服装自由のセブの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ＊要CADオペレーター実務経験 （リフォーム） ＊使用ツール：Vectorworks使用できる方 ＊千葉県での勤務が可能な方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方も歓迎！＞ ◆子どもにもあまり手間がかからなく なったし、収入も増やして自分の やりたかったことに挑戦したい！ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆インテリアや住宅に興味がある！ ◆住宅の知識や経験を活かして働きたい …など。 20代・30代・40代の幅広い世代の方が 活躍中で、育児と両立しながら働く ママさんスタッフもいますよ！

求めている人材 ★ 業界・職種未経験の方も大歓迎！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験不問 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピング・文字入力ができればOK ◎人と話すのが好きな方 ◎同世代よりも稼げるようになりたい方 ◎頑張りが評価に直結する仕事がしたい方 《初めてのオフィスワークも歓迎！》 スーツを着て働いたことがなくても、 大きなビルで働いたことがなくても、 まったく問題ありません！ 飲食店・BAR・カフェ・居酒屋での接客、 アパレル・雑貨店などでの販売、受付、 ホテル・電話対応・事務などで培った、 人と話す力や気配りも仕事に活かせます。 アルバイトでお客様と話したことや、 仲間と協力して仕事を進めたことも、 営業に挑戦するきっかけになります。 電話のかけ方や広告の知識、 商談の進め方は入社後に学べます。 「求人広告やWeb広告に興味がある」 「企画営業・提案営業に挑戦したい」 「広告・Web業界で働いてみたい」 そんな気持ちを歓迎します！ ナイトレジャー業界の広告を 扱うため仕事内容に関心を持って 取り組める方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 （広告・Web・SNS等／ジャンル不問） ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します！》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい 《大阪のチームメンバーについて》 デザイナー10名（女性6名／男性4名） 30代前半が中心で、各自が役割を 果たしつつ協力し合う雰囲気です。

求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） 学歴・資格・経験はいっさい不問！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場です！ 服装・髪型自由！ネイルやタトゥーもOK ↓こんな気持ちを持った元気でやる気あふれる人を募集しています！↓ 『海外と繋がりある仕事をしたい！』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない！』 『どうせなら色んなことにチャレンジしてみたい！』 『将来自分のお店や会社、ブランドを持ってみたい！』 『会社の為ではなく、自分のために頑張りたい！』

求めている人材 ✨志望動機不要！事務デビューも応募 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 接客、販売、ホテルフロントなど、 サービス業出身の先輩が多数活躍中☆ 未経験の方もしっかりサポートします。 【これがあれば応募OK！】 ◇基本的なPCスキル（Word・Excel） ◇周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◇年齢問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 【こんな方にオススメ！】 ◎オシャレを我慢せずに働きたい方 ◎PCスキルを活かして働きたい方 ◎正社員を考えているアルバイト・派遣の方 ◎事務職、オフィスワークがしたい方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎未経験OK・ブランクOK ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎フリーターOK 【活かせるスキル】 事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、 接客、販売、ホテルフロント、 コールセンター、カスタマーサポートなど

求めている人材 ＼未経験歓迎！20代・30代活躍中／ ◆学歴不問 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆事務職経験者・不動産業界経験者歓迎 【こんな経験・スキルをお持ちの方は優遇】 ・一般事務などのオフィスワーク経験 ・不動産業界での勤務経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・宅地建物取引士の資格 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方におすすめ！】 ・事務職としてキャリアを築きたい方 ・不動産業界の経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ・事務職として長くキャリアを築きたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方

求める人材: 学歴・年齢不問 【必須条件】 * 住宅・建築業界で施工管理の実務経験が豊富な方 * 工程・品質・原価・安全管理など、一連の施工管理業務を主体的に進められる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎する経験・資格＞ ・木造戸建住宅の施工管理経験 ・注文住宅、分譲住宅、リフォームなどの現場管理経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・協力会社や職人との工程調整・現場管理経験 ・複数現場を並行して管理した経験 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の最前線に立ちながら、チームをまとめていきたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問、未経験歓迎 ・営業経験や業界知識は一切不問 【歓迎要件】 ・第二新卒、フリーターから正社員を目指す方 ・異業種から転職したい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 【求める人物像】 ・未経験から月給30万円以上を目指したい方 ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・服装や髪型を気にせず自分らしく働きたい方 ・吉祥寺周辺で長く働きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 【休日・残業の実態について】 ・完全週休2日制（シフト制）で土日祝は 原則出勤ですが、事前調整で土日休みも 取得可能です。 ・残業は月10〜20時間程度で、業務時間を メリハリを持って運用しています。 【これまでの採用実績】 美容師、飲食店スタッフ、庭師、 コールセンタースタッフなど、 多様な前職の社員が活躍中！必要な知識は 入社後にイチから学べます。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅パソコンの基本操作(タイピング程度) ✅タスク管理の得意な方 ✅未経験者歓迎／経験者優遇 ✅遠方からのご応募も歓迎 ✅時短勤務OK ✨こんな方におすすめ✨ 仕事を通じてやりがいを感じたい方には向いています ⭐現在30代～50代を中心に活躍中⭐

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ✅不動産・住宅・建築業界での経験 ✅お客様対応や営業・または営業サポートの経験 ✅土日祝に出社可能な方 （※事前相談で土日祝休みも取得OK！） ＜ 歓迎条件 ＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅営業職から事務職へキャリアチェンジしたい方 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・営業時代の経験や専門知識を活かして、 ノルマのない事務へ転身したい方 ・営業行為のない環境で、サポート業務に 専念したい方 ・誰かを支えたり、頼られる仕事にやりがいを 感じる方 ・資格手当などの手厚い待遇がある環境で 長く活躍したい方 ・仕事もプライベートも 無理なく両立して長く働きたい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐先輩スタッフインタビュー⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 前職は住宅業界で営業をしていました。 発注や見積作成なども自分で 対応していましたが、 ライフスタイルの変化をきっかけに、より 働きやすい環境へ見直したいと 思い入社しました。 現在は事務として、見積書作成や発注業務、 お客様対応などに携わっています。 営業行為がないため安心してサポートに 集中でき、営業時代の経験を 活かしながら無理なく仕事を続けられています。 お互いに助け合える長く働きやすい環境も 大きな魅力です✨

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅何かしらのCAD実務経験がある方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅土日祝に出社可能な方 ※事前相談で土日祝休みも取得OK！ ＜ 歓迎 ＞ ✅住宅・外構・建築業界での実務経験 ✅RIKCADを使用した経験がある方 ✅見積作成・発注などの事務経験 ✅お客様対応・営業サポートの経験 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼＼こんな方にオススメ／／ ・CAD経験をこれからも活かしたい方 ・事務やサポート業務にも挑戦したい方 ・一人で黙々よりチームで働きたい方 ・お客様の声が見える仕事がしたい方 ・経験を活かして収入も妥協したくない方 ・住宅やインテリア、外構が好きな方 ・新しくキレイな職場で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな経験もぜひ教えてください⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ｢こんな図面を作成していました｣ ｢営業と相談しながら進めていました｣ ｢お客様対応も経験があります｣など、 ぜひ面接であなたの経験を教えてください◎ CADスキルだけではなく、 人と関わってきた経験や事務スキルも 当社では立派な強みになります。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんなキャリアチェンジも大歓迎⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ｢CADの仕事はこれからも続けたい。 でも、事務の仕事もちょっと気になる｣ そんな想いからの転職も大歓迎です♪ CADで図面を作成するだけではなく、 見積書や資料の作成、発注業務、 お客様対応などにも携われるので、 今までの経験＋新しいスキルが身につく◎

資格 学歴職歴は一切不問！ 下記の方大歓迎！ ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・英語が話せる方 ＜完全人柄重視！学歴職歴不問！＞ お酒の知識や資格、販売や配達の経験が全くなくても、 やる気次第で店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフ多数！ 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、 お客様の「ありがとう！」にやりがいを感じる方は、 ぜひご応募ください！お待ちしています！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ/45歳未満（長期キャリア形成のため）

求めている人材 ＼＼✨ 経験不問・意欲重視の採用 ✨／／ ＊ぜひ当社で 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ✅学歴・経験不問 ✅未経験歓迎 ◆ 歓迎条件 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ・販売・接客経験 ・マーケティング経験 ・バイヤー経験 ・人材育成に関する知識や経験 ◆ こんな方にオススメ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験からスキルを習得したい方 ⭐実現したい目標と意欲がある方 ⭐経営ノウハウを学んで、 自身の事業を立ち上げたい方 ⭐海外研修や海外商品の買い付けなど、 国際的な業務に魅力を感じる方 ⭐残業がなく､休日も希望できる環境で プライベートも大切にしたい方 ⭐仕事へのモチベーションを 高く維持できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験歓迎 ✅ 20〜30代前半の若手が中心に活躍中 ※ 必須 ※ 専門・短大・大学卒以上の方 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜ ひとつでも当てはまればぜひ ＞ ➊接客、販売、サービス業などの経験 （クリニック、飲食店、携帯販売、ホテルマン マッサージ店などジャンル不問！） ➋チームリーダーや店長などの経験 （後輩の育成や、 店舗運営に携わったことがある方） ➌新しいツールへの興味 （ChatGPTなどのAIツールを使って、 効率的に仕事を進めたい方歓迎！） ➍専門スキルを身につけたい意欲 （ITパスポート資格など、 一生モノの資格取得を応援します） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 入社3年目以下の若手のリアルな声 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■2年目・女性 通常のインセンティブに加えて、 キャンペーンなど、 頑張りが還元される仕組みが多く、 収入にもモチベーションにもなっています！ ※中途入社半年で月間インセンティブ 25万円の実績あり。ベース給与と合わせ 月収50万円以上の実績あり。 （2025年10月の実績） ■2年目・男性 提案の背景や意図を言葉にする機会が多く、 なんとなくで話していた私が、 「なぜその案が有効なのか」を 根拠を持って伝えられるように。 データに基づいた会話やロジックを 組み立てる力がついたことで、 社内外から信頼を獲得できました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅不動産・住宅・建築業界での実務経験 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅土日祝に出社可能な方 ※事前相談で土日祝休みも取得OK！ ＜ 歓迎 ＞ ✅新築住宅の営業経験がある方 ✅リフォーム営業の経験がある方 ✅見積・発注・検品などの実務経験 ✅住宅関連の書類作成経験がある方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼＼こんな方にオススメ／／ ・営業経験を活かして事務へ転身したい方 ・住宅業界にはこれからも関わりたい方 ・誰かを支える方が好きな方 ・一人で働くよりチームで動きたい方 ・周囲を見ながら先回りするのが得意な方 ・家づくりそのものが好きな方 ・長く働ける環境を探している方

求めている人材 ◆未経験OK ◆経験者の方も大歓迎 こんな方『大歓迎』です↓ ＊真面目で誠実な方 ＊業務に対して真摯に取り組める方 ＊ブランド品、ヴィンテージ品がお好きな方 ＊コミュニケーションが得意な方 ＊主体性があり、意欲的な方 ＊将来店長や店舗運営をしたい方 ＊リユース業界を知りたいという方 ＊販売、接客経験のある方 ＊販売、接客経験がなくても興味のある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンタメやアミューズメント業界未経験OK 経験が浅めの⽅も幅広く歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募条件 ・事務の実務経験（業界、経験年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ✨こんな⽅にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・⾃ら考え率先して⾏動できる⽅ ・周りに対して気配りができる方 ・丁寧なコミュニケーションを図れる⽅ ・新しいことに対して積極的に⾏動できる⽅ ・アミューズメント業界やクレーンゲームに興味がある⽅ ・状況に合わせて臨機応変に対応できる⽅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜施工管理・現場監督経験者を募集＞ ✅建築・住宅・リフォーム等の施工管理経験をお持ちの方 ✅現場監督としての実務経験をお持ちの方 ✅施工管理・現場監督経験3年以上の方は特に歓迎 ＜こんな経験が活かせます＞ ✅住宅リフォーム・増改築工事の施工管理 ✅木造戸建住宅の施工管理 ✅マンションリフォーム・改修工事の施工管理 ✅新築住宅の施工管理 ✅工程管理・安全管理・品質管理 ✅職人さんや協力会社との調整・指示出し ＜資格をお持ちの方も歓迎＞ ✅1級・2級建築施工管理技士 ✅土木施工管理技士 ✅管工事施工管理技士 ✅造園施工管理技士 ✅その他、施工管理関連資格 ✅1級・2級建築士 資格の有無だけではなく、 これまでの施工管理・現場監督としての経験も考慮します。 また、現在建築士資格をお持ちでない方でも、 今後取得を目指したい方は歓迎します。

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 ・クライアントとの信頼構築力 BtoBにおける営業、アカウントマネジメント、顧客折衝の実務経験 ・プロジェクトを推進するマネジメント力 案件規模や業界を問わず、プロジェクトの進行・管理を手がけた経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの知見 生成AIの活用経験やプロンプトエンジニアリングなど、最新技術を業務に活かせる（または関心・キャッチアップ意欲がある）スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験・学歴は一切問いません！／ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・転職回数不問 【こんな方におすすめ】 ◎本気で収入アップを目指したい方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎自分自身を成長させたい方 ◎目標に向かって努力できる方 ◎営業スキルを身につけたい方 「もっと稼ぎたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ✅住宅/不動産業界での営業経験（1年以上） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅土日祝に出社可能な方 ※事前相談で土日祝も休暇取得可能 ⭐30代活躍中！ ⭐同業他社からの転職者も多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ ✅ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ ✅ 【収入安定】 未経験でも月給37.9万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 ✅ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ ✅ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 ✅ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●新卒歓迎 ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointの入力程度）

求めている人材 ＊基本的なPC操作ができる方（Word・Excel等の入力程度） ＊事務未経験の方も歓迎！（事務経験・校閲経験者も歓迎） ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK！ ＊20代活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ✅18時以降の勤務が可能な方 ＞11-20時/12-21時/13-22時・・・等 ✅土日勤務が可能な方（希望休は相談可能） ✅注意力・集中力に自信がある方 ✅正確さを追求できる方 ✅探求心・向上心がある方

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 【年齢/転職回数/ブランクは一切不問】 ■60代・70代・80代の方も大歓迎 ■定年退職後の再就職歓迎 ■ブランクがある方歓迎 ■最後の転職先を探している方歓迎 「体力に合わせて無理なく働きたい」 「資格を活かしてもう一度現場に携わりたい」 「現役を引退するにはまだ早い」 そんな想いをお持ちの方も 私たちは心から歓迎します。 ご経験やご希望に応じて 担当業務や給与/勤務スタイルも 柔軟に調整可能です。 現場だけでなく書類作成や現場サポートなど 身体への負担を抑えた働き方についても お気軽にご相談ください。 ＼こんな方にピッタリです！／ ■1級施工管理技士の資格を 長く活かしたい方 ■新築工事よりも負担の少ない 環境で働きたい方 ■公共案件中心の安定企業で 腰を据えて働きたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■定年後も無理なく現役を続けたい方 ■生涯現役で施工管理として活躍したい方 あなたが長年積み重ねてきた 経験と国家資格は 当社にとって何よりも 価値のある財産です。 年齢ではなく「資格や経験」を 評価する会社で新しい働き方を 始めましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・住宅建築の現場監督、施工管理経験 ・要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・1級・2級建築施工管理技士の有資格者優遇 ・1級・2級建築士の有資格者 ・木造住宅、 注文住宅の施工管理経験がある方 ・リフォームや内装の施工管理経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ＜このような方に最適＞ ・長時間労働や休日出勤の環境を改善し、 仕事と私生活を両立させたい方 ・自身の経験や成果が、 給与やポストに正当に 反映される会社で働きたい方 ・会社の歯車ではなく、裁量を持って より良い現場づくりを追求したい方 ・安定した経営基盤と将来性のある会社で キャリアアップを目指したい方 ・現場の声を大切にする、 風通しの良い職場で働きたい方

求めている人材 【求める人物像】 スキルや経験のリストをお伝えする前に、私たちが大切にしている「考え方・姿勢」を先にお伝えします。 このポジションで活躍される方は、次のような姿勢をお持ちの方だと考えています。 ■ これまで積み上げてきた人事経験を、より広い組織で活かしたいという前向きな意欲 ■ 経営と並走しながら、本気で組織をつくる仕事をしてみたいという挑戦心 ■ 生成AI時代の新しい人事のかたちを、自分の手でつくっていきたいという好奇心 ■ お金やタイトル以上に、本気で打ち込める場所を探したいという軸 ■ 採用・組織・文化を横断して動かしたいという視野の広さ ■ 直球な対話文化を、組織を前進させる力に変えていける対人力 ■ 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、組織にもポジティブな影響を与えていける姿勢 これまで積み上げてきた経験に自信をお持ちの方、そしてそれを「次の挑戦」に投じたい方を、心から歓迎します。 【私たちが大切にしているのは「年数」ではなく「中身」】 人事採用において、企画から実行までを自走しきった経験と、組織を動かしてきた手応えをお持ちの方を歓迎します。 「経験年数」ではなく、ご自身がこれまでどんな採用課題・組織課題を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を積み上げてきたかという「中身」を大切にしたいと考えています。 なお、現在ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」を中心にお伺いしたいと考えています。 【必須要件】 ■ 人事採用を通じて培ってきたスキルと姿勢 ・中途採用を主軸に、母集団形成、面接設計、エージェント折衝、オンボーディングまで一通りを自走できるスキル ・採用戦略の企画〜実行までを担い切った経験 ・「自分が責任者として動いた」と言える実績と判断軸 ■ マネジメントを通じて培った経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 ・育成、評価、1on1の運用経験 ・メンバーの強みを引き出してきた手応え ■ 拠点横断・リモート混在チームを束ねた経験 ・複数拠点、リモートワーク混在の組織での人事運営経験 ■ 環境の変化をキャッチアップする姿勢 ・採用関連ツール、HRテック、クラウドサービスを使いこなせる ・生成AIを採用業務に取り入れ、自分自身の生産性を最大化することに前向きな方 ・新しい仕組みを「自分から触りに行ける」方 【歓迎要件】 ■ 労務・制度設計の素養 ・人事制度、評価制度の設計、運用経験 ・労務手続き、就業規則改定の経験 ■ 組織再編に関わった人事経験 ・会社分割、合併、事業譲渡などの組織再編プロジェクトでの人事対応経験 ■ 中小・スタートアップでの少人数人事経験 ・少人数の人事を一人で回した経験 ・成長フェーズの企業で人事制度をゼロから構築した経験 ■ 経営層と直接議論し、組織課題を解いた経験 ・経営会議での人事レポーティング ・経営層との人事戦略共創の経験 【こんな方に向いています】 ■ これまでの経験を、より広い舞台で発揮したい方 ■ 大手の分業された採用ではなく、採用×組織×文化を横断して関わりたい方 ■ 経営と並走しながら、人事として組織そのものを動かしたい方 ■ 仕組み化が好きで、変化やあいまいさを楽しめる方 ■ 直球で前向きな対話文化の中で、要として対人力を発揮できる方 ■ 自分でも手を動かすプレイング比率を厭わない方 ■ 生成AIを活用して採用業務そのものを進化させたい方 ■ 仕事に前向きに向き合い、組織にもポジティブな影響を与えていける方 【こんな方は合わないかもしれません】 ■ 現状への不満が転職動機の中心にある方 （私たちは「次に何をつくりたいか」という前向きな動機を大切にしているため） ■ 大手企業の分業された採用業務しか経験がない方 ■ 整った仕組みの中だけで運用していきたい方 ■ 自分で手を動かすことに抵抗がある方 ■ IT・AIへの強い抵抗感をお持ちの方 ■ 年功序列的な組織を好まれる方 ■ 直接的なフィードバックを前向きに受け止めることが難しい方 【選考でお伝えしたいこと】 当社は「思い出をつくる人々をテクノロジーで支える」というミッションのもと、宿泊・飲食・美容・旅行といったサービス業の現場DXに取り組んでいます。約60名の少数精鋭で3事業4拠点を運営しているため、人事採用責任者は経営の意思決定に直接関わる重要なポジションです。 繰り返しになりますが、私たちは経験年数ではなく、ご自身がこれまで何を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を身につけてきたかを大切にお伺いしたいと思っています。 そして何より大切にしているのは、「前向きに、組織にも周囲にもポジティブな影響を与えていける方」と一緒に働きたいということです。お互いの未来が重なるかどうか、まずはカジュアル面談から、ゆっくりお話できれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 接客経験を活かして 働き方を変えたい方大歓迎！ もちろん、未経験の方もOK♪ ＼ ✨こんな方にオススメ♪✨ 「接客は好きだけど、 立ち仕事が続くのは不安…」 「もっと一人ひとりの お客様と向き合いたい」 「経験を活かして、 長く働ける環境に移りたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ もちろん、買取や査定の経験は不要！ 商品知識や査定方法は入社後の研修で イチから身につけられるので安心です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ・販売、接客経験 ・お客様への提案経験 ・カウンター業務経験 ・人と話すことが好きな方 「接客は続けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します✨ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ 店舗スタッフ、スーパー・小売店スタッフ ドラッグストアスタッフ ホームセンタースタッフ 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ サービススタッフなど！ さまざまな前職経験を活かせます！

求めている人材 ✨安心の研修体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴・経験・資格、一切不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の収入に、 どこか物足りなさを感じている。 転職したいけど、踏み出せていない。 そんな方でも、安心して一歩を 踏み出せる環境を用意しています✊ まずはお気軽にご応募ください☘ ✅こんな前職経験が活かせます！ 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、ドラッグストアスタッフ、 ホームセンタースタッフ、携帯販売スタッフ、 家電販売スタッフ、自動車販売スタッフ、 営業職、ルート営業、法人営業、個人営業、 不動産営業、保険営業、飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 ／ 接客経験を活かして 働き方を変えたい方大歓迎！ もちろん、未経験の方もOK♪ ＼ ✨こんな方にオススメ♪✨ 「接客は好きだけど、 立ち仕事が続くのは不安…」 「もっと一人ひとりの お客様と向き合いたい」 「経験を活かして、 長く働ける環境に移りたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ もちろん、買取や査定の経験は不要！ 商品知識や査定方法は入社後の研修で イチから身につけられるので安心です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ・販売、接客経験 ・お客様への提案経験 ・カウンター業務経験 ・人と話すことが好きな方 「接客は続けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します✨ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ 店舗スタッフ、スーパー・小売店スタッフ ドラッグストアスタッフ ホームセンタースタッフ 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ サービススタッフなど！ さまざまな前職経験を活かせます！

求めている人材 ★ 応募条件 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ◆学歴不問・未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキル （Excel・スプレッドシートなど） ◆ナイトレジャー領域の情報を 扱う仕事に抵抗がない方 文章を書くこと、情報を調べること、 数字から改善を考えること。 あなたの興味やこれまでの経験を、 Webの仕事に活かせます。 《1課｜制作チーム（記事作成）》 ライターとしての実務経験は不問。 記事作成・入稿・リライトなどは、 入社後に基礎から覚えていけます。 【こんな方にぴったり】 ◎文章を書くことが好きな方 ◎気になることを自分で調べ、 深掘りすることが好きな方 ◎複数の作業や締切を意識しながら、 こつこつ仕事を進められる方 ◎入稿・確認・修正などの作業にも、 丁寧に取り組める方 ◎フィードバックを受け止め、 文章をよりよくしていける方 ◎制作スキルを身につけ、 将来は企画にも挑戦したい方 【歓迎する経験・スキル】 Webライティング／記事作成／編集／ リライト／求人広告制作／ ブログ運営／SNSでの発信／ WordPress／CMS／Canva／Photoshop 趣味でブログや作品を書いた経験も、 仕事に挑戦するきっかけになります。 まずは目の前の記事を丁寧に仕上げ、 制作の幅を広げていきましょう。 《2課｜分析チーム》 ◆Excel・スプレッドシートなどを 業務で使用した経験がある方 └SUM・COUNTなどの簡単な関数は、 聞いたことがある程度でも可 ◆業務報告・レポート・プレゼン資料 などを作成した経験がある方 └社内外や資料の規模は問いません。 社内向けの簡単な報告資料でも可 SEOやアクセス解析の実務経験は不問。 表計算や資料作成の経験を入口に、 専門知識を学んでいけます。 【こんな方にぴったり】 ◎数字や情報から傾向を見つけ、 考えることが好きな方 ◎「なぜ？」「どう改善する？」と 考えることに興味がある方 ◎集計や資料作成の経験を、 Webの分野で活かしたい方 ◎考え方の違う人とも、 相談・連携して進められる方 ◎思うような結果が出ないときも、 周囲と次の改善を考えられる方 ◎SEOやコンテンツ運用を学び、 改善提案に関わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 SEO／アクセス解析／ Google Analytics／Looker Studio／ Tableau／Webマーケティング／ 記事作成／コンテンツ企画 《両課で大切にしていること》 分からないことや進行の遅れを、 一人で抱え込まずに相談すること。 周囲の意見を受け止めながら、 担当業務に責任を持って取り組むこと。 基礎を着実に身につけ、 「もっとできることを増やしたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。

求める人材: ・経験・学歴・資格不問 ・「人生を変えたい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方 ・人と話すのが好き、挑戦してみたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ★未経験スタート中心で活躍中！ ★人柄重視の採用なので、面接では「これからどうなりたいか」を話しましょう。

求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 （広告・Web・SNS等／ジャンル不問） ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します！》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい 《大阪のチームメンバーについて》 デザイナー10名（女性6名／男性4名） 30代前半が中心で、各自が役割を 果たしつつ協力し合う雰囲気です。

求める人材: <こんな方におすすめ > ・とにかく楽しくお仕事していきたい方 ・『人と関わるお仕事されて方大歓迎！』 営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方

求める人材: 【求める人物像】 こんな方にピッタリです * 今、やりたいことが正直わからない * 将来に漠然とした不安がある * 今の環境を変えたいと思っている * 成長したい・稼げるようになりたい * いつかは独立・自分のビジネスを持ちたい ※過去は一切問いません 【未経験でも大丈夫な理由】 * 研修制度あり * チーム制で常にサポート * 失敗OK、チャレンジ歓迎の環境 * 「できるようになるまで」ちゃんと教えます 【キャリアアップ例】 販売スタッフ ↓ リーダー（チーム運営・育成） ↓ マネージャー（企画・戦略・経営サイド） ↓ 独立・起業・事業パートナーへ ※実際に独立した先輩もたくさんいます

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎条件】 ・SNS（Instagram/TikTok/X等）を日常的に利用している方 ・流行りのカフェやスポットはSNSで検索して行く方 ・トレンドに敏感な方 ・「企画」や「クリエイティブな仕事」に挑戦してみたい方 ・ゼロから何かを育てることに達成感を感じる方 ・SNSマーケティングや広報、インフルエンサーに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に必要な経験/資格は、 一切ありません！ 【ポイント】 ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ■建設土木業界に興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■飲食店/アパレル/販売/接客/サービス業など 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ■安定した業界で資格を取得し 現場監督として必要とされる 仕事に就きたい方 ■土日休みなど プライベートも大切にしながら働きたい方 現在活躍している先輩社員の多くも 未経験からスタートしています！ 入社後は先輩社員がマンツーマンで 基礎から丁寧にサポートしますので 建設業界が初めての方や 社会人経験が浅い方も 安心してご応募ください！ 資格取得支援制度も充実しているため 働きながら国家資格の取得を目指し 市場価値の高い人材へ成長できる環境です。

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に必要な経験/資格は… 一切ありません！ 【ポイント】 ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ■営業に挑戦したいけど 飛び込み営業やテレアポには 抵抗がある方 ■ノルマに追われない営業がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■飲食店/アパレル/販売/接客/サービス業など 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ■土日祝休みで家族や趣味の 時間も大切にしたい方 ■安定企業で腰を据えて長く働きたい方 現在活躍中の先輩の多くも 営業未経験からスタート！ 入社後は先輩社員がイチから 丁寧にサポートしますので 「営業は初めて」という方も 安心してご応募ください。

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングや広報、インフルエンサーに興味がある方 ・安定した収入を得ながら独立もチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求める人材: 経験・学歴・資格は問いません！ Libertyが大切にしているのは、 「今まで何をしてきたか」より「これから何をしてみたいか」です。 今は夢や目標がなくても大丈夫。 仕事をしながら、自分の得意なことや「やってみたいこと」を見つけていけばOKです！ 【こんな方、大歓迎！】 ・新しいことにチャレンジしてみたい ・毎日同じことの繰り返しはちょっとつまらない ・未経験からいろんな経験をしてみたい ・今の自分や環境を変えたい ・人と話したり、誰かを喜ばせることが好き ・仕事もプライベートも思いっきり楽しみたい ・頑張った分だけ成長できる環境で働きたい ・将来やりたいことを見つけたい ・いつか自分で何かやってみたい ・新しい仲間と一緒にチームを作ってみたい 中卒・高卒・既卒・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ 「やったことがないから不安」より、 「やったことがないから面白そう！」 そんな気持ちを持っている方と、一緒に働きたいと思っています。 まずは難しく考えず、 「ちょっと面白そう」くらいの気持ちでOKです！

求めている人材 ＼経験・学歴は一切問いません！／ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・転職回数不問 【こんな方におすすめ】 ◎本気で収入アップを目指したい方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎自分自身を成長させたい方 ◎目標に向かって努力できる方 ◎営業スキルを身につけたい方 「もっと稼ぎたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持ち、壁にぶつかっても諦めず、泥臭く行動し続けられる方を歓迎します！

求めている人材 ★ 業界・職種未経験の方も大歓迎！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験不問 基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピング・文字入力ができればOK ◎人と話すのが好きな方 ◎同世代よりも稼げるようになりたい方 ◎頑張りが評価に直結する仕事がしたい方 《初めてのオフィスワークも歓迎！》 スーツを着て働いたことがなくても、 大きなビルで働いたことがなくても、 まったく問題ありません！ 飲食店・BAR・カフェ・居酒屋での接客、 アパレル・雑貨店などでの販売、受付、 ホテル・電話対応・事務などで培った、 人と話す力や気配りも仕事に活かせます。 アルバイトでお客様と話したことや、 仲間と協力して仕事を進めたことも、 営業に挑戦するきっかけになります。 電話のかけ方や広告の知識、 商談の進め方は入社後に学べます。 「求人広告やWeb広告に興味がある」 「企画営業・提案営業に挑戦したい」 「広告・Web業界で働いてみたい」 そんな気持ちを歓迎します！ ナイトレジャー業界の広告を 扱うため仕事内容に関心を持って 取り組める方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 人事の経験よりも、「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視します。 人と接することが好きな方、生成AIなどの新しいツールに興味を持って触れる方を歓迎します。 【応募条件】 ・中途採用の流れ（求人作成、面接調整、内定後のフォローなど）を一通り経験された方 ・後輩の育成やフォロー、または少人数チームのサポート経験がある方 ・リモートワークや別拠点など、離れたメンバーとスムーズに連携して働いた経験がある方 ・ChatGPTなどの生成AIやクラウドツールを使って、効率よく仕事を進めるのが好きな方 【歓迎する経験】 ・評価制度や社内ルールの作成・運用に関わったことがある方 ・経営陣やリーダーと相談しながら、組織の課題解決に取り組んだ経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・自分で手を動かす実務も大切にしながら、採用や社内づくりに幅広く関わりたい方 ・メンバーとオープンに話し合いながら、決まりきっていない仕組みづくりを楽しめる方 ・明るく前向きに周りを巻き込んで、会社を一緒に良くしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ◎未経験OK・社会人経験１～2年程度 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Google スプレッドシートの 入力ができる方を想定しています。 【以下に当てはまる方は歓迎！】 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □明るい対応ができる方 □周囲の意見を素直に聞ける方 □チームワークを重視できる □オンオフのメリハリがつけられる方 □コツコツ仕事が得意な方 □事務経験をお持ちの方は優遇 「面接って何を話せば良いのかな？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「土日休みでプライベート充実させたい」 「おしゃれ好きで私らしさを大切にしたい」 「いちからWebのスキルを身につけたい」 どんな志望動機でも大丈夫です♪ ✨異業種経験なんでも活かせます！ 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、カスタマーサポート など様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 ✨成果を正当に評価し給与に還元 月に1度、技術力アップや成長率、将来性、 会社への貢献度など様々な観点から 投票が行われ、上位の方には賞金も贈呈！ 年1回の社員総会で表彰されることもあり、 頑張りがしっかり返ってくる環境です♪ ✨インスタもチェックしてね♪ 働く社員・会社の雰囲気を載せています。 https://www.instagram.com/_acl_official_?igsh=MzY3ZGNucnFoMTBz

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求める人材: 経験・学歴・資格は問いません！ Libertyが大切にしているのは、 「今まで何をしてきたか」より「これから何をしてみたいか」です。 今は夢や目標がなくても大丈夫。 仕事をしながら、自分の得意なことや「やってみたいこと」を見つけていけばOKです！ 【こんな方、大歓迎！】 ・新しいことにチャレンジしてみたい ・毎日同じことの繰り返しはちょっとつまらない ・未経験からいろんな経験をしてみたい ・今の自分や環境を変えたい ・人と話したり、誰かを喜ばせることが好き ・仕事もプライベートも思いっきり楽しみたい ・頑張った分だけ成長できる環境で働きたい ・将来やりたいことを見つけたい ・いつか自分で何かやってみたい ・新しい仲間と一緒にチームを作ってみたい 中卒・高卒・既卒・第二新卒・フリーターの方も歓迎！ 「やったことがないから不安」より、 「やったことがないから面白そう！」 そんな気持ちを持っている方と、一緒に働きたいと思っています。 まずは難しく考えず、 「ちょっと面白そう」くらいの気持ちでOKです！

求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 （広告・Web・SNS等／ジャンル不問） ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します！》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅土日祝に出社可能な方 ※事前相談で土日祝も休暇取得可能 ✅住宅業界での営業経験 or建築現場経験（1年以上） ⭐30代活躍中！ ⭐同業他社からの転職者も多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ ✅ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ ✅ 【収入安定】 未経験でも月給37.9万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 ✅ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ ✅ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 ✅ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求めている人材 【応募条件】 ◎未経験OK・社会人経験１～2年程度 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Google スプレッドシートの 入力ができる方を想定しています。 【以下に当てはまる方は歓迎！】 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □明るい対応ができる方 □周囲の意見を素直に聞ける方 □チームワークを重視できる □オンオフのメリハリがつけられる方 □コツコツ仕事が得意な方 □事務経験をお持ちの方は優遇 「面接って何を話せば良いのかな？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「土日休みでプライベート充実させたい」 「おしゃれ好きで私らしさを大切にしたい」 「いちからWebのスキルを身につけたい」 どんな志望動機でも大丈夫です♪ ✨異業種経験なんでも活かせます！ 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、カスタマーサポート など様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 ✨成果を正当に評価し給与に還元 月に1度、技術力アップや成長率、将来性、 会社への貢献度など様々な観点から 投票が行われ、上位の方には賞金も贈呈！ 年1回の社員総会で表彰されることもあり、 頑張りがしっかり返ってくる環境です♪ ✨インスタもチェックしてね♪ 働く社員・会社の雰囲気を載せています。 https://www.instagram.com/_acl_official_?igsh=MzY3ZGNucnFoMTBz

求めている人材 ✨安心の研修体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【必須条件】 ✅経験・資格不問 【歓迎条件】 ⏩接客・販売経験をお持ちの方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩人と接する仕事の経験をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「営業職に挑戦してみたい」 ✋「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 ✋「人と話すことが好き」 ✋「専門知識を身につけたい」 ✋「成長業界でキャリアを築きたい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✅こんな前職経験が活かせます！ 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託など、 前職の雇用形態は一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 ★ 応募条件 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ◆学歴不問・未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキル （Excel・スプレッドシートなど） ◆ナイトレジャー領域の情報を 扱う仕事に抵抗がない方 文章を書くこと、情報を調べること、 数字から改善を考えること。 あなたの興味やこれまでの経験を、 Webの仕事に活かせます。 《1課｜制作チーム（記事作成）》 ライターとしての実務経験は不問。 記事作成・入稿・リライトなどは、 入社後に基礎から覚えていけます。 【こんな方にぴったり】 ◎文章を書くことが好きな方 ◎気になることを自分で調べ、 深掘りすることが好きな方 ◎複数の作業や締切を意識しながら、 こつこつ仕事を進められる方 ◎入稿・確認・修正などの作業にも、 丁寧に取り組める方 ◎フィードバックを受け止め、 文章をよりよくしていける方 ◎制作スキルを身につけ、 将来は企画にも挑戦したい方 【歓迎する経験・スキル】 Webライティング／記事作成／編集／ リライト／求人広告制作／ ブログ運営／SNSでの発信／ WordPress／CMS／Canva／Photoshop 趣味でブログや作品を書いた経験も、 仕事に挑戦するきっかけになります。 まずは目の前の記事を丁寧に仕上げ、 制作の幅を広げていきましょう。 《2課｜分析チーム》 ◆Excel・スプレッドシートなどを 業務で使用した経験がある方 └SUM・COUNTなどの簡単な関数は、 聞いたことがある程度でも可 ◆業務報告・レポート・プレゼン資料 などを作成した経験がある方 └社内外や資料の規模は問いません。 社内向けの簡単な報告資料でも可 SEOやアクセス解析の実務経験は不問。 表計算や資料作成の経験を入口に、 専門知識を学んでいけます。 【こんな方にぴったり】 ◎数字や情報から傾向を見つけ、 考えることが好きな方 ◎「なぜ？」「どう改善する？」と 考えることに興味がある方 ◎集計や資料作成の経験を、 Webの分野で活かしたい方 ◎考え方の違う人とも、 相談・連携して進められる方 ◎思うような結果が出ないときも、 周囲と次の改善を考えられる方 ◎SEOやコンテンツ運用を学び、 改善提案に関わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 SEO／アクセス解析／ Google Analytics／Looker Studio／ Tableau／Webマーケティング／ 記事作成／コンテンツ企画 《両課で大切にしていること》 分からないことや進行の遅れを、 一人で抱え込まずに相談すること。 周囲の意見を受け止めながら、 担当業務に責任を持って取り組むこと。 基礎を着実に身につけ、 「もっとできることを増やしたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。