日用雑貨等の法人営業(販路開拓)

仕事内容 ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ノベルティ・販促品営業の経験者優遇 ●法人バイヤーとの商談経験を活かせる ●月給40万～60万＋賞与＋インセン完備 ●新設部署の中心として販路開拓を推進 ●商品選定から販売戦略まで経験を発揮 ●社長直下のためアイデアを即実行可能 ●土日祝休み＆有給取得率100％実績あり ◤募集背景◢ ￣￣￣￣￣￣ 中国から輸入する生活雑貨の 国内販路拡大と、OEM・ODM商品の 企画提案営業を強化するため、 法人営業の経験者を募集します。 当社が持つ中国工場や商社のネットワークを 活かし、日本国内の小売企業へ新たな 商品を提案。 新規取引先の開拓から受注・納品、 継続的な取引まで一貫して担う ポジションです。 ══════════════════ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 2007年創業の日中貿易商社「共栄国際」。 今回募集するのは、中国から輸入した 日用品・雑貨などを日本の小売店へと 広げていく販路開拓営業です。 ⏩業務内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇百貨店／スーパー／ドラッグストア／ ホームセンター/ノベルティへの法人営業 ◇バイヤーとの商談・新規取引先開拓 ◇市場ニーズに合わせた商品提案 ◇売れる商品の選定・企画提案 ◇市場リサーチ・販売戦略の立案 ◇展示会対応・営業資料の作成 ⏩期待する営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客へのフォローにとどまらず、 新しい取引先の開拓にも積極的に 取り組みます。 商談では顧客の課題や販売動向を把握し、 価格だけでなく、品質・デザイン・ 機能性・納期なども踏まえた商品を提案。 中国工場とのネットワークや調達力、 開発力も活用しながら顧客の要望を 具体的な商品に落とし込みます。 受注を獲得することだけを 目指すのではなく、粗利益や その後の継続取引も意識した 営業活動を期待しています。 ══════════════════ ◤仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ★経験を活かして新部署の中心へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、販路拡大を担う 新しい営業チームの中心メンバー候補。 立ち上げ間もない新設部署だからこそ、 商品をただ提案するだけではなく、 「どの商品を、どこへ、どう届けるか？」 までを自ら考え、形にできます。 状況に応じてバイヤー業務を 兼ねることもありますので、 市場のニーズを見ながら 扱う商品の選定に携われるのがポイント。 培ってきたバイヤーとの商談経験や 売れ筋商品を見極める力を活かし、 販路開拓から商品展開まで 幅広く携われます。 ★社長直下だから判断スピードが速い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 提案やアイデアを社長へ直接相談でき、 スピーディーに実行へ移せます。 「この商品なら新しい販路を開拓できる」 「こうすれば、もっと売れるはず」 そんな経験に基づいたアイデアを、 すぐに行動へ移せる環境です。 ★成果を収入・評価につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円～60万円に加えて、 業績に応じたインセンティブや 年2回の賞与もあります。 これまで培ってきた営業経験や 新たな販路を開拓した成果を、 収入アップにつなげられます。 ══════════════════

求めている人材 培ってきた経験を次のステージへ。 日用品・生活雑貨の営業経験や、 小売バイヤー等との商談経験を 活かしませんか？ 新設部署の中心として、 商品選定から販売戦略まで、 経験とアイデアを発揮できます。 【必須条件】 ✅小売向け生活雑貨や、 OEM商品の営業経験がある方 ✅ドラッグストア・量販店などの バイヤーへの商品提案・商談経験 ✅生活雑貨の市場動向を把握し、 新商品の企画や販路拡大を進められる方 ✅新規開拓・既存顧客への提案営業 ✅見積もり・受注管理などの実務経験 ✅仕入れ・商品企画・物流担当との連携 ✅自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎する経験】 ⏩ドラッグストア・量販店などへの営業 ⏩生活＆インテリア雑貨・日用品 ・ノベルティの営業 ⏩OEM・ODM商品の企画・開発・提案営業 ⏩中国工場との取引・海外調達の経験 ⏩小売企業のバイヤーとの商談経験 ⏩商品企画から量産・納品までの業務 《活かせる経験・スキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業／小売向け営業／ルート営業 新規開拓営業／卸営業／商社営業 メーカー営業／日用品営業／生活雑貨営業 OEM・ODM営業／商品企画／商品開発 バイヤー商談／販路開拓／顧客折衝 海外調達／貿易／輸入商品の取り扱い

月給40万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 52万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与年2回 ├9月：決算賞与（2ヶ月分／8月決算） └2月：期末賞与（評価により支給） ◆業績に応じたインセンティブあり 【給与例】 給与例 ◆入社2年目／年収560万円 （月給40万円＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00〜18:00 （実働8時間／休憩60分） ★1年単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ★会社カレンダーによる勤務 ★残業月平均20時間以内

休日休暇 ◆土日祝休み ◆有給休暇（取得率100％実績あり） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当あり（月2万円まで） ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆インセンティブあり ◆健康診断 ◆服装・髪型・髪色自由 （派手すぎなければOK） ◆ネイル・ピアスOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• ネイルOK
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 歩合給あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内