学歴不問のit経験の転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 実際に、飲食業、販売業、製造業、事務職などさまざまなバックグラウンドの方がエンジニアとして活躍しています。 応募に必要な条件は1つだけ。 「ITエンジニアになりたい」という意欲です。 ・手に職をつけて将来の安定を手に入れたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・今の仕事に将来性を感じられず、キャリアチェンジを考えている方 ・愛知県・名古屋で腰を据えて長く働きたい方 学歴不問・職歴不問・第二新卒歓迎！！ 35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)

求める人材: 【学歴・経験一切不問！】 未経験からのチャレンジを全力で歓迎します！ 「今の環境を変えたい」 「自分で自由な働き方を掴み取りたい」 という気持ちがあれば、スタートラインは全員一緒です。 ▼ こんな想いやお悩みをお持ちの方、大歓迎です！ * 手に職をつけて長く活躍できるスキルを身につけたい方 * 将来的にリモートワークや自由度の高い働き方を実現したい方 * ライフイベントを迎えても、自分らしく働き続けたい方 * 10年後も第一線で通用する、市場価値の高いプロを目指したい方 ▼ 現状をガラリと変えたい方もお待ちしています！ * 派遣社員や契約社員から、正社員として安定して成長したい方 * 接客や営業経験を活かして、「つくる側・支える側」のIT業界に挑戦したい方 * 独学で挫折してしまったけれど、サポート環境のある場所で再チャレンジしたい方

求めている人材 ＜未経験からのチャレンジ⼤歓迎︕＞ ◆第⼆新卒さん・社会人デビュー大歓迎 ◆学歴不問 ─────────────────── 【必須条件】 ★PCの基本操作ができる⽅ (Excel等簡単な操作ができればOK) ★⾃分から「〇〇しましょうか︖」など 気遣いができる⽅ ★PC作業、⼊⼒が苦でない⼈ ─────────────────── 【こんな⽅を歓迎します︕】 ★「正社員として長く活躍したい」 ★「安定して稼げる仕事をしたい」 ★「事務や経理は初めてだけど興味がある」 ★「事務関連の知識を⾝につけたい」 活躍中のスタッフは、 「警備会社の裏側っておもしろそう︕」 「未経験から内勤のお仕事をしてみたい」 「安全を守る警備員スタッフを⽀えたい」 という理由で⼊社した⽅が多いです◎ 分からないことは、⾃分から積極的に どんどん話しかけてくださる⽅を 歓迎します◎ ─────────────────── 【主任にインタビュー︕（⼊社5年）】 業務の中では数字を扱うため、 作業の正確さが求められる仕事では ありますが、休憩もしっかりとれるので メリハリをつけて働けます。 オフィスは和やかな雰囲気で、 ⾃分の意⾒も⾔いやすいので、 未経験から事務に挑戦したい方にとっては スタートしやすい環境だと思います。 まずはできることから少しずつ お任せしていくのでご安⼼ください︕

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 【必須条件 (MUST)】 ・ITインフラ領域での運用実務経験 【歓迎条件 (WANT)】 ・ネットワーク・サーバの運用・保守経験 ・インフラエンジニアとしての業務経験 ・CCNA、LPIC Level1、LinuC Level1、AWS資格、CompTIAなどの資格保有者 ・北海道で働き続けながらキャリアアップしたい方（U・Iターン歓迎） 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自分をさらに高めたい方 ・現状維持にとどまらず、上を目指していく姿勢がある方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excelやメール対応など、基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・事務経験をお持ちの方 ・電話・メール対応の経験をお持ちの方 ・他部署と連携し業務を進めた経験をお持ちの方 ・夜勤に抵抗のない方 【こんな方におすすめ】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協力して、仕事を進めるのが好きな方 ・ITに興味がある方 ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 ★「ITに興味がある方」「まずは基礎から学びたい方」を歓迎！ 実際に在籍している社員も、 「IT業界に興味があった」 「未経験からいきなりエンジニアは不安だった」 「初歩的なところから学びたかった」 といった理由で入社しています！ インフラ運用やデータセンターでの経験、ITを学んだ経験がある方は活かせます！ 「ゲームでつい夜更かししがち……」という方も、夜勤に向いているかもしれません◎ 社員インタビュー ￣￣／￣￣￣ 27歳（男性）／入社4年目 「IT業界には興味がありましたが、知識も経験もなく不安でした。入社後は研修やOJTで基礎から学べたので、未経験でも安心してスタートできました。 夜勤も最初は心配でしたが、希望休も取れるので、実際は思っていたほど大変ではなく、夜勤明けや平日にゆっくり過ごせるのも意外な魅力でした。 できることが少しずつ増えて成長を実感できていますし、今は資格取得にも挑戦しています。未経験から手に職をつけたい方には、ぴったりの環境だと思います。」 ＼前職はこんな人も／ ・一般事務 ・営業事務 ・コールセンター ・営業職 ・製造オペレーター ・販売スタッフ ・飲食店スタッフ ・受付 ・介護スタッフ ＼直近3年間の新卒社員の離職率は0％！／ 事業拡大により、積極採用中！ 【2026年度 入社実績：計6名】 ・新卒入社：3名 ・中途入社：3名（未経験2名／経験者1名） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 • 英語スキル（リーディングおよびライティングが可能な方） • オーナーシップと執念をもって 顧客満足のために最善を尽くせる行動力 がある方 • 問題定義能力がある方 • 思考の柔軟性がある方 • 新しいシステム・Toolに対する興味、使いこなす能力 • マニュアルの内容を理解したうえで実行する能力 • 専門知識は不要 ＜こんな人が向いています＞ • 普段からPC、インターネットを使用している方。インターネットを接続することができる 方 • 自分の管理者キャリアを磨きたい、成長できる仕事がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求める人材: 夢に向かって稼ぎたい、将来独立したい、社長になりたい！という野心のある方も大募集

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 マネジメント経験のある方の募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験より"自分の手で会社を変えたい" という心意気を重視した採用です！ ＊学歴不問 【具体的には】 ＜必須＞ ・自ら考え、自ら動ける方 ・明るく前向きに働ける方 ・様々な情報を扱うため機密事項を守れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー/経営管理部リーダー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有力顧客の困り事解決（印刷媒体ほか）、 フリーマガジン『トチぺ』発刊、 とちぎ農業ネットワークの農業支援、 といった様々な事業を展開しています。 そのため業務の幅が広く、 色々な経験を積める環境です。 将来はグループ全体の体制強化にも 取り組んで頂けることを期待します。 SUZUKIグループを底から支える重要な ポジションで、是非お力を発揮して下さい

求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成

求めている人材 ＜必須条件＞ ■Webアプリケーション 開発の実務経験 2年以上 ■次のいずれか Javaでのサーバーサイド 開発（Spring などの FW利用があると尚可） React での フロントエンド開発 ■Git を使ったチーム開発の ご経験 ■日本国内在住で、 首都圏のオフィスへ 出社できる方 ■日本語で要件や進捗の やりとりができる方 ＜歓迎条件＞ ■TypeScript ■REST API の設計・実装 ■AWS または Azure 上での 開発・デプロイ ■CI/CD （GitHub Actions など） ■金融・保険など業務 システムのご経験 （必須ではありません） ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・還元率と支払サイトを見て、 案件を選びたい方 ・特定の言語・工程に寄せて 単価を上げたい方 ・リモートと出社を、 案件単位で相談したい方 ・レガシー言語の保守だけを 希望される方より、Web／API の実装を続けたい方 ・フリーランスとして キャリアを築きたい方 ・高還元率で稼ぎたい方 ・希望技術・工程で案件を選びたい方 ・金融・保険系ドメインに興味がある方 ・長期・安定稼働を希望される方 エンジニアとしてさらなる ステップアップを 目指している方を心より お待ちしております。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆何らかのプログラミング言語を1つ以上学習した方 （PHP、Java、Python、JSなど何でもOK） ◆学習した言語で簡単なプログラムを作成できる方 ※学校、独学、スクールでの学習経験歓迎！ ※新卒・第二新卒・実務未経験者を積極採用中！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆PythonやTypeScriptなどの学習・開発経験がある方 ◆Dockerなどのコンテナ技術に関心がある方 ◆AIツールを活用した業務効率化に興味がある方 ◆新しい技術を自ら調べることが好きな方 ✅一緒に働きたい人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の意図を汲み取り完成イメージを共有できる方 ・分からないことを放置せず自分で調べて相談できる方 ・言われた作業だけでなく背景や目的を考えられる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・実務未経験から自社開発エンジニアを目指したい方 ・時差勤務や社内ジムなど快適なオフィスで働きたい方 ・最新のWeb技術やAIツールにワクワクする方 ・チームで助け合いながら成長したい方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: 【求める人材必須条件】 * 学歴不問 * 日商簿記2級以上(同等の知識) * 実務未経験歓迎！(経験者優遇) * 基本的なPC操作ができる方 * 正確性と期限を意識できる方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 * 経験を土台に、役割も収入も伸ばしたい方 * 記帳・月次・決算などの経験を、顧客対応や相談業務にも広げたい方 * 所長や仲間と意見を交わしながら、自分の考えや改善案を仕事に活かしたい方 * 将来は後輩育成やマネジメント、幹部としての組織づくりにも挑戦したい方 * AIや新しい情報・ツールに関心があり、学んだことを実務に取り入れたい方 * 実力をつけ、任される役割と収入を伸ばしていきたい方 大切なのは、意欲に加えて、正確な処理や期限の管理にも責任を持てること。自分で考えたうえで必要な確認・相談ができる方と、一緒に働きたいと考えています。 【合わない人】 次のような働き方を希望する方には、ミスマッチになる可能性があります。 * 入力などの定型業務に専念し、お客様との打ち合わせは担当しない仕事を希望する方 * 業務の手順や優先順位が、常に細かく指示される職場を希望する方 * 新しいツールの活用や業務の見直しに関わらず、決まった方法だけで働きたい方 当事務所は、正確な処理を土台に、お客様と話すこと・自分で考えること・仕事をより良くすることにも関わる職場です。 【応募者へのメッセージ】 「もっと任されたい。もっと成長したい。その分、収入も上げたい。」 その思いを、次の職場選びで大切にしませんか。 植村会計事務所には、30代の所長と、20〜30代の仲間がいます。所長に相談し、仲間と意見を交わし、新しい情報やツールを取り入れながら、仕事の進め方も一緒につくっていく環境です。 日々の確認や期限の管理など、地道な仕事も欠かせません。その一つひとつに責任を持ち、実力をつけた先には、より大きな役割や早期の幹部登用、収入アップを目指す道があります。 お客様に頼られる税務スタッフになりたい。 チームをまとめ、組織づくりにも関わりたい。 自分の成長を、給与にもつなげたい。 これまでの経験と、これから挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください。お待ちしております！

求めている人材 ◎学歴・性別一切不問 ◎未経験歓迎、経験者尚歓迎 ★事務デビューやデスクワークが始めての方も大歓迎 ★安定企業で長く働きたい方にピッタリ！ ★運行管理経験者は給与含めて優遇します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・経験不問 ・学歴不問（高卒OK） 【応募条件】 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅普通運転免許所持者の方(AT限定可能) ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ＜活かせる経験・歓迎条件＞ ・事務職の勤務経験 (IT事務、不動産事務、営業事務など) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・アルバイト、パートから 正社員で安定して勤務したい方

求める人材: 【歓迎する資格】 ・税理士 ・税理士科目合格 ・公認会計士 ・中小企業診断士 【歓迎する経験】 ・会計事務所の勤務経験 ・金融機関の勤務経験

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇営業経験のある方優遇 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲と協力しながら業務に取り組める方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・要件定義、またはシステム全体アーキテクチャ設計の実務経験 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験 ・開発環境のいずれかを用いた開発経験 ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基盤理解 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発における技術リード、マネジメント経験 ・情報処理技術者試験（高度区分など）の資格保有 【求める人物像】 ・技術面からプロジェクトを牽引したい方 ・要件整理から全体設計まで上流工程に深く関わりたい方 ・システム全体を俯瞰し、非機能面も含めて設計判断したい方 ・関係部門と連携しながら、技術課題を整理、解決できる方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 ✨営業経験者優遇 ✨架電・電話営業経験者歓迎 └インサイドセールス・テレアポ・ コールセンタースタッフなど！ ✅学歴不問・業界経験不問 ✅20代～30代が活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい ■安定基盤で、長く活躍したい ■ライフワークバランスを大切にしたい ＜働く社員にインタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩T さん（中途入社） もともと助成金に関する知識はなかったのですが、研修が充実していたので安心してスタートできました。 この職場では年齢や社歴にかかわらず、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれます。 「こういう提案をやってみたい！」がすぐ形になるスピード感がありますし、 専門の調査チームが支えてくれるので、制度変更などの情報もスムーズにキャッチできます！ また、時差出勤や週2リモート勤務も活用できるといった自由な働きやすさも魅力の一つですね。

求めている人材 人生変えたい人・自分を変えたい人！ 向上心がある方歓迎！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 【歓迎する職歴・スキル】 ✅営業、ルート営業、ラウンダーなどの販売接客経験 ✅不動産や金融業界、保険業界での営業経験 ✅新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験 ✅完全成果報酬(フルコミッション)の営業経験 ＜未経験大歓迎＞ 上記はあくまで「あると望ましい経験・能力」であり、必須ではありません。全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。福祉用具、インテリア用品、伝統工芸品等、有形商材の販売経験がある方も活躍しています。 ＜過去の採用例＞ ・金融機関(地方銀行・都市銀行・信用金庫・労働金庫・証券会社・JA/農業協同組合・信託銀行など) ・保険(生命保険・損害保険) ・メーカー(自動車・カーディーラー・住宅メーカー・ハウスメーカー) ・医療業界(MRなど)、製薬業界 ・人材紹介、コンサル、FP ・IT業界(ITソリューション・技術・情報・通信) ・運輸業界、旅行業界、接客・サービス業、飲食業 など ※同業種はもちろん異業種からの転職者が多数活躍中！ 【こんな仲間が待っています】 「年収を下げずに土日祝休みたい」とディーラーから転職した人。「今の給料に満足できない」と銀行から挑戦してきた人。有名喫茶店の店員から転職して年収が3倍になった人。向上心と「勝負したい」という気概を持つ、多様なバックグラウンドの仲間が切磋琢磨しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験のある方 ・PCの基本操作ができる方 ※職歴、転職回数、ブランク、業界経験は 一切問いません。 【歓迎条件】 ・営業経験（業界不問）のある方 ・接客や販売など顧客対応の経験がある方 ・正社員として新しい分野にチャレンジしたい方 正社員として働きたい方や、営業経験がなくても チャレンジしたい方を歓迎しています。 接客・販売など人と接するお仕事の経験を 活かして働くことができます。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■営業・接客・販売職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 （要普通免許※AT限定可） ＊経験者優遇！ ＊未経験者歓迎！ 当社の次世代を担ってくださる方の募集です！ 特に営業経験を10年近くお持ちの方であれば、リーダーとしてのポジションもご用意したいと考えています。 ＜これらのお悩みは、当社なら解消できます＞ □今の会社の将来性に不安がある →ウレタン・ゴム・ポリエチレンなどの発泡体をはじめとした素材開発を行う世界的企業(株)イノアックコーポレーションの100％出資子会社 □なかなかポストが空かず、昇進できない →世代交代を見据えての募集です □数字ばかりでプロセスが評価されない →数字はたまたまいい時・悪い時もあるので、数字だけに捉われた評価はしません □物売りになってしまっていて、自分の存在価値が見出せない →顧客の課題に対して、素材・加工方法などを検討して提案する営業職です □コア業務に集中できる環境がない →業務アシスタントさんが各種書類まわりや工場への発注などは対応してくれるので、提案やお客様訪問に時間を使うことができます ＜転勤の可能性＞ 将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内転勤の可能性がございます。 （本人への事前相談有）

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業、 金融、百貨店、アパレル、食品、メーカーなど 接客、販売職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ 【歓迎条件 】 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）をお持ちの方 ※必須条件 ・営業のご経験（個人向け・法人向け問わず） ・販売経験者（小売・飲食・携帯販売など） ・金融業界でのご経験をお持ちの方 ・ノルマ達成や新規開拓に追われず、お客様に最適な提案をしたい方 ・環境を変えて、営業スキルをさらに磨きたい方 ・対人スキルを活かして営業職へ転換したい方 ・経営者や管理部門責任者と向き合い、企業課題の解決に携わりたい方 ・短期的な成果よりも、お客様との信頼関係を大切にした営業をしたい方 ・チームで知識やノウハウを共有し、協力しながら成長していきたい方 ・損害保険に興味をお持ちの方 ・法人営業にチャレンジしたい方 【下記、経験者は即戦力】 ・ノルマ達成、新規開拓に追われることなくお客様に最適な提案をしたい！ ・接客や販売経験があり、営業職への転換を検討している販売経験者も大歓迎です！ ・既存顧客向けのルート営業経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・保険代理店などでの生損保営業経験をお持ちの方 ・接客業でのリーダーや店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・BtoBでのコンサルティング営業経験をお持ちの方

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理の実務経験（年数・規模不問） └責任者としての経験は不要。アシスタントとして現場の流れを理解しているレベルでOK！ ●CADを用いた図面修正ができる方 └イチから完璧な図面を引けなくても、修正などの基本操作ができればOK！ 【歓迎資格経験】 ●マンション案件に携わった経験 ●建設設備業界での勤務 ●建築などの知見 ●1級または2級管工事施工管理技士など関連資格 ≪Point≫ ●経験者歓迎 最終学歴 学歴不問

求める人材: ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ＜30代・40代のミドル世代活躍中＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜在籍スタッフについて＞ ＊業務委託者も含めて67名 （男性19名・女性48名） ＊年齢／20代・30代・40代

