サーバーエンジニア、賞与あり、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL／I等の言語スキル ・UNIXシステムの開発・保守経験者 ・TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・インフラ部門での勤務経験 ・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 ・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識 ・VMware等仮想化に関する知識 ・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・データベース(DBMS)に関する知識 ・AWS等パブリッククラウドに関する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識 ・ITシステム運用に関する体系的な知識 ・品質管理に関する体系的な知識 ・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・インフラ上流設計(要件ヒアリングや全体設計など)の実務経験のある方 ・仮想環境、Linux系サーバの環境構築の経験のある方 ・上記スキルに関する指導経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・パブリッククラウドやOSSに関する知識、または経験 ・トラブルシューティングや処理性能改善のチューニング経験 ・ネットワークの論理設計やDB構築経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントやベンダーコントロールの実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAP Basisまたはインフラ領域での チームリーダー以上の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・今までの経験を元を社会に還元したい方or若手の育成に 貢献したい方

求める人材: 【応募条件】 ■学歴：大卒以上 ■必要な経験（必須） 以下の中から3つ以上の要件を満たす方 ① WindowsクライアントOS知識（Windows7、 8、10のいずれかでMCP合格相当） ② Windows Serverによる システム構築・運用経験（2年以上） ③ 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験（2年以上） ④ ActiveDirectoryの構築または運用経験 ⑤ Linuxサーバー（CentOS等）による システム構築・運用経験（2年以上） ⑥ ストレージシステムの運用経験（メーカー問わず2年以上） ⑦ 仮想化環境の運用経験（メーカー問わず2年以上） ⑧ ネットワークロードバランサーの導入、運用経験 ⑨ Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ⑩ 認証基盤（LDAP、ActiveDirectory、 SSO 等）の構築・運用経験 ⑪ クライアントソフト（MS-Office、アンチウイルス、 資産管理等）の導入・運用経験 ⑫ 顧客向け提案書作成および提案経験 ⑬ マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示する ドキュメントの作成経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかの経験や知識、資格等を有する方 認証システム（ADFS等）、ID連携システム（LDAP等）、 クラスタ環境（MSCS等）、NetAppやEMCストレージ、 VMWare、Webサーバ（Apache,Tomcat）、 運用管理・監視ツール（千手、Zabbix）、 RDB（Oracle／SQL Server）、プリンタ、 複合機等、NGFW、SDN、セキュリティ対策の知識、 Microsoft社認定資格、PMP資格、ITIL資格、 Power Platform 或いは RPA（特に UiPath）の経験／希望者

求める人材: 【応募条件】 ■技術スキル ・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、 ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・AWSやAzureといった パブリッククラウド認定資格保有者もしくは同等の 知識・経験がある方 ・SAP BASIS認定保有者もしくは同等の 知識・経験がある方 ・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など） システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験 ・顧客折衝のご経験 ・開発案件で求められるドキュメント作成／レビュー経験（設計書、手順書、運用引継 等） ・Linux ／Windowsでの基本設計／設計業務の実務経験 【歓迎要件】 ・Web系のミドルウェア（WAS、Apache、Oracle等）の利用／設定経験 ・Bash、Perl、Javaによるコーディング経験 ・LB（例：BIG-IP）、DB（例：Oracle）、MQ（例：WebSphere MQ）等の設計・実装経験 ・OpenShift／Kubernetes／Docker 等、コンテナ技術の経験 ・VBA等によるWindows作業の効率化経験 ・金融系システムの業務経験 【求める人物像】 ・改善や効率化に関心があり、仕組み化・標準化を主体的に進められる方 ・新しい知識・技術を柔軟に吸収し、現場に合わせて実装（適用）できる方

求める人材: 【応募条件】 ・エンジニアとしてPL/PM経験をお持ちの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方が活躍中です。次のステージを見据えて成長できます。

資格 ＜必須条件＞ ・サーバー設計・構築経験が5年以上の方 ・若手育成経験のある方 ※監視業務・オペレーター業務は経験年数に含まない ＜最終学歴＞ 高卒以上