年齢不問の意識の転職・求人情報

求めている人材 【以下必須】 ✅大型免許 ✨学歴・年齢不問 ✨ブランクOK！ ✨経験が浅い方も活躍中！ ✨中高年活躍中！ 【安心してご応募ください！】 配達業務未経験の方・運送業界初挑戦の方でも、 ワンマン運行ができるようになるまで先輩社員が丁寧に指導していきます！ - ⏩スタッフインタビュー - 以前は飲食業や建設業など、 まったく違う分野で働いていました。 もともと運転が好きで、 「これを仕事にしたい」と思い転職を決意。 ドライバー未経験でも、 ハンデを感じる場面はありませんでした。 今は安定した会社で、 好きなことを仕事にできています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ＜必須資格＞ ◆普通運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ◆普通運転免許(MT) ◆中型免許以上をお持ちの方、または平成19年6月1日までに普通免許を取得した方 （法改正前の上記期間に免許取得されている場合は8tまでの運転が可能な免許となっています。） 【こんな方を歓迎します】 ☆福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識のある方 ☆病院でやホテルでの勤務経験あり裏方の仕事をご存知の方 ☆異業種でドライバーとして活躍していた方 ☆当事者意識を持って仕事に取り組める方 ☆明るくコミュニケーションできる方 ☆人から喜ばれるのが好きな方 ☆安定して長期に働ける職場を探している方 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳未満(定年のため)

求めている人材 ⭐ 145年の歴史を持つ安定企業で、手に職をつけませんか？ 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 【歓迎する対象】 ・業界未経験の方 ・建設業や土木工事の経験者 ・年齢や学歴は不問 ・ブランクがある方 ・有資格者 ・UIターン希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ 現場のルールや手順を丁寧に守れる方 ✅ チームで協力して作業に取り組める方 ✅ 安全を意識して業務を遂行できる方 - 【教育・研修体制】 ・新入社員研修や階層別研修を実施 ・ブラザー・シスター制度で先輩が指導 ・会社全額負担の資格取得支援制度あり 【キャリアプラン】 ・未経験から重機運転スキルを習得可能 ・専門技術を磨き、現場のプロを目指せる - 【働く環境】 ・若手からシニアまで幅広い世代が活躍中 ・145年の歴史がある盤石な経営基盤 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK！

求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 学歴・年齢不問 経験者歓迎／UIターン歓迎 ✅必須経験（いずれか1つ以上） ・ベーカリーや飲食店での店長、チーフ経験 ・パンの製造経験（成形・焼成など） ・飲食店でのシフト管理、発注、在庫管理などの店舗運営経験 ・飲食店や食品製造現場でのリーダー経験 ※いずれかの実務経験がある方が対象です。 ※店長経験がなくても応募可能です。 ✅こんな経験が活かせます！ ・ベーカリーでの製造、販売経験 ・カフェや飲食店での店舗運営経験 ・パティシエや製菓、食品製造の経験 ・スタッフの育成やシフト管理経験 ・売上管理や発注、在庫管理の経験 ✅こんな方を歓迎します！ ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・パンづくりや店舗運営に興味がある ・スタッフと協力してお店を盛り上げたい ・作業効率や売上を意識して行動できる ・将来は商品開発やエリアマネージャーにも挑戦したい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 ※上記はキャリアアップの一例です。 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・店長 24歳（月収40万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 ✅入社4年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 ✅入社5年目・エリアマネージャー 41歳（月収55万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】なし！ 未経験もOK ※未経験の場合、入社次第大型免許の取得をいただきます。（資格取得支援あり） ー ・65歳未満の方（定年年齢が65歳のため） 【歓迎条件】 ・大型1種免許保持者または大型2種免許保持者 ・直近3年間事故歴なしの方 ・人に優しく接することができる方 ・自然が好きな方 ・身体を動かすことが好きな方

求める人材: ＼未経験歓迎！学歴不問！年齢不問！／ 【必須】中型免許 ■旧普通免許でもOK！ ※平成19年（2007年）6月1日までに取得した普通免許 └免許証に「中型車（8tに限る）と書かれていればOK！ 「新しい職場で心機一転頑張りたい」 「たくさんの同期と一緒にスタートしたい」 「効率よく稼ぎたい」 そんな方を歓迎します！ ■もちろん経験者歓迎！ブランクOKです！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

求めている人材 【必須資格】 ＊要大型免許 (4t中型からのステップアップも歓迎) ＊学歴不問(中卒・高卒等不問) ＊年齢・性別不問 【歓迎資格】 運行管理者・中型ドライバー・長距離ドライバー・地場配送・ダンプ運転手・大型トラック運転手・タンクローリー・バス運転手・夜勤ドライバー・コンビニ配送・観光バス・トレーラー運転手・海コン・フォークリフト・けん引等、物流・運送・配達・配送関連や運送会社 ＊20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで活躍中！ ＊元タクシードライバー・送迎ドライバー等の方も活躍中！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊女性ドライバー活躍中！

求めている人材 ＜必須＞ ◆旅行会社か貸切バスの営業経験 ※経験年数は不問 ＜歓迎＞ ◆簡単なPC操作ができる方 ◆旅行業界での経験がある方尚歓迎 ◆年齢不問

資格 資格・経験不問、清掃経験ある方尚可 ※深夜勤務のため18歳以上

求める人物像 【学歴不問！あなたの「熱量」を歓迎します】 ＜必須条件＞ ■メガネ業界での経験がある方 （正社員もしくは契約社員で2年以上） ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ＜歓迎条件＞ ■接客・販売経験がある方 ■自分の実力をフェアに評価してほしい方 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いたい方 ■清潔感のある身だしなみを意識できる方 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語などの語学力 外国人のお客様も多い為、語学力も活かせます！ ■アパレル等の異業種での接客経験 イオンやアウトレット内のアパレルショップでの接客経験者も活躍中！ 仕事と両立しながら社内選挙に挑む熱いメンバーも多数在籍しています。 学歴 学歴不問

求めている人材 セキュリティ意識が高く求められる環境のため、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 【資格・経験不問】 ◇基本的なパソコン操作ができる方 ◇未経験者・ブランクある方も活躍中！ ◇家庭と両立して働く方が活躍中 【こんな方が活躍できます】 ◎誰かのために積極的にサポートできる方 ◎相手への思いやりを大切にできる方 ◎おもてなしの心を持って対応できる方 ◎さりげなく気配りができる方 ◎アットホームな雰囲気で仕事したい方 ◎長期的に勤務可能な方

求めている人材 【必須】 ✅接客経験3年以上お持ちの方 ✅高卒以上 ✅年齢・性別不問 ＜下記経験・スキルをお持ちの方優遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨玩具店・雑貨店・アパレルなどでの販売経験 ✨店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✨売場づくりやディスプレイに携わった経験 ✨商品発注や在庫管理の経験 ✨アルバイトスタッフの教育・育成経験 ✨イベント企画や販促企画の経験 ⏩こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客・販売経験を活かしたい方 ◎お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◎売場づくりや店舗運営に興味がある方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎将来的に店長を目指したい方 ◎新しい店舗を一緒につくり上げたい方 お客様に笑顔とワクワクを届けるお店を、オープニングメンバーとして 一緒につくっていきませんか？✨

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※お客様先への移動や現場確認で 社用車を運転する機会があります 【歓迎】 ・営業や接客の経験がある方 ・住宅やインテリア、DIYに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・頑張りがしっかり給与に反映される 環境で働きたい方 ・安定した会社で正社員として長く働きたい方 経験や年齢は問いません。 住宅や建築の知識がなくても、 先輩が丁寧にフォローするので安心です！

応募資格 性別・学歴・経験・年齢不問 20代・30代・40代が活躍中！

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・年齢不問 ・資格不問 明るく丁寧な対応ができる方、お待ちしています☆ ＜院長からのメッセージ＞ 「よく遊び、よく学べ」 毎日が楽しく、幸せな歯科医師・歯科衛生士・歯科助手が増えれば 同時に幸せな患者さんも増えます 幸せな明るい未来を創造しましょう！ 両手を大きく広げてスタッフ一同お待ちしています！ ＜スタッフの前職者出身例＞ 元保育士や元銀行員、元営業職など前職は人それぞれ！ 未経験から始めたスタッフもいますが、 やる気さえあれば誰でも活躍できます！

求めている人材 【以下いずれか必須】 ✅平成19年6月1日以前に取得した普通免許 または ✅中型免許 ＼⭐入社後に大型免許を取得可能！⭐／ 会社が取得費用を全額負担いたします！ ✨学歴・年齢不問 ✨ブランクOK！ ✨経験が浅い方も活躍中！ ✨中高年活躍中！ ✨中途・第二新卒の方も歓迎！ ✨40代・50代の未経験からスタートした方も多数活躍中！ 乗務員経験20年以上の長い方や、全くの異業種から転職してきた方などさまざまなメンバーが在籍！ 一人で運行ができるようになるまで、先輩社員が丁寧に指導していきます！ 未経験の方でもご安心ください！ 【こんな方大歓迎！】 📌責任感を持ち、前向きに仕事へ取り組める方 📌安定した企業で、腰を据えて活躍したい方 📌明るく元気な対応ができる方 📌コツコツと地道な作業を続けられる方 - ⏩スタッフインタビュー - 以前は飲食業や建設業など、 まったく違う分野で働いていました。 もともと運転が好きで、 「これを仕事にしたい」と思い転職を決意。 ドライバー未経験でも、 ハンデを感じる場面はありませんでした。 日帰り運行が中心で、 年間休日もしっかりあるため、 家族と過ごす時間が増えました。 子どもたちもとても喜んでいます♪ 今は安定した会社で、 好きなことを仕事にできています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ＜必須条件＞ 寿司職人の経験をお持ちの方 学歴・年齢は不問！ 「腰を据えて働けるところがいい！」 「更に技術を高めたい」 「自分の好きなネタを扱いたい」 など、志望理由は何でもOK！ 自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど、 スタッフの色んな「やってみたい」 を当社は後押ししています。 「やる気」と「技術」を重視しており、 「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」 そんな熱意がある方を求めています。 「お客様を満足させたい」と思うような スタッフ達が集まっているので、 居心地がいいのも当社の自慢です。 18歳の見習いからベテランまで 生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 限定1名の募集です！

求める人材: 学歴不問/年齢不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK！ ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）

【応募資格】 【働きやすさで選ばれる職場です！】 土日休みで長期休暇もあるので、家族や自分のための時間も大切にできます。安定した環境で、経験を活かして長く働ける経理事務を募集中！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・経理実務経験(月次入力など) ・定年65歳のため、65歳未満の方 ■優遇条件 ・日商簿記検定2級以上 ・TKCシステムでの入力経験 ・年次決算や管理会計の経験 ・建設業や設備業での経理経験 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #車通勤OK #残業月平均20時間以内

応募資格 性別・学歴・経験・年齢不問 20代・30代・40代が活躍中！

求めている人材 ☆学歴・年齢不問！ 【必須条件】 ・アパレル業界でのEC運営経験、またはWebディレクション経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・外注（委託先）のディレクション・管理経験をお持ちの方 ・Illustrator/Photoshopの基本知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を大切にしながら、データ（数字）に基づいた論理的な判断ができる方

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅チームで協力して働きたい方 ✅未経験から安心して挑戦したい方 ✅丁寧な研修で成長したい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅成果を正当に評価されたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・以下のいずれかの資格・任用資格をお持ちの方 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 精神保健福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 ※大学等で指定科目を履修し、社会福祉主事任用資格の要件を満たす方も対象です。 【歓迎する方】 ・資格を生かして生活相談員の仕事に取り組みたい方 ・ご利用者様やご家族の話を丁寧に聴ける方 ・職種の壁を作らず、スタッフと協力できる方 ・新しい業務を学び、より良い職場づくりに取り組める方 新卒・経験の浅い方も歓迎します。年齢・学歴は問いません。ご利用者様の「できた」を一緒に喜べる方、知識を深めて成長したい方をお待ちしております。

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求めている人材 SNS運用/動画制作/WEBデザイン経験者募集！ ★年齢不問 ★20代・30代・40代まで男女クリエイター6名の部署。 ★広告制作会社やフリーランス、不動産会社のマーケティング部などから転職してきた社員が活躍中！ 【必須】 ・SNS運用経験（個人／企業どちらでも可） ・動画コンテンツ制作経験（企画〜編集まで一通り） ・WEBデザインの実務レベルスキル ・Adobeソフト（photo shop/Illustrator/Lightroom）の使用経験 ・基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・バナー制作経験（広告クリエイティブ） ・Meta広告やSNS広告の運用経験 ・数値分析（CVR・CTR改善など）の経験 ・不動産／住宅業界でのコンテンツ制作経験 ・撮影スキル（写真・動画） ・ライティングスキル（記事・コピー） ＼ こんな方を求めています ／ - ・時代の変化に応じたクリエイティブに挑戦したい ・社会や会社の変化に柔軟に対応できる ・世の中のトレンドや最新技術にアンテナを張っている ・型にハマらないクリエイティブで成果に繋げたい ・クリエイティブを目的ではなく手段として認識できている ・効果状況に応じて課題の把握/改善を続けられる ・AIなど最新技術を活用する意欲がある ・自由度高く裁量を持って制作に向き合いたい ・自分の得意分野をもっと伸ばしたい ・指示待ちではなく自ら考え行動できる ＊上記に当てはまる数が多いほど、社風にぴったり！ ―――――――――――――――― ■■■■ MESSAGE ■■■■ ―――――――――――――――― AIの導⼊・DX化がマーケティング部のこれからのミッション。AIツールを活⽤して量産・横展開できるスキルを培っていこうとしています。 私たちもまだまだ検証段階なので、⽇常的に新しいツールを試しながら仕事にどう⽣かせるか、⼀緒に考えていけると嬉しいです。 会社は挑戦的な社風ですので、「もっとこうしたら便利」「もっとこうしたら効率的」と新たな手法を自ら試すことに前向きな⽅は、これからのマーケティング部にとてもマッチすると思います。 当社は、挑戦し、成長し続ける姿勢を⼤切にしている会社です。スタッフ全員、日々自己成長と貢献をモットーに働いています。採⽤HPに掲げている⾔葉通りの⾵⼟。 時には悩み、うまくいかない時もありますが、そんな時は同僚も先輩も上司も、気持ちがわかるスタッフが周りにいるから協力し合って乗り越えることができます。 そんな同僚に囲まれて、クリエイティブを通じてチームで成果を出すことの喜びを分かち合えます。 クリエイティブは、個々の世界観、理屈じゃない個⼈の匙加減、絶妙なニュアンスの表現が⾮常に重要。 AIの導入やDXの推進を目指しながらも、人にしか出せない熱量やメッセージ、想いをどう表現するかというクリエイティブの本質も大切に、日々物件の魅力を発信しています。 「仕事を通して日々成長ができる環境で働きたい！」という方のご応募をお待ちしています。 —マーケティング部・松本（係長）

求める人材: * 今の自分を変えたい！と思っている方 * 堅苦しいスーツやオフィスワークは苦手な方 * 海外ドラマや洋楽、海外の雰囲気が好きな方 * まずはやってみる！という行動力のある方 未経験から、営業・企画・マネジメント・海外研修・独立支援まで挑戦できる環境です。

求める人材: 【 モノづくりの醍醐味が味わえる環境で挑戦！ 】◆年齢・学歴不問 ◆未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎 ★お気軽にご応募を◎ 【 こんな方は是非 】 ◆単純作業より、工夫しながら進める仕事が好きな方 ◆コミュニケーション力がありチームで協力することが得意な方 ◆段取りをよく仕事を進めることが得意な方 ◆任された仕事を最後までやり切れる方 ◆積極的に挑戦し、早く戦力として活躍したい方 ◆モノづくりや機械に興味がある方 ＼★ 異業種出身から転職してきた先輩も多数 ★／ 現在、製造スタッフは23名。 体力的に負担が少ない仕事なので 男女共に活躍しています。 元飲食店スタッフや元警察官など ほとんどが未経験からのスタートです。 定年後も活躍してくれる社員もいるなど、 居心地が良く定着率抜群の職場ですよ◎ 先輩の中には「安心して働ける会社やで～！」と 友人に紹介されて入社した方も◎ また、入社して生活が安定したことで 「結婚できた！」という先輩も5名ほどいます。 お子さんの行事や家族のイベントごとも大切にできるため、 ＼「転職して良かった」という声が本当に多いんです！／

求める人材: * 旅が好き／海外放浪経験あり * 同じ毎日が嫌 * 現地の人と関わる仕事がしたい * SNSなどのマーケティングも学びたい

求めている人材 ╔═══════════════╗ ▶▶▶こんな方を求めています！ ・ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に柔軟にチャレンジしたい方 ・目先の仕事だけでなく、 「先を見越した準備」を心がけたい方 ・状況に合わせて、優先順位を つけながら仕事を進めるのが得意な方 ╚═══════════════╝ ✅必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・60歳未満の方（定年が60歳のため） 福祉の専門知識や業務内容は 入社後に基本から教えるのでご安心ください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたの経験「どう」活きる？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教える・まとめる・割り振る経験 【例えばこんな経験】 ・後輩の指導や新人向けの業務マニュアル作り ・スタッフのシフト作成や、モチベーション管理 ・メンバーの「得意・不得意」を見極めて仕事を振り分けた経験 ▶どう活きる？ 利用者さん一人ひとりの個性や適性を把握し、 「この作業ならお願いしやすいかも」と適材適所で仕事を割り振る、 チームマネジメントの核としてそのまま活かせます！ ✅ムリ・ムダをなくす（業務改善）経験 【例えばこんな経験】 ・「この作業、こうすればもっと早く終わる」と手順を変えた ・作業動線や、備品・在庫の配置を見やすく整理した ・手作業だったものを、PCやツールを使って効率化した ▶どう活きる？ 誰もがミスなく進められる仕組みづくりに、 あなたの改善スキルが直結します。 ✅売上目標やコストを意識した経験 【例えばこんな経験】 ・店舗などで、売上目標を達成するために施策を考えた ・「どうすればこの商品が売れるか」を考え、ＰＯＰ作りや陳列を工夫した ・会社の経費や無駄なコストを削減する提案をした ▶どう活きる？ A型事業所は福祉であると同時に、しっかり利益を出して 利用者さんに還元（工賃アップ）することが最大の使命。 自社農場の作物をどう売るかなど、ビジネスで培った 「利益を生み出す視点」が何よりも求められています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 異業種・福祉デビュー歓迎 …………………………………………… 各種管理・マネージャー/営業 / 法人営業 / 個人営業/企画営業 / 提案営業 / ルート営業 新規開拓 / カウンター営業 / 接客販売 企画・広報・SNS運用 / 広報 /動画編集 などの経験が活かせる環境です✨ 営業経験（法人・個人問わず）がある方 企画・広報・新規開拓に興味がある方 ⏩経験・想いがある方を求めています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

求めている人材 【必須条件】―――――――――――――― ●宅地建物取引士所持且つ営業経験がある方（業界不問） ●要普通免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ―――――――――――――――――――― ✨年齢不問 ✨ブランクOK ✨経験が浅い方もOK 【こんな方は歓迎します！】 ■営業・建築設計など業界経験がある方歓迎 ■不動産業界・建設業界など経験がある方歓迎 ■CADや住宅設計・意匠設計・建築設計事務所・工務店、不動産管理会社などでの経験がある方歓迎 ■宅地建物取引士（宅建士）・一級建築士・二級建築士・インテリアコーディネーターなどの資格がある方歓迎 ■新築住宅の営業、不動産営業、不動産賃貸営業、リフォーム営業など住宅・不動産関連の経験がある方歓迎 ■ルート営業や食品営業、提案営業、企画営業、法人営業、旅行会社・観光営業、保険代理店営業、ラウンダー、営業事務など営業関連職の経験がある方歓迎 アルバイト・パートや業務委託ではなく 正社員として安定して働いていただけます。 ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃先輩社員へのインタビュー！┃ ┗━━Ｖ━━━━━━━━━━┛ ★営業部・営業スタッフ／入社歴11年 ✅第一伊藤建設に入社した理由は？ ――――――――――――――――――― 自分の仕事がカタチになって未来に 残るような仕事がしたいと思ったことから 不動産業界に興味を持ちました。 その中で住宅会社である第一伊藤建設に 入社を決めたのは、 出会ったお客様に不動産を販売する だけではなく、その先の”暮らし”まで ご提案をすることで自分の仕事を カタチとして残すことができることに 魅力を感じたのが大きな理由です。 ✅第一伊藤建設はどのような社風？ ――――――――――――――――――― ”現状に満足せず、変わり続けている” というような社風だと感じています。 「1年で最低ひとつは、前年までなかった ことをあたりまえにしよう」 これは今の部署に配属となったときに 社長からかけていただいた言葉です。 自分自身変わり続けながら、 仲間と一緒に成長できる環境です！ ✅仕事で大切にしていることは？ ――――――――――――――――――― 不動産のプロとして、お客様に 「本当の価値を伝えていく」ということを 大切にしています。 不動産の売買は人生でそう何度もあること ではなく、自分が所有している不動産の 本当の価値を正しく理解している方は 多くはありません。 だからこそ、売りたい人にとっても 買いたい人にとっても 「適正な価格で」 「最適な利用方法で」 ご提案することが大切だと思います。 お客様に第一伊藤建設を選んでいただいた ことへの感謝の気持ちを忘れずに、 安心していただけるような不動産取引を 行っています！

求めている人材 求める人材 【必須】要普通免許 学歴・業界・職種経験不問！未経験の方歓迎！ 来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎！ ◆未経験から手に職つけたい ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★施工管理の経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎！ ガス業界・住設業界の経験者は即戦力として活躍できます。 異業種からの中途入社率は95％！ ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。 ＜社員インタビュー／入社21年目 Nさん＞ ★未経験だった自分が、今では「あなたに任せる」と言ってもらえる。 入社したのは24歳の時です。 転職活動中にネットで求人を探していて、 「初心者マーク」と「大阪ガス」という言葉が 目に留まったのがきっかけでした。 当時はまったくの未経験。 家族から「作るより壊す方が得意」と 言われるくらいでした（笑）。 そんな自分でもここまで続けてこられたのは、 一人ひとりをきちんと見てくれる会社だからだと思います。 間違っている時はしっかり指導してくれますし、 困った時にはきちんとフォローしてもらえる。 その積み重ねで少しずつ成長できました。 実は一度、社労士を目指そうと思い、 退職を考えたこともあります。 そのことを社長や上司に話した時、 中途半端な気持ちだった自分に 本気で向き合い、率直な意見をくれました。 ただ引き止めるのではなく、 自分自身が納得できる道を選べるように 背中を押してくれたことが印象に残っています。 良いことは良い、違うことは違うと 本音で言ってくれる会社ですね。 今ではお客様から 「あなたに任せる」と言っていただき、 配管などの施工を任せてもらえることに 仕事の面白さを感じています。 自分なりに考え、工夫しながら 形にしていけるのも、この仕事の魅力です。 これからは自分の仕事だけではなく、 周りにも目を向けていきたいですね。 ちょっとしたことや雑用も含め、 社員みんなが自発的に動ける。 そんな意識を広げながら、 今よりもっと良い会社を みんなでつくっていきたいと思っています。

求める人材: 必要な資格：普通自動車免許 経験は不問です。建築に関する知識、経験、資格を持っておられる方は優遇いたします（足場、建築板金、塗装、防水、大工など） ・元気な方 ・まじめな方 ・何事も継続できる方 ・成長意欲をもって取り組める方 ・人とのつながりを大事にできる方 ・何事も楽しめる方 ・経験者大歓迎！年齢不問 ひとつでも当てはまれば大歓迎 まずはお気軽にご連絡いただければと思います

求めている人材 ＼未経験歓迎！男性・子育てパパ活躍中！／ 【必須：中型免許】があれば経験不問です！ 【下記当てはまる方歓迎】 ■配送ドライバー未経験の方 ■真面目に業務に取り組める方 ■コミュニケーションがしっかり取れる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ミドル世代(40～50代)の社員が活躍中】 ドライバー経験者も、異業種からの転職者も 活躍しています。長く働いてくれる方も多く 今回はその理由を聞いてみました！ 《40代/ドライバー経験者》 前職の深夜配送に限界を感じてココに転職。 時間が固定なので安定して働けています。 《50代/未経験入社》 人を笑顔にする仕事がしたい気持ちと、 車の運転が好きなことの両方が活かせると 思って入社しました。間接的だけど、 多くの人を笑顔にできるこの仕事に 誇りを持っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋学歴不問/経験不問/年齢不問の募集です！ ＋新しいことにチャレンジしたい方も歓迎！ ＋第二新卒歓迎！挑戦したい気持ちを応援！ ＋ブランク歓迎！ドライバー復帰も大歓迎！ 【ドライバー経験を活かして活躍できる】 配達・軽貨物ドライバー・ルート配送 4tドライバー・中型ドライバー トラック運転手・運送業・運送会社 など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求めている人材 ■応募資格、求める人材 経験・資格・スキル不問！ イベント等の業界・実務経験者優遇！ 意欲があれば未経験者も大歓迎！ ＜経験者を優遇しますが、第二新卒など未経験者の採用も積極的に行っています。＞ ■求める人材 １.人格/人間性 「素直」であり、「誠実」であり「謙虚」であり、「努力と成長を怠らない」こと。 ２.資質 人を思いやる心がある方、責任感があり約束を守れる方、素直な気持ちで取り組めて勉強家で向上心がある方、粘り強い方、人と接する、コミュニケーションを活発にとる事が好きな方、精神面、身体面がタフな方 ３.会社の経営を自分ごととして捉えられ、成長を共に支えてくれる方

求める人材: 【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎大型二種免許をお持ちの方 ◎バスドライバーのご経験がある方 （路線バス・高速バス・観光バス・送迎バスなど） ◎タクシードライバーのご経験がある方 ◎中型・大型トラックドライバーのご経験がある方 ◎仕事で車を運転されていた方 ＼こんな方からの応募も大歓迎✨️／ 「バスの乗務員に憧れている」 「手に職をつけて稼ぎたい」 「車を運転するのが好き」など 資格取得支援制度（59歳まで）があるので 未経験の方でも安心してチャレンジ可能です！ ※学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大卒OK） ※フリーターの方、ブランクのある方もOK ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※20代・30代・40代・50代、女性ドライバーも活躍中

求めている人材 必須： ・総務・人事実務経験が3年程度ある方 ・Excelの基本操作ができる方 （苦手意識がなければOK） ・普通自動車免許 ※社用車の使用あり（月に1回程度） こんな方も歓迎： ・給与計算の経験がある方 ・経理事務の経験がある方 ・営業経験がある方 ・なにごとも前向きに取り組める方 ◆第二新卒も歓迎！ブランクOK ◆定年60歳 業界未経験でも 事務や総務、人事、秘書などで 実務経験がある方なら 即戦力としてスキルを活かせますよ。

求めている人材 【必須】 《やる気と人柄を重視》 ◆営業・接客等の経験者 ◆要普免 ＼業界未経験の方も歓迎！！／ ◎不動産業界経験は不問 営業や接客スキルを伸びしたい方も大歓迎！ ◎宅建有資格者優遇 【こんな方歓迎】 ◆不動産の知識を身につけたい方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆お客様に最善の提案がしたい方 ◆宅建取得に挑戦したい方 ◆営業職や業界などの経験が活かせる♪ ♦業界での経験を生かしてスキルアップしたい方 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．20年以上のキャリアを持つ代表が、マンツーマンで業界のノウハウを直接伝授します。 2．まずは営業・接客の経験を活かせる部分からスタートし、段階的に専門知識を身につけられます。 3．未経験の方には最大3ヶ月間の業績保証給（月2万円）があり、安心して挑戦できる環境です。 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方、または取得を目指したい方 ✅不動産業界（賃貸・売買・管理など）での実務経験がある方 ✅「将来は経営に近いポジションで働きたい」という仕事への向上心、意欲の高い方 【求める人物像】 ◆自ら考えて行動し、新しい提案をすることを楽しめる方 ◆お客様一人ひとりのニーズに深く向き合い、誠実な対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、周りと協力しながら目標達成を目指せる方 ◆成長企業の中心メンバーとして、会社と共にステップアップしたい方 【求める人物像】 ◆自ら考えて行動し、新しい提案をすることを楽しめる方 ◆お客様一人ひとりのニーズに深く向き合い、誠実な対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、周りと協力しながら目標達成を目指せる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでの営業・接客スキルを活かして異業種に挑戦したい方 ◆不動産歴20年以上の代表のもとでマンツーマンで学び、スキルアップしたい方 ◆将来の幹部候補や会社の中心メンバーとして成長したい方 ◆頑張りや成長が給与や役職にダイレクトに反映される環境で働きたい方 ________________________________________

