プロジェクト管理、残業なし（原則定時退社）、900万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおけるPM/PMOまたはシステムコンサルティングの経験 * バイリンガル能力（日本語および英語でのグローバルなコミュニケーションとプロジェクト推進能力） * 間接購買領域およびPMIに関する実務支援実績 * 膨大な間接費データを収集・クレンジング・統合し、削減ポテンシャルを定量化するスキル * 分析結果をもとにシナジー目標を算出し、実行ロードマップへ落とし込む能力 * 統合後の間接購買組織における役割と責任を定義する経験 * 両社間にまたがる意思決定権限やガバナンス枠組みを設計する知見 * サプライヤー統合の推進、RFQの作成支援、価格交渉スキル * コスト削減効果を厳密にトラッキングし、進捗を管理するスキル * 業務標準化のための調達プレイブックを作成する能力 * 内部チームへ業務を段階的に引き継ぐ移管計画を策定・推進するスキル ＜歓迎要件＞ * 製造業、特に自動車業界におけるプロジェクト支援経験 * Quick Winと中長期施策を見極め、優先順位付けを行う知見 * 経営目標に連動したKPI体系の構築、調達ポリシーの策定・文書化スキル * 削減実績を経営層や関係者に分かりやすくレポーティングするスキル * 組織能力強化に向けたチェンジマネジメントの経験

求める人材: ＜必須要件＞ * COMPANYの移行プロジェクトにおけるPL／PMO経験 * 移行計画の策定および実行推進の経験 * 自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力 * 大手企業／複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験 * パッケージ／SaaS導入・移行における上流～実行までの一貫経験 ＜歓迎要件＞ * 人事給与（人給）領域の業務知識

求める人材: ＜必須要件＞ * 大規模システムにおける総合テスト計画の策定経験（テスト方針、テストレベル定義、テスト観点整理、ケース設計基準、完了基準を自身で作成した経験） * 連携先が複数ある環境での結合・総合試験の調整経験（各社との試験スケジュール調整、試験環境・データの調整・確保） * 本番稼働中の外部システムを巻き込んだ試験の経験（スタブ、シミュレータ、限定接続等の代替手段を設計し品質を担保した経験） * WBS管理およびドキュメンテーション力（試験計画書・試験要領書等を自身で作成できること） * 官公庁または大規模公共案件での総合試験～受入試験の経験 ＜歓迎要件＞ * 品質保証部門またはテスト専門組織でのテスト方針策定経験 * 100名規模以上のプロジェクトでの就業経験 * 大手SIerでのプライム案件経験

求める人材: ＜必須要件＞ * コンサルティングファームの在籍経験（Big4のマネージャー経験以上） * プロジェクトマネージャーとしての実務経験 * システム導入プロジェクトの経験（ウォーターフォール開発に関する包括的な知識） * 英語スキル（リスニング必須、スピーキングは相談可） * 論理的思考に基づく課題整理およびビジネス文書作成のスキル ＜歓迎要件＞ * ECサイト関連のプロジェクト経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 開発プロジェクトのPLまたはPMO経験 * 開発プロジェクトの監査経験 * ヒアリング・議事録作成・改善提言・報告書作成を主体的に推進した経験 * PowerPoint・Excel・Wordを用いたドキュメント作成およびデータ集計スキル * 顧客先常駐が可能 ＜歓迎要件＞ * 大規模開発におけるPM・PL・PMOまたは監査経験（特に金融PMO経験） * システム監査技術者またはプロジェクトマネージャ、CISA等の資格保有

求める人材: ＜必須要件＞ * 戦略・構想の議論に参加し、内容をPowerPoint資料に落とし込めるスキル * 会議ファシリテーションおよび議論のドキュメンテーション経験 * コンサルティングファームの在籍経験（中長期構想の目線で議論に参加できること） * 複数の部門・ステークホルダーをまたぐ調整経験 ＜歓迎要件＞ * SIer・IT企業等における事業戦略・営業戦略の検討支援経験

求める人材: ＜必須要件＞ * Salesforceに関する知見・システム理解（アーキテクチャやデータ構造の基本理解） * ガバメントクラウド基盤、または中央省庁・自治体向けの大規模クラウド基盤に関する知見・技術リテラシー * 生成AI（LLM、RAG、AIエージェント等）を実務やシステムに活用するための知見または提案経験 * 大規模プロジェクトにおけるITコンサルタント、または上流PMもしくはアーキテクトとしての実務経験 * 経営層や省庁関係者に向けた論理的かつ説得力のあるドキュメンテーション・プレゼンテーション力 ＜歓迎要件＞ * SalesforceからJava（オープン環境）への大規模システム移行・マイグレーションプロジェクトの経験 * 官公庁または自治体案件におけるRFP（調達仕様書）策定支援や入札・見積もり対応の経験

応募資格 【必須スキル・経験】 ・中国語または日本語でのビジネスコミュニケーション経験 ・製造業での業務経験またはシステム導入支援経験 ・PM、PMO、リーダーなどプロジェクト推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・MESまたはWMSに関する知見 ・ベンダー管理や折衝経験 ・製造DX関連プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現場に寄り添いながら課題解決に取り組める方 ・主体的に行動しプロジェクトを推進できる方

求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM、PMO、システムコンサルなど） * 以下のいずれか2つ以上の経験 * 　コンサルティング経験（業務分析、業務整理、BPR等、クライアントの業務を構造化し改善提案を行った経験） * 　AI・データ領域の業務経験（機械学習、データ分析、BI導入、データ基盤構築、CDP活用等、AI・データ活用に関わるプロジェクト経験） * 　AX（AI Transformation）戦略立案経験（企業のAI活用戦略の策定、ロードマップ作成、組織変革の推進経験） ＜歓迎要件＞ * SaaSプロダクトのプリセールス・導入支援または要件定義の経験 * 1年以上参画してコミットし、顧客との信頼関係を構築して成果を出した経験 * PythonまたはJavaScript等のモダンな言語での開発経験（自らプロトタイプを作れるレベル） * Generative AI、LLMまたはRAGに関する知見・実務経験（特にDify等のAIツール、Claude CodeやAPI連携を用いたプロトタイピング経験） * PMPまたはIPAプロジェクトマネージャー資格 * 事業開発または新規事業立ち上げの経験（売上や案件の拡大にコミットした実績） * マーケティング戦略立案またはデータアナリティクスの経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 以下のいずれかの実績 * 　上流ポジション（PM、ITコンサル、PdM等）の実務経験 ＋ エンジニアとしての開発経験 * 　Dify等のLLMオーケストレーションツールを使用したPoC推進経験 * 顧客の課題ヒアリングから要件・プロトタイプへの落とし込み経験 * 生成AI領域への強い興味関心または個人・実務でのインプット実績 * 日本語でのビジネスコミュニケーションおよびドキュメント作成スキル

求める人材: ＜必須要件＞ * IT/SaaS領域における営業、カスタマーサクセス（導入支援）、またはPM/BizDevの実務経験 * 顧客の業務フローを深く理解し、課題を特定・整理できる高いヒアリング能力と論理的思考力 * 新規事業の環境下において、主体的に仮説検証を繰り返し、業務を推進できる行動力 * 開発メンバーや他部門のステークホルダーと円滑に意思疎通ができるコミュニケーション力 * プロダクトマネージャー（PM）として、要件定義や仕様策定に関わった経験 * 生成AI（LLM）への強い興味関心、または業務やプロダクト開発での活用経験 ＜歓迎要件＞ * 新規事業の立ち上げ、またはスタートアップ・成長フェーズでのプロダクト開発経験 * 特定のドメイン知識（製薬、翻訳、バックオフィス、マーケティング等） * データベースやAPI連携等を意識したプロダクトの企画・設計経験

求める人材: ＜必須要件＞ * Azure AD（オンプレ）／Entra ID（クラウド）など認証基盤における実務経験 * 認証方式の設計や移行経験 * リーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験 * アプリ側、インフラ側、コーポレート側、ベンダーなどを巻き込んだ横断的な調整経験 * 認証基盤更改や全社横断の移行プロジェクト経験 ＜歓迎要件＞ * Entra ID／M365の知識、導入経験 * SAML／OIDCなどの認証連携に関する知識、経験 * アカウント管理／特権ID管理ツールの導入経験 * 大規模ユーザー移行の経験

求める人材: ＜必須要件＞ * プリセールスSEとしての経験 * Google Workspaceの導入・運用に関する知見 * 顧客折衝の経験 * 受注後にPMとしてプロジェクトを推進できる方 * 顧客課題を踏まえたクラウドソリューションの提案経験 * 顧客課題に応じた外部サービスの活用経験 * オンプレミスや他クラウド（AWS、Azure）からの移行案件への対応経験 * SI見積の作成スキル ＜歓迎要件＞ * GCPの設計・構築・運用の経験 * SSO・SAML、API連携等の認証・連携設定の経験 * 営業同行による対面対応が可能な方 * RFP対応の経験 * PowerPointでの資料作成スキル * GCP認定資格（Professional Cloud Architect等）の保有

求める人材: ＜必須要件＞ * 運用保守工程の立ち上げ経験5年以上 * 課題を整理し、関係者との調整を図りクライアントに解決案を提示できる * 論理的な思考力、提案スキル、資料作成スキル * システムの開発工程から稼働・運用工程に移行していった経験 * クライアントとの円滑なコミュニケーション能力

求める人材: ＜必須要件＞ * ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント、もしくはディレクション経験（3年以上） * Jira、Redmine、Backlog、Asana等のプロジェクト管理ツールを用いた実務経験 * WBS作成、進捗管理、課題管理、会議運営等のPM／PMO実務経験 * 関係者間の利害調整を行い、合意形成しながらプロジェクトを前進させた経験 * 複数部署、複数ベンダーを跨ぐ調整経験 * 仕様書や構成図の意図を理解し、現場とスムーズに会話できるコミュニケーション力 * PMP資格、または体系的なプロジェクト管理手法の知識 ＜歓迎要件＞ * ゲーム開発案件での進行管理、制作進行、ディレクション経験 * エンジニアリングやUI／UXデザインに関する基礎知識

求める人材: ＜必須要件＞ * IT運用保守プロジェクトまたは大規模開発プロジェクトにおける全体リーダー、PM、またはPMOリードの実務経験 * 複雑な会議の論点を整理し、結論とネクストアクションを明確化する優れたファシリテーション力 * 指示出し・催促・調整に加え、提出物の最終品質担保まで行えるベンダーコントロールの実務経験 * ITIL等に準拠した運用設計・運用フロー構築の実務経験 * 官公庁またはそれに準ずるミッションクリティカルな大規模システムの運用保守経験 * 指示待ちにならず、自ら段取りを組み立てて能動的にプロジェクトを推進した経験 * スピード感のある対応と、大規模プロジェクト特有のプレッシャーに耐えるメンタルタフネス * クライアントやベンダーと、落ち着いてロジカルかつ建設的なコミュニケーションが取れる方

求める人材: ＜必須要件＞ * リーダーおよびレビュワー経験 * 以下プロダクトの概要理解 * 　CipherCraft/Mail * 　AddressLook * 　Zabbix * 　BLUECAT Integrity * 　Azure Monitor（Log Analytics含む） * 　Microsoft Defender * 　Microsoft Sentinel * 　BIZ PLATFORM ＜歓迎要件＞ * 必須要件に記載のプロダクトに対する実務レベルでの知見

求める人材: ＜必須要件＞ * アプリケーション開発経験 * PoCから設計・テストまでの開発工程の理解 * 開発メンバーやリーダーと技術面を踏まえた調整ができる * わかりやすいドキュメントを作成できる * リーダー補佐またはリーダーの経験 * 地道な作業にも粘り強く取り組み、円滑にコミュニケーションを取れる ＜歓迎要件＞ * 大規模システムの移行経験 * インフラチームとの調整経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 人事システム、特に勤怠管理領域における深い業務知識・知見 * 基本設計からテスト、移行フェーズにおける各種成果物（設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書等）の作成およびレビューを主導できるスキル * ユーザー部門（人事部等）との要件調整やステークホルダーとの折衝経験 * 外部システム（給与システム等）と連携するシステムの開発・テスト実行経験 * チームリーダーの経験、またはチームリーダーを担えるスキル ＜歓迎要件＞ * 若手メンバーへの技術指導経験

求める人材: ＜必須要件＞ * ITシステムにおける「運用設計」または「運用立ち上げ（移行・リリース後の運用プロセス設計）」の実務経験 * 現行運用の棚卸し～業務分解（As-Is整理、To-Be設計、運用フロー、役割分担設計など）の一連の経験 * 関係者ヒアリングを通じて、複雑な論点を構造化し、ドキュメント（資料・設計方針）に落とし込める高いアウトプット能力 * 大規模プロジェクト、または公共系システム領域（官公庁、自治体、外郭団体等）での実務経験 * インフラ（監視／セキュリティ／ハードウェア）からアプリ保守まで、マルチな技術領域に対する幅広い知見 ＜歓迎要件＞ * 公共案件における「システム設計」や「入札・調達仕様書（RFP等）」に関わる業務経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 開発チームの進捗・課題・品質管理の経験 * 顧客や上位マネージャーとの折衝経験 * ドキュメントが十分に整備されていない環境下で、業務要件・システム要件を理解し開発に活用した経験 * Javaまたは.NETを用いた開発経験 * SQL、PL/SQLを用いた開発経験 * HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 * アジャイル開発プロジェクトへの参画経験

求める人材: ＜必須要件＞ * ITエンジニア経験3年以上 * 運用保守案件のリーダー経験 * 在庫管理システムの構築もしくは運用経験、または会計管理システムの構築もしくは運用経験 * 業務理解が得意 * 業務フロー作成の経験 * 社内外とコミュニケーション・連携を取りながら作業を進められる ＜歓迎要件＞ * POS管理システムの構築もしくは運用経験 * ホテル業務の経験

求める人材: ＜必須要件＞ * システム更改の経験 * リーダー経験5年以上 * Kotlinでの開発経験5年以上 * AI駆動開発（コーディング補助の生成AI）の経験

求める人材: ＜必須要件＞ * Webシステム開発経験5年以上（JavaまたはGoによる開発経験） * 要件定義の経験3年以上 * 設計経験5年以上 * GitHubまたはGitLabを用いたチーム開発経験 * チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、メンバーマネジメントの経験 * 当事者意識を持ちチームでプロジェクトを遂行する姿勢 * 課題解決に向けて自ら発信・相談を行うコミュニケーションスキル * 長期参画が可能な方 * 情報セキュリティを意識して行動できる方

応募資格 Must サーバー基盤設計（Windows/Linux）の経験 仮想化環境構築の経験 PMまたはPLとしての進行管理経験 顧客折衝・ベンダー調整スキル Want クラウド基盤（AWS、Azure等）の知識 セキュリティ設計や運用設計の経験 大規模プロジェクトでのリーダー経験