学歴不問のmarketing overseasの転職・求人情報

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・日常会話レベルの英会話力 ・SNS（インスタ・X・TikTok等）のトレンドに敏感で、 運用や発信が得意な方 ・ コミュニケーション能力が高く、 ホテルや旅行代理店などへの営業や交渉に抵抗がない方。 【歓迎・向いている方】 ・学んだ英会話を生かして働きたい方 ・SNS運用が好きな方 ・インバンドマーケティングに興味がある方

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／旅行業界での経験は問いません ※インバウンドのガイド・通訳業務を担当する場合は、 英語・中国語など外国語で接客・ガイド・通訳対応ができる語学力が必要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・行動力があり、新しいことに挑戦できる方 ・人を喜ばせたり、驚かせたりすることが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つの分野に限定せず、幅広い企画にチャレンジしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ※下記すべての経験が必要なわけではありません。 ・旅行業界での経験、ツアーの企画・造成・仕入れ経験 ・英語、中国語などの外国語スキル ・ホテル、飲食、接客、ツアーガイド・添乗員などの経験 ・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS運用・動画制作経験 ・Webマーケティング、広告運用、Webサイト・LP等の企画制作経験 ・新規プロジェクト、新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ホテルや飲食店などの新規開業・店舗開発経験 あなたのこれまでの経験や得意分野を活かしながら、複数の業務領域で活躍していただけます。 たとえば「インバウンド企画×SNS発信」など、複数の経験・スキルを掛け合わせて活躍することも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ～ やり直しではなく、 ステップアップの転職を ～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✔ 企画広報に関係する職務経験が 1年以上おありの方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅経験を生かして即戦力に！ ✅スキルに応じて給与UP！ ✅充実の休暇制度！ 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での企画広報は初めてで不安」 ブランクがあっても、経験があればOK！ 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ お仕事を通して、ホテル業界に関しても 知識を身につけることができるので 非常に学び多く、楽しい職場です♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方に向いてます！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業に興味がある方 ◆地域のイベントやお祭りが好きな方 ◆PC作業に抵抗がない方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた！」など 応募のきっかけはさまざまです！ 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます！ もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート！ 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験（業界・商材は問いません） ・IT、SaaS、システムの提案経験 ・無形商材の提案経験 【歓迎】 ・PoC、実証実験を伴う提案の経験 ・自治体案件、入札・公募対応の経験 ・製造、物流、交通、医療、建設、農畜産など現場系業界の知見 ・カスタマーサクセス、導入支援の経験 ・AI、データ分析への関心 【学歴】 不問 【こんな方に向いています】 ・お客様の業務に踏み込んでヒアリングするのが苦にならない方 ・決まった商材を決まった業界に売るより、どこに刺さるかを 自分で見つけにいきたい方 ・自分が売るプロダクトの仕組みに興味を持てる方 AIの専門知識は不問です。 技術的な質問はエンジニアに確認できる体制があります。

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求める人材: 【応募条件】 ・日本で就労する資格のある方（必須） ・ネイティブレベルの日本語力がある方（必須） ・経験、学歴不問、未経験歓迎 ！ ・無資格OK！ / 復職・ブランクOK ・社会人としてのマナーを持っている方 ・クライアント・同僚に対し敬意を持ってコミュニケーションが取れる方 ・約束・時間をしっかり守ることができる方 ・髪型自由 ・海外でのお仕事に興味がある方！ ・20代、30代活躍中！ ・女性も活躍中！ ・営業経験者優遇 現在学生で卒業まではアルバイト、 来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください！ 海外に関わる仕事をしたい方、 経営ノウハウを勉強し、将来独立を目指している方 セールスマーケティングやマネジメントを学びたい方は 是非ご応募お待ちしております！

求めている人材 ＼英語力×PCスキルを活かせるお仕事！／ 業界未経験・無資格の方もOK！ これまで培ってきた事務経験や PCスキルを活かして、 専門性の高い仕事に挑戦しませんか？ 【必須条件】 ◆日常会話レベル以上の英語スキル ◆PCを使用した実務経験がある方 ◆Excel・Wordなどの基本操作ができる方 ◆英文メールやチャットでの コミュニケーションに対応できる方 【こんな方にピッタリ！】 ✅ PC操作が得意で、 効率よく仕事を進められる方 ✅ 英語力を活かした仕事に挑戦したい方 ✅ データ入力・集計・情報整理が得意な方 ✅ 正確性とスピードを意識して働ける方 ✅ 複数の業務を並行して進められる方 ✅ 状況に応じて冷静に対応できる方 ✅ チームで協力しながら取り組める方 ✅ 専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ――――――――――――――――――― 【異業種からのキャリアチェンジも歓迎！】 今回募集するのは、 PCを使用した管理・報告業務が中心の 「セキュリティオペレーション」 業務の約8割はデスクワークです。 そのため、警備経験よりも PCスキル・英語力・情報処理能力を 活かしやすいポジションです。 例えば、こんな経験をお持ちの方。 ◆一般事務・営業事務・英文事務 ◆外資系企業のバックオフィス ◆ITサポート・ヘルプデスク ◆カスタマーサポート ◆データ入力・データ管理 ◆ホテル・航空業界などでの英語対応 ◆セキュリティ・施設管理業務 これまでの経験を活かしながら、 グローバル企業の安全を支える 専門職としてキャリアアップできます。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中！ 学歴・警備資格は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 「英語もPCも使える」 その強みを、次のキャリアへ。 あなたのスキルを 世界基準のオフィス環境で活かしませんか？

求める人材: 【応募条件】 ・年齢が32歳までの方(例外事由 3号 イ) ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 【活躍中の方の特徴】 ・経験、学歴不問、未経験入社 ・無資格OK！ / 復職・ブランクOK ・髪型自由 ・海外でのお仕事に興味がある方！ ・20代、30代活躍中 ・女性も活躍中 現在学生で卒業まではアルバイト、 来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください！ 営業など 海外に関わる仕事をしたい方、 経営ノウハウを勉強し、将来独立を目指している方 セールスマーケティングやマネジメントを学びたい方は 是非ご応募お待ちしております！

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ マーケティングやSNSに興味がある方 ✅ 企業の成長を支える仕事がしたい方 ✅ 成長スピードの速い環境で働きたい方 【必須条件】 ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 ・クライアントワークへの興味 【歓迎条件】 ・マーケティング経験 ・SNS運用経験 ・営業経験

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求めている人材 【必須条件】 エクセル・ワード等の入力ができるレベル 【歓迎条件】 ・飲食店勤務経験 ・システム開発会社勤務 ・食べるのが好き ・求める人物像：誠実でお客様との会話を楽しめる人、好奇心があり新しいことや目の前の課題を自分で解決しようとできる人。

求めている人材 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験がある方歓迎 レジャー・エンタメ業界に興味・関心がある方 未経験の方もポテンシャル採用で歓迎します 「外国の人と関わる仕事って楽しそう」 「なんだか面白そう！」 そんな好奇心と前向きな気持ちを持った方です。 必須条件 ■ 日常会話レベルの英語力（必須） ・流暢な英語は必要ありません ・完璧さよりも「伝えようとする気持ち」を重視します ・笑顔と元気があれば大丈夫です◎ ■ 日本で有効な運転免許（必須）

求めている人材 ◎業界・職種未経験の方も歓迎！ 経験や知識以上に、分析力や改善意欲、 周囲と連携して仕事を進める力を重視します。 【活かせる経験・スキル】 ◆求人広告・Web広告の運用経験 ◆カスタマーサクセス・サポート経験 ◆営業・営業企画・営業事務経験 ◆Webマーケティング・データ分析経験 ◆求人原稿の制作・編集経験 ◆数値管理や業務改善の経験 【こんな方に向いています】 ◎数字を見て原因や改善策を考えるのが好き ◎データ分析やマーケティングに興味がある ◎一つの事に深く向き合い成果を追求したい ◎自分のアイデアを実行に移すことが好き ◎周囲と協力しながら仕事を進められる ◎成果や仕事への貢献度を収入に反映したい

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・幹部候補採用 〈先輩方の入社理由を紹介！〉 ■販売接客の経験を活かしたかった ■地元で腰を据えて働きる環境だった 〈活躍する先輩たちの前職を紹介！〉 自動車販売、ディーラー営業、飲食店スタッフ、接客・販売スタッフなど 未経験から活躍している社員が多数在籍しています！

求めている人材 □未経験者歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・人と話すことが好きな方 ・自身の提案力を磨きたい方 ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ・将来はチーム管理にも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐学歴不問⭐ ＜必須スキル＞ ✅営業経験3年以上 （有形/無形、toC/toB不問） ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅マネジメント経験 ✅法人営業経験 ✅無形営業、コンサルティング営業経験 ✅中長期的な深耕営業の経験

求めている人材 【必須条件】 ✅インフラ更改案件でのPMまたはPL経験 ✅サーバ・ネットワーク・クラウドなどの技術的知識 ✅PMPと同等のプロジェクトマネジメント知識 ※PMP資格の保有自体は必須ではありません。 【歓迎条件】 ✅官公庁・省庁向けプロジェクトの経験 ✅チームやプロジェクトのマネジメント経験 ✅提案から要件定義・リリースまでの一貫した経験 ✅Red Hat Linuxの設計・構築経験 ✅PMP資格をお持ちの方 ※マネジメント人数・規模は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅PM・PLとしてさらに大規模な案件に挑戦したい方 ✅上流工程からプロジェクト全体に携わりたい方 ✅技術的な知識を活かしてマネジメントに専念したい方 ✅メンバーの育成や組織づくりに関心がある方 ✅長期案件で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ▼必須条件 ✅Webサービス、メディア、ECのいずれか でのグロースまたはディレクション経験者 ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼歓迎条件 ・求人メディアや人材系のIT企業での経験 ・SEO施策の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇ユーザーの行動を数字で捉えて サービスを改善したい ◇開発・営業・事業のパイプ役になりたい ◇人材×ITの専門性をさらに高めたい ◇WebディレクターからPdMへ キャリアアップしたい ◇将来的にプロダクトチームを率いたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 ■応募資格 ・法人営業の経験が1年以上ある方（アポ取りの経験・商材・業界は問いません） ・AIの知識や食品卸・不動産の業界経験は問いません ■歓迎 ・法人向けの新規開拓で自分でアポを取った経験がある方 ・無形商材や提案型の営業の経験がある方 ・後輩の指導や営業の仕組みづくりに関わったことがある方 ■こんな方に向いています ・売れない時期も地味な見直しを毎日続けられる方 ・決まった商品を売るよりお客様ごとに提案を組み立てたい方 ・自分の仕事を数字で話せる方 ・提案したものが形になって動くところまで見届けたい方

資格・経験 ■飲食業界経験者歓迎 ■未経験の方も歓迎 ■学歴不問 ■正社員経験がない方も歓迎 ■定年60歳（65歳まで雇用延長制度有） ＼こんな方にピッタリ／ ◎「自分らしさ」を体現して仲間と楽しく働きたい ◎新しいことにどんどんチャレンジしたい ◎自分の想いや考えをカタチにしたい ◎いつまでも「学ぶこと」を忘れずに成長したい ◎出世や独立開業を目指してキャリアを積みたい

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 ・クルマが好き、または好きになりたい ・人と話すこと、喜ばせることが好き ・普通の事務や販売では物足りない ・若いうちから成長したい、挑戦したい ・SNSやトレンドに興味がある ※入社後１～2年程は本店での研修勤務となります

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのF&Bサービス実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーをまとめられる方 【歓迎条件】 ・ 他のホテルでF&Bスーパーバイザー、 料飲サービス責任者などの経験がある方 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ 店長、副店長、サービス責任者、フロアリーダーなどの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします！

求めている人材 ⭐未経験者・経験者歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ⭐ハローワークで求職中の方も歓迎 ⭐脱フリーター応援 ⭐UIターン歓迎 《こんな方に！》 ＊イベントが好き！ ＊チームで何かをすることが好き ＊これからやりたいことを見つけたい！ ＊しっかり稼いで、将来自分のお店を持ちたい！ ＊海外を飛び回る仕事がしたい！ ＊飽きない仕事がしたい！ 《活かせる経験・スキル》 企画営業／PR／イベントスタッフ／ルート営業職／商品企画／商品開発／ラウンダー／企画マーケティングetc. 《必須条件／Required Qualifications》 ■日本語でのビジネスコミュニケーションがスムーズに取れる方 （Business-level Japanese required : JLPT N1 or equivalent.） ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（Valid work visa for Japan is required.） ※語学スキルとあなたの人柄・意欲を重視した採用です◎ ※日常的なスタッフ同士の会話や、お客様への基本的な案内ができれば問題ありません。

資格 ・大卒、大学院卒 ・第二新卒活躍中 ・職歴・資格・経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中 【こんな方におすすめ】 ・様々なプロジェクトの最前線で仕事をしてみたい方 ・企画力やコンサル能力を高めたい方。 ・経験が少なくてもチャレンジできる仕事を求めている方 ・自分のやりたいことを見つけていきたい方

求めている人材 ★歓迎条件★ カメラの知識がある方 カメラの取り扱いがある方 業務にあたっての心構え １つ１つ確実に機材チェック手順を覚えて頂く事 扱える機材の数を１つ１つ増やして頂く事 若いスタッフでメンテナンスに対する各諸問題解決に動いているのでトラブル対応に参加してもらい一緒に解決方法を考えて頂く事

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 【事業拡大に伴い、新しい仲間を募集中！】 「なるべく早く入社したいな」 「次の新しい仕事、早く決めたいな」 など、そのようにお考えの方、大歓迎です！ 10月中にご応募いただいた方は、選考プロセスをスピーディーに進めます。 もちろん、11月以降のご応募も心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ご応募前に「ちょっと話を聞いてみたい」という方へ向けて会社見学会も随時実施しております。 お気軽にご参加ください！ ――――――――――――――――――――――― 【必須要件】 ・情報セキュリティ実務経験3年以上、マネジメント経験がある方 ・PCを日常的に用いる業務の経験がある方 （Excel・Word・Powerpoint等のOfficeアプリケーション） 【歓迎要件】 ・ISMS事務局経験、インシデント対応経験 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験の保有 ・学歴や年齢は不問です！ ・ハローワークにて転職活動中の方も歓迎 ――――――――――――――――――――――― 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・応募はたった「１分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ・入社時期も柔軟に対応いたします 【電話での応募も大歓迎】 ご質問・ご相談等お気軽にお問い合わせください！ 電話番号/0184-62-8300 Mail/nikaho_job@prestigein.com 受付時間/平日9:00～18:00 採用担当者宛までお願いいたします！ 年齢の条件と理由：あり（～59歳 ・定年60歳のため（省令１号））

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求める人材: 【応募条件】 ・日本で就労する資格のある方（必須） ・ネイティブレベルの日本語力がある方（必須） ・経験、学歴不問、未経験歓迎 ！ ・無資格OK！ / 復職・ブランクOK ・社会人としてのマナーを持っている方 ・クライアント・同僚に対し敬意を持ってコミュニケーションが取れる方 ・約束・時間をしっかり守ることができる方 ・髪型自由 ・海外でのお仕事に興味がある方！ ・20代、30代活躍中！ ・女性も活躍中！ 現在学生で卒業まではアルバイト、 来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください！ 海外に関わる仕事をしたい方、 経営ノウハウを勉強し、将来独立を目指している方 セールスマーケティングやマネジメントを学びたい方は 是非ご応募お待ちしております！

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ◆学歴不問 ◆ホテルの宴会・バンケット、料飲部門などで、キャプテンやマネジメントを経験した方優遇 ※ホテル業界未経験でもウェディング(婚礼)業界でのサービス料飲部門での経験なども活かせます！

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・やりたいことを見つけたい方 【先輩スタッフからのひと言】 LIFE SOUNDでお仕事を始めてからお仕事に対する価値観が大きく変わりました。 生きるために渋々働いていた以前と比べ、今では自分のエキサイティングや将来のためにお仕事をしています。 不安とか迷いとか、、、自分も最初はありました。 ただ、少しでも行動を起こしたい気持ちがあれば一歩踏み出してみて欲しいです！ その一歩を将来に繋げていきましょう！ 一緒にお仕事できることを楽しみにしています。

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求めている人材 【必須】 ・お客様対応の経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力がある方 ・複数の画面やツールを使ったPC操作に抵抗がない方（業務ではGoogleドキュメント・スプレッドシートなどを主に使用します） ・高卒以上 【歓迎】 業界未経験OK◎ 接客・販売・ホテル・旅行代理店・コールセンターなどの経験も活かせます！ 英語B2以上のスキルがある方（仕事上の会話ができるレベル） 業務は基本的に日本語で対応します。英語ができる方は、語学スキルを活かして活躍の幅を広げることもできます。

求める人材: 必須条件 IT業界の経験や専門知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴不問です。 営業として新しい分野を学びたい方を 想定した採用です。 歓迎する経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・通信サービスや回線販売の経験 ・WebサービスやIT商品の提案経験 ・顧客へのヒアリングや課題整理経験 いずれの経験も必須ではありません。 このような方に合います ・ITやWeb、セキュリティ分野に 興味を持ち、学び続けられる方 ・お客様の話を聞き、課題を 整理することが好きな方 ・決まった商品を売るだけではなく、 提案内容を自分でも考えたい方 ・分からないことを素直に質問し、 先輩の助言を実行できる方 ・営業として提案力と専門性を 身につけていきたい方 ・接客や販売で培った聞く力を、 法人営業で活かしたい方

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel / Googleスプレッドシート / メール） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 #未経験大歓迎！ #学歴不問 【歓迎/必須ではありません♪】 ・人材紹介会社での業務経験 ・採用アシスタントや採用事務の経験 ・営業事務の経験 ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・Salesforce等のCRMツール利用経験 【求める人物像】 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・複数の案件やスケジュールを整理しながら進められる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・安定して長く働きたい方 [For Foreign Applicants] ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求めている人材 【必須】 ・英語での簡単な会話、読み書きができる方 ・ビジネスレベルの日本語力がある方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・相手の話を聞き、状況に合わせて分かりやすく説明できる方 ・高卒以上 【歓迎】 業界未経験OK◎ 接客・販売・ホテル・旅行代理店・コールセンターなどの経験も活かせます！

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 日本語能力試験N1以上 （JLPT N1 or higher.） 日本の義務教育を受けた方 （Individuals who have completed compulsory education in Japan.） 【歓迎条件】 ・PC 操作が得意な方／事務・営業などの社会人経験がある方 【求める人物像】 ・素直に学び、コツコツ継続できる方 ・手に職をつけて市場価値を上げたい方 ・新しいことへの挑戦が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅WEBマーケティングまたは 広告運用の実務経験（目安1年以上） ✅Google広告・Meta広告などの運用経験 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩事業会社での マーケティング・ブランディング経験 ⏩企業ブランディング戦略の 企画・実行経験 ⏩SEO・MEO・LPOに関する経験 ⏩GA4・GTM・Looker Studio などの活用経験 ⏩広報・PR・採用マーケティング経験 ⏩チームマネジメントや プロジェクト管理経験 ⏩不動産業界でのマーケティング経験 ⏩AIツールを活用した業務改善経験 ⏩データ分析に基づく施策立案・改善経験 ⏩関係部署と連携し、 プロジェクトを主体的に推進した経験 ※歓迎スキルは必須ではありません。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 幅広いマーケティング施策に携われます。 こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ☑広告運用から戦略立案へ ステップアップしたい方 ☑経営視点を持って 事業成長に貢献したい方 ☑データ分析をもとに 成果を追求できる方 ☑周囲と連携し、 主体的に仕事を進められる方 ☑将来的に組織マネジメントに 挑戦したい方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎WEBマーケター／デジタルマーケター ◎広告運用／リスティング広告 ◎Google広告／Yahoo!広告／Meta広告 ◎SNS広告／SNSマーケティング ◎SEO／MEO／LPO／アクセス解析 ◎GA4／GTM／Looker Studio ◎KPI管理／CPA改善／CVR改善 ◎市場調査／競合分析／マーケティング戦略 ◎企業ブランディング／ブランド戦略 ◎広報／PR／採用マーケティング ◎WEBディレクション／LP改善 ◎プロジェクト管理／チームマネジメント ◎AIツール活用／業務改善 ▶▶得意分野や経験を活かせます！

求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・何をしたいかはまだ分からないが、現状に満足していない方 【次なる事業所オープンに向けての事業拡大に伴い随時人員募集中！】 クライアント企業から様々な新規事業の依頼が来ている中、新しい事業所を次々立ち上げていきたい、そんな思いからプロモーション事業に興味がある方を積極的に募集しています。 また、「夢を見つけたい、叶えたい」という方にチャンスを提供していく環境を一緒に作っていきたいので、もっと楽しく活気が溢れる仕事場にするために人員募集しています！ ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募する」ボタンを押してください。 選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。

求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・何をしたいかはまだ分からないが、現状に満足していない方 【次なる事業所オープンに向けての事業拡大に伴い随時人員募集中！】 クライアント企業から様々な新規事業の依頼が来ている中、新しい事業所を次々立ち上げていきたい、そんな思いからプロモーション事業に興味がある方を積極的に募集しています。 また、「夢を見つけたい、叶えたい」という方にチャンスを提供していく環境を一緒に作っていきたいので、もっと楽しく活気が溢れる仕事場にするために人員募集しています！ ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募する」ボタンを押してください。 選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。

求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・何をしたいかはまだ分からないが、現状に満足していない方 【次なる事業所オープンに向けての事業拡大に伴い随時人員募集中！】 クライアント企業から様々な新規事業の依頼が来ている中、新しい事業所を次々立ち上げていきたい、そんな思いからプロモーション事業に興味がある方を積極的に募集しています。 また、「夢を見つけたい、叶えたい」という方にチャンスを提供していく環境を一緒に作っていきたいので、もっと楽しく活気が溢れる仕事場にするために人員募集しています！ ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募する」ボタンを押してください。 選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問・営業経験者歓迎！ ・Web業界未経験歓迎 ・特別な資格や専門知識は不要です 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、飲食、通信機器販売などの経験 ・お客様の話を聞き、商品やサービスをご案内した経験 〈こんな方と働きたい！〉 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・新しい知識を学び、行動に移せる方 ・成果が評価される環境で収入を伸ばしたい方 ・周囲に相談しながら、改善に取り組める方

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・職業経験不問 ・学歴不問 ・営業・Web業界未経験歓迎 ・特別な資格や専門知識は不要です 〈こんな方と働きたい！〉 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・新しい知識を学び、行動に移せる方 ・成果が評価される環境で収入を伸ばしたい方 ・周囲に相談しながら、改善に取り組める方 例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✨社会人デビュー＆オフィスワークデビューOK！✨ ＜必須＞ ✅️接客や販売のご経験があり、人と話すことが好きな方 ✅️PC操作に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ◇未経験だけど営業に挑戦したい方 ◇IT業界に興味がある方 ◇成長意欲の高い方 ◇チームワークを大切にできる方 ★ 志望動機・過去の経歴は一切不問！人物重視の採用です！ ★ ⭕️学歴・経験・性別不問！ ⭕️ブランク・転職回数不問！ ⭕️社会人経験ゼロ、フリーターも歓迎！ 「営業って難しそう…」 「自分にできるかな…」 そんな不安も大丈夫！ 充実の研修とサポート体制で、あなたの成長をバックアップします！ 【こんな方はぜひ】 ⭐️「食」で人とお店を繋ぐ！ グルメサイトの「架け橋」になりたいあなたへ！⭐️ 当社は、あなたの「変わりたい」を全力で応援します！

求めている人材 "＊｡・──── 20代・第二新卒歓迎 ────・｡＊ 未経験歓迎・学歴不問・資格不問。 基本的な文字入力ができれば、 専門的な経験やスキルは問いません。 20代の方、第二新卒の方、 初めて正社員を目指す方も歓迎します。 年齢だけで応募を制限する募集ではなく、 意欲や人柄を大切にした採用です。 【こんな方を歓迎します】 ◆SNSを見る・投稿することが好き ◆TikTokやInstagramが好き ◆流行やトレンドに敏感 ◆同世代と一緒に成長したい ◆企画やアイデアを考えることが好き ◆「なぜ人気なのか」を考えるのが好き ◆写真・動画・デザインに興味がある ◆データを見ながら改善することが好き ◆未経験からWeb業界へ挑戦したい ◆手に職となるスキルを身につけたい ◆コツコツ学び続けられる ◆チームで協力して仕事を進められる 【活かせる経験】 ◆接客・販売・アパレル・カフェ ◆一般事務・データ入力 ◆営業・コールセンター ◆個人でのSNS投稿・アカウント運用 ◆画像作成・ショート動画制作 アルバイトや接客経験で身につけた コミュニケーション力も活かせます。 実務経験よりも、SNSへの興味や好奇心、 新しいことを吸収する姿勢を大切にします。"