未経験者歓迎のafsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】機械エンジニアの経験（設計・開発・生産技術・製造・保守等 ※製品／規模感不問）【尚可】上記に加えて電気関連の知識をお持ちの方 【求める人物】将来の中核メンバーとなれる方 【チーム・組織構成】1プロジェクトあたり、2名～程度のチームです。必ずチームで協力しながらプロジェクトを進めます。 【育成体制】経験豊富で教育上手な先輩エンジニアが丁寧に指導いたします。早くから仕事を任せ成長をサポートする社風で、早い段階で重要案件をお任せする成長環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】マシニングセンタを使用した金属の加工実務経験（目安5年以上）★「長時間残業から脱却したい」「子育てや家事と両立したい」「自分の裁量で図面から形にしたい」という方に最適です。 【魅力】■原則17時退社を推奨。有休消化率も高く、メリハリを持って働けます。■残業代頼みではなく、技術や仕事への姿勢・成果を基本給や賞与でしっかりと還元する評価体制。■経営陣との距離が近く、社長の相談役として頼りにされるやりがいがあります。【社風】15名の小数精鋭な規模だからこそ理不尽なトップダウンとは無縁。作業者の立場に立って現場改善を行えるフラットで温かい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆機械図面を理解できる方 ◆FA設備または省力設備の設備組立経験をお持ちの方 ◆設備組立または設備保全の経験 【歓迎】 ◆生産設備の組立・調整経験 ◆客先立上経験 ◆加工機を使用した部品加工経験（ボール盤、旋盤、フライス盤、研削盤等） ◆クレーン・玉掛け資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須条件】●機械・電気・電子・情報・制御など、理工系分野の基礎知識をお持ちの方 ※職種・製品の実務経験は不問です。 学校で学んだ知識を活かして技術職へ挑戦したい方を歓迎します。 ●顧客や営業担当の相談内容を聞き、相手に合わせて分かりやすく説明できる方 【歓迎条件】 ●機械・電気系製品に関わる営業、技術職、サービス、サポートの経験 ●テクニカルサポート、技術営業、カスタマーサポート、フィールドサービスの経験 ●PLC、タッチパネル、HMI、FA機器、制御機器に関する知識 ●顧客への製品説明、技術問い合わせ対応、デモンストレーションの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産技術や生産設備設計の実務経験をお持ちの方（機械・電気制御・ソフトウェア等、得意領域は不問） 【歓迎】設備制御設計、IoTシステムの構築、ロボット・AGV等の導入、データ分析の経験がある方 【求める人物像】新たな技術分野にも積極的に挑戦し、自己成長を追求できる方。他部門や社外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで目標達成に向かえる方を歓迎します。 【魅力】確立された製造技術に最新のデジタル技術を融合させ、未来のモノづくりを自らの手で創り上げるダイナミズムを体感できます。幅広い技術領域に触れ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業またはソリューション営業経験 ■多様な関係者を巻き込み案件推進した経験 ■課題を整理し提案へつなげる営業力 ■パイプライン/売上管理経験 ■全国の顧客への訪問・出張が可能な方 【歓迎】■IT、クラウド、AI、DX領域での営業経験 ■CxOや経営層向け提案経験 ■サーバー/ストレージ/セキュリティ知識 ■パートナー営業経験 【求める人物像】モノ売りではなく顧客の事業課題解決に伴走したい方。周囲と連携しチームで成果を追求できる方。 【魅力】本格化するAI市場の最前線で、ハードからサービスまで包括した提案が可能。グローバル大手の充実した福利厚生のもとで成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●英語または中国語などの語学力 ●半導体や半導体製造装置の営業経験 または 機械に関する技術営業経験 【歓迎】●自動機設計経験 【仕事の魅力】海外顧客比率が高く、世界中のお客様と関わりながら最先端の半導体装置に携われる点が魅力です。単なる技術サポートではなく、仕様提案から課題解決、装置改善まで幅広く関わることで、設計と顧客対応の両方のスキルを高められます。将来的にはフィールドアプリケーションエンジニアと呼ばれる弊社技術営業部門の責任者として組織をリードするキャリアも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP BASIS経験7年以上■生成AI・機械学習等を業務改善に活用した経験 【歓迎】クラウド環境でのSAP導入・運用、英語コミュニケーション力 【こんな方におすすめ】 ■SAP BASISの豊富な経験を、大規模な基幹システム環境で発揮したい方 ■生成AI・機械学習の活用を、運用の効率化やシステム改善に結びつけたい方 【仕事の魅力】 SAP環境の構築・運用と関連プロジェクトを担い、基幹システムの安定稼働を支援。専門技術を深めながらDX推進にも携わるポジションです。