PMO、固定給35万円以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 【必須スキル】 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等のITインフラに関する業務経験 ※構築、運用、保守等のいずれかの経験 ・お客様、社内メンバー、ベンダ等の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用した業務資料の作成経験 ・課題管理、進捗管理、関係者との調整など、プロジェクト運営に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験（あれば尚可なので必須ではありません）】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOまたはその補佐経験 ・Windows Server、Linux等のサーバ構築・運用経験 ・ネットワーク機器の構築・運用経験 ・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスに関する経験 ・運用改善、業務改善、品質向上活動の経験 ・見積作成、ベンダ調整、顧客折衝等の経験

求めている人材 ■要件 ・PMまたはPLの実務経験、およびベンダー管理の実務経験 ・PowerPointを用いた提案書作成スキル ・WBSを用いた進捗管理の実務経験 ・ネットワークレイヤー3/4に関する知識および構築実務経験（複数年） ・ネットワークセキュリティ（FW, SOC）に関する知識および実務経験 ・クラウド（AWS, Azure）に関する知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ✬【応募条件・経験】 PMBOKやAgileの基本を理解した プロジェクトマネジメントに関する知識。 会議体のファシリテーション、議事録作成、 ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件・経験】 英語での実務コミュニケーション能力 （メール・会議・資料作成） 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎条件・経験】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 ✬【歓迎条件・経験】 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトのマネジメント経験 ✬【歓迎条件・経験】 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験。 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✬【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に行動し 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 技術部門とビジネス部門の両者の視点を理解し、 橋渡しができる方。細かな進捗管理だけでなく、 全体を俯瞰してプロジェクトを動かせる方。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 💡学歴不問 💡IT経験年数よりやる気・人柄重視で採用 【✅必須条件】 ◆IT業界での実務経験者 (インフラ・開発・運用保守など分野不問！ システムエンジニアなどからの転職もOK) ◆社内外問わず はっきりと自分の意見を言える方 ◆豊洲の勤務先へ出社が可能な方 （業務に慣れた後は月1回程度の出社） ◆日本語の指示を正しく理解し、 日本語での円滑なやりとりができる方 【✅歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆経験浅めOK ◆正社員デビュー歓迎 ◆EOSLの対応経験がある方歓迎☆ 【✅こんな方にぜひ】 ◆IT経験年数より 人柄や成長意欲、やる気を評価されたい方 ◆粘り強く、前向きに取り組める方 ◆チームワークと コミュニケーションを大事にする方 ◆IT業界の経験を活かして 更なるキャリアアップを目指す方 など 【✅こんな経験も活かせます】 ◆インフラ/クラウド: Linux、Windows、AWS、Azure、 ネットワーク、仮想化 など ◆開発/運用保守: システム監視、障害対応、 Web/Appサーバー構築、DB など ◆上流工程: IT戦略立案、現状分析、企画・提案書作成 など ◆顧客折衝やチームリーダーの経験 など

求めている人材 【必須条件】 ✅ITプロジェクトにおける プロジェクト管理・ ベンダーコントロールの経験者 （例：ユーザー企業側の社内SE・ 情報システム部門など） ✅各種報告資料の作成経験者 （Excel・PowerPoint）

求めている人材 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求めている人材 【必須条件】 ✅Excel基本操作ができる方 （一般的な関数操作ができればOK） ✅報告・連絡・相談ができる方 【歓迎】 ✅開発サポート事務の実務経験がある方 ✅PMOまたはPMOサポート・PMO事務の実務経験がある方 ✅システム開発の実務経験がある方（言語・手法は不問！） ✅証券会社・銀行・投資信託会社での実務経験がある方

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 プロジェクトの全体像と管理のポイント。 NDRは、ネットワーク全体の通信（パケット、フロー情報）をキャプチャして不審な挙動（初期侵入、横展開、情報窃取など）を 検知・防御する、セキュリティインフラの要となるシステムです。 そのため、一般的なサーバ・ネットワーク構築に比べ、「他部署・他ベンダーとの通信影響調整」が極めて多いという特徴があります。 ・具体的な人材イメージ インフラ（ネットワーク・サーバ等）プロジェクトでのPL、またはPMO経験スケジュール調整や顧客対応、 ベンダーコントロールの実務経験ネットワーク構成（FW、スイッチ、構成図など）の基本知識があり、エンジニアと円滑に意思疎通ができる方。 お客様（情報システム部門やセキュリティ責任者）への報告。 週次・月次の定例会ファシリテーション進捗率、直近のマイルストーン、 現在の課題と対策の分かりやすい説明変更管理 お客様からの追加要望（「このセグメントも監視対象に加えてほしい」など）に対し、 スケジュールやコストへの影響を評価・折衝します。 インフラPL経験が活きる具体的な場面ネットワーク構成図（トポロジ図）の理解。 コアスイッチ、ファイアウォール、DMZなどの構成を見て、どこにNDRを差し込むべきか （どこからミラーリングするか）のエンジニア共通言語で話せるため、進捗のボトルネック（調整難航箇所）をいち早く察知できます。 ベンダーコントロール：NDR製品ベンダー（CrowdStrike、Trend Micro、Palo Alto、Darktraceなど）とのやり取りにおいて、 技術的なQ&Aの進捗が滞らないようコントロールできます。

求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらのヘルプデスク・社内SE経験のある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■開発・インフラ経験のある方も大歓迎 ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS