服装自由の入部の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎 以下に当てはまる方を歓迎します ・プログラミングやITの仕事に興味がある方 ・わからないことを素直に聞きながら着実に進められる方 ・物事を順序立てて考えるのが得意、または好きな方 ・フィードバックを前向きに受け止め、改善できる方 ・プログラマーとしてキャリアをスタートしてみたい方 ※学歴・専攻・前職は問いません

求める人材: ＜経験者歓迎＞ ※基本的なPCスキルをお持ちの方 〜こんな方に向いています〜 ・仕事を通じて、スキルアップ・成長していきたい方 ・在宅でも自分で段取りを考えて、主体的に業務を進めていける方 下記条件を満たす方は全員と面接させていただきます。 【応募条件】 ◆基本的なPCスキル（タイピング、メール、Excel・Wordの基本操作、オンライン会議ツールなど） ◆ご自宅にインターネット環境がある方 ◆仕事に対して主体的に取り組んだご経験のある方 ※**業務用PCは会社から支給します。 ★こんな方は是非ご応募を □保険事務の経験を経てスキルアップしたい方 □保険などに関する知識を吸収する意欲がある方 □通勤時間をなくし、在宅で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ITに興味がある方 新しいことに挑戦したい方 未経験から手に職をつけたい方 学歴や経験は一切問いません。「挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 日本開発ブログはコチラ！ https://nkaihatsu.com/blog/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・大手企業グループの安定感と、ベンチャーのような柔軟な働き方の両方を求めている方 ・エンタメが好きで、ワクワクできる環境や福利厚生に魅力を感じる方 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求めている人材 「初めての事務だから…」 1日中座りっぱなしの 事務は不安ですよね☆彡 まずは簡単なサポート業務 からスタートしましょう！ ■販売・接客の経験がある方 （業種・雇用は問いません！） ■基本的なPCスキル（入力ができればOK） ――― こんな方は大歓迎！ ――― ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎サポートすることにやりがいを感じる方 ◎事務の経験がある方 高卒以上／職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎／ブランクOK ※本求人は派遣先での勤務となります。株式会社イーストの正社員として雇用され、派遣先にて勤務していただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 ✅こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中！

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 ＼IT未経験からのチャレンジを歓迎！／ ✅未経験歓迎・経験不問 ✅学歴不問・資格不問 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅ブランクOK ITの知識やプログラミング経験は問いません。 採用では、これまでの経験だけでなく、人との関わり方や新しいことを学ぶ姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と話すことが好き ・相手の話を丁寧に聞ける ・困っている人の役に立ちたい ・分からないことを自分から質問できる ・新しい知識や技術を身につけたい ・IT業界で長くキャリアを築きたい ＜こんな仕事の経験も活かせます＞ 販売・営業・接客・介護・飲食・カスタマーサポートなど。 お客様の話を聞いたり、相手に合わせて対応したりした経験は、ITの仕事でも役立ちます。 「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も、まずはご応募ください。 研修で基礎を学び、実務を通じて少しずつできることを増やしていきましょう！

【応募資格】 【福祉の未来を支えていくお仕事です】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル ※Word、Excel、PowerPointなど ・学歴：高校卒業以上 ■優遇条件 ・1年以上の労務経験をお持ちの方 福祉業界での勤務経験がない方も、積極的に採用いたします。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■28歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成のため） ■2027年1月入社が可能な方 ■日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力をお持ちの方 ※業務上、顧客とのやり取りや日本語での書類作成が必要となるため ■四年制大学卒以上 ＼IT業界・エンジニア未経験歓迎／ ITに関する実務経験や、 プログラミング経験は問いません。 「ITに興味がある」 「手に職をつけたい」 「新しいことを学ぶのが好き」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするため、 現時点で専門的なIT知識がなくても大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からITエンジニアに挑戦したい方 ・新しい知識やスキルを身につけることが好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツと学び続けることができる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・福岡で長期的なキャリアを築きたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 文系・理系を問わず、 「これからITを学びたい」という方を歓迎します。 もちろん、 学校・職業訓練・独学などで ITについて学んだことがある方は、 その知識も活かしていただけます。 ただし、今回の採用では ITの学習経験や実務経験は必須ではありません。 経験よりも、 「これから学んで成長していきたい」 という意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 未経験者応募OK、経験があれば尚可 ※事務未経験の方、業界未経験の方もOK パソコンの基本操作ができる方（Excel・Wordなど） 主婦（夫）応募OK、ブランクOK 対象 新卒・第二新卒応募OK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

求める人材: お客さまに興味を持ち、自分で考え、人を巻き込み、最後までやり抜ける方。 【必須】2027年3月または2028年3月に、大学・大学院を卒業・修了見込みの方 ※学部・学科は問いません たとえば、こんな経験や志向を持つ方を歓迎します。 ・ゼミ、研究、部活動、アルバイト、インターンなどで、人を巻き込んで何かをやり遂げた方 ・企業の経営やビジネスの仕組みに興味がある方 ・会議室で考えるだけでなく、現場へ行き、人の話を聴くことが好きな方 ・AIを使って効率よく考える一方で、自分の足で現場を回ることもいとわない方 ・入社1年目から、大きな仕事を自分で取りにいきたい方 学歴は問いません。問うのは、お客さまのことをとことん調べ、足りない知識は自分で取りにいき、考え、行動し続けられるかどうかです。 求める水準は高く、任される仕事も大きい。AIを使いこなす仕事も、現場を歩き回る泥臭い仕事も、どちらも楽しめる。そんな方に挑戦してほしいと考えています。

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITコンサルタントを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・お客様との折衝経験が1年以上ある方 法人営業に限らず、個人営業や接客販売などでお客様とやり取りしてきた経験も対象です。IT業界や製造業での経験は問いません。 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業の実務経験 ・IT・システム業界での法人営業経験 ・製造業向けソリューション提案の経験 ・ERP／生産管理／CADCAMなどの知識 ・クラウドサービスの理解や提案経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題に向き合い、長く信頼関係を築きたい方 ・ITやAIを前向きに学びたい方 ・柔軟に考え、自分から動ける方 ・分からないことを調べたり、周囲に相談したりできる方 【入社後について】 IT業界や製造業が初めてでも、最初からすべてを知っている必要はありません。 まずは製品や製造業の基礎を学び、その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、 お客様対応や提案の進め方を少しずつ身につけていきます。 【あまり向いていない方】 ・決まった業務だけを続けたい方 ・変化の少ない仕事を望む方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 【この仕事で得られること】 ・課題の聞き取りから提案、導入まで関わる提案力 ・IT／AIの実践的な知識 ・製造業の業務理解 ・お客様から直接感謝されるやりがい ・将来にも活かせる課題解決力 お客様と向き合ってきた経験を活かし、新しい分野で提案力を伸ばしたい方をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◇新しい仕事・キャリアに挑戦したい方 ◇会社とともに成長していきたい方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎します。 ＜中途入社100％＆未経験スタート多数！＞ 前職は飲食店スタッフや製造業など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 研修やフォロー体制が充実しているため、入社時に特別な経験やスキルは一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◇新しい仕事・キャリアに挑戦したい方 ◇会社とともに成長していきたい方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎します。 ＜中途入社100％＆未経験スタート多数！＞ 前職は飲食店スタッフや製造業など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 研修やフォロー体制が充実しているため、入社時に特別な経験やスキルは一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須条件】 ・30歳まで。長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ ・日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力をお持ちの方 ※お客様との電話対応やチャット対応 システム仕様の理解などをすべて日本語で対応するため 【歓迎条件】 ・自前のPCをお持ちの方 （スペック不問／学習意欲を歓迎します） ・Word、Excel、メールなどの基本操作経験がある方 ・長期的にITスキルを身につけながら成長したい方 ・新しい知識を継続的に学ぶことが好きな方 【メリット】 #長期 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #PCスキル #服装自由 #U・Iターン歓迎 #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #資格取得支援あり #勤務開始時期調整

求めている人材 ✨未経験OK ✨第二新卒歓迎 ✨ブランク・資格なしOK！ ＜求める人物像＞ ✅部活やサークルなどで、 仲間を支える役割を担っていた方 ✅チームの目標達成に向けて、 自分から考えて行動した経験のある方 ✅自分が主役になるよりも、仲間を支え、 チームで成果を出すことに喜びを感じる方 「仲間と一緒に目標を追いかけたい」 「チームの成果に貢献したい」 そんな想いを大切にしながら、 チームの目標を自分ごととして考え、 主体的に行動できる方をお待ちしています♪

求める人材: 「エンジニアに挑戦してみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ・経験・学歴・スキルは問いません ・人柄・ポテンシャル重視の採用です 【こんな方に向いています】 ・未経験からIT業界に挑戦したい ・仕事をしながら、コツコツ勉強を続けられる ・手に職をつけて、将来の不安をなくしたい ・頑張った分だけ給与が上がる仕事がしたい ・沖縄で長く働きたい

求めている人材 専門・短大卒以上 ＼必須条件／ ＊PC入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ＼こんな経験、活かせます♪／ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・飲食店やアパレルの店長・副店長として、シフト管理や後輩育成をしていた方 ・営業職として、お客様の懐に入るコミュニケーションを大切にしてきた方 ・コールセンター等で、相手の状況を汲み取った対話が得意な方 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。