SAPの専門性を生かして運用改善とDXの両方に関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組み込みソフトウェア・制御系ソフトウェア開発のバックグラウンドをお持ちの方■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【入社後のキャリア・やりがい】当初はファスニング製造工程の設備における制御設計を担当。習熟後は、ご本人の志向・適性に応じて以下のようなキャリアを選択できます。【キャリアパス（参考）】■国内スペシャリスト：制御技術・FA設計のリーダーとして、国内チームの技術開発・後進育成を担う■グローバル職：海外生産拠点での設備設計・サポート・現地制御設計技術者の育成を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日系メーカーにおける人事業務経験5年以上 ■英語中級以上 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】何らかの製造のご経験、工場での出荷業務のご経験★倉庫業務や車の整備士だった方などが活躍しております★ ◎夏場は飲料水等を配布するなど従業員の体調管理も意識しながら対応をしております。 ◆当社の強み：独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線/板/条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏折がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80%以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】●法人営業の経験をお持ちの方※業界や取扱商材は問いません。 制御機器や製造業に関する知識は、入社後に習得可 ●直行直帰型の営業活動＆週2程度の出張対応可能な方（備考参照ください） 【歓迎条件】●メーカー・商社での有形商材の営業経験 ●代理店営業、ルート営業、または製造業向け営業の経験 【このような方に適したポジションです】 これまでの法人営業経験を生かし、製品力のあるメーカーで専門性を身につけたい方を歓迎します。目の前の商品を販売するだけでなく、設備や装置が形になる前から提案し、将来の製品採用をつくる営業へ成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 【魅力】客先常駐はございません！ ■福岡拠点は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ■在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事・労務管理実務5年以上■年末調整業務経験 【歓迎】オフィス・商業・物流施設PM経験や宅地建物取引士資格保持者 【働き方】フレックスタイムも生かして柔軟な働き方が可能です。20時以降は許可がないと業務ができないなど、働き方改革にも務めています。 【当社は】当社は伊藤忠商事の100％子会社です。大手総合商社の基盤を活かした事業活動を通じて、社会から厚い信頼を得ています。その信頼を背景に、マンションをはじめとする多様な不動産の管理事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 ビジネス実務法務検定1級 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】●C、C#、HALCON、3次元検査のいずれかの経験もしくはWindowsまたはLinuxアプリケーション開発経験 ●光学系・カメラ・照明に関する知識 【歓迎】●半導体製造装置業界経験 ●ネットワーク関連知識 ●SQL経験 ●Qt開発経験 ●モーション制御経験 ●AI・画像認識関連開発経験 【仕事の魅力】半導体製造装置の中核となる画像処理技術の開発に携われる点が魅力です。DXやAIを活用した付加価値アプリケーション開発にも挑戦できるため、画像処理・マシンビジョン分野の専門性を高めながら成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備機械メーカー経験■製造設備保全やメンテナンス業務■製造ライン改善業務経験■生産技術経験 【魅力】生産機械の新規導入や改良はメーカーにとっては重要な取り組みであるため、生産ラインの設計から導入までをまるごと担う生産技術の仕事はとてもやりがいがあります。自ら設計した機械で生産された商品(消臭力やムシューダなど)が店頭に並ぶと、達成感を味わうことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士 危険物取扱者

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許 ■工作機械の操作または加工プログラム作成経験加工工程・治具検討または自動化検討経験 【魅力】 工作機械メーカーのフィールドエンジニア、生産技術経験者歓迎。自社製品ありきではなく顧客に最適な設備提案が可能です。多様な業界の加工現場に携わりながら技術者として知見を広げられるほか、人手不足という社会課題の解決にも直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産技術またはプロセス技術の実務経験 ■工程設計・改善（歩留まり改善、条件最適化など） ■不良解析・課題解決の経験 【歓迎】 ■製造現場との連携・改善推進スキル ■CADを用いた治具設計・部品設計（2D／3D） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産技術またはプロセス技術の実務経験 ■工程設計・改善（歩留まり改善、条件最適化など） ■不良解析・課題解決の経験 【歓迎】 ■製造現場との連携・改善推進スキル ■CADを用いた治具設計・部品設計（2D／3D） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】機械エンジニアとしての以下いずれか業務のご経験 設計・開発・生産技術・製造・保守等 ※製品／規模感不問 【志向性】機械に興味をもち能動的に知識を吸収・実務へ活かしていく方 【魅力】幅広い技術を展開する当社の中で＜設備メーカー＞の役割を持つプラントエンジニアリング事業部技術2部にて、構想・設計の上流から設計業務を行えます。顧客とは30年近い付き合いがあり、パートナーとして業務がしやすい関係性持っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■画像処理関係(光学設計、画像処理プログラム)の業務経験（2年以上) 【歓迎】■AIを使った画像処理の経験 【募集の背景】 AIによる外観検査やスマートファクトリー化を進めるために生産技術のリソース強化を行いたく、募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社本社、または工場での人事・労務・総務のいずれかの実務経験3年以上 ■普通自動車第一種免許 【仕事の魅力】業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ◆人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 ◆会社総務に関する知識・スキル 【募集背景】NOK九州発足に伴う業務拡大。新メンバーに定型・基礎業務を担っていただくことで、既存メンバーが企画業務等へ注力できる体制の構築を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■機械メンテナンスのご経験 【魅力】業務に慣れるまでは先輩や上司と共に現場に入りOJTを行いますのでご安心ください。冷蔵、冷凍食品のニーズは社会的に高まり続けており、小売業界のお客様からのご相談、案件受注も右肩上がりで増加を続けています。そのため従業員へもしっかりと利益還元しており、実際に賞与については、最低でも過去10年ほどは4-6か月分/年の支給実績が続いております (2024年度実績6か月分/年) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】マネジメント経験のある方/下記内容の２つ以上経験のある方（タッチパネルの作画・電機図面の作成・仕様検討）★2025年度より毎月1回週休3日制度を導入（1/5/8月を除く） ★福利厚生充実：5年ごとの1か月特別休暇等ワークライフバランス◎ ■夜勤・転勤なし 【評価制度】個人のご活躍・実力に基づき評価いたします。 《FA事業について》従来は手動操作による充電が必要だった無人搬送車（AGV）に対し、本体に非接触自動充電装置を組み込むことでメンテナンス性が大幅に改善された点が他社にない強みとなっています（特許有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造設備の設備保全のご経験 【歓迎】第一種電気工事士、フォークリフト、クレーン、玉掛け免許をお持ちの方 【採用背景】組織強化のための増員募集となります。 【当社について】アルミの素材メーカーで、自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により、アルミ線・棒・板・条を実際に地金より一貫生産で 製造しています。特に線に関しては日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーとなります。 【働き方】転勤なし/マイカー通勤可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■工作機械の操作または加工プログラム作成経験加工工程・治具検討または自動化検討経験 ★工作機械メーカーのFEや顧客側工場の生産技術経験者を歓迎！「自社製に縛られず最適な提案をしたい」方に最適 【東証プライム兼松G★自社製品の枠を超えた最適提案】 【提案の自由度】商社だからこそメーカーの枠を超えた提案が可能 【裁量ある業務】仕様決めや構想段階から深くプロジェクトに関与 【高水準還元】年収560万～796万円/賞与実績約6.0ヶ月分 【働きやすさ】完全週休2日(土日祝)/年休125日/残業月10h 【上場基盤】在宅勤務・時差出勤・借上社宅制度など福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■プラント設備の計装設計経験3年以上（計器選定、ロジックの読み書き等）■英語力（読み書き/会話力） 【歓迎】■メンバーマネジメント、育成等のご経験 【当社について】20期連続黒字/無借金を続けるプライム市場上場月島ホールディングスグループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置は半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内TOPシェア 【教育制度】各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械やものづくりに興味がある方■技術課題の解決に前向きに取り組める方■チームで協力して仕事を進められる方【尚可】■機械設計や生産技術等の経験■高圧ガス製造保安責任者等の資格 ★自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。【当社について】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験 ■組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験 ■英語：海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル（目安：TOEIC800点以上。点数は必須ではない）以降、備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験1年以上（新卒・中途いずれか） ■英会話力（外国籍人材と業務上の意思疎通が可能なレベル） 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事領域における実務経験（目安3年以上） ・人事評価制度または研修制度の企画・設計・運用のいずれかのご経験 【歓迎】 ・人事評価制度（評価・等級・報酬制度）の設計・改定・運用経験 ・社員の育成・能力開発を目的とした研修制度の企画・設計・運用経験 ・MVVの策定や浸透施策の経験 ・人事制度や組織開発に関するコンサルティング経験 ・中途採用の計画立案・実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記を2つ以上お持ちの方 ●ERP導入、運用経験 ●プログラミングの基礎知識（言語は不問） ●SQLスキル（Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど） ●要件定義・ドキュメント作成能力 【仕事の魅力】ERP刷新という全社変革プロジェクトの中心メンバーとして、業務改革とIT基盤構築の両方に関われる点が魅力です。AIやBI、DWH（データウェアハウス）、API連携など最新技術を活用しながら、会社全体の業務効率化や意思決定高度化を推進できます。各部門を横断して課題解決を行うため、システム知識だけでなく業務改革力や企画力も高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域でのご経験(3年以上目安)■普通自動車免許■関係者と横断的に協働して業務を進められる方 【尚可】■人財育成や組織開発等の企画経験 ■タレントマネジメントシステムの活用経験 ■製造業での人事経 験■キャリアコンサルタント資格 【働き方について】在宅ワークやフレックス制度を導入。ワークライフバランスを重視する環境です。 【求める人物像】データと現場の声を基に施策を企画し、組織変革を推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ■人材業界での採用支援経験2年以上（RA・CA・両面エージェント不問） ■企業人事としての採用業務経験2年以上 【ポジションの魅力】 ・候補者に深く向き合う「伴走型」の採用を経験できる ・「採用」を入口に、その先のキャリアにも挑戦できる ・成果が「採用決定数」という分かりやすい評価軸 ・成果に応じてキャリア・大幅な年収UPが可能 ・急成長企業ならではの、大規模な中途採用を経験できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術系エンジニアとしての以下のいずれかの経験 (生産準備/工程設計/プロセス開発/製品設計) 【歓迎】■ゴム/樹脂成型経験者 『キャリアパス】CAD操作、成型機操作の習得から始まり、顧客との折衝、製品設計、治工具の設計、生産準備など幅広い業務を経験し担当部品のスペシャリストとして育成。その後別製品も担当し対応範囲を拡大。本社主催のスキルアツ幵修や社外研修等により職級に合わせ技術以外のスキルも身につけ将来的に海外支援や海外駐在などグロー八ルに活躍できる人材として育成。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの開発経験をお持ちの方または電気・機械技術に関する知識をお持ちの方 【尚可】計量、計測、制御機器に関する知見や業務に関わったご経験をお持ちの方 【歓迎】計装・制御のシステム経験をお持ちの方、DCS/PLC(シーケンサ)のソフトウェア作成経験をお持ちの方（PLCのみや、ラダーソフト作成経験でも可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ■真空関係の装置設計、プロセスに携わったことがある方 ■光学設計技術もしくは樹脂設計技術 【キーワード】スパッタリング技術、有機、フィルム、プロセス開発、薄膜成膜技術、光学、材料技術 【デクセリアルズの魅力】 ■2024年から全社員対象にJOB型人事制度を導入。 ■スマートフォンやPC、自動車に使用されている異方性導電膜 (ACF)や反射防止フィルム等複数製品のシェアが世界トップです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理の経験／製品の製品化に携わった経験 【歓迎】海外勤務または長期出張の経験／数名～部下のマネジメント経験 第二言語のビジネス会話レベル（TOEIC 600点以上,中国語HSK5級以上など） 【募集背景】内部組織構成の見直し、および後任育成のため、即戦力となる人材を募集する。 【組織のミッション】新規製品の工程設計、量産立上げ 既存製品の工程課題の解決、コスト低減／生産関連の仕組みの再構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■なんらかのインフラ設計・構築経験 【人物像】■自ら課題を見つけて動ける方 ■技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員：前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験 ■インフラ設計構築経験 ■サーバ仮想化経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員：前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材業界もしくは企業人事としての業務経験（2年以上） ※中途や新卒など領域は不問 【歓迎】 ・エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業人事としての新卒・中途採用経験 ※入社後の立ち上がり支援のため、試用期間中は東京本社への出張（数週間～数ヶ月）、関西への長期出張も発生する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Smart Factory構築のご経験があること■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること■チームマネジメントのご経験 【募集背景】■2024年度の新中期経営計画にてDX化によるスマートファクトリー構築を最重点施策として掲げており、当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・中途採用担当のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用） ・採用代行のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用） 【魅力】 ■採用戦略の立案から実行まで一貫して担当：採用課題の抽出や採用手法の選定など、自ら考え、裁量を持って採用活動を推進できる環境 ■幅広い専門職採用に携われる：エンジニア、AI、クリエイティブ、ITコンサルなど約50職種の採用を通じて、専門職採用の知見・スキル習得可能 ■柔軟な働き方が可能：コアタイムなしのフルフレックス制、基本リモートワーク、副業可など、柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】理系出身でエンジニアとしてのキャリアアップを目指す方 【歓迎】物事を理論立てて考える事が好きな方、モノづくりへの興味 ★第二新卒歓迎！需要の高い半導体やHDD業界での市場価値が身に着きます。 ■東証スタンダード上場企業のグループで安定した経営体制 スタンダード上場の株式会社北川鉄工所を親会社に持ち、新技術開発の際の資本協力や、技術協力などの支援があります。年間休日123日、完全週休二日制、土日祝休みなど働き方の良さに加え、職務手当、資格取得補助など福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気設計経験 ■海外出張（北米、カナダなど/1週間～3ヶ月）に前向きな方。※語学力は不要です！ ※海外出張は、現地工場での設備立ち合い作業（試運転SV）がメインです。 ・世界トップクラスのシェアを誇るSIEMENS社と提携しており、受注は安定、創業以来継続して売り上げは右肩あがりとなっています。 ・年休127日/土日祝休み/賞与は6か月分/代休を利用して長期連休を取得することも可能です。 ・社員のストレスや疲れが溜まらないようリフレッシュ環境を完備！宮崎の海沿いサロンは息抜きやワーケーションで自由に利用可(出張手当有)。大阪の自社居酒屋は飲食無料です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバ系運用経験3年以上 ■サーバ構築経験1年以上 【歓迎】■サーバ構築経験2年以上 ■リーダー経験 当社は現場の実績を正当に評価し、志向に合わせたキャリアパスを支援。 【運用から提案型SEへ】インフラ運用から、現場課題への提案力が評価され、現在は複数顧客へ技術提案や案件創出を行う中核として活躍中。 【メンバーからリーダーへ】マネジメント志向の社員がサブリーダーを経てリーダーへ。顧客折衝のフロントに立ちつつ、チーム管理や後進育成を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：