本社事務(管理職候補)

仕事内容 「仕事も、ママとしての自分も、大切にしたい。」 そんな想いを、高知NO.1の住宅メーカーが全力で応援します。 ライフステージが変わってもずっと輝ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 【建匠（けんしょう）で働く「3つの安心」】 ✅POINT 01：お子様と一緒に成長できる！ 「在宅ワーク」などを活用し、 子育てと仕事を両立しているスタッフが多数。 急な発熱時などの相談もしやすい、温かい雰囲気です。 ✅POINT 02：あなたの「気づき」が会社のルールになる。 急成長中の企業だからこそ、 まだ改善の余地はたくさんあります。 「もっとこうした方が効率的」 「スタッフが喜ぶ制度を作りたい」といった、 女性ならではの視点や細やかな気配りによる提案を心から求めています。 ✅POINT 03：高知でキャリアを諦めない。 離職率はわずか6％。 着工棟数NO.1の安定基盤の上で、 人事・財務・総務といったバックオフィスの スペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築けます。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 会社の中枢を担うバックオフィス部門にて、 「組織づくり」「業務改善」「人材管理」に 携わるお仕事です。 事務業務だけではなく、 バックヤードスタッフ（パートさん）の 管理や、現場監督・営業担当など 各部門との連携を図り、 会社全体が円滑に回る仕組みをつくる ポジションです。 課長・主任クラスの役割を期待される やりがいの大きいポジションです。 【仕事内容】 ＊チームマネジメント L パートスタッフさんの業務管理や シフト調整、困りごとの相談など。 ＊業務フローの最適化 L「現場監督と事務の連携をもっとスムーズに」 といった、社内の業務効率を上げるための仕組み作り。 ＊経営サポート（人事・総務・財務） L 物件データの管理状況チェックや 資料作成、報告業務など。 ★現場に出ることはありません 快適なオフィスでのデスクワークが中心です。 営業や現場監督たちが120％の力を発揮できるよう、 後方支援の体制を整えることがあなたのミッションです。 【建匠について】 弊社では木造戸建て住宅を中心に、 商業施設や店舗など 大型物件も取り扱っており 耐震性、気密性、断熱性に優れた 家づくりをしているのが特徴です。 2010年創業以来、家づくりを通して 「本気の地域創生を掲げて 高知を元気にしたい、活性化させたい」 そんな思いを胸に、 社員一丸となって邁進してきました。 現在では """"高知県で 4年連続着工棟数NO.1""""となり 創業以来、 毎年安定的に成長を続けています。 今後は年間300棟・年間売上100億円超を 目指しており、高知県を拠点に、 常に成長し続ける成長企業であるため 若手社員を中心に、 自分たちで意見を出し合って会社を 作り上げていきたいと考えています。 そして 「建てる前、建てる時、建てた後」も、 家づくりをしてくださった方に 寄り添っていけるような 会社でありたいと考えています。 ꙳✧˖°⌖꙳✧代表メッセージ꙳✧˖°⌖꙳✧˖ 元々大工だった私は、創業時に 「私一人で一企業に匹敵する 構築能力を備える」という目標を立て、 当初から多くの出会い、 チャンスにも恵まれ成長し続けてきました。 現在は他社の経営者からも 「羨ましい」と言われるほどの 社員にも囲まれ、 日々全社員・職人たちが精進しています。 これまでは高知県を中心に 事業を行ってきましたが、 兵庫県へ店舗の展開を行い、更には大阪、 そしてアジアへと拠点を広げていこうと 考えております。 皆様と一緒に今後も更なる進化を 続けていきたいと思いますので、 是非ともお持ちしております。

求めている人材 【求める人材】 職種経験よりも「チームをまとめた経験」を重視します。 こんな経験がある方は、ぜひお話しさせてください！ ✅業界不問。店舗マネージャー、店長、チームリーダーなどの経験。 ✅「無駄を省くのが好き」「情報の整理整頓が得意」という方。 ✅複数の部署との調整や、交渉をスムーズに進められる方。 【必須要件】 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 建築会社・ハウスメーカー・ 住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・ 建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での経験がある方は もちろん、業界未経験の方も大歓迎です！ 建匠でプライベートを充実させながら、 仕事を通じて一緒に成長しませんか？

780-8037高知県高知市城山町193－1 株式会社建匠　城山展示場 勤務地 ※下記事務所へ出勤することもございます 高知県高知市高須1丁目15-28 桧家 高知支店 高知県高知市杉井流10‐10 JUST HOME 自家用車、バイク、自転車通勤可 ※専用の駐車場有、無料 【交通手段】 交通・アクセス 旭駅前通駅から車で7分

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給：25～40万円 ＜昇給＞ 年2回（6月、12月） ※6ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定 ＜賞与＞ 年3回（6月、12月、3月） ※前年実績 決算賞与含む ※６ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定 ※給与は、経験・能力・前職給与などを 考慮して決定します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00 (実働8時間)

休日休暇 年間休日数112日／週休2日制 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 （2025年度実績 男性３名 女性１名） ◎年末年始休暇７日間 ◎誕生日休暇１日 ◎結婚記念日休暇/ハネムーン休暇…あり ◎有休休暇 消化推進

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜交通費＞ 交通費支給（駐車場、ガソリン代）/ マイカー通勤可能 ＜手当＞ 通勤手当 住宅手当 皆勤手当 資格手当 役職手当 子ども手当 ※社内規定あり ＜福利厚生＞ ◎社会保険完備 ◎海外・国内への社員旅行： 2023年バリ 2024年セブ島 ◎研修：県外への研修出張、 社内に有名講師を招いての社内研修 ◎リモートワーク環境充実： バーチャルオフィス有 急なご家庭の事情や出張時での リモートワークも柔軟に対応できます ◎子連れ出勤支援制度： 社内保育士が社員のお子様を お預かりします （社内規定有） ◎子育て支援100万円制度： 正社員としての勤務期間に お子様が産まれたら、 年2回の賞与のタイミングで 総額100万円支給します！ （社内規定有） ◎よさこい手当： レッスン・衣装は会社負担、 サポート隊にも手当あり、 期間中参加者は全員出勤扱いで よさこい祭りが楽しめます！ ＜その他＞ 定期健康診断 資格取得支援 子育て支援 （産休・育休・子連れ出勤支援…） 社宅・家賃補助制度 社内表彰制度 県内外社員研修 レクリエーション （お花見・夏祭り・感謝祭・ 新年会・ボーリング大会etc…）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり