバーなどの関連チームと円滑に連携できる、協調的なコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・自社開発の専用機や、組み込みAndroid端末でのアプリ開発経験 ・サーバーサイド（バックエンド）の開発経験や通信APIの接続知見 ・リアルタイムOS（RTOS）での開発経験、または低レイヤ制御の知見 ・Figma等を使用した画面設計・ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・マルチメディア技術（音声、静止画、動画）の制御や再生に関する開発経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、関連部門と協調しながらモノづくりを進めたい方 ・画面の実装だけでなく、ハードウェアや端末のデバイス制御といった深い領域に挑戦したい方 ・実機を用いて仮説と検証を繰り返し、粘り強くデバッグや動作確認ができる方 ・「自社の製品を自分の手で動かす」やりがいや面白さを実感したい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・組み込みソフトの設計、実装、試験まで一連の実務経験（5年以上目安） ・C/C++、Pythonなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・CPUボード、マイコン、ハードウェア、各種センサーに関する基礎知識と実装経験 ・回路設計（ハード）チームと円滑に意思疎通ができる、協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・IoTデバイスなど、ネットワーク通信対応機器の開発経験 ・RTOS（リアルタイムOS）を用いたリアルタイム制御の知見 ・各種通信プロトコル（CAN、シリアル通信、Ethernetなど）の知見 ・モバイル通信技術（LTE、5Gなど）に関する知見 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、ハード設計者とすり合わせながら製品を創り上げたい方 ・低レイヤやデバイス制御など、機械（ハード）を直接動かす開発に熱意を持てる方 ・実機を用いて粘り強くテストや不具合解析に向き合える方 ・自社オリジナルのものづくりに、上流の設計段階から深く携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 □人事か総務のご経験がおありの方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦販売・接客・営業のご経験がある方 ✦人材紹介会社での就業経験がおありの方 ✦社内外コミュニケーションを取るのが好きな方 ✦キャリアアップや成長意欲がある方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ■応募条件(歓迎スキル・経験) ・データ移行経験(データマッピング/移行作業手順の作成等、顧客と折衝が発生する移行要件定義) ・会計知識(簿記3級以上) ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・アンドパッドのミッション、バリューに共感し、顧客の経営改善や伴走支援にやりがいを感じる方 ・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ・担当範囲外の業務でも役割を超えて自発的に動ける方 ・自身の作業を多角的に振り返り、改善へ活かせる方 ・組織の生産性を向上させるためのアンテナを張っている方 ・業務フローや課題を整理し、顧客とともに解決策を考え抜ける方 ・目標達成から逆算してタスクを設計・スケジュール管理ができる方

求める人材: 【必須】 ✅ 資格不問・学歴不問（中卒OK・高卒OK） ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⭐️ 男性・女性共に活躍中 【歓迎】 ・管理職経験のある方（他分野・他業種可） ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・配車業務経験（異業種可） ・配車事務や物流事務の経験がある方(年数不問) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・営業の経験がある方

必要資格・経験 ＜必須＞ 未経験スタート大歓迎！ 必須となる経験や資格は一切ありません。 「これから手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」といった、 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 ＜歓迎＞ ※下記はあくまで「歓迎」です。 一つも当てはまらなくても選考に不利にはなりません！ ・内装施工管理の実務経験がある方（年数不問） ・建築・建設業界での何らかの実務経験がある方 （現場作業員、図面作成など） ・施工管理技士の資格をお持ちの方

求めている人材 ＼特別な知識・経験は必要なし！／ 年齢・経験・学歴は一切不問です！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜整備部門を強化中！＞ 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく！ 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました！ 『挑戦したい！』 『スキルを試したい！』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ◆職種未経験歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆経験不問 《こんな方歓迎!!》 ◆受電・架電に抵抗が無い方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆相手のお話を丁寧に聞ける方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 前職が営業・販売・接客・コールセンターなど、 人と接する仕事の先輩スタッフたちも 在籍・活躍中です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ～必須～ ・VBAを活用した業務経験 ～歓迎～ ・Python経験 ・Selenium経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・自動化ツール開発経験 ★求める人物像★ ・業務効率化や自動化の開発で会社に貢献していきたいと感じている方 ・コミュニケーションスキルを活かしながら様々な業務に挑戦されたい方 ・DX系のスキルを活かしたい方

求めている人材 ＜＜ ★次のステップへ。整備士としてさらに成長！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「整備経験をもっと幅広く活かしたい」 「将来はリーダーとしてチームを支えたい」 そんな方を歓迎します！ これまでの経験を活かして様々な車種に携わり、さらに技術を磨ける環境です。 経験を積んだ先には、整備主任者の資格取得やサブリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を活かし、幅広い車種で対応力や専門性を高めたい方 ・将来は整備主任者の資格取得を目指したい方 ・サブリーダーとしてチームをまとめる仕事に挑戦したい方 「整備士として、もう一段上を目指したい」方にピッタリの環境です！

応募条件 【必須条件】 中型自動車免許をお持ちの方 （※普通免許、準中型免許のみの方も、当社の資格取得支援制度を使ってステップアップが可能です！） 【こんな方を募集します！】 ・未経験から新しくドライバーに挑戦してみたい方 ・ルート配送や配達、地場・長距離などのドライバー経験を活かしたい方 ・挨拶がしっかりできる方 ・目の前の仕事に真面目にコツコツ取り組める方 ・スキルアップや将来のキャリアアップを目指したい方 ・「子育てと両立させたい」「家庭の時間をしっかりとりたい」という主婦(夫)の方

求めている人材 *【必須条件】* ・美容師免許（カットの経験は問いません。薬剤選定に自信がなくても、研修で覚えられます） *【歓迎条件】* ・アシスタントとしての実務経験（薬剤選定の経験は問いません） ・美容師としてのブランクがあり、復帰を考えている方（20年以上のブランクから復帰したスタッフも在籍しています） ・美容師以外の職種での接客経験（スタッフの40％は前職が美容師以外です） ・新卒、第二新卒OK ・アイリスト、ネイリストを現在されている方でも応募OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由、服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅日常会話レベルの英語力をお持ちの方を歓迎！ ※基本的なPC操作が可能な方（専門性は不問） ✅責任感を持って日々の業務に取り組める方 【歓迎】 ・英語のスキルを活かしたい方 ・新しいスキルを身につけたい方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方

求める人材: 【求める人材】 ■複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordなどの事務処理ができる方を想定しています ■数字を正確に扱うことができる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■1つの業務のスペシャリストではなく経理・人事・総務を横断して担当するゼネラリストを目指したい方 ■腰を据えて業務を習得し、将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 【活かせる経験・資格】 下記のうちどれかひとつでも当てはまる方は歓迎します。 ◎経理の実務経験者 ◎仕訳業務ができる方 ◎簿記資格取得者 ◎事務・総務・人事などバックオフィス業務の経験

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 必要なのは車の免許のみです！！ 中卒、高卒問わず、未経験OKです！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ╭───────･⭐･･─╮ 履歴書で判断しない、 人柄重視の採用です◎ ╰─･･⭐･───────╯ ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅学歴不問・経験不問 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⸜⸜ こんな方歓迎!! ⸝⸝ ◆受電・架電に抵抗が無い方 ◆新しいスタートを切りたい方 ◆正社員として頑張りたい方 ◆人と話すことが苦にならない方 ◆過去よりもこれからを評価されたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆相手のお話を丁寧に聞ける方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― これまでアルバイトや 接客・販売のお仕事をしていたという 先輩スタッフも在籍しています。 正社員経験や オフィスワーク経験は問いません。 人と話すことが好きな方、 新しい仕事に挑戦したい方を お待ちしています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜＜ ★次のステップへ。整備士としてさらに成長！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「整備経験をもっと幅広く活かしたい」 「将来はリーダーとしてチームを支えたい」 そんな方を歓迎します！ これまでの経験を活かして様々な車種に携わり、さらに技術を磨ける環境です。 経験を積んだ先には、整備主任者の資格取得やサブリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を活かし、幅広い車種で対応力や専門性を高めたい方 ・将来は整備主任者の資格取得を目指したい方 ・サブリーダーとしてチームをまとめる仕事に挑戦したい方 「整備士として、もう一段上を目指したい」方にピッタリの環境です！

資格 【必須条件】 以下いずれかの言語・技術について、実務経験2年以上をお持ちの方 （詳細設計・製造・テストの各工程の経験がある方） ◆Java ◆JavaScript ◆SQL （データ抽出・更新・テーブル設計等の実務経験を想定） 【歓迎条件】 システム開発におけるこれまでのご経験を活かしたい方を歓迎します。 ・複数言語・技術に携わった経験 ・Web／業務系システムの開発経験 ・設計書作成やレビューの経験 ・チーム内でサブリーダー以上の役割を担った経験 ・保守・運用フェーズにおける問い合わせ対応の経験 ※特定分野や技術に強みをお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 ＜＜ ★整備経験＋マネジメント経験を活かす！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） 「マネジメント経験も活かしたい」「リーダーとして部門を成長させたい」方を歓迎します！ 培ってきた技術と経験を活かし、現場を支えるリーダーとしてメンバー育成や業務管理をお任せします。 将来は≪自動車検査員≫の資格取得にも挑戦可能です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・上限なしの家族手当など、福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・引越し費用・敷礼金負担の社宅制度(規定有)で生活基盤を安定させたい方 ・残業ほぼなし＆年休125日の環境で、私生活も大切にしたい方 ・スキルを活かし、安心の待遇で長く活躍したい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 手厚い生活サポートで挑戦を応援！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事に集中できるよう生活を支える福利厚生を充実させています。 上限のない家族手当や、引越し費用をサポートする社宅制度（規定あり）など、 あなたとご家族の新しいスタートを守る環境が整っています。 安心してキャリアを築ける職場で、一緒に飛躍しましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・PCを使った作業に抵抗がない方 文字入力やマウス操作ができる程度で 大丈夫です。経験は問いません。人柄を 重視して採用します。 【歓迎する方】 ・介護や福祉業界に関わりたい方 ・以前、介護福祉業界で働いていた方 ・第二新卒の方 ・オフィスワークが初めての方 接客・販売経験も活かせます。介護や 福祉の現場を、裏方から支えたい方も 歓迎します。 【未経験からのスタートを支えます】 入社するスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。まずは研修や マニュアルを使い、仕事を覚えていけます。 分からないことは周りの先輩に聞きながら、 一つひとつ身につけていける環境です。 担当する事業所を持ってからも、困ったときは 周りのメンバーがフォローします。 現在は20代・30代を 含む約50名のメンバーが活躍中。毎年人員を 増やしており、さらに4名ほど採用して体制を 強化する予定です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 └ PCを使用した業務経験がある、スムーズなタイピングができる等 ＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＜職歴不問！＞＜資格不問！＞ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ ＜こんなスキルがある方、大歓迎！＞ ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方！ ・業務マニュアル作成の経験がある方！ 【こんな方にピッタリです！】 ・休日や福利厚生の制度が整った企業で働きたい方！ ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・プライベートと両立を重視したい方！ ・新しい仕事にワクワクしながらチャレンジできる方 ・働く人を支える仕事に興味がある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・営業、接客、販売経験を活かしたい方！

求めている人材 ■学歴不問 ■歓迎条件 ・Microsoft Accessの実務経験 └目安1年以上 ・Excelを使用したデータ加工経験 ・CSVデータの加工経験 ・データ集計・分析経験 ・営業事務や受発注業務の経験 ・システム運用経験 ・COBOL、C言語などのプログラム経験 ※業界経験は不問です ＼＼こんな方はぜひ！／／ ・正確な作業が得意な方 ・データを扱う仕事が好きな方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・AccessやExcelのスキルを活かしたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・将来的に専門性を高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキル （WordやExcelでの資料作成など） ✅日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・未知の技術や知識を自ら進んで学び続ける学習意欲のある方 ・明確なキャリアプランがある方 （PLとして活躍したい、専門スキルを高めていきたい など） ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・フリーターの方、 正社員デビューもぜひ ※システム開発の実務経験がある方は、前職の給与を考慮のうえ決定いたします。 経験やスキル、年齢を考慮して 給与額を決定しますので、 これまでの頑張りをしっかり評価します。 「手に職をつけたい」 「研修がしっかりしている会社で、 一から学びながら成長したい」 「将来はSEやPLとして活躍したい」 そんな方はぜひご応募ください。 ＊20代～30代までの男女活躍中

求める人材: 未経験OK／学歴・職歴不問 大切にしているのは、 「本気でエンジニアを目指したい」という気持ちと、 仲間と一緒に前向きに成長していく姿勢です。 面接では、 ・エンジニアになりたいと思ったキッカケ ・どのようなエンジニアの仕事がしたいか ・どのようなキャリアを目指したいか といった成長意欲を聞かせてもらいたいです！

求めている人材 ✅未経験からIT業界に挑戦したい方を歓迎！ ※PCの基本操作（メール、ブラウザ、ショートカット）ができる方 ※Excel・Word等の使用経験 ※基本的なビジネスマナー ✅責任感を持って日々の業務に取り組める方 【歓迎】 ・監視運用保守の経験がある方 ・SV・マネジメント管理業務への関心がある方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ⏩オフィスワークデビュー歓迎‼ ◆業種・職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問・経験不問 ⸜⸜ こんな方歓迎します ⸝⸝ ◎未経験から新しいことを始めたい方 ◎コミュニケーション力に 自信がある方 ◎電話でのやり取りに抵抗がない方 ◎チームワークを大切にし、 積極的に目標に取り組める方 ◎人と話すことが好きな方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ コールセンター、カスタマーサポート、 テレフォンアポインター、電話受付 などが前職の方も在籍。 電話で人と話すことが好きな方、 相手のお話を丁寧に聞ける方を 歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ○必須スキル ・専門卒以上 ・基本的なPC操作ができること ※研修を実施するため、プログラミング未経験でも問題ございません。 お人柄・ポテンシャルを重視します。 ○歓迎スキル ・Webサービスの開発経験がある方

求める人材: 【必須】 ✅ 資格不問・学歴不問（中卒OK・高卒OK） ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⭐️ 男性・女性共に活躍中 【歓迎】 ・管理職経験のある方（他分野・他業種可） ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・配車業務経験（異業種可） ・配車事務や物流事務の経験がある方(年数不問) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・営業の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・アパレル業界経験者 ・生産管理業務のご経験 ・論理的なコミュニケーション能力が優れている方 ・進行管理、納期管理などディレクションスキルがある方 ・PCスキル（特にExcel、Spreadsheet）がある方 ※OEM企業出身の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・物流体制の立ち上げのご経験 ・業務プロセスの設計等のご経験 ・リードタイム、コストの改善のご経験 ・小売り、EC業界での生産管理経験1年以上 ・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に素早く処理できる ・助け合いの精神を持ち、チームメンバーのタスクの抜け漏れを積極的/柔軟に拾いに行ける方 ・アパレルの値段管理経験がある方 ・アパレルの生産管理経験がある方 ・横断的なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高い方 ・変化を楽しめ、柔軟に対応できる方

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜未経験歓迎＞ 動画を作ったことが無い、SNSやってないという方も大歓迎です！ 《歓迎スキル》 ご自身でのクリエイター経験 動画企画・撮影・編集の経験 SNS運用・マーケティングの実務経験 【こんな方は特に大歓迎！】 ★アルバイトの掛け持ち生活から抜け出し、正社員として安定したい方 ★家族から「そろそろ安定した仕事を…」と言われて悩んでいる方 ★TikTokやYouTube・Instagramの企画、編集、撮影が好きな方 ★出演者を支えるマネージャー業やアカウント運用に興味がある方 ★自己流のSNS運用に限界を感じ、プロのノウハウを学びたい方 ★最新のトレンドを追うのが好きで、新しい企画を考えるのが得意な方

求めている人材 ＼未経験歓迎！タイピングができればOK／ 【必須条件】 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ） ・PC操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint） 【こんな方にピッタリ♪】 ✅️丁寧に仕事を進めていける方 ✅️コツコツ働くことが好きな方 ✅️プライベートも充実させたい方 ✱異業種からの転職も大歓迎♪ ✱特別なスキルや専門知識は不要！ 研修やフォロー体制も 充実しているので、 未経験の方も 安心して働けますよ♪ 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ））

求めている人材 ＼ 未経験者歓迎｜要普通免許 ／ 普免以外の資格や経験は一切不問！ 未経験から手に職を叶えませんか！ ＊正社員デビューも応援！ ＊アルバイトでも現場経験あれば大歓迎！ （型枠／工場／清掃／足場／土木作業員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 【必須】 ■コミュニケーションを 取りながら仕事ができる方 ■チームやスタッフの管理に興味ある方 【歓迎】 ■製造業・工場での勤務経験 ■生産管理や工程管理の経験 ■リーダーやマネジメント経験（業種不問） ■業務改善や効率化の経験 ／ 未経験でもOK♪ ＼ ”人をまとめた経験”や”改善意識” があれば、歓迎します！

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

【応募資格】 ＜学歴・年齢不問＞ 誰かの「困った」を整理し、解決に向けて伴走した経験がある方 ※IT業界未経験の方、ブランクからの復職を目指す方も歓迎します！ 「エンジニア」という仰々しい肩書に自信がなくても大丈夫です。技術の高さよりも、相手の目線に立って話を整理できる『優しさ』を最も評価するポジションです。 【必須条件】 Excelやスプレッドシートを用いた基本的なデータ処理ができる方（基礎的な関数の理解など） 相手の要望をヒアリングし、情報を整理・調整した経験がある方 (※IT事務、ヘルプデスク、営業企画、社内SE、営業アシスタントなど、前職の職種は一切問いません) 分からないことを自ら調べ、必要に応じて詳しい人へ「ここが分かりません」と相談できる方 【こんな想いを持つ方にぴったりです】 「壮大な仕様書を書く」より「目の前の小さな非効率を直す」ほうが好き ノーコードツールやChatGPTを使った“ちょっとした業務ハック”にワクワクする 専門用語を振りかざすのではなく、「要するにこういうことですね」と翻訳してあげたい 家族との時間や自分の暮らしを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい 子育てや介護などのブランクを経て、もう一度自分の強みを活かして社会に復帰したい 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #服装自由 #昇給あり #昇格あり

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜未経験歓迎＞ 動画を作ったことが無い、SNSやってないという方も大歓迎です！ 《歓迎スキル》 ご自身でのクリエイター経験 動画企画・撮影・編集の経験 SNS運用・マーケティングの実務経験 【こんな方は特に大歓迎！】 ★アルバイトの掛け持ち生活から抜け出し、正社員として安定したい方 ★家族から「そろそろ安定した仕事を…」と言われて悩んでいる方 ★TikTokやYouTube・Instagramの企画、編集、撮影が好きな方 ★出演者を支えるマネージャー業やアカウント運用に興味がある方 ★自己流のSNS運用に限界を感じ、プロのノウハウを学びたい方 ★最新のトレンドを追うのが好きで、新しい企画を考えるのが得意な方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ ＊業界経験2年以上の方尚歓迎！ ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO ＜こんな方にぴったり！＞ □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 C言語、C#、C++、Objective-c、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、

