年齢不問のcare worksの転職・求人情報

求めている人材 初任者研修（ヘルパー2級）以上 学歴不問！経験不問！年齢不問！ 若手～ミドル・中高年まで在籍◎ 主婦（夫）活躍中！ ▼以下の資格をお持ちの方も大歓迎！ ◎介護福祉士 ◎実務者研修（ヘルパー1級） 無資格の方もご相談ください。 当社資格取得支援制度で 【介護職員初任者研修】が取得できます。 ▼こんな方が活躍中です！ ◎訪問介護の仕事が好きな方 ◎資格はあるけど実務経験がない方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎日勤のみの介護を探している方 ◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい方 ◎完全週休2日制で働きたい方 ◎残業なしで働きたい方 ◎平塚市周辺で介護の仕事を探している方 上記に当てはまる方は、きっと 満足しながら働けます！ お気軽にご連絡ください◎

資格 ◆有資格者歓迎（初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士 など） ◆ブランクOK。ブランク10年からの再就職も ◆お仕事の定着率85%以上 ミドル、シニア、主婦・主夫さんなど 幅広い年代の方が活躍中の職場です！ 40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、 と幅広い世代が輝ける職場です。 履歴書不要、WEB面接OK

求めている人材 ◆資格を持っていない方でも応募できます！ ※福祉関係の資格をお持ちでない方は、入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※ (認知症について動画を見て○×の確認テストをおこなっていただく簡単な講習なのでご安心ください) ◆学歴不問 ◆69歳以下の方(定年70歳のため) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

経験・資格 ・初任者研修以上(ヘルパー2級可) ・介護現場での実務経験(施設形態不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・ハイエースクラスの運転が可能な方 【求める人物像】 ・マネジメントに興味がある方 ・介護職からキャリアアップしたい方 ・将来的に施設長・管理職を目指したい方 ・安定した環境で収入を上げたい方

求める人材: ⭐️未経験者大歓迎・学歴年齢不問⭐️ ✅ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 ✅ やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 ✅有料老人ホーム・サ高住・訪問介護などの現場経験がある方 ✅新しい環境で自分の力を発揮したい方 ✅リーダー・副主任などステップアップを目指す方歓迎 ✨《必須資格》✨ ✅ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ✨《歓迎資格》✨ ✅ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級）の資格をお持ちの方 ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ✨《歓迎要件》✨ ✅ 幅広い年齢層の方が活躍中 ✅ ブランクOK ✅ 副業・WワークOK ✨《こんな方が活躍しています》✨ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住）・住宅型有料老人ホームでの勤務経験

求める人材: ⭐️未経験者大歓迎・学歴年齢不問⭐️ ✨《必須資格》✨ ✅ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ✨《歓迎資格》✨ ✅ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級）の資格をお持ちの方 ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ✅無資格の方は資格支援制度（費用は全額会社負担）もありますのでご相談ください ✨《歓迎要件》✨ ✅将来的にリーダーや主任などを目指したい方 ✅ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 ✅ やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 ✅ ブランクOK ✅ 副業・WワークOK ✨《こんな方が活躍しています》✨ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住）・住宅型有料老人ホームでの勤務経験

求めている人材 ✅初任者研修修了者 ✅実務者研修修了者 ✅介護福祉士 など 資格をお持ちの方であれば 経験は問いません◎ 未経験の方も大歓迎です！ ⭐性別・年齢・学歴不問 ⭐経験者は尚歓迎 ⭐ブランクがある方もOK ⭐主婦(夫)歓迎 ＼こんな方に向いています！／ ＊やりがいのある仕事をしたい ＊“その人らしさ”を大切にしたい ＊資格を活かして長く働きたい ＊ご家族にも喜ばれる介護をしたい ＊心の通う仕事がしたい

求めている人材 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の修了者 ■実務者研修の修了者・介護福祉士の有資格者は尚可 ☆夜勤なしも相談可 ☆前職の雇用形態は不問 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎✨／ ✨学歴不問・年齢不問 ✨業界・職種未経験大歓迎 ✨異業種からの転職もOK（中途入社50%以上！） ✨ブランクがある方も大歓迎！ ✨自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為） ✨東京都調布市からの通勤者多数！ 〈歓迎資格〉 ※必須ではありません！ 仕事に必要な資格は資格取得支援制度を利用し 入社後に取得可能です◎（※規定あり） 介護福祉士/実務者研修/介護支援専門員（ケアマネジャー） 〈こんな方にピッタリ✨〉 ・挨拶や「報連相」などの基本を大切にできる方 ・予定外のことが起きても柔軟に対応できる方 ・プライベートの予定もしっかり立てたい方 ・ゼロから一生モノの資格を取りたい方 ・人を喜ばせることに幸せを感じる方 ・チームワークを大事にできる方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ＼こんなご経験がある方、大歓迎です！／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スーパー店員、コック、警察官、カメラマン、 飲食店スタッフ、アパレル、美容師、コールセンター、 引越しスタッフ、工場勤務、郵便局員など 前職の業界や職歴は一切不問！ 先輩たちの前職も本当にバラバラです。 「未経験でもゼロからスキルアップしたい」 そんなあなたのリスタートを応援します✨ ■採用担当からのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 先輩スタッフの7割以上が未経験からのスタート！ 「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、 私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”です。 アートや音楽、運動などの趣味や、 SNS発信、広報、人事など、 あなたの「得意」も活かせる環境ですよ◎ 人柄重視の採用ですので、 まずは少しでも興味があればご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 学歴不問・年齢不問 福祉・介護業界経験者 または、営業経験者（業界不問） ＜こんな方を求めています！＞ ●福祉業界での経験を活かしてステップアップしたい方 ●人と接することが好きな方 ●困っている人を放っておけない方 ●新しいことに積極的にチャレンジできる方 ＜活かせる経験や資格＞ 看護師 医療ソーシャルワーカー（MSW） 社会福祉士 精神保健福祉士 医科医療事務管理士 医療事務認定実務者 診療情報管理士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 医療機関での地域連携室勤務 営業経験者（業界不問） など

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必要条件】 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 ＊資格をお持ちでない方も、当社の資格取得支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

求めている人材 初任者研修以上、介護福祉士の資格をお持ちの方 学歴不問！ ブランクのある方もOK！ 異業種からの転職者も多いです。 第二新卒者も歓迎！ ＜こんな方は優遇します！＞ ■介護の経験がある方 ＜介護・福祉に興味がある方歓迎！＞ ■人と接することが好き ■チームワークを大切にできる ■介護のスキルを身につけたい ■人の役に立つ仕事をしたい ■経験を活かしてキャリアアップしたい

求めている人材 介護福祉士資格保有者│学歴不問 ||◤ 求める人物像 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇スキルを活かしたい方 ◇よりよい環境に転職したい方 ◇専門性、マネジメントに 挑戦したい方 ◇高度ケアに関わりたい方 ◇更なるキャリアアップを 目指している方 ◇コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 ◇正社員でお仕事を探している方 ◇福祉関係のお仕事を探している方 ◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK ＊オープニングスタッフ ＊学歴不問 ＊接客や販売（アパレル、小売）経験者活躍中 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊要知識 ＊要経験 ＊30代が多い ＊40代が多い ＊50代が多い ＊60代が多い ＊中高年活躍中

求める人物像 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇初任者研修（旧ヘルパー2級） 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

資格 ◇年齢・性別不問 ◇学歴不問 ◇無資格OK ◇実務未経験者・経験者歓迎 ◇お仕事復帰・ブランクOK 実務未経験の方も大歓迎です！ 子育て中のママたちも活躍中！ シニア世代、定年退職後の方も 多く活躍されています。 【歓迎する資格】 ・介護職員初任者研修修了者（※旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・介護実務者研修修了者 ・正看護師・准看護師 【こんな方にオススメ】 ・介護施設やグループホーム、デイサービスでの勤務経験がある方 ・特別養護老人ホームや有料老人ホームでの勤務経験がある方 ・介護士、介護職員、ガイドヘルパーの経験がある方 ・訪問介護やホームヘルパーの経験がある方

求めている人材 【必要条件】 ◎介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方 ＊介護の資格をお持ちでない方も、当社の資格取得支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

求めている人材 必須： 実務者研修以上 年齢・学歴は問いません。 ・20代、30代、40代、50代を中心に活躍中！ ・ブランクOK 【 こんな方も歓迎 】 ・利用者さんの気持ちに沿ったケアをしたい ・一人ひとりに向き合った介護をしたい ・一緒に会社をつくっていきたい ・何事も前向き＆積極的に行動できる

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須。訪問介護の経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代の 幅広い年代の方が活躍されています！ 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！ 【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 特別養護⽼⼈ホーム・有料⽼⼈ホーム・デイサービス グループホーム・訪問介護・⽼⼈保健施設 にて介護職をされていた⽅ぜひご応募ください。

応募資格 無資格・未経験OK！ ※無資格の方は1年以内に資格取得を目指していただきます ＜こんな人と一緒に働きたいです＞ ・介護資格がない、未経験でも介護の仕事に挑戦したい人 ・なんでも聞ける人（わからない事はどんどん聞いて下さい） ・いっぱい笑う人！楽しく仕事ができる人 ・プライベートでも何かに夢中になれる人 ・家族を大事にしている人 ・自分のおじいちゃんおばあちゃんとの思い出がいっぱいある人

求める人材: 【必須】 ■初任者研修修了以上をお持ちの方 ■スマートフォンの基本操作ができる程度の PCスキルがあればＯＫ 資格取りたての方も大歓迎！ 実務経験ゼロもOK！人物重視の採用！ ＼＼こんな方におススメ！／／ ・人の話を聞くのが好き！ ・おじいちゃんおばあちゃんが好き！ ・仕事に復帰したい！ ・安定した職場で働きたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！ ※介護職員実務者研修修了者、 介護福祉士資格をお持ちの方は尚可

求めている人材 【必要条件】 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

求めている人材 【必要条件】 ◎介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 ＊介護の資格をお持ちでない方も、当社の資格支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

求めている人材 【必要条件】 ◎介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

資格 ■無資格・業界未経験ＯＫ （※資格がない場合、入社前に資格を取得していただきます。） ■学歴不問・年齢不問 ■自転車に乗れる方 【マネジメント経験が必須です】 業界・業種は問いません。 たとえば…飲食店の店長、 組織のマネージャー、チームリーダーなど、 人の集まりを取りまとめた経験がある方を募集します。 ※資格取得支援制度あり！ 資格取得は入社後にしていただければ大丈夫です 【こんな方は歓迎します】 ●介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、 サービス提供責任者などの資格をお持ちの方 ●介護の現場で1年以上の実務経験のある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 ◆◆◆◆資格の有無◆◆◆ 【必要資格】なし 【あれば嬉しい資格】※あれば尚可なので、必須ではありません。 ◆生活相談員資格 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格者・保育士・栄養士 ◆その他資格 初任者研修 介護支援専門員 介護職員基礎研修 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 栄養士 管理栄養士正看護師 保健師 医療事務 介護事務 実務者研修 ヘルパー1級ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 准看護師 あん摩マッサージ指圧師 ◆◆◆こんな方におすすめ◆◆◆ 【介護未経験の方歓迎】 【働き方自由で、子育て中の方応援求人!!】 ＊介護施設のお仕事なのでみんなでお仕事をします。 ＊未経験・無資格でも教育の制度があるので安心!! ＊子育て中の方も安心して働ける制度多数‼ ＊お客様を楽しませるのが好きな方‼ ＊エステや美容などに興味がある方◎ ◆◆◆先輩インタビュー◆◆◆ 【Aさん（35歳・主婦・元介護職）】 「子どもが小学生になって、そろそろ働こうと思っていた時にこの求人を見つけました。介護の仕事にブランクがありましたが、周りのスタッフがとても優しくフォローしてくれて、すぐに慣れることができました！シフトも柔軟に対応してもらえるので、子どもの学校行事にも参加できるのが嬉しいです♪」 【Bさん（40歳・2児の母・未経験からスタート）】 「以前はまったく別の仕事をしていましたが、美容にも興味があったので挑戦してみました。最初は不安でしたが、しっかりした研修があるので安心でした！介護だけでなく、ネイルやアロママッサージの技術も学べるので、自分のスキルアップにもつながっています。」 【Cさん（30歳・週３休のワーママ）】 「子供がまだ小さいので週休３日を選べる職場を探していました。こんなに子育て両立支援の体制が整っている職場は少ないと思います。職場はアットホームな雰囲気で、休憩時間に同僚とおしゃべりするのも楽しいです。美容サービスを利用できる特典もあるので、仕事の合間にリフレッシュできるのも魅力ですね！」

資格 介護職員初任者研修 普通自動車運転免許 パソコンスキル(入力程度) 年齢不問 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・初任者研修修了者以上（実務者研修・介護福祉士など歓迎） ・介護現場での実務経験（年数不問） ・基本的なPC操作（簡単な入力作業ができればOK） ・ご入居者様・ご家族様・医療機関とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ＜以下に該当する方は歓迎＞ ・介護施設でのリーダー経験 ・シフト管理やスタッフ育成の経験 ・多職種連携の経験（ケアマネ・訪問看護・医師との調整など） ＜以下の経験・資格・想いが活かせます＞ ・介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 ・離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - 年齢・学歴不問 ブランクOK！ 既存の施設では子育て中のママも活躍中です｡ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

資格 未経験者歓迎 無資格者歓迎 ブランクOK 学歴不問 年齢不問 ▼以下の有資格は大歓迎(優遇) ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー

資格・経験 介護職員初任者研修以上の資格 ※未経験の方もご応募可能です

応募資格 ＊必要資格：介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了 学歴不問・経歴不問 経験により優遇 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求めている人材 ◎介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方 ＊介護の資格をお持ちでない方も、当社の資格支援制度を利用して取得可能です。 資格取得費用は一旦ご自身で立て替えていただきますが、入社後に当社が負担いたします。（※2年間の勤務継続が条件となります） 【歓迎条件】 ◎デイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、サ高住、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム、介護付き有料老人ホームなど ◎介護業界に関わっておられた方 【応募条件】 ・学歴不問/年齢不問/転職回数不問/ブランク不問/正社員デビュー/フリーター/第二新卒の方々も歓迎します！

【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、正社員として働きませんか。 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 ・臨床経験3年以上(入職時点) 【優遇条件】 ・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方もまずはお気軽にご相談ください。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #経験者歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【必須】 ✅介護福祉士 ＜以下に該当する方は歓迎＞ ✅第二新卒の方（高校・専門・短大・大学を卒業された方） ✅自由度高く仕事をしたい方 ✅個性を受け入れてくれる環境で働きたい方 ＜以下の想いがある方は大歓迎＞ ✅介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい ✅離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい ✅マニュアル通りの介護ではなく目の前の利用者様に合わせた個別ケアに挑戦したい ✅みんなで助け合いながらチームでケアを追求したい - ✅年齢・学歴不問 ✅ブランクOK！ ✅既存の施設では子育て中のママも活躍中です｡ ✅20代・30代・40代・50代・60代スタッフも多く活躍しています｡

求めている人材 【必須】 ✅介護職員実務者研修修了者 ＜以下に該当する方は歓迎＞ ✅第二新卒の方（高校・専門・短大・大学を卒業された方） ✅自由度高く仕事をしたい方 ✅個性を受け入れてくれる環境で働きたい方 ＜以下の経験・資格・想いが活かせます＞ ✅介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 ✅離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - ✅年齢・学歴不問 ✅ブランクOK！ ✅既存の施設では子育て中のママも活躍中です｡ ✅20代・30代・40代・50代・60代スタッフも多く活躍しています｡

求めている人材 ■資格がない方OK(資格取得費全額会社負担) ■年齢、性別、学歴不問 ■未経験者、主夫（夫）活躍中 ■第二新卒OK ■ブランクOK ■アルバイト、パートから正社員を目指しているから歓迎 ■異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 「資格」 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 経験者は経験を活かしていただけます。 今すぐ転職がしたい方、すぐに転職が難しい方など 採用時間の調整やご相談が可能です。 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」「興味はあるけど経験がない私にできるのかな」 他にも疑問や不安を感じる方も多いかもしれませんが 面接でしっかりとお話させていただきますので 興味を持っていただいた方は是非ご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではこんなところが合わなくて・・・」 その他にもお持ちの悩みや、こんな風に働いてみたいという思いを 是非聞かせてください！

求めている人材 ✅応募条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級） お持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK！ ・介護福祉士や社会福祉士の資格を得たい方 ・今年度資格合格した方も歓迎です！ 入社月は柔軟に対応いたします。

求めている人材 【必須】 ■初任者研修 ■実務者研修 年齢不問！ ※こちらは資格をお持ちの方を対象とした求人ですが、 未経験の方には資格不要の施設をご案内しますので、ぜひご応募ください。 ※介護福祉士資格をお持ちの方も募集しております。 給与等条件に変動がありますため一度お問い合わせくださいませ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須】 ■介護福祉士 年齢不問！ ※こちらは資格をお持ちの方を対象とした求人ですが、 未経験の方には資格不要の施設をご案内しますので、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅《応募条件》 ・介護福祉士実務者研修を 修了している方 ・普通自動車免許 （AT限定可） ・年齢・経験は問いません ✅《歓迎》 ・介護福祉士の資格取得を 目指している方 ・社会福祉士、 精神保健福祉士など 福祉系の資格がある方 ・訪問介護、施設介護の 経験がある方 ・車の運転に慣れている方 ・ご利用者様の話を ゆっくり聞ける方

求める人材: 未経験可能 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護実務未経験の方OK ・ブランクのある方OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・清潔感のある茶髪OK ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中

求めている人材 介護の資格などは必要ございません。 ※先輩介護スタッフがサポートしますのでご安心ください♪ ■無資格も未経験者も大歓迎！ ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、 デイサービスなど経験は問わず、活躍いただけます。 ■年齢不問

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

資格 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 【歓迎】介護福祉士 ★特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中！ ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中！ 前職が介護スタッフの方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

求めている人材 ✨性別・年齢不問✨ 30代・40代が多数活躍中！ 【必須要件】 実務者研修修了者 介護福祉士 【歓迎要件】 訪問介護経験のある方 ※未経験の方も丁寧にサポート しますので、ご安心ください✨ 向上心・学習意欲がある方は弊社の 雰囲気にとても合うと思います♪ 弊社の研修システムを活用して どんどん資格取得をしてください！ 費用は全て会社が負担させていただきます。 そして、大きな財産となる 知識・教養・経験をつけ ぜひキャリアアップしてください！

求める人物像 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 ◇サービス提供責任者経験 1年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

求める人材: ＜必須条件（下記いずれか）＞ ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ヘルパー2級 ※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可。 ＜特徴＞ #年齢不問、学歴不問 #主婦(夫)活躍中 #子育て中の方活躍中 #中高年・シニア活躍中 #医療、福祉系の学生の方 #ブランクもOK! ＜即戦力となる資格・経験＞ ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー1,2級)修了者 ・実務者研修修了者 ・訪問介護・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・デイサービス介護職員での勤務経験 ・グループホーム/訪問介護 ・介護職/介護職員/ヘルパー ・夜勤専従スタッフ など

経験・資格 介護福祉士の資格をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 高卒以上

求めている人材 【応募資格】 ・正看護師免許 ・学歴不問／年齢不問／ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・病院・施設・訪問看護いずれかのご経験をお持ちの方 ・急性期から生活に寄り添う看護へ移りたい方 ・ブランクのある方、子育てと両立したい方 ・人の話に耳を傾けるのが得意な、聞き上手な方 ・裏表のない人間関係の中で働きたい方 ・明るく楽しく、一緒に働ける方 【入社後について】 慣れるまでは先輩が一緒に動きます。マニュアルが整備されているので、ブランクのある方も安心して復帰できます。 まずは「見学だけ」「話を聞くだけ」でも歓迎です。お気軽にご応募ください。

求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必須条件（下記いずれか）＞ ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ヘルパー2級 ※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可。 ＜特徴＞ #年齢不問、学歴不問 #主婦(夫)活躍中 #子育て中の方活躍中 #中高年・シニア活躍中 #医療、福祉系の学生の方 #ブランクもOK! ＜即戦力となる資格・経験＞ ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー1,2級)修了者 ・実務者研修修了者 ・訪問介護・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・デイサービス介護職員での勤務経験 ・グループホーム/訪問介護 ・介護職/介護職員/ヘルパー ・夜勤専従スタッフ など

求めている人材 介護福祉士の資格をお持ちの方 ブランクのある経験者もOK 学歴不問・年齢不問 U・Iターンも歓迎

求めている人材 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■ 学歴不問 ■ 正社員としての就業経験をお持ちの方 ※販売やサービス業など、営業以外の経験でも大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ * 相手の想いに寄り添い、誠実な対応ができる方 * 社会貢献性の高い事業で、介在価値を感じながら働きたい方 * ワークライフバランスを保ちながら、しっかり稼ぎたい方

求めている人材 初任者以上の介護資格をお持ちの方 無資格・未経験の方もok 資格取得支援制度がありますので ご安心ください。 サポートもしっかり致します。 ブランクのある経験者もOK 学歴不問・年齢不問 U・Iターンも歓迎

資格 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

求めている人材 【これがあれば応募OK！】 ◇基本的なPCスキル（Word・Excel） ◇周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◇年齢問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 ◇人事・教育担当が初めての方も歓迎 ※社会人経験を1年以上お持ちの方 もちろん、中途採用・新卒採用問わず、 採用業務、労務、育成・教育に 携わったことがある方は歓迎します。 【こんな方にオススメ！】 ◎オシャレを我慢せずに働きたい方 ◎PCスキルを活かして働きたい方 ◎事務職、オフィスワークがしたい方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎未経験OK・ブランクOK ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 【活かせるスキル】 事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、 接客、販売、ホテルフロント、 コールセンター、カスタマーサポートなど

求める人材: 【必須条件】 下記資格のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・新卒、既卒、第二新卒の方！ ・年齢不問、学歴不問 ・ブランクのある方 ・主婦・主夫 ・第二のキャリアをお探しの方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ・ユーモアの好きな方 ＼＼ こんな方にはおすすめです ／／ 一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください！ ✅いつも明るく笑顔が魅力の方 ✅人と話すのが好き/人のお世話が好き ✅人に役立ちキャリアアップを目指したい ✅資格をいかして働きたい方 ✅私生活も大切にしたい方 ✅長期的に働きたい方 ✅充実した福利厚生を希望している方 【採用担当者からの一言】 採用する際、一番重視しているのは人柄です！ 現在、在籍しているスタッフのみなさんも 他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる 本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです♪ ˚✧₊⁎ こんな資格・経験も活かせます ⁎⁺˳✧༚ ・デイケア/社会福祉法人 ・サポート/生活支援/リハビリ/デイサービス ・ケアマネージャー/介護支援専門員 ・介護職員基礎研修 ・介護老人保健施設 /介護付有料老人ホーム ・サービス付高齢者住宅 /住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 /ホームヘルパー /福祉指導員

求めている人材 私たちが目指すのは、「これからの日本の、 新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と 介護住宅の経営・運営を通して日本のシニア ライフをもっと、あたたかいものにしたい。 私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、 人生を、豊かにしていく。そんな想いに 共感いただける方を募集いたします。 ☆介護福祉士または 介護初任者研修（ヘルパー2級） ✰実務経験1年以上 ✰60歳未満(定年のため) ☆中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途) にて入社のため、様々な経験や キャリア、個性を持った人が 集まっています。 また、「人にやさしい東急」が 我々のモットーですので、 スタッフの定着率が高いことも 自慢です。

求めている人材 ✅必須：介護職員初任者研修修了者・実務者研修修了者・介護福祉士のいづれか 全施設への勤務・移動が可能な方（公共交通機関または自家用車で移動可能な方） 「同じ場所でずっと同じ作業をするより、色んな場所で体を動かしたい」という方にぴったり！ 施設ごとに新しい出会いや発見があり、スキルや対応力が身につきます。 ＜以下の経験・資格・想いが活かせます＞ ✅介護福祉士･実務者研修･初任者研修の資格をお持ちの方 ✅介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 ✅教育・研修制度が整っている会社で働きたい方 ✅介護を身近に感じている方、私生活で介護の経験がある方 ✅離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 ✅多忙で、流れ作業のような介護に疑問を感じている方 ✅仲間と一緒に良い施設を作っていきたい方 ✅残業が少なく、プライベートや家庭の時間もしっかり両立させたい方 ✅さらに上の資格（介護福祉士など）を目指したい方 - ✅第二新卒の方歓迎 （高校・専門・短大・大学を卒業された方） ✅年齢・学歴・経験不問 ✅ブランクありOK！ ✅子育て中のママさんも活躍中です｡ ✅20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 - ＼こんな方にオススメ／ ◆福祉業界で社会貢献がしたい方 ◆訪問介護・訪問入浴経験者 ◆身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ◆家事スキルを活かしたい方 ◆総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 ◆子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◆ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ◆介護福祉士の資格取得を目指している方 ◆資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ◆産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ◆生活相談員・生活支援員・社会福祉主事・介護支援専門員の経験者 ◆ホームヘルパーの経験者 ◆一般事務や飲食店などの接客経験者も活躍中 ◆喀痰引研修修了、認知症介護実践者研修修了者活躍中 - ＼以下での勤務経験者は優遇／ ◆デイサービス ◆グループホーム ◆サービス付高齢者住宅 ◆住宅型有料老人ホーム ◆特別養護老人ホーム ◆介護老人保健施設 ◆介護付有料老人ホーム -

資格 "介護福祉士"“訪問介護”“サービス提供責任者”

求める人材: 【 必須資格 】 下記介護資格をお持ちの方 介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）等 【歓迎要件】 ◆実務未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴、年齢不問 ◆ミドル、シニアスタッフ活躍中 ◆主婦パートさんも活躍中! ◆髮型・髮色自由 ◆フリーター歓迎 ◆ピアスOK ◆扶養內勤務OK ◆副業、WワークOK 特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなどの介護施設、 クリニック、病院などでのご経験も活かせます◎ <下記資格がある方は大歓迎! > 介護福祉士/社会福祉士/主任介護支援専門 員/介護支援専門員/社会福祉主事/介護福 祉士実務者研修/介護職員初任者研修/認知 症ケア専門士/認知症介護実践者研修/ホ一 ムヘルパー/喀痰吸引研修修了 <下記経験がある方も歓迎◎> 訪問介護/訪問入浴デイサービス/訪問看護 /見守りシステム使用 <下記業態で経験がある方も歓迎> サービス付高齢者向け住宅/特別養護老人ホ ーム/老人保健施設/介護療養型医療施設/ 小規模多機能介護/居宅介護支援事業所/グ ループホーム/有料老人ホーム