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ サポートし合い、 成長できる仲間を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も大歓迎。一緒に学びながら成長していける方をお待ちしています！ ✅応募条件 ・高校卒業以上 ・パソコンの基本入力ができる方 ・エクセルでの計算に抵抗がない方 （難しい関数などは使用しません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ サポートを受けながら、 自分の力を伸ばせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方に向いています＞ ・自分から「次は何をすればいいですか」と動ける方 ・一つの仕事を丁寧に、正確にこなすことが好きな方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ●歓迎する経験・スキル ・接客・販売・受付などの経験（業種は問いません） ・電話対応の経験 ・Excelなどの基本操作 年齢・性別は不問です。

求めている人材 なんらかの経理業務経験者歓迎 日商簿記検定3級以上をお持ちの方優遇 ・年齢不問／資格不問 ・学歴不問／男女不問 ・長期歓迎 ・経験の浅い方OK／ブランクOK - ◇30代～50代の男性・女性活躍中 ◇フリーター歓迎 【こんな方も歓迎です】 ＊決算業務の経験を活かしたい方 ＊地元企業で働きたい方 ＊過去の経験を活かして働きたい方 ＊新しい職場で挑戦したい方

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方に限ります 実務経験が浅くても、子供に寄り添いたい気持ちがあれば充分です。 ※ 年齢・性別不問。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■ 入社後の流れ・キャリアパス 【受け入れ・研修の流れ】 先輩スタッフとともに少しずつ業務に慣れていただきます。 1〜3ヶ月程度でなじんでいただくイメージです。 いきなり一人で進行することはありません。 【将来のキャリアパス】 個別支援計画の企画・立案を担当 将来的には事業所のリーダー（現場責任者）勤務も可能

求めている人材 ■学歴不問 ■年齢不問 ■未経験者OK ■経験者優遇 ■フリーター歓迎 ■ＷワークOK 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■準中型免許 ■中型免許 ■大型免許 ■フォークリフト免許 💡免許取得支援制度あり！💡 費用は会社が負担いたします！(規定あり) 準中型免許以上をお持ちでない方のチャレンジも大歓迎！

求める人材: 普通自動車免許取得 3年以上の方（AT限定可） ※2種免許取得支援あり（会社が費用全額負担） 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎！ ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《　こんな方はピッタリ　》 ・未掲載からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で！生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい／地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方（観光ガイド等） ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・８月以降に入社したい方 《　こんな経験活かせます　》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です！

求める人材: 【求めるスキルや経験】 ボディケア・フットケア・を基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 【優遇条件】 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始お仕事できる方 【資格】 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 【こんな経験も活かせます！】 エステサロン、リンパドレナージュ、アロマセラピー、脱毛サロン、美容スタッフ、フェイシャル、ヘッドスパ、リラクゼーション整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー

求めている人材 ●必須資格 応募に必要な資格：普通自動車免許 ※入社後に中型・大型免許を取得できる全額補助制度をご用意しています。 現在、普通免許のみお持ちの方の応募を歓迎します。 実際に未経験・普通免許で入社し、活躍している先輩も多数在籍中です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人柄重視の採用です♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験・初心者OK ✅ 有資格者歓迎 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅ ブランクOK ✅ フリーター歓迎 ✅ 長期歓迎！長く腰を据えて働きたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格取得支援制度あり ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許の方は、入社後に中型免許を 取得していただくことも可能です。 ハローワークでお仕事探し中の方も ぜひお気軽にご応募ください。 倉庫作業でフォークリフトに 乗っていた方も トラック運転手として活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ スタッフインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ■送迎担当（前職：介護職） 「介護の送迎経験がきっかけで、 今は安定した働き方を手に入れました」 前職では介護施設で 送迎の仕事をしていたのですが、 もう少し安定して 働ける職場を探していたときに、 この求人を見つけました。 運転は好きでしたし、 業界は違っても 「人のためになる物流の仕事」にも 魅力を感じて応募しました。 正直、トラックは未経験だったので 最初は不安もありました。 でも、決まったルート配送で、 納品先もすかいらーくグループの 店舗に限られているので、 覚えやすく、安心して運転に集中できます。 介護の送迎で培った 「時間を守る意識」や 「安全運転の習慣」が、 ここでも活かせていると感じています。 今では 「もっと早く始めていればよかった」 と思うくらい。 未経験でも、真面目に取り組める方なら きっと続けられると思いますよ。

求めている人材 ◆資格・経験・学歴問いません◆ 【未経験OK正社員大募集！】 ・在籍するスタッフの中には、 全く異業種の営業で働いていた方などなど 未経験からのスタートでだからこそ 躓きやすいポイントや、不安にも共感できる 先輩がいます♪ 【こんな方におススメ！】 ◇手に職付けたい方 ◇プライベートを大事に働きたい方 ◇とは言ってもお金もしっかり稼ぎたい方 ◇やりがい、成長を感じながら働きたい方 ◇人間関係に悩みたくない方 -何より一番大事なことは- ★★チームワークを大事にできるか★★ 仕事内容の経験よりも、人柄や仕事への姿勢を重視しています。 作業は基本2名以上で行うので 難しい事や、不明点はその都度 確認しながら不安なく仕事ができるので安心して働けます♪

資格 ＜必須条件＞ ・中型免許以上 ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ・ドライバー経験者 ・年齢不問 （30代40代50代60代活躍中） ・性別不問 （男女問わず活躍中） ・ブランクOK、フリーターOK ・中高年・ミドルシニアの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・家族との時間を大切にしたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方

求めている人材 [必要な資格・スキル] ・普通自動車免許（AT限定可／取得3年以上） ・日常的に安全運転を意識できる方 ※地理やタクシー乗務の経験は問いません。 二種免許取得から接客・地理まで、入社後の研修で学べます。 [歓迎条件] ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・人と話すことが好き/接客が好きな方 ・車の運転が好きで長く続けたい方 ・地域や観光客の役に立ちたい方 ※地理や運転スキルは問いません。 研修で丁寧に指導します!未経験入社からの定着率95%！ ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― アオイグループの採用サイト(https://recruit-aoi-group.com/interviews)では、 新入社員から勤続30年以上のベテランまで、約20名のリアルなインタビューを公開中。 ▶ Case1:40代・入社1年目(車の運転・接客が好きで、最後の転職としてアオイを選んだ) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2570 ▶ Case2:50代・入社8年目(第二の人生はアオイと決めていた。そう決意を語る) https://recruit-aoi-group.com/interviews/2420 ▶ Case3:50代(京都国際観光おもてなしコンシェルジュの資格を取得し、観光タクシーとして活躍) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1641 ▶ Case4:60代(サラリーマン生活にピリオドを打ち、毎日新鮮な気持ちでお客様と出会う日々) https://recruit-aoi-group.com/interviews/1640 あなたと似た境遇の先輩が、なぜアオイを選び、どのように働いているのか。 ご自身のこれからの姿と重ね合わせて、ぜひご覧ください。

