学歴不問のwork remoteの転職・求人情報

求める人材: ◆必須スキル ・?開発要件に対する一連のテスト業務の経験 5年以上 ・アジャイル開発の実務経験 ・チームや組織を横断してのプロダクト品質やプロジェクト品質の改善を行った経験 ◆歓迎スキル ・Github Actions等のツールを用いたCI/CDパイプライン構築経験 ・Webアプリケーション開発経験または品質保証経験 ・非機能テストの経験(パフォーマンステスト、ストレステスト、セキュリティテストなど) ・自動テスト保守・運用経験 ※コドモンでは自動テストが標準です。経験ない方も入社後は業務として行っていただきます ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・開発プロセスの課題を捉えて、自ら課題解決に向けた道筋を考えられる方 ・局所的な課題解決ではなく、全体最適化を見据えた提案ができる方 ・他人を巻き込むのが得意な方 ・学歴不問

応募条件 【必須要件】 ・スクリプト言語をつかったWebサービスの開発、運用経験１年以上 ・3人以上のチームでの継続的な開発経験 【歓迎要件】 ・PHP（Laravel）、Ruby(Ruby on Rails)、TypeScriptの利用経験 ・0からのシステム開発経験 ・GitHub、Backlogの利用経験 【求める人物像】 ・新規システム開発にチャレンジしたい方。 ・やらないといけないことを見つけ率先して動ける方。 ・個人としてだけではなく、チーム全体で協力して業務を行える方 【選考プロセス】 ・必要書類：履歴書（写貼）、職務経歴書 ・選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定（選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

求める人材: 応募資格 ソフトウェアテストに関する基礎的な知識・経験（JSTQB Foundation Level同等以上） WebサービスにおけるQAエンジニアとしての業務経験 テスト計画の立案、実行のサポート経験 エンジニア経験含む2年以上 ・学歴不問

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・Webアプリケーションの設計／開発／運用経験（5年以上） ・Vue／React／TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Gitなどバージョン管理システムの業務での利用経験 ・コードレビューを通したチーム開発経験 【望ましいスキル／経験】 ・フロントエンドのパフォーマンスやセキュリティ、CI／CDに関する深い知識 ・3人以上のチーム開発でのマネジメント経験やテックリード経験 ・GCP／Kubernetesを用いた開発経験 ・VTuber及びVR／AR／MRコンテンツの開発への興味・関心 ・未経験技術でも自己学習しキャッチアップする能力 【求める人物像】 ・REALITYの提示するVision、VALUEに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂出来る方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須要件】 ・Unityによる3年以上のアプリケーション開発経験 ・Unityを用いた3Dアプリの開発経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・ネットワークに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・3Dのバーチャルライブシステムに携わった経験 ・簡単なシェーダーの開発経験/知識 ・簡単な3Dモデリング/リギングの作成経験/知識 ・オンラインゲーム開発経験 【人物像】 ・エンジニア以外とのコミュニケーションを円滑にすすめることができる人 ・問題に対する解決策を主体的に考え提案できる方 ・成長途中の3D生配信においてクオリティ向上に貢献したい方 ・ビジネス視点を持って物事を判断できる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【必須スキル】 以下のうちひとつ以上の開発経験があること（※） ▼クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 ▼App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ▼Web ・SPAの開発経験 ・React、React Hooksを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・宣言型UI（SwiftUI、Jetpack Compose、React）でのUI実装経験 ・動画関連機能の開発経験 ・CI／CD に関する知識や開発経験 ・UnitTestやWidgetTestに関する知識 ・Riverpod、Freezed、FlutterHooksに関する知識 ・リモート環境での業務遂行（Slack、TV会議ベース）に慣れていること ・Firebase関連プロダクトへの深い理解と利用経験 ・Webやアプリのアクセシビリティに関する知識 ・他者のコード変更に対するレビューの経験 【求められるマインド】 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方

応募条件 【求めるスキル、経験】 ・Android OSに対する深い理解があり、OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力 ・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験 ・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識とそれらを用いた実装経験 ・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力 ・gitやCI,テスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 ※これからAndroidをメインに行なっていきたいという方も歓迎いたします！

求める人材: 【必須スキル】 開発フロー全体におけるQAエンジニアとしての実務経験5年以上 Gitでのバージョン管理システムの経験 【求める人物像】 ミツモアのミッション・ビジョンに共感できる方 品質向上のための工夫や改善活動を主導できる方 品質文化を組織全体に醸成しようというマインドが強い方 新しいテクノロジーを調査し、積極的に取り入れるマインドがある方 プロダクトオーナーシップとリーダーシップを持って日々の業務に向き合える方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・事業会社でのプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）、開発ディレクションの実務経験3年以上 ・システム開発における要件定義、または基本設計の実務経験 ・エンジニア、デザイナーなどの開発メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクト経験 ◆歓迎スキル ・保育ドメインへの興味関心 ・大規模システム開発におけるPM/PL経験 ・プログラミングの実務経験（言語不問／エンジニアとしてのバックグラウンド） ・オフショア開発のマネジメント経験 ・外部ベンダーのコントロール・折衝経験 ・自治体・官公庁向けのシステム導入・開発経験 ・アジャイル開発経験 ◆求める人物像 ・曖昧な状態の企画を、具体的なタスクや仕様に整理・言語化するのが得意な方 ・システム的な実現可能性や工数を意識した現実的な提案ができる方 ・自社プロダクトの成長や社会課題の解決にコミットしたい方 ・周囲と協調しながら、泥臭い調整や課題解決も粘り強く推進できる方 ・「どう作るか（実行・実現）」に情熱や強みを持っている方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・コンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験 ・React用いた開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験 ・フロントエンドアーキテクチャの設計経験 ・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解 ◆語学力について◆ ・ビジネスレベル以上の日本語スキル 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・学歴不問

応募条件 【必須スキル・経験】 ・撮影スイッチングの実務経験がある方 ・PC、ネットワークの基礎知識がある方 【歓迎スキル】 ・『大歓迎』Tricasterのオペレーション経験者の方 ・映像やイベント業界で技術職としてのオペレーション経験がある方 ・車両の運転ができる方 【求める人物像】 ・臨機応変な対応ができ、コミュニケーション能力のある方 ・技術全般の幅広いスキル習得に前向きであり、向上心がある方 ・チームで協力して業務を進めることができる方 ・技術知識、経験への習得意欲がある方 ・体力に自信のある方

求める人材: ◆必須スキル ESSENTIAL CRITERIA バックエンドの開発経験 (言語不問, 目安3年以上) データベースのスキーマ設計の経験 長期的な運用を見据えたソフトウェアの開発および保守運用の経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・社内情報システムまたはCorporate ITの実務経験（2年以上） ・Google Workspace / Microsoft 365 などの管理経験 ・SaaSツールの管理・運用経験 ・社内IT環境の運用またはITサポート経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 以下すべてを満たしていること。 コンピュータサイエンス、データサイエンス、統計学、または関連分野の学士号以上を有していること 名寄せアルゴリズムの設計および実装経験があること データの検証や評価に関する知識と実務経験があること 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ビジネスレベルの英語力を歓迎します。 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Android アプリの開発・運用経験 モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 以下のいずれかの開発経験: Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 Flutter、Swift、Kotlinなどでのモバイルアプリ開発経験 加えて以下のすべて: アプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 コードレビューの実践経験と、コード品質への高い意識 自動テストの設計・実装経験とテスト戦略への関心 ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese ・学歴不問

求める人材: 応募資格 ReactもしくはTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: 5年以上のソフトウェア開発経験 チームリード経験（3名以上のチーム） システムアーキテクチャ設計経験 認証認可の設計・実装経験 モダンな開発手法（CI/CD、テスト駆動開発）への理解 コミュニケーション能力とリーダーシップ ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 4年以上 エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・データ活用を推進するプロジェクトでのリーダー経験 ・社外関係者、並びにデータ関連の社内関係者とのコミュニケーション力 ・データ活用の実務経験（戦略、分析、施策改善など）? ・BIダッシュボード構築経験? 【歓迎要件】 ・5名程度の組織マネジメント経験 ・データベース操作（RDBMS、SQLなど）に関するの知識・経験 ? ・Excel(VBA)を用いた集計分析の実務経験、またはそれに準じたスキル? ・エンジニアとして作ることが好き、新しいことに取り組む姿勢がある方 ・データ基盤の運用／保守の実務経験? ・CRMやBIツールを活用したレポーティング経験? ・UIデザイン業務経験 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める ・学歴不問

求める人材: ・エンジニアリングマネジメント（EM）の経験を1年以上お持ちの方 ※特定の業界経験や、当社の技術スタックすべての経験は問いません。 人物面とカルチャーフィットを重視します。 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Webやモバイルアプリのテスト設計・実行実務経験3年以上 小規模以上のプロジェクトリード経験2年以上 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 1. Web開発とリーダーシップの実務経験 ・Webアプリケーション開発経験（目安：5年以上） ・開発チーム（目安：5名程度）のリード経験 2. プロジェクト推進力と課題解決力 ・要件定義?設計を含む上流工程の経験 ・限られたリソースでもチーム体制を最適化するマネジメント力 ・スクラム開発の理解と実践経験 3. ドキュメンテーション・コミュニケーションスキル ・社内外の関係者と協働しながら課題を整理し、構造化されたドキュメントにまとめる力 4. 技術的な基礎力 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワーク など） ・学歴不問

求める人材: ・ReactやAngularなどのフレームワークを用いたアプリ開発経験 ・メンバー育成経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーションまたはソフトウェア開発経験5年以上 シニアエンジニア、テックリード、リードエンジニア、PM、PdM等の立場（またはそれに準ずるポジション）で技術課題の解決をしたご経験大規模サービスでの技術選定やアーキテクチャ設計のご経験複数のエンジニアを技術的に牽引した経験、技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定の経験 ・学歴不問

求める人材: 必須 ソフトウェアテストの知識や経験 モバイルアプリ又は Web アプリの QA 経験 自動テストの実装、運用経験 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 HTML / CSS / JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 React / Vueなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた開発経験 エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方 （ドメイン/規模/年数不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・学歴不問

求める人材: Web アプリケーションの設計・開発・運用経験 (経験目安: 3年以上) TypeScript / React / Next.js を利用したアプリケーション もしくは、それに準ずる技術スタックを利用したアプリケーション Web アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の経験 バックエンドおよびインフラ領域への技術的な関心 入社時点での実務経験は問いませんが、必要に応じて柔軟に関わっていただきます GitHub を用いたチーム開発の経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・テスト自動化の経験（Appium/Playwrightなど） ・WEBサービスやスマホアプリの開発経験（Java、Spring Boot、Swift、Kotlin） ・テスト仕様策定及び実施の経験 ・Git, SQLの知識 ・CI/CDの構築・運用経験 ・学歴不問

求める人材: Webアプリケーションなどのプロダクト開発経験 エンジニアとして開発プロジェクトのリードをしたご経験 RDBMSの基礎知識（テーブル設計、正規化など） AIエディタやAIエージェントを使った開発経験 自ら課題を発見し、関係者を主体的に巻き込みながら、手を動かして改善を推進する実行力 事業部門などの非エンジニアとの折衝経験（企画提案、業務・システム設計に関する合意形成など） ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・デジタルサービスのプロジェクト推進/企画の経験、または外部から支援していた経験 ・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める ・学歴不問

