システムエンジニア・プログラマー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ◆還元率90%のSES｜フルリモート可の契約社員。スキルに合う開発案件で、要件定義〜テストを担当します。 ＜ココがポイント！＞ ✅入社祝金・定着金 最大20万円支給 ✅フルリモート／ハイブリッド勤務（案件による） ✅月給38万円以上！（給与・休日・福利厚生は正社員と同条件） ✅正社員登用あり ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制 ✅手厚い福利厚生(医療補償・企業型DC) ✅月平均残業時間10時間程度！ ✅AI駆動開発の案件あり 主にシステム、アプリケーション開発での要件定義から設計・開発・テストまで、ご経験とスキルに合わせて担当いただきます。 ■開発実績（一例） 【AI駆動開発】 ・生成AIを活用した設計・実装・テスト（増加中） 【Web・EC】 ・5G関連サービスのWebシステム開発 ・大手家具チェーンのECサイト開発 ・旅行予約Webシステム開発 【IoT・組込み】 ・車載ソフトウェア開発 ・家電機器の組込みソフトウェア開発 【大規模・社会インフラ】 ・大手物流企業の基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・防衛関連システム開発 ・印刷業界向けソフトウェア開発 ・バッチ処理・運用保守 ■インフラエンジニア ・Linuxサーバ構築、運用、保守 ・システムテスト、評価 ※基本的に得意な言語・スキルに合わせたお仕事ですのでご安心ください♪ 【売上の90%を還元しています】在宅可｜従業員定着率90%以上の安心感 ＜契約社員としての働き方＞ ・雇用形態：契約社員（期間の定めあり） ・入社までの流れ：選考通過後、あなたのスキルに合う案件を一緒に選び、 担当案件が確定してから雇用契約を結びます（入社後のミスマッチを防げます） ・契約期間：担当案件の受注単位（1か月〜数か月） ・更新の有無：案件の受注ごとに自動更新（更新上限なし） ・勤務形態：フルリモート、またはリモート＋出社のハイブリッド（案件により異なります） ・給与・休日・福利厚生：正社員と同条件 入社祝金・定着金（定着金は在籍1年を超えた場合）、企業型DC、AIG医療補償も対象です ・正社員登用制度あり ＜弊社について＞ 社長も現役のエンジニアで、開発現場の事情をよく理解しています。 「スタッフの満足があってこそ良い仕事ができる」という考えのもと、 売上の90%を人件費として社員に還元。大きな案件を担当した際は、その分しっかり給与に反映されます。 経験やスキルの向上が、そのまま年収アップにつながる仕組みです。 ＜チーム体制でフラットな環境＞ チーム単位で開発を進め、必要に応じてチームリーダーを立てますが、役職に関わらずフラットな関係性を大切にしています。 意見を言いやすい風通しの良さが、定着率90%以上という働きやすさにつながっています。 ＜スキルアップ支援＞ ・資格取得支援：合格祝金 有り ・書籍購入補助：技術書の購入を会社が補助します ・勉強会：有志によるオンライン形式・必要経費補助 ・AI活用：社内ではPRaze・AIESPAなど自社サービスを開発中。 生成AIを使った開発の知見を、案件の現場にも活かせます 【スキルマークについて】 当社はエンジニアへの還元率（マージン率）を公開しています。 売上の90%を還元、年収456万円〜1,080万円。 採用情報の詳細はこちら → https://skillmark.jp/recruit/ （「スキルマーク 還元率」で検索していただいても確認できます） ■ 会社の雰囲気は、SNSでも公開しています YouTube／X／Instagram／TikTok で「スキルマーク」と検索してください。 社内の様子や、AIを使った開発の取り組みを発信しています。 応募前に一度のぞいていただくと、入社後のイメージが湧きやすいと思います。 ■ 応募について ・実務経験1年以上の方が対象です（現在お使いの言語は問いません） ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（設計書・仕様の質疑応答・客先打合せはすべて日本語です） ・札幌市および近郊にお住まいの方（出社が必要な案件もあります） 「まずは話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎します。

求めている人材 ■ 必須条件 ・システムエンジニア／プログラマーとしての実務経験1年以上 ・下記いずれかの言語での開発経験 Java／JavaScript／TypeScript／C#／Python／Go／Kotlin／PHP／PL/SQL など ※記載以外の言語のご経験でも歓迎します ・札幌市および近郊にお住まいの方（出社が必要な案件もあります） ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 設計書の読み書き、仕様に関する質疑応答、客先での打合せをすべて日本語で行います。 （目安：JLPT N1相当、または日本語環境での開発実務経験） ・就労ビザの取得支援・更新サポートは行っておりません ■ 歓迎条件 ・生成AIを活用した開発経験 ・オープン系／Webシステム／スマートフォンアプリの開発経験 ・フロントエンド、サーバサイドいずれかの開発経験 ・AWS、Azure、Linuxサーバの実務経験 ・業務系システムの設計・構築の実務経験 ・現在フリーランスで、雇用の安定を得たい方（正社員登用も可能です） ■ こんな方が活躍しています ・案件に合わせて言語やフレームワークを学び直すことに抵抗がない方 ・チームで開発を進めるのが好きな方 ・自分の市場価値をはっきりさせたい方 ■ 学歴 学歴不問。 選考では「これまで何をどこまで担当したか」を伺います。 ■ 参考：主な技術領域 言語：Python／Java／TypeScript／JavaScript／C#／C／C++／Go／Kotlin／PHP／PL/SQL フレームワーク：Spring Boot／React／Vue.js／Next.js／Nuxt.js／Angular／NestJS／Express.js／ASP.NET Core データベース：Oracle／PostgreSQL／MySQL／MongoDB／DynamoDB／Redis／Elasticsearch／SQLite その他：Docker／Kubernetes／AWS／Azure／GCP／Git／CI/CD（GitHub Actions、GitLab CI など）

月給38万円～92万9500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 39万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6500円 〜 17万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3500円 〜 35万1500円 ✅交通費全額支給(在宅勤務時も支給) ✅月平均残業時間は10時間程度。固定残業時間の40時間に達しない場合も、残業代は全額支払われます。 【個人の売上の90%を還元】 給与・社会保険・福利厚生に、社員が納得できる仕組みを取り入れています。 具体的には、個人の売上の90%を人件費（給与・社会保険・福利厚生）として還元。 経験に応じて案件をお任せし、その案件の売上に応じて給与が上がります。スキルの向上がそのまま収入につながる仕組みです。 査定も透明性を大切にし、納得感のある評価を徹底。こうした取り組みが、社員の生活の安定と、安心して働ける環境づくりにつながっています。 ・固定残業代（40時間分）：76,500円〜171,400円/月 ・住宅手当：10,000円/月 ・役職手当：5,000円〜15,000円/月 ・家族手当：配偶者4,000円、子1人あたり3,000円（上限10,000円） ・業績手当：担当案件により変動（現在の実績：69,000円〜/月） ・歩合給：0円〜（保守等 複数業務に従事する場合に支給） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ※年収は「経験・スキル・担当する案件」に応じて決まります。実力次第で着実に上げていける環境です。 【開発経験10年以上・40代後半】 年収約1,080万円＝月給57万円＋諸手当 【開発経験10年以上・40代前半】 年収621万円＝月給45万円＋諸手当 【開発経験10年以上・30代後半】 年収590万円＝月給40万円＋諸手当 【開発経験4年以上・30代前半】 年収545万円＝月給36万円＋諸手当 【開発経験3年以上・20代後半】 年収524万円＝月給35万円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準勤務時間帯：9:00～17:30 ※1日の標準労働時間7時間30分 ※月平均残業時間10時間程度 プロジェクト先常駐、もしくはテレワークとなります。 勤務先により若干の変更があります。 契約更新期間：契約期間：担当案件の受注単位（1か月〜数か月）。更新：案件の受注ごとに自動更新。更新上限：なし

休日休暇 ■ 完全週休2日制（土・日・祝） 【年間休日】125日以上 ＜長期休暇＞ ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW ＜その他＞ ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員の未来と安心を支える、充実の福利厚生。 私たちは「一緒に働く人」を最も大切にし、その努力にしっかり応える仕組みを整えています。 ✅入社祝金:試用期間終了後に10万円支給 ✅定着金:在籍1年を超えた場合に10万円支給 ✅正社員登用制度あり ✅ 売上の90%を給与・社会保険・福利厚生として技術者に還元 ✅ 中小企業では珍しい「企業型確定拠出年金（企業DC）」導入 → 節税効果と将来の安心をWでサポート ✅ AIG損保「ハイパーメディカル」完備 → 万が一の入院費用も会社が全額負担 ◇ 健康診断 年1回 ※(扶養 配偶者も会社負担で実施可能) ◇ 介護保険 ※40歳以上 ◇ 定年後再雇用制度 ※ 定年60歳 再雇用65歳 ◇ 交通費全額支給 ◇ 住宅手当(毎月10,000円) ◇ 家族手当あり(毎月配偶者4,000円子1人3,000円) ◇ 業績手当（担当案件により変動。現在の実績：月69,000円〜） ◇ 資格取得補助 ◇ 社割あり（AIESPAなど自社サービス） ◇ 子供達へのクリスマスプレゼント ◇ 全社員対象 怪我・病気への補償(病歴告知は一切不要) ◇ テレワーク・在宅OK ※在宅勤務に必要な機材などは全て会社負担 ◇ 服装自由 ◇ U・Iターン支援あり AIG損保「ハイパーメディカル」 ・死亡補償 (～500万円) ・後遺障害への補償 (20～500万円) ・フルタイムの怪我の補償(～100万円) ・入院の伴う病気への補償(～100万円) ・ガンへの補償 (～300万円) ・地震・噴火・津波による怪我・死亡への補償 ◇ 各種健康サポートサービス ・24時間電話健康相談 ・介護相談ホットライン ・メンタルヘルスカウンセリングサービス ・セカンドオピニオンアレンジサービス ・二次検診機関手配・照会サービス ・ガン治療と仕事の両立支援サービス ・生活習慣病サポートサービス ◇ 企業型DC ・企業型確定拠出年金 iDeCoから企業DCへの移管も可能 ◇ 『さぽーとさっぽろ』による福利厚生 └レジャー施設利用 └退職金(入社1年目から) └旅行・宿泊 └健康づくり └慶弔金 └結婚祝金 └出産祝金 └勤続祝金 └入学祝金 └傷病見舞金 └災害見舞金 └死亡弔慰金 └インフルエンザワクチン補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇は本採用時と同じです。

• 歩合給あり
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由