プロジェクト管理、残業なし（原則定時退社）、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Java、C#を用いてクラウド環境での開発経験がある方 ■3名以上のチームのリーダー経験がある方 ■お客様と要件定義または基本設計での調整経験がある方 【当社の魅力】サイボウズ社/ソフトバンクグループからのリード案件が 中心で、億単位～百万単位の様々な規模の案件を上流～運用まで全て自社 内で行います【スキルアップ】書籍代支給/セミナー代支給/社内勉強会有 ■勉強会の事例：Javascript（講師は社員)リファクタリング（講師は社員）、オブジェクト指向、ドメイン駆動設計（講師は外部依頼）etc. ■技術好きが集まって最新技術を一緒に勉強できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●何らかのシステム開発経験(実務5年以上) ●SQL(実務3年以上)or Python3(実務3年以上) orJavaScript(実務3年以上) ●開発パート経験/プロジェクトマネジメント(実務3年以上) 【歓迎】●インフラの知識 ●Webシステム運用経験(目安：実務3年以上) ●バブリッククラウド運用経験 ●DB設計/構築/運用およびSQLのボトルネック解析・チューニング ●パプリッククラウドの設計/構築 ●gitなどのバージョン管理ツールを用いた運用 ●AWS、GCP、Linux関連資格 ●Python、JavaScript(Node.js)等のLL言語の開発/運用経験 ●メタデータ管理、ETL開発等のデータマネジメン ●運用自動化ツールや開発FW運用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ■プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【魅力】個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何かしらのオープン言語での開発経験(言語不問) ■PM/PL経験 ■顧客折衝経験 【当求人の魅力】 ■納得できる評価制度があります。顧客への貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 ■ワークライフバランス：平均残業時間10h未満。残業しない文化があります。 ■エンジニアファーストな環境：資格手当や技術書補助などスキルアップ応援制度があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: Java、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発経験

必要な経験・能力等 【必須】WEBシステムの開発経験3年以上 【歓迎】■PLまたはサブリーダー経験■kintone開発経験■上流工程(要件定義・基本設計)の経験 【やりがい】◆プライム開発でお客様と密に連携し開発するため、上流～下流工程まで幅広いスキルが身に付きます ◆お客様とのやり取りに前向きに取り組める方には、早期に上流工程に携わっていただきます ◆自社プロダクト製品に企画から参加可能 ◆クラウドやAIなど先進的技術に携わりながら裁量持って働けます ◆SI事業では幅広い業界のお客様と関わるため、多様な業務課題への対応力や柔軟な設計・提案力を養えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須：(１)ソフトウェア開発プロジェクでPM/PLとして3名以上のチームをリードした経験(業界・規模不問)(２)上流工程において、顧客・ステークホルダーと直接折衝しながらプロジェクトを推進した経験(３)計画立案・ 進捗管理・課題管理など、プロジェクト管理の基本サイクルを一通り担った経験 歓迎：PMP、IPA プロジェクトマネージャ試験などの資格保有■AWSなどの基盤設計、もしくは、運用経験■開発プロセス改善（アジャイル導入、CMMI／ASPICE対応等）の経験■複数ベンダー・社内横断チームの調整経験 ■業界向けシステム開発に関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SEとしての実務経験 ■クラウドエンジニアとしてのご経験(AWS/Azure/Oracle等は不問) 【魅力】個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験 3年以上■C#での開発経験がある方■技術領域を学ぶことが好きな方 【当求人の魅力】 ■納得できる評価制度があります。顧客への貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 ■ワークライフバランス：平均残業時間10h未満。残業しない文化があります。 ■エンジニアファーストな環境：資格手当や技術書補助などスキルアップ応援制度があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのプロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 【魅力】高度な技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもシナジーを持って案件を推進が可能。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、チャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したPJへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■２年程度のシステム開発経験（言語不問） 【求める人物像】■ホスピタリティ、チームワークの２つの要素がある人 ※選考にて実施するEQテストにて確認します 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています。 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月11時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し（年に一度あるかないか）と働きやすい環境づくりも◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SpringBoot,Vue.js/Nuxt.js, React.js/Next.jsのいずれかの開発経験2年以上 ■リーダー/サブリーダー経験 【柔軟な働き方が可能】週3程度リモート且つ基本定時退社(繁忙期含んでも平均残業時間10時間未満/月)となり働き方も整えることが可能です。 【着実なスキルアップと幅広いキャリアパスが可能】まずは経験を活かし案件参画いただくことで無理なく、個人に合わせた着実なスキルアップが可能です。その後はフルスタックエンジニアや大規模案件のPL/PM、部署を超え別領域でスキルを積む等幅広い選択肢がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■C言語の理解およびソフト開発リーダー経験 ■プロジェクト牽引経験 【歓迎】■組込系言語/RTOS/電池制御知識/英語力（TOEIC600点以上） 【会社概要】二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。次世代自動車向けの商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向け広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【働きやすい環境】■年休120日、残業平均20時間、フレックス制度あり。有給取得率81％で休暇も取りやすい環境。■中途社員比率45％/プロパーと差がなく活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験3年以上(Java、C#、Python、Flutter、Reactなど) ■顧客との折衝・調整業務経験 ※プロジェクトの規模は不問。 【尚可】■Web/スマホアプリ等の開発におけるPLまたはPMのご経験 ■要件定義などの上流工程経験 【当社の強み】■東京の大手企業を中心とした100%プライム案件で、上流から下流まで一気通貫で提供できる体制。 ■残業月10時間程度・週4日在宅勤務可・転勤なしと、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模基幹システムの要件定義～テストまでの一連の経験 ※5～15年程度の開発経験があり、業務要件から基本設計、DB設計に落とし込むスキルをお持ちの方を想定 【柔軟な働き方が可能】週3程度リモート且つ基本定時退社(繁忙期含んでも平均残業時間10時間未満/月)となり働き方も整えることが可能です。 【着実なスキルアップと幅広いキャリアパスが可能】まずは経験を活かし案件参画いただくことで無理なく、個人に合わせた着実なスキルアップが可能です。その後はフルスタックエンジニアや大規模案件のPL/PM、部署を超え別領域でスキルを積む等幅広い選択肢がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム開発経験3年以上■技術領域を学ぶことが好きな方 【歓迎】■Java、.NET、C#、PHP、C、C++等での開発経験 ■大規模プロジェクト経験 【当求人の魅力】 ■納得できる評価制度があります。顧客への貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 ■ワークライフバランス：平均残業時間10h未満。残業しない文化があります。 ■エンジニアファーストな環境：資格手当や技術書補助などスキルアップ応援制度があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発のご経験10年以上 ■JavaおよびC#での開発経験5年以上 【案件例】「VENUS」でのマイグレーションに関しては大手企業様を中心に業界での地位を確立しております。 ■楽天カード株式会社 様 ■日建レンタコム株式会社 様 ■郵船ロジスティクス株式会社 様 ■大日本住友製薬株式会社 様 また、アクセンチュア株式会社様と協業も行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験3年以上(Java、C#、Python、Flutter、Reactなど) ■Web/スマホアプリ等の開発におけるPLまたはPM経験 【尚可】■リーダーまたはマネジメント経験 ■要件定義などの上流工程経験 ■顧客への提案・折衝経験 ■AIアシスタントを用いた、開発工程（設計～テスト）における生産性向上の実務経験 【当社の強み】■東京の大手企業を中心とした100%プライム案件で、上流から下流まで一気通貫で提供できる体制。 ■残業月10時間程度・週4日在宅勤務可・転勤なしと、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電子機器メーカーでのプロジェクトリーダー経験、または回路・ファームウェア開発経験(※ソフトのみのPMは対象外) ■顧客の要望から仕様定義ができる方 【歓迎】■メカ、電気、ソフトを横断するシステムの知見 ■関係者と連携できる協調性 【魅力・やりがい】 顧客の曖昧な要望から「動く製品」の道筋を描く上流工程の醍醐味を味わえます。ソフトとハードを融合させ鉄道等インフラの安全を支える誇り高い仕事です。0から1を生み出す手応えと達成感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Java、C#での開発経験が合計5年以上 【歓迎】リーダー等、チームをまとめた経験がある方 【求める人物像】■チームワークを大切にできる方 ※選考にて実施するEQテストにて確認します 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています。 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月16時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し（年に一度あるかないか）と働きやすい環境づくりも◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】Web システム開発もしくは運用に何らかのポジションで携わった経験 【歓迎】・ディレクション経験・エンジニアと共同開発をした経験 【求める人物像】 ・謙虚な姿勢を持ち、周囲を思いやって仕事に取り組める方 ・周囲のいいところを率先して取り入れられる柔軟性がある方 ・様々な Web システムに触れ、専門的な理解やディレクションのノウハウを身に付けたい方 ・データの流れや、物事の仕組みに興味をお持ちの方 ・整理した情報をポジションの異なる人に的確に伝達できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 必須スキル ━━━━━━━━━━━━ ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ ◆ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 「必須スキル」 ⭕️ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎スキル ⭐️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭐️ Javaでの開発経験 ⭐️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭐️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭐️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ★ 必須スキル ◆ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◆ 設計書作成やコーディングの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《歓迎スキル》 ◇ 若手の教育経験 ◇ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ⏩ 必須スキル ■ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ■ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ ＼＼歓迎スキル／／ ● 若手の教育経験 ● SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 《必須スキル》 ■ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ■ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ ✅️ 歓迎スキル ● 若手の教育経験 ● SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【必須スキル】 ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ──────────────── ✨ 歓迎スキル ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【必須スキル】 ・設計・製造・テスト・本番導入・保守など、開発実務を2年以上経験した方 【歓迎スキル】 ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ・Javaでの開発経験 ・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ・上流工程にもチャレンジしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 「必須スキル」 □ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 □ 設計書作成やコーディングの経験 ──────────────── ◆ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 若手の教育経験 ★ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ⭐️ 必須スキル ■ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ■ 設計書作成やコーディングの経験 ・・・・・・・・・・・・ 《歓迎スキル》 ● 若手の教育経験 ● SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【必須スキル】 ・開発の実務経験が2年以上ある方（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） 【歓迎スキル】 ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ・Javaでの開発経験 ・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ・上流工程にもチャレンジしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 必須スキル ━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭐️ Javaでの開発経験 ⭐️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭐️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭐️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 必須スキル □ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 □ 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ ＼＼歓迎スキル／／ ★ 若手の教育経験 ★ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・・・・・・・・・・・・ ⭐️ 歓迎スキル ✅️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ✅️ Javaでの開発経験 ✅️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ✅️ 上流工程にもチャレンジしたい ✅️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ★--------------------★ ★ 歓迎スキル ✅️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ✅️ Javaでの開発経験 ✅️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ✅️ 上流工程にもチャレンジしたい ✅️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須スキル □ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ 「歓迎スキル」 ★ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ★ Javaでの開発経験 ★ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ★ 上流工程にもチャレンジしたい ★ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ■ 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎スキル ● 若手の教育経験 ● SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【必須スキル】 ・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ・設計書作成やコーディングの経験 【歓迎スキル】 ・若手の教育経験 ・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に 携わったことのある方

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ■ 設計書作成やコーディングの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 若手の教育経験 ● SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【必須スキル】 ・開発現場における要件定義、PM/PMOについて、3年以上の経験をお持ちの方 ・設計書作成やコーディングの経験 【歓迎スキル】 ・若手の教育経験 ・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に 携わったことのある方

求める人材: ＼必須スキル／ □ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ ★ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ★ Javaでの開発経験 ★ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ★ 上流工程にもチャレンジしたい ★ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 「必須スキル」 □ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ──────────────── ◆ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ★ Javaでの開発経験 ★ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ★ 上流工程にもチャレンジしたい ★ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅️ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⏩ Javaでの開発経験 ⏩ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⏩ 上流工程にもチャレンジしたい ⏩ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ✅️ 必須スキル □ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ──────────────── ⭕️ 歓迎スキル ★ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ★ Javaでの開発経験 ★ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ★ 上流工程にもチャレンジしたい ★ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ■ 設計書作成やコーディングの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ 歓迎スキル ● 若手の教育経験 ● SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ✅️ 必須スキル ■ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ■ 設計書作成やコーディングの経験 ・・・・・・・・・・・・ 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 若手の教育経験 ● SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ★ 必須スキル □ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ★--------------------★ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ★ Javaでの開発経験 ★ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ★ 上流工程にもチャレンジしたい ★ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ◆ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 歓迎スキル ★ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ★ Javaでの開発経験 ★ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ★ 上流工程にもチャレンジしたい ★ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ⏩ 必須スキル ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ ◆ 歓迎スキル ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方