必要な経験・能力等 【必須】営業経験 目安1年以上 【インセンティブ】1件獲得したら12ヶ月間、毎月決まった金額をお支払いします。毎月、以前に取った契約分もインセンティブが積もる形です。  （例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67,500円、2ヶ月目121,500円）トッププレイヤーは年収2000万を超え、1年目で80%の人が年収900万円を超えています。【キャリアパス】■管理職を目指すだけではなく、他の事業部に異動し、商材や営業スタイルを変えたり、職種変更等、多様なキャリアパスを自社内で築けます。■ご自身で事業を企画し新規事業をハブとなって立ち上げることも可能な環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【法人営業】TikTokやInstagramなどSNS運用代行の提案営業 未経験OK その他営業

不動産/人材紹介/飲食/建設/介護等の業界で人材不足の企業に採用ブランディングとしてSNS運用代行の獲得営業を行います。TikTokとInstagramの運用・動画素材の撮影を安値で請け負い他社と差別化しています。

求める人材:  ＼20代～30代の優秀なビジネスリーダーが活躍中！／ 数億～数十億円規模の事業を動かす！組織と仕組みを創り上げる【セールスビジネスリーダー】募集！  【こんな想い・志向性はありませんか？】 ☑ 当社の定義するミッションに深く共感し、カルチャーやVALUEを自ら体現していきたい ☑ 単なる営業管理にとどまらず、事業全体のKPI設計やセールスプロセスの「型化（Ops）」に挑戦したい ☑ 経営・事業コンサルや経営企画の知見を活かし、事業課題に対する高度な仮説検証を自ら推進したい ☑ 新規事業の立ち上げ（PoC）や、マーケティング・デジタル領域まで広く巻き込んで事業を急成長させたい ☑ 事業責任者やプロジェクトマネージャーとして、チームの力を最大化させる強いコミットメントがある！  【必須条件（※下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方）】 ・当社のミッションへの共感、カルチャー／VALUEへのマッチ ・セールスピープルマネジメント能力（営業組織のマネジメント経験） ・SaaSプロダクト、またはHR（人材）業界に関する知見 ・Ops経験（KPI設計、営業プロセスの型化など）  【歓迎するご経験・スキル】 ・人材領域での事業企画、または事業開発経験 ・経営企画のご経験 ・事業責任者として数億円～数十億円規模の事業管理経験 ・デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティング実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）のご経験 ・経営、事業コンサルティングのご経験 ・新規事業の仮説検証やPoC（概念実証）などのご経験 ・高度な業務オペレーションの構築経験

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