求めている人材 【職種・業界未経験歓迎】 ★人物重視・ポテンシャル重視の採用です！ ☆このような方、大歓迎☆ ●成長を実感したい方 ●チームの知識やノウハウを結集して課題解決に当たりたい方 ●自分の頑張りをしっかり評価されたい方 ●お客様とのコミュニケーションが好きな方 ●基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） 【こんな方にぴったりです！】 ・20代のうちに一生モノの営業スキルやIT知識を身につけたい方 ・人と話すことや感謝されることが好きな方 ・未経験から安定した環境で長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 【メンバーの前職経歴】（殆どが未経験からスタート！） ●未経験者：教員、AD、飲食フロアスタッフ、管理部門、イベント企画等 ●経験者：ハウスメーカー営業、IT機器営業、人材紹介等 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車運転免許 （AT限定可・ペーパードライバー不可） * パソコンの基本操作やデータ入力に 抵抗がない方 ※特別なソフトの経験は一切問いません！ 《歓迎条件》 * オフィスのOA機器販売や設置、 弱電工事の経験 * 法人・個人問わず営業経験のある方 * IT機器や機械が好きな方 * 丁寧な顧客フォローに注力したい方 《安心のサポート体制》 * 学歴不問・未経験歓迎 社内研修や実際の現場を通して先輩スタッフが 一から丁寧にサポートします！未経験から 挑戦したい方も安心してご応募ください♪

求めている人材 【求める人物像】 業務アプリケーションの導入経験は必須ではありません。運用経験があれば応募できます。日常的なシステム保守やトラブル対応の経験を生かしたい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 （日常的な運転業務に支障がないこと） ・業務アプリケーション （SaaS・パッケージソフト等） の運用経験 ・システムの日常的な保守と トラブルシューティングの経験 ・PCキッティングの経験 ・社内ネットワークに関する 基礎的な知識・経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションの 導入実務または補助の経験 ・総務実務の経験 （車両管理、施設管理、 レイアウト変更など） ・勤怠管理システムや 給与計算システムの導入・運用経験 ・現場の様々な業務に、 軽作業を含め柔軟かつ前向きに 取り組める方 ・専門用語を使わず、 ITに不慣れな従業員にも 分かりやすく丁寧に説明できる方 ・業者任せにせず、 自社に合う運用方法を自ら考え、 提案・実行できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上／未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞き、悩みや要望をくみ取れる方 ・新しいことを素直に吸収できる方 ・自分から考えて行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・目標を持って仕事に取り組める方 営業経験やIT・通信業界の知識は問いません。 これまでの経験よりも、人柄や仕事への姿勢を重視した採用です。

求める人材: ■ 学歴・経験は問いません。未経験・第二新卒歓迎です 先輩社員の半数以上が、営業未経験からのスタート。 接客業・飲食業・携帯販売など、異業種から入った社員が活躍しています。 採用で重視しているのは、経験よりも 「新しいことを吸収したい」という意欲です。 ■ 応募資格 ・学歴不問 ・業界未経験・営業未経験OK ・第二新卒歓迎 ■ こんな方に向いています ・人の話をきちんと聞ける方 （提案よりも、まずヒアリングが大事な仕事です） ・約束や期日をきちんと守れる方 ・コツコツと信頼を積み上げるのが好きな方 ・パソコンでの書類作成に抵抗がない方 （Excel・Wordは入社後に覚えられるレベルで十分です） ・茨城県で腰を据えて、長く働きたい方 ■ 逆に、こういう方には向かないかもしれません ・短期間で大きく稼ぎたい、成果給でどんどん稼ぎたい方 ・スピード重視で、次々に新しい案件を動かしたい方 この仕事は「じっくり型」です。数字よりも信頼を積む働き方になります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅社会人経験がある方(職種・業界不問) ✅基本的なPC操作(メール、タイピングなど)ができる方 ＜歓迎する意欲＞ ✅広告・IT業界に興味があり、これから専門性を身につけたい方 ✅「まずは実務経験を積んでみたい」という意欲のある方 ✅効率を考えながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 ✅接客・販売の経験を活かして、法人向け（BtoB）のお仕事へチャレンジしたい方大歓迎！人とお話しする楽しさを知っている方なら、専門知識は入社後にいくらでも身につきます。 【応募条件】 ・社会人経験３年以上（正社員として） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方でも運転の頻度は多くないためご安心ください！ - 【こんな方を歓迎します】 ・販売・接客経験のある方（アパレル、携帯ショップ等） ・人とお話しする楽しさを知っている方 ・目標達成に向けてコツコツ行動できる方 ・新しいツール導入に臆せず挑戦できる方 ・正当で透明性の高い評価を求める方 - 【歓迎するスキル】 ・営業経験（BtoC・BtoB問わず）のある方 ・印刷業界や紙関連領域での勤務経験 - ＜代表からメッセージ＞ 当社はお客様ならび多くのパートナー企業に支えられて26期目を迎えさせていただきました。「郵便の圧倒的な専門知識で課題を解決する」をミッションに、多くのお客様から「プロが頼るプロ」として信頼をいただいています。現在は既存事業に加え、EC向けのポスト投函配送やメーリング加工も強化中です。重視するのは経験よりも、ビジョンへの共感と成長意欲。正解のない課題に自ら挑む、新たな仲間をお待ちしています！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業という仕事、顧客への 課題提案に前向きに取り組める方 ・第一種普通自動車運転免許 （AT限定可）を保有する方 ・基本的なPCスキルがある方 （メールの送受信、タイピング、 ExcelやPowerPointの基本操作） ・（将来的に）東京事務所での フィールドセールス（FS）勤務、 それに伴う転居が可能な方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・接客や販売の経験があり、 相手のニーズを汲み取ったり、 関係構築を行ったりした経験がある方 ・コールセンターや事務、営業などで 電話対応の実務経験がある方 ・IT業界、最新の技術やサービスに 興味があり、意欲的に学べる方 ・法人向けの折衝、提案、 顧客対応の経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・話すことよりも、まずは相手の 話を聞く「傾聴力」を大切にできる方 ・アドバイスやフィードバックを 素直に受け止め、自己成長へ 活かすことができる方 ・高いモチベーションを維持し、 コツコツと行動量を維持できる方 ・仲間と協力して物事を進め、 明るく素直な受け答えができる方 （球技やチームスポーツの 経験者なども大歓迎です！）

求める人材: 【必須】 * 賃貸管理の実務経験（2年以上） * 宅地建物取引士 【歓迎】 * 賃貸不動産経営管理士 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * マネジメント経験（必須ではありません） * 日常会話レベルの英会話 * 組織改善やDX推進に興味がある方 * 多角化事業に関わりたい方 ※40代で現場経験を積み、次のステップとして管理職を目指す方を歓迎します。

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ・学歴不問 ・データーベース、オープン系言語（Ｊａｖａ、ＰＨＰ、シェルスクリプト）の経験、知識、技能がある方尚可 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ◇長期歓迎 ◇経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇フルタイム歓迎 ◇業界未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・CATIA V5を使用した 2D／3D設計・作図経験 ・機械部品、車体部品に関する基礎知識 ・Excelでリスト作成、計算式を扱える方 ・PowerPointで レポート作成ができる方 【歓迎】 ・CAE解析の実務経験 ・二輪車、自動車部品の設計経験 ・完成車、車体設計の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・完全週休2日制（土日祝休み）や 10日以上の大型連休、実質年間休日126日以上など、 充実した休日でワークライフバランスを整えたい方 ・CATIAの経験を活かしてスキル幅を 広げたい方 ・設計だけでなくCAE解析にも携わりたい方 ・関係部署と連携して業務を進められる方

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅組込系ソフトウェアの設計・開発経験 ✅製品の制御プログラム開発経験 ✅シーケンス制御、またはGUIの設計開発 （FA機器、家電、自動車など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器や理化学機器メーカーでの経験 ✅AIや画像処理に関する知識・開発経験 ✅ベンダー（外注先）のコントロール経験 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の制御エンジニア ✅自動車関連の組込ソフトウェア開発 ✅AV家電や情報通信機器のプログラム開発 ※異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！⭐ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅客先常駐や下請けではなく自社開発希望 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価を！ ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 学歴不問、正社員デビュー、IUターンも大歓迎！ 【必須】 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・顧客に向き合う営業がしたい方 ・コミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ◆インフラエンジニアの実務経験が半年以上ある方 ※運用・保守・監視などの経験も可 ◆首都圏への通勤が可能な方 ◆日本在住の方 ※日本の学校を卒業している方／日本語レベルN1の方 【歓迎】 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経験が浅い方 ◆サーバー・ネットワークの運用保守経験がある方 ◆Linux、Windows環境での業務経験がある方 ◆AWS、Azureなどクラウド環境に触れた経験がある方 ◆ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識をお持ちの方 ◆Oracle、SQLなどデータベースに関する経験がある方 ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験がある方 【このような方にオススメ】 ◆運用・保守から設計・構築へステップアップしたい方 ◆インフラ分野で経験を積んでいきたい方 ◆クラウドなど新しい技術を学びたい方 ◆分からないことを相談できる環境で働きたい方 ◆チーム体制のある環境で働きたい方

求める人材: 【 必須 】 * 学歴不問 * 自社開発、システム/アプリ開発(Web、C/S問わず）経験及び、システムインフラ（サーバー、クラウド問わず）の設計・構築経験が、1年以上ある方。（エンジニアとしての経験が1年以上ある方） * 顧客や関係者、ステークホルダーとのコミュニケーションが苦にならない方（会話の行間を読んだ対話ができる、依頼事項を正確に理解し、不明点を積極的に確認できる方） * 失敗を恐れず、強いビジネス意識を持って前に進もうという意力がある方 * AIの回答を鵜呑みにせず、抱えている課題に対して、適格かつエビデンスを元に客観的に他者に説明できる能力がある方 * 外国籍の方は、日本語能力検定N2以上の方。 【 歓迎 】 * 基本情報技術者資格または応用情報技術者資格 保持(望ましい) * Microsoft認定プロフェッショナル資格(MCP) を3資格以上取得 (望ましい) * 業務系システム開発経験 * オンプレミスまたはクラウドベースのインフラまたはセキュリティ設計・構築経験 * TypeScript（特にReact、Vue.js）やC#、PowerShellでの開発経験 * コンサルティングファームやIT業界でのリーダー・マネジメントの経験 * データベースアプリの開発が得意な方（SQL Server, Oracle等） * クラウドエンジニア、SREエンジニア経験

求めている人材 【必須】 ◇普通自動車免許 【歓迎】 ◇営業経験をお持ちの方 ◇電子機器業界での経験をお持ちの方 ◇部品商社での経験をお持ちの方 ◇電子系の専門学校卒業の方 ＼ こんな方におすすめ！ ／ ⭐チーム全体でじっくり育てる環境で学びたい方 ⭐最初の半年間、先輩との同行で 安心スタートしたい方 ⭐製造部門での研修で知識を丁寧に 身につけたい方 ⭐既存顧客への丁寧なアプローチを 大切にしたい方 ⭐未経験から営業職にチャレンジしたい方 ⭐他職種から新しく営業に挑戦してみたい方 当社では業界未経験の方も多数活躍中！ 全く異なる業界から キャリアチェンジした先輩社員も 現在第一線で活躍しています！ 経験よりも人柄を重視しており、 お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方、こまめなフォローが できる方を求めています✨ ※飛び込み営業のない環境で、 お客様との信頼関係をじっくり築きながら、 安定企業で腰を 据えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

求めている人材 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・数字に追われる営業より、関係づくりを大切にする仕事がしたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・営業未経験の方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・長期勤務が可能な方（学校に通われている方は応募不可） ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excelなどの基本操作ができる方 ・分からないことを自分から確認しながら学んでいける方 ・学ぶ意欲と向上心のある方 ※ECサイト運営やWebマーケティングの経験は問いません ★このような方を歓迎します ・ECサイトの運営経験がある方 ・Webマーケティングの経験がある方 ・事務経験を生かして仕事の幅を広げたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・コツコツと正確に作業することが得意な方 ・商品やサービスの魅力を考えることが好きな方 ・地域活性化やふるさと納税に興味がある方 ★以下の経験も生かせます ・一般事務、営業事務 ・ECサイトの商品登録 ・ネットショップ運営 ・SNS運用 ・販売、接客 ・Web広告運用 ・マーケティング

求めている人材 ■ 必須要件 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験（5年以上目安） ・開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・基本設計書、詳細設計書を自立して作成できるスキル ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基礎的な技術理解 ・チーム開発における協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発による開発経験 ・SPD（ソフトウェアプロセス開発）での開発経験 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って開発に取り組みたい方 ・設計から実装、テストまで手を動かす開発に一貫して携わりたい方 ・新しい技術（React、Next.js、PHPなど）に前向きに挑戦したい方 ・不具合の原因究明など、粘り強くトラブル解決に向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須】 ・構造解析CAEの実務経験 ・構造力学の基礎知識 ・CAE結果の一次分析ができる方 ・Excel、PowerPointの基本操作 ・二輪車に興味がある方 【歓迎】 ・剛性解析の経験 ・CFD解析の経験 ・CATIA V5の使用経験 ・完成車テスト、車両評価の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・CAE解析の専門性を高めたい方 ・解析だけでなく実車評価にも携わりたい方 ・二輪車の研究開発に興味がある方

求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎文系理系不問！ 【必須条件】 ・学歴不問、建築の知識がなくてもOK！ ・「これから技術を身につけたい」という意欲がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・美術、デザイン、建築系を学校で学んだことがある方 ・独学でCADを触ったことがある方 ・建築業界での実務経験がある方 ※建築系資格の保有者は別途優遇します。

求めている人材 【必須】 ・コールセンター経験がある方 ・基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・勤怠をしっかり守れる方 ・管理業務経験がある方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ -

求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方

求めている人材 ＜＜未経験歓迎！20代～40代活躍中＞＞ ＃業界・職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＃ブランクOK ＃社会人経験10年以上もOK 建築系の学校を卒業していなくてもOK。 測量やCADについて 知らなくても問題ありません。 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） └社用車を使用した移動があるため ■基本的なPC操作（Excel、Wordなど） 【活かせる経験・資格】 □測量士 □測量士補 □土地家屋調査士 □CADまたは測量の実務経験 □土地家屋調査士事務所での業務経験 【こんな方にピッタリ！】 ✨未経験から手に職をつけたい ✨専門的な仕事に挑戦してみたい ✨一生使える知識を身につけたい ✨外に出る仕事もデスクワークもしたい ✨先輩に教えてもらいながら成長したい ✨将来的には資格取得も目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★専門性の高い仕事が、将来にもつながる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土地や建物の形状・利用状況を調査し、 正確に測量するのが私たちの仕事。 最初は何も分からなくても、 仕事を続ける中で 測量や不動産に関する知識・スキルが 少しずつ身についていきます。 さらに、先輩たちも資格取得を目指して 日々勉強しています。 事務所内で勉強会を開催することもあり、 未経験からスタートして 「土地家屋調査士」の 資格を取得した先輩も在籍。 働きながら、将来につながる 専門知識を身につけられる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ●助産師資格をお持ちで 助産師としての実務経験がある方 【歓迎条件】 ●産婦人科での勤務経験がある方 ●医療業界・美容業界での 勤務経験がある方 ●主婦(夫)歓迎 ●学歴不問 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ライフステージに合わせた 女性の診療を、もっと身近に。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 産婦人科・乳腺外科・ 美容皮膚科クリニックとして 2022年2月開院。 周産期センターに長年勤めてきた院長や、 周産期分野で著名な医師も在籍しています。 風邪等のちょっとした体調不良や、 高血圧・糖尿病・脂質異常といった 女性と深い関わりがある生活習慣病 …等、婦人科系に限らず 「何科を受診すればいいのだろう」 と不安を感じやすい症状についても 気軽に相談いただける環境を整えています。 若手～ベテランの中高年まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ フォロー体制はもちろん、 成長機会も豊富な環境なので、 ブランクがある方等も 安心してご応募くださいね◎

必要資格・経験 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業経験がある方（業界不問） 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許(AT専用OK) ・施工管理経験がある方 ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方 🍀こんな方を求めています🍀 ・当事者意識を持ち、チャレンジ精神のある方 ・先進的なシステムを導入することが多い為、新しいことに対して柔軟な方 ・これまでの資格や経験を活かし、子育てやプライベートと両立できる環境へ働き方を整えたい方

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 経理のお仕事は、単なる「数字の入力」ではありません。 現在当社では、「インド進出」、「数年で複数回のM&A」など、ダイナミックな変化が次々と起きています。 そんな成長スピードの速い環境の中で、変化を前向きに楽しみながら会社を支えてくれる方を募集します。 経験がなくても大丈夫です。大切なのは「自分自身の市場価値を高めたい」「会社の成長を楽しみたい」というマインドセットです。 未経験からでも挑戦しやすい環境は整えております。 「会社の成長を経理面から支えたい」という熱い想いと、 「リスクを冷静に見極める」というプロ意識。 この両方のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 □ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 □ 変化の速いIT・WEB業界の経理課題に対し、前向きに対処できる方 □ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方 □ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方 【この仕事で大切なスタンス】 ■ 変化を楽しむ「前向きさ」 未経験からでも、新しい知識の習得やITツールの活用など、常に学びを取り入れようとする意欲が大切です。 ■ 成長意欲と「市場価値の向上」へのコミット 会社が大きく変化するタイミングだからこそ、その波に乗って自分自身のスキルや市場価値を大きく引き上げるチャンスです。 【必須条件】 ■ 実務未経験OK！（経験よりもマインドセットを重視します） ■ 変化に対するポジティブな姿勢をお持ちの方 ■ 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方（Slack等のチャットツールやスプレッドシートの利用など） 【歓迎スキル・経験】 ※必須ではありません ・経理の実務経験（少しでもあれば嬉しいです！） ・学歴不問 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください！

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）における設計、実装、試験の実務経験（5年以上目安） ・Kotlin、Swift、C/C++、.NET MAUIなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・ハードウェア、サーバーなどの関連チームと円滑に連携できる、協調的なコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・自社開発の専用機や、組み込みAndroid端末でのアプリ開発経験 ・サーバーサイド（バックエンド）の開発経験や通信APIの接続知見 ・リアルタイムOS（RTOS）での開発経験、または低レイヤ制御の知見 ・Figma等を使用した画面設計・ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・マルチメディア技術（音声、静止画、動画）の制御や再生に関する開発経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、関連部門と協調しながらモノづくりを進めたい方 ・画面の実装だけでなく、ハードウェアや端末のデバイス制御といった深い領域に挑戦したい方 ・実機を用いて仮説と検証を繰り返し、粘り強くデバッグや動作確認ができる方 ・「自社の製品を自分の手で動かす」やりがいや面白さを実感したい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【事務未経験者歓迎！不動産業界経験者優遇】 ・不動産業界での実務経験がある方(職種不問) ・学歴・経験年数不問 私達は、日々発生する業務に、状況に合わせて対応できる方を歓迎しています。 単に指示を待つのではなく、先を読んで動ける方を理想としております。 チームが必要としているサポートを把握し、先を見越して動いて頂けるスキルは、会社全体の効率化にも大きく寄与します。 【求める人物像】 ・柔軟な思考力と対応力を持ち、状況に対して適切に対応できる方 ・業務の優先順位を見極めて、主体的にサポートすることができる方 ・チーム全体の流れを把握し、必要な業務を事前に対応できる方 ・コミュニケーション力に自信があり、周囲と円滑に連携できる方 【資格保有者歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 その他資格手当あり

求めている人材 【必須】 ◆インフラエンジニアの実務経験が2年以上ある方 ※運用・保守・監視などの経験も可 ◆首都圏への通勤が可能な方 ◆日本在住の方 ※日本の学校を卒業している方／日本語レベルN1の方 【歓迎】 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経験したOS・クラウド・ネットワーク製品などは問いません ◆LANやWANの設計・構築経験がある方 ◆ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識をお持ちの方 ◆AWS、Azure、Linux、Windows、Unixなどの設計・構築経験がある方 ◆Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築経験がある方 ◆ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの就業経験がある方 ◆英語力を活かしたい方 【このような方にオススメ】 ◆インフラ分野で専門性を高めたい方 ◆運用・保守から設計・構築へステップアップしたい方 ◆クラウド案件に挑戦したい方 ◆チーム体制のある環境で働きたい方 ◆将来的にPL・PMを目指したい方

求めている人材 【優遇条件】 ・普通免許（AT限定可） ・パソコン基本操作ができる方（Word、Excel） ・CADが使える方 ・電気通信工事経験者（弱電工事など） ・第二種電気工事士を取得している方 ・第一種電気工事士を取得している方 ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・コツコツ作業が好きな方 ・電気工事に興味がある方 ・モクモク作業が好きな方 ・工業学校出身の方 ・電気科出身の方 ・学歴不問 ・高卒OK、中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・20代、30代、40代活躍中 ・フリーターさん ・元電気工事経験者 ・未経験の方 ⭐こんなエリアから通勤している方も活躍中⭐ ・世田谷区池尻、三宿、太子堂、三軒茶屋 ・下馬、上馬、弦巻、新町 ・駒沢、代沢、北沢、代田 ・羽根木、大原 ・目黒区大橋、青葉台、東山、上目黒 ・祐天寺、五本木、中目黒、鷹番 ・中央町、中町、碑文谷 ・杉並区和泉、永福、浜田山、大宮 ・高井戸東

求めている人材 必須条件 ───────────── ◎接客・販売・営業いずれかの 実務経験1年以上 （アパレル、飲食、ホテル、 コールセンター、携帯・家電 販売など業界は問いません。 アルバイト経験もOKです） 土日祝日の勤務が可能な方（シフト制） ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・業界経験は 一切問いません（何らかの接客・販売・営業経験は必須） ※国外出身の方は日本語を 用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が 発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では 就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 無理なノルマはありませんのでご安心ください。 入社後も先輩社員がすぐ横で優しく丁寧に サポートいたします。 日々のちょっとした疑問や困りごとにも 寄り添い、一緒に解決していきますので、 未経験の方も 安心してスタートしていただけます。 歓迎条件 ───────────── ◎携帯キャリアショップ・ 家電量販店での販売経験 ◎光回線やクレジットカード等の クロスセル・アップセル経験 ◎店長・リーダー・SVなど マネジメント経験 ◎家電製品アドバイザー、 ITパスポートなどの資格 ◎第二新卒、ブランクのある方 求める人物像 ────────────── ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・前向きに、明るくチームで業務に取り組める方 ・20代〜30代のメンバーと一緒に 刺激し合いながら頑張りたい方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ◇基本的なPCスキル ◇コミュニケーション力のある方 【歓迎スキル・経験】 ◎第二新卒歓迎！ ◎販売経験・接客経験のある方 ◎営業経験がある方 ◎不動産業界に興味がある方 ◎データやシステム･AIを活用した提案に興味がある方 ◎WEB広告やマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 ✅ 向上心を持って主体的にチャレンジできる方 ✅ コミュニケーション能力を発揮できる方 ✅ フットワーク軽く行動できる方 ✅ 切り替え早くポジティブに考えられる方 ✅ 専門知識を身につけて成長したい方

求めている人材 ＼＼未経験大歓迎！学歴不問！／／ ✨人柄・意欲を重視した採用✨ 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験 ・異業種出身 ・フリーター ・ブランクあり ・経験者 【こんな方もお待ちしております！】 ＊土日祝休みの仕事がしたい ＊午後から出社で、朝はゆっくりしたい ＊正社員として安定して働きたい方 ＊接客や人と話すことが好きな方 ＊営業として新しい挑戦をしたい ＊営業経験を活かしたい ＊カラオケや音楽に興味がある方 ＊やりがいと収入も両方求めていきたい ＊第二新卒で今転職活動をしている

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ◆今回は長期勤続によるキャリア形成のため 45歳未満の方のみ募集！（例外事由3号のイ） ◆要普通免許(AT限定可） ＊意欲重視の採用です＊ ◇20代後半～30代の方活躍中！ ◇未経験者歓迎！ ◇人と話すことが好きな方歓迎！ ◇業界未経験者や営業職未経験者、活躍中 ◇第二新卒の方歓迎 ＜こんな方が向いています！＞ ・わからないと思ったらすぐ聞ける方 ・企画する事が好きな方 ・業界初めてだけど インテリアに興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・お客様との関係構築を楽しみたい方 ・地域に根差して働きたい方 など ＜スタッフインタビュー＞ ◆20代後半：２年目（前職：現場作業員） Q. 入社の決め手は？ 面接で親身に話を聞いてくれて、 面接官というよりもまるで家族のような 優しさを感じたのが印象的でした。 「この人となら働きたいな」と思って 入社を決めましたね。 Q. この仕事で身についた力は？ 商品の知識はもちろん、お客様の要望に 応えるための情報収集力が自然と 身につきました。また、お客様のニーズを 聞き出すヒアリング力に加え、問題解決の ための企画・提案力が自然と身につきました。 Ｑこの仕事のやりがいは何ですか？ 自分が手掛けた案件が形に残り、お客様に 利用されているのを見ると嬉しいですね。 リピートも多く、自分の提案を認めてもらえた 実感がやりがいにつながっています。 また、相見積もりの案件で契約に繋がった時は 大きな達成感がありました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（文字入力・簡単なExcel入力程度） 《こんな方におすすめ》 ・サービス業等でコミュニケーションを大切にされてきた方 ・大学生活や仕事で周囲と協力しながら物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験から、手に職をつけたい方 ・家族との時間などプライベートも大切に、富良野で長く働きたい方 未経験歓迎／学歴不問（文系・理系不問）／既卒・第二新卒歓迎 ～ こんな先輩が活躍中！ ～ 靴屋の販売員／スーパーのアルバイト／公務員／パチンコ店の店員など 未経験でもしっかり成長できる実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 大北グループの《育成社員制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は「学校で学ぶこと」が仕事です！ 昼間働いて夜通うような過酷な環境ではなく、給与をもらいながらじっくり資格取得を目指せます。 ◎学費（約129万円）を全額負担 ◎下宿代（約60万円）を補助 ◎在学中もしっかり「給与・賞与」を支給 手厚いサポートで学んだ後は、先輩と一緒に現場デビュー。 ＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝ 「クラスの1/3くらいは社会人で、みんなで実習やテスト対策をしてました。今でも同業で頑張る仲間として、よく連絡を取り合っています」 「放課後は友達と遊んだり、ゲームをしたりしていました。もちろん宿題もありましたが、プライベートもしっかり楽しめてましたね」 「学校に通う間も給与が出るし、寮も用意してくれたので、安心して学校に集中できました」 ＊社風はぜひHPの「社員ブログ」をご覧ください。 ［入社実績］大北土建工業 13名・山伏パコム 6名（2015年制度開始からの累計人数） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ✅35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ ●学歴不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 おしゃべり好きな方大歓迎！ これまでの経歴は一切問いません！ 《業界経験が活かせます》 ＊接客業 ＊販売業 ＊飲食・サービス業 ＊個人向けの営業職 ＊一般事務・コールセンター経験 お客様のニーズを汲み取るヒアリング力、 周りの状況を見て臨機応変に動く力や電話 対応への抵抗のなさや、丁寧なコミュニケ ーション能力が活かせます！ 《向いているタイプ》 ✨チームワークを大切にしたい方 「個人プレーでガツガツ競うより、みんなで助け合って目標を達成したい」という方に最適な環境です。 ✨話すこと／聞くことが好きな方 聞き上手な方や、明るいコミュニケーションが取れる方はそれだけで大きな武器になります。 ✨アイデアを出すのが好きな方 「このお店ならこういう人をターゲットにすれば応募が来そう！」など、想像力を働かせるのが好きな方に向いています。 ✨ON／OFFのメリハリをつけて働きたい方 年休129日・原則定時退社なので、「プライベートも仕事もどっちも妥協したくない」という方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・未経験OK ・PC操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・CADの使用経験 ・建築業界での勤務経験 ・省エネ計算の経験 ・DX化や自社パッケージ開発に興味がある方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・図面や数字を扱う仕事に興味がある方 ・新しい知識を少しずつ身につけたい方 ・コツコツ作業を進めることが好きな方 ・建築とITの両方に関心がある方

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ■以下いずれかの経験がある方 ・玉掛け作業の経験 ・足場工事の経験 ※「玉掛技能講習」または 「足場作業主任者」の有資格者 ■普通自動車運転免許 または 中型自動車免許をお持ちの方 ※現場への移動時、トラック等の 運転をお任せすることがあるため、 運転に抵抗がない方 ✅歓迎する資格・スキル・経験 以下のような資格をお持ちの方は、 即戦力として給与面・待遇面優遇します ■重量鳶経験者 ■玉掛技能者 ■足場組立て等作業主任者 ■高所作業車運転技能講習 ■移動式クレーン運転士

求めている人材 【必須】 ・コールセンターでの管理者経験がある方(業種不問) ・接客経験がある方 ・パソコン文字入力がスムーズにできる方 <こんな方を歓迎します> ・パソコン操作やパソコンに関する用語の意味を知っている方 ・シフトを守って勤務できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ -

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

資格・経験 資格不問 経験不問 未経験者大歓迎

求めている人材 ＼損保業界は未経験でOK！事務経験が活かせるお仕事／ 異業種出身者が多数活躍中です！ ＜必須＞ ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方に◎＞ ・正確性を意識し、書類や数値を丁寧に確認できる方 ・システムや業務フローの変更など、変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・複数の案件を優先順位をつけて管理できる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・損害保険に関する専門知識を身につけ、事務スペシャリストとして長くキャリアを築きたい方 ＜歓迎＞ ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※損害保険の知識は不問ですので、安心してご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、まず覚えていただくのはシステム操作方法。 専門用語は鑑定人や先輩に「これはどういう意味ですか?」と 質問することから始めましょう。 入社後は段階的に業務を覚えていただく想定のため、 無理なく成長していただける環境です。 未経験スタートの先輩も、自ら質問しながら一歩ずつ成長しています。 ◆入社5年目:前職テレビ局勤務の先輩より - 入社時は、鑑定人という仕事すら知らないレベルでした。 それでも、鑑定人の方は皆さん本当に優しくて、 聞きに行けば手を止めて丁寧に教えてくれました。 最初に戸惑ったのはシステム画面の多さでしょうか(笑) どこを見ればいいか数週間は格闘しましたが、 今ではそれが自分のメモ代わりになり、すごく効率的に働けています。

求めている人材 ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （テレビ番組制作、介護、土木作業員、建築作業員、電気工事、車両メンテナンス、営業、法人営業、個人営業、不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザー、販売、アパレル販売、接客、飲食店、レストランなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求めている人材 【必須】 ・接客経験がある方 ・パソコン文字入力がスムーズにできる方 <こんな方を歓迎します> ・パソコン操作やパソコンに関する用語の意味を知っている方 ・シフトを守って勤務できる方 ・自ら考えて行動できる方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。