受託開発エンジニア(Web・オープン系)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア ＼大手案件多数！／ これまでの開発経験を活かして、 エンジニアとして次のステップへ！ ───────────────────── ◎大手企業との直取引が8割以上！裁量を持って開発に携われる ◎要件定義から開発まで、上流工程にも挑戦可能 ◎WebコンテンツやSNS関連など、多彩な開発案件あり ◎年間休日125日・土日祝休み ◎在宅勤務・フレックスタイム制 ◎残業月10時間以下・離職率5％未満の働きやすい環境 ───────────────────── 「実装だけでなく、上流工程にも挑戦したい」 「新しい技術を学び、開発スキルを高めたい」 「働きやすさもキャリアアップも大切にしたい」 そんな方におすすめ！ 【仕事内容】 Webシステムや業務アプリケーションなどの受託開発をお任せします。 《具体的には…》 ・顧客との要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・システムのリリース、保守・運用 ・技術選定や開発環境の改善 など 経験やスキルに応じて、担当する工程を決定します。 ★プロジェクト例★ ・社員データベース管理Webシステムの新規開発 ・AIを活用した採用自動化Webアプリの開発 ・医療機関向け基幹システムのリプレイス ・大学図書館向けパッケージのカスタマイズ リクルート、LINE、NTTグループなどの 大手企業に関連する案件を含む、 幅広いプロジェクトに携われます。 POINT1｜仕事とプライベートを両立 土日祝休みで年間休日は125日！ リモートワーク中心の勤務やフレックスタイム制など、 柔軟な働き方を実現できる環境も整っています。 POINT2｜上流工程から一貫して携われる 直取引案件が8割超のため、要件定義や設計など、 開発の上流工程に携わる機会があります。 「指示されたコードを書く仕事から、 顧客の課題解決まで関わる仕事へステップアップしたい」 そんな方にピッタリ！ POINT3｜AI駆動開発で技術の幅を広げる Claude CodeなどのAIツールを活用した開発を推進しています。 新しい技術を積極的に取り入れながら、 開発の効率化や技術力の向上を目指せます。 POINT4｜キャリアアップを目指せる メンバーからサブリーダー、リーダー、シニアリーダー、 マネジメント職へと段階的にキャリアを築けます。 フロントエンド・バックエンド・インフラなど、 幅広い領域に挑戦できる機会もあります。

求めている人材 【必須】 ・何らかのシステム開発経験が2年以上ある方 ・基本設計または詳細設計の経験が1年以上ある方 ※開発言語や業界は問いません。 ※管理職経験は不問です。 ─────────────────── ◆ こんな経験・スキルが活かせます ・Java、PHPなどを用いた開発経験 ・Vue.js、Node.js、TypeScriptなどの開発経験 ・クラウド関連の開発経験 ・組み込みシステムの開発経験 ◆ こんな方にピッタリ ・これまでの開発経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にも挑戦し、活躍の幅を広げたい方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～50万円 想定年収500万円～750万円 ・賞与年2回（実績4ヶ月分） ・残業手当別途支給 ・通勤手当（規定あり） ・住宅手当あり ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与実績の適用条件など、詳細は選考時にご確認ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間8時間／休憩60分） ・コアタイム：10:00〜16:00 （コアタイム以外の勤務時間は柔軟に調整可能◎） ※残業あり（月平均10時間未満）

休日休暇 ＼ 年間休日125日！ ／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎夏季休暇あり（4日） ◎年末年始休暇あり（5日） ◎有給休暇あり（初年度10日～） 土日祝がお休みなので、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休暇制度、資格取得支援制度、 出張手当、住宅手当、都内福利厚生施設、財形貯蓄制度、社員旅行

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み