求める人物像 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 【このような方大歓迎！】 ◆業務フロー構築、システム運用、マニュアル化対応、業務企画のスキルや業務経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ✅ 自転車で通勤したい方 ✅ 報奨金制度のある会社で働きたい方

求めている人材 ＜求める人材＞ チームワークよく働いてくれる仲間を 募集します。 具体的には以下に当てはまる方を 歓迎します。 ・人と接すること・話すことが好き ・コミュニケーションをとるのが得意 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好き ・誰に対しても思いやりを持てる ・親身で丁寧な接客がしたい ・『エルベシャプリエ』 『サニー＆カンパニー』といった 当社ブランドや店舗が好き ・社会人経験のある方 ＜こんな方が活躍中＞ 保育士・美容師・営業職の方、 バックオフィス等の事務職の方、 ホテルの受付・フロント、 ウェディングプランナー、縫製、 パティシエやカフェ店員の方など、 販売職未経験のスタッフも活躍中です！ 当社はスタッフ一人ひとりが 思いやりを持ち、個性を尊重しあうことを 大切にしている、チームワークの良い 会社です。 それぞれの役割は違っても、 チームのために働き、 謙虚な姿勢で努力し、お互いに助け合って 挑戦できる仲間を募集します。

求めている人材 【歓迎】 ◼︎営業未経験大歓迎！ （しっかりサポートするのでご安心ください） ◼︎不動産関連営業職経験者ももちろん歓迎 （月給30万円～確約します） ◼︎宅建士資格保持者 ◼︎BtoB、BtoC営業経験者 【こんな方に】 ◼︎業界・営業未経験者歓迎！ ◼︎ワークライフバランス等も重視しながら しっかりと稼ぎたい方 ◼︎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◼︎不動産営業にトライしたい方

求めている人材 【歓迎】 ◼︎営業未経験大歓迎！ （しっかりサポートするのでご安心ください） ◼︎不動産関連営業職経験者ももちろん歓迎 （月給30万円～確約します） ◼︎宅建士資格保持者 ◼︎BtoB、BtoC営業経験者 【こんな方に】 ◼︎業界・営業未経験者歓迎！ ◼︎ワークライフバランス等も重視しながら しっかりと稼ぎたい方 ◼︎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◼︎不動産営業にトライしたい方

求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ◆社会人経験1年以上 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験がある方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・何らかの言語での開発経験をお持ちの方 ・日々の業務を通じて成長意欲を 持って取り組める方

求めている人材 ◆ソフトウェア開発の経験が2年以上ある方 ＜下記のいずれかに関係する実務経験必須＞ ◆下記言語を使用し詳細設計～テストまでの ご経験をお持ちの方 例：Java、C、C＋＋、C＃、 javascript、Python ＜このような方歓迎＞ ◆積極的に周りの方とコミュニケーションを 取りながら業務進行できる方 ◆エンジニアとしてスキルを 高めていきたい方

求めている人材 経験・業界知識一切不問 年齢不問 学歴不問 要普通免許（AT限定可） 男女ともに歓迎 【歓迎】 ・目標に向けて粘り強く取り組める方 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・誠実な提案や対応を大切にできる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から総務、バックオフィスの仕事に挑戦したい方 ・接客や販売経験を活かしてオフィスワークにチャレンジしたい方 ・人をサポートしたり、周囲が働きやすいように動くことが好きな方 ・データ入力や書類整理など、コツコツ進める仕事が苦にならない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・細かい確認や整理整頓を丁寧に進められる方 ・働きながら総務、事務、バックオフィスのスキルを身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験・年齢は一切問いません。 「自分にできるかな？」という不安よりも、「これから頑張って稼ぎたい」という意欲を重視した採用です！ 【身だしなみについて】 プロとして、お客様に「この人なら任せられる」という安心感を持っていただくためのスタイルをお願いしています。 服装： スーツ着用（黒や紺の落ち着いたもの） 髪色・ネイル： 清潔感のあるナチュラルなスタイル。 ※「派手すぎなければOK」など、具体的なラインは研修時に丁寧にお伝えします。 【30代・40代の女性が、ここを「最後の転職先」に選ぶ理由】 同期はみんな同世代： オープニング募集なので、共通の話題も多く、馴染みやすい環境です。 ライフステージへの理解： 「子育てが落ち着いたから、そろそろ自分のために稼ぎたい」という方を全力で応援します。 【こんな方は、今すぐご応募ください！】 正直、今の給料や休みに満足していない方 どうせ働くなら、最大手の安定した環境で損せず働きたい方 「ありがとう」と言われると、単純にちょっと嬉しい方 難しいことは苦手だけど、丁寧な接客には自信がある方

求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ ＊業界経験2年以上の方尚歓迎！ ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO ＜こんな方にぴったり！＞ □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、

求めている人材 ✨求めている人材✨ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・「今の環境を変えたい」という強い意志がある方 ・人と話すことが好き、喜ばれることが好きな方 ✨こんな方を歓迎します✨ ・サービス残業ばかりの現状に疲弊している方 ・自分の実力を正当に評価してほしい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（未取得でも全額支援します！） ✨実際に活躍している未経験入社の社員をご紹介✨ 【Aさん／未経験入社】 前職は美容系サロンの接客スタッフ。 お客様と話しながら価値を提案する仕事の面白さに気づき、未経験から不動産営業の世界へ飛び込みました。 チームで反響対応にあたりながら経験を積み、入社からわずか4ヶ月目でインセンティブを獲得。 以降も月20万円近いインセンティブを継続的に稼いでいます。 【Bさん／未経験入社】 前職は中古車販売の営業スタッフ。 「今の環境のままでは自分の可能性を伸ばせない」という思いから転職を決意しました。 本来、主任を経てから店長代理に上がるのが通常のステップですが、入社直後から実績を積み重ね、 本人の「責任者を任せてほしい」という意欲もあって、わずか5ヶ月という異例のスピードで店長代理に抜擢。 年功序列ではなく、成果と意欲がそのままポジションに反映される社風を体現しています。 不動産の知識や経験がなくても、「チームで支え合いながら結果を出す」文化の中で、着実に成長できる環境です。 ═════ 少数精鋭だからこその距離の近さ ═════ 2020年の創業から6年間で、自己都合退職者はわずか3名（アルバイトスタッフは除く）。 現在は営業部8名を含む社員13名の少数精鋭体制で、日々チームで反響対応にあたっています。 一人ひとりの顔が見える規模だからこそ、新人にも早くから機会が回ってきて、成長のスピードも上がります。 前職が飲食店、アパレル、建設業など異業種からの転職者が多数活躍中です。 「不動産って難しそう…」そんな不安は、私たちが払拭します！

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせるスキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆高卒以上または社会人経験3年以上 ☆業務上のやり取りや情報共有を日本語でスムーズに行える方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中高年・ミドルシニア世代活躍中！ ◎主婦(夫)の方、ブランクある方も歓迎！ ◎未経験の方・ブランクある方歓迎 ◎軽作業・倉庫内作業の経験者 ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンビニ店員、飲食店スタッフ、 事務職、接客販売、イベントスタッフ、 スーパーレジ、一般事務、データ入力、 コールセンター、清掃スタッフ、 単発バイト、検品スタッフ、 ピッキング、ドライバー、 工場作業員など様々な経験の方が活躍！ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆コツコツ作業をするのが好きな方 ☆安定企業で長く働きたい方 ☆体を動かすのが好きな方