求めている人材 ◆大型車両の運転経験のある方 ◆ユンボ作業経験者 ◆40代・50代、経験を活かして再スタートしたい方 ◆定年後のキャリアも視野に入れている方 ◆ブランクがあっても、意欲のある ◆年齢不問 あれば役に立つ資格(なくてもOK！） □天井クレーン □車両系建設機械 □フォークリフト □大型自動車免許 □大型特殊免許 □小型移動式クレーン ＜こんな方にオススメ＞ ・年齢ではなく、自分の能力で評価されたい ・最後の転職にしたいと思える、安定した環境で働きたい ・新しいことを学び、成長し続けたい ・自分のペースで、長く活躍できる仕事を探している ・定年後も、必要とされる仕事をしたい

求めている人材 患者様の命に関わるお仕事のため、 細かい所にまで意識を向けられる方を 積極採用中です。 【無資格・未経験歓迎】 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆服装自由 ◆正社員デビュー歓迎 ◆20代、30代、40代、50代活動中 医療業界にて経験のある方は大歓迎！ 病院、病棟、クリニック、診療所、 内科、リネン、美容、看護助手などで お仕事経験のある方からの転職もぜひ。 また、診療科目も問いません。 過去に内科、外科、整形外科、 小児科、皮膚科などで お仕事をされていた方も歓迎。 軽作業、清掃、製造ライン、工場、 販売スタッフ、売店、レジ打ち、 売店、スーパー、コンビニ、飲食カフェ、 ファミレスなどの異業種からの転職も歓迎。 千代田区、荒川区、足立区、新宿区、 江東区、江戸川区、墨田区、台東区、足立区 にある駅からもアクセス便利な立地です！

求めている人材 【必須】 ＊要大型免許 ＊学歴・年齢・性別不問 ＊乗務未経験者、4t中型からのステップアップも大歓迎！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊20代～60代、シニア、中高年、女性ドライバーまで幅広く活躍中です！

必要資格・経験 ★20代～30代の若手、活躍中です！ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ≪こんな資格があれば優遇します≫ ・クレーン運転士 ・玉掛け技能講習 ・動力プレス検査者 ・溶接やフォークリフト ・検査者資格取得研修 （検査業者検査員） など…取得支援もあり！ ＜スタッフに関して＞ ・20代～30代の男性がメインで活躍中！ ・女性も歓迎いたします！ スタッフ同士、ちょうどいい距離感の為 同世代の仲間ともすぐに馴染めるでしょう！ 【Point】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者優遇！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●U・Iターン歓迎！ ●日本人多数在籍！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問 （高卒以上歓迎）

資格 ＜必須資格＞ ◆普通運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ◆普通運転免許(MT) ◆中型免許以上をお持ちの方、または平成19年6月1日までに普通免許を取得した方 （法改正前の上記期間に免許取得されている場合は8tまでの運転が可能な免許となっています。） 【こんな方を歓迎します】 ☆福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識のある方 ☆病院でやホテルでの勤務経験あり裏方の仕事をご存知の方 ☆異業種でドライバーとして活躍していた方 ☆当事者意識を持って仕事に取り組める方 ☆明るくコミュニケーションできる方 ☆人から喜ばれるのが好きな方 ☆安定して長期に働ける職場を探している方

求めている人材 【必須条件】 ◇要普通免許 ◇基本的なパソコン操作（Word・Excel・メール） ◇学歴・経験不問 【歓迎する経験・スキル】 ▽法人営業またはルート営業の経験 ▽建設・設備・昇降機・機械関連業界での勤務経験 ▽改修工事やリニューアル工事に携わった経験 ▽建築図面や設備図面の読解経験 ▽工程管理や現場管理の経験 【こんな方求む！】 □人と話すことが好きな方 □お客様との信頼関係を大切にできる方 □建築設備や機械に興味がある方 □社内外と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 □未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 □アットホームな職場で働きたい方 └SNSでも発信してるので、気になる方は検索してみてください。 ・Instagram https://www.instagram.com/noble0727?igsh=MWxiZ2V1YWc3cTdvZg%3D%3D&utm_source=qr ・TikTok https://www.tiktok.com/@noble7707?_t=ZS-8wufgjnnBOZ&_r=1

求めている人材 ☆学歴不問 ☆年齢不問 ☆ブランクOK ■＜必須経験＞ ・施工管理業務の経験 ■＜歓迎条件＞ ・下記資格をお持ちの方 →1級建築施工管理技士 →2級建築施工管理技士 →1級建築士 →2級建築士 ＼こんな方も歓迎です！／ ・定年後、60代の方 ・シニア世代 ・前職の経験を活かしたい方 ＼こんな方にピッタリです／ 「資格や経験を活かしたい方」 「腰を据えて安定して働きたい方」 「仕事もプライベートも両立して楽しみたい方」 「オンオフ無理なく働きたい方 」

求めている人材 要普通免許 学歴不問 未経験者歓迎！ ★会社の中核を担いたい人も、コツコツ型の人もどちらも活躍が可能な職場環境です！ ■下記経験は必須ではありませんが、あれば尚可 ・4ｔパッカー ・アームロール車 ・４ｔウイング ・4ｔ平 ・リフト ・重機 などがあれば尚可

求めている人材 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・性別不問 ・未経験歓迎 ・男性活躍中 ・女性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ・準中型免許または中型免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ドライバー経験をお持ちの方 ・トラックの運転経験をお持ちの方 ・配送、運送業界での勤務経験がある方 ＿ ＼ こんな方にピッタリ‼ ／ ・車の運転が好き ・体を動かす仕事が好き ・決まったルートで働きたい ・コツコツ仕事に取り組みたい ・地域に貢献できる仕事がしたい ・早い時間に仕事を終えたい ・仕事と私生活を両立したい ・安定した収入を得たい ・腰を据えて長く働きたい ・仲間想いの会社で働きたい

求めている人材 ＼ 30～50代と幅広い世代が活躍中！ ／ ✨普通免許があればOK！ ※その他の免許は入社後に取得可能 ■学歴・年齢・経験不問 ◎大型所持者歓迎 ※大型免許取得の事務手続きサポート有。 合宿免許(1週間で取得可) ◎中型所持者歓迎 ※中型･大型免許は入社後取得可/実費 ◎リフト・小型移動式クレーン・ 玉掛け有資格者優遇 ◎重量物搬出作業や解体工事経験者歓迎 ◎業界初心者も活躍中 【 こんな方にピッタリ！ 】 ☞ 『定年まで安心して働きたい』 ☞ 『仕事にやりがいや誇りを持ちたい』 ☞ 『仕事だけじゃなく、 休みもしっかりとりたい』