求めている人材 ◆未経験歓迎・教育業界の経験不問 ◆学歴不問・性別不問 ◆教員免許など教育系の資格不要 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆子育て世代も歓迎 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ●子どもの成長を支える仕事がしたい方 ●人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ●相手の気持ちに寄り添える方 ●新しいことを少しずつ学んでいける方 ●接客・販売・営業などの経験を活かしたい方 ●将来は教室運営やマネジメントにも挑戦したい方 （ Q.教育の知識や経験がなくても大丈夫？ ） ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はい。教育業界の経験や教員免許は不要です。 生徒への接し方や仕事の進め方は、 入社後に少しずつ覚えていただけます。 生徒が前向きに勉強に取り組めるよう、 まずは日々の会話や声かけから サポートしていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ✅一般事務または営業事務の経験（業界不問） ✅Excel・Wordなど基本的なPCスキル ✅社会人としての基本的なビジネスマナー ✅基礎的なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・電力に関する申請業務経験 ・太陽光発電に関する知識、事務経験 ・蓄電池に関する知識、事務経験 ・電力関連の有資格者 ・学歴不問 ■こんな方にピッタリの仕事です！ ・正確な作業が得意な方 ・入力など細かい作業が好きな方 ・オフィス内での円滑なコミュニケーションができる方 ・他者のフォロー・サポートにやりがいを 感じられる方 ・前向きで向上心がある方

求めている人材 ╭──────────╮ ✨学歴不問・未経験OK✨ ╰──────────╯ 第二新卒や、社会人経験が浅い方も歓迎！ 長期的なキャリア形成を前提とした育成採用です。 「新しいことに挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ▼ 応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※運転業務は必須ではないため、 ペーパードライバーの方も問題ありません。 事故対応などで自動車保険を扱うため、 基礎知識として免許をお持ちの方を対象としています。 ╭─────────╮ ✨こんな方にピッタリ✨ ╰─────────╯ ◎ 営業、接客などの経験がある ◎ 信頼を築く営業がしたい ◎ 人と話すのが好き ◎ 安定企業で長く働きたい ◎ ライフワークバランスを大切にしたい ◎ 将来に役立つ保険・金融知識を身につけたい ◎ FP・資産運用などに興味がある ╭─────────────────╮ ✨先輩社員もほとんどが未経験スタート✨ ╰─────────────────╯ ・飲食店スタッフ・アパレル販売 ・携帯ショップ ・不動産営業 ・ディーラー など異業種からの転職者が多数在籍◎ 接客や人と話す仕事の経験があれば、 すぐに活躍できる環境です！ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ＼ サポート職も同時募集中！ ／ 「まずはサポート業務から始めたい」 「興味はあるけど、いきなり営業はちょっと不安…」 そんな方に向けたカスタマーサポート職も募集中！ 少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください◎ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【応募条件・歓迎条件】 未経験OK Excel・Wordの基本操作ができる方 コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎 【こんな方に向いています】 ・人の話を聞き、状況に合わせて分かりやすく説明できる方 ・スタッフからの相談やチームの運営にも関わりたい方 【活かせる経験】 ・接客・販売・受付・電話応対・コールセンターなど ・電話対応、コールセンターやリーダー業務の経験

資格 ・学歴：不問（中卒、高校中退もOK） ・経験：不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験者・第二新卒の方、採用強化中！！ ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ ～ 異業種からの転職を応援します！ ～ 倉庫軽作業員・工場／製造スタッフ、飲食業（レストラン／居酒屋）、受付・事務・フロントスタッフなど異業種から転職された完全未経験者でも、多くの方が活躍できる職場です。 ～早期キャリアアップも可能～ 日々の業務への取り組みを見て評価します。 頑張り次第で個人ごとに随時昇級・キャリアアップを実現できます。 経験・知識を活かしキャリアチェンジも可能です。 またスキルを身に着け､将来的にスタッフの管理をしていく側にキャリアアップも可能です｡ 頑張った分だけしっかりと給与に還元していきます！

求めている人材 《業界未経験・第二新卒歓迎！》 不動産・旅行・ITなど、 さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験 （業界不問／不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎） ―――――――――― こんな方にぴったり！ ―――――――――― ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・民泊・ホテル・観光業界に興味がある方 ・お客様と長く関係を築ける方 ・新規事業やプロジェクト立ち上げ経験がある方 ・旅行が好きな方

求める人材: ★高校卒以上 ★完全未経験OK！ 経験・スキルは一切問いません

求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■特定性犯罪の前科がないこと（こども性暴力防止法に基づく採用条件です） ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・子ども好きな方 ■歓迎スキル・経験 ・教育業界またはIT業界での勤務経験 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ■業種・職種未経験の方歓迎です ロボット制作やプログラミングに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、学んでいこうと強いご興味と自ら積極的に取り組める力をお持ちであればご活躍いただけます！

求める人材: 人材業界・採用業務の未経験者歓迎。これまでの顧客対応経験を活かして、新しい専門分野に挑戦したい方を求めています。 ■ 必須条件 ・法人・個人を問わず、顧客との折衝経験がある方 ・数値や事実をもとに物事を考えられる方 営業、接客、カスタマーサポートなどで、相手の要望を聞き、提案や調整を行ってきた経験を活かせます。 ■ 歓迎する経験 ・人事の経験 ・人材紹介、求人広告、RPOなど人材業界での実務経験 ・企業での採用担当経験 ・顧客の課題整理や改善提案 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・採用管理システム（ATS）の運用、採用業務の改善 ・採用広報、採用マーケティング ・法人顧客への提案やプロジェクトの進行管理 ■ このような方に向いています ・人や企業に関心があり、採用に関わる仕事に挑戦したい方 ・相手の話を聞き、課題や要望を整理することが得意な方 ・自分なりに工夫し、改善することを楽しめる方 ・チームで協力しながら、顧客の成果に向き合える方 ・柔軟な働き方と、専門性を高めるキャリアを両立したい方

求めている人材 未経験OK！もちろん経験者優遇 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 入社時に必要な知識やご経験は一切ありません！ 未経験スタートの先輩も多数在籍中です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方

求めている人材 【必須事項】 ◆子どもに関わることが好きな方！！ 【歓迎事項】 ◆スポーツ経験のある方(競技/レベル不問) ◆元アスリート/体育会系出身の方 ◆体育系学部の新卒/既卒の方 ◆スポーツ指導/フィットネス/保育/教育/福祉の経験がある方 ◆「スポーツに関わる仕事がしたい」 ◆「子どもの成長を通じて、自分も成長したい」と思っている方 ◆ 第二新卒歓迎/ブランクOK/業界未経験歓迎 ★研修/マニュアル/先輩のサポートが整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます♫

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK ※業界未経験の方もOK ブランクOK 対象 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

求めている人材 ＼人柄重視のポテンシャル採用です！／ 必須スキル・知識: 特別なスキルは一切不要！「稼ぎたい」「変わりたい」という気持ちだけでOK 歓迎スキル・経験: 接客や販売の経験（アルバイトでもOK） こんな方と働きたい！: ・チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・自分の可能性を信じて、新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ＼人柄重視のポテンシャル採用です！／ 必須スキル・知識: 特別なスキルは一切不要！「稼ぎたい」「変わりたい」という気持ちだけでOK 歓迎スキル・経験: 接客や販売の経験（アルバイトでもOK） こんな方と働きたい！: ・チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・自分の可能性を信じて、新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: ★高校卒以上 ★完全未経験OK！ 経験・スキルは一切問いません

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 **【新着＆急募】 ブランクのある方も歓迎◎ 家庭と両立しながらエンジニアに 復帰できます** 年齢・学歴・ブランク不問 独学・スクール卒・ 実務ブランクありの方も歓迎。 “もう一度エンジニアとして働きたい ”気持ちを応援します。 **【在籍者の年齢層】 20代〜40代の女性が活躍中！** 元アパレル、元事務、元販売、 元保育士など、子育てを機に 一度離職した方の復帰実績も多数。 「家庭優先で働きたい」 「フルリモートで復帰したい」 そんな希望に寄り添う環境です。 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗タイピングがゆっくりでも大丈夫。 “まずは慣れるところから” 一緒に進めていきます。 【こんな方にピッタリ】 ■子育てが落ち着き、 もう一度エンジニアとして働きたい ■ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい ■家庭と両立できる働き方を探している ■リモート多めの環境で働きたい ■ITパスポート・基本情報など の資格を活かしたい ＼ 異業種・ブランクからの復帰も大歓迎 ／ ■元事務職・子育てブランク5年／ 30代後半女性 「ブランクが長く不安でしたが、 面談で“家庭優先で大丈夫ですよ”と 言ってもらえて安心しました。 今はリモート中心で、 子どもの予定にも合わせやすいです。」 ■元アパレル販売・育児離職／40代女性 「研修やフォローが丁寧で、 “久しぶりの社会復帰”でも 無理なくスタートできました。 自分のペースで思い出しながら働けています。」 ■元SE・10年ブランク／40代女性 「子どもが大きくなり、 もう一度エンジニアへ。 案件の選択肢が多く、 “まずは負担の少ない工程から”という 提案がありがたかったです。」 ■元接客・販売／30代女性 「未経験に近い状態でも、 キャリアプランを一緒に考えてくれるので 安心して働けています。」