運営管理、残業月20時間以内、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・食品業界での実務経験(※3年以上) ・・コミュニケーション能力に優れた方 ・・誠実で前向きに仕事ができる方 ・・物流企業、又は物流領域での実務経験 ・・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる柔軟な姿勢 ・・物流だけでなく、経営にも関心がある方

必要な経験・能力等 【必須】 ・物流現場での実務経験、かつマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可 【求める人物像】 ・100店舗を動かすスケール感や、食品を扱うスピード感を楽しめる方 ・日々変化する店舗需要や配送計画に臨機応変に対応できる方 ・現場スタッフと密にコミュニケーションを取り協力できる方 変化を恐れず、情熱を持って拠点運営に挑める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】物流管理の実務経験（目安5年以上）および何らかのマネジメントやリーダー経験がある方。PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）があり、チームワークを重んじる方 【魅力】 ■加藤産業グループの一員として安定基盤を持ち、7年連続増収と着実に成長している企業です ■月平均残業時間16.5時間、平均有給取得日数11.3日と働きやすい環境が整っています ■業務の標準化を進め、従業員同士がサポートし合える体制を構築しています ■資格取得支援制度や外部研修制度など、入社後も成長できる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理職経験■製造業での製造管理または複数倉庫の数値管理経験■第一種運転免許普通自動車【尚可】物流・EC業務経験。社内外の問題解決に対し、強い意志を持って交渉・折衝できる方を求めます。 中堅企業にて営業・購買・総務・人事など幅広い部門でのマネジメント経験がある方を歓迎。総務人事的な視点と物流現場の視点を併せ持ち、全体最適を図れる能力を重視します。トラブル対応や交渉事にも動じない胆力と、社長の右腕として迅速に動ける行動力が不可欠。実績と「当事者意識」を評価します。経営幹部を目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【経験】 【必須】 ・倉庫／物流業界での管理業務経験 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・物流センターの統括経験（3年以上） ・配送管理経験 ・150名以上のマネジメント経験 ・経営／事業管理経験 【資格】 【歓迎資格】 ・運行管理者（貨物／旅客） ・フォークリフト運転者 ・衛生管理者（1種・2種）

求める人材: ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・物流管理（労務管理・勤怠管理・安全管理等）に関わる業務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・リーダーまたは100人以上の従業員のマネジメント経験 ・食品製造工場での物流・倉庫管理経験

求めている人材 ■営業所における管理職経験のある方 （必須）営業所の運営・管理の経験を 活かしていただけます。 ■既存のやり方にとらわれず改善できる方 デジタルツールの導入など、 現場の効率化を前向きに進められる方。 ■ドライバーや顧客と信頼関係を築ける方 現場のドライバーや経営陣、お客様と 連携しながら組織づくりを進められる方。 ※職種・業種の経験がある方が対象です ※最終学歴：大卒以上