求める人材: ・品質管理部門でのマネジメント経験 ・メンバー育成経験 上記内容及び下記いずれか ・ソフトウェアテストに関する方法論、代表的なテストツールに関する知識と経験 ・JUnit等によるテストコードの実装経験 ・CI/CDの構築や改善の経験 ・大規模で長期運用されているWebアプリケーションのテスト分析・設計・実施経験 ・大規模で長期運用されているWebアプリケーションのテスト自動化の推進・改善の経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■求めるスキル ・プロジェクトリーダーやお客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に 関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために 現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験 React.js/Next.js/TypeScriptの業務開発経験(3年以上) フロントの技術刷新の経験 toCサービスの開発経験 フロントエンドのテストコードの作成経験 gitおよびGitHubプルリクエスト、マージリクエストを利?したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ・モバイルアプリケーションや、フロントエンド開発 (React, Vue.js等) の概ね3年以上の開発経験 ・Swift, Kotlin または Flutter (Dart)いずれかによるアプリ開発経験（業務、個人開発問わず） ■歓迎要件 ・CIによる自動化の経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・チーム開発におけるコードレビューの経験 ・Firebase を活用したアプリ開発の経験 ・通信・通話系アプリ、ネットワークプログラミングの経験 ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識 ・学歴不問

応募条件 ※本ポジションは、クライアントの急ぎの意思決定を支えるサービスの特性上、スピード感とプロ意識（Self-management）を最も重視しています。 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・顧客対応およびディレクション実務経験（3年以上） ・勤務時間：9：00 19：00の間で8時間勤務いただける方 ※フルフレックス制度を導入していますが、サービスの特性上、顧客の活動時間（日中）に合わせた即応性を重視しています。 ★求める経験のイメージ（以下のいずれかに該当する方） 1．顧客の「本質的なニーズ」を引き出せる方 ・法人営業（ソリューション型）や、人材業界でのマッチング・交渉経験 ・異なる背景を持つ関係者の間で、双方のニーズを汲み取り合意を引き出すための論理的なコミュニケーションや、着地点を見出す交渉を行った経験 2．オペレーションの設計・最適化を牽引できる方 ・案件進行管理・データ分析・改善提案をチームで協力して行った経験 ・業務フロー設計、効率化・改善のリード経験 3．論理的な読解力・記述力をお持ちの方 ・メールでの顧客対応の経験 ・スピードが求められる場面で、文章を正しく理解し、自分の考えを相手に誤解なく伝わるよう論理的に説明する経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語力（読解・ライティング） ※海外案件も担当いただくことで、キャリアの幅をさらに広げることが可能です。

求める人材: ◆必須スキル 中～大規模プロジェクト（十数名以上）のPM/PL経験（５年以上） 要件定義?設計?テスト?運用までの 一連の工程の推進経験 仕様調整・顧客折衝など顧客対応の実務経験 ※ネイティブレベルの日本語力 ◆求める人物像 ・新しい技術の学習に貪欲で、業界の進歩に合わせて自身のケイパビリティを拡張できる方 ・正解がない状況であっても、素早く・柔軟に行動し、トライ＆エラーを繰り返しながら物事を推進できる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 ・学歴不問

求める人材: ・エンタープライズ顧客向けプロジェクト推進経験 3年以上 ・ステークホルダー・マネジメント能力 ・要件定義・課題解決の解像度 ・ドキュメンテーション能力 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 【ビジネススキル】 下記いずれかの経験 ・製造業向けDX企画／業務改革／コンサル経験（必須級） └ 品質保証／生産管理／研究開発などの業務理解があると尚良い ・B to B領域での顧客折衝・提案経験（5年以上） ・新規事業開発／PoC企画／ソリューション提案の経験 【語学】 日本語：ネイティブ/ビジネスレベル ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASISとSAPインフラのご経験を3年以上お持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・Webまたはモバイルアプリ開発の実務経験（2年以上目安） ・自力でサービス機能をリリースまで完遂した経験 ・AI駆動開発への強い興味・経験 AIを使ってより効率的に、より価値のあるものを作りたいというポジティブなマインド Cursor, Gemini, Claude等を開発で触ったことがあり、その可能性にポジティブな方 【歓迎要件】 ・主体的に動くオーナーシップ：指示を待つのではなく、プロダクトを良くするために「今、自分ができること」を自ら考え、行動に移せる方・素直で誠実なコミュニケーション：チームメンバーや外部パートナーと信頼関係を築き、フラットに議論をしながら、一つの目的に向かって進める方 ・領域を決めつけない柔軟性：「自分の担当はここまで」と線を引かず、フロントからアプリ、AI活用まで、プロダクトの成功に必要なことに挑戦する方・ディレクションやPMへの興味や経験：自分で書くだけでなく、人を巻き込み、プロジェクト全体を前に進めることに面白みを感じる方 ・BtoB領域への関心：複雑な業務課題を整理し、シンプルなシステムに落とし込むプロセスを楽しめる方 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・運用、またはシステム開発の経験（目安3年以上） ・AWSのコスト管理ツール（AWS Cost Explorer, AWS Budgets, Cost and Usage Report (CUR) 等）に関する知識、またはDatadogなどの監視ツールを用いたコスト分析経験 ・エンジニアリング、財務、プロダクトマネジメントなど、異なるバックグラウンドを持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力※FinOpsエンジニアは職種として新しく確立されていない面もある為、経験よりも意欲を重視し採用したいと考えております。 ・学歴不問

求める人材: 必須 言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験 GitHub/Git を用いたチーム開発の経験 Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・学歴不問

求める人材: ・複数のプログラミング言語（TypeScript, Rustなど）での開発経験 ・ブラウザおよびWebの基本的な動作原理についての理解 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・NoSQL, RDBMSなどのデータベースの運用経験 ・学歴不問

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・Vue.jsを用いた開発経験 ・開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること 欠陥を取り除く方法、取り除かないといけない理由、確認方法 プロセスやQCDについての知識 品質戦略、テスト管理、品質状況の可視化などに関わったご経験 プロセスを適した表現形式（WBS、PFD等）で記述できる能力 ・学歴不問

求める人材: ・Salesforce設計または開発経験 ・学歴不問

求める人材: 必須 Flutterを用いたiOS / Androidアプリケーション開発の経験（2年以上、または同程度の経験を有すること） Flutterを用いたモバイルアプリケーションのアーキテクチャ、ユニットテスト、CI/CDに関する知識・経験 モバイルアプリケーションのUIのデザインガイドラインに関する知識（Human Interface Guideline、Material Design Guideline） App Store / Play Storeに関する知識 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ベース Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 SwiftUI での開発実務経験 3年以上 TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験エンジニアと対等に会話できるレベルの技術理解力（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験 ・学歴不問

求める人材: WebアプリケーションにおけるQAエンジニアの実務経験（2年以上） アジャイル開発プロセスにおける、E2Eテストの設計・実行経験（2年以上） 開発・QA・PMいずれかの立ち上げ／改善フェーズへの関与経験 手動・自動テストに関する知識と、改善提案ができる思考力 自ら開発プロセスの上流に入り込み、仕様提案などを推進・実行した経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）のご経験 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 - 業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方 ※この先、ソフトウエアメーカー側の立場でプロダクトアウト型でやっていきたいというマインド・素養を重視 ※過去経験との親和性(ドメイン知識、技術スタック)は尚可条件であり重視していません 【以下のご経験をお持ちの方は親和性が高いです】 - 自社プロダクトやERPの開発経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - Go、Python、TypeScriptまたはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - Database(RDBMS/ NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験 - TDDまたはDDDの開発経験 - チームリード経験(規模、期間不問) - 会計、業務系システムの領域でDXを推進した経験 - バージョン管理システムやプロジェクト管理システムの利用経験 【マッチする人物像イメージ】 - 事業領域に関心を持てる方（グループ経営・会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ) - 技術探究心の強い方(生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発に関与したい） - プロダクトアウトの思想をお持ちの方(個社最適よりも、全体の仕組み化によって、真にお客様の役に立てるという考え方) - アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」に共感できる方- 主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くしてチームで大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方資格:不問言語:不問学歴:学歴不問年齢 20代半ば~50歳くらい迄 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル Ruby on Railsを利用した開発経験3年以上 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 ■Androidアプリケーションの開発の経験（Kotlin、Java） ▼外国籍の方の場合 ・上記の要件且つ、N1・就労ビザ取得済みの方（取得予定NG） ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・HTML/CSS(Sass)/JavaScriptを利用した開発経験（3年以上） ・Vue.jsを利用したコンポーネントベースの設計/開発経験 ・チームでの開発経験 ・Web制作業務の経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル Kotlinを利用したAndroidアプリの開発経験3年以上 Jetpack Compose を使った UI 実装経験 MVVM/MVI などアーキテクチャパターンの実装経験 Kotlin Coroutines / Flow を用いた非同期処理の実装経験 設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・メンバーマネジメントの経験 ・システム全体の方式設計（要件定義）およびアーキテクチャ策定の経験 ・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験 ・Java、Spring Bootを用いたバックエンド開発の上流?下流工程の経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 暗号技術、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する興味や知識 Web・オープン系システムのバックエンドの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: Webアプリケーションの基礎知識（HTTP、認証、DB、セキュリティなど） Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 チーム開発の経験（コードレビュー・PRベースの開発フロー） 自動テストを書く習慣があり、テスト設計・実装の実務経験があること ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese (speaking, reading, and writing) ・学歴不問

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・Rubyを用いたWebアプリケーション開発経験 ・エンジニア組織のテックリード経験またはマネジメント経験 ・非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験 ・AWS / GCP 等のクラウド活用経験 ・GitHub / Bitbucket等のソースコードリポジトリを使った開発経験 ＜求める人物像＞ ・ココナラのプロダクトやビジョンミッションバリューに共感していただける方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・ユーザー目線でテスト / QAに取り組める方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・目的達成のため別部署の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方 ・学歴不問

求める人材: ・Webアプリケーションをフルスタックに開発したご経験 4年以上 ・プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決したご経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ＜経験＞ ・事業会社での自社プロダクトのAndroidアプリ開発経験3年以上 ・Kotlinを使用した開発経験 ＜スキル＞ ・Jetpack Composeの経験 ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 ・技術選定およびアーキテクチャ選定を主体的に行えるエンジニアリング的素養と思考力 <スキル> ・IoTデバイス・ハードウェアレイヤーに対するgeneralな理解 ・Computer Scienceの学位 ・TCP, BLE, MQTT 等さまざまな通信方式・プロトコルへの理解 ・ビジネスレベルの英会話 ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 ・Web開発経験5年以上 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・開発マネジメント、リードのご経験ある方 ・学歴不問

求める人材: (全て必須) 実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） 要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル 複数プロダクト・プロジェクトを経験し、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心・興味 テックリードの経験2年以上 ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル ・学歴不問

求める人材: ※金融系の知識や経験は不問です。 以下はすべて必須としていますが、マッチングの目安とお考え下さい。 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 【フロントエンド】 ・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上 ・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上 【バックエンド】 ・Javaでの開発経験1年以上 【インフラ】 ・AWSを使ったインフラ構築1年以上 ※1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・学歴不問

求める人材: 必須経験 ・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・事業会社またはSIer/ITコンサルティング企業での情報システム業務経験（5年以上目安） ・チームメンバーのマネジメント経験（5人以上目安） ・全社を横断するプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（ISMS、関連資格保有等） ・EntraIDやGoogle Workspace等のID管理製品に係る設計運用経験（SSO含む） ・SlackやNotion等のワークプレイス製品の設計運用経験 ・JamfやIntune等のMDM製品の設計運用経験 ・ネットワークに係る基礎知識（基本情報技術者レベル） ・最新のITプロダクト知見を自ら収集し、理想のゴールから逆算した戦略的な企画・プロジェクト推進を行った経験 ◆歓迎スキル ・AWSやGCPに係る基礎知識 ◆求める人物像 ・制約条件の中でどうすれば実現できるかを主体的に設計し、やり切れる推進力を持った方 ・技術的な知見を持ちつつ、経営・事業側の文脈を理解したうえで優先順位を判断できるバランス感覚 ・他部門のステークホルダーと対等に折衝・合意形成ができるコミュニケーション力のある方 ・学歴不問