求めている人材 【学歴・経験不問！第二新卒もOK】 入社後に国家資格を取得できます！ ※必須資格：要普通免許 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定した仕事に就きたい ・未経験から始めたい ・長く続けられる仕事を探している ・将来に活きる資格を取りたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊職種・業界未経験歓迎 ＊学歴不問・年齢不問・経験不問 ＊資格不問・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎・フリーター歓迎 浄化槽管理士の有資格者歓迎。 浄化槽維持管理経験者歓迎。 ですが、未経験でもしっかりサポートします ので全く問題ありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳以下（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━ ★経験・学歴不問！ ★フリーターOK！ ★第二新卒大歓迎！ ━━━━━━━━━ はじめは建築業界の知識やルールを 知らなくてOK！ 「未経験から一歩ずつ成長したい」 という方をじっくり育て上げる環境が 整っています。 現場では3人1組のチーム全体で 常にフォローするので、丁寧なサポートの もとで安心してご応募ください♪ ＝＝＝ 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ☆＼ こんな方にピッタリ！ ／☆ ・人と話すことが好き ・チームで協力して働きたい ・手厚いサポートで成長したい ・佐賀で腰を据えて働きたい ・しっかり稼げる仕事がしたい ・活気のある職場で働きたい など…… ＝＝＝ ――――――――――――――― ★資格取得支援でさらに成長＆収入UP！ ―――ｖ――――――――――― 挑戦を応援する当社では『屋根診断士』 などの資格取得にかかる費用を会社が負担！ 手厚い育成体制で知識を身につけた後は、 取得後の手当支給や 毎月の給与・インセンティブ・賞与と 合わせて高収入も目指せます！

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） ★弊社車両は準中型5t限定解除によって業務が可能です。 ★該当免許が無い方も限定解除を会社負担で取得可能です。 ★中型・大型免許をお持ちの方はなお歓迎です。 ★学歴・年齢不問 ＜⭐こんな方に＞ □ 今より収入を上げたい □ 毎週2日はきちんと休みたい □ 今の仕事をこのまま続けるか迷っている □ 特別な資格や経験がない □ 将来使える資格を身につけたい □ 一人で集中して働く時間も欲しい □ 転勤せず、地元で働きたい

求めている人材 ＜必須＞ ◎要大型免許（10t：長距離） ⭐学歴不問 ⭐年齢不問 【こんな方も歓迎】 ▨大型免許を活かして働きたい ▨40代・50代から収入アップを目指したい ▨関東⇔北海道の長距離運転に興味がある ▨長距離運転が好き ▨一人の時間を大切にしながら働きたい ▨走った分だけしっかり稼ぎたい ▨頑張りを収入で評価されたい ▨ブランクから再スタートしたい ▨安定した会社で長く働きたい ▨最後の転職先を探している

求めている人材 年齢・学歴不問 ■■■■■■■■ 【必須条件】中型免許をお持ちの方 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 【歓迎条件】フォークリフト免許 フォークリフト免許がなくてもOK！ ▶ 入社後に会社負担で取得できます。 ✅業界・職種未経験OK ✅経験者・資格保有者は優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ ・運転することが好き ・安定した収入を得たい ・近距離配送で長く働きたい ・一人で進める仕事が自分に合っている ・ドライバー経験を活かしたい ・異業種から新しい仕事に挑戦したい ・ブランクから仕事復帰を考えている

求める人材: 未経験OK／学歴・年齢不問 30代～40代のスタッフ活躍中！ 人柄重視で採用しているので 業界や業種未経験でもOK こんな方歓迎します！ ・元気で明るい方 ・ポジティブな方 ・人の和を重んじる方 ・良心的に仕事をできる方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・短期離職を繰り返していない方 ＜歓迎＞ ・建築士（1級・2級） ・設備士 ・電気工事士（一種・二種） ・他人とのコミュニケーションが好きな方 ・プロパティマネジメント経験者

資格 ■無資格・未経験OK！ 年齢・学歴も不問です。 ※入社後に「認知症基礎研修」を受講いただきます。 数時間のオンライン研修で取得可能です。 ■実務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ ■こんな方、大歓迎！ ・初任者研修修了者or介護ヘルパー2級以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・認知症介護基礎研修を修了されている方 ・落ち着いて相手に寄り添える方 介護職員として、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、 サービス付高齢者住宅、社会福祉法人で働いていた方、 夜勤専従やパート・アルバイトとして介護施設で働いていた方など、 経験を活かして働けます！

求めている人材 ・未経験から「頑張ってみたい」という気持ちを持って挑戦できる方 ・教わったことを素直に吸収し、コツコツ成長していける方 ・一緒に働く職人さんや近隣の方など、周りへの気配りができる方 ・安全を第一に考え、確認を怠らず丁寧に作業できる方 ・急な予定変更にも前向きに対応できる方 ・報告・連絡・相談をこまめにできる方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・手に職をつけて、長く安定して働きたい方 ・将来は職長・リーダーとして会社を一緒に盛り上げていきたい方 ※年齢・性別・経験・資格は問いません。人柄を重視した採用です！

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定不可） ・準中型自動車免許または 中型自動車免許をお持ちの方 ・MTトラックの運転ができる方 ◆歓迎資格について◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型自動車免許をお持ちの方 ・玉掛け技能講習修了者 ・ ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・ ◆こんな方歓迎◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・異業種からの転職歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・中型免許以上 ※中型免許の方は採用後、 1年以内に当社免許取得 補助制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ・ドライバー経験者 ・年齢不問 （20代30代40代50代60代活躍中） ・性別不問 （男女問わず活躍中） ・ブランクOK、フリーターOK ・中高年・ミドルシニアの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・家族との時間を大切にしたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: ／ ドライバーデビュー大歓迎！ ＼ 【必須条件】 ・大型免許 ・リフト免許 年齢・学歴は一切不問。 「初めての挑戦」も「久しぶりの復帰」も大歓迎です！ 入社後は、経験豊富な先輩が イチから丁寧に教えます！ サポート体制も整っているので、 安心してスタートできます。 現在は、30代・40代のドライバーが中心に活躍中！ 明るく助け合いの文化が根づいた、 居心地バツグンの職場です！

求める人材: ＜年齢不問・ブランクOK・経験者募集＞ * 必須： 3級整備士以上の資格 ＆ 実務経験（年数不問） * 必須： 普通自動車免許（AT限定不可） * 歓迎： 自動車検査員の資格をお持ちの方は優遇します！ 「ディーラーでの経験しかない」「一度現場を離れていた」という方も歓迎。 ベテランの方も、即戦力としてお迎えします。

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求めている人材 ＼＼ 未経験歓迎＊宇宙産業のお仕事！／／ 社会人デビュー応援！中途入社多数活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 こんな方にオススメ！】 ・仲間と協力しながらもの作りがしたい方 ・マニュアル通りに進める コツコツ作業が好き又は得意な方 ・将来のために、技術を身に付けたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 など ＊主婦・主夫歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊経験不問 ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊無資格歓迎 ＊有資格者歓迎 【 下記のような仕事に興味のある方歓迎！】 製造、オペレーター、機械オペレーター、 現場作業、ものづくり、機械設計、工場、 技術職、梱包・点検、部品製造、機械加工、 板金加工、金属加工 など

求めている人材 ◎未経験・異業種からのチャレンジもOK！ 「建設業は初めて」「足場や鉄骨工事の知識がない」という方でもOK。 先輩スタッフが道具の名前や現場での動き方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 まずは簡単な作業補助から始め、少しずつ技術を身につけていきましょう！ ◎経験者・有資格者はもちろん優遇いたします 足場・鉄骨工事の経験がある方は、これまでのスキルや経験をしっかり評価。 「足場の組立て等作業主任者」「玉掛け」「とび技能士」などの資格をお持ちの方は、手当を含め給与面でも優遇します。 資格をお持ちでない方も、会社負担で取得支援制度をご用意しています。 ◎20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中！ 若手からベテランまで、年齢問わず活躍できる環境です。 未経験スタートのスタッフも多数在籍しており、チームで助け合いながら働いています。 中高年・シニア世代の経験者さんも、これまで培った技術を活かせます。 ◎将来的に職長・管理ポジションも目指せます 現場作業だけでなく、ゆくゆくは若手育成や現場管理などにステップアップしたい方も。 経験を積みながら、長く安定して働ける環境を整えています。 ◎「安全第一」と「チームワーク」を大切にできる方 現場ではスタッフ同士の声掛けや連携がとても重要です。 周囲への気配りを大切にしながら、安全意識を持って取り組める方。 ◎安定した環境で、手に職をつけたい方にピッタリ！ 案件数が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 「一生モノの技術を身につけたい」「未経験から職人を目指したい」という方を全力でサポートします。 ★活かせる経験・優遇するスキル ・足場・鉄骨・建設現場での作業経験 ・とび・土工工事の経験 ・玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格 ・重機オペレーター経験 ・普通自動車免許 ・各種技能講習・特別教育修了者 未経験からでも、一人前の職人へ成長できる環境をご用意しています！

求める人材： 年齢問わず・未経験でも歓迎！若い人材求む！ 求める人材: パソコン業務になりますのでワード・エクセルなどが使えれば優遇！ 未経験でもOK 会話が好きな方！

求めている人材 ／ 大型の経験・免許を活かしたい方、 程よく働きつつ 自分の時間も楽しみたい方歓迎！ ＼ 【必須要件】 ⭐大型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ⭐大型トラックの運転・配送経験がある方 【歓迎要件】 ＊学歴不問・年齢不問 ＊ブランクのある方大歓迎（久しぶりの復帰も全力で応援します！） ＊フォークリフト免許をお持ちの方歓迎

求める人材: ＼未経験歓迎！学歴不問！年齢不問！／ 「適度に動く仕事が好き」 「新しい職場で心機一転頑張りたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな方を歓迎します！ ＼もちろん経験者歓迎／ ブランクOKです！元フリーター活躍中！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【こんな方も大歓迎！】 ・人と話すことが好きで、お客様との会話を大切にできる方 ・周囲と連携を取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・車が好き・興味がある方 ・異業種からの転職やブランクがある方 ・営業の仕事に興味がある方 ・年齢・経験一切不問 【一つでも当てはまるあなたと、ぜひ一度お話したいです！】 ・営業を挑戦してみたい、営業に興味がある方 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・失敗を恐れず、まずは行動してみることを大切にできる方

資格・経験 学歴不問、未経験OK 準中型免許 中型免許 平成19年6月2日以前に取得の普通免許

求めている人材 年齢、性別不問 【必須要件】 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験が１年以上ある方 （アルバイトや派遣でもOK） ・パソコン基本操作必須 ・メール作業できる方 【こんな仕事観の方特に歓迎】 ・トライ＆エラーを恐れない ・自分自身の視界が拡がる仕事がしたい。 ・自分の成長と会社の成長を共に喜べる ・成果は大切だけどプロセスはもっと大切 ・変化のある仕事を楽しめる 〇顧客だけではなく、自社の技術部門、製造部門との連携が重要な仕事なので、コミュニケーション力は必要です。 〇素材や加工技術なども関係してくる仕事ですが、理系の知識は必要ありません。 〇海外出張や海外メーカーとの商談もたまにありますが、語学力も特に必要ありません。

求める人材: 普通自動車免許取得 3年以上の方（AT限定可） ※2種免許取得支援あり（会社が費用全額負担） 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎！ ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《　こんな方はピッタリ　》 ・未掲載からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で！生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい／地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方（観光ガイド等） ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・８月以降に入社したい方 《　こんな経験活かせます　》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です！

求めている人材 未経験OK！年齢不問！ 経験者優遇！ ・クラウド、サーバー、ネットワーク技術の資格を取得、勉強中の方におすすめ！ ・officeソフトの基本操作ができる方 （セルの入力や編集、表や図の作成など） ・東京近郊での出社（打ち合わせ等）に対応できる方 ・N1相当の日本語力（読み書き・会話） ＜活かせるスキル＞ ・サーバーの構築・運用の経験 ・ネットワーク構築の経験 ・セキュリティ対策の経験 ・Azure・Microsoft 365・Active Directoryなどの構築・運用経験 ・基本情報技術者／LPIC／CCNA／AWS資格など ＜こんな方に向いています＞ ・柔軟に物事を考えられる方 ・当事者意識をもって、能動的に仕事に取り組める方 ・探究心が旺盛な方（調べたり、考え抜くのが好きな方） ・接客・提案・企画・営業をやっていた方 ・運用から設計や提案などの上のレイヤーにいきたい方 ・喋ることが好きでクライアントの想いを形にしたい方 ＊業務委託の募集はございません

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ◆未経験者歓迎！ ◆年齢経歴不問 男女ともに20代、30代が 多数活躍している職場です！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【必須条件】 要中型自動車免許（8ｔ限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ✅洗車好きの方！ ✅トラックいじりが好きな方！ ✅毎日決まった時間に帰りたい方 ✅長距離運転を避けたい方 ✅安定した仕事を探している方 ✅身体に無理なく働きたい方 ✅運転を仕事にしたい方 固定ルート配送のため、 一度道を覚えればスムーズに 業務を進めることができます。 これまでトラック運転手や 配送ドライバーとして働いてきた方は もちろん、ブランクのある方や 経験が浅い方も歓迎しています。 また、長距離や夜勤など 不規則な働き方から 安定した勤務に切り替えたい方にも おすすめの環境です。 地元で腰を据えて働きたい方や、 生活リズムを整えながら 長く続けられる仕事を探している方に ぴったりの職場です。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅年齢不問 やる気さえあればOK！ 当社は『人柄重視』の採用を行っています。 少しでも気になればぜひご応募ください。 ※ターレットトラック運転経験者歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＼未経験歓迎！学歴不問！年齢不問！／ 「適度に動く仕事が好き」 「新しい職場で心機一転頑張りたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな方を歓迎します！ ＼もちろん経験者歓迎／ ブランクOKです！元フリーター活躍中！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - -